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校本研修心得及收獲

時間:2022-12-15 19:18:44 研修心得 我要投稿

校本研修心得及收獲通用

  當我們經(jīng)過反思,對生活有了新的看法時,可以尋思將其寫進心得體會中,這么做能夠提升我們的書面表達能力。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,下面是小編幫大家整理的校本研修心得及收獲通用,歡迎大家分享。

校本研修心得及收獲通用

校本研修心得及收獲通用1

  一、專家引領(lǐng)指明方向。

  學校派領(lǐng)導出去學習,帶回來最新的教育教學理念和可以借鑒的實踐做法,給大家澄清了概念,指明了研修的方向,開闊了研修思路。磨題、課堂觀察、磨課等等的理論學習和實踐操作,讓大家在感到新穎的同時,開始思考教學,規(guī)范教學,不斷接近教學的本質(zhì),提升教與學的默契度,提高教學質(zhì)量。

  1、磨題

  以前的考練題,老師們自己出題的概率并不高,即使是自己出題,也多半是東粘西湊四不像,每個題目的可考性、全卷的整體流暢度尚且不能顧及,更不要說是否適合自己的學生了。所以,很費事才組織、舉行的一次考練,往往不能夠充分地考查學生的學和教師的教,每每事倍功半。

  磨題的做法督促大家開始坐下來一起研究課標和學生,研究考試和考試題。一名教師命題后,備課組多次磨題,在真正走進教學的學術(shù)氣氛下,大家暢所欲言,直到最后把這套題優(yōu)化成最合適自己學校學生的一套考練題。在確保能夠很好地考查教與學的同時,大家揚長補短,共同進步。

  2、課堂觀察

  要聽課了,老師們不再是拿著一樣的聽課本走進教室,整整齊齊坐下來,從頭到尾記錄教學環(huán)節(jié),等候檢查,而是每個人有自己不同的表格,準備從不同角度觀察課堂并記錄課堂的不同側(cè)面,讓聽課更直接、精致、更有效地促進教學。

  3、磨課

  教學四樓的錄播室越發(fā)忙碌了,因為青年教師的錄播課越來越多、越來越好。每一節(jié)課都是經(jīng)過備課組反復(fù)打磨的。導課是否簡潔?課堂設(shè)計是否遵循科學突出重點突破難點?教師追問是否準確?學生參與度是否提高?點撥是否及時到位?小結(jié)環(huán)節(jié)有沒有缺失?課堂訓練題是否典型?課堂評價怎樣?聽課人多方位的觀察,講課人全面的提升,因而,每一節(jié)課都有相當高的質(zhì)量,直接受益的,是學生。

  二、自我反思糾正行為。

  在教學實踐中,每位教師都不斷反思自己。我最深的體會是教學目標對教學效果的影響。我發(fā)現(xiàn),學生學習效果欠佳,是有原因的。而這其中最重要的原因之一,可能就是教學目標的不明確了。也就是說,教學效果不好,論起該負的責任來,老師首當其沖。

  教學效果不明確,會有什么影響呢?

  1、太多的內(nèi)容、太高的目標會使學生望而卻步,或者干脆選擇放棄。

  2、太少的內(nèi)容、太低的目標會使學生失去興趣,或者盲目得意忘形。

  3、教學目標不清晰,會使學生摸不著頭腦,學習過程中無所適從。

  4、教學目標偏離,會使學生因明顯的學考分離和銜接不自然而逐漸喪失學習信心。

  所以,在具體的教學過程中,教師應(yīng)該根據(jù)自己學生的實際基礎(chǔ)情況制定恰到好處的、清晰的、可操作性強的教學目標,以確保學生學習過程的游刃有余,學習效果的真正提高。

  三、同伴互助優(yōu)化教育。

  同伴互助、共同發(fā)展是我校教師的新理念。我們以團隊的形式進行校本研修,在集體的共同智慧中提升自我,在同伴的優(yōu)良品格中完善自我,在合作的巨大力量下增強團隊戰(zhàn)斗力,讓學生受益,讓教育魅力無限。

  除了備課組內(nèi)外的教學研修合作,我自己參加的省級課題和區(qū)級課題也在進行中,教學和教研的相融、課題組智慧的碰撞,無不提升著我的教育教學水平。

  總之,校本研修的春風吹綠了杜中校園,給教學和教研帶來了生機和活力,盡管仍然有教育難免的困惑和不斷出現(xiàn)的新問題,畢竟教育和教學在接近其本質(zhì)的路上前行,在務(wù)實的作風中提升。相信校本研修帶來的,將是教育的滿園花開。

校本研修心得及收獲通用2

  一、創(chuàng)設(shè)情境,讓學生積極投入學習

  因為小學生注意力易于分散。我們應(yīng)根據(jù)教學內(nèi)容創(chuàng)設(shè)生動的情境,讓孩子們從現(xiàn)實生活中發(fā)現(xiàn)新的數(shù)學知識,使學生能積極主動地參與數(shù)學活動。因此,在教學過程中,我們要注重創(chuàng)設(shè)情境,依托情境,在情境中讓學生學習數(shù)學、發(fā)展數(shù)學、體驗數(shù)學的價值。例如雷老師講的《整十數(shù)加減整十數(shù)》這節(jié)課,就充分體現(xiàn)了這一點。針對一年級學生好動、好奇心強的特點,創(chuàng)設(shè)了生動有趣的情境,并由學生喜歡的動畫主角加菲貓和跳跳虎貫穿課堂的主線,大大激發(fā)了學生的學習興趣。

  二、注重學生參與,體現(xiàn)學生的主體地位

  老師們的課充分體現(xiàn)了新課標“以學生為主體,教師為主導!钡睦砟,真正體現(xiàn)出我們教師的角色是“導演”、是學生自主學習的“引路人”。在這些觀摩課當中,我看到的是老師與學生真實的交流,不再是單純的教師教、學生學,而是一個統(tǒng)一體,因為每一位老師都放手讓學生自主探究解決問題。例如劉兆軍老師講的《三角形的內(nèi)角和》這一課。在教學過程中,劉老師讓學生自己通過動手、動口、動腦去量一量,然后剪拼、折拼,得出三角形內(nèi)角和是180度的結(jié)論,為學生提供了自由發(fā)揮,讓每個學生都有參與思考和發(fā)表意見的機會,讓每位學生都成為數(shù)學學習的主人。對于學生一時想不出來的問題,每位教師都很有耐性的對學生進行有效的引導,充分體現(xiàn)“教師以學生為主體,學生是數(shù)學學習的主人,教師是數(shù)學學習的組織者、引導者和合作者”的教學理念。

  三、學習方式活動化,讓學生主動獲取知識

  活動是學生所喜歡的學習形式。創(chuàng)設(shè)學生喜歡的活動,使其在自由、寬松、活躍的學習氛圍中積極主動地感知、探索、發(fā)現(xiàn)數(shù)學問題、從而創(chuàng)造性地解決問題。他們的課堂都體現(xiàn)了這一點,而且把握的非常好。

  總之,我將積累這次學習活動的經(jīng)驗,將它們應(yīng)用于以后自己的教學過程中去,努力使自己的教學更上一層樓。

校本研修心得及收獲通用3

  一、明確學校規(guī)章制度,不依規(guī)矩,不成方圓,有規(guī)有矩,才能規(guī)規(guī)矩矩。

  作為教師,愛崗敬業(yè)是教師處理教育與事業(yè)之間關(guān)系的準則,是教師職業(yè)道德的基礎(chǔ)和前提。在教學實踐活動中,教師只有以身作則,自覺遵守相關(guān)規(guī)章制度,才能有力地說服學生,感染學生。教師要以自己的良好道德言行來教育和感化學生!捌渖碚涣疃;其身不正,雖令不從!苯處熞宰约旱哪7缎袨,影響教育學生。

  二、加強內(nèi)功修煉,用學習引領(lǐng)自身專業(yè)成長。

  時代在變,對人才的要求也在變,教師必須認清終身學習對自身成長和發(fā)展的重要性,不斷地提高自身的素質(zhì),以適應(yīng)現(xiàn)代的教育需要。在合肥市教育科學研究院陳明杰主任的《校本課程的開發(fā)與實施》講座中,我了解了在新課改的進程中,“為什么要進行學校課程建設(shè)”(課程建設(shè)實現(xiàn)變化了的學生培養(yǎng)目標的需要、高標準實現(xiàn)國家課程的需要)、“學校課程體系建設(shè)的幾個關(guān)鍵問題”(學校課程體系建設(shè)與課堂教學改革要齊頭并進、學校課程體系建設(shè)的幾個基本類型)、“學校校本課程的開發(fā)與實施”,我們要積極參與到校本課程的開發(fā)與實施中。

  在《如何打造高效課堂》的講座中,劉督導輕松幽默地講述了“什么是高效課堂”、“如何構(gòu)建高效課堂”,我進一步明確了要想課堂變得高效,教師一定要對學生有普遍的關(guān)注,教師對課堂一定要有創(chuàng)新,教師要營造良好的課堂氛圍,同時構(gòu)建高效課堂要力求避免三個誤區(qū)。

  三、積極了解、參與新課改。

  高中部安排了各教研室組織召開暑期新課改培訓心得交流會議。作為一名政治老師,在參加暑期新課改培訓中,我學習了新課程標準的解讀、教與學、學科核心素養(yǎng)等。

  第一,新課程標準有四大看點:課程內(nèi)容、學科核心素養(yǎng)、活動型學科課程、學業(yè)質(zhì)量要求。其中,學科核心素養(yǎng)解決“為什么考”、學業(yè)質(zhì)量標準解決“考什么”、學業(yè)評價標準解決“怎么考、怎么評”。

  第二,實施新課程標準給我們教師帶來了4點要求:

  ①認識學科核心素養(yǎng)的價值;

  ②強烈的課改意識;

  ③反思課程的問題;

  ④提升教師核心素養(yǎng)。

  第三,新課程標準的中心是學科核心素養(yǎng)。政治學科核心素養(yǎng)是:政治認同、科學精神、法治意識和公共參與。

  第四,我們一線政治老師在教學過程中面臨的情境——“三新一舊”,即新課程方案、新課程標準、新考試方案和現(xiàn)行教材。為此,我們需要學習課改先行學校的教學實踐,認真貫徹普通高中思想政治教學指導,在自己的實際教學中不斷轉(zhuǎn)變教學理念,轉(zhuǎn)變教與學的方式。

  這次培訓內(nèi)容豐富,對于我來說是一次難得的充電機會,每一天都能面對不同風格的教師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。在聆聽專家報告及各位同行的各種觀點和見解的過程中,我反思了自己的不足,拓展了學習的視野,更新了教育觀念。在以后的工作中,我也會更加努力,加強學習,提高素質(zhì),完善自己,不斷適應(yīng)新課程改革的發(fā)展。

校本研修心得及收獲通用4

  一、透過校本教研,大大提高了理論水平

  校本教研是教師自身發(fā)展內(nèi)存的必然要求和途徑之一,教師是直接的受益者,教師的用心主動的個性化教研就來源于校本教研,教師要學習前沿教育理論,掌握多媒體技術(shù)輔助教學,注重學科整合,教師個人要用心投身到校本教研之中,只有這樣,才能提高自身的教研水平。

  二、透過校本教研,切實提高了課堂教學水平

  在活動中,我們進行了群眾備課、上課和交互式評課,雖然我們的課不算是很完美,還存在或多或少的毛病,但這些都是體現(xiàn)我們真實課堂教學的課。同一個主題,但每堂課的上法各有千秋,都有其亮點與不足之處,在分析他人之課,改善自我之課,再去第三課堂中加以完善的過程中,我們的課堂教學水平也在不斷的改善之中,對提高自我的課堂教學水平起著很大的幫忙。

  我個人認為,對自我教學最有幫忙的課其實就是同事之間的真實的課,惟有真實的課堂教學,才會有扎實的教學質(zhì)量,也才能真正促進學生的發(fā)展。名師的課,我們要學的是他的教學理念,做秀的課,我們要學的僅僅是他的一些教學花樣;我們此刻真正需要的就是這種校本教研形式的真實的課。一句話,真實是課堂教學的生命力所在。因此,校本教研是提高教學水平最為直接、最為有效的途徑。

  三、透過校本教研,有效促進了自身專業(yè)的發(fā)展

  隨著新課程的逐步推進,人們越來越重視教師的自我反思與行動研究的重要性。我們的校本教研,除了備課、上課和評課外,還有一個重要環(huán)節(jié)就是要寫教學反思和總結(jié)反思。教學反思是教師對自身教學工作的檢查與評定,是教師整理教學效果與反饋信息,適時總結(jié)經(jīng)驗教訓,找出教學中的成敗與不足的重要過程,常寫教學反思,是促進了自身專業(yè)的發(fā)展有效的辦法。

  校本教研是教師進行業(yè)務(wù)切磋、相互學習、提升自我的一個有力平臺。大家在教研活動中暢所欲言,談?wù)摻虒W中的種種困惑,抒發(fā)教學中的得意情懷,探討教學中的神來之筆,明辨教學中的是非曲直。教研已脫去了它神秘的外衣,更加平民化、大眾化,不知不覺中,教研已成為了教師教學中不可或缺的重要資料,每一次的授課不再是教師一個人的冥思苦想,成為了眾多教師智慧的結(jié)晶。

校本研修心得及收獲通用5

  一、校本培訓的思想認識

  校本培訓,首先讓我充分認識了校本培訓的意義。要想在校本培訓中有較大的收獲,觀念轉(zhuǎn)變是課程的重中之重,也是課程改革的重要目標和內(nèi)容,更是推進基礎(chǔ)教育課程改革的重要條件。但是,教育教學觀念的根本轉(zhuǎn)變不是一蹴而就的,它一條布滿艱辛和汗水的道路,是一項長期的任重道遠的任務(wù)。我們的校本培訓是與學校、教師的實際緊密結(jié)合的,以提高教師的師德修養(yǎng)和教育教學的實踐能力為基本目標。通過提高校本培訓的時效性,能有效地激發(fā)教師自覺學習的意識,提升教師自我培訓的責任感,激發(fā)教師發(fā)展的主動性,實現(xiàn)教師的自主發(fā)展,促進教師專業(yè)化水平的提高。

  二、校本培訓的內(nèi)容層次

  在學校領(lǐng)導的統(tǒng)一部署下繼續(xù)增進了校史的了解,參觀了校史館,學習了師德師風建設(shè),進行新課程標準的再解讀,并對在教育教學工作中出現(xiàn)的一些困惑與經(jīng)驗進行了交流。

  三、校本培訓的主要收獲

  這次的校本培訓,把我?guī)肓艘环N求學的氛圍中!澳嫠兄鄄贿M則退”,要在教學這片土地上找到自己的樂園,學習才是唯一的.路。在校本培訓期間我努力把學習的理論知識轉(zhuǎn)化為實踐動能,使之有效地指導自己的教學工作。通過校本培訓,我學會了變換角度審視自己的教育教學工作,在新理念的引領(lǐng)下,不斷反思,調(diào)整自己;通過利用網(wǎng)絡(luò)這便捷方式來查閱相關(guān)資料,努力構(gòu)建高效的教育教學活動。

  校本培訓后,反思自己:作為一名青年教師,我深知自己仍存在許多不足。同時深刻體會到我們作為教育工作者應(yīng)以促進學生的發(fā)展為基本理念,力求使學生在責任感、自主學習與生活能力、創(chuàng)新意識與創(chuàng)造能力等方面有卓越表現(xiàn),努力追求創(chuàng)造相對寬松的發(fā)展環(huán)境,構(gòu)建開放的基礎(chǔ)教育體系,倡導學生在選擇中學習選擇,在嘗試中學會負責,在參與中發(fā)展自我,強調(diào)教育教學與生活及實踐相結(jié)合,使學生更主動、更自覺、更活潑、更多樣地學習,把課堂與社會,把課堂與家庭結(jié)合起來,在更大更廣的天地中獲得發(fā)展,全面嘗試新的學習方式和教學方法。

  四、校本培訓后努力方向

  我要以這次培訓為契機,找準自己前進的標桿,在今后工作中向智慧型發(fā)展,在教學上朝科研型努力,做一個勤學習、勤實踐、善總結(jié)的教育工作者!皩殑︿h從磨礪出,梅花香自苦寒來”,成功需要更多的前期準備。

  “問渠那得清如許,為有源頭活水來”,學習是我們教師的終身必修課,在信息化時代,只有堅持不斷學習,才能真正適應(yīng)時代發(fā)展的需要。

校本研修心得及收獲通用6

  一、加強理論學習,深刻理解課改的核心理念

  1、本學期我們?yōu)槿w教師統(tǒng)一購買了各科的學習資料,作為指定閱讀材料,組織全體教師開展讀書心得交流會,在學年末開展優(yōu)秀讀書心得評選活動,并對優(yōu)秀教師給予了一定的獎勵。

  2、學校想方設(shè)法讓教師參加各級各類的聽課活動及培訓班的學習,使每一位教師在關(guān)注學生發(fā)展的同時,更關(guān)注自身的發(fā)展,成為能適應(yīng)新形勢,具有創(chuàng)新精神,在教育中充分發(fā)揮自身潛能的現(xiàn)代型教師。

  二、開展課堂教學達標創(chuàng)優(yōu)活動,提升教師的課堂教學實踐能力

  1、加強對新課程標準的學習和研究,深化教學改革。認真學習新課標,把握新課標"立足于促進學生的發(fā)展,為他們終身學習、生活和工作奠定基礎(chǔ)"的精神,加強對新教材體系和內(nèi)容安排的宏觀研究,繼續(xù)開展集體備課和教學反思活動,切實提高備課和講課教學水平。

  2、繼續(xù)開展每人一節(jié)匯報課活動,堅持教師說課、評課活動,加強課例研討活動。提升課改意識,對活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的青年教師給予獎勵。

  3、繼續(xù)實施課堂教學改進計劃,提高課堂教學的有效性。本學期組織全校教師積極開展校內(nèi)開課、聽課、說課、評課活動,通過教師自我反思和同伴互助,有力地提高了課堂教學質(zhì)量。

  4、認真組織青年教師課堂教學擂臺賽和青年教師才藝展示等活動。對活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的教師給予了獎勵,鼓勵青年教師快速成長,激發(fā)了青年教師投身教學改革實踐的積極性和主動性。

  5、積極開展校優(yōu)秀教研組、備課組和年級組的評比活動。

  三、提高理論修養(yǎng),加強導教學實踐,提升教育教學的品位

  鼓勵教師參加教育科研,每位教師圍繞學校的研究總課題自定個人教育教學研究的子課題,并在平時的教學實踐中嘗試、積累、總結(jié)、改進、提高。為保證課題研究真正服務(wù)于教育教學,我們要求教師形成三個結(jié)合:一是課題研究與自身培訓相結(jié)合;二是課題研究與常規(guī)管理相結(jié)合;三是課題研究與教學評優(yōu)相結(jié)合。

  本學期我們在教師中開展了關(guān)于如何轉(zhuǎn)變教學方式、學生學習方式以及評價方式的討論。要求每位教師都要結(jié)合自己的教學實際,根據(jù)自己的教學實踐認真寫好教學隨感。

  四、樹立愛崗敬業(yè)、為人師表的精神

  立足育人為本,提高教師思想政治修養(yǎng),把廣大教師的世界觀、人生觀、價值觀牢牢地定位在教書育人的崗位上,有力地提升了我校教師的師德修養(yǎng)。

  最后引用一句名言與大家共勉"生活不是守株待兔的遐想,不是消極的自我研究,不是情緒化的虔敬神明,只有行動才能決定人生價值"。我會在自己的工作中努力嘗試,從能夠改變的地方開始,不斷探索,向著更高的目標邁出堅定的步伐。

校本研修心得及收獲通用7

  一、重視教育政策和教育理論的學習,切實轉(zhuǎn)變教師的教育教學觀念

  1、注重學習型團隊的打造和教師終身學習力的激發(fā)

  近年來,學校把更新教師的教育觀念當作提升教師綜合素質(zhì)的重要任務(wù)來抓。我們精心討論制定了“二期課改”精神的學習方案,引領(lǐng)教師把握新課程改革的內(nèi)涵,并通過教師成長袋的形式激勵教師靜下心來進行有目的、有計劃的學習。如今,本校教師新課程的核心理論可以說是耳熟能詳,對校本研修中的重要環(huán)節(jié)——“校本研修”所要遵循的幾個環(huán)節(jié)“自主反思、伙伴協(xié)作、專業(yè)引領(lǐng)”更是津津樂道,為教師不斷更新觀念、自覺實踐新型的教學行為提供了可能。

  2、幫助樹立正確的質(zhì)量觀

  我們把指導和幫助教師樹立正確的質(zhì)量觀作為“校本研修”的重要內(nèi)容之一。

  首先,我們不斷提高教師對學校嚴格執(zhí)行課程計劃意義的認識:每個教師都明確,嚴格執(zhí)行課程計劃是不能退的底線,以犧牲學生綜合能力的培養(yǎng)和健全身心的培植做代價來換取的語數(shù)外學科成績的提高是不值得的,嚴格意義上來講是一種教育道德的淪喪。

  其次,我們從學校發(fā)展規(guī)劃的角度,對“質(zhì)量觀”作了如下的界定:經(jīng)過若干年的努力,學校的綜合教育質(zhì)量達到中上水平。在日常的教學常規(guī)管理上,每學期,我們對任何一門學科都進行“質(zhì)量監(jiān)控”,從整體上來把握學校的教學情狀況。

  二、“校本研修”要重視倡導教師在工作中的學習

  1、“校本研修”的內(nèi)容選擇要根據(jù)學校中教師的原有基礎(chǔ)、工作現(xiàn)狀和實際需要而展開,充分體現(xiàn)“校本研修”出它植根于學校的特征。

  由于學校中教師發(fā)展的不平衡,培訓的內(nèi)容必須體現(xiàn)具體性、針對性的。如:我校教師隊伍中原先存在著“出力不討好”的現(xiàn)象——教師有良好的意愿,也肯付出,但有時急功近利,方法簡單,從而導致家長、學生的不理解、不配合,甚至不開心的狀況。針對這種情況,我們曾作了專題的培訓,不僅從法律意識角度幫助教師完成角色意識的轉(zhuǎn)變,而且,從為師者的責任、目標、從形成教育合力的角度幫助教師轉(zhuǎn)變觀念、掌握讓學生真心順從、讓家長理解的技能(如:與家長、學生溝通,談話技巧的培訓)。現(xiàn)在,很多教師都在自己的反思中提到了這方面的轉(zhuǎn)變。特別是近年來每學期的學生、家長的問卷調(diào)查和座談會上對教師教學態(tài)度的滿意率非常高。特別是一些轉(zhuǎn)學而來的學生及家長更是對我們的教師贊不絕口。

  2、“校本研修”中教師在工作中的學習,必須與其實際的工作緊密結(jié)合

  我們認為,“工作與學習的不可分”是設(shè)計“校本研修”的具體活動的原則之一!敖處熢诠ぷ髦袑W習”應(yīng)當之無愧地成為“校本研修”的主要形式和根本點——在這種探究與研討的過程中,每個參加的人員都經(jīng)歷著學習的過程。而往往這種培訓更易受到老師的認可和歡迎。我校語文組在工作中發(fā)現(xiàn)作文教學難于把握,大家就此問題作為學習研究的專題。

  總之,這一年的實踐,帶給了我們走向成功的信心。盡管我們尚沒有產(chǎn)生過“跨越式”的飛躍,但我可以自豪地說:這種立足于教師不竭動力挖掘、立足于學校教師可持續(xù)性發(fā)展的“校本研修”,卻使我們邁出的每一步都感到扎實。

校本研修心得及收獲通用8

  一、更新教育觀念。

  這次校本的培訓,將我?guī)肓艘环N求學的氛圍。逆水行舟不進則退,要在教學這片土地上找到自己的樂園,學習才是唯一的路!我曾經(jīng)一直認為在教學上能出成績的教師就是好教師。因此我在前幾年的工作里,很大部分精力都集中到抓教學這一塊,備課、上課、課后總結(jié),幾乎每天都在重復(fù)這樣的三步曲。隨著培訓的深入,我深深地意識到:一名優(yōu)秀的教師沒有先進的教學理論充實自己,那么,他的教學在達到一定程度后就難以提高了,而要想成為一名優(yōu)秀教師,就要努力地提高自身素質(zhì),理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。所以在以后的教學管理中,我要更加努力,不斷的搜集教育信息,學習教育理論,增長專業(yè)知識。一定要注重更新自己的教學觀念,改變教學模式,努力提高課堂效率,從而更快達到真正提高自己的目的。作為一名小學校長,我努力把學習的理論知識轉(zhuǎn)化為實踐動能,使之有效地指導學校的教學工作。通過培訓,我學會了變換角度審視教師的教育教學工作,在新理念的引領(lǐng)下,不斷反思、調(diào)整自己;以后要求教師每上一節(jié)課我都認真地準備,精心設(shè)計,通過利用網(wǎng)絡(luò)這便捷方式來查閱相關(guān)資料,努力構(gòu)建高效的教育教學活動。

  二、做好新課改中教師角色的轉(zhuǎn)變,充分調(diào)動學生積極性。

  要培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識,并使之逐漸形成新能力,要求教師放下權(quán)威,師長的架子,以一個普通參與者的身份與學生共同研究,共同探討教學中的各種問題,使學生勇于挑戰(zhàn)課本,挑戰(zhàn)教師,挑戰(zhàn)權(quán)威。在教學活動中,學生才是主人,沒有學生的積極參與,就不可能有自主、探究、合作學習,創(chuàng)設(shè)情景,巧妙地提出問題,引發(fā)學生心理上的認知沖突,使學生處于一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態(tài)同時,教師要放權(quán)給學生,給他們想、做、說的機會,讓他們討論、質(zhì)疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。教師應(yīng)當給學生時間和權(quán)利,讓學生充分進行思考,給學生充分表達自己思維的機會,讓學生放開說,并且讓盡可能多的學生說。條件具備了,學生自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高。只有積極、主動、興奮地參與學習過程,個體才能得到發(fā)展。

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