男人天堂日韩,中文字幕18页,天天伊人网,成人性生交大片免费视频

臨時用工合同

時間:2022-04-23 10:56:53 用工合同 我要投稿

臨時用工合同(15篇)

  隨著時間的推移,合同的用途越來越廣泛,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,以下是小編收集整理的臨時用工合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

臨時用工合同(15篇)

臨時用工合同1

  甲方:__________有限公司

  簽定日期:_______________

  乙方:___________________

  編號:___________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

  第一條 據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工,乙方符合招工條件(另文)者自愿報名,經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為__天)。

  第二條 錄用后,生產(chǎn)期間,按計件工資標準,定時發(fā)放,不再享受其它任何費用。

  第三條 生產(chǎn)期間,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護用品(工作服當年用工結束時統(tǒng)一收回保管),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

  第四條 乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī)。

  1、按照規(guī)定上下班,服從甲方工作安排。

  2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請假)。

  3、愛護公司財物,保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

  4、注意環(huán)境衛(wèi)生,進餐統(tǒng)一在公司食堂,不允許在車間內(nèi)進食。

  5、未經(jīng)甲方準許,不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

  6、嚴格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  7、滿25天以上才能計發(fā)工資,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,其它時間不予發(fā)放。

  第五條 如違反上述廠規(guī)廠紀者,甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權解除合同離廠。

  第六條 本合同于每年用工時開始簽訂,甲乙雙方簽或蓋章后即生效,當年用工結束時即終止。

  第七條 注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。

  乙方:___________________

  甲方:________________有限公司

  乙方身份證號碼:___________________

  家庭住址:___________________

  ________年____月____日

  _________年____月____日

臨時用工合同2

  甲方(單位):____________________

  乙方(工人):____________________

  雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)、規(guī)章,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本合同。

  第一條勞動合同期限

  本合同期限類型為____期限,自______年___月___日起,至______年___月___日止。

  第二條工作內(nèi)容

  1、乙方同意在甲方乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。

  2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前___日通知乙方解除勞動合同。

  第三條勞動報酬

  1、乙方月工資標準為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補貼、津貼、住房等)。

  2、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規(guī)定。

  第四條勞動保護、勞動條件

  1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。

  2、甲方根據(jù)國家勞動保護條例和工作崗位需要,為乙方配備勞動保護用品和安全保護設施。

  3、甲方必須根據(jù)國家有關規(guī)定對女職工實行特殊保護。

  4、乙方在工作過程中,必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行。

  5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓取得特種作業(yè)資格。

  第五條勞動紀律

  1、甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律。

  2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。

  3、乙方若擅自請他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動紀律的,除甲方有權依照有關規(guī)章制度予以處理外,所造成的一切后果均由乙方自己負擔。

  第六條勞動合同終止

  1、本合同期限屆滿應即終止執(zhí)行。

  2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  本合同未盡事宜,按國家有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

  甲方(蓋章)__________乙方(蓋章)__________

  _________年____月____日_________年____月____日

臨時用工合同3

  甲方: (簡稱甲方)

  乙方: (簡稱乙方) 身份證號碼:

  為加強學校的安全管理,維護正常的教學工作和生活秩序,確保全校師生的人身財產(chǎn)安全,控制各類學生違紀事件、校園安全事故和治安案件的發(fā)生,切實承擔起保一方平安的責任,甲方聘任乙方門衛(wèi)臨時用工2名,為維護甲、乙雙方的權利,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特簽定以下臨時用工合同。

  一、乙方工作職責:

  1、服從甲方的工作安排。遵紀守法,恪盡職守,細心工作,不擅自離崗,不遲到,不早退。 工作時間:早上6:00開門,每晚12:00關閉大門。每天早上6:00至12:00門房必須有人值班。

  2、負責學校門衛(wèi)工作,嚴格執(zhí)行學校管理的有關規(guī)定。

  3、負責督查校門周邊的清潔衛(wèi)生工作,確保值班室及校門口內(nèi)外干凈、整潔。

  4、負責學校正常工作期間的安全保衛(wèi)工作,有高度的責任感,準時上崗。兩餐必須在學生就餐前提前打飯,不能與學生同時到食堂就餐。

  5、負責做好大門的安保工作,嚴格按要求開鎖大門、教學樓、男女生宿舍、教師休息室門窗。做到門開人在,暫時離開校門時必須鎖門。

  6、外來人員和車輛進出必須履行檢查登記手續(xù)。不得將閑雜人員放入校內(nèi),做到不徇私情,不向陌生人透露學校教師和領導的聯(lián)系方式。

  7、學生進出大門必須嚴格檢查通學證或請假條,無通學證、無請假條者不準進出,并做好請假學生登記和外來人員登記。

  8、加強師生和學校財產(chǎn)管理。有陌生人帶走學校或者教師物品要詢問核實,有學生或家長帶被子床單等物品離開學校要核實情況后再放行。

  9、不得讓無關自行車、畜力車、摩托車、汽車進入校園。

  10、制止零食攤販在校門口擺攤設點。積極主動處理校門周圍的學生違紀和各種偶發(fā)事件,并及時上報。

  11、發(fā)現(xiàn)有可能危及學校安全穩(wěn)定的緊急情況,應立即鎖上大門,并向行政值周、政教處、校長報告或報警(派出所電話:0874—782xx年。

  本合同從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止,合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等效力,自雙方簽字之日起生效,合同期滿,自行終止其效力。

  甲方代表簽字(公章): 乙方簽字:

  年月日:

臨時用工合同4

  甲方:

  (名稱):

  經(jīng)營性質(zhì):

  地址:

  法定代表人:

  乙方:

  (姓名):

  性別:

  年齡:

  民族:

  文化程度:

  籍貫:

  現(xiàn)住址:

  居民身份證號碼:

  甲方因施工生產(chǎn)需要,經(jīng)上級部門批準同意把施工工地臨時用工統(tǒng)一承包給乙方。根據(jù)《企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

  第一條合同期限

  合同期限自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日

  第二條生產(chǎn)崗位及任務

  乙方同意并服從甲方所安排的工作崗位,在xxx崗位承擔xxx任務。

  第三條勞動紀律及安全責任

  甲方應依據(jù)國家的有關規(guī)定制定相關的規(guī)章制度,乙方必須嚴格遵守,xxx服從管理,并按要求操作。

  1、凡用工人員必須嚴格按其要求的操作規(guī)程去做,對違反所造成的一切后果自負,給甲方造成損失的按價賠償。

  2、乙方必須愛惜自己所使用的機械設備,未經(jīng)主管領導批準不得交予他人使用。

  3、在工地施工人員必須嚴格聽從工地負責人的指揮,不得擅自做主去做任何與工作無關的事情。因其所造成的損失由乙方自行負擔,甲方不負任何合同。

  4、乙方必須按甲方要求的工作時間按時上下班,工作期間不得做與工作無關的事情,任何工種、任何人員在工作時間內(nèi)不得喝酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即終止合同。

  5、乙方在工作時間內(nèi)所發(fā)生的一切不安全事故由乙方自行承擔。

  6、乙方統(tǒng)一承包臨時用工的其施工安全由乙方自行監(jiān)管,因施工所造成的一切人身傷害事故均由乙方自行解決處理,與甲方無關。

  第四條勞動報酬

  按國家規(guī)定根據(jù)乙方崗位所承擔的勞動強度,定為每月xx元。支付方式為現(xiàn)金,按月支付。

  第五條福利待遇

  在合同期內(nèi),如需甲方代繳養(yǎng)老保險的,甲方代為繳納,費用由乙方支付。

  第六條其他約定

  1、乙方如要求甲方提供住房、生活用水、用電需要的,乙方必須按甲方要求嚴格用水、用火、用電規(guī)定去做。因違反要求所發(fā)生的一切后果自行承擔一切責任。

  2、甲方為乙方提供就餐必須遵守就餐時間,不得大聲喧嘩,如提前和錯后就餐的提前通知。

  3、各崗位職責付本合同后頁。

  第七條違約責任

  任何一方違反合同,給對方造成損失的對方有權追究另一方責任,按實際損失金額進行賠償。

  第八條勞動爭議

  因本勞動合同發(fā)生的爭議按企業(yè)勞動爭議有關規(guī)定提請勞動仲裁,或向法院訴訟。

  第九條在合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸時按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

  第十條本合同自簽訂之日起生效。

  第十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(蓋章)

  乙方:(簽字):

  委托代理人姓名:

  乙方姓名:

  合同簽訂日期:20xx年xx月xx日

臨時用工合同5

  甲方______________

  乙方______________

  為規(guī)范用工制度,加強聘用人員管理,防止和避免在用工期間發(fā)生的問題,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂如下合同,共同遵守本合同所列條款:

  一、聘用時間:從____年____月____日起至____年____月____日止。

  二、工資待遇:聘用期間甲方每月支付給乙方工資____元,節(jié)日補貼及年終獎金按鎮(zhèn)機關未包村一般干部的一半發(fā)給。甲方承擔乙方聘用期間的社會養(yǎng)老保險費,不予負擔乙方的勞保、醫(yī)保、就醫(yī)等費用。在聘用期滿時在與他人同等條件下乙方可以優(yōu)先聘用,未被續(xù)聘不享受任何補助。

  三、乙方職責:負責做好當日報刊雜志、信件收發(fā)和報送,負責做好____樓會議室保潔和所有會議需用的茶水,做好辦公樓的安全、花木管護及維護辦公場所秩序,做好鎮(zhèn)辦公樓(除辦公室外)的保潔工作,并協(xié)助做好公用水電管道、線路和水電使用的管理。工作時間為每天____小時。

  四、甲方為乙方提供一個人的必備生活條件,即:值班室一間,每月免費用電____度,水費由乙方自理。乙方應注意用電安全,否則,后果自負。

  五、在聘用期間,如發(fā)生與工作無關的意外或人為事故一切責任和費用由乙方負責,如發(fā)生與工作有關的事故責任將視情況由甲方承擔部分責任和費用。

  六、乙方必須盡心盡現(xiàn)履行職責,并完成職責外領導交辦的工作任務,如不履行職責或因身體狀況不能勝任工作,甲方有權終止合同。若乙方提出辭職,需提前____個月通知甲方。

  七、合同一式四份,經(jīng)雙方簽字之日起生效,雙方各執(zhí)一份,財政所、財糧辦備案一份。

  甲方______________(蓋章)乙方______________(簽字)

  ________年______月______日________年______月______日

臨時用工合同6

  甲方:

  乙方:

  姓名:

  性別:

  出生年月:

  身份證號碼:

  戶籍所在地:

  郵編:

  指定聯(lián)系人及電話:

  本人聯(lián)系電話:

  根據(jù)我國《合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著合法、平等、自愿和誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本合同,以便共同遵守。

  一、工作性質(zhì)

  1.乙方在甲方從事__廚房煮飯及保潔_______工作,工作性質(zhì)為臨時用工。

  2.乙方必須按照甲方關于本崗位要求,完成工作任務。

  二、勞動報酬:

  1.經(jīng)雙方約定以月結形式發(fā)放勞動報酬。發(fā)放日為每月15日。乙方在合同期間的工資標準為_________;

  三、工作時間和休息休假

  工作時間及休息休假均按照國家勞動法對于臨時用工的規(guī)定執(zhí)行。每周上班時間累計不超過24小時。

  四、勞動紀律:乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī),遵守甲方各項規(guī)章制度。

  五、勞動關系的解除

  1.符合下列情況的,甲方可以解除勞動合同:

 。ㄒ唬┮曳交疾』蚍且蚬へ搨,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;

 。ǘ┮曳絿乐剡`反甲方規(guī)章、規(guī)定的;違反國家法律、法規(guī)、犯有嚴重錯誤的。

  2.符合下列情況的,乙方可以解除勞動合同:

 。ㄒ唬┙(jīng)國家有關部門確認、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害身體健康的;

 。ǘ┯霉挝徊荒馨凑談趧雍贤(guī)定支付勞動報酬的;

 。ㄈ┯霉挝徊宦男袆趧雍贤蜻`反國家政策、法規(guī),侵害臨時工合法權益的;

  3.任何一方解除勞動合同,一般情況下,必須提前一周通知對方后辦理解除合同手續(xù)。

  六、違反勞動合同應承擔的責任,任何一方違反本合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。

  七、其它雙方協(xié)商事項:因乙方為已退休人員,社保經(jīng)雙方協(xié)商,甲方將不予購買。

  八、本合同如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

  九、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽章):__上海睿浪電氣有限公司成都分公司 乙方(簽章):_________

  _________年____月____日 _______年____月____日

臨時用工合同7

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。

  第一條、協(xié)議期限

  本協(xié)議自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。

  第二條、勞動崗位

  甲方安排乙方從事_____________________工作,乙方應完成甲方分配的生產(chǎn)任務。

  第三條、勞動報酬

  甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動報酬,勞動報酬不得低于_________市的最低工資標準。

  第四條、工作時間和休假

 。ㄒ唬┘追綄嵭忻咳展ぷ鞑怀^八小時,平均每周不超過四十小時的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要,雙方協(xié)商可延長工作時間或加班,但不得違反《勞動法》有關規(guī)定,并支付加班費。

  (二)根據(jù)行業(yè)特點,經(jīng)批準實行___________工作制。

 。ㄈ┘追奖WC乙方按國家和天津市有關規(guī)定,享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定_____________________。

  第五條、勞動保護和勞動條件

 。ㄒ唬┘追礁鶕(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

 。ǘ┘追綄σ曳竭M行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

 。ㄈ┮曳綇氖掠卸尽⒂泻ψ鳂I(yè)的,甲方按規(guī)定定期免費為乙方進行體檢。

  (四)乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉,控告。

  第六條、勞動紀律

 。ㄒ唬┮曳綉袷丶追揭婪ㄖ贫ǖ母黜椧(guī)章制度和勞動紀律,在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。

 。ǘ┘追接袡喟磭液蚠________市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

  第七條、本協(xié)議的解除、變更、終止

 。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。

 。ǘ┍緟f(xié)議到期,自行終止。

 。ㄈ╇p方就本協(xié)議解除條件的約定:__________________。

  第八條、甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。

  第九條、本合同自勞動部門鑒證之日起生效,一式____份,甲乙雙方各持____份,涂改或未經(jīng)合法授權代簽無效。

  甲方:(簽字)_________________乙方:(簽字)_________________

  _________年_____月_____日_________年_____月_____日

  經(jīng)審查,本協(xié)議符合國家法律和市政府規(guī)定,予以鑒證。

臨時用工合同8

  甲方:(雇主)

  注冊號:

  乙方:(雇員)

  身份證號:

  甲方因工作需要,同意招用乙方為臨時工,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議,并共同遵守如下條款:

  一、協(xié)議期限

  自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。協(xié)議期滿,本協(xié)議自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂協(xié)議,并辦理簽訂手續(xù)。

  二、工作內(nèi)容、要求

  甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在________崗位,承擔臨時工作任務。在協(xié)議期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務,需要變更乙方的崗位和任務,需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除協(xié)議手續(xù)。

  三、勞動時間與勞務報酬

  1、勞動時間:甲方實行每周____日,每日_____小時工作制。嚴格控制加班加點,確因工作需要加班加點的,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規(guī)定發(fā)給加班加點費。

  2、勞務報酬:按單位的相關管理規(guī)章制度,根據(jù)乙方的崗位和承擔任務,甲乙雙方協(xié)商定為每月________元,標準工時為_____天。乙方不享受獎金及其它福利。

  四、雙方的義務責任

  甲方:

  1、甲方應當依據(jù)合同約定按時支付乙方勞務費用。

  2、甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應當定期進行健康檢查。

  3、甲方按國家和省、市有關規(guī)定,做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

  乙方:

  1、乙方應嚴格遵守與甲方簽訂的各項協(xié)議及制度,甲方有權對乙方違法亂紀和違反勞務相關規(guī)定的行為進行處罰,對于產(chǎn)生的經(jīng)濟損失或處罰金由乙方勞務報酬中進行扣除。

  2、乙方應接受甲方的對乙方勞務成果的考核,考核不達標者,在支付勞動費時將扣減相應的勞務費。

  3、乙方在簽訂本協(xié)議前,應與甲方簽訂《保密承諾書》,保守甲方和服務單位的商業(yè)秘密。

  4、乙方嚴重失職,營私舞弊,蓄意損壞商品,串通詐騙或泄露商業(yè)秘密,對甲方、服務單位所在零售網(wǎng)點的利益造成重大損害的,甲方保留追究乙方經(jīng)濟和法律責任的權利。

  五、保險福利待遇

  1、甲方不為招用的臨時工繳納社會統(tǒng)籌保險。

  2、乙方在勞動期間應嚴格遵守勞動制度,注意勞動安全,因工作疏忽等自身原因造成的傷害,由乙方自理,甲方不承擔任何責任。

  3、根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動保護用品。

  4、甲方為乙方提供午餐補助、高溫補貼。

  六、勞動紀律

  1、按時上下班,不得遲到早退。

  2、愛護單位財產(chǎn),不得無故損壞公物。

  3、聽從指揮,服從調(diào)動。

  4、保質(zhì)保量完成任務。

  七、保密義務

  1、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的,甲方有權追究其法律責任,并要求乙方予以經(jīng)濟賠償。

  2、保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息,包括但不限于有關技術資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等,無論是口頭、書面的或是電子文件形式的,無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定,不得向外透露,并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益;違反本規(guī)定乙方須賠償甲方一切經(jīng)濟損失,并承擔賠償。

  八、勞動協(xié)議的變更、終止、解除和辭職

  1、甲方因轉產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,可以變更協(xié)議的相關內(nèi)容。

  2、協(xié)議期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止協(xié)議手續(xù)。如工作需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,雙方重新簽訂協(xié)議。

  3、有下列情形之一的,可以解除勞動協(xié)議:

 。1)雙方一致同意的。

 。2)乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的。

  (3)乙方非因工負傷,治療終結兩個月仍不能復工的。

  4、有下列情形之一的,本協(xié)議自行解除:

 。1)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

 。2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

  5、乙方在協(xié)議期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退:

  (1)嚴重違犯勞動紀律,影響生產(chǎn)、工作秩序的。

 。2)違反操作規(guī)程,損壞設備、工具,浪費原材料、能源,造成經(jīng)濟損失的。

 。3)服務態(tài)度惡劣,損害甲方利益的。

 。4)有貪污、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構成刑事責任的。

 。5)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

  6、甲方有下列情形之一的,乙方可以申請辭職:

  (1)經(jīng)國家有關部門確認,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效勞動保護措施,嚴重損害工人身體健康的。

 。2)甲方不按協(xié)議規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的。

 。3)人格受到甲方負責人侮辱的。

 。4)甲方不履行勞動協(xié)議,或違反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權益的。

  九、違約責任

  甲方違反協(xié)議有關條款或無正當理由在協(xié)議期內(nèi)辭退乙方的,按國家有關規(guī)定給予乙方賠償,最高賠償金額不超過乙方一個月工資。乙方違反本協(xié)議有關條款給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方按照實際損失予以經(jīng)濟賠償。

  十、糾紛解決方式

  因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成可向__________________人民法院提起訴訟。

  第十一條、附則

  1、勞務合同一式_____份,甲方執(zhí)_____份,乙方執(zhí)_____份,具有同等法律效力。

  2、本合同自雙方簽署之日起生效。

  甲方:(簽章)

  地址:

  聯(lián)系電話:

  簽約日期:______年______月______日

  乙方:(簽字)

  住址:

  聯(lián)系電話

  簽約日期:______年______月______日

臨時用工合同9

  甲方(單位):____________________

  乙方(工人):____________________

  甲方因工作需要臨時招用工作人員,乙方申請應聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議:

  一、協(xié)議期限

  本協(xié)議自________年_____月_____日至________年_____月_____日止

  二、工作任務

  乙方同意并服從甲方的工作需要,在___崗位承擔工作。

  三、勞動紀律

  甲方應根據(jù)國家和省的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動法律、法規(guī)和甲方的《員工守則》等各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

  四、勞動時間與勞動報酬

  1、甲方保證乙方在工作期間實行____天工作制,每天工作____小時。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動者協(xié)商后,可以適當加班。

  2、乙方基礎工資標準為______元/月,加班按工資底____倍另計。

  3、甲方現(xiàn)金結算工資至當日。

  五、福利待遇

  1、合同期內(nèi),乙方提出申請飯餐,甲方應執(zhí)行。

  六、勞動保護和勞動條件

  1、國家有關勞動保護規(guī)定,包括有關女職工的勞動保護規(guī)定,切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

  2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

  七、終止解除勞動協(xié)議條件

  1、在合同期內(nèi),有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動合同:

  (1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

 。2)患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

 。3)嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的;

 。4)無理取鬧,打架斗毆者;

 。5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作任務或年度考核不稱職的;

  (6)嚴重失職,對用人單位利益造成重大損害的;

  2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,用人單位不能解除勞動合同:

 。1)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

 。2)符合計劃生育政策的女臨時工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的;

  (3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  八、違反協(xié)議責任

  一方違反協(xié)議,給對方造成經(jīng)濟損失的`,應根據(jù)其后果和責任,按有關政策予以適當賠償。

  本協(xié)議未盡事宜,按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

  本協(xié)議期限屆滿自行終止。

  本協(xié)議書一式二份,用工部門、臨時工本人和各持一份。

  甲方(蓋章)__________乙方(蓋章)__________

  _________年____月____日_________年____月____日

臨時用工合同10

  甲方:

  地址:

  乙方:

  地址:

  一、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就乙方根據(jù)甲方需求,為甲方提供臨時勞務人員相關事宜達成以下協(xié)議:

  二、工作內(nèi)容:

  三、工作要求

  1、乙方必須按照甲方的要求,安排相應的施工作業(yè)人員,無條件參與工作;用工人數(shù)、標準、方式等由甲方根據(jù)工作開展的實際情況確定。

  2、乙方在施工過程中應服從甲方現(xiàn)場管理人員指揮,嚴格按照相關安全規(guī)范及項目組織措施等進行作業(yè)。

  3、乙方人員需服從甲方的管理,保守甲方的機密,愛護甲方的財物,維護甲方的利益。

  4、因乙方人員過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

  四、勞動報酬及支付方式

  1、經(jīng)雙方友好協(xié)商,本合同按包干價人民幣執(zhí)行;

  2、支付方式:

  五、協(xié)議的解除與終止

  1、在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。

  2、甲方因乙方違紀,可隨時與乙方解除本協(xié)議。

  3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時,乙方可以隨時解除本協(xié)議不受提前通知的限制。

  4、本協(xié)議到期或過期,如雙方未續(xù)簽,協(xié)議自行終止,不需提前通知。

  5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等手續(xù)后方能離開,否則,甲方不予以支付任何費用。

  六、爭議解決

  雙方約定,在履行合同過程中產(chǎn)生爭議時,雙方應友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均可向人民法院提起訴訟。

  七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

  八、本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)兩份,具有同等法律效力。

  甲方:(蓋章)

  乙方:(蓋章)

  年月日:

臨時用工合同11

  發(fā)包發(fā):(以下簡稱甲方) 承包方:(以下簡稱乙方)

  依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及有關法律、法規(guī)、遵循平等、自愿、公平、誠信的原則,雙方就臨時用工事項協(xié)商達成一致,訂立本合同。

  一、工程概況:

  1.1、工程名稱:

  1.2、工程規(guī)模:

  1.3、工程地點:

  1.4、質(zhì)量要求:

  二、工程承包范圍:

  2.1按設計圖紙、設計變更、要求圖集、圖紙會審、技術交底、施工規(guī)范、分戶驗收標準等內(nèi)容進行施工。

  2.2、窗口、墻面、保溫板;涂抹抗裂砂漿;鋪設耐堿網(wǎng)格布;門、窗洞口的收邊收口:門窗洞口網(wǎng)格布翻包;衛(wèi)生清理。

  2.3、施工現(xiàn)場內(nèi)所有材料的二次及多次轉運、清理、堆碼等均由乙方自行負責,甲方不承擔任何費用。

  2.4、乙方承擔所有該工程使用的全部小型機械設備,如手動工具、手推車、安全帶、安全帽、雨衣、施工電纜照明燈具、日常生活用品等全部低值材料。

  2.5、所有保溫工程完工后的修補工作。

  2.6、攪拌場地衛(wèi)生清理等。

  三、合同工期:

  依據(jù)總包方施工進度要求。因甲方原因造成的停工,工期順延;因乙方不能按時完工,由乙方承擔由此所造成的延期費用,延期費用甲方在乙方工程費中扣除。

  四、結算依據(jù)及辦法:

  4.1、工程工程實行包干單價

  4.2、所有與臨時用工有關的費用、勞動保護、節(jié)假日加班補貼、領班加班補貼等包括在包干單價內(nèi)。

  4.3、工程最終結算金額以甲方經(jīng)營部審計結果為準。

  五、付款方式:

  5.1、支付時間:(1)工人朝霞施工一周按30元/天預支人工生活費;(2)一棟樓做完驗收后付清(完工后2天內(nèi)驗收)

  5.2、支付方式:轉帳支付

  六、材料供應管理

  乙方應嚴格按照甲方的質(zhì)量要求和提供的材料施工。乙方施工中應減少不必要的不合理的用料浪費。使用材料,做到日用日清,活完料凈,保持現(xiàn)場整潔。

  七、乙方責任:

  7.1、乙方必須服從甲方項目管理,保證工期、保證質(zhì)量、保證安全。乙方必須嚴格履行合同,因違約造成的一切損失,由乙方負責。

  7.2、乙方必須組織有力班子,配備1-2名技術人員進行管理,保證工程順利進行,若乙方班組不能滿足甲方工期、質(zhì)量和安全要求,甲方可終止合同,損失由乙方負責。

  7.3、乙方必須保證工程所需機具設備,不得因缺機具延誤工期。

  7.4、乙方領用的材料,用完后及時清理、保存好。如保管不當,造成材料受潮失效,按材料價值2倍處以罰款。

  7.5、對甲方提供的設備的維護、保養(yǎng),負責機械、設備故障的維護,并做到設備在竣工(或中途)交回時的清理干凈、表面完整、運轉正常、設施完好。

  7.6、乙方必須保證施工現(xiàn)場的清潔整齊,衛(wèi)生符合文明施工的有關規(guī)定,并負責工程竣工前的成品保護,特別是保溫層施工時要派專人負責養(yǎng)護和做好養(yǎng)護記錄。

  7.7、乙方所有朝霞施工人員應認真熟悉圖紙、技術交底紀要內(nèi)容、施工規(guī)范、操作規(guī)程、現(xiàn)行施工質(zhì)量分戶應認真熟悉圖紙、技術交底紀要內(nèi)容、施工規(guī)范、操作規(guī)程、現(xiàn)行施工質(zhì)量分戶驗收標準,并嚴格按質(zhì)量要求施工操作,不得違章、違規(guī)作業(yè)。

  7.8、乙方進場施工人員必須服從甲方項目管理人員管理,在每進行下一道工序之前必須經(jīng)甲方現(xiàn)場人員的相關部門檢查認可后,方可進行下一道工序的施工作業(yè),如不按要求進行施工作業(yè)造成工程質(zhì)量返工,所產(chǎn)生的返工損失全部由乙方承擔,甲方有權在工程工資中扣除,對達不到質(zhì)量要求的施工班組,甲方有權辭退,重新更換班組。如因設計變更造成的返工費由甲方承擔。

  7.9、如因乙方施工人員不接受甲方技術指導或本身的施工技術問題導致工程質(zhì)量不合標準,必須返工修理或重作,其工料費損失,由乙方承擔;返工修理或重作導致工期延長給甲方造成的損失,乙方應向甲方進行賠償;如工程質(zhì)量不合標準又無法補救的,乙方不能獲得工程勞務費用,還應負責賠償全部工料損失以及甲方因此而遭受的其它損失,包括但不限于甲方因此賠償業(yè)主的損失等。

  7.10、該工程應為合格工程,應一次性交付驗收合格。

  八、甲方責任

  8.1、甲方保證工程所需材料的到位,滿足使用。

  8.2、其他應該由甲方負責的工作事項。

  九、安全及文明施工:

  9.1、乙方進場人員應嚴格遵守入場安全紀律、安全操作規(guī)程、不行違章、違規(guī)作業(yè),否則甲方有權對乙方違章、違規(guī)作業(yè)人員進行處罰,罰金在工資中扣除,嚴重者甲方將責任人清退出施工工地。

  9.2、安全施工與檢查,乙方應嚴格遵守工程建設安全生產(chǎn)管理規(guī)定,嚴格按安全操作規(guī)程進行施工,并隨時接受行業(yè)安全檢查人員依法實施的安全檢查,采取必要的安全防護措施,排除安全隱患,防止安全事故發(fā)生。

  9.3、安全事故發(fā)生時費用支付辦法:在施工中若發(fā)生安全事故,每列所發(fā)生的醫(yī)療費用在2萬內(nèi)(含2萬)由乙方負責:2萬元以上的,扣除2萬元后按責任劃分甲方最多承擔50%,乙方承擔剩余的經(jīng)濟責任。

  9.4、乙方所有進場人員必須遵守甲方的各項文明施工管理制度,進場時要進行職工三級安全教育,施工嚴格按照JGJ59-99標準強化安全文明施工管理。

  9.5、所有進場材料堆碼整齊、布置有序、標示明確、掛牌施工。

  9.6、乙方在施工過程中必須保證場地清潔衛(wèi)生,原材料,半成品堆碼要整齊,不得零亂放置;及時清理施工產(chǎn)生的垃圾和剩余材料。如乙方未做到工完場清將保溫總面積的1元/m2扣除衛(wèi)生費。

  9.7、工地嚴禁賭博酗酒、打架斗毆,違者按總包方《工地管理制度》執(zhí)行,情節(jié)嚴重者送司法機關處理。

  十、其他:

  1、該現(xiàn)場甲方指定為現(xiàn)場代表,負責解決有關事宜

  2、本合同未盡事宜,雙方另行商定解決。

  十一、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,款清合同自然失去法律效力,本合同一式四份,雙方各執(zhí)兩份,本合同若發(fā)生爭議,由工程所在地法院裁決。

  甲方: 乙方簽字:

  代表人: 乙方身份證號碼:

  年月日 年 月 日

臨時用工合同12

  為規(guī)范用工制度,加強聘用人員管理,防止和避免在用工期間發(fā)生的問題,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂如下合同,共同遵守本合同所列條款:

  甲方:(以下稱為甲方)

  乙方: (以下稱為乙方)

  一、聘用時間:從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

  二、工資待遇:聘用期間甲方每月支付給乙方工資1000元,節(jié)日補貼及年終獎金按鎮(zhèn)機關未包村一般干部的一半發(fā)給。甲方承擔乙方聘用期間的社會養(yǎng)老保險費,不予負擔乙方的勞保、醫(yī)保、就醫(yī)等費用。在聘用期滿時在與他人同等條件下乙方可以優(yōu)先聘用,未被續(xù)聘不享受任何補助。

  三、乙方職責:負責做好當日報刊雜志、信件收發(fā)和報送,負責做好二樓會議室保潔和所有會議需用的茶水,做好辦公樓的安全、花木管護及維護辦公場所秩序,做好鎮(zhèn)辦公樓(除辦公室外)的保潔工作,并協(xié)助做好公用水電管道、線路和水電使用的管理。工作時間為每天24小時。

  四、甲方為乙方提供一個人的必備生活條件,即:值班室一間,每月免費用電100度,水費由乙方自理。乙方應注意用電

  五、在聘用期間,如發(fā)生與工作無關的意外或人為事故一切責任和費用由乙方負責,如發(fā)生與工作有關的事故責任將視情況由甲方承擔部分責任和費用。

  六、乙方必須盡心盡現(xiàn)履行職責,并完成職責外領導交辦的工作任務,如不履行職責或因身體狀況不能勝任工作,甲方有權終止合同。若乙方提出辭職,需提前一個月通知甲方。

  七、合同一式四份,經(jīng)雙方簽字之日起生效,雙方各執(zhí)一份,財政所、財糧辦備案一份。

  甲方(簽章): 乙方(簽章):

  年 月 日

臨時用工合同13

  用工單位: (以下簡稱甲方)

  招用臨時工(以下簡稱乙方)

  根據(jù)國家勞動法第三章16、17、19、25、26、33條規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)調(diào)一致的原則,簽訂勞務合同。內(nèi)容如下:

  一、合同期為自 年 月 日至 年 月 日止。

  二、乙方承擔施工生產(chǎn)任務,按甲方要求的施工質(zhì)量標準、在安全施工的前提下,按時完成施工生產(chǎn)任務。

  三、乙方應遵守甲方規(guī)定的施工現(xiàn)場各項管理規(guī)章制度、文明施工條例和勞動紀律,具體要求是:

  1、每月出勤必須達到28天,每月出勤1-5天內(nèi)的按日工資的70%年底結算。

  2、簽訂合同辦完臨時用工手續(xù)。出勤在150天以內(nèi)的辦理臨時用工手續(xù)的費用由乙方自負,出勤在150天以上的辦理臨時用工手續(xù)的費用由甲方支付。

  3、臨時工交抵押金50.00元(在第一個月工資扣除),施工結束后,一次退還抵押金(出勤中間間斷一個月的一律不付)。

  4、對于在施工現(xiàn)場不聽從領導的正確指揮,違反施工操作規(guī)程及浪費施工材料的工人,甲方有權視情節(jié)進行罰款處理,情節(jié)嚴重的予以辭退(工資在年底按日工資70%支付)。對于在工作中表現(xiàn)好的工人,甲方將酌情進行獎勵。

  5、小拿小摸、偷賣施工現(xiàn)場東西,解除勞務合同、扣除

  6、在施工現(xiàn)場不允許擅自離崗。不允許工作中或中午喝酒、打架斗毆,如有此現(xiàn)象發(fā)生,將對其解除合同、辭退,視情節(jié)輕重處以50-200元罰款。

  7、乙方在施工生產(chǎn)中要愛護使用工具和設備,如有損壞按價賠償。

  8、乙方在施工中應加強自我安全保護意識,嚴禁亂動機械、電氣設備,如違章作業(yè),造成事故責任自負。

  四、甲方為乙方提供下列勞動工資、福利待遇:

  1、勞動報酬為計時、計件工資,工資按月支付。

  2、因公傷、殘按《勞動安全保護條例》執(zhí)行。

  3、勞動保護按國家有關規(guī)定臨時用工規(guī)定執(zhí)行。

  4、甲方必須執(zhí)行國家勞保規(guī)定,提供勞動安全和衛(wèi)生設施,保護職工的安全和健康。

  5、甲方對乙方的試用期為一個月,在此期間如乙方不符合工作要求,甲方有權辭退。

  6、乙方在無正當理由情況下,自動退出工作崗位,甲方有權不予支付工資。

  7、乙方不得無故解除合同,必須共同遵守,嚴格履行合同條款,發(fā)生爭議時雙方協(xié)商解決。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各保存一份。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

臨時用工合同14

  甲方(用人單位):

  乙方(受聘教師): 性別: 出生年月:

  身份證號:

  常住地址:

  為了依法維護雙方權益,明確義務,根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關政策規(guī)定,本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同。

  一、聘用合同期限:

  本合同有效期半年,自 年月 日至 年 月 日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。

  二、雙方的權利和義務:

  (一)甲方的權利和義務:

  1、對乙方進行黨和國家的政策,法規(guī)教育,教育教學業(yè)務培訓輔導。

  2、對乙方的工作進行考核、獎罰。

  3、制定嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。月末按時支付乙方元的工資報酬。假期不付工資。

  5、根據(jù)乙方的崗位和工作要求,為乙方提供必需的工作條件。

  6、甲方為乙方購買養(yǎng)老保險。

 。ǘ┮曳降臋嗬土x務:

  1、認真學習黨和國家的方針,政策,和法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng)。

  2、遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律。

  3、服從甲方工作安排,認真履行崗位職責;維護甲方聲譽。

  三、聘用合同的變更、終止、解除的條件:

  (一)聘用合同確需變更的,經(jīng)雙方協(xié)商一致,按程序變更合同。

 。ǘ┢赣煤贤跐M,聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

  (三)乙方有下列情形之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

  1、聘用期內(nèi),嚴重不履行合同的。

  2、乙方不服從甲方工作安排。

  3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

  4、乙方不履行崗位職責,在園內(nèi)外造成不良影響。

  四、甲乙雙方都應遵守本合同,不得擅自違約,如需中途終止合同,需經(jīng)雙方協(xié)商解決,未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應給對方賠償損失,如有爭議,由勞動部門仲裁。

  五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  六、本合同于 年 月 日生效。

  七、本合同未盡的其他事由,由雙方協(xié)商。

  甲方:

  甲方代表人:

 。ê炞郑 乙方:年日(蓋章)(簽字) 月

  

臨時用工合同15

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方 擔任臨時崗位工作。合同期限為一年,自 年 月 日至 年 月 日。

  二、乙方工作內(nèi)容

  三、甲方的權利與義務

  負責乙方的日常人事管理;

  負責支付乙方工資,每日 元。

  其它;

  四、乙方的權利與義務

  接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;

  享受合同規(guī)定的工資待遇;

  在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;

  其他

  五、聘用合同的變更、解除、終止

  乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

  1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

  2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;

  3.患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關機關鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

  4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

  乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

  1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;

  3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

  4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

  5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;

  6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

  7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

  8.其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。

  乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

  1.患病或非因工負傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  2.因工負傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

  3.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

  4.符合國家規(guī)定其它條件的。

  對上述人員,可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫,待遇隨崗而定。

  合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

  有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

  1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

  2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

  有下列情況之一,本合同自行終止:

  1.合同期限屆滿;

  2.合同期內(nèi)乙方死亡;

  3.乙方按國家規(guī)定應征入伍的;

  4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

  六、違反合同的責任和爭議解決

  合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

  七、其 他

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲 方 乙 方

  年 月 日 年 月 日

【臨時用工合同(15篇)】相關文章:

臨時用工合同08-30

單位臨時用工合同04-21

單位臨時用工合同(10篇)04-22

單位臨時用工合同10篇04-21

臨時用工合同書范本12-10

臨時用工聘用合同范本03-30

臨時用工勞動合同(15篇)04-15

臨時用工勞動合同15篇04-15

臨時用工勞動合同 (13篇)03-09

臨時用工勞動合同 13篇03-09