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汽車修理廠用工合同

時間:2023-06-27 15:21:10 志升 用工合同 我要投稿

汽車修理廠用工合同范本(精選6篇)

  用工合同是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系,明確雙方權利和義務的協(xié)議。下面是小編整理的汽車修理廠用工合同范本,希望對大家有幫助!

汽車修理廠用工合同范本(精選6篇)

  汽車修理廠用工合同 1

  甲方:

  電話:

  地址:

  乙方:

  年齡:

  性別:

  聯(lián)系電話:

  身份證號:

  家庭詳細住址:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,甲方招收 乙方為本企業(yè)的員工,為維護雙方的合法權益,訂立本合同。

  一、 合同期限

  合同從 _____年______月_____日起至 _____年______月_____日止。

  二、 工作內(nèi)容

  乙方同意按甲方的工作需要,在 崗位(工種)工作,完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內(nèi)容。

  三、 勞動紀律

  甲乙雙方嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。

  四、 要求

  1. 乙方入職前向甲方提供有效身份證或戶口本、學歷證明等相關的證件及證明。

  2. 乙方被聘為本企業(yè)員工后,甲方對乙方所在崗位的工作能力進行考核、鑒定。前三個月為試用期。

  3. 乙方被聘為本企業(yè)員工后,簽訂《安全合同目標書》并嚴格執(zhí)行律己律人。

  五、 合同解除條件

  具有下列情形之一,甲方可以解除乙方的`勞動合同:

  1. 經(jīng)考核乙方不勝原崗位(工種)的;

  2. 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度,屬于因違紀經(jīng)辭退、除名以及開除的;

  3. 嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4. 因乙方自身先天性疾病或其他疾病不能繼續(xù)正常工作的;

  5. 依法追究其刑事責任的;

  六、 勞動報酬

  1. 員工的工資報酬以月薪計算。

  2. 試用期工資每月扣除30%作為企業(yè)風險保證金。試用期滿后,月工資正常發(fā)放。合同期滿后,退還風險保證金。

  七、 責任

  1. 甲乙雙方任何一方提前終止合同,需提前30天通知對方。

  2. 若乙方在合同期間內(nèi),如有失職或不正當行為給甲方造成經(jīng)濟損失及其他損失,甲方有權向乙方索賠,知道追究其法律責任。

  八、 其它

  1. 甲方向乙方提供食宿,以及相應的員工基本福利。但必須遵循本企業(yè)生活生產(chǎn)制度規(guī)則。

  2. 合同期滿后,甲、乙雙方經(jīng)過協(xié)商,可以繼續(xù)簽訂勞動合同。

  3. 本合同依法訂立即具有法律約束力,雙方必須嚴格履行。

  4. 本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,涂改或代簽無效。

  甲方簽字(蓋章):

  乙方簽字(蓋章):

  簽訂日期:

  汽車修理廠用工合同 2

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:

  第一條、工作崗位:甲方根據(jù)工作需要,招用乙方到我汽車修理廠維修工作為工人。

  第二條、合同時限

  合同期限:本合同期限為年,從 年 月 日起到年 月日止。

  第三條、工作時間:每天早上八點正式上班。

  第四條、工資待遇

 。ㄒ唬┮曳焦べY按照甲方工資制度實行。

  (二)乙方(銅工、漆工、機修工)除掉材料費后按提成分50%的修理費。

  (三)乙方每月付給甲方伙食費(元)

  第五條、工作規(guī)定

 。ㄒ唬﹫鰞(nèi)的生產(chǎn),由于違章操作而發(fā)生的工具、設備、配件損壞,余事故乙方自行承擔。

  (二)場外與工作無關,私自外出而發(fā)生的一切事故乙方自行承擔。

  (三)乙方在合同期間不能私自離開逃跑,逃跑者由修理

  廠罰款2000元,并承擔所造成的經(jīng)濟損失。

 。ㄋ模┰诤贤谝曳讲荒芩阶酝獬鋈プ鋈魏问聵I(yè)。

 。ㄎ澹┮曳讲荒苁褂萌魏味緗品。

 。┮曳讲荒茇潀污、偷盜場內(nèi)的任何財物和金錢等。

  (七)乙方必須按照甲方指定的工作做出效益。

  (八)乙方晚上12點以前必須回到修理廠休息。

 。ň牛┮曳讲荒芡嘎缎蘩韽S的秘密。

  第六條、甲方責任

  甲方不能拖延乙方的'工資,由每月的月底付清乙方。乙方若發(fā)生特殊情況,甲方必須盡量幫助解決。

  雙方應遵守國家規(guī)定的相關法律法規(guī),望雙方共同遵守。 此協(xié)議一式二份,甲方雙方各持一份,雙方簽字后生效。

  甲方簽字:_____ 乙方簽字:_____

  _____年_____月_____日

  汽車修理廠用工合同 3

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致、共同簽訂關履行本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點

  1、乙方同意根據(jù)甲方汽修需要,從事汽修工作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

  2、乙方的工作地點:本公司或甲方根據(jù)汽修需要安排的其他地點。

  三、工作時間

  1、甲方依法保證乙方的休息權利;

  2、甲方在遵守有關法律法規(guī)定的.前提下,可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排。

  四、勞動報酬

  1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式支付乙方工資,月工資 元人民幣,于次月20日前發(fā)放。

  五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  1、甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

  2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  六、規(guī)章制度

  1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。

  2、乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

  七、勞動合同變更、解除和終止

  1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)執(zhí)行。

  2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知另一方,甲方應在滿三十日前出具體解除勞動合同證明,在此期間乙方應堅守崗位。

  八、勞動爭議處理及其他

  1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

  2、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方(蓋章): _____乙方(簽名):_____

  法人代表:_____

  合同簽訂日期: _____年_____月_____日

  汽車修理廠用工合同 4

  甲方: (簡稱甲方)

  乙方: (簡稱乙方)

  根據(jù)國家有關法律規(guī)章,雙方就聘用事宜,訂立本合同。

  第一條 工作崗位:甲方根據(jù)工作需要,聘用乙方到 部(室)從事工作,擔任 職務。

  第二條

  (一)合同期限:本合同期限為 _____年,從 _____年 _____月 _____日起到 _____年 _____月 _____日止。

 。ǘ┰囉闷冢杭、乙方簽訂合同后,乙方即進入試用期。試用期一般為三個月。特別情況,可以適當延長,但最長不得超過半年。試用期滿,雙方無異議,乙方即轉(zhuǎn)為甲方正式合同制員工;試用期計算在合同有效期內(nèi);試用期內(nèi),甲、乙任何一方終止合同,均應提前10天通知對方。

  第三條 工作時間及假期

 。ㄒ唬┮曳矫咳展ぷ鲿r間8小時,每月工作時間為28天。除中午吃飯時間一小時半外,工作日不安排其它休息時間。具體上班時間根據(jù)季節(jié)另行通知。

  (二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,可適當安排延長工作時間,即安排加班加點時間。一般每日不超過_小時,每月不超過_小時。乙方無特殊情況,須服從甲方加班安排。

  (三)乙方有權享受法定節(jié)假日,但應服從公司的統(tǒng)一休假、值班、加班安排。

 。ㄋ模┘追揭笠曳皆诜ǘü(jié)假日加班,乙方完成加班后,甲方應安排乙方相應的時間輪休,或按國家規(guī)定和公司規(guī)定支付乙方加班費。乙方無特殊情況,應服從甲方安排。

  (五)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,可調(diào)整日常工作起止時間(上班時間)。

  第四條 工資待遇

 。ㄒ唬┮曳焦べY按照甲方工資制度實行。乙方擔任哪一類哪一級的職位工作,即享受該級的工資及津貼。甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準。

 。ǘ┘追桨才乓曳郊影嗉狱c,按下列標準發(fā)加班工資;

  1、法定休假日加班加點的,管理人員不拿浮動工資的員工,按本人當月正常的日、時平均工資數(shù)的200%計發(fā)工資;拿浮動工資的員工按本人當月正常的日、時平均工資數(shù)的150%計發(fā)工資。

  2、休息日安排乙方加班工作,安排相應時間休息的,不發(fā)加班工資;不安排休息的,管理人員、不拿浮動工資的員工按上條標準的150%計發(fā)工資,拿浮動工資的按上條標準的120%計發(fā)工資。

  3、工作日安排乙方加班加點工作,按本人當月正常時平均工資數(shù)的120%計發(fā)工資。

 。ㄈ┮曳皆诠ぷ鲿r間內(nèi),按國家規(guī)定履行社會義務,或因公負傷,發(fā)給最低生活費。

  (四)女工產(chǎn)假期內(nèi),保留職務,計算連續(xù)工齡。

 。ㄎ澹┰诜且蚬〖僦,三天以內(nèi),工資、津貼發(fā)90%,三天以上,取消當月浮動工資,工資、津貼發(fā)70%。一個月以上,取消當月浮動工資及當月所有津貼。三個月以上、半年之內(nèi),保留職務。半年以上者,給予辭退。

  (七)因甲方過失造成停工待工的,甲方應發(fā)乙方基本工資和應發(fā)津貼。因乙方過失造成停工的,甲方不發(fā)上述工資、津貼,并對停工造成的損失要求乙方給予適當賠償。

  第五條 勞動(工作)條件:

  (一)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動衛(wèi)生安全條件,提供必要的勞動保護用品。

 。ǘ┮曳綄追竭`章違法強令違章冒險作業(yè),有權拒絕,對危害生命安全、身心健康的行為有權檢舉。

  第六條 培訓

 。ㄒ唬┓残律蠉弳T工必須接受公司的職業(yè)道德業(yè)務技術培訓。培訓考核合格合方能正式上崗。

 。ǘ┕締T工均需接受公司統(tǒng)一安排的專門的業(yè)務、技術培訓,以確保員工工作能力的適應性。

  (三)員工參加專門培訓的培訓費,由公司統(tǒng)一支付。但員工必須嚴格遵守員工培訓合同書所要求服務年限。凡未到服務年限離開公司的員工,應償還公司支付的培訓費,并按培訓合同規(guī)定賠償公司的損失。

  第七條 福利與保險

 。ㄒ唬┘追絽⒄諊冶kU規(guī)定并依本公司規(guī)定,為乙方繳納人身保險費用。

  (二)甲方為乙方提供集體宿舍和工作餐。

  (三)乙方因公致傷、殘、死亡的,按國家有關規(guī)定處理。

  第八條 勞動紀律

 。ㄒ唬 乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度。

 。ǘ 乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn)。

 。ㄈ 乙方必須愛護甲方公物財產(chǎn)。

 。ㄋ模 乙方必須保守甲方商業(yè)秘密。

  第九條 合同的變更、解除和違約責任

 。ㄒ唬┳兏航(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可依法變更合同。變更后合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

 。ǘ┯邢铝星闆r之一的,甲方可立即解除合同:

  1、乙方在試用期被證明不符合錄用條件的;

  2、乙方違法或嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的;

  3、乙方嚴重失職、瀆職、營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

  4、國家規(guī)定的其他情形。

 。ㄈ┯邢铝星樾沃坏模追娇梢越獬贤,但應當提前30天以書面形式通知乙方本人:

  1、甲方生產(chǎn)經(jīng)營嚴重困難,確需裁減人員的;

  2、乙方患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;

  3、乙方不能勝任本職工作,經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的'。

 。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏,甲方不得解除合同:

  1、乙方因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(一般在半年以內(nèi));

  2、已婚員工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;

  3、國家規(guī)定的其他情形。

 。ㄎ澹┯邢铝星樾沃,乙方可隨時解除合同。

  1、在試用期內(nèi);

  2、甲方未按照合同的約定支付勞動報酬或提供勞動條件;

  3、甲方非法限制人身自由,強迫勞動的;

  4、甲方以欺詐手段,使乙方在違反真實意思的情況下訂立勞動合同的;

  5、國家規(guī)定的其他情形。

 。﹩T工自愿解除合同的,應當提前30日以書面形式通知甲方。

  (七)有下列情形之一的,合同自行解除:

  1、甲方依法破產(chǎn);

  2、甲方依法解散;

  3、乙方死亡。

 。ò耍┖贤磳⑵跐M,甲、乙雙方同意延續(xù)合同的,在合同期滿前30日內(nèi),雙方重新訂立勞動合同書。

  (九)違約責任:

  1、甲方違反合同規(guī)定,應承擔賠償責任;

  2、甲方未提前30日通知乙方解除勞動合同的,應支付乙方當年1個月的月平均工資作違約補償金;

  3、乙方違反合同,對甲方造成損害的,應承擔相應賠償責任。

  第十條 爭議的處理:

  雙方發(fā)生勞動爭議后,應協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成,可由勞動爭議仲裁機關仲裁,對仲裁不服,可向人民法院提起訴訟。

  第十一條 本合同未盡事宜,按《勞動法》執(zhí)行。

  第十二條 本合同一式兩份,甲乙方各執(zhí)一份。合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方蓋章:_____ 乙方蓋章:_____

  甲方法人代表簽名: _____乙方法人代表簽名:_____

  合同簽訂時間:_____年______月_____日

  汽車修理廠用工合同 5

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)議,達成以下幾條合同:

  一、甲方聘用乙方到修理廠做修理技術工,甲方提供場地、水、電、生活費用及修理工具,如有乙方使用工具不當造成工具損壞,能修復達到工具能正常使用就修復,不能修復由乙方負責賠償,丟失都由乙方負責。

  二、乙方必須遵守國家法律、法規(guī),違反國家法律、法規(guī)乙方自己承擔,遵守廠內(nèi)每一條規(guī)定,尊重他(她)人,互相團結(jié)一致,愛護公共財物,損壞照價賠償。

  三、各工種、崗位要做好使用工具的日常修理、維護、保養(yǎng)和清潔工作,做到各種設備使用運轉(zhuǎn)正常。

  四、主修師傅要對客戶維修車輛報修以外項目進行檢查,注意發(fā)現(xiàn)問題,對發(fā)現(xiàn)的問題要及時報辦公室或業(yè)務主管跟客戶聯(lián)系、協(xié)商維修。

  五、甲、乙雙方必須誠信合作,雙方簽訂二年合同時間,從 年 月 日起至 年 月 日止。在此期間,甲方必須遵守協(xié)議規(guī)定,如乙方做到誠信合作,甲方不得找任何條件、借口辭退乙方。如乙方在此期間不誠信合作、來車不修,每天不在本廠守候,故意請假太長,對待客戶服務不好,輕者給予警告,重者自覺退出本廠,并扣出在此期間工資。

  六、乙方必須安全操作,要排除危險性后再作業(yè),乙方一定要購買意外保險。

  七、工資問題。在 年 月 日至 年 月 日乙方工資為 元,在此期間滿后,下年工資雙方協(xié)議,符合實際為準。年底扣下 工資作為下年信譽金,下年乙方誠心合作,甲方再把 扣下工資付給乙方,來回循環(huán),直到合同期滿。

  此協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各持一份,證明人持一份,經(jīng)三方簽字按手印后生效。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  汽車修理廠用工合同 6

  甲方:

  法人:

  電話:

  地址:

  乙方:

  姓名:

  年齡:

  性別:

  學歷:

  聯(lián)系電話:

  身份證號碼:

  家庭詳細住址:

  擔保人(或介紹人):

  有效證件號碼:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,甲方招收乙方為企業(yè)正式員工,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本合同。

  一、勞動合同期限:

  合同期從 _____年______月_____日起至 _____年______月_____日止。

  二、工作內(nèi)容:

  乙方同意按甲方工作需要,在崗位(工種)工作,完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內(nèi)容。

  三、勞動報酬:

  正式員工的工資報酬以月薪計算,甲方聘用乙方底薪為 元/月。(包括基本工資、地區(qū)補貼、學歷補貼、醫(yī)療補貼、交通補貼、住房補貼、職務補貼、技術業(yè)務能力補貼等。)在底薪之外有效益工資。

  四、勞動紀律:

  甲乙雙方嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,乙方應遵守國家《職工守則》,遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的`管理。

  五、要求:

  1、乙方入職前向甲方提供有效身份證、婚姻證明、學歷證明、計劃生育證

  明、暫住證及相關的證件、證明。

  2、乙方在入職前后,可以要求接受甲方對乙方的技術技能進行培訓。

  3、乙方被聘用為正式員工時,甲方對乙方所在崗位的工作能力進行考核、鑒定。甲方每半年考核一次,考核合格,承認其技術資格。

  六、勞動合同解除條件:

  具有下列情形之一,甲方可以解除乙方的勞動合同:

  1、經(jīng)考核乙方不勝任原崗位(工種)的;

  2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度,屬于因違紀辭退、除名以及開除的;

  3、嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、依法追究其刑事責任的。

  七、責任;

  1、甲乙雙方任何一方提前終止合同,需提前30天通知對方;

  2、若甲方經(jīng)營不景氣需提前辭退乙方的,應補償乙方一個月工資;

  3、因乙方原因提出終止合同,乙方要支付甲方對乙方培訓所發(fā)生的一切費用;

  4、若乙方在合同期間內(nèi),如有失職或不正當行為給甲方造成經(jīng)濟損失及其他損失,甲方有權向乙方索賠,直到追究其法律責任。

  八、甲方為乙方提供住宿,以及國家規(guī)定的員工保險福利,但乙方應繳納適當?shù)乃娰M。

  九、合同期滿后,甲、乙雙方經(jīng)過協(xié)商,可以繼續(xù)簽訂勞動合同。

  十、本合同依法訂立即具有法律約束力,雙方必須嚴格履行。

  十一、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  十二、本合同自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,涂改或代簽無效。

  十三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(單位蓋章):

  甲方代表:

  合同訂立日期:

  _____年______月_____日

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