試用工合同

時(shí)間：2022-08-04 19:12:59 用工合同我要投稿

試用工合同范本

　　隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng)，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編為大家收集的試用工合同范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

試用工合同范本

試用工合同范本1

　　雇傭人：_________（以下簡稱甲方）

　　被雇傭人：_________（以下簡稱乙方）

　　甲方因工作臨時(shí)需要特雇傭乙方提供勞務(wù)，特簽訂如下勞務(wù)合同：

　　一、甲方雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)，以10小時(shí)為一個(gè)工作日，由甲方負(fù)責(zé)人記錄用工總小時(shí)數(shù)。

　　二、甲方向乙方給付的勞務(wù)費(fèi)為每個(gè)工作日元，該合同終止之時(shí)，乙方的勞務(wù)費(fèi)用由甲方總公司的財(cái)務(wù)部門根據(jù)甲方的用工考勤記錄一次付清。

　　三、乙方在進(jìn)入甲方工廠工作時(shí)應(yīng)努力遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，愛護(hù)甲方的機(jī)器設(shè)備，若有損壞應(yīng)按原價(jià)賠償。

　　四、乙方的工作由甲方負(fù)責(zé)人直接指派，若在規(guī)定的工作日內(nèi)未能完成規(guī)定的工作，甲方有權(quán)終止本合同及扣除當(dāng)日工資。

　　五、乙方需嚴(yán)格遵守甲方關(guān)于安全生產(chǎn)的各種規(guī)定，若因乙方原因造成本人或他人傷殘或死亡，應(yīng)由乙方負(fù)全部責(zé)任并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　蓋章：_________

　　畫押：_________

　　簽字：_________

　　合同生效日期：_________年_________月_________日

　　合同終止日期：_________年_________月_________日

試用工合同范本2

　　甲方：________________________

　　乙方：________________________

　　身份證號：______________________________________

　　甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個(gè)月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。

　　一、乙方的崗位（工種）為：_______________________。在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

　　二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的.各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

　　三、乙方試用期工資為_________元/月，甲方按月發(fā)放。

　　四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

　　五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

　　六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個(gè)月時(shí)，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。

　　七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前七個(gè)工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。

　　八、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后，按照800元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬。

　　九、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤（或計(jì)件工資總額），依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容（條款）結(jié)算。

　　十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的；或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。

　　十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

　　十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同，并且繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)�？己瞬缓细裾�，公司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個(gè)月。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。

　　十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

　　十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。

　　十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　甲方：_________（公章）乙方：_________（簽字）

　　日期：_________

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