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美容店用工合同

時間:2022-09-09 11:13:26 用工合同 我要投稿

美容店用工合同3篇

  隨著人們法律意識的加強,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么相關的合同到底怎么寫呢?以下是小編為大家收集的美容店用工合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

美容店用工合同3篇

美容店用工合同1

  甲方:乙方:法定代表人:身份證號碼:地址:戶口所

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關法律在地:的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:

  一、合同期限和工作崗位

  1、本合同從________年____月____日起至________年____月____日止。

  2、乙方工作崗位洗車美容。

  二、工作時間和休息時間

  鑒于工作的特殊性,本合同實行綜合計時制,即雙方約定每日工作時間為小時(包兩餐時間)。

  三、工資待遇

  乙方的工資:每月為人民幣_____元整(¥元)。工資按月發(fā)放。

  四、工資發(fā)放

  1、甲方每月日為發(fā)薪日,甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權要求甲方按國家有關規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

  2、乙方押金伍佰元整¥(500元),保證金貳佰元整¥(200元)合同期滿后甲方全額退給乙方。

  五、勞動紀律

  乙方在合同期內應當做到:

  1、遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度;

  2、嚴格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);

  3、按時按質量完成甲方規(guī)定的工作任務;

  4、愛護甲方的財產(chǎn),保守甲方的商業(yè)機密;

  六、合同的變更、解除、重新訂立和終止

  (一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同

  (二)有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同,不用支付乙方經(jīng)濟補償金。

  1、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作;

  2、乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規(guī)章制度;

  3、乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成利益重大損失的;

  4、乙方被依法追究刑事責任的;

  5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

  七、保密條款

  1、乙方應立遵守本合同有關法律規(guī)定,向甲方履行保守商業(yè)秘密的`義務,本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟利益,經(jīng)甲方采取保密措施的技術和經(jīng)營信息,包括管理訣竅、客戶名單、產(chǎn)銷策略等;

  2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密,即對甲方構成違約,甲方有權采取法律行動,追究乙方違約責任,索賠經(jīng)濟損失,直至追究乙方的行事責任。

  八、爭議處理

  甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應行協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>

  九、本合同一式兩份,甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_______法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

美容店用工合同2

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動者):

  甲方因工作需要招聘乙方為本店員工。由于行業(yè)為技術性較強、人員流動較大的工種,本店在培養(yǎng)員工的過程中,需要投入大量的精力和財力,所以甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》等有關法律法規(guī),雙方在自愿基礎上,平等協(xié)商,同意簽訂本勞動合同并遵守以下條款。

  第一條合同期限

  本合同期從________年____月____日起至________年____月____日止,共年。合同期滿,雙方必須在十五天內書面辦妥續(xù)約或終止手續(xù)。未及時辦理的,則視為自動續(xù)約。

  第二條工作任務、工作時間和勞動報酬

  1、甲方安排乙方從事工作。

  2、乙方同意按甲方工作需要,在崗位,承擔學習和工作任務,并完成崗位所規(guī)定的服務技術指標。

  3、甲方依照國家法律和有關政策規(guī)定,同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資形式以及獎金等。

  4、甲方應當每月給乙方發(fā)放工資。每月日為上月發(fā)薪日。

  5、甲方應當根據(jù)店的發(fā)展以及乙方技術熟練程度、勞動效率,經(jīng)考核合格后逐步提高乙方的工資水平。

  第三條福利待遇

  1、乙方在甲方工作期內,其親戚家屬來店美容可享有八折優(yōu)惠。

  2、乙方為女職工,其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》執(zhí)行。按國家法律、法規(guī)規(guī)定,乙方應享受法定婚、喪假。乙方如超假,經(jīng)批準可作事假處理,否則按曠工處理,扣除當月工資。

  3、乙方在甲方工作期內,可享受5折美容的權利。

  第四條雙方約定事項的權利和義務

  鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響,為保護雙方的合法權益,雙方根據(jù)國家有關法律法規(guī),本著平等自愿和誠信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達成下列條款,雙方共同遵守:

  一、甲方的權利與義務

  1、甲方的權利

  (1)根據(jù)本店發(fā)展規(guī)劃及國家有關法律法規(guī),增刪本店各項管理制度的權利;

  (2)根據(jù)本店的經(jīng)營管理需要,調整用人、培訓考核的權利;

  (3)甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德及工作完成情況的權利。

  2、甲方的義務

  (1)提供乙方基本的安全工作條件;

  (2)乙方在本單位工作的一切證明(暫住證、上崗證、健康證等)必須每年自行辦理,甲方只提供辦證方便并保存證件,辦證費用由乙方自理;

  (3)對乙方進行定時技術和管理的培訓,并在乙方技術到位時協(xié)助乙方考取各項證書;

  (4)甲方應對乙方進行安全教育和培訓,應定期對生產(chǎn)場所、危險設置進行安全檢查,消除防火防盜等安全事故隱患,糾正違章。

  二、乙方的權利與義務

  1、乙方的權利

  (1)因重病、產(chǎn)孕期,均可享有必要的特別假期,需出示醫(yī)院有效證明;

  (2)對經(jīng)營管理過程中遇到的問題,有提出意見或建議的權利。

  2、乙方的義務

  (1)堅決維護本店的經(jīng)營管理人事機密,信譽等一切利益的義務;

  (2)根據(jù)本店的工作需要調整工作與休假的義務;

  (3)不對店里隱滿任何真實情況的義務;

  (4)乙方不得隱滿自己的真實年齡,特別是未滿16周歲的未成年人,如果查明情況屬實,乙方要承擔給本店帶來的一切損失;

  (5)乙方如擅自解除合同、應根據(jù)《資產(chǎn)員工責任表》交還相應物品;

  (6)乙方必須嚴格遵守甲方的勞動紀律和管理制度,服從甲方管理及工作安排,積極完成所從事的工作,如有嚴重違反勞動紀律、管理制度、嚴重失職、徇私舞弊及觸犯國家法律法規(guī)者,甲方可以立即予以辭退。同時乙方賠償由于乙方的行為給甲方所帶來的經(jīng)濟損失。

  (7)乙方應遵守甲方所制定的各項規(guī)章制度,因乙方個人的過錯行為給消費者造成的損害而引起的法律責任糾紛等一切不良后果由乙方自行負責,與甲方無關;

  (8)因乙方的工作疏忽給顧客的服飾發(fā)膚造成的損失和傷害由乙方自行賠償;

  (9)員工之間要相互團結,如有糾紛不能影響店里的運營秩序和形象。應告交店長協(xié)調處理,不服處理造成人生傷害的與本店無關;

  (10)在下班期間及上班期間擅自離崗造成的人身傷害及經(jīng)濟損失與本店無關。

美容店用工合同3

  甲方:_________________(以下簡稱甲方)

  乙方:_________________(以下簡稱乙方)

  甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法之精神,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂如下合約:

  一、甲方因工作需要,聘用乙方。聘用時間從______年______月______日到______年______月______到日止。

  二、乙方在合約期中途解除和約的,不管任何原因,培訓教育金不予退回。合同期滿后一次性全額退回培訓教育金。

  三、美容院的押金制度,乙方需交押金600元整,每月應從工資扣除100元,扣滿為止,合同期滿后一次性金額退回押金。

  乙方的義務

 。1)堅決維護公司的經(jīng)營管理人事機密、信譽等一切利益的義務。

 。2)根據(jù)公司的工作需要調整工作與休假的義務。

 。3)不對公司隱瞞任何真實情況的義務。

 。4)乙方在本單位工作期間的個人所得稅應由乙方自行繳納。

 。5)乙方如擅自解除合同、應根據(jù)《公司資產(chǎn)員工責任表》交還相應物品。

 。6)在合同期內,甲方提供學習機會,出外學習車費由甲方負責,學習費用乙方自行承擔,其他費用視情況而定。

  四、合同的終止

 。ㄒ唬┘滓译p方不得無視公司相關的人事制度、隨意解除合同,否則應賠償對方違約金元。

 。ǘ┯捎诓豢煽沽σ蛩兀ㄌ鞛摹⑹Щ鸬龋┰斐蔁o法繼續(xù)履行合同的,視為本合同自動終止。

 。ㄈ┮曳揭蜃陨淼牟豢煽朔蛞K止合同的,需提前三十天書面提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后解除。

 。ㄋ模┯邢铝星闆r之一的,甲方可以無條件解除合同,并取消企業(yè)給予的一切福利和獎勵待遇:

  1、乙方嚴重違反國家法律,被追究刑事責任。

  2、乙方的行為違反《員工手冊》之員工解聘的條款。

 。ㄎ澹┫铝星闆r,乙方可以解除合同:

  1、甲方不履行合同或擅自更改合同的。

  2、乙方認為自己無能力繼續(xù)從事本工種的,并自愿放棄企業(yè)給予的一切福利和獎勵待遇。

  七、附則

 。ㄒ唬┖贤跐M,雙方必須在十五天內書面辦妥續(xù)約或終止手續(xù)。未及時辦理的,則視為自動續(xù)約。

  (二)未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商書面補充為本合同有效條款。

 。ㄈ╇p方在和約上有不可調和的爭議時,可提請__________區(qū)勞動仲裁部門處理。

 。ㄋ模┍竞贤皇絻煞,甲乙雙方各持一分。

  公司名稱(簽章):_________________員工姓名:_________________

  負責人(簽章):_________________身份證號:_________________

  身份證:_________________戶籍地址:_________________

  ________年____月____日

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