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境外計件用工合同

時間:2022-10-20 17:18:33 用工合同 我要投稿

境外計件用工合同

  現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,合同的地位越來越不容忽視,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編幫大家整理的境外計件用工合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

境外計件用工合同

境外計件用工合同1

  甲方:

  乙方:

  為促進企業(yè)發(fā)展,保障員工權益,參照《中華人民共和國勞動法》之有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

  一、根據(jù)甲方生產需要,乙方自愿報名,經面試合格者予以錄用(試用期為7天),試用期內如乙方不能滿足甲方正常工作要求,甲方可隨時結清工資給予辭退。

  二、正常上班期間,按規(guī)定工資標準,每月結算一次,月底結工,次月10日前發(fā)放。

  三、生產期間,甲方向乙方提供生產所需的勞動防護用品(工作服、手套、口罩等),不再享受生產以外勞保福利待遇。

  四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī)及操作規(guī)程。

  1、按照考勤制度上下班,上班時間內服從甲方工作安排。

  2、按照衛(wèi)生管理規(guī)定,保證其工作崗位的清潔和所看管設備的衛(wèi)生。

  3、按照質量標準滿足客戶要求,保證產品質量。

  4、按照操作規(guī)程認真工作,加強設備管理,充分發(fā)揮設備的能動性,完成廠部下達的生產任務。

  5、視廠為家,做好安全保衛(wèi)工作,敢于制止不良現(xiàn)象,杜絕監(jiān)守自盜。

  五、違反廠規(guī)廠紀者,甲方有權給予罰款、解除合同、辭退。乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,可提前5天通知甲方招人頂替,5日后有權解除合同離廠,否則扣發(fā)工資。工作期間注意安全生產,乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的一切責任事故均自己負責,與甲方無關。

  六、本合同一式三份,甲乙雙方個持一份,存檔一份。自甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,解除合同即終止。

  甲方:

  乙方:

   年 月 日

境外計件用工合同2

  甲方(用人單位): 乙方(員工):

  名稱: 姓名:

  住所: 性別:

  法定代表人: 身份證(護照):

  (主要負責人) 號碼:

  聯(lián)系人: 戶籍地址:

  現(xiàn)住址:

  聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

  甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

  一、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限。

  1、有固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。

  2、無固定期限:從 年 月 日起。

  3、以完成一定工作任務為期限:從 年 月 日起至 工作任務完成時止。

  4、試用期為

  二、乙方的`工作內容 ,工作地點

  三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間。

  1、標準工時制,即每日工作 小時,每周工作 小時。

  2、經人力資源保障(勞動)部門批準,實行不定時工作制。

  3、經人力資源保障(勞動)部門批準,實行綜合計算工時工作制。

  四、甲方每月 日發(fā)放工資。甲方經與乙方協(xié)商,同意按以下第 種方式支付乙方的工資。

  1、乙方每月正常工作時間工資 元;試用期內每月正常工作時間工資 元。

  2、雙方約定以 確定乙方工資。

  五、甲乙雙方按照有關規(guī)定繳納社會保險費,繳存住房公積金。

  六、甲方按照勞動保護有關規(guī)定,提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,保護乙方的安全和健康。乙方從事 作業(yè),可能產生 職業(yè)危害。

  七、雙方認為需要約定的其他事項:

  八、本合同未盡事宜,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

  法定代表人(主要負責人)

  年 月 日 年 月 日

  餐飲業(yè)簡單雇傭合同范本

  甲方(用人單位)名稱:

  法定代表人(主要負責人)或者委托代理人:

  注冊地址:

  聯(lián)系電話:

  乙方(勞動者)姓名:

  居民身份證號:

  戶口所在地: 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

  郵政編碼:

  現(xiàn)住址:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

  一、合同期限

  第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。

  二、工作內容

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任 工作。

  甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。

  三、工作時間

  第三條 乙方每周工作 日,分別為周 ;每日工作 小時。

  四、勞動報酬

  第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每小時 元。

  甲方向乙方支付度資形式為 (直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))支付周期不得超過15日。

  五、社會保險

  第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

  六、勞動保護和勞動條件

  甲方根據(jù)生產崗位需要,按照國家有關勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓,為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:

  七、勞動爭議處理

  第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

  八、其他

  第九條 甲乙雙方約定的其他事項

  第十條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章)

  簽訂日期: 年 月 日

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