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醫(yī)院聘用工作合同

時間:2023-03-06 19:21:04 用工合同 我要投稿
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醫(yī)院聘用工作合同

  現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強,合同起到的作用越來越大,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的醫(yī)院聘用工作合同,歡迎閱讀與收藏。

醫(yī)院聘用工作合同

  甲方:_________________

  乙方:_________________身份證號碼:_________________

  因工作需要,經(jīng)院務會研究,聘用乙方作為我單位病房護士,F(xiàn)擬定以下合同,望雙方共同執(zhí)行。

  1、乙方在聘用期間,必須自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的一切,女,文化程度:_____,出生年月: 年 月,規(guī)章制度。

  2、乙方在聘用期間,如有違反法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為,甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀律處分,直至解除合同。

  3、乙方在聘用期間,必須做到態(tài)度和藹、服務周到,認真、嚴肅,高度敬業(yè)。

  5、乙方在聘用期間,必須嚴格各種操作規(guī)程。乙方在聘用期間,必須堅守工作崗位,如因玩忽職守造成后果者,一切損失由乙方本人負責。

  6、乙方在聘用期間,按工作安排做好自覺的本職工作,同時應和單位的其他職工搞好團結(jié),即分工又合作。

  7、乙方在聘用期間,必須嚴格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑,做好各種護理記錄,嚴格交接班制度。

  8、乙方在聘用期間,如因病、事請假,工資獎金按請假實際天數(shù)的比例扣發(fā)。如事假連續(xù)超過三個月,病假連續(xù)超過半年。甲方將視其情節(jié)解除合同。

  9、乙方在聘用期間,享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇。

  10、乙方在聘用期間,如因節(jié)假日需要加班,以基礎(chǔ)工資為基數(shù),按規(guī)定發(fā)給加班費。

  11、乙方在聘用期間,月基礎(chǔ)工資元,發(fā)給在職職工績效獎金的80%。合同生效開始,甲方按有關(guān)規(guī)定計算購買養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的費用,如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中,由乙方自行購買。

  12、乙方在聘用期間,如生病恢復后,不能繼續(xù)勝任工作的,甲方有權(quán)解除合同。

  13、本合同一式兩份,有效期一年。簽字之日起執(zhí)行。

  甲方:_________________

  乙方:_________________

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