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豐南幼兒園章程

時間:2024-01-07 08:35:28 幼兒園章程 我要投稿
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豐南幼兒園章程

  在不斷進步的時代,章程的使用頻率逐漸增多,章程不由國家強制力予以推行,但要求其下屬組織及成員信守,有一定的規(guī)范作用和約束力。擬起章程來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的豐南幼兒園章程,歡迎大家分享。

豐南幼兒園章程

  第一章總則

  第一條:為全面貫徹國家教育方針,積極推進幼兒園素質(zhì)教育,全面啟動教育現(xiàn)代化工程,提高保教質(zhì)量,促進幼兒園持續(xù)、穩(wěn)定健康地發(fā)展,依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要》等有關(guān)法律、法規(guī)制定本章程。

  第二條:幼兒園隸屬與豐南鎮(zhèn)政府,是公辦形式的辦學機構(gòu),屬全日制幼兒園,學制三年,招收3—6周歲幼兒。另根據(jù)當?shù)貙嶋H需要,與當?shù)貗D聯(lián)聯(lián)合開設(shè)0—3歲親子園。

  第三條:幼兒園的行政主管部門是張家港市教育局。

  第四條:辦園理念:蒙以養(yǎng)正,啟以新知。(釋義:蒙正,語出《易經(jīng)?蒙卦》“蒙以養(yǎng)正,圣功也”,意為以正確的觀念來教導幼童,培養(yǎng)其良好端正的性格。啟新,啟發(fā)新知、引導創(chuàng)新。蒙正啟新,即在最初的道德、人格培養(yǎng)方面注重形成正確的世界觀,在知識文化教育方面注重開拓創(chuàng)新。蒙正;卮鹆藗鞒泻蛡鹘y(tǒng)方面的問題。也是在方法論以及情商智慧方面的原則界定。啟新;卮鹆私迥陙淼膭(chuàng)新痕跡。也是園本“創(chuàng)造人格”訴求的表達,是教育和辦學經(jīng)營的核心愿景。)

  第五條:幼兒園的任務(wù)是:實行保育與教育相結(jié)合的原則,對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育,促進其身心和諧發(fā)展。幼兒園同時為家長參加工作、學習提供便利條件。

  第六條:園訓:每天都有新發(fā)現(xiàn),每天都有新變化,每天都有新思考;

  第二章行政管理

  第七條:張家港市豐南鎮(zhèn)鎮(zhèn)是我單位的隸屬機構(gòu)。法人代表為豐南幼兒園的現(xiàn)任園長。

  第八條:幼兒園園長由上級主管部門聘用,本單位設(shè)園長一名,幼兒園實行園長負責制,園長主要履行下列職責:

  (一)貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、方針政策和主管部門的規(guī)定。領(lǐng)導全園教育教學、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)等工作。

 。ǘ┲贫ㄓ變簣@發(fā)展規(guī)劃、年度、學期計劃。認真組織實施,定期檢查總結(jié)。

 。ㄈ┴撠熃⒉⒔M織執(zhí)行各種規(guī)章制度。

  (四)負責聘任、調(diào)配工作人員。指導檢查和評估教師以及其他工作人員的工作。

  (五)負責工作人員的思想工作,組織文化業(yè)務(wù)學習。維護教職工的合法權(quán)益。

 。┕芾韴@舍設(shè)備和經(jīng)費。

 。ㄆ撸┙M織和知道家長工作,負責與社區(qū)的聯(lián)系和合作。

  第九條:園務(wù)管理委員會是幼兒園的核心機構(gòu)。負責審議園務(wù)計劃,決策園內(nèi)重大事項。由保教、醫(yī)務(wù)、后勤等人員的代表組成,園長任園務(wù)委員會主任。

  第十條:教職工大會是教職工行使權(quán)力,民主管理幼兒園,監(jiān)督干部的形式。審議幼兒園崗位責任制方案、考核方案、獎懲條例及規(guī)章制度、章程。

  第十一條:家長委員會在幼兒園園長指導下工作。由各班級家長代表、園長、教師、保健教師等人員組成。幫助家長了解幼兒園的工作計劃和要求,協(xié)助幼兒園工作,反映家長的意見及建議,交流教育,參與幼兒園民主管理。

  第三章教師隊伍的管理

  第十二條:幼兒園教師享有《教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的相關(guān)權(quán)利,有履行《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。保育員、炊事員及教輔人員參照執(zhí)行。

  第十三條:自覺遵守教師師德行為規(guī)范、幼兒園章程和規(guī)章制度,愛生敬業(yè),教書育人,為人師表,創(chuàng)新進取,崇尚科學,誨人不倦,以身作則。積極參加園內(nèi)外各項活動。

  第十四條:嚴格履行崗位職責,講究工作規(guī)范,自覺做到“五不”(不講教師忌語,不體罰變相體罰幼兒,不搞有償家教,不收受幼兒家長禮品。不參與黃、賭毒及一切封建迷信活動)。

  第十五條:教職工按照幼兒園崗位聘任制要求,定期與幼兒園簽訂聘用合同。公辦教工與市教育局簽訂合同。合同制教職工由豐南幼兒園負責聘任,聘期一般為一年,對于不能勝任現(xiàn)職工作的,學?梢圆黄。教師對本班工作全面負責,主要職責:

  (一)遵守幼兒園園規(guī),具有良好的師德,有團隊意識和強烈的事業(yè)心、責任感。

  (二)根據(jù)《幼兒園教育指導綱要》,幼兒園培養(yǎng)目標和園務(wù)計劃,遵循幼兒身心的發(fā)展規(guī)律,結(jié)合本班幼兒特點,制定保教工作計劃(學期計劃,月計劃、周計劃,日計劃)并認真實施并做好總結(jié)。

 。ㄈ┱J真實施計劃,觀察、記錄、評估每個幼兒健康;各領(lǐng)域相互滲透認真實施,以促使每個幼兒在原有水平上有所發(fā)展。

 。ㄋ模┩瓿蓤@務(wù)計劃要求,創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng),并使幼兒能主動參與的生活與教育環(huán)境。組織安排好一日活動,認真組織教學活動,寓教育于游戲活動之中。嚴格執(zhí)行幼兒一日作息制度。

 。ㄎ澹﹪栏駡(zhí)行幼兒園安全衛(wèi)生,保健制度,管理好幼兒生活。

 。崆榻哟议L,了解全班幼兒家長的基本情況及家庭教育情況,有計劃地進行家園聯(lián)系并做記錄。通過各種方式和途徑做好家園一致教育工作,定時向家長匯報幼兒在園情況,定期召開家長會,指導家庭教育。

 。ㄆ撸┌磿r積極參加教研活動,主動參與并積極發(fā)表意見。按時認真參加看課、評課活動,在完成園務(wù)計劃布置的工作之外,做好業(yè)務(wù)資料積累工作。根據(jù)本人特點或業(yè)務(wù)上的難點進行科學研究,不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平。

 。ò耍┳龊媒淌噎h(huán)境清潔衛(wèi)生工作,做好班級內(nèi)教具、玩具及個人學習、備課用品等財產(chǎn)保管工作,節(jié)約使用紙張等各種易耗品。

  (九)外出參加進修、開會、聽課等活動者,必須憑通知先征得園長及分管領(lǐng)導同意。

 。ㄊ┲靼嘟處熍c配班教師要互相合作,做好每日交接班工作,建立每周一次商討班級工作制度,溝通思想交流情況。統(tǒng)一教育方法,實行教育上的一致性。

  (十一)自覺維護幼兒園聲譽,向家長、社會宣傳幼兒園。

  第十六條:對違反《教師法》、《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》和崗位合同規(guī)定,結(jié)合幼兒園獎懲制度及有關(guān)規(guī)定處理。

  第四章教育教學管理

  第十七條:依據(jù)國家教育部頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》及《幼兒園教育指導綱要》等從事幼兒園的保育教育教學科研工作,幼兒園的任務(wù)是:實施保育與教育相結(jié)合原則,對幼兒實施體智德美諸方面發(fā)展的教育,促進其身心和諧發(fā)展。

  第十八條:依據(jù)新課程、幼兒園計劃,制定相應(yīng)的教學計劃,尊重幼兒的身心特點,實施教學活動,嚴格執(zhí)行教學大綱和教學計劃。

  第十九條:認真抓好教育質(zhì)量的常規(guī)管理和教學評估,認真抓好擬定教學計劃,做好一日各個環(huán)節(jié)的管理。

  第二十條:幼兒園使用全國通用的普通話。

  第二十一條:加強學籍管理,健全幼兒成長檔案。

  第二十二條:加強教科研的管理,根據(jù)本園的特點合理有序的開展教科研工作,做到以研促教、以教興研,從而促使教師和幼兒共同發(fā)展。

  第二十三條:根據(jù)幼兒的年齡特點,尊重幼兒意愿,組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的游戲活動,提供現(xiàn)代化的教學設(shè)備,新穎獨創(chuàng)的兒童玩具,安全衛(wèi)生的生活設(shè)施,促進幼兒的能力和個性得到全面發(fā)展。

  第二十四條:及時反饋幼兒在園情況,了解家長的建議或意見,交流教育經(jīng)驗。

  第五章安全衛(wèi)生保健管理

  第二十五條:全體師生努力創(chuàng)建健康、童趣、向上、文明高雅的育人環(huán)境。

  第二十六條:創(chuàng)造健康向上,催人奮進的園所文化氛圍,幼兒園各班級應(yīng)開展豐富多彩的文化活動,努力營造寬松和諧、團結(jié)協(xié)調(diào)、相互尊重的人際關(guān)系和緊張有序的工作環(huán)境。

  第二十七條:搞好園內(nèi)整體規(guī)劃,從幼兒園實際出發(fā),分步創(chuàng)設(shè)符合幼兒特點的凈化、美化、綠化、童化的綠色幼兒園,把幼兒園建成孩子的樂園。

  第二十八條:嚴格園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理,努力創(chuàng)建衛(wèi)生整潔的工作、學習和生活環(huán)境,確保園內(nèi)無果殼,紙屑、煙頭,痰跡,墻壁無污跡,公物無損壞。

  第二十九條:切實加強安全保衛(wèi)工作,做好防火、防盜、防電防毒工作及時發(fā)現(xiàn)和排除各種隱患,確保財產(chǎn)安全和人身安全。嚴格執(zhí)行接送制度,食品、藥物的管理制度,防止發(fā)生失火、觸電、砸傷、摔傷、湯傷、食物中毒、煤氣中毒、吞食異物和防止幼兒將近異物放入眼、耳、鼻、口腔內(nèi)以及交通安全等事故,確保幼兒的人身安全。

  第三十條:幼兒園必須切實做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作,嚴格執(zhí)行各級各類有關(guān)的衛(wèi)生保健制度。

  第三十一條:制定科學合理的幼兒一日生活作息制度。

  第三十二條:幼兒園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔案。

  第三十三條:幼兒園建立衛(wèi)生消毒,病兒隔離制度,積極做好計劃免疫和疾病預(yù)防工作。

  第三十四條:為幼兒提供合理膳食,每周要編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜,定期計算幼兒的進食量和營養(yǎng)素攝取量。

  第三十五條:保證幼兒隨時飲水的條件,培養(yǎng)幼兒良好的大小便習慣,不得限制幼兒大小便的次數(shù),時間等。

  第三十六條:幼兒園要逐步改善條件,夏委做好防暑降溫工作,冬委做好防寒保暖工作。

  第六章總務(wù)后勤管理

  第三十七條:總務(wù)后勤工作必須樹立為教育教學服務(wù),為教育科研服務(wù),為師生服務(wù)的觀念,強化服務(wù)意識,主動、熱情、優(yōu)質(zhì)、高效、超前做好服務(wù)工作。

  第三十八條:嚴格執(zhí)行財務(wù)制度,堅持勤儉辦園,精打細算的原則,統(tǒng)籌計劃、合理開支,搞好經(jīng)費預(yù)算、執(zhí)行和決算。

  第三十九條:幼兒園嚴格按照教育、物價、財政部門確定的收費項目和收費標準,依法向幼兒收取費用。經(jīng)費用于幼兒園的發(fā)展、教職工的收入分配。教職工工資不得低于國家規(guī)定的最低工資標準。

  第四十條:堅守崗位,履行職責,按照安全、保衛(wèi)、采購、保管、維修等后勤各項規(guī)章制度,嚴格工作規(guī)范,嚴肅工作紀律,;公開服務(wù)內(nèi)容,接受師生評議,廉潔自律,克已奉公,講求效率。

  第四十一條:加強園舍,園產(chǎn)管理,嚴防公物流失和浪費。

  第七章附則

  第四十二條:本章程經(jīng)幼兒園教職工大會討論后通過,上級主管部門批準后實施生效。

  第四十三條:幼兒園依據(jù)本章程建立健全各項規(guī)章制度。幼兒園各類規(guī)章制度凡與本章程相抵觸的,一律以本章程為準。

  第四十四條:本章程如有與法律、法規(guī)、規(guī)章和上級有關(guān)政策相抵觸的,一律以法律、法規(guī)、規(guī)章和上級有關(guān)政策為準,并依照法律程序予以修正

  第四十五條:本章程由園長室負責解釋,自20xx年3月1日起實施。

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