（推薦）園長崗位職責15篇
在日常生活和工作中，很多地方都會使用到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務的綜合體，有多大的權(quán)力就應該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊桑旅媸切【帋痛蠹艺淼膱@長崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
園長崗位職責1
一、衛(wèi)生保健
1、根據(jù)兒保的要求，制定衛(wèi)生保健制度。
2、每學期，根據(jù)本園的現(xiàn)狀確立重點，制定改善計劃。實施后，向全園公布結(jié)果和總結(jié)。
3、合理規(guī)劃幼兒園的.場地，做到綠化、美化、兒童化。
4、指導保健室及廚房科學合理地安排幼兒膳食。
二、園容、園舍及安全
1、督促財會人員嚴把物品進出關，做到帳目清楚，收支平衡。
2、負責幼兒園校園環(huán)境的整體規(guī)劃與實施。
3、負責全園房舍、器械、設施的檢查，并督促有關人員及時維修。
4、負責固定資產(chǎn)的統(tǒng)計、保護，管理好庫房物品。
5、建立健全幼兒園安全制度，改善不足，杜絕漏水、失水、被盜、丟失、食物中毒等現(xiàn)象。
三、為教學服務
1、做好教育教學所需的物品配備、場地提供等。
2、負責配合幼兒園的觀摩、接待等各種活動的準備工作。
3、根據(jù)教學需要聯(lián)系外出車輛。
4、配合園長適時地開展創(chuàng)收，改善教工的福利。
5、安排寒暑假、節(jié)日值班。
四、日常工作
1、每周定期或不定期地檢查各班衛(wèi)生，及時評價反饋意見。
2、每月組織伙委會會議，每周參加兒童伙委會和教師伙委會的食譜制定工作。
3、每周組織保育員學習一次，提高其保育意識及保育技能。
4、每月檢查全園的大型運動器械、線路、房舍等，消除隱患。
5、負責每天教職工考勤登記，每月月底統(tǒng)計出教職工出勤情況交財務室。
6、每年利用假期對全園進行有重點的維修、改建、添置，為教育教學創(chuàng)設良好的環(huán)境。
園長崗位職責2
崗位職責：
1、模范遵守幼兒園園規(guī)，有強烈的工作責任心。
2、熱愛幼兒教育事業(yè)，樂于聽取意見，具有全局觀念和奉獻精神。
3、有創(chuàng)新意識、開拓精神，為提高辦園水平提出合理化建議。
任職要求：
1、幼兒園工作1年以上工作經(jīng)驗；
2、熟練掌握基本辦公軟件使用，會做PPT。
園長崗位職責3
1、認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。執(zhí)行上級的批示和決議，貫徹執(zhí)行《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等有關法規(guī)、法律，結(jié)合本園實際情況自主的創(chuàng)造性的開展領導工作，努力完成幼兒園“育人、服務”兩大任務。
2、從實際出發(fā)，深入細致做好政治思想工作，關心保教人員的思想工作，生活和健康。經(jīng)常對全園（所）職工進行為人師表職業(yè)道德教育，把師德教育和共產(chǎn)主義勞動態(tài)度教育結(jié)合起來。解決各方面矛盾調(diào)動全體職工的積極性。
3、負責組織全體教職工的政治、文化、業(yè)務學習和教研、科研活動及培訓工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務水平和教育改革工作。
4、負責主持制定全園工作計劃，主持園各種會議，定期深入第一線，檢查全園各項工作實施情況，協(xié)調(diào)園內(nèi)外關系，總結(jié)交流園（所）內(nèi)各個環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗和教訓，表彰先進，推廣經(jīng)驗。
5、負責聘任、調(diào)配工作人員，明確分工，合理組織人力，確定入晉升及獎懲等工作，組織評估考核。
6、領導教育教學、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)等工作，負責制訂各種規(guī)章制度，并組織實施。
7、關心和逐步改善教職工的'生活、工作條件，提高他們的政治、業(yè)務水平，維護他們的正當權(quán)益，形成良好的園風。
8、堅持勤儉辦園的方針，管理好園舍、設備和經(jīng)費，督促事務財務人員合理安排資金開支，搞好綠化工作，不斷改善辦園條件。
9、加強自身建設，強化競爭意識，勇于革故鼎新。建立信息網(wǎng)絡，積極開展對外交流，及時了解各地幼教動態(tài)，切實搞好教改工作。
10、負責組織和指導家長工作；加強與社區(qū)聯(lián)系和合作，爭取各方面的支持和配合。
11、增強民主管理意識，經(jīng)常聽取意見，集思廣益，改進工作，依靠和發(fā)揮骨干作用，辦好幼兒園
12、認真學習、加強自身修養(yǎng)，堅持原則，秉公辦事，遵守紀律，密切聯(lián)系群眾，團結(jié)同志，銳意改革，勇于創(chuàng)新，帶頭參加教育教學科學研究。
園長崗位職責4
1、認真貫徹宣傳"預防為主、增強為主"的方針，每周與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛(wèi)生制度；
2、負責幼兒園保育保健、膳食營養(yǎng)、后勤保障工作，落實園務計劃及管理目標；
3、組織開展全園的保育工作，每月組織保育員進行業(yè)務學習，幫助保教人員提高業(yè)務水平；
4、每周對班級進行衛(wèi)生檢查工作，并做好記錄。每學期對各班保育員進行考核，整理保育后勤工作的'文書檔案；
5、負責全園園舍設備、綠化、環(huán)境衛(wèi)生及園內(nèi)物品的管理。及時督促維修指導，每周對教室、用電、大型玩具進行安全檢查；
6、每周督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執(zhí)行一日生活常規(guī)的情況。
7、做好安全防衛(wèi)、防火、防毒工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時采取措施。
8、做好教職工的考勤登記。
園長崗位職責5
園長
園長是幼兒園法人代表，對外代表幼兒園，對內(nèi)全面負責幼兒園行政、教育、教學、后勤工作，園長室為幼兒園決策機構(gòu)，具體職責如下：
1、正確貫徹執(zhí)行黨和國家教育方針、政策、法規(guī)，依法治校；團結(jié)、依靠、帶領全園教職員工，積極推進教育改革；遵循教育規(guī)律，確保教育質(zhì)量，提高辦學水平。
2、領導制訂幼兒園發(fā)展規(guī)劃和學期、學年工作計劃，認真組織實施、檢查、總結(jié)。
3、根據(jù)幼兒園規(guī)模、編制標準和上級有關規(guī)定，選聘教職工。建立健全各項規(guī)章制度和崗位職責，實施人員管理。加強領導班子建設，加強教職工思想政治工作。
4、領導和組織幼兒園德育工作。堅持管理育人、教書育人、服務育人、環(huán)境育人的工作方針，加強德育工作隊伍建設，加強對幼兒的思想品德教育。
5、領導和組織教學工作。堅持幼兒園工作以教學為中心，建立和完善教學管理系統(tǒng)，搞好教學常規(guī)管理，深入教學第一線，正確指導教師進行教學研究和改革，努力提高教學質(zhì)量。
6、領導教師隊伍建設工作。注重培養(yǎng)青年教師，切實抓好“名師工程”，形成師德高尚、質(zhì)量優(yōu)秀、結(jié)構(gòu)合理、學科配套、骨干齊全又相對穩(wěn)定的師資隊伍。
7、領導后勤和人事財務工作。貫徹勤儉辦學原則，堅持后勤工作為教學、為師生服務的方向，關心師生生活，保護師生健康，嚴格管理校產(chǎn)和財務，努力改善辦學條件和教職工福利待遇。
8、積極爭取社會各方面對幼兒園工作的支持，代表幼兒園協(xié)調(diào)、處理公共關系。
9、積極溝通幼兒園與家長的.聯(lián)系，開辟多種渠道聽取家長對幼兒園工作的意見，切實改進工作。
11、民主管理幼兒園。幼兒園重大問題決策，須經(jīng)理事會議討論通過，聽取教代會意見，自覺接受黨支部、教職工監(jiān)督，自覺接受上級有關部門的審計、督導。
12、恪守幼兒園領導干部自律準則，廉潔奉公，秉公辦事。
13、主持理事會會議和教職工大會，布置落實幼兒園工作任務并檢查完成情況，對部門干部實施考核。
副園長
組織執(zhí)行幼兒園各項規(guī)章制度，管理幼兒園教育、教學、教科研工作，對園長負責。
1、結(jié)合本園實際，合理制訂并落實教科研、教學工作計劃，檢查落實教學常規(guī)管理，建立正常的教學秩序。
2、協(xié)調(diào)教育教學工作。指導教研組長開展工作，幫助工作人員提高保教質(zhì)量。
3、領導學科教研組工作。有計劃、有組織地開展教學研究工作，不斷改善教學現(xiàn)狀，改進教學方法，提高教學質(zhì)量。
4、負責課題管理、教師教科研、教學研究工作，不斷提高教師業(yè)務水平，協(xié)助園長抓好教師隊伍建設。
5、根據(jù)幼兒園質(zhì)量評估體系，組織教學質(zhì)量檢測，負責考核評估教師工作質(zhì)量和教學水平。
6、負責教師繼續(xù)教育工作。組織開展教師有關培訓工作。
7、協(xié)助園長落實具體考核事項，指導、檢查和評估教師以及其它工作人員的工作，并給予獎懲。
園長崗位職責6
1、配合園長共同管理全園的教育教學、科研工作。
�。�1）負責落實全員教育、教學工作計劃，根據(jù)園務計劃每學期制定、完成教研、科研活動計劃和總結(jié)。
�。�2）組織開展園內(nèi)的教研和日常保教工作，指導教師開展教育理論和實踐的研究工作。
�。�3）協(xié)調(diào)好各年級組的工作，發(fā)現(xiàn)和解決教育過程中存在的問題。
（4）召開年級組長會議，負責安排每學期課程計劃，開展年級組長的工作交流，提高組長工作能力。
2、配合園長抓好隊伍建設
�。�1）每學期初完成全園教師業(yè)務培訓計劃，期末完成總結(jié)。
（2）組織每周一次的業(yè)務學習，組織開展教科研的研究工作，提高教師政治、業(yè)務素質(zhì)。促進教師專業(yè)發(fā)展。
�。�3）組織教師專項小組的培訓，開展帶教活動，幫助教師實施個人既定目標。
3、配合園長做好家園協(xié)調(diào)、聘用考核工作。
�。�1）指導教師開展家教指導工作，每學期開設家長講座、家長座談會等，加強幼兒園與家長的溝通，聽取家長的意見。
�。�2）配合做好招生工作。
�。�3）關心0—3歲親子苑的工作
（4）做好教工的`評聘、考核等工作。
4、協(xié)助園長組織管理好后勤工作
�。�1）負責制定后勤工作計劃，與后勤組長一起負責計劃的實施、總結(jié)工作。
�。�2）關心和了解后勤部門的工作情況，聽取意見，幫助解決提出的問題。
�。�3）督促后勤各部門人員執(zhí)行安全、衛(wèi)生、保衛(wèi)工作制度。
�。�4）組織后勤人員開展學習、培訓和保教研究，做好日常的檢查、考核。
�。�5）做好分管部門的日常行政管理工作。
園長崗位職責7
1、協(xié)助園長實施有關教育方面的法律法規(guī)、方針、政策及上級主管部門的規(guī)定。做好教師的政治思想工作，調(diào)動其積極性，做好教師工作績效和學期評定。
2、負責制定全園教學業(yè)務計劃(包括教研、科研、業(yè)務、學習、日常教學管理等)并組織實施，做好階段工作小結(jié)與期末工作總結(jié)。
3、負責組織、指導和審查教師制定的班級學期、月、日教育計劃的完成情況、用詞用句規(guī)范情況并檢查督促執(zhí)行情況。
4、負責組織教師進行業(yè)務學習，學習《規(guī)程》、《綱要》，以新精神、新觀念指導教育實踐，指導年段教研組長，認真組織教師集體備課，設計最佳教育方案，不斷提高教師業(yè)務水平。
5、有計劃地深入教學第一線，檢查督促指導保教工作，并能分析、反饋問題，及時解決問題。
6、負責指導，安排園內(nèi)外教學觀摩活動和實習、見習工作。
7、負責召開園教研組會議，專門研究教育、教學、改革的`問題，抓好科研計劃的實施，及時總結(jié)經(jīng)驗、交流、推廣。
8、負責日常教育教學常規(guī)管理(如制作作息時間表、課程表以及各種活動檢查表等)并重視資料積累和業(yè)務檔案的管理。
9、每學期末檢查了解各班幼兒發(fā)展觀察評估情況，及時統(tǒng)計、匯報、分析，為調(diào)整和制定下學期教育目標提供依據(jù)。
10、每學期初應提出合理的教學活動設施教玩具的添置調(diào)配等使用意見。
11、主動向園長匯報工作，園長外出或病休時要行使園長的職責，負責全面工作，解決和處理園內(nèi)重大的事件。
12、分管園內(nèi)教學、課改、家長工作。
園長崗位職責8
一、組織教師貫徹落實《幼兒園工作規(guī)章》和《幼兒園管理條例》及全園教學工作計劃，結(jié)合本園特點，制定教育教學工作計劃，合理安排幼兒一日生活并組織實施。
二、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學內(nèi)容及要求，定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案記錄，定期測查幼兒教學效果，并做好紀錄。
三、經(jīng)常檢查教師職責的落實情況，指導和審查各班學期工作計劃，深入班級聽課，檢查指導教學，提高教育教學質(zhì)量。
四、協(xié)助園長實施各種規(guī)章制度，建立正常的工作秩序，定期對教職工的'工作進行檢查、指導、考核和評估。
五、負責組織教師業(yè)務學習，提高教師的業(yè)務能力。組織保教人員外出參觀學習，指導教師進行幼教改革與科研工作，組織教學觀摩、總結(jié)、交流經(jīng)驗、業(yè)務考核等各項評比工作，不斷提高教師教育教學技能。
六、組織幼兒園內(nèi)的各項活動，如組織全園性的運動會、聯(lián)歡會、家長開放日、社會實
踐等活動;協(xié)助園長和老師召開幼兒家長會、搞好家長調(diào)查、社會宣傳、積極與社區(qū)聯(lián)系等工作。
七、指導教師完成保育任務。協(xié)助后勤園長指導教師認真做好衛(wèi)生、保健、消毒工作及幼兒一日生活常規(guī)。
八、做好新生入園和大班畢業(yè)離園工作、幼小銜接工作，搞好對外的參觀學習活動的接待工作。
九、做好特長班的招生、教師安排、特長教學檢查、指導工作。
十、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設，做好職工政治思想工作，關心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動。
十一、及時向園長匯報工作和提出建議。
園長崗位職責9
1、負責幼兒園的前期籌備工作，包括證照辦理、園所裝修、物資采購、師資隊伍搭建、招生宣傳;
2、負責幼兒園開辦后的運營管理和經(jīng)營管理;
3、負責幼兒園教務教學、招生、后勤和安全管理工作;
4、推進幼兒園評級工作;
5、與上級主管單位溝通協(xié)調(diào)。
任職資格
1、年齡30-45歲，性別不限。
2、學前教育大專以上學歷，具由幼兒園中、高級教師資格證、園長資格證、具備幼兒園管理工作5年以上實踐經(jīng)驗。
3、熟悉幼兒園各項工作流程并對開辦幼兒園規(guī)劃、報建等流程有一定了解。
4、熟悉應用文的'寫作，能寫一般的請示，報告等。
5、具有較強的敬業(yè)心和責任心，勇于創(chuàng)新、能吸收新知識、接受全新的教育理念和教育模式。
6、具有全面管理幼兒園的工作能力，具備良好的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力。有較強的團隊合作精神以及獨立處理事務的能力。
園長崗位職責10
崗位職責：
1、貫徹執(zhí)行國家、地方的有關法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定。
2、制定幼兒園的發(fā)展目標、規(guī)劃和工作計劃，組織實施并做出總結(jié)。
3、貫徹德美辦園宗旨，做好教育教學工作，市場和招生工作，衛(wèi)生保健工作，后勤工作等。
4、組織、執(zhí)行德美總部各項規(guī)章制度。
5．樹立關系和諧、寬容理解、工作嚴謹、細致服務的園風，帶領全體員工，認真做好各項工作，對員工能夠做出公正的評價，并對其進行月績效考核、評級考核等。
6、為幼兒園培養(yǎng)各方面的人才，建設一支精良的教師團隊，使老師們業(yè)務能力和教研水平在不同程度上都有所提高。
7、安排好園內(nèi)的各崗位，做好員工的儲備工作。關心員工生活，體貼入微，為員工排憂解難，做員工的貼心人。
8、定期組織召開園務會和全體員工會議，加強民主管理和監(jiān)督。
9、管理好校園設備和財產(chǎn)，努力改善辦園條件。
10、做好幼兒園的`預算、結(jié)算。
11、定期安排家長課程及看護人課程，平時注重組織和指導各部門做好家長服務工作，及時聽取家長意見，改進工作，做好家園配合。
12、加強與社會的聯(lián)系，不斷獲取新信息，爭取各方面的支持和配合。
任職資格：
1、大專以上學歷；學前教育、幼師相關專業(yè)。
2、具有幼兒園園長上崗證。
3、5年以上國內(nèi)大型幼兒園、國際幼兒園或教育機構(gòu)全面管理經(jīng)驗。
4、熟悉國、內(nèi)外學前教育領域發(fā)展特點；熟悉幼教行業(yè)運行情況及相關法律、法規(guī)；誠實敬業(yè)、責任心強，具有良好的開拓創(chuàng)新精神和團隊協(xié)作精神；具備良好的組織、協(xié)調(diào)、管理能力；能承受較大工作壓力。
5、有較高的溝通能力和營銷策劃與組織能力。
6、有良好的個人素養(yǎng)及較強的開拓與創(chuàng)新精神。
7、熱愛并樂于從事教育事業(yè)，具有先進的教育理念和較強的管理能力。
8、英語水平優(yōu)異優(yōu)先考慮。
園長崗位職責11
1、全面負責親子園的人事、財務、經(jīng)營、教學和安全等工作;
2、因地制宜的制定園所發(fā)展特色;
3、維護與家長及園所周邊公共關系;
4、關心、指導、員工工作生活,考核員工的工作態(tài)度與工作績效;
任職要求:
1、35周歲以上,教育相關專業(yè),本科以上學歷;
2、具有幼兒園園長資格證書;
3、熟悉國內(nèi)外學前教育領域發(fā)展趨勢和特點,具有獨立開發(fā)設計課程體系的'經(jīng)驗,具備對教育教學方面的指導和培訓能力;
4、具備較強的執(zhí)行能力和管理能力,誠實、正直,工作敬業(yè),喜歡孩子,有強烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德;
5、具有國外幼兒園工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、三年以上親子幼兒園或國際教育機構(gòu)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
園長崗位職責12
幼兒園副園長除了協(xié)助園長工作之外，其實日常粗枝大葉的具體事務還是由副園長來具體操作的。
一、副助園長認真貫徹執(zhí)行園務工作計劃，明確培養(yǎng)目標，面向全體幼兒，全面提高幼兒素質(zhì)。重點抓好幼兒教育、教學工作。加強教育科學研究，不斷提高保教質(zhì)量。
二、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學內(nèi)容及要求，定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀錄，定期測查幼兒教學效果，并做好紀錄。
三、負責組織教師業(yè)務學習，提高教師的業(yè)務能力。指導教師進行幼教改革與科研工作。
四、協(xié)助園長搞好職工隊伍建設，做好職工政治思想工作，關心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動。
五、協(xié)助園長指導和審查各班學期工作計劃，堅持入班聽課。
六、負責整理教師業(yè)務檔案和教育資料，指導保教人員及時添置玩具、資料、教具。
七、組織保教人員外出參觀學習，組織幼兒園內(nèi)的各項活動。
副園長崗位任職要求
1、 擁護黨的各項路線，方針、政策，熱愛幼兒、熱愛黨的幼兒教育事業(yè)。
2、 嚴格遵守幼兒園的規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。
3、 樹立正確的教育觀、兒童觀，認真貫徹《規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要(試行)》精神。
4、 每學期根據(jù)全園工作計劃，制定本部門工作計劃，期末做好總結(jié)。
5、 指導保教主任制定學期教育工作計劃、月工作重點、周活動安排等，并指導日常工作，做好工作計劃的落實，檢查和總結(jié)工作，保證日常工作有序開展。
6、 組織指導教科室人員做好幼兒園各項科研課題申報，組織實施、檢查、總結(jié)、匯報、成果推廣、檔案整理、信息采集上報等各項工作。
7、 帶領保教主任和教科室人員，積極開展教研活動，定期組織參觀、學習、研討等活動，提高全園教師業(yè)務水平。
8、 組織安排接待對外教育觀摩和交流活動。
9、 組織、安排幼兒各項大型教育活動如：“六一”慶�；顒�、幼兒運動會等。
10、 帶領資料室工作人員審定教師用書、雜志、音像、焦距、幼兒用書、電教用品教學資料的訂購，做好教學資料的保管，借閱、維修等工作。
11、 帶領和指導各有關部門和人員，定期組織抽查幼兒教育活動。
12、 知道保教人員認真開展家長工作，加強家園溝通與合作。
13、 以全園整體工作為重，做好本部門人員的`思想政治工作，虛心聽取意見，不斷改進工作，形成良好的工作氛圍。
14、 根據(jù)工作需要和人員情況，有責任對本部門人員的分工提出建議，指導、督促、檢查保教人員、教科室人員、資料室人員履行崗位責任和工作標準的情況，并對其工作質(zhì)量進行定期考核。
15、 每月向園長匯報全園日常保教、教育教學、教科研等工作。
16、 認真完成園長交給的其他各項臨時性工作。
園長崗位職責13
1、貫徹實施《規(guī)程》、《綱要》中有關保育與教育的要求，在園長的領導下，根據(jù)全園工作計劃制訂、落實全園教育教學工作計劃，指導保教人員做好保育和教育工作，并按時寫出保教工作總結(jié)。
2、負責組織指導、督促、檢查保教人員制訂、落實學期、月、周保教工作計劃，并作出初步評估。
3、接受園長委托，負責組織幼兒與領導幼兒園的教育科研工作，積極組織開展幼兒園教育科學研究和園本教研，不斷提高保教質(zhì)量。
4、經(jīng)常下班了解教育教學和教育研究的情況，及時向領導匯報保教工作情況，對科研、教研活動負有具體指導責任。
5、負責保教人員的業(yè)務學習和培訓工作，不斷提高保教人員事業(yè)心、責任感及實際操作能力。
6、制訂對年級組長和全園教師、保育員工作質(zhì)量考核的標準、內(nèi)容及考核的`辦法，向園長提出獎懲建議。
7、兼任資料室工作，負責審定教師用書、雜志、音像、各種教材、教具以及玩具、幼兒圖書的購進。
8、負責幼兒衛(wèi)生保健工作，及時了解幼兒健康情況及營養(yǎng)狀況，經(jīng)常與保健醫(yī)生取得聯(lián)系，注重保教結(jié)合原則的實施。
9、協(xié)助園長做好家長工作，經(jīng)常和家長取得聯(lián)系，了解家長對幼兒園教育教學的看法和建議，辦好家長學校，定期召開家長會，指導教師、保育員做好家長工作。
10、園長因工外出或因病休息時，全面管理全園各項工作。
園長崗位職責14
1、每學期制定后期工作計劃，并保證計劃落實、定期總結(jié)工作情況。
2、負責本口人員政治、業(yè)務學習與培訓，保證每周一次的學習時間。
3、負責幼兒食堂膳食管理工作，每季度檢查營養(yǎng)測算，每月召開伙委會，每周審查食譜制定，深入檢查執(zhí)行食品衛(wèi)生法的'情況，把好消毒關、督促留樣，杜絕食物中毒，嚴格控制伙食費專款專用，伙食盈虧不超過5%。
4、負責全園安全、保衛(wèi)、防火工作，督促、檢查勤雜人員，做好巡視、維修工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，消除隱患，杜絕事故發(fā)生。
5、負責衛(wèi)生、保健工作的落實，指導保健員做好防病、體檢、體弱兒管理等工作，各項工作均達到衛(wèi)生防疫和衛(wèi)生保健工作的標準。
6、負責做好防暑降溫、防寒取暖等季節(jié)性準備工作及預防措施。
7、配合教學做好服務工作，在做到日常性準備工作的同時，能根據(jù)教學需要及時安排，解決問題，確保教學工作順利進行。
園長崗位職責15
崗位職責：
1、協(xié)助行政園長認真貫徹執(zhí)行園務工作計劃，明確培養(yǎng)目標，面向全體幼兒，全面提高幼兒素質(zhì)。重點抓好幼兒教育、教學工作。加強教育科學研究，不斷提高保教質(zhì)量。
2、負責幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點，熟悉幼兒園各年齡段教學內(nèi)容及要求，定期檢查教師月計劃、周計劃、備課本、教育筆記及個案紀錄，定期測查幼兒教學效果，并做好紀錄。
3、做好幼兒學期末能力水平測評工作，指導教師科學、全面、客觀評價幼兒發(fā)展水平，撰寫學期幼兒整體發(fā)展水平評估報告，分析問題，提出改進策略。
4、關注幼兒保育工作，保教結(jié)合，通過科學合理的教學設計與指導提高幼兒身體素質(zhì)，配合園幼兒保健工作。
5、負責組織教師業(yè)務學習，提高教師的業(yè)務能力。指導教師進行幼教改革與科研工作。
6、協(xié)助行政園長搞好職工隊伍建設，做好職工政治思想工作，關心群眾生活，傾聽群眾意見，支持群眾開展各種有益的文體活動。
7、指導和審查各班學期工作計劃，堅持入班聽課。
8、負責整理教師業(yè)務檔案和教育資料，及時添置玩具、資料、教具。
9、組織保教人員外出參觀學習，組織幼兒園內(nèi)的.各項活動。
10、協(xié)助園長設計、組織好園大型活動。
任職要求：
1、幼兒園5年及以上工作經(jīng)驗。
2、教學管理經(jīng)驗至少一年。
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