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學(xué)生會招新策劃書

時間:2022-06-10 11:31:52 招新策劃書 我要投稿

學(xué)生會招新策劃書通用15篇

  時光如流水般匆匆流動,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,又迎來了一個全新的起點和新的目標(biāo),此時需要提前做好策劃書了。那么我們該怎么去寫策劃書呢?以下是小編幫大家整理的學(xué)生會招新策劃書,僅供參考,大家一起來看看吧。

學(xué)生會招新策劃書通用15篇

學(xué)生會招新策劃書1

  一. 招新的意義:

  為了歡迎xx級新生,進一步加強學(xué)生會隊伍建設(shè),為學(xué)生會注入新的血液,為新生創(chuàng)造一個展示自我的舞臺,發(fā)揮自己才能的平臺.

  二. 活動時間:按照系里的統(tǒng)一時間

  三. 活動地點:按照系里安排

  四. 活動內(nèi)容:招收新一屆學(xué)生會體育部成員

  五. 活動對象:xx級染化系新生

  六. 招新人數(shù):9人

  七. 活動流程

  宣傳—面試—試用一個月—錄用

  八. 活動細(xì)則:

  1. 前期宣傳

  在新生軍訓(xùn)期間,由系里統(tǒng)一時間到軍訓(xùn)地點進行面對面的宣傳.

  2. 活動流程

  在系里統(tǒng)一宣傳后,利用晚上時間走訪宿舍,對新生所提到的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流溝通,讓學(xué)生積極參與到學(xué)生會的活動中,對招新活動進行進一步的宣傳.

  由系里統(tǒng)一時間統(tǒng)一在學(xué)校南苑正式開始招新面試活動,并經(jīng)商討后確定入選名單,最后由劉勤負(fù)責(zé)通知他們.

  九. 面試流程:

  1. 根據(jù)系上安排準(zhǔn)備招新,劉勤,邱茂林,黃平就位.黃平負(fù)責(zé)簽到(讓來面試的新生在本子上寫上名字.手機長號及短號.宿舍.班別.性別等相關(guān)信息).

  2. 正式面試當(dāng)天晚上 新生依次簽到并按簽到順序到指定地點進行面試。

  3. 面試過程中面試人員先在黑板上寫上相關(guān)信息,然后進行一分鐘的自我介紹,最后回答面試官所提出的問題.面試結(jié)束.

  招新結(jié)果:根據(jù)面試官對各位面試人員的考核最終擇優(yōu)錄取九人作為染化系新一屆的體育部工作人員。

學(xué)生會招新策劃書2

  xx電子科技大學(xué)學(xué)生會是我校學(xué)生自行組織管理的重要機構(gòu)。多年來,在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在校團委的指導(dǎo)下和學(xué)校各有關(guān)部門的大力支持下,積極主動地開展工作,收到了良好的效果。學(xué)生會本著“自我管理,自我教育,自我服務(wù)”的原則,不斷加強自身隊伍建設(shè),同時注重研究本校學(xué)生工作的新特點,不斷創(chuàng)新,廣泛開展各類學(xué)生活動,注重在全方面開展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢。

  金秋的西電校園,又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給校學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望,讓西電精神永存!

  一、 招新目的

  為了保證校學(xué)生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會工作,實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

  二、 招新領(lǐng)導(dǎo)小組

  (二)招新要求

  1、承認(rèn)學(xué)生會章程,自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

  2、思想品德好,工作積極主動,耐心細(xì)心,責(zé)任心強,肯吃苦耐勞。

  3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學(xué)習(xí)成績良好。

  4、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。

  (三)招新人數(shù)

  各部門根據(jù)自身實際情況自由把握,在招新活動進行前,應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報主席團。

  (四)招新形式

  在招新時間內(nèi),申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后,由各部門分別進行面試,合格后經(jīng)主席團批準(zhǔn)方可進入學(xué)生會工作。

  (五)招新時間及地點

  (六)聯(lián)系電話

  (七)學(xué)生會網(wǎng)站

  網(wǎng)址:

  四、招新流程

  1、具體流程

  (1)宣傳部利用海報的形式告知校學(xué)生會招新的信息。

  (2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息,并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。

  (3)在學(xué)生會官方網(wǎng)站xxx上發(fā)布招新信息,同時也可以在西電好網(wǎng)等訪問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進行宣傳。

  (1)海報內(nèi)容新穎,形式多樣化。

  (2)宣傳海報在多個地點張貼,安排人員在竹園公寓1、2號樓,竹園餐廳,信遠(yuǎn)樓,b樓,c樓等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

  (3)廣播站利用在信遠(yuǎn)樓的廣播室安排相應(yīng)時間,特別是中午12點到13點,以及下午18點到19點進行一定數(shù)量的必要宣傳。

  (4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時,不僅要發(fā)布具體的時間安排,還要將具體各個部門的職能做一一介紹,方便大家選擇自己合適的部門。

  3、時間

  9月8日——9月15日

  4、其他可行性措施

  9月8日——9月15日,如果情況允許(例如學(xué)生會人員近一周軍訓(xùn)期間可以進入竹園公寓),學(xué)生會各部門成員可以走訪新生宿舍,對新生所提出的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流,溝通,讓新生積極參與到學(xué)生會的活動中來,對招新活動進行進一步地宣傳。

  (二)報名面試階段

  (1)9月14日早上7:30,由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從大學(xué)生活動中心搬運一定數(shù)量的桌椅到竹園餐廳門前,搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。

  (2)由負(fù)責(zé)人安排在竹園餐廳東門前組織會場,每個部門前張貼自己部門詳細(xì)介紹以及招新要求的海報。

  (3)設(shè)置主席團特約咨詢處,由主席團成員負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題,比如學(xué)生會的具體運作,學(xué)生會的部門設(shè)置,學(xué)生會的工作成績,學(xué)生會的發(fā)展方向,學(xué)生會工作人員的要求等問題給予解答。

  (4)9月14日上午9:00,招新工作正式開始。

  (5)工作開始后,各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等,對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。

  (6)應(yīng)聘者可以在各部門人員處領(lǐng)取招新表,認(rèn)真填寫并及時上交,根據(jù)上交時間和應(yīng)聘部門,通知應(yīng)聘者在不同時間段前往大學(xué)生活動中心面試(具體面試安排在下一部分)。

  (7)晚上19:00,由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),將桌椅搬回大學(xué)生活動中心,放置指定地點,最后統(tǒng)計數(shù)目,檢查是否齊全。

  (8)9月15日工作安排同上,如有變動,聽從主席團安排。

  以下幾點是對報名階段工作的要求:

  (8)各個部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅,晚上根據(jù)安排,按時上交,如有缺損,及時上報主席團。

  (9)各個部門安排好值班人員名單,保證招新處有值班人員。

  (10)宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報,每個部門前的海報內(nèi)容應(yīng)包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等,加強應(yīng)聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等,更加方便大家了解學(xué)生會工作。

  (11)體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。

  (12)生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。

  (13)辦公室負(fù)責(zé)招新表的發(fā)放和統(tǒng)計工作。

  (14)廣播站做好進一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。

  (15)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況,及時向主席團報告。

  (1)14日前,將學(xué)生會辦公室進行簡單的重新布置,將其分為三大塊區(qū)域,每個區(qū)域配置一桌子,4把左右的椅子,方便進行面試。

  (2)14日早上10:00開始面試工作,共13個部門,分為四組,面試按時間段分組進行,每個時間段為一小時,到晚上10:00結(jié)束。

  分組如下:

  第一組:辦公室 校院一體化 生活部 大學(xué)生治安服務(wù)隊

  第二組:文藝部 體育部 外聯(lián)部

  第三組:學(xué)術(shù)部 宣傳部 網(wǎng)絡(luò)部

  第四組:報社 廣播站 記者團

  具體面試時間安排如下:

  10:00——11:00 第一組

  11:00——12:00 第二組

  12:00——13:00 第三組

  13:00——14:00 第四組

  14:00——15:00 第一組

  15:00——16:00 第二組

  16:00——17:00 第三組

  17:00——18:00 第四組

  18:00——19:00 第一組

  19:00——20:00 第二組

  20:00——21:00 第三組

  21:00——22:00 第四組

  (3)面試內(nèi)容

 、 簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。

 、 應(yīng)聘者回答評委的問題。

 、 對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門,可以進行現(xiàn)場測試。

  (4)面試具體問題根據(jù)各自部門特點,自行安排,形式不限。

  以下是對面試階段工作的要求:

  (5)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排,在應(yīng)聘者交表時,通知其在相應(yīng)的時間段內(nèi)前往大學(xué)生活動中心面試。

  (6)各部門面試人員嚴(yán)格按照時間安排進行面試,對每個應(yīng)聘者一視同仁,公平公正,對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進行面試,細(xì)心、耐心。

  (7)如果某部門在相應(yīng)時間段內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試,可以通知應(yīng)聘者在該部門下個面試時間段再來,或者通過增設(shè)面試區(qū)域的辦法,及時完成面試,避免大量人員等待滯留。

  (8)如果應(yīng)聘人數(shù)較多,也可以在招新領(lǐng)表處增設(shè)初試點。由各部門人員對交表的應(yīng)聘者當(dāng)場進行初試。

  (9)如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆,某個部門報名人數(shù)相對較少時,可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法,安排其到人數(shù)較少的部門進行面試,具體聽從主席團安排。

  (10)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時向主席團報告進行安排解決。

  (11)9月15日工作安排同上,如有變動,聽從主席團安排。

  2、時間

  9月14日——9月15日

  3、如遇下雨等天氣的處理預(yù)案

  如果9月14日——9月15日遇到下雨等天氣,致使無法設(shè)置戶外招新場地可采取以下預(yù)案:

  (1)與物業(yè)部門協(xié)商,將招新領(lǐng)表場所設(shè)置在竹園公寓1、2號樓的2樓大廳內(nèi)。

  (2)如果(1)無法實現(xiàn),可以安排各部門人員在竹園餐廳入口,竹園公寓2樓入口等處設(shè)置招新表的發(fā)放處。

  (3)在竹園餐廳,竹園公寓等處重新張貼海報,說明情況,應(yīng)聘者可自行前去大學(xué)生活動中心領(lǐng)表并進行面試。

  (4)如果報名人數(shù)太多,在兩天時間內(nèi)無法完成面試任務(wù),可以在9月16號等時間內(nèi)完成面試計劃。

  (三)審核確定人員名單

  1、各部門相關(guān)人員,根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,初步確定各部門人選名單,并上報主席團。

  2、主席團審核復(fù)查后簽字同意上報名單,并進行登記。

  3、公布學(xué)生會干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報)。

  (四)召開新一屆學(xué)生會成立大會

  1、召開所有學(xué)生會成員大會,團委老師,學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作,安排本年度學(xué)生會的工作。

  2、以部門為單位,由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會議,詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等,動員大家團結(jié)合作,從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。

  五、總結(jié)本次校學(xué)生會招新工作

學(xué)生會招新策劃書3

  金秋九月,學(xué)校里充滿了朝氣,又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給我系分團委學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望,讓服務(wù)的精神永存。

  一、 招新目的

  為了保證本系學(xué)生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會工作,實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時,也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育,全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

  二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組

  指導(dǎo)老師:團總支A老師、B老師

  總負(fù)責(zé)人:學(xué)生會主席C

  協(xié)助負(fù)責(zé)人:學(xué)生會09級全體干部

  成員:20xx級學(xué)生會全體

  三、招新細(xì)則

 。ㄒ唬┱行聦ο

  具有成都電子機械高等?茖W(xué)校正式學(xué)籍的在校全日制學(xué)生,主要為20xx級新生。

  (二)招新要求

  1、承認(rèn)電氣與電子工程系學(xué)會會管理條例,自覺遵守其中各項規(guī)章制度。

  2、思想品德好,有愛心、同情心、樂于奉獻、不記報酬者。

  3、工作積極主動,耐心細(xì)心,責(zé)任心強,肯吃苦耐勞。

  4、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,學(xué)習(xí)成績良好。

  5、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。

 。ㄈ┱行氯藬(shù)

  各部門部長根據(jù)自身實際情況自由把握,在招新活動進行前十天,將初步計劃招收人數(shù)上報劉愛華。

 。ㄋ模┱行滦问

  在招新時間內(nèi),申請人將個人簡歷及申請表交到招新點進行登記報名。初步篩選之后,由主席團具體安排面試時間,各部門按要求分別進行面試、考核,合格后經(jīng)主席團批準(zhǔn)方可進入我系學(xué)生會工作。

 。ㄎ澹┱行聲r間及地點(暫定)

  時間:9月13日——10月18日

  地點:食堂門口

  四、招新流程

  招新啟動之前,由學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)制作招新報名表(注明收回時間和地點)和招新宣傳單(詳細(xì)介紹我系學(xué)生會),并在20xx你9月6日前打印800份放好;實創(chuàng)部在20xx年9月5日前做好介紹我系學(xué)生會的PPT,宣傳部制作橫幅,另外各部門需各做一張具有自己部門特色的A3彩繪海報,并在20xx年9月5日前將電子文檔發(fā)到陳孟彬的郵箱里,然后統(tǒng)一打。ㄖ刈屝律私馕蚁祵W(xué)生會的主要工作,使其正確選擇部門,發(fā)揮所長)。

  一、時間

  9月13日——9月18日(暫定)

  二、總體流程

  1、報名部分

 。1)由部門各10級負(fù)責(zé)人安排在面試地點組織會場,每個部門前張貼自己部門詳細(xì)介紹以及招新要求的海報。

 。2)工作開始后,各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等,對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。

  (3)在宣傳同時發(fā)放招新宣傳單及報名表,同時對應(yīng)設(shè)點收回填好的報名表及其附上的申請書。

 。4)每天都應(yīng)將所收回的申請書、報名表交辦公室統(tǒng)一按部門整理好放至文件夾。

  2、面試階段工作的要求:

 。1)每個部應(yīng)做到新生來應(yīng)聘時耐心細(xì)致的解說,加強應(yīng)聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等,更加方便大家了解學(xué)生會工作。

 。2)各部門負(fù)責(zé)人做好維持招新現(xiàn)場的秩序工作。

 。3)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況,及時向?qū)W生會主席團報告。

  3、審核確定人員名單

  1、辦公室將整理好的資料按部門發(fā)至各部門負(fù)責(zé)人。

  2、各部門部長,根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,初步確定各部門人選名單,同時通知其參加面試。

  3、面試時間暫定9月20日下午五點半,地點暫定011、012、021、022詳見附一 5、9月22日公布學(xué)生會干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報)。

  4、召開學(xué)生會成員見面會

  1、召開所有學(xué)生會成員大會,各部門通知其新干事,學(xué)生會主席團組織開展新成員的動員鼓勵工作,安排本年度學(xué)生會的工作。

  2、以部門為單位,由分管該部門的部長主持開展部內(nèi)會議,詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等,動員大家團結(jié)合作,從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。

  3、總結(jié)本次學(xué)生會招新工作

  招新結(jié)束后,由主席團成員組織開展總結(jié)工作,對整個招新過程進行全面的總結(jié),并安排整個后期工作的展開。

  三、報名面試階段

 。1)9月13日(星期一)早上09:00,由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從食堂搬運一定數(shù)量的桌椅到食堂門前,做好準(zhǔn)備工作。

 。2)由負(fù)責(zé)人安排在食堂前組織布置會場,準(zhǔn)備好每個部門的詳細(xì)介紹宣傳單以及招新要求的海報。

 。3)安排學(xué)生會干事在招新現(xiàn)場將各部門招新海報固定,以便對新生進行展示。

 。4) 上午11:00,招新工作正式開始。

 。5)在食堂門口設(shè)點,并安排人員利用廣播詳細(xì)介紹各部門的簡介、招新事宜。

  (6)工作開始后,各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等,對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。

  (7)應(yīng)聘者可以在招新處領(lǐng)取宣傳單和招新表,認(rèn)真填寫并在9月18日之前上交。

  (8)晚上18:00,由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),將桌椅搬回食堂,放置到原地點,。

 。9)9月14日(星期一)——9月18日(星期五)工作安排同上,如有變動,聽從主席團安排。

學(xué)生會招新策劃書4

  一、招新目的:

  為保證系團委學(xué)生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能夠更有效地開展學(xué)生會工作,實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用;鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,增強服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會的能力,信息技術(shù)系團委學(xué)生會決定開展招收新成員工作。

  二、招新要求與方向:

  1、方向:面向XX系11屆新生,有想法的人進入團委學(xué)生會工作學(xué)習(xí),有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。

  2、要求:能吃苦耐勞、責(zé)任心強、做事認(rèn)真主動細(xì)致;有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力,組織能力;具有較強的團隊合作意識,個人能服從組織安排。

  三、招新人數(shù)

  各部門根據(jù)自身實際情況自由把握,在招新活動進行前,將初步計劃招收人數(shù)上報團學(xué)會指導(dǎo)老師。

  四、招新時間與地點:

  1、招新時間:9月19日開始招新報名;9月21日開始首輪面試;9月22日開始復(fù)試。

  2、招新地點:在食堂門口舉行招新報名活動,在教學(xué)樓139140141三個教室舉行首輪面試,在教學(xué)樓141教室舉行復(fù)試。

  五、招新與錄用指導(dǎo):

  在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則,在招新會議的精神指導(dǎo)下,由主席團嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段,各部門通力協(xié)作。體現(xiàn)工作開展的好壞,不是硬性要求由多高,而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源,大家協(xié)同工作,在提高工作效率的同時加強團委學(xué)生會內(nèi)部委員之間的交流與合作,在協(xié)同工作中加深了解,提高整體效率和作風(fēng),使團委學(xué)生會這棵大樹常青。

  六、招新辦法:

  1、前期準(zhǔn)備與宣傳

  在活動開始前兩周召開招新工作會議,組織研究招新活動的開展方式,應(yīng)取得的工作成果和注意事項,由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù),開始進行招新的各項前期準(zhǔn)備工作。

  由主席團提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的教室,面試教室3~4個部門一個教室為宜。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報、展板,積極做好招新宣傳工作。學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報名表、各部門簡介以及相關(guān)文件的收集與整理等。

  2、報名活動準(zhǔn)備

  在19日11時舉行招新報名活動,由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時到場搬運桌子,展板等必須物品,做好報名現(xiàn)場的各項工作。報名活動開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作,并且認(rèn)真告知關(guān)注面試時間,地點的張貼(若有改變,另行通知)。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。

  3、確定報名人數(shù)

  報名截止后,各部門成員積極協(xié)作,本著公平公正的原則,確定報名人數(shù),并且做認(rèn)真好審核工作,確定各部門參與首輪面試的人員名單。

  七、面試辦法

  1、面試公告海報

  各部門將初試復(fù)試面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門,負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報在宣傳欄張貼,公示面試信息。

  2、面試辦法(面試分為初試和復(fù)試)

  初試:應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定教室等候面試,部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時各部門成員交叉協(xié)同工作,在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù);而沒能來的同學(xué)將視為棄權(quán)處理。

  整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié):

 。1)做簡短的自我介紹(時間控制在1分鐘以內(nèi));

 。2)、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢(時間控制在30秒左右);

 。3)、面試人員回答考官問題(開放性問題,時間控制在2分鐘以內(nèi));

 。4)、自由交流(開放性與發(fā)散性相結(jié)合,時間控制在1分鐘左右)。

  初試結(jié)束,各部門認(rèn)真審核面試人員信息,稟著公平,公正原則。以各部門成員投票的形式選出通過人員名單,并且交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。

  復(fù)試:初試通過名單,由宣傳部以海報形式及時張貼在宣傳欄上,告知復(fù)試地點。時間及相關(guān)信息。參加復(fù)試人員依海報告示到相應(yīng)教室參加復(fù)試。各部門做好相應(yīng)的組織工作。并且邀請系領(lǐng)導(dǎo),老師出席

  復(fù)試環(huán)節(jié):(待定)

  八:招新注意事項:

  注意事項:

  1)、各部門要按照團委學(xué)生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作;

  2)、各部門之間要團結(jié)合作,把這次招新工作做好;

  3)、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

  九:負(fù)責(zé)部門

  總負(fù)責(zé):主席團代理:陳雄,陳浩,潘征,肖維

  協(xié)作人員:各個部門代理

  20xx年9月18日

  XX系團委學(xué)生會

學(xué)生會招新策劃書5

  一、招新目的

  學(xué)生會是學(xué)校與學(xué)生之間溝通的橋梁,學(xué)生會在學(xué)生處老師,主席團,各部長指導(dǎo)下開展各項工作.秉著"一切為了同學(xué),為了同學(xué)一切,為了一切同學(xué)"的宗旨全心全意為大家服務(wù).大學(xué)是個獲取知識,鍛煉能力的場所,學(xué)生會是個學(xué)生展現(xiàn)自我的大舞臺.在這里您可以得到最好的培訓(xùn),在這里您可以提高領(lǐng)導(dǎo)能力;在這里您可以學(xué)到管理才能;學(xué)會交際,團隊合作……為了保證校學(xué)生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會工作,實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

  二、招新細(xì)則

  (一)招新對象

  15級新生

  (二)招新要求

  1、遵守學(xué)生會章程,自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

  2、思想品德好,工作積極主動,耐心細(xì)心,責(zé)任心強,肯吃苦耐勞。

  3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學(xué)習(xí)成績良好。

  4、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。

  (三)招新人數(shù)

  各部門根據(jù)自身實際情況自由把握,在招新活動進行前,應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報主席團。

  (四)招新形式

  在招新時間內(nèi),申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后,在指定地點進行面試,合格后經(jīng)主席團批準(zhǔn)方可進入學(xué)生會工作。

  (五)招新時間及地點

  時間:

  地點:

  (六)聯(lián)系電話

  三、招新流程

  (一)前期宣傳

  1、具體流程

  (1)宣傳部利用海報的形式告知校學(xué)生會招新的信息。

  (2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息,并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。

  2、要求

  (1)海報內(nèi)容新穎,形式多樣化。

  (2)宣傳海報在多個地點張貼,安排人員在學(xué)院宣傳欄,海悅餐廳等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

  (3)廣播站利用廣播室安排相應(yīng)時間,特別是中午12點到13點,以及下午18點到19點進行一定數(shù)量的必要宣傳。

  3、時間

  4、其他可行性措施

  如果情況允許,院學(xué)生會各部門成員可以走訪新生宿舍,對新生所提出的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流,溝通,讓新生積極參與到學(xué)生會的活動中來,對招新活動進行進一步地宣傳。

  (二)報名初階段

  1、具體流程

  報名部分

  (1)周二,由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從指定地點搬運一定數(shù)量的桌椅,搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。

  (2)由負(fù)責(zé)人安排在組織會場,每個部門部長介紹自己部門及招新要求。

  (3)周二中午12:00,招新工作正式開始。

  (4)工作開始后,各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等,對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。

  (5)應(yīng)聘者可以在各部門人員填寫納新報名表,根據(jù)上交時間和應(yīng)聘部門,通知應(yīng)聘者在指定時間與地點進行面試(具體面試安排在下一部分)。

  (6)晚上20:00,由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),將桌椅搬回指定地點,最后統(tǒng)計數(shù)目,檢查是否齊全。

  以下幾點是對報名階段工作的要求:

  (1)各個部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅,晚上根據(jù)安排,按時上交,如有缺損,及時上報主席團。

  (2)各個部門安排好值班人員名單,保證招新處有值班人員。

  (3)體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。

  (4)生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。

  (5)廣播站做好進一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。

  (6)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況,及時向主席團報告。

學(xué)生會招新策劃書6

  一、活動宗旨:

  學(xué)生會是一條維系老師與同學(xué)們之間的紐帶,它象征著理想、青春、拼搏與活力。在現(xiàn)代教育更注重自我管理與自我約束的今天,學(xué)生會也在同學(xué)們心中起著越來越重要的地位。為了加強校學(xué)生會建設(shè),更好地發(fā)揮學(xué)生會的橋梁和紐帶作用,引導(dǎo)學(xué)生"自我管理,自我教育,自我服務(wù)",進一步加強學(xué)風(fēng)建設(shè),繁榮校園文化,服務(wù)同學(xué),通過吸納新成員,努力把學(xué)生會建設(shè)成一個真正“民主、團結(jié)、和諧、創(chuàng)新”的學(xué)生組織,從而更好的為同學(xué)們服務(wù)。

  二、活動時間:11月

  三、活動地點:學(xué)生會辦公室

  四、活動對象:全體在校學(xué)生

  五、活動宣傳:在學(xué)校張貼欄處以學(xué)生會的名義歡迎同學(xué)們加入學(xué)生會;校園廣播站以播稿的形式協(xié)助學(xué)生會宣傳納新工作。

  六、活動內(nèi)容及具體流程(總體分為兩個階段)

  一、宣傳階段

  1.首先在張貼欄中張貼納新活動的海報。海報內(nèi)容要包括活動的時間,對象,形式,具體要求,和關(guān)于學(xué)生會機構(gòu)設(shè)置的相關(guān)介紹。

  2.在張貼海報的同時,將本次納新活動的通知送予各班團支部進行通知、宣傳。

  3.報名相關(guān)同學(xué)填寫報名表,進行前期競選準(zhǔn)備。

  4.對外宣傳的同時,將學(xué)生會辦公室設(shè)為咨詢處。如對納新活動有所疑問,或想對學(xué)生組織做具體了解,可直接到學(xué)生會辦公室進行咨詢。咨詢處可由當(dāng)日在學(xué)生會值班的同學(xué)負(fù)責(zé)。且于之后進行學(xué)生會納新啟動的儀式。

  二、報名階段

  1.將學(xué)生會納新部門及納新人數(shù),各部門的納新具體要求予以公示。

  2.本次納新實行推薦制。由班主任推薦3人,班委會推薦2人,每班共計推薦5人。

  3.要求報名者仔細(xì)、認(rèn)真的按要求填寫報名表。

  4.報名者需將填寫完善的報名表于周一下午統(tǒng)一交到學(xué)生會辦公室。學(xué)生會工作人員將其按部門分開整理好。

  三、競選階段(由初試和復(fù)試兩個階段組成)

  1.初試階段

  將候選人按部門劃分,進行相關(guān)面試。面試包括演講和提問兩部分。候選者先進行2-3分鐘演講競選,演講內(nèi)容應(yīng)包括:自身簡歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、所獲榮譽、自身對申報崗位所存在的優(yōu)勢和今后的工作打算等。在演講結(jié)束后由部長或分管副主席向候選者隨機提出問題。

  面試時間為:20xx年11月24日

  2.復(fù)試階段

  復(fù)試階段統(tǒng)一由各部長與分管主席進行綜合考評?荚噧(nèi)容及考試時間另行通知。

  考評時間為:20xx年11月25日——20xx年11月26日

  四、注意事項及其他

  1.提前進行宣傳海報、通知和報名表的制作

  2.每一輪比賽前,注意候選人等候教室的提前分配與公示

  3.注意競選期間的紀(jì)律與秩序維護問題

  4.物品申請的詳單需活動實施前具體列出

  5.注意報名階段中報名表的收集、統(tǒng)計與整理,和每一輪測試結(jié)果的統(tǒng)計、整理、公示。

  6.報名前公式各部門納新人數(shù)及具體要求

  7.在整個納新活動過程中,注意每一輪面試的評委組成及評定的公平性

  8.活動中的具體工作可分配給各個部門,由各部門共同完成。

  9.在納新活動過程中,有意向的同學(xué)認(rèn)真填寫報名表并按時上交。如有報名表逾期上交,一律視為自動棄權(quán)。

學(xué)生會招新策劃書7

  一、招新目的

  為了保證我校校學(xué)生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會工作,實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時,也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育,全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

  二、招新細(xì)則

  (一)招新對象

  20xx屆武漢紡織大學(xué)新生

  (二)招新要求

  1、承認(rèn)學(xué)生會章程,自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

  2、思想品德好,工作積極主動,耐心細(xì)心,責(zé)任心強,肯吃苦耐勞。

  3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學(xué)習(xí)成績良好。

  4、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。

  5、對體育知識有一定的了解。

  (三)招新人數(shù)

  試用期初步定位20人,最后10人(依情況而變)

  (四)招新形式

  在招新時間內(nèi),申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后,由各部門分別進行面試和筆試,合格后經(jīng)各部門部長批準(zhǔn)方可進入學(xué)生會部門工作。

  (五)招新時間及地點時間:20xx年9月12—14日地點:食堂側(cè)門

  三、招新流程

  (一)前期宣傳

  宣傳部利用各種形式告知學(xué)生會招新信息;

  廣播臺宣傳招新信息,并詳細(xì)介紹各部門的職責(zé);

  在學(xué)生會官方網(wǎng)站發(fā)布招新信息;

  晚上在操場上對軍訓(xùn)新生進行宣傳;

  走訪宿舍,對新生提出的問題給予解答。

  (二)報名、面試、筆試階段

  1.報名部分(附報名表)

  2.面試部分:在指定地點對新生進行面試,并對面試結(jié)果給予公平、公正的分?jǐn)?shù)。(面試成績占總成績的40%)。整理面試成績,挑選40人進入下一輪筆試,并在食堂側(cè)門公布候選人名單及筆試時間、地點。

  面試內(nèi)容主要如下:

 、俸唵巫晕医榻B(不超過2分鐘)

 、趹(yīng)聘者回答評委問題(面試問題見最后)

 、蹖(yīng)聘者的某方面的特殊能力進行現(xiàn)場測試

  3.筆試部分:在指定地點對面試入選的新生進行新一輪的筆試,并對筆試結(jié)果給予公平、公正的分?jǐn)?shù)。(筆試成績占總成績的60%)

  (三)審核確定人員名單:范文網(wǎng)綜合面試和筆試的結(jié)果,作為最后的標(biāo)準(zhǔn)選拔人員確定入選名單,并上報主席團,主席團審核復(fù)查后在食堂側(cè)門公布入選單。 (四)召開新一屆學(xué)生會成立大會

  四、總結(jié)本次院學(xué)生會招新工作

  注意事項:

  a)各部門要按照分團委學(xué)生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作; b)各部門之間要團結(jié)合作,把這次招新工作做好;

  c)各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

  面試問題

  1、你認(rèn)為做學(xué)生干部最重要的是什么?

  2、談?wù)勀銓W(xué)生會的認(rèn)識,你覺得你進學(xué)生會的優(yōu)勢在哪里? 3、你為什么選擇體育部,而不是其它部?

  4、你覺得學(xué)習(xí)與工作矛盾嗎?說說你是怎樣處理學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系的。

  5、談?wù)勀銓Υ髮W(xué)生活的憧憬。

  6、曾經(jīng)有什么社會實踐經(jīng)驗?

  7、如果加入部門并工作一段時間后,你發(fā)現(xiàn)部門的工作比你想象中要繁重乏味,你會堅持下去還是放棄?

  8、高中時候有沒有社團經(jīng)驗和學(xué)生會經(jīng)驗? 9、談?wù)勆钪心愕娜秉c與優(yōu)點

  10、在學(xué)生會里,有時因工作協(xié)調(diào),會讓你去做苦力類的工作,你如何看待? 11、談?wù)剬δ阌绊懽钌畹囊痪湓,一個人?

學(xué)生會招新策劃書8

  一、招新目的

  為了保證院學(xué)生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會工作,實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,

  大學(xué)學(xué)生會招新策劃書

  。同時,也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育,全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

  二、組織單位

  主辦單位:嘉興學(xué)院商學(xué)院

  策劃、承辦單位 :商學(xué)院團總支學(xué)生會

  協(xié)辦單位 :學(xué)生會各部門

  三、招新領(lǐng)導(dǎo)小組

  院學(xué)工辦老師:

  總負(fù)責(zé)人:

  團總支學(xué)生會:

  四、招新細(xì)則

  (一)招新對象

  嘉興學(xué)院設(shè)計學(xué)院16屆全體新生

  (二)招新要求

  1、承認(rèn)學(xué)生會章程,自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

  2、思想品德好,工作積極主動,耐心細(xì)心,責(zé)任心強,工作踏實肯干。

  3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,能獨立開展工作。

  4、具有團隊合作精神,成績良好,自愿加入干部隊伍,樂意為同學(xué)服務(wù)。

  5、有某方面特長(如文娛、體育等)。

  (三)招新人數(shù)

  根據(jù)實際情況自由把握,在招新活動進行前,應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報學(xué)生會主席團。

  注:本次納新錄取人數(shù)為實招人數(shù)的120%,錄取滿一個月后將踢出多余的20%不合格者。

  (四)招新形式

  在招新時間內(nèi),報名——初試(面試海選)——復(fù)試(筆試)——確定人選(分部門面試)——召開新一屆學(xué)生會成立大會

  (五)招新時間及地點

  時間:待定 (分初試、復(fù)試、確定人選三個階段)

  地點:待定 (分初試、復(fù)試、確定人選三個階段)

  五、招新流程

  (一)宣傳報名

  1、具體流程

  (1)制作宣傳海報,發(fā)布學(xué)生會招新的信息。(新聞宣傳中心)

  (2)以短信的形式通知各班班導(dǎo)及(代理)班長,再將申請表和學(xué)生會招新信息分發(fā)至各班,并做出口頭宣傳。(活動項目部、辦公室)

  (3)將招新信息在我院網(wǎng)站上公布。(新聞宣傳中心)

  (4)在指定時間內(nèi),各班(代理)班長上交申請表至指定地點或人員手中。

  2、宣傳報名階段要求

  (1)海報內(nèi)容新穎,標(biāo)明具體時間和地點,注明本次納新錄取人數(shù)為實招人數(shù)的120%,錄取滿一個月后將踢出多余的20%不合格者。擺放在教學(xué)樓二大廳。

  (2)在指定時間內(nèi),各班(代理)班長將申請表上交到指定地點或人員手中,辦公室成員做好申請表的統(tǒng)計工作。

  (3)學(xué)生會發(fā)布在院網(wǎng)站的招新信息,不僅要寫明具體的時間安排,還要將具體各個部門的職能做一一介紹,方便大家選擇適合自己的部門,并且注明本次納新錄取人數(shù)為實招人數(shù)的120%,錄取滿一個月后將踢出多余的20%不合格者。

  (4)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況,及時向?qū)W生會主席團報告。

  3、報名截止時間:待定

  4、招新申請表(附二);招新信息簡介(附三)

  5、人員分配:宣傳海報制作:2-3人; 分發(fā)申請表、招聘信息(每人負(fù)責(zé)2個班級):4人;統(tǒng)計申請表和計算招收人數(shù):2人

  (二)面試海選階段

  1、具體流程

  (1)安排面試教室,提早擺放好教室的桌椅和多媒體設(shè)備,準(zhǔn)備面試海選。(新聞宣傳中心)

  (2)海選工作具體安排,根據(jù)報名人數(shù)合理設(shè)置面試點數(shù)量及時間,并分配好各班的面試地點。(辦公室、實踐志愿部)

  (3)學(xué)生會統(tǒng)一安排(當(dāng)天具體安排),由班長帶領(lǐng),下到指定的教室進行面試。

  (4)面試結(jié)束后,面試人員根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,確定通過海選面試的人選名單,并上報學(xué)生會主席團。

  (5)學(xué)生會主席團審核復(fù)查后同意上報名單,并進行登記。

  (6)公布通過面試的人員。

  2、面試內(nèi)容

 、 簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。

 、 應(yīng)聘者回答評委的問題,形式不限。

 、 對應(yīng)聘者的某些特長可以進行現(xiàn)場測試。

  3、時間:待定

  4、地點:待定

  5、人員分配:面試教室的申請:1人; 面試教室的布置:4人;面試人員:6-10個;統(tǒng)計、登記面試通過人員:1人 ;張貼面試通過人員名單:1人

  6、對面試海選階段工作的要求:

  (1)落實好前面試海選時間和地點的通知工作。

  (2)面試人員嚴(yán)格按照面試工作安排進行面試,對每個應(yīng)聘者一視同仁,公平公正,對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進行面試,細(xì)心、耐心。

  (3)如果在相應(yīng)時間內(nèi)沒有完成應(yīng)聘者的面試,可以通過增設(shè)面試教室的辦法,及時完成面試,避免大量人員等待滯留。

  (4)及時確定通過面試海選的人員,以免影響下一階段的進行。

  (5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時向?qū)W生會主席團報告,并進行安排解決。

  (三)筆試階段

  1、具體流程

  (1)安排筆試教室,準(zhǔn)備筆試的內(nèi)容。(辦公室)

  (2)相關(guān)人員提早做好筆試教室教室的桌椅、多媒體設(shè)備及裝飾工作,準(zhǔn)備筆試。(新聞宣傳中心、實踐志愿部)

  (3)在規(guī)定時間內(nèi),學(xué)生會統(tǒng)一安排(當(dāng)天具體安排),參加筆試人員到筆試教室進行筆試。

  (4)筆試結(jié)束后,各部門部長根據(jù)筆試結(jié)果以及各部門招收人數(shù)等信息和要求,確定通過筆試的人選名單,并上報學(xué)生會主席團。

  (5)學(xué)生會主席團審核復(fù)查后同意上報名單,并進行登記。

  (6)公布通過筆試的名單,以短信及在宣傳欄張貼名單的方式告知。

  2、筆試內(nèi)容

  筆試試卷(附四)

  3、時間:待定

  4、地點:待定

  5、人員分配:筆試教室的申請:1人;短信通知參加筆試人員:1人; 筆試教室的布置:4人;筆試監(jiān)考人員:3-4個;批改筆試試卷:平均分配到各部門進行;統(tǒng)計、登記筆試通過人員并按部門部門進行分類:2人 ;張貼筆試通過人員名單:1人

  6、對筆試階段工作的要求:

  (1)落實好筆試時間和地點的通知工作。

  (2)筆試試題實用性與創(chuàng)新性相結(jié)合,既要全面又要有針對性。

  (3)合理安排相應(yīng)人員進行監(jiān)考,嚴(yán)格按照筆試時間和紀(jì)律進行筆試。

  (4)各部門部長根據(jù)招新要求和人數(shù)及時、嚴(yán)格的篩選出適合本部門的人員,一視同仁,公平公正。

  (5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時向?qū)W生會主席團報告,并進行安排解決。

  (四)分部門面試階段

  1、具體流程

  (1)根據(jù)各部門情況統(tǒng)一安排面試教室。相關(guān)人員以短信和張貼名單形式通知通過筆試者,告知他們到指定部門的教室進行面試,注明具體時間和地點。(新聞宣傳中心)

  (2)在各部門面試前的規(guī)定時間內(nèi),各部門上交簡單的本部門面試策劃,由學(xué)生會主席團審核通過后方可進行。(辦公室)

  (3)在各部門面試當(dāng)天規(guī)定的時間內(nèi),應(yīng)聘者下到指定的教室進行各部門面試。(實踐志愿部)

  (4)各部門面試結(jié)束后,面試人員根據(jù)面試結(jié)果以及本部門招收人數(shù)等信息和要求,確定通過各部門面試的人選名單,并上報學(xué)生會主席團。

  (5)學(xué)生會主席團審核復(fù)查后同意上報名單,并進行登記。

  (6)公布新一屆學(xué)生會成員名單。(宣傳欄張貼名單、短信通知、網(wǎng)上公布)

  2、各部門面試內(nèi)容

  各部門根據(jù)本部門的面試策劃書進行相關(guān)面試。

  3、時間:待定

  4、地點:待定(寫明各個部門的教室)

  5、人員分配:各部門面試教室的申請:3人;短信通知參加筆試人員:1人; 面試教室的布置:各部門自己布置;各部門面試人員:各個部長及副部;統(tǒng)計、登記新一屆學(xué)生會成員名單:2人 ;制作新一屆學(xué)生會成員海報:2人;張貼新一屆學(xué)生會成員名單、網(wǎng)上公布名單:1人;短信通知新成員:1人

  6、對各部門面試階段工作的要求:

  (1)落實好各部門面試時間和地點的通知工作,尤其是教室的通知要避免出錯。

  (2)各部門的面試策劃要及時上交,以免影響其它工作的進行,面試策劃必須具有可行性,公平合理。

  (3)各部門面試人員嚴(yán)格按照時間和本部門面試策劃進行面試,公平公正,細(xì)心、耐心。

  (4)學(xué)生會成員同時負(fù)責(zé)維護教室秩序的工作,禁止喧嘩,注意衛(wèi)生情況。

  (5)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時向?qū)W生會主席團報告,并進行安排解決。

  (五)費用預(yù)算

  六、召開新一屆學(xué)生會成立大會

  1、召開所有學(xué)生會成員大會,學(xué)工辦老師,學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作,安排本年度學(xué)生會的工作。

  2、以部門為單位,由各部長主持開展部內(nèi)會議,詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等,動員大家團結(jié)合作,從而更好地為廣大同學(xué)服務(wù)。

  七、總結(jié)本次院學(xué)生會招新工作

  注意事項:

  a) 各部門要按照學(xué)生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作;

  b) 各部門之間要團結(jié)合作,把這次招新工作做好;

  c) 各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入學(xué)生會;

  d) 對于因事未參加面試海選、筆試者,可在規(guī)定面試、筆試的第二天安排小型考核,以盡可能的吸收優(yōu)異人才。

  e) 本次納新錄取人數(shù)為實招人數(shù)的120%,錄取滿一個月后將踢出多余的20%不合格者。(需在宣傳海報及宣傳紙等處注明)

學(xué)生會招新策劃書9

  一、招新目的

  為了保證校學(xué)生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會工作,實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。

  二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組

  (二)招新要求

  1、承認(rèn)學(xué)生會章程,自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

  2、思想品德好,工作積極主動,耐心細(xì)心,責(zé)任心強,肯吃苦耐勞。

  3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學(xué)習(xí)成績良好。

  4、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。

  (三)招新人數(shù)

  各部門根據(jù)自身實際情況自由把握,在招新活動進行前,應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報主席團。

  (四)招新形式

  在招新時間內(nèi),申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。學(xué)生會招新策劃書。初步篩選之后,由各部門分別進行面試,合格后經(jīng)主席團批準(zhǔn)方可進入學(xué)生會工作。

  (五)招新時間及地點

  (六)聯(lián)系電話

  (七)學(xué)生會網(wǎng)站

  三、招新流程

  1、具體流程

  (1)宣傳部利用海報的形式告知校學(xué)生會招新的信息。

  (2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息,并且詳細(xì)介紹各部門的職責(zé)。

  (3)在學(xué)生會上發(fā)布招新信息,同時也可以在等訪問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進行宣傳。

  (1)海報內(nèi)容新穎,形式多樣化。

  (2)宣傳海報在多個地點張貼,安排人員在竹園公寓1、2號樓,竹園餐廳,信遠(yuǎn)樓,b樓,c樓等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。

  (3)廣播站利用在信遠(yuǎn)樓的廣播室安排相應(yīng)時間,特別是中午12點到13點,以及下午18點到19點進行一定數(shù)量的必要宣傳。

  (4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時,不僅要發(fā)布具體的時間安排,還要將具體各個部門的職能做一一介紹,方便大家選擇自己合適的部門。

  3、時間

  9月8日 9月15日

  4、其他可行性措施

  9月8日 9月15日,如果情況允許(例如學(xué)生會人員近一周軍訓(xùn)期間可以進入竹園公寓),學(xué)生會各部門成員可以走訪新生宿舍,對新生所提出的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流,溝通,讓新生積極參與到學(xué)生會的活動中來,對招新活動進行進一步地宣傳。

  (二)報名面試階段

  (1)9月14日早上7:30,由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從大學(xué)生活動中心搬運一定數(shù)量的桌椅到竹園餐廳門前,搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。

  (2)由負(fù)責(zé)人安排在竹園餐廳東門前組織會場,每個部門前張貼自己部門詳細(xì)介紹以及招新要求的海報。

  (3)設(shè)置主席團特約咨詢處,由主席團成員負(fù)責(zé)。應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題,比如學(xué)生會的具體運作,學(xué)生會的部門設(shè)置,學(xué)生會的工作成績,學(xué)生會的發(fā)展方向,學(xué)生會工作人員的要求等問題給予解答。

  (4)9月14日上午9:00,招新工作正式開始。

  (5)工作開始后,各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責(zé)和工作成績等,對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細(xì)致的解答。

  (6)應(yīng)聘者可以在各部門人員處領(lǐng)取招新表,認(rèn)真填寫并及時上交,根據(jù)上交時間和應(yīng)聘部門,通知應(yīng)聘者在不同時間段前往大學(xué)生活動中心面試(具體面試安排在下一部分)。

  (7)晚上19:00,由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),將桌椅搬回大學(xué)生活動中心,放置指定地點,最后統(tǒng)計數(shù)目,檢查是否齊全。

  (8)9月15日工作安排同上,如有變動,聽從主席團安排。

  以下幾點是對報名階段工作的要求:

  (8)各個部門負(fù)責(zé)看管好分發(fā)給各自部門的桌椅,晚上根據(jù)安排,按時上交,如有缺損,及時上報主席團。

  (9)各個部門安排好值班人員名單,保證招新處有值班人員。

  (10)宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報,每個部門前的海報內(nèi)容應(yīng)包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等,加強應(yīng)聘者對各部門的了解。另外可以在海報上加貼以前工作的照片等,更加方便大家了解學(xué)生會工作。

  (11)體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。

  (12)生活部負(fù)責(zé)招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。

  (13)辦公室負(fù)責(zé)招新表的發(fā)放和統(tǒng)計工作。

  (14)廣播站做好進一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。

  (15)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況,及時向主席團報告。

  (1)14日前,將學(xué)生會辦公室進行簡單的重新布置,將其分為三大塊區(qū)域,每個區(qū)域配置一桌子,4把左右的椅子,方便進行面試。

  (2)14日早上10:00開始面試工作,共13個部門,分為四組,面試按時間段分組進行,每個時間段為一小時,到晚上10:00結(jié)束。

  分組如下:

  (3)面試內(nèi)容

 、俸唵巫晕医榻B(不超過兩分鐘)。

 、趹(yīng)聘者回答評委的問題。

  ③對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門,可以進行現(xiàn)場測試。

  (4)面試具體問題根據(jù)各自部門特點,自行安排,形式不限。

  以下是對面試階段工作的要求:

  (5)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排,在應(yīng)聘者交表時,通知其在相應(yīng)的時間段內(nèi)前往大學(xué)生活動中心面試。

  (6)各部門面試人員嚴(yán)格按照時間安排進行面試,對每個應(yīng)聘者一視同仁,公平公正,對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進行面試,細(xì)心、耐心。

  (7)如果某部門在相應(yīng)時間段內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試,可以通知應(yīng)聘者在該部門下個面試時間段再來,或者通過增設(shè)面試區(qū)域的辦法,及時完成面試,避免大量人員等待滯留。

  (8)如果應(yīng)聘人數(shù)較多,也可以在招新領(lǐng)表處增設(shè)初試點。由各部門人員對交表的應(yīng)聘者當(dāng)場進行初試。

  (9)如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆,某個部門報名人數(shù)相對較少時,可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認(rèn)的辦法,安排其到人數(shù)較少的部門進行面試,具體聽從主席團安排。

  (10)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時向主席團報告進行安排解決。

  (11)9月15日工作安排同上,如有變動,聽從主席團安排。

  2、時間

  9月14日 9月15日

  3、如遇下雨等天氣的處理預(yù)案

  如果9月14日 9月15日遇到下雨等天氣,致使無法設(shè)置戶外招新場地可采取以下預(yù)案:

  (1)與物業(yè)部門協(xié)商,將招新領(lǐng)表場所設(shè)置在竹園公寓1、2號樓的2樓大廳內(nèi)。

  (2)如果(1)無法實現(xiàn),可以安排各部門人員在竹園餐廳入口,竹園公寓2樓入口等處設(shè)置招新表的發(fā)放處。

  (3)在竹園餐廳,竹園公寓等處重新張貼海報,說明情況,應(yīng)聘者可自行前去大學(xué)生活動中心領(lǐng)表并進行面試。

  (4)如果報名人數(shù)太多,在兩天時間內(nèi)無法完成面試任務(wù),可以在9月16號等時間內(nèi)完成面試計劃。

  (三)審核確定人員名單

  1、各部門相關(guān)人員,根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,初步確定各部門人選名單,并上報主席團。

  2、主席團審核復(fù)查后簽字同意上報名單,并進行登記。

  3、公布學(xué)生會干事名單。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報)。

  (四)召開新一屆學(xué)生會成立大會

  1、召開所有學(xué)生會成員大會,團委老師,學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作,安排本年度學(xué)生會的工作。

  2、以部門為單位,由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會議,詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等,動員大家團結(jié)合作,從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。

  四、總結(jié)本次校學(xué)生會招新工作

學(xué)生會招新策劃書10

  基本流程:報名(報名表,設(shè)點報名,現(xiàn)場報名),海報,初賽,復(fù)賽,決賽。

  時間安排:

  華東交大理工學(xué)院學(xué)生會20xx年招新流程

  日期

  時間

  內(nèi)容

  9月xx日(周x)至 9月xx日(周x)

  11:45——13:00

  16:45——18:00

  9月xx日(周x)

  11:45——13:00

  9月xx日 (周x)

  13:00

  報名表提交截止

  9月xx日(周x)起

  面試通知 方式:電話

  9月xx日(周x)至9月xx日(周x) 招新面試 地點:學(xué)生會辦公室

  9月x日(周x)

  錄取通知 方式:電話,公告

  9月x日(周x)至9月x日(周x)

  招新工作總結(jié)

  9月x日(周x) 全體干部大會

  一:報名:

 。ㄒ唬簣竺恚

  在開學(xué)新生軍訓(xùn)到開課期間,學(xué)工部下發(fā)文件到分院到班級。由辦公室主要負(fù)責(zé)復(fù)印報名表,原則下每個班15張。報名表為學(xué)生報名初試的資料。

  報名表樣式如下:

  院學(xué)生會報名表

  姓名: 性別:

  分院: 籍貫:

  專業(yè)班級:

  競選部門:

 。ㄞk公室,宣傳部,文藝部,體育部,學(xué)習(xí)部,女生部,紀(jì)檢部,組織部,青協(xié))

  特長:

  備注:

  聯(lián)系方式,移動電話:

  宿舍電話:

  宿舍號:

  備注:

  1.請同學(xué)填完以上表格后于 9月x號之前投入三號教學(xué)樓大廳右側(cè)院學(xué)生會信箱

  或者交給各班負(fù)責(zé)人,或者交給現(xiàn)場報名點工作人員。

  2.具體聯(lián)系電話:0791-xxxxxxx,

  3.本報名表復(fù)印有效。

  4.請您仔細(xì)閱讀背面內(nèi)容,再填此表。

  ——院學(xué)生會監(jiān)制

  報名表背面:(院學(xué)生會簡介)

  1.院學(xué)生會宗旨口號:自強 厚德 求實 創(chuàng)新

  2.院學(xué)生主要工作職責(zé):在院學(xué)工部的帶領(lǐng)下,負(fù)責(zé)主要的學(xué)生工作,是華東交通大學(xué)

  理工學(xué)院最大的學(xué)生機構(gòu)。

  3.隸屬部門,

  辦公室:是院學(xué)生會的核心機構(gòu),是院學(xué)生會的核心機構(gòu),辦公室作為學(xué)生會的中樞機構(gòu)負(fù)責(zé)處理學(xué)生會日常事務(wù)

  主要負(fù)責(zé):日常的財務(wù)管理。

  。包括對上級任務(wù),指示做到上通下達;協(xié)助督促各部之間,校院之間正常工作的開展;負(fù)責(zé)學(xué)生會各項大型活動的工作人員的統(tǒng)一調(diào)配和后勤保障;與各部部長配合負(fù)責(zé)對委員的工作量化考評,配合主席團對各部長,副部長進行工作考評;管理學(xué)生會的一切財產(chǎn),包括檔案,辦公用品,用具及報刊。雜志和對外借物品等;負(fù)責(zé)記錄,整理全委會,部長會,主席團擴大會,院系主席聯(lián)誼會和團委對學(xué)生會召開的一切會議等;搞好與兄弟院校的聯(lián)系與信息交流。

  要求:

  所需人員:

  宣傳部:是學(xué);顒拥那把卣兀菍W(xué)生會攝取外界信息的窗口,是同學(xué)施展才華的舞臺。在這里能鍛煉人的組織,交際能力,樹立守時、務(wù)實、高效的工作作風(fēng)。

  主要負(fù)責(zé):它開展活動主要有:書畫、征文、舞臺設(shè)計、宣傳欄、黑板報、日常的海報以及配合其他各部開展一些活動。

  要求:有繪畫或書法功底,富有創(chuàng)造力、組織紀(jì)律性強、有書法(硬筆,軟筆)、繪畫、舞臺設(shè)計、特長寫作美工、語言表達力強、有持之以恒精神者優(yōu)先考慮。

  所需人員:

  文藝部:不僅是組織全院同學(xué)文娛工作的中間力量,還是推動全院同學(xué)提高藝術(shù)涵養(yǎng)的動力火車!

  主要負(fù)責(zé):負(fù)責(zé)組織周末舞會、各類文藝晚會、卡拉ok比賽、交誼舞比賽、舞臺調(diào)音、音響配備以及舉辦一些學(xué)生們喜聞樂見的文娛活動等。

  要求:愛好文藝、有文藝特長、擅長主持、音樂、舞蹈、表演、樂器、會使用音響器材、時間觀念強、有一定的組織能力者優(yōu)先考慮。

  所需人員:

  聯(lián)系方式:

  體育部,它是以豐富同學(xué)們的課余生活的根本任務(wù),以提高同學(xué)們的體育運動水平為目的,校園競技活動增強集體觀念和團體觀念。本著“友誼第一,比賽第二”的精神,增強格系部的聯(lián)系和同學(xué)們之間的友誼,進而使我院學(xué)生更加團結(jié)奮進!

  主要負(fù)責(zé):開展:拔河、籃球、足球、排球、乒乓球、

  要求:熱心積極、愛好體育工作、有較強組織能力,時間觀念強,有體育特長或可做籃球、足球、排球等體育裁判者優(yōu)先考慮。

  所需人員:

  聯(lián)系方式:

  學(xué)習(xí)部,是為學(xué)生學(xué)習(xí)服務(wù)的舞臺,它圍繞我院學(xué)生學(xué)習(xí)的特點,努力提高我院學(xué)生文化的素質(zhì),精心打造“學(xué)習(xí)長才”的樂園。。

  主要負(fù)責(zé):其主要活動由征文比賽、學(xué)習(xí)座談會、家教應(yīng)聘、詩歌、演講、辯論賽、各類學(xué)習(xí)講座及談心話題等

  要求:有組織策劃能力、時間觀念強、對談心話題的制作,模擬應(yīng)聘的組織感興趣;工作積極、認(rèn)真、有責(zé)任心、敬業(yè)精神、有獨特的創(chuàng)新思維。那么你將是我們的最佳盟友。

  所需人員:

  聯(lián)系方式:

  女生部,豐富女生生活,活躍女生思想,建設(shè)有大學(xué)特色的女生文化,女生部力圖打動每一個人以真誠換取所有人的信賴和支持,定期開展各類娛樂活動及禮儀大賽等多項活動

  主要負(fù)責(zé):1.豐富校園女生的生活,提高女生思想修養(yǎng)。.維護女生權(quán)益, 要求:

  所需人員:

  聯(lián)系方式:

  紀(jì)檢部,最強紀(jì)律性的,在各部中以嚴(yán)肅、認(rèn)真著稱。

  主要負(fù)責(zé):其主要職責(zé)是負(fù)責(zé)全院學(xué)生早晨出勤、上課的檢查,學(xué)生會各類活動次序的維持等治安工作。

  要求:要求監(jiān)察部每位成員都要有較強的紀(jì)律性,責(zé)任感和守時的觀念。

  所需人員:

  聯(lián)系方式:

  組織部, 學(xué)生會組織部是協(xié)助團委加強全院共青團思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團干部培養(yǎng)和管理的重要職能

  部門

  主要負(fù)責(zé):全院團員團費的收繳 ,團證注冊 ,團關(guān)系轉(zhuǎn)接 團籍管理 負(fù)責(zé)業(yè)余團校、學(xué)生干部培訓(xùn)班的組織工作

  要求:

  所需人員:

  聯(lián)系方式:

  青協(xié),

  主要負(fù)責(zé):

  要求:

  所需人員:

  聯(lián)系方式:

  生活部,它是與同學(xué)們學(xué)習(xí)、生活息息相關(guān)的部門,它包羅萬象,監(jiān)督集宿舍、食堂、醫(yī)院、教室、圖書館、澡堂等為一體的服務(wù)部門。它來自于同學(xué)們,服務(wù)于同學(xué)們!伙管會是其下屬部門,

  主要負(fù)責(zé):主要負(fù)責(zé)學(xué)生伙食問題、住宿問題的協(xié)調(diào)。其主要活動有:組織同學(xué)們每月對宿舍、教室、衛(wèi)生區(qū)進行大掃除,并對結(jié)果進行檢查負(fù)責(zé)監(jiān)督食堂的衛(wèi)生;負(fù)責(zé)同學(xué)們對宿舍、食堂、澡堂、醫(yī)院等意見的反饋;舉辦有關(guān)宿舍聯(lián)誼的活動:周末影片的放映;生活常識的介紹;進行疾病預(yù)防宣傳等。

  要求:工作認(rèn)真、仔細(xì)、文筆好、時間觀念強、有創(chuàng)新意識語言表達力強善于和同學(xué)們交際、能真正從同學(xué)中來,服務(wù)于同學(xué)們;能夠竭力維護廣大同學(xué)的利益;有較強組織能力者優(yōu)先考慮。

  所需人員:

  聯(lián)系方式:

  4.院學(xué)生會的優(yōu)勢:(具體內(nèi)容請參考《學(xué)生手冊》)

 。ǘ涸O(shè)點報名,

  在初選期間,為方便學(xué)生報名及宣傳院學(xué)生會,分別在三號教學(xué)樓,二食堂,一食堂門口開設(shè)報名點,

  由各部門人員及部門相關(guān)主席輪流在報名點負(fù)責(zé)。

  主要是分發(fā)收集報名表,及解答同學(xué)問題。于當(dāng)日將報名表交給辦公室人員。

  宣傳部出一張大型海報,三張大的以“院學(xué)生會招新”為字樣的通知。

 。ㄈ

  招新宣傳口號:

  招新宗旨:

  為學(xué)生會吸收新的、優(yōu)秀的人力資源,精選學(xué)生會骨干,加強學(xué)生會的號召力和影響力,提升學(xué)生會自身組織形象。

  招新部門:

  辦公室,宣傳部,文藝部,體育部,學(xué)習(xí)部,女生部,紀(jì)檢部,組織部,青協(xié).

  發(fā)放報名表張貼海報3張、展板2張、網(wǎng)絡(luò)宣傳同步展出展板(干部風(fēng)采展、品牌活動展),提供申請表格下載,完整填寫

  回收報名表,接受現(xiàn)場報名

  上交統(tǒng)計表給團委

  招新中反映出來的另外一個問題是校區(qū)間社團各自為政,缺乏的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)與調(diào)度。對此,大家討論后決定,不允許社團在總部之外的校區(qū)自行任命負(fù)責(zé)人和招新,社團在各個校區(qū)的招新包括負(fù)責(zé)人的選拔在內(nèi)都要經(jīng)過考核后統(tǒng)一任命,同時對分部的人員配置數(shù)量也作出了一定的限制。

  在新生軍訓(xùn)期間,團總支學(xué)生會干部通過走訪新生寢室、舉辦迎新晚會等形式與新生進行了深入的交流,使他們對團總支學(xué)生會有了比較全面的認(rèn)識和了解。

學(xué)生會招新策劃書11

  金秋的四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院,又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的xx屆新生。所以做好招新計劃準(zhǔn)備,迎接又一批新生力量,給我們的學(xué)生會注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給我系學(xué)生團委會的工作帶來新的活力和希望!

  一、招新目的

  為了使我系團委學(xué)生會有新鮮的血液注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會工作,實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,積極配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和系領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作,齊心協(xié)力共創(chuàng)和諧校園、文明校園、省級示范性學(xué)院而奮斗。同時,也是響應(yīng)國家提出的.素質(zhì)教育,全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的德、智、體、美全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

  二、招新細(xì)則

  (一)招新對象:xx級計算機科學(xué)系新生

  (二)招新時間:時間待定

  (三)招新地點:地點待定

  (四)招新要求

  1、了解學(xué)生會章程,自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

  2、思想品德好,工作積極主動,耐心細(xì)心,責(zé)任心強,肯吃苦耐勞。

  3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學(xué)習(xí)成績良好。

  4、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。

  (五)招新人數(shù):5人

  (六)招新形式

  在招新時間內(nèi),申請人將個人簡歷及申請書交到組織部工作人員處現(xiàn)場進行登記報名。再進行面試,初步篩選之后,再進行筆試。審批初步由組織部所有學(xué)生干部商議決定,最后經(jīng)部門協(xié)商同意并上報團總支方可進入組織部試用期,試用期為20天。試用期間各方面全部合格方可納入組織部正試成員。

  三、招新流程

  (一)前期招新活動策劃書準(zhǔn)備階段,宣傳階段

  (二)考核階段(時間先后順序)

  1、報名及宣傳:

  xx年x月x日到x日為展板宣傳為主,09級老成員再分組按任務(wù)地到計科系新生寢室和教室進行宣傳。分組主要為兩組:

  1)xxx為第一組,xx為組長。

  2)xxx為第二組,王俊峰為組長。3)3)各組長主要組織成員在這幾天晚上,自己確定時間到新生寢室進行宣傳。注意都要用普通話和言詞。

  2、面試:

  1)xx年x月x日(星期2)中午13:00在地點待定,09級老成員12:50攜帶筆記本和筆都到場。

  2)xxx在12:45分負(fù)責(zé)主持布置、清理會場。xx負(fù)責(zé)寫標(biāo)題。xxx負(fù)責(zé)會場秩序和紀(jì)律。xxx負(fù)責(zé)接待、安排到場新生。

  3)13:10準(zhǔn)時開始。殷文宇、魯潔負(fù)責(zé)主持會場開始,主要宣傳組織部的性質(zhì)及會場紀(jì)律要求,每人面試時間為3分鐘。

  4)會場開始,前門關(guān)閉,并在前門備注后面來的新生從后門安靜進入會場,從前面依次往后坐。面試過程中,李佳琳、梁欣蓉同時注意每位競選的新生的用時,并及時提醒超時的同學(xué)。

  5)面試過程,各成員都做好相應(yīng)的記錄。

  6)面試結(jié)束,由xxx作主要總結(jié)和主持會場結(jié)束。最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會場。

  7)x(星期3)晚自習(xí),各成員攜帶面試記錄,探討比試成員。

  3、筆試:

  1)xx年x月x日中午13:10在地點待定開始。09級老成員13:00攜帶筆記本和筆都到場。

  2)在12:50分李超、蔣青云負(fù)責(zé)主持布置、清理會場,cc負(fù)責(zé)寫標(biāo)題。xxx負(fù)責(zé)會場秩序和紀(jì)律。

  3)xxxx負(fù)責(zé)接待、安排到場新生,13:10準(zhǔn)時開始。

  4)xxxx負(fù)責(zé)主持會場開始,主要宣傳組織部的性質(zhì)及會場紀(jì)律要求,每人筆試要求。

  5)會場開始,前門關(guān)閉,并在前門備注后面來的新生從后門安靜進入會場,從前面依次往后坐。

  6)筆試過程中xxx同時注意每位競選的新生的用時,并及時提醒同學(xué)。

  7)面試結(jié)束,由xxx作主要總結(jié)和主持會場結(jié)束。最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會場。

  8)x日(星期天)晚自習(xí),各成員攜帶面試記錄,探討備選7名成員。

  4、試用期:

  1)在試用期間老成員要帶動新成員一起工作。

  2)在試用期間老成員要對每個新成員平時的工作作風(fēng)和工作態(tài)度要做好記錄。

  3)xx年x月x至x月x日,x月x日(星期天)晚組織部召開會議,確定新一屆組織部人員名單。

  (三)召開新一屆計科系組織部成立大會

  時間:xx年x月x日中午13:30

  地點:信息樓406

  四、總結(jié)本次計科系組織部招新工作

  注意事項:

  a)部門要按照團委學(xué)生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作

  b)各成員之間要團結(jié)合作,把這次招新工作做好

  c)各成員要發(fā)揮自己的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門

學(xué)生會招新策劃書12

  Ⅰ 招新目的

  河北農(nóng)業(yè)大學(xué)校學(xué)生會為能夠向?qū)W生提供更為周到的服務(wù),同時也為廣大學(xué)生提供一個施展才華的舞臺,讓更多同學(xué)能有機會鍛煉自我。特此學(xué)生會決定在新學(xué)年里注入更多的新生力量,進一步圍繞著“自我服務(wù)、自我管理、自我教育、自我監(jiān)督”的方針,更好地發(fā)揮自身的職能,努力使學(xué)生會工作邁向一個新臺階。

  一.宣傳

 。1)廣播

 。2)展板、海報 (內(nèi)容見后文補充)

  二.報名登記

 。1)設(shè)立報名登記處,發(fā)放登記表,學(xué)生會工作人員負(fù)責(zé)解難答疑,主要向新生介紹關(guān)于學(xué)生會各部門的設(shè)置情況、主要工作任務(wù)及日后各項相關(guān)活動的開展情況等,讓報名者詳細(xì)了解學(xué)生會,以便更加合理地選擇所報選部門;

  備注:報名處值班人員應(yīng)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熱情詳細(xì)解答新生相關(guān)疑問,并注意清整工作地點。

 。2)整理報名登記表單,統(tǒng)計面試總?cè)藬?shù),繪制成表格形式,分批次通知面試時間、地點。

  一.面試

  1.通知方式

 。1)海報通知

  (2)短信通知

  2.考核內(nèi)容

 、倜嬖囌吆唵巫晕医榻B(不超過兩分鐘);

 、诿嬖囌呋卮鹪u委的問題;

 、蹖(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門,可以進行現(xiàn)場測試 。

  備注:面試具體問題根據(jù)各自部門特點,自行安排,形式不限。

  3.面試安排

  時間:

  10月11日晚

  17:30—18:00 面試官及相關(guān)工作人員到場

  18:00—18:20 新生報名面試人員入場

  18:30 面試開始

  2:00 工作結(jié)束

  地點:大學(xué)生活動中心二樓

  工作人員組成:指引 6人

  登記 3人

  維序 若干人

  備注:根據(jù)學(xué)生會成員上課時間合理安排工作任務(wù),確保面試工作順利進行。

  4.注意事項

 。1)以“公開、公平、公正”為原則,平等對待每一位面試者;

 。2)全體學(xué)生會成員注意言行舉止,著裝整齊,恪守職責(zé);

 。3) 評審人員應(yīng)

  ①熟知面試流程、內(nèi)容,對待面試者熱情和藹;

 、诩皶r針對每組面試者的表現(xiàn)交流意見,以大三成員意見為主,綜

  合考慮大二成員意見;

  ③根據(jù)總報名人數(shù)適當(dāng)控制入選名額;

 、軐δ撤矫嫣貏e突出的面試者應(yīng)及時記錄并向相關(guān)部門負(fù)責(zé)人反映,做到人才合理分配;(如體育特別突出者應(yīng)及時向體育部部長予以反映)

 。4) 工作人員應(yīng)

 、侔磮竺蛄刑柗譃5人為一組并引領(lǐng)入場;

 、诩皶r就面試者的相關(guān)疑問進行熱情詳細(xì)的解答;

 、垡I(lǐng)面試結(jié)束者退場。

  備注:

  1.特長人員另行考核,以書法、繪畫、計算機應(yīng)用特長為主。

  2.注意面試結(jié)束后會場整理

  二.筆試

  1.通知方式

 。1)張貼名單

  (2)短信通知

  2.考核內(nèi)容 實用性與創(chuàng)新性相結(jié)合,試題既要全面又要有針對性。

  3.考試安排 時間:面試結(jié)束后第一個周日晚;

  地點:C座自習(xí)室;

  人員分配:每考場3-4名學(xué)生會人員負(fù)責(zé)監(jiān)考;

  備注:學(xué)生會成員同時負(fù)責(zé)維護自習(xí)室秩序,禁止喧嘩,注意考場衛(wèi)生。

  2.評卷工作:平均分配給各部室,在規(guī)定時間內(nèi)完成評分工作。(建議用時5天)

  3.篩選工作:對于筆試未及格人員應(yīng)重新綜合其面試成績予以定奪,面試成績極為優(yōu)異者可以破格錄用。

  備注:對于因事未參加面試、筆試者,可在規(guī)定面試、筆試的第二天安排小型考核,以盡可能的吸收優(yōu)異人才

  4. 參考題目(內(nèi)容見后文補充)

  一.海報內(nèi)容:

  新學(xué)期伊始,為了更好地發(fā)揮河北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生會的職能,新一屆校學(xué)生會將秉著“公開、公平、公正”的原則,吸納新生人才。校學(xué)生會是一方展示才能的舞臺,是一片充實自己的天地,是一個精英匯集的團隊。在此學(xué)生會 辦公室、思教部、調(diào)研部、宣傳部、文藝部、學(xué)習(xí)部、外聯(lián)部、女生部、體育部、生活部 真誠歡迎你的加入!

  報名要求:

  1、自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度;

  2、思想品德良好,工作積極主動,責(zé)任心強,能吃苦耐勞;

  3、學(xué)習(xí)成績良好,有一定的自我鍛煉、自我管理意識和組織能力;

  4、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。

  報名時間:10月6日-10月10日 8:00—18:00

  報名地點:一餐前小廣場校學(xué)生會報名登記處。

  考核方式:面試和筆試通過后進入試用期。

  親愛的同學(xué)們,當(dāng)你背井離鄉(xiāng),踏入河北農(nóng)業(yè)大學(xué)校門的那一刻,人生就翻開了新的一頁!在此,我們真誠的祝愿你能珍惜幸福而短暫的大學(xué)時光,自強不息,奮斗不止!我們相信,你一定可以在學(xué)生會找到夢想騰飛的舞臺!

學(xué)生會招新策劃書13

  帶到囚牢九八月,我花開盡百花殺。沖天香陣透長安,滿城盡帶花金甲。在這個花香滿園的校園,我們迎來了一新一批漫漶期待與夢想的大一新生。新學(xué)期、新希望、新血液永恒的力量!所以我們要做好我們的招新計劃準(zhǔn)備,迎接又一批新生力量,給我們的學(xué)生會注入新的血液。他們一定會給我們的校園帶來一片燦爛亮麗的穹。文藝部也開始積極開展各項動作,配合體育系團總支做好招新工作,為體育系團委的工作帶來新的活力和希望。

  一、招新目的:我系團組織雖人才濟濟但也求賢若渴。而且為了進一步增強我系學(xué)生團結(jié)、友愛、勤勉的精神,讓20xx屆的新生更快的融入新集體中,所以11級新生的加入是必不可少。同時也為了保證體育系團委學(xué)生會有新鮮的血液注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效的開展團組織工作,實現(xiàn)團組織干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大干部隊伍,保證組織工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時,也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育,全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各項活動中,積極地鍛煉自己,使自己的德、智、體、美全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,服務(wù)體育系,服務(wù)同學(xué)。

  二、招新細(xì)則:

 。ㄒ唬┱行聦ο螅20xx屆新生

 。ǘ┱行乱螅何乃嚥康闹荒苁秦S富校園文化生活,提供同學(xué)施展才華的舞臺,帶動同學(xué)陶冶情操。旨在提高同學(xué)們的藝術(shù)品位、營造屬于我們體育系學(xué)生的藝術(shù)形式。

  具體要求:

  1、文藝特長者優(yōu)先、有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、有能力聯(lián)系一定文藝娛樂資源;

  3、精力集中,盡量不參與其他組織;

  4、團隊意識,之前在謀個組織工作過,并有良好紀(jì)錄;

  5、有責(zé)任心和工作熱情,積極為廣大同學(xué)服務(wù);

  6、態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),善始善終。

 。ㄈ┱行氯藬(shù):根據(jù)文藝部歷年情況和工作任務(wù)情況大致招收3—4人

 。ㄋ模┱行滦问剑涸谡行聲r間內(nèi),申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后,由各部門分別進行面試,合格后經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可進文藝部工作。

  三、招新時間及地點:

  時間:

  地點:報名在風(fēng)雨跑道對面。初試電話通知。復(fù)試電話通知。

  四、招新流程

  (一)前期宣傳

  1.宣傳部利用海報的形式告知新生招新信息。

 。ǘ﹫竺嬖囯A段

  1.報名部分

  2.面試部分

 。ㄈ⿲徍舜_定人員名單

  五、總結(jié)本次體育系學(xué)生會招新工作

  注意事項:a.各部門要按照系團委學(xué)生會主席團的統(tǒng)一安排高校的開展招新工作;b.各部門之間要團結(jié)合作,把這次招新工作做好;c.各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。的總結(jié)工作;顒忧敖(jīng)部員討論后確定活動流程并寫出書面活動策劃書,活動后進行全面的總結(jié)。

  部門口號

  宣傳部:主要負(fù)責(zé)宣傳工作,在活動前出海報,及時準(zhǔn)確的宣傳協(xié)會的活動。

  部門口號

  部門口號

  三、 活動時間及地點

  1、部員納新

  時間

  地點

  2、會員納新

  時間

  地點

  四、 活動流程

  (一)部員納新

  1、前期宣傳

  迎新時,搶占先機,第一時間向新生分發(fā)傳單,內(nèi)容包括協(xié)會及部門簡介并鼓勵大家積極參與。在新生軍訓(xùn)快結(jié)束時,由宣傳部出一期海報張貼于學(xué)院07級宿舍的宣傳欄,并以傳單的形式將化愛的簡介再次發(fā)放到每一間新生宿舍。同時,發(fā)行化愛的最新期刊和簡報。

  2、納新點布置

  在所分配的納新點墻壁上張貼化愛納新海報,桌前橫掛協(xié)會會旗,桌上擺有協(xié)會簡介、各部門簡介、協(xié)會期刊及簡報、部員報名表、協(xié)會簡介、各部門簡介等。

  3、具體流程

  (1)有意參加化學(xué)愛好者協(xié)會部門工作的同學(xué),在納新點報名,報名時需按要求填寫表格(報名表格見后附)。

  (2)各部門統(tǒng)計報名人數(shù),整理報名表格,由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規(guī)定并通知報名的同學(xué)。每個部門計劃吸收6名部員。如有特殊情況,各部門亦可自行酌情增減,但人數(shù)以不超過8人為宜。

  (3)待所有部門確定部員后,由策劃部統(tǒng)一整理并張貼名單公布。

  (二)會員納新

  1、準(zhǔn)備工作

  社聯(lián)納新時,化學(xué)愛好者協(xié)會現(xiàn)會員部員面向全校同學(xué)分發(fā)傳單,內(nèi)容包括化學(xué)愛好者協(xié)會基本情況介紹及上一學(xué)年的主要活動概述。在社聯(lián)指定宣傳場所張貼海報,歡迎全校愛好化學(xué)的同學(xué)加入?yún)f(xié)會。

  2、納新點布置

  在社聯(lián)指定帳篷內(nèi),辦公桌前方張貼上一學(xué)年化學(xué)愛好者協(xié)會活動剪影。后面懸掛彩噴的協(xié)會介紹。在帳篷上方空間拉線掛幾本《化學(xué)愛好者》期刊。辦公桌上擺放傳單,以往活動的合集,幾本《化學(xué)愛好者》期刊和新出版的第一期《化學(xué)愛好者簡報》,供前來詢問的同學(xué)閱讀。準(zhǔn)備化學(xué)愛好者徽章,分發(fā)給新加入的會員同學(xué)們。

學(xué)生會招新策劃書14

  一、招新目的:

  新學(xué)期伊始,本著豐富校園文化生活,發(fā)展學(xué)生會新成員,積極為學(xué)生提供展示才華、鍛煉才能的舞臺,保持和發(fā)揚環(huán)境院學(xué)生會的優(yōu)良作風(fēng)和各類校園及院內(nèi)活動的組織帶頭作用這個宗旨,在學(xué)院的高度重視下開展了新學(xué)年的大型招新工作。

  二、招新要求與方向:

  1 方向:面向全校同學(xué)并針對大一以及其他各年級有志進入環(huán)境院學(xué)生會工作學(xué)習(xí),有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。

  2、要求:能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強、做事認(rèn)真主動細(xì)致;有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力,組織能力;具有較強的團隊合作意識,個人能夠服從組織安排。

  三、招新時間與地點:

  1、招新時間:

  2、招新地點:

  四、招新與錄用指導(dǎo):

  在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則,在招新會議的精神指導(dǎo)下,由主席團嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段,各部門通力協(xié)作。一個工作開展的好壞,不是硬性要求由多高,而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源,大家協(xié)同工作,在提高工作效率的同時加強學(xué)生會各部門之間的交流與合作,在協(xié)同工作中加深了解,提高整體效率和作風(fēng),使學(xué)生會這棵大樹常青。

  五、招新辦法:

  1、前期準(zhǔn)備與宣傳

  在活動開始前1周召開招新工作會議,組織研究招新活動的開展方式,應(yīng)取得的工作成果和注意事項,由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù),開始進行招新的各項前期準(zhǔn)備工作。(1.各部門部長只負(fù)責(zé)面向同一專業(yè)的新生做招新宣傳2.對與沒有女部長的部門由其他女部長代為宣傳3.宣傳原則是整個學(xué)生會所有部門)

  2.由學(xué)生會主席提前1周向?qū)W校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的教室。

  3.負(fù)責(zé)宣傳職務(wù)的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報、懸掛橫幅、展板的制作,積極做好招新宣傳工作。

  4.負(fù)責(zé)總后勤的部門負(fù)責(zé)好報名表、各部門簡介以及其他指示性紙張的制作,提前購買報名和面試時所需的紙,筆,飲水,各部門席卡等物品,制定報名須知等。(席卡9個

  分別為:主席、秘書部、新聞部、學(xué)習(xí)部、體育部、宣傳部、生活部、外聯(lián)部)

  2、報名活動準(zhǔn)備

  在9日25時 舉行招新報名活動,在主席團的領(lǐng)導(dǎo)下各部門組織人員提前半小時到場,做好報名現(xiàn)場的各項工作。報名活動開始后由各部門做好相應(yīng)的接待工作,并認(rèn)真告知關(guān)注面試公告海報的張貼(若有改變,另行通知)。

  3、活動后的準(zhǔn)備

  確定報名人數(shù) 報名截止后,各部門人員積極協(xié)作,本著公平公正的原則,確定報名人數(shù),并做認(rèn)真好審核工作,確定各部門參與復(fù)試面試的人員名單。

  六、面試辦法

  1、面試公告海報

  各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門,負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報在環(huán)境院學(xué)生會宣傳墻張貼,公示面試信息。面試的具體時間點詳見海報欄。如果面試時間、地點有改變,將另行通知。

  2、面試辦法(面試分為初試和復(fù)試)

  初試:應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定教室等候面試,部門人員做好相關(guān)組織工作,并依據(jù)應(yīng)招人數(shù)分配面試時間。面試時各部門部長交叉協(xié)同工作,認(rèn)真完成初試面試。整個面試過程可包括以下 3 個環(huán)節(jié):

  1、做簡短的自我介紹(時間控制在30秒以內(nèi));

  2、簡要陳述自己應(yīng)聘該部門的原因、優(yōu)勢(時間控制在60秒左右);

  3、要求回答一個事先準(zhǔn)備的問題(開放性問題,時間控制在60秒以內(nèi))。

  復(fù)試:根據(jù)先前的留用的新成員名單進行觀察與考核,利用考核機制再次評定留用成員(評定時經(jīng)部門集體討論,決定后提交錄用人員名單) 初始階段工作要求

  1面試工作之前,由學(xué)院老師或?qū)W生會主席對各個部長進行簡短培訓(xùn)

  2 各部門面試人員嚴(yán)格按照時間安排進行面試,對每個應(yīng)聘者一視同仁,公平公正,對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進行面試,細(xì)心、耐心。

  3 如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆,某個部門報名人數(shù)相對較少時,各個部長應(yīng)協(xié)調(diào)人數(shù)。

  4 如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時向團總支老師、主席團報告進行 安排解決。

  5 文藝部,宣傳部可以適當(dāng)?shù)默F(xiàn)場表演才藝(唱歌,書法等)

  6 新聞部進行拍照,跟蹤報道 復(fù)試階段工作的要求:

  1 面試工作之前,由團總支老師或?qū)W生會主席對此次面試進行安排

  2 各部門用海報、發(fā)短信、及QQ 方式通知進入復(fù)試的同學(xué)。

  3 認(rèn)真負(fù)責(zé)面試,一視同仁

  4 如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時向校團委學(xué)生會主席團報告進行 安排解決。

  5 宣傳部進行拍照,跟蹤報道

學(xué)生會招新策劃書15

  一、招新目的:

  為了保證系團委學(xué)生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會工作,實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部的隊伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外,還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中,積極的鍛煉自己,使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展,以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神,增強服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)、服務(wù)社會的能力,信息技術(shù)系團委學(xué)生會決定開展招收新成員工作。

  二、招新要求與方向:

  1、方向:面向信息工程系11屆新生,有想法的人進入團委學(xué)生會工作學(xué)習(xí),有信心處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系的有為同學(xué)。

  2、要求:能夠吃苦耐勞、責(zé)任心強、做事認(rèn)真主動細(xì)致;有較強的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力,組織能力;具有較強的團隊合作意識,個人能夠服從組織安排。

  三、招新人數(shù)

  各部門根據(jù)自身實際情況自由把握,在招新活動進行前,將初步計劃招收人數(shù)上報團學(xué)會指導(dǎo)老師。

  四、招新時間與地點:

  2、招新地點:在食堂門口舉行招新報名活動,在教學(xué)樓139140141三個教室舉行首輪面試,在教學(xué)樓141教室舉行復(fù)試。

  五、招新與錄用指導(dǎo):

  在招新、錄用過程中嚴(yán)格秉承公平公正的原則,在招新會議的精神指導(dǎo)下,由主席團嚴(yán)格分配各部門職責(zé)和管轄階段,各部門通力協(xié)作,體現(xiàn)工作開展的好壞,不是硬性要求由多高,而是充分運用各部門的優(yōu)勢資源,大家協(xié)同工作,在提高工作效率的同時加強團委學(xué)生會內(nèi)部委員之間的交流與合作,在協(xié)同工作中加深了解,提高整體效率和作風(fēng),使團委學(xué)生會這棵大樹常青。

  六、招新辦法:

  1、前期準(zhǔn)備與宣傳

  在活動開始前兩周召開招新工作會議,組織研究招新活動的開展方式,應(yīng)取得的工作成果和注意事項,由各部門負(fù)責(zé)任擔(dān)任各階段的負(fù)責(zé)任務(wù),開始進行招新的各項前期準(zhǔn)備工作。

  由主席團提前兩周向?qū)W校場地主管部門申請招新報名場地和兩次面試時需要的教室,面試教室3~4個部門一個教室為宜。負(fù)責(zé)宣傳的宣傳部在宣傳方向的指導(dǎo)下認(rèn)真制作校園海報、展板,積極做好招新宣傳工作,學(xué)習(xí)部和組織部負(fù)責(zé)好報名表、各部門簡介以及相關(guān)文件的收集與整理等。

  2、報名活動準(zhǔn)備

  在19日11時舉行招新報名活動,由當(dāng)天值班部門組織人員提前半小時到場搬運桌子,展板等必須物品,做好報名現(xiàn)場的各項工作。報名活動開始應(yīng)做好相應(yīng)的接待工作,并認(rèn)真告知關(guān)注面試時間,地點的張貼(若有改變,另行通知)。兩餐和午休時間各部門分配人員做好留守值班工作。

  3、確定報名人數(shù)

  報名截止后,各部門成員積極協(xié)作,本著公平公正的原則,確定報名人數(shù),并做認(rèn)真好審核工作,確定各部門參與首輪面試的人員名單。

  七、面試辦法

  1、面試公告海報

  各部門將初試復(fù)試面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應(yīng)負(fù)責(zé)部門,負(fù)責(zé)部門應(yīng)認(rèn)真制作公告海報在宣傳欄張貼,公示面試信息。

  2、面試辦法(面試分為初試和復(fù)試)

  初試:應(yīng)招同學(xué)依公告海報在面試時間到指定教室等候面試,部門成員做好相關(guān)組織工作。面試時各部門成員交叉協(xié)同工作,在負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)下完成初試任務(wù);而沒能來的同學(xué)視為棄權(quán)處理。

  整個面試過程可包括以下4個環(huán)節(jié):

  初試結(jié)束,各部門認(rèn)真審核面試人員信息,稟著公平,公正原則,以各部門成員投票的形式選出通過人員名單,并交辦公室由系領(lǐng)導(dǎo)審查公布復(fù)試人員名單。

  復(fù)試:初試通過名單,由宣傳部以海報形式及時張貼在宣傳欄上,告知復(fù)試地點。時間及相關(guān)信息。參加復(fù)試人員依海報告示到相應(yīng)教室參加復(fù)試。各部門做好相應(yīng)的組織工作。并邀請系領(lǐng)導(dǎo),老師出席

  復(fù)試環(huán)節(jié):(待定)

  八:招新注意事項:

  注意事項:

  1)、各部門要按照團委學(xué)生會主席團的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作;

  2)、各部門之間要團結(jié)合作,把這次招新工作做好;

  3)、各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。

  九:負(fù)責(zé)部門

  總負(fù)責(zé):主席團代理:陳雄,陳浩,潘征,肖維

  協(xié)作人員:各個部門代理

  **年9月18日

  信息工程系團委學(xué)生會

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