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服務(wù)整改報告匯編15篇
隨著社會一步步向前發(fā)展,報告的適用范圍越來越廣泛,報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。你所見過的報告是什么樣的呢?以下是小編整理的服務(wù)整改報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
服務(wù)整改報告1
濟南辦事處:
根據(jù)辦事處《關(guān)于對平陰縣農(nóng)村信用聯(lián)社營業(yè)網(wǎng)點規(guī)范化服務(wù)暗訪調(diào)查情況的報告》的通知要求,平陰聯(lián)社對在此次暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題進行了認(rèn)真、及時整改。
一、存在的問題
在辦事處暗訪過程中,平陰聯(lián)社部分網(wǎng)點在環(huán)境衛(wèi)生及客戶車輛疏導(dǎo)方面未達到《濟南市農(nóng)村信用社規(guī)范化服務(wù)檢查表》的要求。具體表現(xiàn)為:一是孝直信用社玻璃門中間橫條破損,未及時更換;二是孔村信用社門外車輛擺放混亂,保安及大堂經(jīng)理未及時進行疏導(dǎo);三是翠屏街分社營業(yè)室門前灰塵明顯,未及時清理;四是玫瑰信用社營業(yè)室門前灰塵明顯,院內(nèi)地面不整潔;五是李溝分社營業(yè)室大堂經(jīng)理桌椅灰塵明顯,營業(yè)室處花池中垃圾未清理,整個院子地面不整潔,門前車輛排列較亂,只有一個柜員辦理業(yè)務(wù),出現(xiàn)客戶排長隊現(xiàn)象。
二、整改措施
聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次通報結(jié)果。聯(lián)社將辦事處通報進行下發(fā),對孝直信用社、孔村信用社、玫瑰信用社、翠屏街分社及李溝分社未達標(biāo)事項進行了限時整改。針對出現(xiàn)的問題,各網(wǎng)點對照暗訪通報進行了認(rèn)真自查和及時改正。
。ㄒ唬┬⒅毙庞蒙鐚ΣAчT防撞標(biāo)識進行了及時更新;
。ǘ┛状逍庞蒙缭陂T前放置了禁止泊車牌,安排大堂經(jīng)理對客戶車輛停放進行及時疏導(dǎo);
(三)翠屏街分社除了堅持衛(wèi)生一日三清外,增加每日環(huán)境巡檢次數(shù),保證營業(yè)大廳內(nèi)外的衛(wèi)生及時打掃。
(四)玫瑰信用社對院內(nèi)衛(wèi)生進行了徹底打掃,同時增加每日環(huán)境巡檢次數(shù),保持營業(yè)大廳內(nèi)外的環(huán)境干凈整潔。
(五)李溝分社全體員工利用下班時間對營業(yè)廳內(nèi)外和院內(nèi)衛(wèi)生進行大掃除,整個營業(yè)環(huán)境煥然一新。門前放置了禁止泊車牌,車輛停放有序。通報下發(fā)后,李溝分社已經(jīng)有至少兩個柜員窗口對外營業(yè),提高營業(yè)效率,避免客戶排長隊現(xiàn)象再次發(fā)生。
三、下一步工作措施
平陰聯(lián)社高度重視規(guī)范化服務(wù)工作,將結(jié)合自身服務(wù)水平,加大投入,進一步做好持續(xù)提升服務(wù)水平工作。
(一)進一步加強員工培訓(xùn)。組織全員認(rèn)真學(xué)習(xí)《平陰聯(lián)社規(guī)范化服務(wù)現(xiàn)場管理考核辦法》及辦事處下發(fā)的《規(guī)范化文明服務(wù)手冊》,進一步提高全員的服務(wù)意識和重視程度,使規(guī)范化文明服務(wù)成為廣大員工的行為準(zhǔn)則。
。ǘ┻M一步提高思想認(rèn)識,完善規(guī)范化服務(wù)監(jiān)督機制和長效機制。從可持續(xù)發(fā)展的高度,平陰聯(lián)社充分認(rèn)識提升規(guī)范化文明服務(wù)的重要性,狠抓工作落實;結(jié)合實際,采取自查、明查、暗訪等措施,強化對員工日常服務(wù)行為的監(jiān)督;繼續(xù)深入開展規(guī)范化文明服務(wù)示范單位、文明服務(wù)之星評選活動,營造規(guī)范化文明服務(wù)的濃厚氛圍。
。ㄈ┻M一步提升信用社整體形象。將制作統(tǒng)一的大堂經(jīng)理席及各種標(biāo)識牌、提醒牌,進一步提升信用社窗口形象和品牌形象,加大監(jiān)督力度,創(chuàng)新服務(wù)手段,確保規(guī)范化服務(wù)水平的持續(xù)提升。
服務(wù)整改報告2
上一年度,我院在縣衛(wèi)計局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,鄉(xiāng)、村兩級公衛(wèi)人員嚴(yán)厲依照國家根本公共衛(wèi)生服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及上級相關(guān)文件精神要求,各項作業(yè)使命得到了有序展開。歲末年頭,通過鄉(xiāng)對村、縣對鄉(xiāng)先后兩次績效查核,我院各項作業(yè)較往年有了很大進步,同時也發(fā)現(xiàn)了一些問題。對此,我院及時舉行鄉(xiāng)、村兩級公衛(wèi)作業(yè)總結(jié)會議,總結(jié)上一年度公衛(wèi)作業(yè)經(jīng)驗,對作業(yè)中發(fā)現(xiàn)的問題,進行了深入分析,并提出整改意見,F(xiàn)將我院根本公共衛(wèi)生服務(wù)項目作業(yè)整改陳述陳述如下:
一、存在的問題
經(jīng)查核,我院居民健康檔案的填寫錄入作業(yè)中有部分空項,前后邏輯錯誤及聯(lián)系方式未能及時更新,電子檔案錄入不及時等;健康教育作業(yè)材料收拾、歸檔不行完好、標(biāo)準(zhǔn);部分衛(wèi)生室預(yù)防接種卡證不符,有部分漏種及接種不及時等;新產(chǎn)婦及新生兒信息把握不行及時,導(dǎo)致首次隨訪作業(yè)相對滯后,部分檢查項目未能展開;慢病患者隨訪記載不行完好標(biāo)準(zhǔn),體檢記載有空項,錄入電子檔案不及時等;衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管部分作業(yè)記載不完好;中醫(yī)藥服務(wù)業(yè)務(wù)常識水平亟待進步等問題。
二、整改措施
(一)、加強組織領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行作業(yè)職責(zé)
進一步明確衛(wèi)生院各項目擔(dān)任人崗位職責(zé),根據(jù)年頭擬定的的本年度公衛(wèi)作業(yè)計劃,運用村醫(yī)作業(yè)例會及季度查核督促、輔導(dǎo)。各項目擔(dān)任人本年度分期展開業(yè)務(wù)常識訓(xùn)練,特別是中醫(yī)藥相關(guān)常識訓(xùn)練,以進步村級公衛(wèi)人員業(yè)務(wù)常識水平,本年2月份,我院已組織村莊兩級一切公衛(wèi)人員展開了一次公共衛(wèi)生服務(wù)常識考試學(xué)習(xí)。
進一步深化嚴(yán)厲績效查核準(zhǔn)則,實施末位淘汰制,明確規(guī)定在年末查核中,如得分在80分以下,且排名倒數(shù)榜首、第二的村醫(yī),將依照退出機制,予以清退并報縣局備案。
(二)、加大宣揚力度,進步居民公衛(wèi)服務(wù)知曉率
運用健康教育服務(wù)網(wǎng)絡(luò),大力宣揚國家根本公共衛(wèi)生服務(wù)項目,本年我院專門收拾出一份根本公共衛(wèi)生服務(wù)項目概述的宣揚單頁,做為本年度健康教育宣揚材料的榜首期,由衛(wèi)生院和下轄13個村衛(wèi)生所宣揚發(fā)放,城區(qū)內(nèi)設(shè)臵65處公衛(wèi)服務(wù)監(jiān)督牌,村醫(yī)發(fā)放服務(wù)手刺,本年評論實施統(tǒng)一服務(wù)人員著裝,如此種種,力爭使每位居民都能了解到根本公共衛(wèi)生服務(wù)的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)意圖和意義,使每位居民都能自動參與進來。
(三)、進一步細化健康檔案的辦理
檔案錄入信息實在、完好,保證無空項、錯項,無前后邏輯錯誤;及時錄入電子檔案信息;及時更新居民檔案信息,進步檔案運用率;標(biāo)準(zhǔn)各類花名冊的填寫及檔案的收拾放臵,方便查詢調(diào)閱。
(四)、及時把握新產(chǎn)婦新生兒信息
院內(nèi)婦幼人員每周赴縣人民醫(yī)院婦產(chǎn)科抄回上述信息并下傳至職責(zé)村莊醫(yī)師,以及時隨訪跟進。
(五)、標(biāo)準(zhǔn)要點人群隨訪及體檢作業(yè)
要點人群的隨訪辦理及年度體檢是公共衛(wèi)生服務(wù)作業(yè)的要點,也是居民最愿意承受和合作的一個方面,我院將在本年度把這項作業(yè)做實做細,努力進步隨訪服務(wù)質(zhì)量,進步健康體檢質(zhì)量及體檢率,以此帶動其他項目作業(yè)的展開。年頭已將嬰幼兒體重秤發(fā)放到位,本年度研討配備血紅蛋白監(jiān)測設(shè)備及入戶隨訪專用背包等設(shè)備,以期進步服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)效率。
綜上所述,在今后的作業(yè)中,我院將進一步進步思想認(rèn)識,汲取作業(yè)經(jīng)驗教訓(xùn),保證如期完結(jié)好各項公衛(wèi)作業(yè)使命
服務(wù)整改報告3
為了進一步提高保安的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,增強客人的滿意度,從而保證賓館的安全,提高賓館的經(jīng)營管理水平和服務(wù)水平,我覺得很有必要進行一次服務(wù)質(zhì)量的自查和整改,因此,我結(jié)合本部門的實際情況和根據(jù)賓館星級管理的要求,對本部門的服務(wù)質(zhì)量進行了自查,現(xiàn)將自查的結(jié)果匯報如下:
一、 勞動紀(jì)律方面有所散漫。如:上班遲到、早退、看書、看報紙等現(xiàn)象時有發(fā)生。
二、安全意識方面比較淡薄。如:對客的提示提醒工作,安全的重要性方面等認(rèn)識的不是很到位。
三、禮儀禮節(jié)方面不能善始善終。
四、成本控制意識方面有所缺乏。
鑒于以上諸多問題,我從以下幾方面進行了調(diào)整和整改:
一、自我調(diào)整,改變工作思路和功能工作方法,加強自身學(xué)習(xí),努力提高個人素質(zhì)。
二、進一步完善各項工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作制度,用制度管人,按制度辦事。
三、通過平時的觀察和開例會的方式對員工進行要求和思想教育,對極個別思想意識散漫的員工進行處罰,對于屢教不改情節(jié)嚴(yán)重的員工予以辭退。
四、加強培訓(xùn),規(guī)范服務(wù)。在培訓(xùn)方面做一下工作:
1、加強員工的思想教育及和員工之間的溝通與交流,不斷的要
求他們改掉不良工作作風(fēng),養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,遵守勞動紀(jì)律,提高自身素質(zhì),從而增強他們的責(zé)任心和服從意識。
2、對員工工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等細節(jié)方面進行培訓(xùn)和監(jiān)督,要讓他們知道上班該做什么,不該做什么,從而提高他們的服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量。
3、車輛管理方面,我要求員工做到:⑴:“五個到位”,⑵:加強巡視的次數(shù)。(3):高檔車和過夜車盡量讓客人停院內(nèi),從而使:每輛車有秩序,每輛車有檢查,每輛車有提醒,每輛車有記錄,保證車輛安全。
4、消防方面:⑴完善各種消防制度和消防資料,對消防設(shè)施進行維護,確保設(shè)備的完好有效。⑵、對員工消防知識進行考核和培訓(xùn),增強員工消防意識,從而做到“一懂,三會。”⑶、加強防火巡視次數(shù),注意死角的消防隱患。⑷、每晚對廚房用電、用氣情況進行檢查,若有情況進行處理。⑸對設(shè)備運行情況進行檢查和維護,并做相應(yīng)的記錄,若有故障及時處理。
5、治安方面:⑴平時加強對員工安全意識方面的教育,讓他們認(rèn)識到安全的重要性。(2)加強巡視的次數(shù),對各樓層、地下室等地方進行巡視和監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、并做匯報和記錄。(3)、進一步的建立和完善突發(fā)事件處置程序和預(yù)案,努力提高保安業(yè)務(wù)素質(zhì),增強處理突發(fā)事件的能力。
6、禮儀禮節(jié)方面:(1)加強對員工的思想教育,讓他們從思想上認(rèn)識到禮儀禮節(jié)的重要性。(2)對員工平時的禮儀禮節(jié)進行監(jiān)督和
要求,如:著裝,站姿,對客禮貌用語等。從而提高服務(wù)質(zhì)量。
六、在成本控制方面,由于市場競爭日益激烈,物價飛速上漲,既要完成院里交給的任務(wù),又要維持正常的經(jīng)營,這就要求我們必須做到勤儉節(jié)約,控制成本,以最少的成本賺取更多的利潤,因此,勤儉節(jié)約、控制成本已經(jīng)成了我們當(dāng)前工作的重中之重,我們保安部首先:從我做起,帶頭節(jié)約,愛護公物,合理用人和排班,減少不必要的開支和浪費,并對浪費的現(xiàn)象進行制止,其次:對員工進行思想教育,增強員工節(jié)約意識,從節(jié)約每張紙、每度電、每滴水做起,愛護公物。從而把成本降到最低。
在今后的工作中,我將會進一步加強員工的思想教育工作和培訓(xùn)工作,提高員工服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量,把安全始終放在第一位。從而確保賓館的安全。
在辦公室、人事這一塊,我將進一步做好領(lǐng)導(dǎo)交代的事情,進一步加大人員的招聘力度,加強和各部門經(jīng)理的溝通與交流。完善人事檔案,了解員工情況。
我相信,在最后的兩個半月里,在賓館領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,在我和本部門員工的共同努力下,我會把賓館安全和辦公室及人事這一塊工作做好,順利完成全年的各項工作。
服務(wù)整改報告4
根據(jù)《xx副行長在xx省銀行卡風(fēng)險防范工作電視電話會議上的講話》及此次會議精神,20xx年3月20日至20xx年3月29日,xx分行銀行卡風(fēng)險排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組對發(fā)卡、受理市場建設(shè)和內(nèi)部管理三個方面的工作進行了認(rèn)真的梳理、排查和整改,分行領(lǐng)導(dǎo)高度重視檢查結(jié)果并提出了整改意見,同時要求分行各部門、各支行務(wù)必認(rèn)真對照檢查中存在的問題,及時做好整改工作和整改報告,F(xiàn)將我分行有關(guān)整改措施匯報如下:
1)我行在領(lǐng)取xx卡重空時,設(shè)立了出入庫登記簿,并由保管人和領(lǐng)用人在登記簿上簽名確認(rèn)。
2)我行對開卡環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān),有效進行身份識別,遵守賬戶實名制要求,嚴(yán)格審核身份證件,使用身份聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng)對身份證號碼、姓名、照片進行核查確認(rèn),在身份證復(fù)印件上打印核查結(jié)果,并使用專用設(shè)備鑒別證件真?zhèn),在?fù)印件上加蓋“已用鑒別儀鑒別真?zhèn)巍贝劣洝τ诖黹_卡必須提供卡主及代理人身份證原件,說明代理原因,經(jīng)辦人員向卡主進行電話核實開戶事實。
3)妥善保管開戶資料,開卡申請表隨開卡憑證裝訂保管。
4)我分行對新拓展的批量發(fā)卡業(yè)務(wù),將按有關(guān)規(guī)定與委托單位簽訂相關(guān)批量開卡業(yè)務(wù)協(xié)議,且要求委托單位至少派兩名財務(wù)人員到網(wǎng)點領(lǐng)導(dǎo)批量新卡。
5)我行將繼續(xù)做好自助設(shè)備的日常維護與管理,確保我行自助設(shè)備正常供客戶使用。
6)我行將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行ATm清加鈔過程雙人操作的規(guī)定,同時做好清加鈔后的取款測試工作。
7)我行對ATm長短款這一工作,始終做好流水勾對與確認(rèn),及時聯(lián)系客戶,并做好清算工作。
8)我行對ATm吞沒的銀行卡,做到及時取出并登記到《吞沒卡登記簿》,下來將認(rèn)真做好吞沒卡的處理和交接工作。
通過此次檢查與整改,今后,我分行將繼續(xù)努力做好如下工作:
1)提高全員認(rèn)識,強化內(nèi)控管理。一是要提高內(nèi)控管理對防范金融風(fēng)險認(rèn)識,努力杜絕違規(guī)操作而引起的金融風(fēng)險;二是要提高對存在問題的整改認(rèn)識,在整改中規(guī)范操作;三是要提高對制度執(zhí)行的認(rèn)識,在制度執(zhí)行中制約自我。
2)切實規(guī)范銀行卡發(fā)卡管理。切實履行客戶身份識別義務(wù),確保申請人開戶資料真實、完整、合規(guī),充分利用聯(lián)網(wǎng)核查公民身份信息系統(tǒng),驗證身份信息。
3)強化銀行卡受理市場風(fēng)險管理。嚴(yán)把特約商戶準(zhǔn)入關(guān),落實特約商戶實名審核;同時建立健全對特約商戶的現(xiàn)場檢查和非現(xiàn)場監(jiān)控制度,根據(jù)特約商戶的經(jīng)營狀況和規(guī)律,建立風(fēng)險控制模型和定期現(xiàn)場巡查制度,做好商戶回訪工作的同時,有效防范違規(guī)移機。
4)不斷完善技術(shù)措施,加強加強對自助設(shè)備的日常維護與管理,及時做好測試和巡查工作,確保自助設(shè)備正常運作。
5)加強對銀行卡業(yè)務(wù)的宣傳與培訓(xùn),防范銀行卡業(yè)務(wù)風(fēng)險。今后,我行將進一步加強員工規(guī)章制度的學(xué)習(xí),加大銀行卡業(yè)務(wù)知識的宣傳與培訓(xùn),強化內(nèi)控制度的貫徹執(zhí)行,不斷提高我行員工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和增強員工的規(guī)范操作意識,加強對日常管理與維護,在學(xué)習(xí)上教育員工,在制度上制約員工,不斷提高我行整體內(nèi)控水平,努力將銀行卡業(yè)務(wù)風(fēng)險降到最低,確保我行各項業(yè)務(wù)安全、穩(wěn)健發(fā)展。
服務(wù)整改報告5
根據(jù)縣公共衛(wèi)生專業(yè)組織對我單位根本公共衛(wèi)生服務(wù)作業(yè)督導(dǎo)中存在的問題,衛(wèi)生院高度重視及時舉行公共衛(wèi)生科、村衛(wèi)生站作業(yè)會議,研討整改計劃和下一步作業(yè)組織,現(xiàn)將整改情況陳述如下:
一、擬定整改計劃:
1、公共衛(wèi)生科擔(dān)任涂家轄區(qū)全面根本公共衛(wèi)生服務(wù)輔導(dǎo)、辦理作業(yè)。各村衛(wèi)生站合作公共衛(wèi)生科展開好服務(wù)作業(yè),保證目標(biāo)使命的完結(jié)。
2、對縣公共衛(wèi)生專業(yè)組織指出的問題期限整改執(zhí)行到位,公共衛(wèi)生科擔(dān)任執(zhí)行對轄區(qū)存在問題督促整改執(zhí)行到位。
3、村衛(wèi)生站有必要依照公共衛(wèi)生科組織的公共衛(wèi)生作業(yè)執(zhí)行到位,保證村級公共衛(wèi)生目標(biāo)使命的完結(jié)。
4、加大輔導(dǎo)查核力度,定時陳述作業(yè)進展情況到公共衛(wèi)生科。
二、整改后的階段性成效:
1、加強了組織領(lǐng)導(dǎo),擬定相關(guān)文件及查核準(zhǔn)則,完善組織辦理。
2、加大了居民健康檔案電子錄入作業(yè),標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)頁材料的填寫完全,保證檔案材料和電子檔案材料的合格率,保證了目標(biāo)使命的完結(jié)。
3、擬定了詳細完好的健康教育作業(yè)計劃和準(zhǔn)則,仔細展開了對政府和學(xué)校健康教育作業(yè)輔導(dǎo),按時每月展開健康教育常識講座并積極輔導(dǎo)村衛(wèi)生站展開健康教育宣揚活動。
4、按時分村每月展開好預(yù)防接種作業(yè),未出現(xiàn)預(yù)防接種事故和暴發(fā)盛行,標(biāo)準(zhǔn)運用信息化建造并完結(jié)了每月信息化錄入作業(yè),進步了疫苗接種率,做到了表、卡、證、網(wǎng)四一致。
5、建立健全各項流行癥辦理各項作業(yè)準(zhǔn)則,及時精確上報流行癥陳述卡,嚴(yán)厲了自查作業(yè),加大了艾滋病隨訪、辦理作業(yè),標(biāo)準(zhǔn)了結(jié)核病獎懲準(zhǔn)則的執(zhí)行,保證了目標(biāo)轉(zhuǎn)診使命的完結(jié)。
6、標(biāo)準(zhǔn)了婦幼報表的填寫和材料分類辦理,建立了例會準(zhǔn)則,做好了特殊檢測登記作業(yè),加大葉酸發(fā)放,標(biāo)準(zhǔn)了出生醫(yī)學(xué)證明的查詢、辦理、發(fā)放等作業(yè)。
7、各村將首要存在的問題進行集中學(xué)習(xí)及時期限整改,整改后各項作業(yè)取得有效改善,老年人、慢病辦理及相關(guān)材料,電子檔案完結(jié)較好,但居民健康檔案改善稍差,一些相關(guān)信息及數(shù)據(jù)仍然缺少實在性完好性。
三、存在的問題:
1、部分從事公共衛(wèi)生人員素質(zhì)偏低,作業(yè)積極性還有待進步。
2、單個村醫(yī)師業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低,積極性不強,村衛(wèi)生室發(fā)展不平衡。
3、二類疫苗宣揚不到位,接種率不高。
四、下一步作業(yè)組織:
1、加強健康教育作業(yè)力度,要點對學(xué)校、政府健康教育準(zhǔn)則、宣揚欄建造的輔導(dǎo)作業(yè),及時完善相關(guān)材料。
2、加強村醫(yī)師的政治教育及業(yè)務(wù)訓(xùn)練,進步村醫(yī)師職責(zé)心及業(yè)務(wù)水平。
3、針對居民健康檔案、老年人、慢病辦理存在的問題,加大整改力度,執(zhí)行相關(guān)獎懲準(zhǔn)則,爭取在第二輪督導(dǎo)中將存在的問題改善達90%以上。
服務(wù)整改報告6
根據(jù)《衛(wèi)生和計劃生育局基本公衛(wèi)生服務(wù)項目考核反饋情況》的要求,結(jié)合20xx年度我院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作的實際情況,現(xiàn)將我院自查和整改情況匯報如下:
一、存在的問題
(一)組織管理方面
1、項目績效考核落實不夠,考核結(jié)果與項目經(jīng)費撥付掛鉤不夠緊密。項目績效考核內(nèi)容不完整,扣罰落實不夠到位。
2、項目培訓(xùn)力度有待加強;竟残l(wèi)生服務(wù)項目業(yè)務(wù)培訓(xùn)不夠,責(zé)任醫(yī)生、責(zé)任護士對基層公共衛(wèi)生服務(wù)項目規(guī)范知識掌握不熟練。
。ǘ┵Y金管理方面
基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作的績效考核方案與其中心的工分制分配方案未有效的結(jié)合,服務(wù)務(wù)經(jīng)費與結(jié)果掛鉤的不能體現(xiàn)。
。ㄈ╉椖繄(zhí)行方面
1、居民健康健康:抽查居民健康檔案合格率沒有達到考核目標(biāo)要求,部分檔案存在不真實;居民不知曉是否建檔、是否體檢;新建檔案無健康體檢記錄或體檢日期和建檔日期相差甚遠;個人信息表單還存在缺項、漏項;體檢記錄表單中健康評價漏評、錯評,危險因素控制不正確或漏項錯項,主要問題未填寫等。
2、孕產(chǎn)婦管理:婦幼保健常住居民孕產(chǎn)婦管理基本都按照規(guī)定登記在冊,臺賬整理欠規(guī)范。
3、慢性病管理:高血壓患者健康體檢記錄中危險因素控制存在空項或不正確,個別當(dāng)年無體檢記錄;部分患者一年四次面對面隨訪未達到到,連續(xù)兩次控制不滿意未轉(zhuǎn)診;危險性因素沒有完全引入導(dǎo)致評估分層錯誤。糖尿病患者健康管理中,足背動脈檢查知曉率低;體檢記錄存在邏輯錯誤、漏項、缺項、錯項等情況;一次血糖控制不滿意2周內(nèi)沒有隨訪;個別出現(xiàn)二次血糖控制不滿意的沒有按照規(guī)范進行轉(zhuǎn)診及2周內(nèi)隨訪;個別4次面對面隨訪沒有做到。
4、嚴(yán)重精神障礙患者健康管理:信息評估與隨訪分類不對應(yīng),記錄內(nèi)容填寫有邏輯性錯項;年度健康體檢工作開展還不夠,患者拒絕體檢未經(jīng)監(jiān)護人簽字確認(rèn),體檢報告單內(nèi)容有缺項,缺少用藥情況的填寫;隨訪沒有達到規(guī)范要求的次數(shù),有過期隨訪的情況;隨訪記錄中實驗室檢查處普遍空項,服用氯氮平的患者沒有定期檢查血常規(guī)。
5、老年人健康管理:老年人健康管理率不足,健康管理體檢表體檢記錄中缺項、錯項、漏項;危險因素控制錯誤,如腰圍異常、BMI指數(shù)超標(biāo)、減體重均為引入,部分減體重寫了,但是沒有記錄目標(biāo)體重。
6、中醫(yī)藥健康管理:0-36個月兒童中醫(yī)健康項目未開展,中醫(yī)藥健康管理覆蓋面不足,開展不夠深入,責(zé)任醫(yī)生中醫(yī)知識缺乏;只填33項問題信息表,無主要體質(zhì)和傾向體制記錄。
7、結(jié)核病患者健康管理:結(jié)核病篩查工作開展不規(guī)范,篩查科室缺乏記錄資料。
二、分析問題
我院通過對項目工作存在的問題進行認(rèn)真分析匯總,因素如下:1、我院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作基礎(chǔ)比較薄弱,主要體現(xiàn)在站室責(zé)任醫(yī)生配備不足,責(zé)任醫(yī)生規(guī)范知識掌握欠缺,慢性病健康管理服務(wù)不到位,服務(wù)項目真實率、規(guī)范率較低等方面。2、責(zé)任醫(yī)生工作積極性不高,項目績效考核力度還不夠,工作好壞獎金差距不大。3、個別責(zé)任醫(yī)生、責(zé)任護士工作思想不夠端正,有混日子,得過且過,畏難情緒等情況,從而影響各方面的工作考核任務(wù)。
三、整改落實
(一)組織管理方面整改
1、制定基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目績效考核方案,落實考核經(jīng)費,考核結(jié)果與項目經(jīng)費撥付緊密掛鉤,充分利用績效考核和收入分配的桿杠作用,充分調(diào)動基層衛(wèi)生人員積極性。
2、完善項目相關(guān)工作臺賬,加強項目培訓(xùn)力度;每季度開展一次項目規(guī)范培訓(xùn),達到相關(guān)工作人員全覆蓋,提高項目理論測試水平;強化基層醫(yī)務(wù)人員和專業(yè)公共衛(wèi)生機構(gòu)人員項目理論知識學(xué)習(xí),提高項目測試總體成績。
(二)資金管理方面整改
1、加強與財務(wù)科室的溝通,核對人口基數(shù),核對經(jīng)費安排和項目服務(wù)人口數(shù);嚴(yán)格項目資金的監(jiān)管,禁止截留、挪用,確保項目經(jīng)費的?顚S。
2、加大內(nèi)部督導(dǎo)力度,確保資金規(guī)范、有效使用,根據(jù)國家《基本公共衛(wèi)生服務(wù)補助資金管理暫行辦法》(財社〔20xx〕255)文件要求落實。
。ㄈ╉椖繄(zhí)行方面整改
1、重點做好新建檔案管理,確保規(guī)范性、真實性,尤其是現(xiàn)場核查時建檔知曉率低,否認(rèn)建檔體檢,個人生活習(xí)慣(吸煙與飲酒)和檔案記錄不符合等現(xiàn)象;20xx年度新建個人電子健康檔案重新核查一遍,多與居民溝通,告知建檔,體檢與檔案不符合的重新修改。
2、規(guī)范開展慢性病健康管理,落實慢病管理人群一年一次體檢工作,重點加強表單完整性;規(guī)范開展隨訪工作,確保隨訪內(nèi)容的真實性;每季度開展一次檔案評估,針對檔案隨訪內(nèi)容不真實、健康體檢表單存在空項或填寫不正確、體檢記錄與隨訪記錄邏輯不一致等情況,及時通報,要求責(zé)任醫(yī)生及時整改;定期開展基本公共服務(wù)項目知識培訓(xùn),嚴(yán)格按照規(guī)范要求開慢性病隨訪管理工作。
3、及時開展重性精神病患者面對面隨訪,向患者宣傳民政及殘聯(lián)救助政策,開展免費服藥工作,對服用氯氮平的患者定期檢查血常規(guī);修改隨訪記錄內(nèi)容有邏輯性錯項,填寫不規(guī)范等情況,積極開展年度健康體檢,拒絕體檢的必須要求監(jiān)護人簽字確認(rèn)。
4、積極開展老年人健康管理,落實年度健康體檢,規(guī)范體檢表單錄入,加強督導(dǎo)、核查,對內(nèi)容不完整、邏輯錯誤的體檢單,要求責(zé)任醫(yī)生進一步修改完善。
5、開展老年人及0-36個月兒童中醫(yī)藥服務(wù),由中醫(yī)科對院內(nèi)責(zé)任醫(yī)生開展中醫(yī)院知識培訓(xùn),開展老年人中醫(yī)體質(zhì)辨識,運用中醫(yī)知識對居民進行健康指導(dǎo)。
6、由防?茽款^,放射科、檢驗科、門診醫(yī)生配合開展結(jié)合病患者篩查,并有詳細臺賬,做好轉(zhuǎn)診報告工作。
四、整改落實
經(jīng)過認(rèn)真梳理,對考核中存在的問題,我院成立基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責(zé)任主體,細化落實措施;進一步加強基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的精細化、全過程管理,突出重點人群規(guī)范化管理;狠抓項目工作具體執(zhí)行,有效提升項目質(zhì)量,確保各項整改措施落實到位。
服務(wù)整改報告7
xx質(zhì)量管理處:
收悉貴部信息反饋,我公司生產(chǎn)的xx,在使用過程中出現(xiàn)xxx。
接到信息反饋后,我們公司極其重視,組織技術(shù)人員和生產(chǎn)有關(guān)人員進行了認(rèn)真分析、查找原因,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:
(事故原因:xxxx)
對此我們將采取以下整改措施:
1、生產(chǎn)工人加強責(zé)任心,注重細節(jié),確保內(nèi)在質(zhì)量的同時,加大外觀質(zhì)量的監(jiān)控。
2、嚴(yán)格按工藝操作,設(shè)備調(diào)整操作要認(rèn)真、仔細。
3、質(zhì)檢人員加強生產(chǎn)過程中的在線檢測。
4、質(zhì)檢部門加大產(chǎn)成品的抽檢力度和增加檢測數(shù)量,確保產(chǎn)品質(zhì)量萬無一失。
對因質(zhì)量問題給貴廠帶來的`不便,我們深表歉意,在今后的工作中,一定要嚴(yán)抓細管,杜絕質(zhì)量事故的發(fā)生。
再次感謝貴廠的大力支持,歡迎對我們的產(chǎn)品多提寶貴意見。我們將保證按時按質(zhì)按量及時供貨,搞好質(zhì)量反饋,做好售后服務(wù)。
xxx公司
xx年x月x日
服務(wù)整改報告8
根據(jù)整改通知書要求,現(xiàn)將我單位對存在問題的整改落實情況報告如下:
1、對于柜員未做到微笑服務(wù)的問題
我支行召開了員工會議,進一步加強學(xué)習(xí)了《銀行營業(yè)網(wǎng)點員工服務(wù)禮儀規(guī)范》,要求認(rèn)真按照營業(yè)網(wǎng)點服務(wù)規(guī)范中的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)強化自身,真正做到文明服務(wù),堅持微笑服務(wù);真誠服務(wù),熱情接待客戶;語言文明,耐心解答客戶提問。責(zé)令前臺柜員迅速做出調(diào)整,警示員工不斷增強基礎(chǔ)服務(wù)規(guī)范的執(zhí)行力。通過持續(xù)強化,將總行的服務(wù)規(guī)范真正變成員工的自覺行動。
2、對于大堂經(jīng)理日志不全的問題
主要是大堂經(jīng)理在公休日期間未連續(xù)記錄工作日志,造成日志記錄不全面。針對此問題,我們及時做出整改,在節(jié)假日期間由理財經(jīng)理接替大堂經(jīng)理的職責(zé),負責(zé)登記大堂經(jīng)理日志,妥善做好該工作的交接。該問題已有效整改。
3、對于晨會記錄不全的問題
也是在公休日期間未認(rèn)真落實晨會記錄的登記工作,造成記錄的不全面,F(xiàn)已安排在公休日期間由綜合柜員認(rèn)真記錄晨會內(nèi)容,并組織好晨會工作。
4、對于客戶投訴類的月度統(tǒng)計分析的書面報告未記錄的問題
是因為網(wǎng)點的月服務(wù)工作分析書面報告在晨會合訂本上,未在投訴檔案中對當(dāng)月的投訴情況具體記錄。一、二月份的投訴類的月度統(tǒng)計分析的書面報告已經(jīng)做好相關(guān)記錄,今后工作中會按照相關(guān)服務(wù)要求,全面記錄。
服務(wù)整改報告9
xxx年7月,在衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)及鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下開展了居民健康檔案建檔工作,通過建立完整而系統(tǒng)的健康檔案,有利于系統(tǒng)了解和掌握患者的健康問題及其患病的相關(guān)背景信息,全面評價農(nóng)村居民的健康水平,為農(nóng)村居民開展連續(xù)、綜合、適宜、經(jīng)濟、有效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)提供科學(xué)依據(jù)。我院積極開展了這項工作,截止xxx年12月已建立16個自然村的居民健康檔案,建檔人數(shù)1.5萬余人,建檔率95%。在建檔工作也發(fā)現(xiàn)了不足之處,現(xiàn)對已建居民健康檔案的不足總結(jié)如下:
1、在下村入戶填寫居民健康檔案過程中,個別工作人員責(zé)任心不強,居民健康檔案的內(nèi)容有個別遺漏,家族病史邏輯關(guān)系處理不正確。
2、建立居民健康檔案的意義、作用宣傳不夠細致、全面,個別村居民建檔覆蓋率底。
3、傳染病防治,高血壓、糖尿病等慢性病管理,兒童保健,孕產(chǎn)婦保健,老年人保健和重性精神疾病管理9大類項目統(tǒng)計不全面,沒有達到比例要求。
4、管理和使用居民健康檔案不及時,在農(nóng)村居民復(fù)診或接受隨訪過程中,不能及時記錄、補充、更新和完善相關(guān)居民健康檔案資料,并定期進行整理、核查。
居民健康檔案建檔工作整改措施:
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要把建立農(nóng)村居民健康檔案工作作為黨和政府執(zhí)政為民,落實科學(xué)發(fā)展觀,為民辦實事、辦好事,促進城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化的一項民心工程來抓,明確責(zé)任分工,細化工作措施,確保圓滿完成工作目標(biāo)。
2、建立完善工作制度。制定居民健康檔案建立、使用、管理等工作制度和以實施農(nóng)村居民健康管理為導(dǎo)向的考核標(biāo)準(zhǔn),對居民健康檔案建立、使用和管理等情況進行全面考核評價,保證工作質(zhì)量,提高管理服務(wù)水平。
3、加強人員培訓(xùn)。要對相關(guān)工作人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),使其全面掌握健康檔案的建立、管理、使用等基本知識,提高健康檔案的質(zhì)量。
4、嚴(yán)格績效考核。按照《山東省農(nóng)村居民健康檔案績效考核標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,對健康檔案的建立、使用和管理等情況進行全面考核。
服務(wù)整改報告10
通過3月份的10086熱線投訴通報,自營廳投訴7件,其中有5件是由于客戶個人原因,自營廳無責(zé)任。另外兩件存在問題如下:
業(yè)務(wù)解釋不到位:
1、營業(yè)員經(jīng)客戶同意后為其剪卡,但卡剪壞后,客戶補卡無服務(wù)密碼,補卡遇到困難的情況時,客戶投訴營業(yè)員不經(jīng)他同意就為其剪卡,導(dǎo)致其卡無法使用。
2、客戶辦理套餐中含100M流量,但客戶未開通GPRS功能,導(dǎo)致客戶無法使用上網(wǎng)功能,營業(yè)員沒有在客戶辦理流量套餐時向客戶解釋清楚是否開通GPRS功能。
自營廳整改意見:
1、對于剪卡問題,首先,詢問客戶是否知曉服務(wù)密碼,如客戶不知曉服務(wù)密碼,請客戶通過10086熱線找回服務(wù)密碼,以此預(yù)防剪卡后異地客戶因無密碼無法補卡的情況。其次請客戶在剪卡前簽訂《客戶確認(rèn)函》,以預(yù)防今后產(chǎn)生同類投訴。
2、要求營業(yè)員今后為客戶辦理流量業(yè)務(wù)時,一定要關(guān)注客戶是否開通了GPRS功能,詢問客戶是否使用上網(wǎng)功能,協(xié)助客戶開通或關(guān)閉上網(wǎng)功能。
3、對10086熱線中存在問題的營業(yè)廳,進行重點關(guān)注。加強走訪頻次及視頻監(jiān)控頻次,提升用戶感知,降低投訴成本。
注:
客戶確認(rèn)函
由于SIM卡剪卡存在諸多風(fēng)險,請在您授權(quán)我公司代為進行SIM卡剪卡操作前,仔細閱讀以下內(nèi)容:
客戶授權(quán)我公司進行SIM卡剪卡操作,客戶承諾其所授權(quán)的SIM卡為本人所有,因SIM卡及SIM卡剪卡操作所引發(fā)的一切糾紛及法律責(zé)任由客戶自行承擔(dān),與我公司無涉。
SIM卡剪卡并非我公司提供的移動通信業(yè)務(wù)及服務(wù),我公司僅根據(jù)客戶授權(quán),為客戶代為進行SIM卡剪卡操作,我公司不確保剪卡后SIM卡仍能正常使用。由于SIM卡剪卡存在諸多風(fēng)險,包括但不限于:造成SIM卡損壞且無法正常使用;無法在客戶所提供的任一一款終端設(shè)備中進行正常使用;SIM卡中的信息丟失且無法恢復(fù)等,對于上述風(fēng)險由客戶自行承擔(dān),我公司不承擔(dān)任何責(zé)任。若產(chǎn)生上述情況的,需客戶另行申請辦理補卡手續(xù),補卡費減免。
由于SIM卡剪卡可能造成SIM卡內(nèi)信息丟失,請客戶在授權(quán)我公司進行SIM卡剪卡操作前,確認(rèn)已將SIM卡中的信息包括但不限于通訊錄、短/彩信等、另行保存。因客戶SIM卡信息沒有另行保存導(dǎo)致的信息丟失,我公司不承擔(dān)責(zé)任。
SIM卡中的通訊錄保存可選擇使用我公司提供的號薄管家業(yè)務(wù),發(fā)送“號薄管家”至10086,月功能費3元/月目前優(yōu)惠價1元/月、,業(yè)務(wù)詳情請查看我公司網(wǎng)站業(yè)務(wù)說明。
請您在確認(rèn)授權(quán)我公司代為進行SIM卡剪卡操作前,充分了解相關(guān)信息,并自主決定是否授權(quán)我公司代為進行SIM卡剪卡。
中國移動通信集團黑龍江有限公司七臺河分公司
蓋章、
客戶申明:本人已經(jīng)閱讀上述內(nèi)容,充分了解并清楚知曉SIM卡剪卡操作的風(fēng)險,同意授權(quán)中國移動通信集團XX有限公司XX分公司代為進行SIM卡剪卡操作。本人愿意承擔(dān)全部風(fēng)險、責(zé)任及后果。
確認(rèn)人:
手機號碼:
SIM卡號:
年 月 日
服務(wù)整改報告11
為扎實貫徹“誠信服務(wù)、放心消費”提升服務(wù)水平、提高客戶滿意度,更好的為全縣人民做好通信服務(wù),xx縣xx分公司針對當(dāng)前服務(wù)現(xiàn)狀和服務(wù)中存在的諸多問題,下大力,動真格,多種舉措并施,狠抓服務(wù)改進提高。一方面針對第一季度服務(wù)檢查情況,對各部門存在的問題進行了通報,提出了具體整改要求,下發(fā)整改通知書,限期整改。另一方面,對XX年第三方滿意度測評和XX年第一季度客戶投訴情況進行周密分析,查找問題原因,并制定了服務(wù)整改措施,分別明確了責(zé)任單位,現(xiàn)將整改情況匯報如下:
一、開展思想教育,解決認(rèn)識問題。組織全員學(xué)習(xí)服務(wù)規(guī)范,禮貌用語,統(tǒng)一員工思想,提高認(rèn)識,端正態(tài)度,增強搞好服務(wù)工作的主動性與自覺性。
二、明確崗位職責(zé),實現(xiàn)到位管理。學(xué)習(xí)推廣涿鹿縣聯(lián)通分公司基礎(chǔ)管理的先進經(jīng)驗,并進一步明確各部門、各崗位職責(zé)范圍、工作標(biāo)準(zhǔn),做到職責(zé)明確、責(zé)任到位、不留缺口;建立對部門及其主管的評價和問責(zé)制度,用制度保障盡職負責(zé),實現(xiàn)管理到位。
三、加大培訓(xùn)力度,提高員工素質(zhì)。特別是加強對營業(yè)人員和社區(qū)經(jīng)理的服務(wù)質(zhì)量規(guī)范知識和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
四、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升工作效率。組織對業(yè)務(wù)和維護流程進行全面梳理,按照服務(wù)一線、方便客戶、簡捷嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖谥迹鬆I業(yè)員充分理解掌握各項業(yè)務(wù)知識,變成自己的語言講解給用戶。
五、組織開展評比,激發(fā)創(chuàng)新服務(wù)。組織開展貫穿全年的服務(wù)質(zhì)量評比活動,通過表彰獎勵“星級營業(yè)員”、“服務(wù)標(biāo)兵”,激勵服務(wù)人員愛崗敬業(yè),創(chuàng)優(yōu)服務(wù)。
六、加強與代辦業(yè)務(wù)單位的聯(lián)系溝通和業(yè)務(wù)培訓(xùn),改善代辦服務(wù)質(zhì)量。
七、 認(rèn)真執(zhí)行首問負責(zé)制,對不認(rèn)真執(zhí)行或推委扯皮的責(zé)任人,每次扣發(fā)50元。
八、努力解決“問題電纜”的維修與更新,對長青路、裕興路的通信線路進行了全面改造,80%的住戶實現(xiàn)光纖到戶,大大提高了通信服務(wù)質(zhì)量。
九、投入資金改造硬件,增加了便民服務(wù)設(shè)施:
1、營業(yè)廳安裝了24小時服務(wù)的自助繳費機。
2、安裝大型電子顯示屏對各項業(yè)務(wù)及資費進行公示。
3、設(shè)立vip專席,方便大客戶辦理業(yè)務(wù)。
4、設(shè)立專職業(yè)務(wù)引導(dǎo)員,引領(lǐng)幫助用戶辦理各項業(yè)務(wù)。
5、設(shè)立業(yè)務(wù)演示專區(qū),專人負責(zé)現(xiàn)場演示各項聯(lián)通業(yè)務(wù)及3g手機各項功能操作。
服務(wù)整改報告12
20xx年9月26日,縣級到我院督導(dǎo)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作,查閱衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管相關(guān)資料,及時對有關(guān)問題提出整改。
一、基本情況
天星鎮(zhèn)福慶衛(wèi)生院衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作基本情況:衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員2名,飲用水單位1家,持有衛(wèi)生許可證1家,巡查5戶次,事件數(shù)報告0條次;學(xué)校1家,巡查6戶次,事件數(shù)報告0條次;醫(yī)療機構(gòu)8家,巡查35戶次,事件報告0條次。
二、存在的問題
。ㄒ唬┬l(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作相關(guān)制度未上墻。
。ǘ⿲m椥l(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作資料未完善,缺專項檢查的通知與總結(jié)。
。ㄈ┤陛爡^(qū)內(nèi)機構(gòu)一覽表
三、整改措施
督導(dǎo)檢查后我院高度重視,組織了相關(guān)人員召開了會議,就督導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行了深刻剖析和徹底整改,具體存在的問題及整改措施如下:
(一)立即將衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管相關(guān)工作制度上墻。
。ǘ┩晟拼呵飳m椥l(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的工作資料,補上檢查通知及檢查后的總結(jié),之后的工作資料也應(yīng)當(dāng)一應(yīng)備齊。
。ㄈ┝⒓粗谱鬏爡^(qū)內(nèi)一覽表
四、下一步工作打算
發(fā)現(xiàn)問題要及時改正,為進一步做好衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作,要深刻認(rèn)識衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的重要性,深入細致的完成上級交辦的任務(wù),做好巡查工作以切實保障人民健康,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)市場。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會上級衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管會議和培訓(xùn)中傳達的精神,加強學(xué)習(xí),緊密聯(lián)系實際,規(guī)范工作程序和工作環(huán)節(jié),認(rèn)真的填制各類協(xié)管文書,完成各項工作目標(biāo)。
天星鎮(zhèn)福慶衛(wèi)生院
20xx年10月20日
服務(wù)整改報告13
xx質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局:
xx年在xx市xx棚戶區(qū)改造工程項目中,我公司銷售、安裝的防盜安全門因門鉸鏈與門扇配合間隙、鎖具加強板部位達不到標(biāo)準(zhǔn)要求等問題被貴局查處,并收到《行政處罰告知書》,我公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視,立即召集生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門負責(zé)人針對檢驗報告中幾項不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的部分進行討論研究,制定整改方案如下:
一是我公司將立即派遣負責(zé)人到xx市xx棚戶區(qū)工程現(xiàn)場,及時與工程項目部進行協(xié)調(diào)處理。
二是派遣技術(shù)人員對已安裝防盜安全門全面進行技術(shù)檢查,對每一樘門在進行調(diào)試,如發(fā)現(xiàn)有不符合性能要求的地方,進行整改。
三是對已安裝的防盜安全門門框與門扇配合間隙、主鎖舌伸出有效長度等不合格情況通過加固門鉸鏈、更換防盜鎖等措施進行整改。
四是對不能進行更換或加固處理的不合格防盜安全門將進行拆卸并更換。
整改完畢后,我公司將進一步加強檢查,全面配合貴局再次對該批防盜安全門進行檢驗,并達到標(biāo)準(zhǔn)要求。同時我公司也將進一步加強公司生產(chǎn)、檢驗等各個環(huán)節(jié)的管理力度,嚴(yán)格按照相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求進行生產(chǎn),對不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的產(chǎn)品堅決不出廠銷售。
xx公司(蓋章)
x年x月x日
服務(wù)整改報告14
作為興業(yè)銀行分行營業(yè)廳工作人員的我們,始終堅持把為廣大金融消費者提供優(yōu)質(zhì)銀行服務(wù)作為首要任務(wù),然而讓每個客戶都達到的滿意度,卻是十分困難的,它不僅僅在于外界的各種因素,客戶的配合度,更在于我們自身的服務(wù)態(tài)度與我們員工的自身素質(zhì)修養(yǎng)。經(jīng)過20xx年12月第1期神秘人檢查分行營業(yè)部的情況來看,我們的綜合排名為第4名,柜面服務(wù)排名第2,大堂經(jīng)理服務(wù)排名第6。分析原因,我認(rèn)為主要失分項目在于:服務(wù)人員沒有以飽滿的熱情迎接客戶,當(dāng)業(yè)務(wù)辦理完畢也沒有用禮貌的語言送別客戶。致使客戶對于銀行的滿意度大打折扣。
綜合排名第四位,讓我看到我們分行營業(yè)廳中確實存在的一些問題,如果及時進行整改,我相信我們行的服務(wù)質(zhì)量和綜合評定一定會有巨大的改善和提高。對于出現(xiàn)的問題和對綜合評分情況,作為大堂經(jīng)理我負有相當(dāng)大的責(zé)任,下面我想對出現(xiàn)的問題談一談我的想法,和解決的辦法,以及日后應(yīng)當(dāng)注意的事項。
首先我先談一談我行存在的一些問題。自身來看。首先,由于自動取款機的臺數(shù)較少,客戶自動存取款、辦理業(yè)務(wù)不方便,營業(yè)窗口少,客流量大時客戶只能進行排隊長時間的等候。再者,部分營業(yè)部柜面人員工作年限不長,業(yè)務(wù)辦理不夠熟練,部分員工的真誠服務(wù)意識較弱,在為客戶辦理完業(yè)務(wù)時沒有雙手遞送,客戶對相關(guān)咨詢不滿意。最后,作為大堂經(jīng)理,我沒能夠建立太強的主動服務(wù)意識,導(dǎo)致了與客戶辦理的業(yè)務(wù)進行分流或者分流不到位。從客觀角度分析來看,客戶反映我行貸款規(guī)模有限,不能及時的為企業(yè)提供貸款服務(wù)。問題整改的各項制度也有待于健全。
就上述的一些問題,我已經(jīng)想出及時解決的一些措施。
一、對于有客戶反映的“營業(yè)網(wǎng)點較少”問題
我們應(yīng)該積極向上級行匯報,根據(jù)增設(shè)分支機構(gòu)管理要求。針對客戶反映等待時間過長”的問題,應(yīng)當(dāng)開設(shè)貴賓區(qū)綠色通道,對等待超過一定時間的客戶開通綠色通道,加速業(yè)務(wù)流程。
二、對于柜面員工的服務(wù)質(zhì)量。
針對“業(yè)務(wù)辦理不熟練”問題,應(yīng)該利用每天下班時間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和操作技能半小時;每周組織柜面員工進行點鈔、上機操作的培訓(xùn)及考試,成績不合格者給予處罰。對于“部分員工服務(wù)不規(guī)范”問題,我們應(yīng)該要求員工主動向客戶遞送產(chǎn)品簡介,規(guī)范服務(wù)動作,解答客戶咨詢做到耐心熱情,以飽滿的工作熱情,主動迎接客戶,當(dāng)辦理完相關(guān)經(jīng)濟業(yè)務(wù),應(yīng)該微笑送別客戶。我們也會加大對這一方面的監(jiān)督和管理,每月評出一至二名柜面人員,給予獎勵。我相信緣于對工作態(tài)度的鼓勵與追求,我們一定會把柜面人員的服務(wù)態(tài)度提升到一個更高的層次。
三、對于本行的業(yè)務(wù)管理水平而言
針對“辦理業(yè)務(wù)準(zhǔn)確度不高”問題我們應(yīng)當(dāng)加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),下發(fā)關(guān)鍵信息錄入模板,引導(dǎo)員工規(guī)范填寫。針對“柜面辦理業(yè)務(wù)效率不高”問題,做好彈性排班,避免疲勞工作,向上級業(yè)務(wù)部門反映優(yōu)化某些程序,加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高辦理業(yè)務(wù)速度。只有這樣才能使客戶對我們的業(yè)務(wù)水平信的過,取得好的效果!獲得更高的滿意度。
四、作為分行大堂經(jīng)理
對于我自身存在的不足,我也想到了一些解決的措施,首先提高自己的自身修養(yǎng)和工作熱情,用更加飽滿的工作熱情面對每一位客戶,耐心的幫助他們,并回答他們提出的問題,在工作崗位上用熱情迎接每一位客戶,用耐心經(jīng)辦每一項業(yè)務(wù),用微笑歡送每一位辦理完業(yè)務(wù)即將離開營業(yè)廳的客戶。其次,制定更加嚴(yán)格的管理制度,監(jiān)督柜面以及營業(yè)廳工作人員的工作表現(xiàn),對他們的言行進行規(guī)范,提醒他們耐心對待每一項經(jīng)濟業(yè)務(wù),用熱情服務(wù)于每位到訪客戶。制定獎勵和懲罰制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。最后我也要對自己的工作態(tài)度和處事辦法進行嚴(yán)格的自我監(jiān)督,和他人監(jiān)督。我相信嚴(yán)格的制度加熱心的工作態(tài)度,我們分行的工作效率一定會有質(zhì)的飛躍。我的大堂經(jīng)理服務(wù)排名也一定會有大幅度的提高!
五、針對“問題整改的各項制度不健全”的問題
我們應(yīng)當(dāng)針對存在的問題深入分析,對涉及制度不健全、不完善的加緊修訂,同時建立整改問題的各項制度和機制,加大獎懲力度,確保整改措施落實到位。對于制定的規(guī)章制度、服務(wù)規(guī)范應(yīng)該制作成醒目的展板放置于顯著的位置,上墻公示。將社會公開承諾書在營業(yè)大廳進行公示制作社會公開承諾書專欄展板并在營業(yè)大廳擺放。我相信如果連這些細節(jié)工作都處理妥善,我們分行營業(yè)廳下期的排名一定會有大幅度提升。
我相信按照以上五個措施去解決我們在工作中存在的種種問題,我們的服務(wù)質(zhì)量一定能達到一個更高的水平。我一定會與分行營業(yè)廳員工一起努力,相互監(jiān)督,給大家一個滿意的答復(fù)!
服務(wù)整改報告15
針對我廳因服務(wù)態(tài)度問題引發(fā)用戶投訴,我認(rèn)為作為秦淮雨花營銷中心和公司的中心廳,應(yīng)該起到標(biāo)桿值的作用,是其他營業(yè)廳的榜樣,我廳已召開專項會議認(rèn)真反省此事,現(xiàn)將整改措施報告如下:
(1)全體人員進一步提升服務(wù)思想意識,積極響應(yīng)客戶需求,不得有漠視問題、置之不理的情況發(fā)生,針對移動口號“微笑服務(wù),滿意100”,進行服務(wù)方面的培訓(xùn),做到人人滿意,滿意人人的共鳴。若引發(fā)服務(wù)態(tài)度投訴,除按考核要求扣分外,責(zé)任人必須在營業(yè)廳會議中進行整改,若當(dāng)月引發(fā)兩筆服務(wù)態(tài)度投訴,除考核外同時納入員工成長檔案。
(2)要求全體人員統(tǒng)一口徑,認(rèn)真執(zhí)行首問負責(zé)制,主動熱情,不得以任何借口推倭、拒絕、搪塞客戶或拖延處理時間。含糊不清的一定要咨詢班組長,造成不能盲目的隨意回答,避免在向客戶提供服務(wù)過程中出現(xiàn)相互推諉,相互扯皮的問題,不斷改善服務(wù)提高質(zhì)量。
(3)值班經(jīng)理必須在大廳進行現(xiàn)場管理,有效協(xié)調(diào)人員、設(shè)備、物料,出現(xiàn)客戶投訴需第一時間進行現(xiàn)場處理,對客戶進行安撫,有必要可引導(dǎo)至客戶接待室處理。
(4)當(dāng)天涉及存在服務(wù)態(tài)度問題的營業(yè)員在考核扣5分,且當(dāng)天現(xiàn)場值班經(jīng)理存在管理失職,連帶考核扣5分。店長因當(dāng)天不在,作書面檢查。
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