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終止或解除勞動關系證明

時間:2024-12-31 18:44:55 曉璇 證明 我要投稿
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終止或解除勞動關系證明模板(通用14篇)

  在日常的學習、工作、生活中,大家都經(jīng)常接觸到證明吧,根據(jù)用途的不同,證明的種類也不盡相同。擬起證明來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的終止或解除勞動關系證明模板,僅供參考,大家一起來看看吧。

 終止或解除勞動關系證明模板(通用14篇)

   終止或解除勞動關系證明 1

  茲有本單位職工_________于______年______月______日進入本單位工作,現(xiàn)與本單位終止(解除)勞動關系,原因如下:

  1、合同期滿,期滿時間________年_____月____日;

  2、單位辭退,辭退時間________年_____月____日;

  3、本人辭職,辭職時間________年_____月____日;

  4、協(xié)議終止,終止時間________年_____月____日;

  5、單位兼并、破產(chǎn)時間________年_____月____日;

  雙方解除勞動關系,單位發(fā)給一次性經(jīng)濟補償金_________元人民幣。

  特此證明!

  單位(蓋章)

  ________年_____月____日

   終止或解除勞動關系證明 2

  茲有本單位職工__________,性別_____,身份證號碼_________________________,因___________________,經(jīng)雙方協(xié)商一致,公司自______年___月___日起與其解除勞動關系。

  特此證明。

  單位(蓋章)

  ______年___月___日

   終止或解除勞動關系證明 3

  _________,于_______年______月______日進入本單位。最后一期勞動合同由_______年______月______日至_______年______月______日。現(xiàn)因_________依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》條款,自_______年______月______日起與_________勞動合同。

  _________

  _______年______月______日

   終止或解除勞動關系證明 4

  茲有本單位職工______,性別__,年齡______,住址______。勞動合同期限為_______年______月______日至_______年______月______日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因______,根據(jù)《勞動法》第_________條第_________款第_________項規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動合同。

  特此證明。

  ______(用人單位蓋章)

  _______年______月______日

   終止或解除勞動關系證明 5

  茲有本單位職工_________,性別_________,年齡_________,身份證號__________________,住址__________________。勞動合同期限為_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。因__________________,根據(jù)《勞動法》規(guī)定,該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發(fā)至_________年_________月份,特此證明。

  ______(用人單位蓋章)

  _______年______月______日

   終止或解除勞動關系證明 6

  用人單位名稱:______________

  地址:______________

  聯(lián)系電話:______________

  勞動者姓名:______________

  身份證號碼:______________

  工作崗位:

  入職日期:______________年______________月______________日

  解除日期:______________年______________月______________日

  在本單位工作時間:______________年______________月

  依據(jù)的法律條文:《勞動民法典》第______________條第______________款第______________項

  解除原因(打√)

  □勞動者單方解除

  □用人單位按勞動民法典39條解除

  □勞動者試用期內(nèi)解除

  □用人單位按勞動民法典40條解除

  □勞動者按勞動民法典38條解除

  □用人單位經(jīng)濟性裁員

  協(xié)商一致解除:□單位原因□個人原因

  ______(用人單位蓋章)

  _______年______月______日

   終止或解除勞動關系證明 7

  _________系我單位員工,性別______,身份證號______,______年______月參加工作,______年______月起在我單位工作,已簽訂勞動合同。

  現(xiàn)因(請選擇如下其中一項打“√”):

  □1、勞動合同期滿;

  □2、勞動者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇;

  □3、勞動者死亡或者失蹤;

  □4、用人單位破產(chǎn);

  □5、用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);

  □6、其他:(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)。

  我單位決定從_______年______月______日起與該終止勞動合同。該終止勞動合同前十二個月平均工資為__________元人民幣,依據(jù)有關勞動法律法規(guī)規(guī)定,我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計__________元人民幣,工資發(fā)至__________月份,特此證明。

  ______(用人單位蓋章)

  _______年______月______日

   終止或解除勞動關系證明 8

  本單位與_________先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證件號碼:___________________________)簽訂的_________期限勞動合同,由于__________________原因于______年______月______日解除,其檔案及社會保險關系移轉(zhuǎn)至_________。

  該職工在本單位的相關工作情況:

  1.本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

  2.該職工在本單位的所從事的'工作內(nèi)容或工作崗位為:_________。

  3.該職工在本單位的工作年限共計為:_________。

  ______(用人單位蓋章)

  _______年______月______日

   終止或解除勞動關系證明 9

  茲證明______(身份證號碼:_________________)于____________年_____月_____日與公司解除勞動關系。

  特此證明。

  ______(用人單位蓋章)

  _______年______月______日

   終止或解除勞動關系證明 10

  茲有______,性別:女,年齡:32,于_______年______月______日被我單位錄用,從事工作。_______年2月1日因個人原因自動離職終止(解除)合同,特此證明。

  ______(用人單位蓋章)

  _______年______月______日

   終止或解除勞動關系證明 11

  用人單位名稱:__________單位社保編號:__________

  職工姓名:__________身份證號碼:__________人員編號:__________

  勞動合同期限:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日解除/終止勞動合同日期:_____年_____月_____日

  解除/終止勞動合同原因:(選擇一項,請打“√”)

  □合同期滿

  □單位解除

  □個人解除

  □協(xié)商解除(單位提出)

  □協(xié)商解除(個人提出)

  □其他終止情形

  需說明事項:____________________________________

  ______(用人單位蓋章)

  _______年______月______日

   終止或解除勞動關系證明 12

  本單位與_________簽訂的勞動合同,因_________原因,依據(jù)_________,于_________年_________月_________日終止(解除)勞動合同。

  ______(用人單位蓋章)

  _______年______月______日

   終止或解除勞動關系證明 13

  本單位與____________(勞動者)簽訂了_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止______年的勞動合同。其在本單位從事工作崗位,本單位工作年限____________年。由于___________________原因于_____年_____月_____日終止,其檔案及社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)于_____年_____月_____日轉(zhuǎn)移。

  一式三份,一聯(lián)存根留用人單位,一份交職工,一份放職工檔案。

  特此證明!

  ______(用人單位蓋章)

  _______年______月______日

   終止或解除勞動關系證明 14

  本單位與職工________所簽訂勞動合同(期限:________年________月________日至________年________月________日),按照國家法律法規(guī),于________年________月________日解除(終止)。

  解除(終止)勞動合同原因:________________。

  ______(用人單位蓋章)

  _______年______月______日

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