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家屬誤工證明范本（通用10篇）
在我們平凡的日常里，許多人都有過寫證明的經(jīng)歷，對(duì)證明都不陌生吧，證明是持有者用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。擬起證明來就毫無頭緒？以下是小編整理的家屬誤工證明范本（通用10篇），歡迎大家分享。
家屬誤工證明 1
茲證明：
___(性別，民族族，身份證號(hào)碼，要與自己的戶口身份證上的'信息一致)系我單位___職工，職務(wù)___，___月工資為___人民幣整; 在___年___月___日至___年___月___日期間，因___(原因)，未到本單位上班，共計(jì)誤工___天，根據(jù)本單位規(guī)定，扣發(fā)上述期間工資總計(jì)___(小寫：)人民幣整，家屬誤工證明怎么寫。特此證明。
以上內(nèi)容真實(shí)無誤，我單位對(duì)此承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
單位名稱并加蓋公章
負(fù)責(zé)人簽字
____年__月__日
家屬誤工證明 2
茲證明________現(xiàn)從事_______________________工作，累計(jì)滿_____年。其因? ，于 年 月 日至 年 月日未上班工作。根據(jù)本單位規(guī)定，扣發(fā)其間工資總計(jì)為人民幣 萬 仟 佰 拾 元 角 分。以上內(nèi)容真實(shí)無誤，我單位對(duì)此承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
特此證明
單位名稱(公章)蓋章
經(jīng)辦人：
日 期：______年___月___日
家屬誤工證明 3
茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務(wù)，證明《家屬誤工證明怎么寫》。至今為止，一年以來總收入約為__________元。其因? ，于 年 月 日至 年 月日未上班工作。根據(jù)本單位規(guī)定，扣發(fā)其間工資總計(jì)為人民幣 萬 仟 佰 拾 元 角 分。以上內(nèi)容真實(shí)無誤，我單位對(duì)此承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的`工資收入，不作為我公司對(duì)該員工任何形勢(shì)的擔(dān)保文件。
蓋 章： 日 期：______年___月___日
收入證明
家屬誤工證明 4
茲有本公司員工______，男(女)，身份證號(hào)：___________________。在本單位從事____工作，月工資收入____元。自________年____月____日發(fā)生____后，由于治療及調(diào)養(yǎng)一直未到公司上班，故其本人工資相應(yīng)停發(fā)。
特此證明!
單位名稱(單位公章)
日期：_______年______月______日
家屬誤工證明 5
茲證明__________， 年 月 日出生，身份證號(hào)碼 ，是我單位正式員工，工作崗位為 ，其自 年 月 日到我單位上班以來,一直在我單位 工作，月工資為 元。自 年 月 日至 年 月 日，其(關(guān)系) ，(姓名) 發(fā)生 事故住院，請(qǐng)假護(hù)理,我單位依規(guī)章制度已停發(fā)其全部工資。
單位：________
_______年______月______日
家屬誤工證明 6
茲證明先生/女士（身份證號(hào)碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□）
系我單位（□正式 □合同 □臨時(shí) □其他）員工，擔(dān)任 職務(wù)。
月收入為人民幣（大寫）千佰拾元角
其因做陪護(hù)，于_______年______月______日未上班工作。根據(jù)本單位規(guī)定，扣發(fā)其間工資總計(jì)為人民幣 萬 仟 佰 拾 元 角 分。
以上內(nèi)容真實(shí)無誤，我單位對(duì)此承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
特此證明。
人事勞資部門聯(lián)系人：
人事勞資部門聯(lián)系人電話：
單位蓋章：
年 月 日
家屬誤工證明 7
茲證明________先生/女士，(身份證號(hào)：____________)，系我單位職工。月收入人民幣(大寫)________整。因____________交通事故誤工(護(hù)理)，于____年____月____日至____年____月____日期間未上班工作，根據(jù)本單位規(guī)定，扣發(fā)期間工資共計(jì)人民幣_(tái)_______整。
以上證明真實(shí)無誤，我單位對(duì)此承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
特此證明。
蓋公章
____年____月____日
家屬誤工證明 8
茲證明我單位員工________；性別：____；身份證號(hào)碼：____________。該員工于____年____月____日進(jìn)入我單位工作，每月工資為人民幣_(tái)___元，因其____(關(guān)系)____(姓名)于____年____月____日發(fā)生交通事故，受傷住院，特請(qǐng)假到醫(yī)院陪護(hù)，在此期間，我單位已停發(fā)其全部工資。
以上情況屬實(shí)，特此證明！
(單位公章)
____年____月____日
家屬誤工證明 9
茲證明我單位員工____(女，身份證號(hào)： )，于____年____月____日至今在我單位工作。____因丈夫____于____年____月____日發(fā)生交通事故受傷住院治療，于____年____月____日請(qǐng)假5個(gè)月護(hù)理____。請(qǐng)假期間我單位不支付工資。_______請(qǐng)假前三個(gè)月平均工資為________元/月。
特此證明 !
單位公章：________
____年____月____日
家屬誤工證明 10
茲證明我單位員工________(男，身份證號(hào)：____________ )，于____年____月____日至今在我單位工作，其于____年____月____日發(fā)生交通事故受傷住院治療，出院后至今在家中休養(yǎng)，因交通事故非我單位原因造成，故其未上班期間我單位未發(fā)放工資。____受傷前三個(gè)月平均工資為________元/月。
特此證明
單位公章：____________
____年____月____日
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