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疫情停工銀行值班管理制度

時間:2022-05-19 16:49:35 制度 我要投稿

疫情停工銀行值班管理制度(通用5篇)

  在當下社會,制度的使用頻率逐漸增多,制度是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動的準則和依據(jù)。到底應(yīng)如何擬定制度呢?下面是小編整理的疫情停工銀行值班管理制度(通用5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

疫情停工銀行值班管理制度(通用5篇)

  疫情停工銀行值班管理制度1

  一、值班人員必須按時到崗值班,如有事不能值班,應(yīng)提前同他人換班,并報辦公室。

  二、在值班期間,值班人員必須堅守崗位,不得擅自離崗。

  三、在值班期間,值班人員要切實履行職責,處理好各項事務(wù),落實好上級交辦的工作任務(wù),做好值班電話接聽和記錄。

  四、在值班期間,值班人員要提高安全意識,做好機關(guān)內(nèi)的安全保衛(wèi)和檢查工作。

  五、值班期間,要認真貫徹落實重大事項報告制度,遇有重要事情,要及時向局領(lǐng)導匯報。

  六、值班人員要自覺保持值班室的環(huán)境衛(wèi)生,愛護和保管一切財務(wù)。

  七、對于家中有困難或本人有傷病不能值班的,經(jīng)局黨組研究決定,可以不安排值班。

  八、對于臨時外出、學習、開會等原因不能值班的,由辦公室進行調(diào)劑。

  九、女同志值班的,于下周自行倒休一天;男同志值班的,給于適當?shù)?值班補助費。

  十、節(jié)假日期間,實行領(lǐng)導帶班制度。

  十一、對于因值班缺位和不負責任造成損失、影響的,給與公開批評和和經(jīng)濟處罰。

  十二、值班時間安排:男同志負責夜班,晚8點——次日早8點;女同志負責白班,分為2班,早8點——下午2點,下午2點——晚8點。每周值班表由辦公室負責印發(fā)。

  十三、本制度由辦公室負責解釋。

  疫情停工銀行值班管理制度2

  1、正常上班時間由辦公室負責值班,中班、晚班由值班人員輪班。

  2、疫情值班由辦公室負責安排,中心各科室應(yīng)積極配合辦公室安排調(diào)配人員落實值班工作,任何人員不得以任何理由推諉值班任務(wù)。

  3、疫情值班人員負責值班電話的接聽、記錄;負責傳真的接收、發(fā)送、登記;負責解答電話、來訪等有關(guān)咨詢,并填寫記錄;接到或發(fā)現(xiàn)突發(fā)公共衛(wèi)生事件及傳染病疫情后,認真填寫值班記錄,核實情況,及時向中心領(lǐng)導匯報并完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)。

  5、疫情值班人員在值班期間不得以任何理由擅自脫崗、離崗。

  6、交接班必須認真辦理交接班手續(xù),未做交接班手續(xù)不得離崗。

  疫情停工銀行值班管理制度3

  為使新冠肺炎防控工作落到實處,真正做到嚴防死守,杜絕疫情發(fā)生,特制定如下防控值班制度。

  1、嚴格實行帶班制度,每小組由一組長帶班。

  2、每天早八點至晚八點,兩人堅守崗位,穿志愿者標志外衫,佩戴袖標。

  3、值班期間校外人員一律禁止入內(nèi)。校內(nèi)人員做好出入登記,測量體溫。

  4、值班時,對校內(nèi)人員加強管理,杜絕互相扎堆、聚集。

  5、值班人員要做好新冠肺炎預(yù)防知識的宣傳工作。

  6、值班人員要做好交接班工作。

  7、凡缺崗遲到,工作怠慢松懈,造成失誤的,追究其責任,根據(jù)情節(jié)輕重,給予相應(yīng)追責。

  疫情停工銀行值班管理制度4

  1、嚴格執(zhí)行《傳染病防治法》及《實施辦法》,發(fā)現(xiàn)傳染病或疑似病例,必須按要求報告區(qū)疾控中心。

  2、值班人員在接到甲類傳染病、乙類傳染病中的艾滋病、炭疽中的肺炭疽病人、疑似病人、病原攜帶者時,應(yīng)立即報告值班領(lǐng)導,并立即通過傳染病疫情監(jiān)測信息系統(tǒng)進行報告。

  3、責任疫情報告人在發(fā)現(xiàn)丙類傳染病時,應(yīng)于24小時內(nèi),通過傳染病疫情監(jiān)測信息系統(tǒng)進行報告。

  4、傳染病暴發(fā)流行時,值班人員應(yīng)以最快的通訊方式向區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)疾控中心報告疫情。

  5、在傳染病發(fā)生或暴發(fā)、流行時,應(yīng)積極配合有關(guān)部門采取必要的控制措施。

  6、堅守崗位,做好疫情值班記錄,保證24小時電話通暢。

  疫情停工銀行值班管理制度5

  一、辦公室值班實行輪流值班制。正常工作時間由秘書科專人值班,夜間和雙休日由機要室、秘書科工作人員輪流值班。值班安排表由相關(guān)科(室)負責在上月底編排分發(fā)。個別人員因事需調(diào)班的,由所在科(室)負責調(diào)整。

  二、值班人員必須按時交接班,堅守值班工作崗位。要認真處理當班期間的各種情況和問題,重大問題應(yīng)及時向辦公室主任匯報,根據(jù)主任要求及時做出處理。當班處理不了的問題,應(yīng)交接班人員繼續(xù)處理。認真做好值班記錄,值班記錄應(yīng)符合規(guī)范,并班班移交。

  三、對領(lǐng)導在值班記錄或電話記錄簿上的批示,要及時向有關(guān)人員傳達,不得延誤。

  四、值班人員應(yīng)加強對全區(qū)有關(guān)重要情況的了解掌握,對各部門(單位)職責范圍、主要負責人和常用電話號碼記憶清楚。

  五、主動向信息科提供值班工作中遇到的有關(guān)問題的信息。

  六、做好前來聯(lián)系公務(wù)人員的接待工作,做到禮貌問候,站起相迎;值班人員接聽電話,用語簡潔,不得用電話聊天、處理私務(wù),不得長時間占用值班電話線路,保證通話暢通。

  七、協(xié)助機關(guān)事務(wù)處、保衛(wèi)科維護正常的工作秩序,保證領(lǐng)導同志的工作不受干擾。遇到閑雜人員進入領(lǐng)導辦公區(qū),須主動詢問,進行勸阻。

  八、愛護值班室內(nèi)設(shè)備,搞好值班室衛(wèi)生,做到美觀、整潔。

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