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教學(xué)反思制度

時(shí)間:2022-06-03 08:34:20 制度 我要投稿

教學(xué)反思制度5篇

  在生活中,越來越多地方需要用到制度,制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。相信很多朋友都對(duì)擬定制度感到非?鄲腊,以下是小編收集整理的教學(xué)反思制度,歡迎閱讀與收藏。

教學(xué)反思制度5篇

教學(xué)反思制度1

  成功之處:

  (一)教師的成功之處:

  1.教材的有效整合。將基本經(jīng)濟(jì)制度的知識(shí)點(diǎn),以“是什么”、“為什么”、“怎么辦”的形式建立知識(shí)網(wǎng)絡(luò),使學(xué)生一目了然。

  2.課堂注重學(xué)法指導(dǎo)。每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)都是通過一段材料的呈現(xiàn),讓學(xué)生提取信息,歸納總結(jié),鍛煉了學(xué)生的能力,也培養(yǎng)了學(xué)生分析問題的能力。

  3.整節(jié)課突出學(xué)生的主體地位。老師只是課堂教學(xué)的組織者,以大量學(xué)生熟悉的材料和身邊的事例貫穿課堂,充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生的積極性和參與的熱情。

  4.教學(xué)方法運(yùn)用恰當(dāng),也符合這節(jié)課的特點(diǎn)。本節(jié)課理論性較強(qiáng),學(xué)生如何掌握重點(diǎn),突破難點(diǎn),需要老師在教學(xué)方法上做。我通過講解、對(duì)比、歸納、小組合作探究等方法,及時(shí)處理課堂生成問題。從課堂效果看,達(dá)到了預(yù)期的教學(xué)目標(biāo)。

  5.對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)到位。每一個(gè)問題提出后,給學(xué)生足夠的思考時(shí)間,允許學(xué)生從不同角度看問題,這樣可以使學(xué)生通過自己的思考得出結(jié)論,記憶得更深刻。對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)語(yǔ)言不單一,鼓勵(lì)學(xué)生大膽思考,這樣的課堂更能調(diào)動(dòng)學(xué)生的參與度。

  6.教師駕馭課堂的能力很強(qiáng)。本節(jié)課的內(nèi)容多且難,我在課堂上,語(yǔ)言干凈流暢,娓娓道來,將枯燥的理論生活化,每個(gè)環(huán)節(jié)過渡自然。

 。ǘ⿲W(xué)生的成功之處:

  對(duì)課本知識(shí)的歸納能力、分析問題的能力增強(qiáng)。作為初三學(xué)生,初次接觸經(jīng)濟(jì)方面的知識(shí),能在教學(xué)難點(diǎn)上有所突破,主要依靠歸納能力。老師在拓展延伸的過程中,能夠大膽表達(dá)自己的看法,也可以看出初三學(xué)生對(duì)問題的思考有深度,表現(xiàn)出了作為初三學(xué)生應(yīng)有的學(xué)科素養(yǎng)。

  不足之處:

  整節(jié)課把知識(shí)點(diǎn)講得很細(xì),但老師講課激情不足。這也是我一直需要改進(jìn)的地方。今后將不斷學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)水平。

教學(xué)反思制度2

  目的:促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,提高教師教育教學(xué)水平,努力構(gòu)建一支反思型教師隊(duì)伍,特別制定以下方案:

  措施:

  1、每節(jié)課教案的最后部分要設(shè)有專門的反思欄,主要是根據(jù)課堂教學(xué)效果,學(xué)生信息反饋與本節(jié)課課前的準(zhǔn)備(主指教案),預(yù)期效果進(jìn)行對(duì)照反思。以便增強(qiáng)課前準(zhǔn)備的'針對(duì)性、實(shí)效性。

  2、教師每月至少對(duì)自己一堂課的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)進(jìn)行反思,各教研組每月舉辦一次反思交流。

  3、教師每學(xué)期末須對(duì)本學(xué)期的教育教學(xué)工作(結(jié)合目標(biāo)要求)進(jìn)行客觀反思,并上交教務(wù)處。

  4、教育學(xué)生的個(gè)案反思:主要針對(duì)平時(shí)對(duì)某個(gè)別學(xué)生的教育(觀察、分析、方法、效果等)進(jìn)行反思。每?jī)稍乱黄赡昙?jí)組長(zhǎng)統(tǒng)一上交。

  5、教務(wù)處每月將對(duì)教師的反思進(jìn)行評(píng)比、反饋、交流。

  6、教學(xué)反思錄匯編:將從教師的反思稿中精選,整理成冊(cè)。

  7、以上各類反思作為教師晉級(jí)、評(píng)職、評(píng)優(yōu)、評(píng)先的條件。

  要求:教學(xué)反思要密切結(jié)合教育教學(xué)實(shí)際。

教學(xué)反思制度3

  佘家三中教師教學(xué)反思制度

  新課改要求教師不僅要養(yǎng)成“讀書學(xué)習(xí)”的習(xí)慣,還要養(yǎng)成“反思”的習(xí)慣。反思對(duì)教師的專業(yè)發(fā)展極為重要。葉瀾教授認(rèn)為:“一個(gè)教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個(gè)教師寫三年反思有可能成為名師!睘榇耍瑢W(xué)校制定此項(xiàng)教師反思制度:

  1、教師要加強(qiáng)對(duì)平時(shí)工作的反思,采取“回憶式反思”和“撰寫式反思”相結(jié)合的辦法,要求每位教師每周必須從課堂教學(xué)、育人、管理等教育教學(xué)實(shí)踐中找出2-3個(gè)案例進(jìn)行詳實(shí)反思,并認(rèn)真及時(shí)做好反思記錄。,也可記教育故事,教學(xué)案例可長(zhǎng)可短。要寫清反思時(shí)間,學(xué)校定時(shí)進(jìn)行檢查。期末學(xué)校將組織一次教學(xué)反思的案例評(píng)選,并將優(yōu)秀的案例結(jié)集成冊(cè)。

  2、學(xué)校定期對(duì)教師的教學(xué)反思進(jìn)行展示、交流。教師的教育教學(xué)反思在每月底,由教研組長(zhǎng)收齊后交到級(jí)部負(fù)責(zé)人,以級(jí)部為單位組織交流。

  3、鼓勵(lì)教師建立個(gè)人“反思集”,有條件的老師要把反思情況上傳到校園網(wǎng)上,每學(xué)年學(xué)校將對(duì)優(yōu)秀的教學(xué)反思分類裝訂成冊(cè),實(shí)現(xiàn)資源共享。

  4、教師要運(yùn)用新課程理念,開動(dòng)腦筋,采用多種方法進(jìn)行教學(xué)反思,及時(shí)提煉經(jīng)驗(yàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題,努力提高自身的反思水平。

  5、教師要針對(duì)自己的教學(xué)實(shí)際,靈活選擇教學(xué)反思的類型,如:“課后思”、“周后思”、或“單元思”、“月后思”、“期中思”等。

  6、堅(jiān)持教學(xué)前、中、后反思,教學(xué)前反思重在教學(xué)預(yù)測(cè),教學(xué)中反思重在隨機(jī)應(yīng)變,教學(xué)后反思重在教學(xué)批判。

  7、教師要用批判和審視的眼光看待自己的思想、觀念和行為,并做出理性的判斷和選擇,從而實(shí)現(xiàn)自己思想觀念和行為的鞏固、完善和變革。

  8、把要求學(xué)生“學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)”與會(huì)教師“學(xué)教學(xué)”統(tǒng)一起來。教師把自我作為意識(shí)對(duì)象,在教學(xué)活動(dòng)中,把教學(xué)活動(dòng)本身作為意識(shí)對(duì)象,不斷對(duì)自我及教學(xué)進(jìn)行積極、主動(dòng)地計(jì)劃、檢查、評(píng)價(jià)、反饋、控制和調(diào)節(jié)。

  20xx-09-11

教學(xué)反思制度4

  “會(huì)計(jì)法律制度”是《財(cái)經(jīng)法規(guī)與會(huì)計(jì)職業(yè)道德》課程的第一章,這一章所涉及的內(nèi)容較多,而且所學(xué)內(nèi)容相互滲透的點(diǎn)也較多,也就說第一章節(jié)的學(xué)習(xí)效果將直接影響下一章節(jié)的學(xué)習(xí)效果。因此,復(fù)習(xí)課就是學(xué)習(xí)第一章“會(huì)計(jì)法律制度”的關(guān)鍵。復(fù)習(xí)課與新授課不同,復(fù)習(xí)課上的內(nèi)容和練習(xí)往往都是學(xué)生已經(jīng)見過的,因此,往往缺乏新意,學(xué)生感到?jīng)]有興趣,那么在復(fù)習(xí)課上采取什么樣的形式,才能讓復(fù)習(xí)課也上出精彩?平時(shí)教學(xué)就像“載活一顆樹”,復(fù)習(xí)課就像“育好一片林”,載活一顆樹容易,育好一片林要花功夫。復(fù)習(xí)方法很多,正所謂“學(xué)無定規(guī),教無定法”,以下是我在教學(xué)過程中嘗試的幾種方法,以激發(fā)學(xué)生的興趣,讓財(cái)會(huì)復(fù)習(xí)課變得精彩。

  一、“問題教學(xué)”法復(fù)習(xí),激發(fā)學(xué)生的思維。

  問題復(fù)習(xí)是以學(xué)生用已有的知識(shí)對(duì)教師設(shè)計(jì)的問題進(jìn)行分析、研究、探索、總結(jié)的復(fù)習(xí)方法,核心是通過問題引導(dǎo)學(xué)生思考,使不同水平的學(xué)生都能主動(dòng)地參與問題解決。在此基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)并提出新的問題,從而較好地確立學(xué)生的主體地位,而“問題教學(xué)”復(fù)習(xí)法的關(guān)鍵在于創(chuàng)設(shè)問題的情景,財(cái)會(huì)課程的特點(diǎn)是實(shí)際性強(qiáng),所以,創(chuàng)設(shè)問題時(shí),要體現(xiàn)“源于實(shí)際工作,寓于實(shí)際工作,用于實(shí)際工作”的思想,以貼近實(shí)際為主。例如,我在上“會(huì)計(jì)人員”復(fù)習(xí)課時(shí),就先提出一系列學(xué)生想知道的問題:“畢業(yè)后同學(xué)們都想從事什么工作呢?”“要符合什么條件才能當(dāng)會(huì)計(jì)?”“同學(xué)們猜猜老師有沒有參加會(huì)計(jì)證考試?”“學(xué)生證的后面每學(xué)期都要加蓋‘注冊(cè)’印章,那會(huì)計(jì)證呢?”“我想做會(huì)計(jì),又想做出納,可以嗎?”所有的問題都離學(xué)生那么近,這不僅激發(fā)學(xué)生的興趣,而且達(dá)到了復(fù)習(xí)的目的。

  二、“活動(dòng)教學(xué)”法復(fù)習(xí),調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。

  復(fù)習(xí)課上的內(nèi)容往往是學(xué)生見過的,缺乏新意,如果用傳統(tǒng)的“漸進(jìn)”式復(fù)習(xí)法,很容易造成虎頭蛇尾和邊復(fù)習(xí)邊遺忘的現(xiàn)象,而且學(xué)生始終處于被動(dòng)的接受學(xué)習(xí)中,機(jī)械式重復(fù)訓(xùn)練的成份相當(dāng)多。所以,反抽象的知識(shí)與富有創(chuàng)意的活動(dòng)結(jié)合起來,才能激發(fā)學(xué)生的興趣。

  例如,我在上“會(huì)計(jì)核算”的單元復(fù)習(xí)時(shí)就嘗試了“討論式”復(fù)習(xí),全班按學(xué)生座位就近分組,四人一組,小組內(nèi)成員討論,先回憶列出本章節(jié)的知識(shí)框架,然后圍繞這些知識(shí)框架討論回答,最后組間交流。其中一個(gè)小組列出的問題是: 1、原始憑證的填制和審核要求。2、記賬憑證的填制要求。3、會(huì)計(jì)賬簿的設(shè)置要求。4、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的規(guī)定。5、以上各項(xiàng)內(nèi)容的聯(lián)系。教師將這些要點(diǎn)寫在黑板上,再問其他組有無補(bǔ)充,若有,再補(bǔ)充,若無,按上述的問題進(jìn)行討論,之后各組選取一個(gè)代表回答,其不足與錯(cuò)誤之處再由其他學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)充與更正。采用小組為單位,學(xué)生提出問題,小組內(nèi)討論、回答,然后組間交流的方法,充分發(fā)揮學(xué)生的自主性、獨(dú)立性、能動(dòng)性,甚至創(chuàng)造性,讓每一位學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人,復(fù)習(xí)效果不錯(cuò)。

  此外,在上“會(huì)計(jì)法律責(zé)任”復(fù)習(xí)課時(shí)我還嘗試了“游戲法”的復(fù)習(xí)方法,在上“會(huì)計(jì)職業(yè)道德”復(fù)習(xí)課時(shí)嘗試“競(jìng)賽法”復(fù)習(xí)方法,激好學(xué)生的興趣。這種活動(dòng)教學(xué)法模式使課堂氣氛活沃,學(xué)生學(xué)得很輕松,又緊扣教材,完成教學(xué)重點(diǎn),突破難點(diǎn),應(yīng)該說教師是在輕松愉快的氣氛中完成相對(duì)枯燥的復(fù)習(xí)內(nèi)容,而學(xué)生也在輕松愉快的環(huán)境中掌握了知識(shí)。在教學(xué)過程中,除上述常用的活動(dòng)方法外,不同的內(nèi)容還可用其它的方法或多種方法同時(shí)使用。

  三、“扶貧式”復(fù)習(xí)法,培養(yǎng)學(xué)生的合作意識(shí)。

  傳統(tǒng)的復(fù)習(xí)法,由教師領(lǐng)著學(xué)生按教材內(nèi)容的順序或知識(shí)點(diǎn)分塊復(fù)習(xí),但這種復(fù)習(xí)方法學(xué)生始終處于一種被動(dòng)的接受學(xué)習(xí)的狀態(tài)中,對(duì)于成績(jī)較差的學(xué)生或前面新課內(nèi)容掌握的不太好的學(xué)生來說,會(huì)跟不上,效果相當(dāng)差。作為一名好教師,應(yīng)該面向全體這生,關(guān)注每個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng),充分調(diào)動(dòng)全體學(xué)生的積極性。不應(yīng)該出現(xiàn)一堂課上只有幾個(gè)素質(zhì)好的學(xué)生在表現(xiàn),其余的學(xué)生都是旁觀者的現(xiàn)象。如果我們只關(guān)注少數(shù)幾個(gè)學(xué)生或部分學(xué)生,而忽視了另外一些學(xué)生的參與熱情,給他們提供更多合作、交流的機(jī)會(huì),讓學(xué)生來指導(dǎo)學(xué)生。此法我們形象地稱為“扶貧”。為了“扶貧”,可以確定對(duì)象,班級(jí)友好結(jié)對(duì)同學(xué)。比如,可以將全班分為若干組,以考試成績(jī)排名名單為依據(jù),三人一組。如某班學(xué)生有51人的話,第1名、第18名、第35名為一組,第2名、第19名、第36名為一組,以此類推。每一位學(xué)生有了各處的任務(wù)和職責(zé),就都會(huì)積極主動(dòng)地參與到其中,好學(xué)生在指導(dǎo)差生的同時(shí),自己對(duì)檢查的內(nèi)容得到了強(qiáng)化。中等生一方面接受學(xué)習(xí),一方面指導(dǎo)差生學(xué)習(xí),而差生也在其他兩位同學(xué)的監(jiān)督、指導(dǎo)和幫助下學(xué)了不少知識(shí)。

  四、“演練結(jié)合“復(fù)習(xí),點(diǎn)燃學(xué)生的激情。

  我們知道,復(fù)習(xí)課的本質(zhì)就是查缺補(bǔ)漏,系統(tǒng)整理和綜合應(yīng)有,特別是針對(duì)會(huì)計(jì)考試而開設(shè)的課程,練習(xí)的比重占的比重相當(dāng)大,在老師的引導(dǎo)下梳理知識(shí)和鞏固練習(xí),不失為一種有效的復(fù)習(xí)方法,主要分為三種模式:先理后練、邊理邊練、先練后理。那么,如何在傳統(tǒng)的模式中煥發(fā)出新的活力,點(diǎn)燃學(xué)生的激情呢?道德要抓準(zhǔn)復(fù)習(xí)的起點(diǎn)。方法一:設(shè)計(jì)綜合題來了解學(xué)生已有的知識(shí)結(jié)構(gòu),串聯(lián)學(xué)生知識(shí)的散點(diǎn)。如《會(huì)計(jì)工作崗位設(shè)置》的復(fù)習(xí)課,設(shè)計(jì)一個(gè)綜合題,使學(xué)生說出:會(huì)計(jì)人員的任職條件,內(nèi)部牽制制度,會(huì)計(jì)人員回避制度,會(huì)計(jì)工作交接。使這些知識(shí)散點(diǎn)串聯(lián)起不,從而有利于了解學(xué)生的基礎(chǔ)設(shè)計(jì)練習(xí)題。方法二:通過交流談話來了解,可讓學(xué)生先說說看到題目,你能想到什么知識(shí)點(diǎn)?用什么方法復(fù)習(xí)等。此外,要突出學(xué)生“自導(dǎo)自演”的過程,倡導(dǎo)自主學(xué)習(xí)、探索學(xué)習(xí),讓學(xué)生親身經(jīng)歷梳理知識(shí)后,自己設(shè)計(jì)練習(xí)題目,回答問題很容易,但讓學(xué)生自己設(shè)計(jì)問題就有一定的難度。不僅需要掌握一定的基礎(chǔ)知識(shí),還要了解所復(fù)習(xí)內(nèi)容的重點(diǎn)、難點(diǎn),再要掌握題目的答案。給予他們充分展示自己的個(gè)性,獨(dú)立思考的空間,使他們參與到復(fù)習(xí)的過程中,情感、態(tài)度、學(xué)習(xí)能力才能得到培養(yǎng)和發(fā)展。

教學(xué)反思制度5

  

  1、用研究者的眼光,對(duì)自己的教育實(shí)踐和身邊發(fā)生的教育現(xiàn)象進(jìn)行審視、反思、分析、探索,每周要求寫出一篇教育筆記,使教師日常教學(xué)工作和教學(xué)研究、專業(yè)成長(zhǎng)融為一體,形成在研究狀態(tài)下工作的職業(yè)生活方式。

  2、"反思"是一種習(xí)慣,在園本教研活動(dòng)中更要粗竟教師的反思意識(shí),能真正將"反思"運(yùn)用于平時(shí)教學(xué)、家長(zhǎng)工作之中,使教師收益于"反思"。

  3、教師要自覺、積極的反思自己學(xué)習(xí)的教育理論及他人的經(jīng)驗(yàn),在吸納的同時(shí),要有追問的意識(shí),并寫出自己的心得體會(huì),反思自己的教學(xué)實(shí)踐。

  4、活動(dòng)后,根據(jù)自己的課堂教育情況進(jìn)行反思,寫出教學(xué)評(píng)析。在游戲活動(dòng)或要及時(shí)寫出游戲反思。

  

  1、為構(gòu)造一種機(jī)制營(yíng)造一種氛圍,使讀書、思索、探究成為教師的一種習(xí)慣,特制定本制度1、理論的學(xué)習(xí)使促進(jìn)教師專業(yè)提高的有效保證,每位教師每學(xué)期要有計(jì)劃的安排學(xué)習(xí)1本理論書籍,每本理論書籍的學(xué)習(xí)寫出教訓(xùn)心得或?qū)W習(xí)體會(huì),定期組織教師進(jìn)行交流。

  2、每月的第三周為理論集中學(xué)習(xí)的時(shí)間。

  3、教師在教育教學(xué)實(shí)踐中遇到的困惑問題,課隨時(shí)查找理論做為支撐,把相關(guān)案例及理論整理后可在教師教研版塊中展示出來,供大家共享。

  4、每位教師每期向大家推薦一本好書活動(dòng),并說明推薦原因。

  

  1、培訓(xùn)活動(dòng)與平時(shí)的教研活動(dòng)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合;與青年教師的培養(yǎng)相結(jié)合;規(guī)定每單周五下午為全體教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)間。

  2、內(nèi)容力求做到全面、豐富、翔實(shí)。具體有知識(shí)課程的培訓(xùn)、教材培訓(xùn)、教科研培訓(xùn)、現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)等。

  3、形式力求多樣化:具體有專家講座、案例分析、反思教學(xué)、參與討論等研討形式,在培訓(xùn)效果上體現(xiàn)了"新、活、實(shí)"三個(gè)字。內(nèi)容新---新課程理念,新課程標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)、教學(xué)方式和新型的師生關(guān)系:方法活---采用專家講座、案例分析、反思教學(xué)、參與式討論等研討形式;效果實(shí)備課時(shí)到想到、教學(xué)中要做到、課后要反思到。

  4、培訓(xùn)教師要認(rèn)真做好培訓(xùn)記錄,把培訓(xùn)內(nèi)容與教育實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來,不斷內(nèi)化理論,不斷調(diào)整自己的教育行為。

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