大學(xué)學(xué)生管理規(guī)章制度

時(shí)間：2022-07-22 13:32:36 制度我要投稿

大學(xué)學(xué)生管理規(guī)章制度（通用12篇）

　　制度指一定的規(guī)格或法令禮俗。用社會(huì)科學(xué)的角度來理解，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。下面是小編整理的大學(xué)學(xué)生管理規(guī)章制度，歡迎大家分享。

大學(xué)學(xué)生管理規(guī)章制度（通用12篇）

　　大學(xué)學(xué)生管理規(guī)章制度篇1

　　一、各部門職責(zé)劃分

　　團(tuán)長：全面主持本支教團(tuán)工作，總體統(tǒng)籌管理支教團(tuán)各項(xiàng)業(yè)務(wù)，代表本支教團(tuán)與其他機(jī)構(gòu)、組織進(jìn)行溝通交流，統(tǒng)籌各部門的工作，決定本支教團(tuán)團(tuán)長助理和主管的聘任，聽取廣大隊(duì)員的意見建議，授權(quán)部長代行團(tuán)長部分職權(quán)。

　　團(tuán)長助理：協(xié)調(diào)部門開展各項(xiàng)工作，編寫和管理團(tuán)隊(duì)資料，做好團(tuán)內(nèi)統(tǒng)計(jì)、記錄工作，增進(jìn)團(tuán)內(nèi)和諧，及時(shí)溝通與交流并時(shí)常歸納建議，及時(shí)傳達(dá)任務(wù)與通知。

　　宣傳部：務(wù)必做好本團(tuán)各類活動(dòng)的網(wǎng)絡(luò)宣傳。做好網(wǎng)絡(luò)招募的宣傳，在各社交網(wǎng)上應(yīng)有積極互動(dòng)。制作活動(dòng)宣傳海報(bào)，支教視頻，相冊(cè)，收集并發(fā)表支教日記（可與教務(wù)部合作），以及其他力所能及的宣傳方式。

　　人事部：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)支教的志愿者招募及選拔，保障支教活動(dòng)人員充足，招募策劃可與團(tuán)長助理協(xié)同完成，在qq群上的招募工作已經(jīng)專門劃分給人事部，為了使你們對(duì)志愿者有更直接和全面的認(rèn)識(shí)。

　　教務(wù)部：負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)支教活動(dòng)的人員分配工作，協(xié)作討論形成實(shí)地支教計(jì)劃，組織進(jìn)行支教前人員培訓(xùn)，記錄支教生活，每次支教每個(gè)支教點(diǎn)最少要有兩篇支教生活記錄、感悟或?qū)嵺`報(bào)告。

　　二、各部門工作細(xì)則

　�。ㄒ唬�、團(tuán)長

　　1.團(tuán)長在進(jìn)入招募期后，應(yīng)與時(shí)刻與支教點(diǎn)主要負(fù)責(zé)人保持聯(lián)系，認(rèn)真選好地點(diǎn)，盡可能保證整個(gè)團(tuán)隊(duì)支教地點(diǎn)的安全。

　　2.團(tuán)長要定期和團(tuán)長助理，各部門主管、成員開會(huì)，及時(shí)了解團(tuán)內(nèi)活動(dòng)進(jìn)程，安排部署，統(tǒng)籌規(guī)劃。

　　3.團(tuán)長負(fù)責(zé)監(jiān)督團(tuán)內(nèi)所有事務(wù)活動(dòng)的展開，并及時(shí)督促。

　　（二）、團(tuán)長助理

　　1.團(tuán)長助理應(yīng)時(shí)刻與團(tuán)長保持聯(lián)系，以便把要傳達(dá)的消息及時(shí)告訴所有成員。

　　2.團(tuán)長助理應(yīng)加強(qiáng)對(duì)基本軟件的學(xué)習(xí)，主要是word和excel。

　　3.團(tuán)長助理要努力協(xié)調(diào)各部門之間有交叉的工作，比如支教記錄感悟和實(shí)踐報(bào)告的發(fā)表，照片視頻素材的收集。

　�。ㄈ⑿麄鞑�

　　1.宣傳部在支教活動(dòng)前應(yīng)積極宣傳已有的支教資料，有效安排自己部門的人員，確保在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上與志愿者的互動(dòng)。

　　2.支教宣傳素材的收集，可在活動(dòng)進(jìn)行前，與志愿進(jìn)行溝通協(xié)商，自行安排志愿者提供素材。

　　3.每次支教都要有支教活動(dòng)的展示，每次支教每個(gè)支教點(diǎn)最少要有一個(gè)視頻合集，其他形式不限，并將展示的網(wǎng)址、日期做成記錄表，活動(dòng)結(jié)束后整理發(fā)給團(tuán)長助理。

　　4.在進(jìn)行招募宣傳時(shí)，應(yīng)積極與人事部進(jìn)行溝通和合作。

　�。ㄋ模�、人事部

　　1.人事部要確保支教招募群中有專門人員與志愿者互動(dòng)，活躍群里的氛圍，留心成員的日常表現(xiàn)，從中可見一斑。本團(tuán)所有成員均有義務(wù)協(xié)助此項(xiàng)任務(wù)，具體辦法可由人事部自行商議。

　　2.可積極進(jìn)行招募辦法的改良，并及時(shí)與團(tuán)長溝通。

　　3.選拔過程要確保正式，工作人員進(jìn)行面試時(shí)應(yīng)注意言辭和著裝的得體。

　　4.及時(shí)將選拔結(jié)果整理好，發(fā)給團(tuán)長助理和教務(wù)部，做好與教務(wù)部的交接工作，確保支教前期工作順利完成。

　　5.支教人員確定后，要注意有沒有臨時(shí)退出的，并及時(shí)安排彌補(bǔ)或替換。

　�。ㄎ澹⒔虅�(wù)部

　　1.在確認(rèn)好支教人員之后，應(yīng)做好支教前工作的安排，如隊(duì)服，保險(xiǎn)的購買。積極與人事部溝通，分好隊(duì)伍定好人員職責(zé)，如有人退出，及時(shí)與人事部聯(lián)系。將最終隊(duì)員信息上交團(tuán)長助理。

　　2.組織好支教前注意事項(xiàng)和教學(xué)基本知識(shí)的培訓(xùn)，并注意保存培訓(xùn)記錄上交團(tuán)長助理。

　　3.教務(wù)部應(yīng)對(duì)支教期間各隊(duì)的教學(xué)情況進(jìn)行檢查，確保工作順利進(jìn)行。

　　3.支教活動(dòng)之前應(yīng)安排好一些志愿者上交支教記錄，如感悟，日記，視頻，照片等，可與宣傳部進(jìn)行溝通和合作，確�；顒�(dòng)結(jié)束后，我們有足夠的素材進(jìn)行下一次支教的宣傳。每次支教每個(gè)支教點(diǎn)最少要有兩篇支教生活記錄、感悟或?qū)嵺`報(bào)告。

　　三、各部門管理辦法

　　為防止人浮于事，結(jié)構(gòu)冗雜，現(xiàn)明確各部門管理辦法。

　　團(tuán)長、主管直接對(duì)燭火支教團(tuán)負(fù)責(zé)。團(tuán)長助理對(duì)團(tuán)長負(fù)責(zé)，完成團(tuán)長布置的各項(xiàng)任務(wù)。各部門主管由團(tuán)長任命，每個(gè)部設(shè)一個(gè)主管，主管可自主招收干事，名額根據(jù)各自所需，建議不超過3個(gè)，主管干事直接對(duì)主管負(fù)責(zé)，完成主管所布置的任務(wù)。以上人員均屬于燭火支教團(tuán)。

　　團(tuán)長助理由團(tuán)長直接招募，若退出可直接與團(tuán)長溝通。

　　主管若要退出，需要提前自行推薦接班人，確保真才實(shí)干，然后可直接與團(tuán)長溝通�？疾炱跒橐粋€(gè)月，通過考察期的交接后，可正式退出。

　　主管干事若要退出，由主管自行定奪。

　　團(tuán)長和主管招收助理和干事，可上報(bào)人事部發(fā)布招募信息。人員的變動(dòng)最終要將詳細(xì)人員信息資料交給團(tuán)長助理。

　　大學(xué)學(xué)生管理規(guī)章制度篇2

　　第一章總則

　　為了保證學(xué)生會(huì)工作正常順利地開展、加強(qiáng)學(xué)生會(huì)的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會(huì)干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化學(xué)生會(huì)組織建設(shè)，特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動(dòng)維護(hù)廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。

　　第二章例會(huì)制度

　　例會(huì)是學(xué)生會(huì)工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過會(huì)議可以及時(shí)的制定安排和總結(jié)工作，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時(shí)傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。

　　例會(huì)或者會(huì)議參加者必須履行好的職責(zé)：

　　（一）提前五分鐘到會(huì)，不遲到、不早退、不曠會(huì)。

　�。ǘ┱�(qǐng)假必須得到批準(zhǔn)，不得由他人代請(qǐng)。

　�。ㄈ┌磿�(huì)議通知內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，會(huì)上踴躍發(fā)言，縮短會(huì)議時(shí)間，提高會(huì)議效率。

　�。ㄋ模┏鱿瘯�(huì)議時(shí)全體到會(huì)成員必須自帶筆記本和筆，并做好會(huì)議記錄。

　�。ㄎ澹└鞑块T召開本部會(huì)議時(shí)必須有主席團(tuán)成員在場(chǎng)。

　　第三章工作制度

　�。ㄒ唬└鞑吭趯W(xué)期初第一次例會(huì)時(shí)，擬一份本學(xué)期總體工作計(jì)劃交辦公室。

　�。ǘ└鞑吭趯W(xué)期末，擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)交辦公室存檔。

　�。ㄈ└鞑拷M織活動(dòng)前兩周交工作計(jì)劃，活動(dòng)結(jié)束后兩天之內(nèi)交工作總結(jié)。

　　（四）各部門必須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織各項(xiàng)工作。

　　（五）各部門必須積極協(xié)助活動(dòng)主負(fù)責(zé)部門開展活動(dòng)，對(duì)主席團(tuán)分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成，不得拖延。

　　（六）辦公室負(fù)責(zé)弄好電子檔案制度，把一切書面文件進(jìn)行電子存檔，以便日后保存和調(diào)動(dòng)。

　　（七）各部設(shè)置專職文書，司職起草工作計(jì)劃、總結(jié)等文件。要求字跡工整、內(nèi)容合理、切實(shí)可行。

　　第四章財(cái)務(wù)制度

　�。ㄒ唬⿲W(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)在學(xué)院老師、團(tuán)委的監(jiān)督下獨(dú)立支配。

　�。ǘ⿲W(xué)生會(huì)是為同學(xué)服務(wù)的組織，經(jīng)費(fèi)和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上，學(xué)生會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一管理。

　�。ㄈ⿲W(xué)生會(huì)日常開支由主管老師和主席團(tuán)審核、批準(zhǔn)、報(bào)銷。

　�。ㄋ模⿲W(xué)生會(huì)大型活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在活動(dòng)前制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算表交學(xué)生會(huì)辦公室備案�；顒�(dòng)期間由外聯(lián)部統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)結(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費(fèi)結(jié)算表并附發(fā)票或收據(jù)交由學(xué)生會(huì)辦公室，由組織人員和指導(dǎo)老師進(jìn)行審核。

　�。ㄎ澹⿲W(xué)生會(huì)各部門的報(bào)銷憑條一律采用發(fā)票，不得亂報(bào)或虛報(bào)金額，由主席團(tuán)指定辦公室及紀(jì)檢部進(jìn)行審計(jì)和監(jiān)督。任何活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)使用都必須在活動(dòng)開展前的計(jì)劃書上打出經(jīng)費(fèi)預(yù)算，以節(jié)約高效為宗旨。報(bào)銷發(fā)票須有所報(bào)銷活動(dòng)、報(bào)銷部門、報(bào)銷日期、經(jīng)手人、審核人、負(fù)責(zé)部長、主席的簽名，并努力做到少用錢、不亂花錢。報(bào)銷須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律。本

　�。⿲W(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的主要負(fù)責(zé)部必須本著實(shí)事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算�；顒�(dòng)過程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運(yùn)用經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)實(shí)際經(jīng)費(fèi)不得超出預(yù)算經(jīng)費(fèi)。如在活動(dòng)開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，必須報(bào)主席團(tuán)批準(zhǔn)。

　　（七）聯(lián)系贊助的同時(shí)必須留取贊助方的有效聯(lián)系方式（法定代表人姓名，地址，電話等）以便日后查看。

　�。ò耍⿲W(xué)生會(huì)搞的任何活動(dòng)的帳目應(yīng)清楚明了，由主席團(tuán)授權(quán)辦公室及紀(jì)檢部審查，并定期向全體同學(xué)公布收支情況。

　　第五章考核制度

　�。ㄒ唬榱思訌�(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的管理，提高學(xué)生會(huì)干部、干事素質(zhì)，真正做到獎(jiǎng)罰分明，特制定本考核制度。

　　（二）考核辦法

　�。�1）本考核制度實(shí)行積分量化，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為10分，按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進(jìn)行扣分或加分。

　�。�2）考核對(duì)象：學(xué)生會(huì)所有成員。

　　（3）本考核結(jié)果將作為對(duì)學(xué)生會(huì)干部任免、獎(jiǎng)罰的重要依據(jù)。一學(xué)期考核成績?cè)?分以上的為優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部干事，6分以上的為合格，4分的將做為降級(jí)使用，0分將免去其職務(wù)。

　�。ㄈ﹤€(gè)人積分量化標(biāo)準(zhǔn)適用于各個(gè)部門所有成員。

　�。�1）有以下情況者給予扣分：

　　①每學(xué)期初學(xué)生會(huì)干部根據(jù)學(xué)院工作重點(diǎn)和學(xué)生處、團(tuán)委工作要求，制定出各部工作計(jì)劃，重要內(nèi)容突出，期末寫出工作總結(jié)。

　　a 寫標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃或總結(jié)的每缺一份，文員扣3分。

　　b 工作計(jì)劃或工作總結(jié)不夠認(rèn)真的，文員扣1～2分。

　　c 工作計(jì)劃或工作總結(jié)遲交的按情況文員扣1～2分。

　�、谡J(rèn)真參加團(tuán)委、學(xué)生會(huì)等組織召開的會(huì)議或活動(dòng)，不遲到、不早退、不無故缺席。積極發(fā)表意見和建議，主動(dòng)交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。做好會(huì)議記錄，認(rèn)真貫徹好會(huì)議精神。

　　a 缺席一次扣2分。

　　b 會(huì)議精神未傳達(dá)到位或未組織落實(shí)的每次部長扣3分。

　　c 遲到、早退一次各扣1分。

　�、蹖W(xué)生會(huì)干部、干事有損于學(xué)生會(huì)干部、干事形象的視情節(jié)輕重扣2～4分。

　　④學(xué)生會(huì)各部開展大型活動(dòng)或重大決定時(shí)未與主席團(tuán)人員匯報(bào)的扣4分。

　�、蓍_展工作搞自由主義、個(gè)人主義或不服從上一級(jí)工作安排的扣3～5分。

　�、薮笮突顒�(dòng)布置會(huì)場(chǎng)參與情況：

　　a 無故不參加者：扣4分。

　　b 遲到且表現(xiàn)不好者：扣2—4分。

　　c 遲到但表現(xiàn)良好者：扣1分。

　　（2）有以下情況者給予加分：

　�、傧蛏霞�(jí)提合理意見和建議并且被采納的每次加2—5分。

　　②做出突出貢獻(xiàn)或?yàn)閷W(xué)校贏得榮譽(yù)者每次加2—5分。

　�。ㄋ模└鱾€(gè)部門的部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對(duì)本部門的工作負(fù)第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，本部門的工作情況是考核部長的重要條件。

　　（1）本部門工作出色：加5～10分。本部門工作不起色扣5～10分。

　�。�2）本部門副部長和干事認(rèn)為本部門工作不佳，經(jīng)過主席團(tuán)的調(diào)查屬實(shí)的扣2～5分。

　�。�3）其他部門部長認(rèn)為部長工作不佳或本部門工作不佳，經(jīng)主席團(tuán)調(diào)查屬實(shí)的扣2～5分。

　�。ㄎ澹└鱾€(gè)部門的副部長協(xié)助部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對(duì)本部門的工作負(fù)一些領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。本部門的工作情況是考核副部長的重要條件。

　　（1）本部門工作出色：加2～4分，本部門工作不起色：扣3～5分。

　�。�2）未經(jīng)部長批準(zhǔn)擅自開展工作視影響大小扣2～4分。

　　（六）紀(jì)檢部必須將每月的“平時(shí)評(píng)分”結(jié)果在當(dāng)月例會(huì)或以櫥窗形式予以公布。

　�。ㄆ撸┛己说臅r(shí)間和內(nèi)容如有改變按照主席團(tuán)規(guī)定。

　　第六章獎(jiǎng)懲制度

　　（一）為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)自身建設(shè)，調(diào)動(dòng)廣大學(xué)生會(huì)成員的工作積極性，同時(shí)使各成員嚴(yán)格要求自己，特定本制度。

　�。ǘ┆�(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)如下：

　�。�1）每月及每學(xué)期評(píng)出優(yōu)秀干事，以“平時(shí)評(píng)分”和“總評(píng)”為依據(jù)被評(píng)為“優(yōu)秀干事”加2分計(jì)入下月考評(píng)。

　�。�2）懲罰

　�、俜渤霈F(xiàn)以下情況之一者給予警告：

　　a 一次未完成布置任務(wù)者

　　b 開會(huì)不認(rèn)真者

　�、诜渤霈F(xiàn)以下情況者開除：

　　a 內(nèi)部搞分裂，搞幫派，不團(tuán)結(jié)他人，影響工作開展者

　　b 言行嚴(yán)重?cái)膶W(xué)院、學(xué)生會(huì)形象者

　　③期末考試有一科補(bǔ)考者，考察期為兩周，表現(xiàn)良好可以繼續(xù)留任原職。兩科或兩科以上補(bǔ)考者自動(dòng)退離學(xué)生會(huì)。

　�、芸荚囘`反紀(jì)律或作弊者，一經(jīng)查實(shí)，自動(dòng)退出學(xué)生會(huì)。

　�、莨室鈹_亂會(huì)場(chǎng)秩序者，給警告一次，并扣5分。

　�、尥饴�(lián)部成員拉來贊助者每次加1分。學(xué)生會(huì)其余各部成員在不影響學(xué)生會(huì)正�；顒�(dòng)情況下拉來贊助者每次加1。5分。

　�、咄饴�(lián)部或其余部成員拉來贊助存在瞞報(bào)或不報(bào)者由辦公室負(fù)責(zé)審查，并視情節(jié)扣6—10分。

　　（三）學(xué)生會(huì)評(píng)優(yōu)制度

　�。�1）每月進(jìn)行一次評(píng)優(yōu)活動(dòng)，各部由部長及副部長確定兩名優(yōu)秀干事人選，部長及副部長評(píng)優(yōu)由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。

　�。�2）優(yōu)秀干事人選必須符合以下要求：

　　a 各部會(huì)議缺勤不得超過兩次

　　b 積極配合各部長副部長開展工作，在工作中表現(xiàn)突出，并能提出對(duì)所開展工作有建設(shè)性的建議，有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力。

　　c 不得有違紀(jì)行為，尊重各部部長、副部長及主席團(tuán)成員。

　　第七章附則

　　（一）本制度由石家莊經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋，并根據(jù)實(shí)際情況予以調(diào)整和修改。

　�。ǘ⿲W(xué)生會(huì)各級(jí)組織可制定有關(guān)工作制度，但不得與本制度相抵觸。

　　（三）本制度由公布之日起實(shí)施。

　　大學(xué)學(xué)生管理規(guī)章制度篇3

　　一、會(huì)議的召集和周期

　　1、委員會(huì)全體委員會(huì)議由常務(wù)委員會(huì)決定召集，必須在每學(xué)期期初和期末各召開一次，平常至少每個(gè)月召開一次。

　　2、常務(wù)委員會(huì)全體會(huì)議由主席決定召集，至少每半個(gè)月召開一次。

　　3、主席團(tuán)會(huì)議由常務(wù)委員會(huì)決定召集，不定期召開。

　　4、部長會(huì)議由常務(wù)委員會(huì)決定召集，不定期召開。

　　5、全體干部會(huì)議由常務(wù)委員會(huì)決定召集，至少每學(xué)期召開一次。

　　6、部門會(huì)議由部長(主任)決定召集，每學(xué)期至少二次。

　　二、會(huì)議的職權(quán)和內(nèi)容

　　1、根據(jù)章程的授權(quán)，委員會(huì)全體委員會(huì)議行使學(xué)生代表大會(huì)閉會(huì)期間的議事和決定權(quán)，審批長期性工作計(jì)劃和總結(jié)、重大人事安排以及各項(xiàng)規(guī)章制度等。根據(jù)少數(shù)服從多數(shù)的原則，超過全體委員五分之四以上出席的會(huì)議上，超過半數(shù)委員同意的議案成為委員會(huì)決議。委員會(huì)全體委員會(huì)議的內(nèi)容由秘書處文秘辦公室協(xié)助常務(wù)委員會(huì)統(tǒng)籌安排，也可以由委員在會(huì)議上動(dòng)議。

　　2、常務(wù)委員會(huì)全體議內(nèi)容為作出長期及短期工作計(jì)劃和總結(jié)、決定全體委員會(huì)議等會(huì)議議程，重大事件決策等。

　　3、主席團(tuán)會(huì)議內(nèi)容為討論、布置學(xué)生會(huì)系統(tǒng)協(xié)調(diào)開展的工作，交流各系的工作經(jīng)驗(yàn)和信息等。

　　4、部長會(huì)議內(nèi)容為通報(bào)工作動(dòng)態(tài)，布置工作任務(wù)，各部門匯報(bào)工作，交流工作經(jīng)驗(yàn)和信息等。

　　5、全體干部會(huì)議的內(nèi)容為學(xué)期或?qū)W年工作動(dòng)員和總結(jié)，通報(bào)和傳達(dá)重大信息等。

　　6、部門會(huì)議的內(nèi)容為本部門工作動(dòng)員和總結(jié)，通報(bào)工作動(dòng)態(tài)，布置工作任務(wù)，交流工作經(jīng)驗(yàn)和信息等。

　　三、會(huì)務(wù)工作及主持

　　1、會(huì)務(wù)工作包括場(chǎng)地安排、通知發(fā)送、議程安排、內(nèi)容記錄等，委員會(huì)全體委員會(huì)議、常務(wù)委員會(huì)全體會(huì)議、部長會(huì)議、全體干部會(huì)議會(huì)務(wù)工作由辦公室負(fù)責(zé)，主席團(tuán)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作由辦公室負(fù)責(zé)，部門會(huì)議會(huì)務(wù)工作由各部門自行完成。

　　2、委員會(huì)全體委員會(huì)議、常務(wù)委員會(huì)全體會(huì)議、主席團(tuán)會(huì)議、全體干部會(huì)議、部長會(huì)議由主席或由主席委托的干部主持，部門會(huì)議由部長主持，委員會(huì)分工確定以前的委員會(huì)全體委員會(huì)議由指導(dǎo)老師主持。

　　四、會(huì)議秩序要求

　　1、會(huì)議出席及列席人員應(yīng)做好會(huì)前準(zhǔn)備，按時(shí)到會(huì)，維護(hù)會(huì)場(chǎng)秩序，按會(huì)議議程參加會(huì)議。會(huì)議出席或列席的人員的請(qǐng)假須經(jīng)會(huì)議召集機(jī)構(gòu)或個(gè)人批準(zhǔn)。會(huì)議考勤的評(píng)定，由辦公室負(fù)責(zé)。

　　2、主持人應(yīng)充分做好會(huì)前準(zhǔn)備，引導(dǎo)會(huì)議按照議程進(jìn)行，維持會(huì)場(chǎng)秩序。

　　3、會(huì)務(wù)工作部門應(yīng)認(rèn)真做好會(huì)議準(zhǔn)備工作，為會(huì)議提供良好的后勤服務(wù)。

　　五、其他說明

　　1、學(xué)生會(huì)常委會(huì)對(duì)本制度有最終解釋權(quán)。

　　2、制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

　　大學(xué)學(xué)生管理規(guī)章制度篇4

　　第一章總則

　　第一條為促進(jìn)我校的國際交流與合作，加強(qiáng)對(duì)外國留學(xué)生(本辦法特指接受學(xué)歷教育的本科生，下同)工作的規(guī)范管理，根據(jù)教育部、外交部和公安部聯(lián)合頒發(fā)的《高等學(xué)校接受外國留學(xué)生管理規(guī)定》(20xx年1月31日教育部、外交部、公安部令第9號(hào))和我校外國留學(xué)生工作的相關(guān)管理規(guī)定，結(jié)合我校外國留學(xué)生工作的具體情況，特制定本辦法。

　　第二條外國留學(xué)生守則

　　1、遵守中華人民共和國法律，尊重中國人民的風(fēng)俗習(xí)慣。

　　2、遵守寧波大學(xué)的有關(guān)規(guī)章制度，按照教學(xué)計(jì)劃和安排，勤奮學(xué)習(xí)。

　　3、增進(jìn)與世界各國人民之間的友誼和了解，尊重各國的風(fēng)俗習(xí)慣，促進(jìn)各國教育、文化和經(jīng)濟(jì)的交流與合作。

　　第二章接受條件和錄取手續(xù)

　　第三條到我校就讀的外國留學(xué)生，必須由省級(jí)教育行政部門會(huì)同同級(jí)外事和公安部門審批，并報(bào)教育部備案;享受中國政府獎(jiǎng)學(xué)金的外國留學(xué)生，由教育部審批。

　　第四條我校對(duì)外國留學(xué)生實(shí)行一年的試讀期。試讀期滿,必修課程考核合格，并經(jīng)省教育廳批復(fù)，方可取得正式學(xué)籍。試讀期間，學(xué)生違反寧波大學(xué)學(xué)生手冊(cè)有關(guān)規(guī)定，受警告以上處分者，取消試讀。

　　第五條計(jì)劃內(nèi)中國政府獎(jiǎng)學(xué)金外國留學(xué)生由國家留學(xué)基金委管理委員會(huì)直接下達(dá)計(jì)劃，分配至我校學(xué)習(xí)，國際交流學(xué)院負(fù)責(zé)辦理相關(guān)錄取手續(xù)并安排漢語補(bǔ)習(xí)。每學(xué)年開學(xué)前，國際交流學(xué)院負(fù)責(zé)將完成漢語補(bǔ)習(xí)任務(wù)的政府獎(jiǎng)學(xué)金留學(xué)生名單提交教務(wù)處，由教務(wù)處負(fù)責(zé)安排進(jìn)入各專業(yè)學(xué)習(xí)并編制學(xué)號(hào)。

　　第六條凡具有高中學(xué)歷、漢語水平達(dá)到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的外國留學(xué)生均可申請(qǐng)自費(fèi)來我校本科專業(yè)就讀。國際交流學(xué)院負(fù)責(zé)對(duì)外招生宣傳工作及外國留學(xué)生申請(qǐng)材料審批工作。國際交流學(xué)院負(fù)責(zé)辦理和寄送錄取通知書和來華留學(xué)簽證申請(qǐng)表，教務(wù)處負(fù)責(zé)安排進(jìn)入各專業(yè)學(xué)習(xí)并編制學(xué)號(hào)。

　　第七條我校接受國外正規(guī)大學(xué)的在讀學(xué)生，以及與我校簽署過合作交流協(xié)議的國外�？茖W(xué)院的大專畢業(yè)生，插班進(jìn)入我校本科專業(yè)學(xué)習(xí)。

　　第八條已在國內(nèi)其他高校就讀的具有正式學(xué)籍的外國留學(xué)生，經(jīng)原接受學(xué)校同意，我校考核同意接受，并經(jīng)省級(jí)教育行政部門審批，可申請(qǐng)轉(zhuǎn)入我校學(xué)習(xí)。申請(qǐng)人應(yīng)提供相應(yīng)的錄取證明、在學(xué)證明、成績單、健康證明和無違法違紀(jì)等證明。擬轉(zhuǎn)入學(xué)生應(yīng)在原學(xué)校辦理完畢轉(zhuǎn)學(xué)和離校手續(xù)及外國人居留證遷移手續(xù)后方可轉(zhuǎn)入我校學(xué)習(xí)。

　　第三章入學(xué)與注冊(cè)

　　第九條外國留學(xué)生新生應(yīng)在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)憑寧波大學(xué)錄取通知書和有關(guān)證件來學(xué)校報(bào)到，并按規(guī)定繳費(fèi)。報(bào)到期間，國際交流學(xué)院負(fù)責(zé)證件審查、繳費(fèi)管理、法規(guī)教育和學(xué)生證、居留證辦理等手續(xù)，各學(xué)院負(fù)責(zé)新生的教學(xué)安排。因故不能按期報(bào)到者，須事先以書面形式并附有關(guān)證明向國際交流學(xué)院請(qǐng)假。請(qǐng)假時(shí)間一般不得超過2周。未經(jīng)請(qǐng)假或雖經(jīng)請(qǐng)假但逾期未報(bào)到者，取消入學(xué)資格。

　　第十條外國留學(xué)生新生入學(xué)后3周內(nèi)，按規(guī)定進(jìn)行體格檢查或復(fù)查。復(fù)查合格者，準(zhǔn)予注冊(cè)，即取得學(xué)籍;復(fù)查不合格者，取消入學(xué)資格。體格檢查或復(fù)查由國際交流學(xué)院組織安排。凡屬弄虛作假、徇私舞弊者，無論何時(shí)，一經(jīng)查實(shí)，即取消入學(xué)資格或?qū)W籍。

　　第十一條外國留學(xué)生新生在體檢復(fù)查中發(fā)現(xiàn)患有疾病，經(jīng)有關(guān)醫(yī)院診斷短期內(nèi)可達(dá)到健康標(biāo)準(zhǔn)的，可由本人申請(qǐng)、學(xué)校批準(zhǔn)，允許保留入學(xué)資格1年并回國治療。保留入學(xué)資格的學(xué)生不享受在校生和休學(xué)學(xué)生的待遇。保留入學(xué)資格的學(xué)生身體康復(fù)后，憑正規(guī)醫(yī)院的康復(fù)證明，經(jīng)學(xué)校復(fù)查合格后，于下一學(xué)年開學(xué)前重新辦理入學(xué)手續(xù)。復(fù)查不合格或逾期未辦理入學(xué)手續(xù)者，取消其入學(xué)資格。

　　第十二條已取得學(xué)籍的外國留學(xué)生的注冊(cè)手續(xù)辦法參照《寧波大學(xué)普通全日制本、�？茖W(xué)生管理規(guī)定》執(zhí)行。

　　第四章考勤與紀(jì)律

　　第十三條外國留學(xué)生考勤與紀(jì)律的基本要求參照寧波大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十四條外國留學(xué)生上課、實(shí)習(xí)、社會(huì)調(diào)查等可采用多種方式實(shí)行考勤。學(xué)生因病或其他原因無法參加學(xué)校規(guī)定的課程學(xué)習(xí)和活動(dòng)時(shí)，必須事先辦理請(qǐng)假手續(xù)，未經(jīng)準(zhǔn)假或雖經(jīng)請(qǐng)假但逾期者，以曠課論處。學(xué)生曠課，上課按實(shí)際學(xué)時(shí)計(jì)算，實(shí)習(xí)按每天5學(xué)時(shí)計(jì)算，對(duì)曠課學(xué)生視其情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育直至紀(jì)律處分。社會(huì)實(shí)踐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、志愿者活動(dòng)留學(xué)生可自愿參加。

　　第十五條外國留學(xué)生請(qǐng)假應(yīng)事先提出書面申請(qǐng)，因病請(qǐng)假須附醫(yī)院證明。請(qǐng)假少于等于3天的由所在學(xué)院審批;超出3天的由所在學(xué)院同意，并通知國際交流學(xué)院留學(xué)生辦公室;兩周以上的須同時(shí)報(bào)學(xué)校教務(wù)處備案;請(qǐng)假一個(gè)半月以上者，須辦理休學(xué)或停學(xué)手續(xù)。特殊情況學(xué)生無法事先書面請(qǐng)假的，允許先口頭請(qǐng)假，但在書面請(qǐng)假障礙消除后應(yīng)立即補(bǔ)辦手續(xù)，補(bǔ)假程序同上。

　　第五章課程考核與成績記載

　　第十六條外國留學(xué)生課程考核、成績記載及學(xué)生學(xué)分和成績?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)參照寧波大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十七條外國留學(xué)生參加考試，采用與中國學(xué)生相同試卷，考試場(chǎng)地可單獨(dú)安排在國際交流學(xué)院進(jìn)行。由國際交流學(xué)院教師負(fù)責(zé)監(jiān)考。

　　第十八條根據(jù)教學(xué)計(jì)劃規(guī)定必須獲得學(xué)分的課程，如不合格均須重修。重修學(xué)分列入學(xué)生選課學(xué)期的`選課總學(xué)分，成績按實(shí)予以記載。

　　第十九條外國留學(xué)生應(yīng)遵守考場(chǎng)紀(jì)律，違反考場(chǎng)紀(jì)律者，根據(jù)《寧波大學(xué)學(xué)生違紀(jì)處分辦法》給予相應(yīng)的處分。

　　第六章課程修讀

　　第二十條外國留學(xué)生應(yīng)按照留學(xué)生注冊(cè)專業(yè)的指導(dǎo)性教學(xué)計(jì)劃修讀各類課程。課程修讀方式參照《寧波大學(xué)普通全日制本、�？茖W(xué)生管理規(guī)定》執(zhí)行。

　　第二十一條中國概況(3學(xué)分)、漢語(8學(xué)分)為外國留學(xué)生的必修課。外國留學(xué)生可根據(jù)本人漢語水平在國際交流學(xué)院選擇相應(yīng)的漢語課程。外國留學(xué)生課程的免修具體按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。外國留學(xué)生可免修英語等外語課程及體育、軍事理論與軍事技能訓(xùn)練課和思政等課程。

　　第二十二條插班進(jìn)入我校學(xué)習(xí)的國外大專畢業(yè)生、國外大學(xué)的在讀學(xué)生及由本國其他院校轉(zhuǎn)入的外國留學(xué)生，其原學(xué)歷階段所得的成績和學(xué)分，經(jīng)本人申請(qǐng)，專業(yè)所在學(xué)院審核，校教務(wù)處同意，可免修有關(guān)課程。其余課程均按我校專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的要求修讀。

　　第二十三條外國留學(xué)生選課、緩考等手續(xù)參照寧波大學(xué)的本科生管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第七章轉(zhuǎn)專業(yè)與轉(zhuǎn)學(xué)

　　第二十四條外國留學(xué)生有下列情況之一者，可提出轉(zhuǎn)專業(yè)或轉(zhuǎn)學(xué)申請(qǐng)，一般限定一次。

　　1、課程學(xué)分累計(jì)積點(diǎn)分在該專業(yè)同級(jí)學(xué)生中排名前30%，且無紀(jì)律處分;

　　2、個(gè)別學(xué)生入學(xué)后發(fā)現(xiàn)有某種疾病或生理缺陷，經(jīng)學(xué)校指定醫(yī)療單位檢查證明，不能在原專業(yè)學(xué)習(xí)，但尚能在本�；蛘咂渌麑W(xué)校別的專業(yè)學(xué)習(xí)的;

　　3、經(jīng)學(xué)校有關(guān)部門認(rèn)可，學(xué)生確有特殊困難，不轉(zhuǎn)專業(yè)或轉(zhuǎn)學(xué)就無法繼續(xù)學(xué)習(xí)的;

　　4、少數(shù)在某些方面有突出才能(如公開發(fā)表相關(guān)專業(yè)學(xué)術(shù)論文、獲省級(jí)及以上學(xué)科競(jìng)賽獎(jiǎng)、省級(jí)及以上機(jī)構(gòu)評(píng)定的學(xué)術(shù)科研成果或?qū)＠?，轉(zhuǎn)專業(yè)更能發(fā)揮其特長的。

　　第二十五條外國留學(xué)生有下列情況之一者，不予轉(zhuǎn)專業(yè)、轉(zhuǎn)學(xué)：

　　1、新生入學(xué)未滿1學(xué)年者;

　　2、本科三年級(jí)及以上者;

　　3、應(yīng)作退學(xué)處理者;

　　4、無正當(dāng)理由者。

　　第二十六條具備一定漢語知識(shí)的外國留學(xué)生，經(jīng)國際交流學(xué)院考核，如學(xué)校教學(xué)條件允許，可轉(zhuǎn)入留學(xué)生漢語言(對(duì)外)本科專業(yè)學(xué)習(xí)，已修讀且取得學(xué)分的專業(yè)課程可以免修，課程免修按照本辦法第二十一條執(zhí)行。

　　第二十七條外國留學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)、轉(zhuǎn)學(xué)的手續(xù)辦法，參照《寧波大學(xué)普通全日制本、�？茖W(xué)生管理規(guī)定》執(zhí)行。

　　第八章休學(xué)與復(fù)學(xué)

　　第二十八條外國留學(xué)生患病或因傷，經(jīng)有關(guān)醫(yī)院診斷，認(rèn)為需要較長時(shí)間治療休養(yǎng)者(肝炎、肺結(jié)核等傳染病患者必須休學(xué))應(yīng)予休學(xué)。外國留學(xué)生女生可生育休學(xué)。

　　第二十九條學(xué)生因病休學(xué)由本人申請(qǐng)、附醫(yī)院證明，經(jīng)所在院(系)和國際交流學(xué)院簽署意見后報(bào)教務(wù)處審批，一般以1年為限。因病休學(xué)期滿后仍不能復(fù)學(xué)者，經(jīng)本人申請(qǐng)、教務(wù)處批準(zhǔn)，可繼續(xù)休學(xué)1年，但累計(jì)不得超過2年。

　　第三十條因病休學(xué)的外國留學(xué)生應(yīng)回國療養(yǎng)，休學(xué)期間的管理責(zé)任由學(xué)生本人及家屬負(fù)責(zé)。

　　第三十一條外國留學(xué)生因特殊原因(如創(chuàng)業(yè)，參軍等)須中途休學(xué)的，經(jīng)本人申請(qǐng)、所在院(系)和國際交流學(xué)院簽署意見、教務(wù)處批準(zhǔn)，可休學(xué)(保留學(xué)籍)，休學(xué)一般以2學(xué)年為期，累計(jì)不得超過3年。休學(xué)學(xué)生須辦理離校手續(xù)，休學(xué)期間不享受在校生待遇。

　　第三十二條外國留學(xué)生在休學(xué)期間必須離校，不得擅自來校上課。學(xué)校不對(duì)其休學(xué)期間發(fā)生的事故負(fù)責(zé)。

　　第三十三條外國留學(xué)生復(fù)學(xué)按下列規(guī)定辦理：

　　1、學(xué)生休學(xué)期滿后，應(yīng)于學(xué)期開學(xué)前持休學(xué)證明(因傷、病休學(xué)的學(xué)生申請(qǐng)復(fù)學(xué)時(shí)，必須持有正規(guī)醫(yī)院的診斷書，證明已恢復(fù)健康,并經(jīng)國內(nèi)有關(guān)醫(yī)院復(fù)查合格)、經(jīng)所在院(系)和國際交流學(xué)院簽署意見、教務(wù)處同意后，方可復(fù)學(xué)。

　　2、休學(xué)期間嚴(yán)重違反中國法律或法規(guī)者，取消其復(fù)學(xué)資格。

　　第九章退學(xué)

　　第三十四條外國留學(xué)生在校就讀期間，可不因成績?cè)蛲藢W(xué)。

　　第三十五條外國留學(xué)生有下列情況之一者，應(yīng)予退學(xué)：

　　1、超過學(xué)校規(guī)定的在校學(xué)習(xí)年限者;

　　2、休學(xué)或停學(xué)期滿未辦理復(fù)學(xué)手續(xù)者;

　　3、經(jīng)有關(guān)醫(yī)院確診患有精神病、癲癇、嚴(yán)重傳染疾病或意外傷殘不能堅(jiān)持正常學(xué)習(xí)者;

　　4、本人要求退學(xué)，經(jīng)勸說無效者;

　　5、學(xué)生擅自離校超過一個(gè)月者。

　　因上述事由退學(xué)的學(xué)生，不屬于紀(jì)律處分。

　　第三十六條外國留學(xué)生退學(xué)后的善后問題，按下列規(guī)定辦理：

　　1、診斷患有精神病等不符合體檢合格標(biāo)準(zhǔn)之疾病(包括意外致殘不能堅(jiān)持正常學(xué)習(xí))者，由學(xué)生家長或監(jiān)護(hù)人負(fù)責(zé)領(lǐng)回。

　　2、退學(xué)學(xué)生發(fā)給退學(xué)證明，并根據(jù)學(xué)習(xí)年限(至少學(xué)滿1年)發(fā)給肄業(yè)證書。未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，擅自離校的學(xué)生不發(fā)給肄業(yè)證書。

　　3、退學(xué)學(xué)生應(yīng)在學(xué)校退學(xué)文件發(fā)布之日起1周內(nèi)辦理離校手續(xù)。

　　第三十七條取消學(xué)籍或退學(xué)的學(xué)生，均不得申請(qǐng)復(fù)學(xué)。

　　第十章畢(結(jié))業(yè)管理

　　第三十八條有正式學(xué)籍的外國留學(xué)生，德、智、體等全面鑒定合格，修完注冊(cè)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程和環(huán)節(jié)，發(fā)給注冊(cè)專業(yè)畢業(yè)證書。畢業(yè)資格的審核以學(xué)生入學(xué)當(dāng)年的教學(xué)計(jì)劃為依據(jù)。

　　具備輔修資格的學(xué)生，在學(xué)習(xí)期限內(nèi)修完所要求的課程和教學(xué)環(huán)節(jié)，獲得規(guī)定學(xué)分者，可獲得相應(yīng)證書。

　　第三十九條凡在學(xué)制年限內(nèi)無法修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定課程的外國留學(xué)生，可申請(qǐng)延長學(xué)業(yè)，延長學(xué)業(yè)期間參照《寧波大學(xué)普通全日制本、專科學(xué)生管理規(guī)定》執(zhí)行。要求延長學(xué)業(yè)的外國留學(xué)生，須由本人申請(qǐng)、專業(yè)所在學(xué)院和國際交流學(xué)院審核、教務(wù)處批準(zhǔn)。外國留學(xué)生延長學(xué)業(yè)期間，需按規(guī)定繳納學(xué)費(fèi)和住宿費(fèi)等費(fèi)用。

　　第四十條外國留學(xué)生提前達(dá)到畢業(yè)要求者，經(jīng)本人申請(qǐng)，可以提前畢業(yè)。

　　第四十一條修業(yè)期滿，修讀了所注冊(cè)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的所有必修課程(含實(shí)踐)，但未達(dá)到畢業(yè)條件者，作結(jié)業(yè)處理;未達(dá)到結(jié)業(yè)條件者，作肄業(yè)處理。

　　第四十二條申請(qǐng)結(jié)業(yè)的外國留學(xué)生，符合《寧波大學(xué)普通全日制本、�？茖W(xué)生管理規(guī)定》中有關(guān)結(jié)業(yè)換發(fā)畢業(yè)證書條件者，可換發(fā)畢業(yè)證書。

　　第十一章學(xué)位授予

　　第四十三條完成教學(xué)計(jì)劃的各項(xiàng)要求，經(jīng)審查準(zhǔn)予畢業(yè)的外國留學(xué)生，凡符合國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)頒發(fā)的《關(guān)于普通高等學(xué)校授予來華留學(xué)生我國學(xué)位的試行辦法》和寧波大學(xué)規(guī)定的學(xué)士學(xué)位授予條件，由教務(wù)處提名，經(jīng)學(xué)校學(xué)位評(píng)定委員會(huì)審議通過，可授予學(xué)士學(xué)位。

　　第四十四條文、史、法、教育、經(jīng)濟(jì)、管理類外國留學(xué)生在校期間未通過國家漢語水平考試六級(jí)，其他類專業(yè)未通過國家漢語水平考試三級(jí)的，不授予學(xué)士學(xué)位(英語、日語等外語語種專業(yè)除外)。

　　第四十五條外國留學(xué)生的學(xué)位授予可以不受國家大學(xué)英語四級(jí)考試和學(xué)位課程的限制。

　　第四十六條外國留學(xué)生的其他學(xué)位授予條件參照《寧波大學(xué)普通全日制本科學(xué)生學(xué)士學(xué)位授予工作細(xì)則》執(zhí)行。

　　第十二章其他規(guī)定

　　第四十七條與我校簽署過合作交流協(xié)議的國外�？茖W(xué)院的在讀學(xué)生插班進(jìn)入我校本科專業(yè)學(xué)習(xí)的，具體按照有關(guān)協(xié)議處理。

　　第四十八條經(jīng)注冊(cè)取得學(xué)籍的外國留學(xué)生的日常教學(xué)管理和學(xué)生管理由專業(yè)所在學(xué)院負(fù)責(zé)，國際交流學(xué)院予以配合;其他外事活動(dòng)或特殊情況，由國際交流學(xué)院負(fù)責(zé)管理。

　　第四十九條其他未盡事宜，結(jié)合我校實(shí)際情況，參照寧波大學(xué)學(xué)生手冊(cè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本辦法經(jīng)第46次校長辦公會(huì)議審議通過，自發(fā)文之日起執(zhí)行。由教務(wù)處、國際交流學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

　　大學(xué)學(xué)生管理規(guī)章制度篇5

　　第一章總則

　　第一條為提升學(xué)生的態(tài)度、知識(shí)或技能等素質(zhì)，特制定本制度。

　　第二條本制度適用于重慶大區(qū)總部人力資源部大學(xué)生培養(yǎng)中心招聘大學(xué)生的培訓(xùn)管理。

　　第二章培訓(xùn)計(jì)劃

　　第三條人力資源部大學(xué)生培養(yǎng)組負(fù)責(zé)制定年度、月度大學(xué)生培訓(xùn)計(jì)劃。

　　第四條培訓(xùn)計(jì)劃包括：培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容和方式、培訓(xùn)講師及課件等。

　　第五條培訓(xùn)內(nèi)容：入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)。

　　第六條入職培訓(xùn)內(nèi)容：《企業(yè)文化》、《人事制度》、《賣場(chǎng)服務(wù)》、《成為公司和社會(huì)的一員》、《防損防盜管理》、《食品安全管理》等。

　　第七條在職培訓(xùn)內(nèi)容：公共課程、部門專業(yè)技能知識(shí)與實(shí)操。

　　第八條培訓(xùn)方式：教室授課、野外拓展、封閉式集訓(xùn)。

　　第九條培訓(xùn)對(duì)象：分批次入職的大學(xué)生。

　　第三章培訓(xùn)實(shí)施

　　第十條教室授課的培訓(xùn)項(xiàng)目，人力資源部大學(xué)生培養(yǎng)組安排好培訓(xùn)場(chǎng)地，提前一周下發(fā)培訓(xùn)通知至相關(guān)部門，通知講師及受訓(xùn)人員，提前一天布置好培訓(xùn)場(chǎng)地、教具、同道，并準(zhǔn)備好培訓(xùn)簽到表等。

　　第十一條野外拓展訓(xùn)練項(xiàng)目，人力資源部大學(xué)生培養(yǎng)組提前一周制定出詳細(xì)的實(shí)施方案，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批通過后按培訓(xùn)計(jì)劃如期組織培訓(xùn)。

　　第十二條封閉式集訓(xùn)項(xiàng)目，人力資源部大學(xué)生培養(yǎng)組提前一個(gè)月制定出詳細(xì)的培訓(xùn)方案，包括費(fèi)用預(yù)算、培訓(xùn)場(chǎng)地、培訓(xùn)物資、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)課件、參訓(xùn)人員、后勤人員等，按計(jì)劃如期舉行集訓(xùn)，應(yīng)盡量以不影響工作為原則。

　　第十三條受訓(xùn)人員參加培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)出席并簽到《永輝超市員工培訓(xùn)簽到表》，對(duì)于無故缺席者，按公司《考勤制度》執(zhí)行。

　　第四章培訓(xùn)的考核與評(píng)估

　　第十四條人力資源部大學(xué)生培養(yǎng)組負(fù)責(zé)參與、監(jiān)督培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，使培訓(xùn)過程處于受控狀態(tài)。

　　第十五條各培訓(xùn)項(xiàng)目完成后，人力資源部對(duì)大學(xué)生培養(yǎng)組受訓(xùn)者進(jìn)行反饋調(diào)查，并通過各種形式的考核、測(cè)驗(yàn)，考查受訓(xùn)者在實(shí)際工作中所掌握的新知識(shí)、技能及工作態(tài)度的變化狀況，評(píng)估其培訓(xùn)的有效性，以調(diào)整培訓(xùn)策略。

　　第十六條人力資源部對(duì)大學(xué)生培養(yǎng)組定期對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)和考核考評(píng)，及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方法，深入進(jìn)行培訓(xùn)需求的調(diào)查和分析，為調(diào)整下一次培訓(xùn)計(jì)劃提供依據(jù)。

　　第五章附則

　　第十七條本制度由人力資源部大學(xué)生培養(yǎng)組負(fù)責(zé)解釋。

　　第十八條本制度自下發(fā)之日起實(shí)施。

　　大學(xué)學(xué)生管理規(guī)章制度篇6

　　為了加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的基礎(chǔ)文明道德教育，提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)，共同創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美、安靜、舒適、文明的學(xué)習(xí)環(huán)境，促進(jìn)學(xué)生在德、智、體諸方面全面發(fā)展，成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新一代大學(xué)生，根據(jù)《高等學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》和《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》，結(jié)合我校實(shí)際，制訂本規(guī)定。

　　一、勤和請(qǐng)假制度

　　1、按時(shí)到班，不遲到、不曠課、不早退。

　　2、早午飯間輔導(dǎo)要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)班級(jí)，不在寢室逗留。

　　3、學(xué)生有病或有其它重大事情需要離校一律要辦理請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假條填寫要規(guī)范，必須有輔導(dǎo)員簽字方可離開。

　　二、上課制度

　　1.預(yù)備鈴響之前到班，準(zhǔn)備學(xué)習(xí)用品，等待教師入班上課。

　　2.課堂上認(rèn)真聽講，積極思考，踴躍回答問題，作好課堂筆記。

　　3.課堂上提出問題要先舉手，回答老師的問題要立正，吐字清晰，聲音洪亮。

　　4.不在課堂上談笑，制造噪聲，玩弄東西等做與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情。

　　5.不在課堂上惡意頂撞教師，不故意刁難老師。出入教室要輕聲慢步，不擁擠、不打鬧。

　　6.自習(xí)課和輔導(dǎo)課上要保持課堂安靜，自覺學(xué)習(xí)，不看與學(xué)習(xí)無關(guān)的書籍。

　　7.平時(shí)按教師要求，積極主動(dòng)配合教師安排的教、學(xué)互動(dòng)活動(dòng)；上課時(shí)應(yīng)關(guān)閉隨身攜帶的通訊工具，不交頭接耳，不打瞌睡、不吸煙、不吃零食、不看與課程無關(guān)的書刊，不玩與教學(xué)無關(guān)的電子產(chǎn)品。要獨(dú)立、自覺、認(rèn)真地完成各科作業(yè)，不潦草、不抄襲，不合要求作業(yè)要重做。

　　8.學(xué)生累計(jì)3次遲到或早退按曠課1學(xué)時(shí)計(jì)；遲到或早退10分鐘以上者，按曠課1學(xué)時(shí)計(jì)；曠課按實(shí)際累計(jì)課時(shí)計(jì)算；曠課次數(shù)達(dá)到該門課程總課時(shí)的1/3及以上者，取消其參加該門課程考核的資格。

　　大學(xué)學(xué)生管理規(guī)章制度篇7

　　第一章考勤細(xì)則

　　1、早晚自習(xí)考勤：

　　〈1〉學(xué)習(xí)委員記錄下遲到早退以及缺到的人員名單，進(jìn)行一周一統(tǒng)計(jì)一通報(bào)。（早自習(xí)7:00查到，老校區(qū)上課7:40下課，新校區(qū)7:45下課;晚自習(xí)19:00查到，21:00下晚自習(xí)）

　　〈2〉早晚自習(xí)無故遲到早退一次扣1分，早晚自習(xí)無故缺到一次扣2分。

　　2、課堂考勤：

　　〈1〉課堂考勤一節(jié)課一查，逃課一節(jié)扣2分。

　　【注：體育課考勤由體育委員負(fù)責(zé)；政治學(xué)習(xí)，班會(huì)由班長，團(tuán)支書查到】

　　3、處罰措施：

　　〈1〉若扣分達(dá)7分以上（含7分）者進(jìn)行班級(jí)通報(bào)。

　　〈2〉班干部若扣分達(dá)5分以上者即班會(huì)上通報(bào)批評(píng)。

　　〈3〉若學(xué)院組織的活動(dòng)需要班級(jí)出若干名觀眾的，在自愿報(bào)名者不足的情況下，由扣分者按照扣分多少依次參加。

　　【處罰措施旨在促進(jìn)同學(xué)們的學(xué)習(xí)自覺性，無其他惡意，望同學(xué)們理解】

　　第二章班級(jí)活動(dòng)召開細(xì)則

　　1、按學(xué)院要求組織好學(xué)院要求召開的班會(huì)，政治學(xué)習(xí)。

　　2、鼓勵(lì)同學(xué)積極參加學(xué)校，學(xué)院組織的各種活動(dòng)文體活動(dòng)。

　　3、若學(xué)校、學(xué)院舉行活動(dòng)需要班級(jí)同學(xué)參與的，在自愿報(bào)名和扣分處罰人員不夠的情況下，按學(xué)號(hào)順序依次輪流。

　　4、除召開學(xué)校、學(xué)院要求召開的班會(huì)外，班級(jí)根據(jù)本班情況由班委會(huì)定期召開班會(huì)，主題自擬，班會(huì)形式不限。望各位同學(xué)到時(shí)候積極參與。【暫定為每周星期天晚自習(xí)舉行】

　　5、班級(jí)每周星期一晚或星期二晚自習(xí)召開班級(jí)例會(huì)，傳達(dá)學(xué)院下達(dá)的任務(wù)，以及班級(jí)上周的情況通報(bào)。

　　【注：班級(jí)活動(dòng)一切以不干擾學(xué)習(xí)為前提，并且在學(xué)校、學(xué)院允許地范圍內(nèi)召開，同學(xué)可以積極提出開班會(huì)的主題及形式】

　　第三章班委會(huì)自身管理細(xì)則

　　1、班委會(huì)成員應(yīng)該以身作則，嚴(yán)格要求自己。認(rèn)證履行好自身的職責(zé)。

　　2、班上各位同學(xué)在任何時(shí)間任何地點(diǎn)可以有根據(jù)指出任何班干部的不足，以便班干部更好的改進(jìn)以便管理好班級(jí)。

　　3、班干部隊(duì)伍應(yīng)該分工明確，并且互相合作與幫助。任何一位班干部在任務(wù)比較重的情況下，可以要求其他班干部幫忙，其他班干部在無特殊情況下應(yīng)該無條件答應(yīng)其要求。

　　4、任何班干部可以針對(duì)班級(jí)情況要求召開班委會(huì)，但班委會(huì)時(shí)間以不耽誤學(xué)習(xí)時(shí)間為宜。

　　第四章班級(jí)財(cái)產(chǎn)管理細(xì)則

　　1、班費(fèi)管理細(xì)則：

　　〈1〉班費(fèi)使用原則：班費(fèi)使用應(yīng)用于班級(jí)活動(dòng)，不得為了個(gè)人利益使用，挪用。班費(fèi)使用情況應(yīng)定期向同學(xué)們公布，做到百分之百的透明。

　　〈2〉班費(fèi)使用：班費(fèi)的使用應(yīng)該至少應(yīng)該有兩位同學(xué)經(jīng)手，并且使用情況有詳細(xì)的記錄，并且要有發(fā)票，使用人簽字為證。

　　〈3〉班上各位同學(xué)有對(duì)班費(fèi)的使用監(jiān)督權(quán)，可對(duì)班費(fèi)使用情況想班委會(huì)進(jìn)行質(zhì)詢。

　　2、班級(jí)公共財(cái)產(chǎn)管理細(xì)則：

　　班級(jí)同學(xué)應(yīng)該共同愛護(hù)班級(jí)公共財(cái)產(chǎn)。若故意損害的一概照價(jià)賠償。若為正常使用損壞的則不需要負(fù)任何責(zé)任。

　　第五章附則

　　1、本細(xì)則班級(jí)討論通過后方可執(zhí)行。

　　2、若本細(xì)則與上級(jí)制度有沖突，以上級(jí)制度為準(zhǔn)。

　　3、本章程的解釋權(quán)在班委會(huì)和團(tuán)支部。

　　4、以上條例在施行過程中需不斷完善和補(bǔ)充，請(qǐng)大家提出寶貴意見或建議。

　　5、此條例由本班班委會(huì)、團(tuán)支部負(fù)責(zé)執(zhí)行，請(qǐng)大家共同遵守，相互監(jiān)督，確保條例執(zhí)行暢通。

　　大學(xué)學(xué)生管理規(guī)章制度篇8

　　一、宣傳部的宣傳工具一般不可外借，其他組織或社團(tuán)有特殊情況者須向協(xié)會(huì)宣傳部申報(bào)批準(zhǔn)方可使用。

　　二、宣傳部的宣傳工具由宣傳部人員管理，任何個(gè)人及團(tuán)體未經(jīng)批準(zhǔn)禁止私自外借

　　三、宣傳部每周五周六為專業(yè)技能練習(xí)時(shí)間，全部成員進(jìn)行宣傳技能練

　　四、宣傳周期結(jié)束后，按時(shí)對(duì)前一次宣傳工作進(jìn)行總結(jié)

　　工作有關(guān)規(guī)定：

　　宣傳部分為部長、副部長和干事。部長1名，副部長1名，干事若干名。大致工作崗位分為：

　　部長負(fù)責(zé)整個(gè)部門的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，確定每個(gè)學(xué)期的發(fā)展目標(biāo)，在學(xué)期之初擬定計(jì)劃書，在活動(dòng)中起到統(tǒng)籌的作用，并且完成對(duì)每次活動(dòng)的詳細(xì)記載和整個(gè)學(xué)期資料的總結(jié)。

　　副部長負(fù)責(zé)協(xié)助部長完成本部門日常工作，具體督促干事的工作情況，并在工作中培養(yǎng)干事的能力。

　　干事是完成具體工作的實(shí)施，可對(duì)工作提出自己的見解，參與每次宣傳任務(wù)的前期創(chuàng)意和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

　　宣傳部的成員應(yīng)具備的重要素質(zhì)有：對(duì)宣傳有較強(qiáng)的興趣愛好，有較強(qiáng)的責(zé)任感和耐心，能吃苦耐勞。另外，能掌握基本常用的電腦軟件，如Office，Photoshop，3dsmax等等。如果以前接觸過美術(shù)繪畫更好。同樣也歡迎有書法功底的同學(xué)加入�？偠灾�，宣傳部歡迎繪畫、電腦、書法各方面的人才。

　　管理制度：

　　1、成員要有良好的工作作風(fēng)，思想端正，能與其他部門的同學(xué)保持良好的關(guān)系。

　　2、每月、每學(xué)期對(duì)成員進(jìn)行綜合素質(zhì)的評(píng)定，分別對(duì)成員的出勤、參與制作的次數(shù)作詳細(xì)的記錄。

　　3、對(duì)于長期缺席和態(tài)度消極的，視情節(jié)輕重給予口頭警告或勸其退出的處分。

　　4、宣傳部內(nèi)部成員平時(shí)要加強(qiáng)自身的繪畫和創(chuàng)作能力，積極掌握有關(guān)知識(shí)。

　　5、對(duì)于工作態(tài)度一貫積極和認(rèn)真的成員，給予晉升的機(jī)會(huì)和一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　6、副部長以上的干部要定期對(duì)內(nèi)部財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清理和購置，另外要定期與老師進(jìn)行工作交流。

　　7、要處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系。

　　8、凡例會(huì)及各種需要宣傳部各成員出席的場(chǎng)合，成員必須準(zhǔn)時(shí)參加

　　9、協(xié)會(huì)任何會(huì)員所發(fā)的通知，收到后必須回復(fù)。

　　10、宣傳海報(bào)規(guī)格：半張或整張的卡紙。

　　11、協(xié)會(huì)在宣傳部借宣傳用品必須登記清楚。除一次性的宣傳品外，其他借出宣傳品必須在五天內(nèi)歸還。

　　12、外借宣傳品其協(xié)會(huì)務(wù)必要愛惜，嚴(yán)禁鋪張浪費(fèi)。

　　13.如協(xié)會(huì)其他部門將要舉行大型活動(dòng)，請(qǐng)必須在前一個(gè)月月底把下個(gè)月所需宣傳品的詳細(xì)清單交到宣傳部。

　　14、出宣傳板(海報(bào))必須要保證質(zhì)量，否則不允許其協(xié)會(huì)粘貼出宣傳板(海報(bào))。且落款務(wù)必正規(guī)：

　　15、完成宣傳板(海報(bào))后，統(tǒng)一交到宣傳部進(jìn)行登記、審查，合格后其協(xié)會(huì)才能把宣傳板(海報(bào))擺出。在展出期間有自然脫落或受到(天氣)損壞必須及時(shí)補(bǔ)救;擺出的宣傳板(海報(bào))到期后必須收回。

　　大學(xué)學(xué)生管理規(guī)章制度篇9

　　一、日常管理制度

　　1、作息時(shí)間：

　　(1)白班2:30~22:00，晚班18:00~02:30，若有客人則待客人離店后下班。

　　(2)按時(shí)打卡上下班，不得遲到早退、竄崗溜號(hào)。

　　2、儀容儀表：

　　(1)上班時(shí)間穿戴工裝，保持工裝干凈整潔。

　　(2)女員工不得濃妝、披發(fā)、拖鞋、佩戴夸張飾品、留長指甲，男員工不得留長發(fā)和胡須、穿背心短褲、穿拖鞋。

　　(3)工作時(shí)間不得依墻靠柱東倒西歪、與同事勾肩搭背、在工作場(chǎng)所追逐游戲，不得吃零食。

　　3、人事管理：

　　人員招聘、試用、培訓(xùn)、薪資、請(qǐng)銷假、公休、辭職、辭退等相關(guān)人事和日常管理制度按現(xiàn)行公司制度辦理。

　　二、營業(yè)操作規(guī)范

　　1、開臺(tái)：點(diǎn)歌系統(tǒng)開臺(tái)后，應(yīng)立即在吧臺(tái)系統(tǒng)中開臺(tái)，保證點(diǎn)歌與吧臺(tái)兩個(gè)系統(tǒng)中開臺(tái)時(shí)間和數(shù)量上的一致性。

　　2、錄單：收銀員憑服務(wù)員開單出庫商品，同時(shí)在吧臺(tái)系統(tǒng)中錄單操作，并在營業(yè)過程中不定時(shí)核對(duì)單據(jù)，做到賬實(shí)相符。

　　3、結(jié)算：

　　第一步：關(guān)閉點(diǎn)歌系統(tǒng)并打印票據(jù)(根據(jù)客人離開房可調(diào)整該步驟)。

　　第二步：清退酒水做好退單，核對(duì)賬實(shí)是否相符。

　　第三步：在吧臺(tái)系統(tǒng)中預(yù)打收銀小票交與顧客確認(rèn)，進(jìn)行優(yōu)惠、免單、退單等調(diào)賬操作。

　　第四步：埋單結(jié)算，打印正式收銀票據(jù)。

　　第五步：吧臺(tái)收銀票據(jù)與點(diǎn)歌系統(tǒng)票據(jù)同時(shí)作為該單結(jié)算憑證，并與日結(jié)單據(jù)裝釘在一起交財(cái)務(wù)。

　　三、優(yōu)惠贈(zèng)送和免單、簽單

　　1、原則上所有商品一律不得贈(zèng)送，如有特殊情況需由火吧經(jīng)理和公司執(zhí)行經(jīng)理(或值班經(jīng)理)共同簽字確認(rèn)。

　　2、果盤贈(zèng)送由火吧經(jīng)理自行把握，當(dāng)月水果銷售額至少要達(dá)到采購額，一個(gè)房間果盤贈(zèng)送不得超過2份，特殊情況向上級(jí)申請(qǐng)后執(zhí)行。

　　3、火吧經(jīng)理有消費(fèi)總額50元以內(nèi)的抹零權(quán)限，收銀員有10元以內(nèi)的抹零權(quán)限。

　　4 、總經(jīng)理有簽單免收費(fèi)的權(quán)利。

　　四、其它規(guī)定

　　1、客人離開后即應(yīng)對(duì)房間的垃圾穢物進(jìn)行清掃，尤其是有濃烈氣味的房間清掃后要用拖把清理干凈并噴灑空清，不可留置到第二天。

　　2、任何人包括員工和客人均不得在火吧包箱睡覺過夜，如有特殊原因應(yīng)向執(zhí)行經(jīng)理申請(qǐng)同意。

　　3、領(lǐng)取商品應(yīng)與庫管或財(cái)務(wù)一起檢查是否貼有火吧專用防偽激光標(biāo)簽。

　　4、火吧有責(zé)任保全任何員工在工作時(shí)間的人身安全，但也應(yīng)與客人以禮相待，巧妙周旋，盡自身努力去化解糾紛。

　　5、火吧員工所得罰款向執(zhí)行經(jīng)理申請(qǐng)同意后可用于集體活動(dòng)。

　　6、夜宴火吧管理人員應(yīng)該合理分工配置資源使各人工作量達(dá)到飽和合理的同時(shí)，要親自帶領(lǐng)員工一道工作在一線。

　　五、禁止行為與處罰

　　1、違反日常管理制度按現(xiàn)行制度規(guī)范處罰，對(duì)暫無文件制度依據(jù)但明顯有損公司和集體利益的行為，執(zhí)行經(jīng)理有權(quán)現(xiàn)場(chǎng)開據(jù)處罰單。

　　2、員工不按營業(yè)規(guī)定流程操作，罰款5~50元，經(jīng)理則以員工罰款金額的2倍罰款。

　　3、上班時(shí)間竄崗溜號(hào)不在工作崗位，檢查發(fā)現(xiàn)5分鐘以上，員工罰款10元/分鐘，經(jīng)理20元/分鐘罰款。

　　4、預(yù)打收銀小票客人確認(rèn)無誤后，收款并立即在電腦系統(tǒng)中結(jié)算打印正式收銀小票，嚴(yán)禁客人離開或事后再從系統(tǒng)中結(jié)算，有上述行為對(duì)收銀員罰款100元/次，經(jīng)理2倍罰款。

　　5、管理人員在不定期檢查商品或臨時(shí)盤庫時(shí)，發(fā)現(xiàn)有未貼有本火吧激光防偽標(biāo)簽的商品(按規(guī)定不加貼酒店激光防偽標(biāo)簽的商品除外)，處罰經(jīng)理以商品銷售金額2倍罰款。

　　6、商品盤存后，盤盈充公，盤虧按責(zé)任賠償。

　　7、點(diǎn)歌系統(tǒng)與吧臺(tái)系統(tǒng)存在開臺(tái)數(shù)量差異，點(diǎn)歌系統(tǒng)中開臺(tái)時(shí)間達(dá)10分鐘以上的，經(jīng)理罰款50元/次。

　　8、當(dāng)月水果銷售額未達(dá)到采購額時(shí)，視為贈(zèng)送水果超標(biāo)并為酒店造成失，差額部分由火吧經(jīng)理補(bǔ)足。

　　9、在火吧內(nèi)夾賣私貨，以外購貨物補(bǔ)充盤存差額，以職謀私等嚴(yán)重影響火吧正常經(jīng)營管理的均屬于嚴(yán)格禁止行為，視情節(jié)輕重可立即開除并追究相關(guān)損失，直至法律責(zé)任。

　　六、處罰豁免：總經(jīng)理在各樓層享有三次處罰豁免權(quán)，因此以上各款處罰，火吧經(jīng)理與員工均有向總經(jīng)理申訴的權(quán)利，確屬特殊原因，總經(jīng)理可行使豁免權(quán)免于相關(guān)處罰。

　　七、本規(guī)定自頒布之日起實(shí)施，實(shí)施過程中根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

　　大學(xué)學(xué)生管理規(guī)章制度篇10

　　為了規(guī)范本部門各成員的行為，完善部門建設(shè)，更好的實(shí)現(xiàn)信息部工作職責(zé)，配合學(xué)院學(xué)生會(huì)整體規(guī)劃，促進(jìn)中醫(yī)學(xué)院學(xué)生會(huì)和諧發(fā)展，信息部制定管理制度如下:

　　一、部門工作職責(zé)：

　　中醫(yī)學(xué)院信息部作為院學(xué)生會(huì)中各個(gè)部門間的橋梁及對(duì)外宣傳部門，主要負(fù)責(zé)全院所有學(xué)生工作的攝影和簡(jiǎn)報(bào)撰寫工作，并及時(shí)為《杏林春雨》及校、院兩級(jí)網(wǎng)站提供新聞稿源。信息部必須緊緊圍繞學(xué)院的中心工作，宣傳先進(jìn)典型、經(jīng)驗(yàn)成果，報(bào)導(dǎo)教學(xué)科研動(dòng)態(tài)和特色學(xué)生活動(dòng)。反應(yīng)師生心聲，同時(shí)積極開展各項(xiàng)新聞宣傳活動(dòng)。

　　二、部門管理制度

　　第一條：信息部是在院團(tuán)總支領(lǐng)導(dǎo)下，院學(xué)生會(huì)指導(dǎo)下，隸屬于學(xué)院學(xué)生會(huì)的學(xué)生組織。

　　第二條：信息部各成員應(yīng)服從主席團(tuán)的統(tǒng)籌安排，并積極完成本部門工作，同時(shí)配合學(xué)生會(huì)其它部門開展工作。

　　第三條：學(xué)生會(huì)信息部由一名部長、幾名副部長、若干名干事組成。

　　第四條：信息部部長是本部門的負(fù)責(zé)人。部長要嚴(yán)格遵守學(xué)生會(huì)部長職責(zé)，全面主持本部日常工作。

　　第五條：副部長應(yīng)全力協(xié)助部長制定和出臺(tái)相關(guān)政策和制度及其日后的完善工作，負(fù)責(zé)主持干事會(huì)議，組織人員做好會(huì)議記錄，協(xié)助部長擬定各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)各項(xiàng)具體工作。

　　第六條：既入本部，即都為兄弟姐妹，并無嚴(yán)格的職務(wù)之分。各位干事都可提出合理的建議。部長、副部長應(yīng)耐心傾聽。同時(shí)干事需服從部長副部長的工作安排。

　　三、組織制度

　　1.成員享有的權(quán)利：

　�。�1）按照符合信息部規(guī)定的民主程序，有權(quán)討論和決定信息部的活動(dòng)項(xiàng)目。

　　（2）提出建議和意見的權(quán)利。

　　（3）有權(quán)參加本部門組織的各項(xiàng)活動(dòng)和在允許下的其他部門的活動(dòng)。

　　2.部長職責(zé)：

　　（1）服從上級(jí)的決定，完成主管老師及主管副主席交辦的工作任務(wù)；

　�。�2）加強(qiáng)與其他部門的工作與聯(lián)系，使組織活動(dòng)順利進(jìn)行；

　�。�3）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃部門的近期和長期的工作內(nèi)容及目標(biāo)；

　�。�4）及時(shí)向主管老師或主管副主席匯報(bào)工作；、

　�。�5）團(tuán)結(jié)成員，充分調(diào)動(dòng)成員的積極性；

　　（6）關(guān)心部內(nèi)成員，多與部內(nèi)成員溝通；

　�。�7）組織部門成員定時(shí)開會(huì)分配工作，進(jìn)行工作總結(jié)。

　　3.副部長職責(zé)：

　�。�1）協(xié)助部長分工負(fù)責(zé)部門的日常工作；

　�。�2）向部長匯報(bào)工作情況，并提出自己的合理化建議；

　�。�3）團(tuán)結(jié)部內(nèi)成員，以身作則，激發(fā)成員工作熱情；

　　（4）部長因故不能正常工作時(shí)，代行部長職權(quán)；

　　四、部門成員要求：

　　1．部門成員基本要求

　�。�1）熱愛祖國，堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

　�。�2）必須遵守中華人民共和國各項(xiàng)法律法規(guī)、天津市地方法規(guī)和天津中醫(yī)藥大學(xué)校規(guī)校紀(jì)、及中醫(yī)學(xué)院學(xué)生會(huì)規(guī)章制度；

　　（3）具有良好的判斷是非的能力，明確自己行為的意圖及有可能出現(xiàn)的結(jié)果；

　　2．部門成員組織紀(jì)律要求：

　�。�1）在工作上應(yīng)服從部長及副部長的分配與安排，不得無故推脫部門分配的工作。若因故不能完成交與的工作，必須提前與部長副部長溝通以免耽誤工作進(jìn)程；

　�。�2）全體員工應(yīng)努力不斷提高自己的工作技能，認(rèn)真向他人學(xué)習(xí)，有責(zé)任心、進(jìn)取心；

　　（3）在部門舉辦或協(xié)辦各項(xiàng)活動(dòng)過程中，積極調(diào)動(dòng)班內(nèi)的班委力量以加強(qiáng)學(xué)生會(huì)與基層學(xué)生干部乃至與普通同學(xué)之間的溝通；

　　（4）不得擅自以學(xué)生會(huì)名義組織或舉辦活動(dòng)；

　�。�5）愛護(hù)公物，未經(jīng)許可不得私自將學(xué)生會(huì)財(cái)物攜出學(xué)辦；

　　（6）部長必須24小時(shí)開機(jī)，副部長及干事保證每日早8：00至22:00開機(jī)，以確保工作的正常開展；

　�。�7）部門內(nèi)成員不得在任何時(shí)候無緣無故退出部門；

　�。�8）成員應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，同舟共濟(jì)，不得有吵鬧、搬弄是非或其它擾亂正常工作的行為；

　　（9）每周有必要的情況下召開例會(huì)，無故不得缺席

　　3．部門成員對(duì)外形象：

　�。�1）在與領(lǐng)導(dǎo)老師和各部門的聯(lián)系中應(yīng)保持謙遜有禮的態(tài)度，以誠相待；

　�。�2）學(xué)生會(huì)是一個(gè)整體，對(duì)于其他各部門在工作上的意見與建議予以及時(shí)的回應(yīng)，并為他們的工作的開展提供有效的支持與幫助，盡力使學(xué)生會(huì)整體運(yùn)轉(zhuǎn)順暢；

　�。�3）所有部門成員必須懂得平衡工作與學(xué)習(xí)，努力做到工作學(xué)習(xí)兩不誤（學(xué)習(xí)方面最低限度是沒有掛科）。

　　希望部門成員能夠齊心協(xié)力，共同努力完成老師交與的一切任務(wù)。努力學(xué)習(xí)、認(rèn)真工作。有意識(shí)的鍛煉自己的意志品質(zhì)，豐富自己的人生經(jīng)歷。

　　大學(xué)學(xué)生管理規(guī)章制度篇11

　　(一)非公寓中心工作人員和住宿學(xué)生，未經(jīng)門衛(wèi)許可，不得進(jìn)入學(xué)生公寓。

　　(二)住宿學(xué)生和本校職工進(jìn)入學(xué)生公寓必須佩戴本院�；栈蛑鲃�(dòng)出示本人證件。

　　(三)來訪人須主動(dòng)出示本人證件，并如實(shí)填寫會(huì)客登記，經(jīng)允許后，方可進(jìn)入。

　　(四)女生樓嚴(yán)禁外來人員進(jìn)入，找人可與值班室值班人員聯(lián)系。

　　(五)嚴(yán)禁將機(jī)動(dòng)車和自行車放入學(xué)生公寓。

　　(六)攜(載)物品出公寓，須主動(dòng)接受門衛(wèi)查詢，經(jīng)值班人員核查物證相符方可出公寓大門。

　　(七)學(xué)生公寓大門前禁止設(shè)攤和停放車輛。

　　(八)門衛(wèi)值班人員要忠于職守，嚴(yán)格管理，熱情服務(wù)，重大和突發(fā)事件應(yīng)及時(shí)報(bào)告有關(guān)人員和部門。

　　(九)公寓大門晚間關(guān)閉時(shí)間：每周日-周四22：30，周五、周六23：30。晚歸學(xué)生必須主動(dòng)出示學(xué)生證并登記方可進(jìn)入公寓。

　　(十)凡違反門衛(wèi)管理制度，不聽勸阻，無理取鬧，妨礙值班人員工作者，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。

　　大學(xué)學(xué)生管理規(guī)章制度篇12

　　一、基本要求

　　1、參訓(xùn)人員必須準(zhǔn)時(shí)參加院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)組織的培訓(xùn)。如遇特殊情況不能參加培訓(xùn)，須向團(tuán)委書記請(qǐng)假。

　　2、參訓(xùn)人員應(yīng)充分認(rèn)識(shí)開辦培訓(xùn)班的目的和重要性，積極參加院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)安排的各項(xiàng)課程，。

　　3、培訓(xùn)期間，學(xué)員需佩戴�；�，以飽滿的精神狀態(tài)參與培訓(xùn)，為培訓(xùn)創(chuàng)造良好的人文環(huán)境。團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練和實(shí)踐鍛煉活動(dòng)時(shí)須聽從指揮，服從安排，做好安全預(yù)防，確保自身與他人生命財(cái)產(chǎn)安全。

　　4、參訓(xùn)人員在日常生活工作中，應(yīng)以《大學(xué)生日常行為規(guī)范》為標(biāo)桿，維護(hù)自身形象，以身作則，在同學(xué)中起帶頭模范作用。

　　二、課堂紀(jì)律

　　1、遵守培訓(xùn)作息時(shí)間，不遲到、不早退、不曠課，如有特殊情況必須履行請(qǐng)假手續(xù)。

　　2、參訓(xùn)人員進(jìn)入教室后需按規(guī)定簽到、不得代簽。

　　3、保持教室及周圍環(huán)境的安靜，嚴(yán)禁大聲喧嘩，上課時(shí)不得隨意交談，隨意進(jìn)出教室，保持正常的教學(xué)秩序。

　　4、上課期間請(qǐng)將手機(jī)等通訊工具關(guān)閉或調(diào)成靜音狀態(tài)，嚴(yán)禁在課堂上接打電話。

　　5、參訓(xùn)人員不得在課堂上私下討論問題，如對(duì)課程安排或授課內(nèi)容有意見或建議，可在課間與老師溝通，不得隨意打斷老師授課。

　　6、參訓(xùn)人員上課要認(rèn)真聽講，討論時(shí)踴躍發(fā)言，積極參加各項(xiàng)課程培訓(xùn)，完成老師安排的任務(wù)，并結(jié)合自身實(shí)際，撰寫2000字以上心得體會(huì)（或?qū)W習(xí)論文），于培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)交至院兩委辦公室。

　　三、獎(jiǎng)懲制度

　　1、學(xué)員若無故曠課一次或事假病假三次，遲到早退和違反課堂紀(jì)律三次給予批評(píng)，無故曠課二次取消培訓(xùn)資格。

　　2、參訓(xùn)人員在培訓(xùn)期間受到學(xué)院行政處分的，一律取消培訓(xùn)資格。

　　3、培訓(xùn)期間，參訓(xùn)人員出勤、學(xué)習(xí)等情況，將作為評(píng)優(yōu)評(píng)先和推薦入黨的重要依據(jù)。

　　4、經(jīng)考核合格，表現(xiàn)優(yōu)秀者，頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。

　　四、培訓(xùn)環(huán)境管理

　　1、愛護(hù)教室內(nèi)的課桌椅、黑板等教學(xué)設(shè)施。

　　2、未經(jīng)允許請(qǐng)勿動(dòng)用教室內(nèi)的音響、投影、電腦等教學(xué)設(shè)備。

　　3、教室內(nèi)禁止吸煙、吃零食。

　　4、養(yǎng)成良好的公共衛(wèi)生習(xí)慣，自覺維護(hù)教室和公共環(huán)境的清潔整齊。

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