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精神文明建設(shè)工作制度

時間:2022-08-09 19:22:51 制度 我要投稿

精神文明建設(shè)工作制度

  隨著社會不斷地進步,制度使用的情況越來越多,制度對社會經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展,對社會公共秩序的維護,有著十分重要的作用。什么樣的制度才是有效的呢?以下是小編整理的精神文明建設(shè)工作制度,希望對大家有所幫助。

精神文明建設(shè)工作制度

  根據(jù)《中共中央關(guān)于加強社會主義精神文明建設(shè)若干重要問題的決議》、十六大和十六屆三中全會精神,為進一步加強精神文明建設(shè),推動創(chuàng)建活動不斷深入發(fā)展,制定本制度。

  一、指導(dǎo)思想

  高舉鄧小平理論偉大旗幟,深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,認(rèn)真落實上級黨組和各級文明委下達的各項創(chuàng)建任務(wù),加強思想政治工作,大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義精神,廣泛宣傳馬克思主義唯物論和無神論,崇尚科學(xué)精神,反對迷信;積極開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育,推動“講文明樹新風(fēng)”活動深入發(fā)展,培育“四有”新人;深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,鞏固和發(fā)展已取得的成果。

  二、創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和組織機構(gòu)

  1、精神文明創(chuàng)建工作實行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。黨政一把手是全局創(chuàng)建工作的責(zé)任人;分管領(lǐng)導(dǎo)是抓具體工作的責(zé)任人;各專項治理、管理小組負(fù)責(zé)人和有關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人是組織實施工作的責(zé)任人;各科、室、所、分局、中心和協(xié)會負(fù)責(zé)人是本科、室、所、分局、中心和協(xié)會落實各項創(chuàng)建任務(wù)的責(zé)任人。黨、政、工、青、婦對創(chuàng)建工作齊抓共管、全局干部職工積極參與,形成層層負(fù)責(zé)、層層抓的工作格局。

  2、成立精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由全體黨委委員組成,黨委書記任組長,副書記任副組長。精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由分管領(lǐng)導(dǎo)和各專項管理小組負(fù)責(zé)人組成,領(lǐng)導(dǎo)小組副組長任主任。

  3、成立精神文明宣傳教育工作小組、創(chuàng)建文明行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組、愛國衛(wèi)生運動小組、社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組、計劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  三、職責(zé)與任務(wù)

  ㈠精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)與任務(wù)

 、必(fù)責(zé)研究決定全局精神文明建設(shè)總體規(guī)劃、目標(biāo)和任務(wù)。

  ⒉負(fù)責(zé)研究決定各項創(chuàng)建工作年度計劃,計劃要求目標(biāo)明確、措施具體。

 、撤治鲅芯縿(chuàng)建工作,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,協(xié)調(diào)工作,布置任務(wù)。

  ⒋負(fù)責(zé)保證創(chuàng)建工作機構(gòu)、制度、人員、經(jīng)費的落實。

 、婢裎拿鹘ㄔO(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的主要職責(zé)與任務(wù)

 、必瀼貙嵤﹦(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組各項決定,制定全局創(chuàng)建工作計劃、目標(biāo)、任務(wù),做好各項創(chuàng)建工作階段性小結(jié)、專項情況匯報和年度總結(jié)。

 、藏(fù)責(zé)收集、整理有關(guān)資料,做好歸檔工作。

 、池(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)、督促創(chuàng)建各專項管理組織工作。

 、炊ㄆ谡匍_辦公室會議,落實各項創(chuàng)建工作。

 、缇裎拿餍麄鹘逃ぷ餍〗M的主要職責(zé)與任務(wù)

 、必(fù)責(zé)開展對全局職工的政治理論和精神文明宣傳教育。

 、藏(fù)責(zé)制定年度宣傳教育工作計劃,并負(fù)責(zé)組織實施。

 、撑浜宵h、政、工開展內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳教育活動,弘揚好人好事,提倡科學(xué)精神。

  ⒋定期做好工作資料收集、整理、歸檔工作。

 、鑴(chuàng)建文明行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)與任務(wù)

  ⒈負(fù)責(zé)開展全局政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)工作,組織創(chuàng)建文明行業(yè)達標(biāo)單位和先進單位活動。

  ⒉負(fù)責(zé)全局干部職工的職業(yè)道德建設(shè)和行為規(guī)范教育。

  ⒊負(fù)責(zé)制定和建立公示制度、投訴接待制度、監(jiān)督員制度,建立健全內(nèi)部約束機制,加強對干部職工職業(yè)道德建設(shè)的監(jiān)督管理。

 、簇(fù)責(zé)糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作,定期組織行風(fēng)調(diào)查和執(zhí)法行為監(jiān)督檢查。

  ⒌定期做好工作資料收集、整理、歸檔工作。

 、閻蹏l(wèi)生運動小組的主要職責(zé)與任務(wù)

  ⒈負(fù)責(zé)開展全局范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生治理工作和愛國衛(wèi)生運動工作。

  ⒉負(fù)責(zé)劃分和制定全局工作區(qū)、生活區(qū)、公共區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)及衛(wèi)生責(zé)任內(nèi)容。

 、池(fù)責(zé)全局綠化、硬化、凈化、美化任務(wù)的實施及管理工作。

 、簇(fù)責(zé)全局公廁、垃圾房的衛(wèi)生、滅蠅、消毒管理工作。

 、地(fù)責(zé)落實垃圾袋裝化工作及門前三包管理工作。

 、抖ㄆ诮M織愛國衛(wèi)生工作檢查和督查,及時進行批評教育、督促糾正臟、亂、差的部門和個人。

 、范ㄆ谧龊霉ぷ髻Y料收集、整理、歸檔工作。

 、晟鐣伟簿C合治理領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)與任務(wù)

 、必(fù)責(zé)做好矛盾糾紛排查工作。

  ⒉配合街道、公安派出機構(gòu),積極開展局內(nèi)工作區(qū)、生活區(qū)的治安綜合治理工作。

 、池(fù)責(zé)制定防盜、防火、重點科室要害部位防范計劃和措施,并負(fù)責(zé)實施。

  ⒋定期對全局防盜、防火設(shè)施及要害部位進行檢查,法定節(jié)假日期間進行重點防范、檢查、督促。

 、地(fù)責(zé)對安全員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和對全局職工進行安全防范為內(nèi)容的教育。

 、抖ㄆ谧龊霉ぷ髻Y料收集、整理、歸檔工作。

 、胗媱澤I(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)與任務(wù)

 、狈e極配合計劃生育部門開展工作,貫徹落實計劃生育政策,杜絕無證生育和超生行為。

 、藏(fù)責(zé)對全局職工的計劃生育教育與管理工作。

 、池(fù)責(zé)對個私協(xié)會會員中流動人口的計劃生育教育與管理工作。

 、簇(fù)責(zé)向已婚育齡人員及時發(fā)放計生藥品和工具,關(guān)心和了解職工以及個私協(xié)會會員的計劃生育情況。

 、地(fù)責(zé)對適齡青年進行晚婚、晚育教育和計生教育,并作為對新進局參加工作的青年進行崗前培訓(xùn)的重要內(nèi)容。

 、抖ㄆ谧龊霉ぷ髻Y料收集、整理、歸檔工作。

  四、獎勵與懲罰

 、寰裎拿鹘ㄔO(shè)工作情況與各單位季度、年度考核掛鉤,與個人年度考核、評先評優(yōu)、晉職掛鉤,與評先選優(yōu)掛鉤。

 、娼Y(jié)合工作實際,積極開展各類爭先創(chuàng)優(yōu)活動,納入年度工作目標(biāo)責(zé)任考核,對各類先進分別給予獎勵。

 、鐚χ伟簿C合治理、計劃生育工作實行一票否決制。對于違反有關(guān)制度和政策者,取消評選先進集體和先進個人的資格,對造成不良后果和影響者,按有關(guān)政策和規(guī)章制度給予處理。

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