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門診醫(yī)師管理制度（通用24篇）
現(xiàn)如今，大家逐漸認(rèn)識到制度的重要性，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的門診醫(yī)師管理制度，希望對大家有所幫助。
門診醫(yī)師管理制度 1
一、實行醫(yī)務(wù)人員崗位責(zé)任制管理，強化醫(yī)療安全。首診科室須嚴(yán)格遵循“臨界病例管理規(guī)定”，妥善處理危重、急診、復(fù)合傷及疑難病例，不得相互推諉，認(rèn)真落實首診負(fù)責(zé)制。加強對急危癥病人的管理，暢通綠色通道。診療過程中，各科室之間要進(jìn)一步密切協(xié)作，做好搶救藥品、搶救器械的管理，切實貫徹急會診、危重病人搶救等管理制度。
二、嚴(yán)格執(zhí)行門(急)診病歷書寫規(guī)范。病歷書寫應(yīng)當(dāng)客觀、真實、準(zhǔn)確、完整、字跡工整，首頁封面各項應(yīng)逐一填寫，尤其要注意藥物過敏史，不得漏填。病歷書寫要做到“六有一簽名”，留觀病人病史記錄要詳細(xì)，時間具體到分鐘。門診部每月組織一次抽查，定期通報抽查結(jié)果，書寫不合格者發(fā)現(xiàn)一例即扣該科室醫(yī)療質(zhì)量分0 .5分。
三、認(rèn)真落實《處方管理辦法》，處方要求項目書寫完整、字跡清楚、不得潦草，應(yīng)具體寫清楚藥品的通用名及制劑、規(guī)格和使用劑量及使用方法，做到合理用藥，合理治療。門診部、醫(yī)務(wù)科、藥劑科每季度組織一次抽查，處方書寫不符合要求，所用藥物無適應(yīng)癥，劑量、療程不合理，無簽名或蓋章，查到一例扣該科室醫(yī)療質(zhì)量分0 .5分。
四、出具的醫(yī)學(xué)證明文書應(yīng)嚴(yán)格按照醫(yī)院制定的有關(guān)管理制度執(zhí)行。
五、應(yīng)診醫(yī)生應(yīng)認(rèn)真填寫門診日志及嚴(yán)格執(zhí)行傳染性疾病登記上報制度，不得漏填漏報。門診部、防保科每月組織一次抽查，發(fā)現(xiàn)一次漏填漏報扣除該科室醫(yī)療質(zhì)量分0.5分。
六、杜絕非法行醫(yī)現(xiàn)象。門診應(yīng)診的各級醫(yī)生必須是具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格并在我院注冊者，未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者或未在本院注冊的.醫(yī)生等一律不得單獨應(yīng)診。門診實習(xí)生、進(jìn)修生不得為值班醫(yī)生代班、頂班，不得獨立處理病人，違反一次罰值班醫(yī)生200元，終止進(jìn)修實習(xí)生資格。
七、專家門診須由科主任或取得副主任醫(yī)師及以上資格者應(yīng)診，每周必須至少安排一次；專科、專病門診須由具備本學(xué)科專業(yè)特長的主治醫(yī)師及其以上資格者應(yīng)診，普通門診應(yīng)由本院醫(yī)師以上者應(yīng)診。
八、各科室要在每月20日前三天將下個月的門診應(yīng)診醫(yī)生名單交至門診辦公室，由門診部統(tǒng)一排班和管理；因故不能上門診的醫(yī)生必須征得科室的同意，由科室安排相應(yīng)資格人員代班，并報門診辦公室備案，杜絕隨意停診現(xiàn)象。
九、門診各級醫(yī)師必須嚴(yán)格遵守醫(yī)院的勞動紀(jì)律，按公示排班時間應(yīng)診，不得遲到、早退、離崗、串崗和無故脫崗。門診部、稽查科不定期檢查各科人員到崗情況，發(fā)現(xiàn)一次遲到、早退、離崗、串崗者進(jìn)行警告、批評，情節(jié)嚴(yán)重和無故脫崗者按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定處理。科室不得自行限號、停號，門診病人較多時應(yīng)及時報告門診辦公室，由門診部、醫(yī)務(wù)科協(xié)調(diào)該科增派應(yīng)診醫(yī)師，如確實增派困難的應(yīng)加班應(yīng)診。
十、常年開展無假日門診醫(yī)療，醫(yī)技科室應(yīng)全面開展檢查項目，實現(xiàn)真正意義上的無假日門診醫(yī)療工作。
門診醫(yī)師管理制度 2
一、儀容儀表
1、上班時必須服裝整齊統(tǒng)一，如有工作證必須佩帶，診斷醫(yī)師一律穿白大褂，其他醫(yī)師須按照醫(yī)院發(fā)的工作服穿戴，男士一律藍(lán)色套裝，女士一律白色套裝，不許私自穿白大褂，新員工在工作服未發(fā)下來之前，可以根據(jù)情況酌情考慮，違反規(guī)定者罰款100元/次。
2、上班不得留長指甲，男士不許留長發(fā)，女士不準(zhǔn)披頭散發(fā)，一律將長發(fā)扎起，任何人不得做夸張或另類的發(fā)型及顏色，違反以上規(guī)定者罰款200元/次。
二、考勤制度
1、每天早上8:30準(zhǔn)時召開晨會，無特殊原因不得遲到。
2、每天18:00為下班時間，如果醫(yī)師下班前1小時沒有患者，可提前下班，但不得早于17:00，周六不得早于16:00，如發(fā)現(xiàn)無故早退者罰款100元/次。
三、工作崗位職責(zé)及管理制度
1、治療前做好治療室的準(zhǔn)備工作，看所需物品是否備齊，治療進(jìn)行時不允許以任何理由竄房間，違反者罰款200元/次。
2、病人到來和離開時應(yīng)禮貌問候，合十問好再握手表示歡迎，違反者罰款100元/次。
3、治療前和做完身體按摩再做頭部按摩時，必須洗手，違者罰款100元/次。
4、在治療時必須勤擦汗，如發(fā)現(xiàn)汗水滴在患者身上則罰300元/次。
5、病人去衛(wèi)生間時醫(yī)師要引領(lǐng)，不得讓病人私自亂竄，違反者罰款100元/次。
6、不得私自提前結(jié)束治療，如有提前必須親自告訴患者，投訴者罰200元/次。
7、在營業(yè)區(qū)內(nèi)見到客人或領(lǐng)導(dǎo)要問好。
8、上班期間不得馬虎客人，擺架子、耍脾氣，投訴者罰200元/次。
四、治療室管理制度
1、保持治療室的衛(wèi)生清潔，醫(yī)師在任何房間治療后必須將所用物品歸回原位，如發(fā)現(xiàn)治療后物品亂放，房間臟亂差者，罰款100元/次。
2、使用一次性針灸針后，必須將用完的針放進(jìn)廢針桶，違者罰款100元/次。
3、每次治療后，確保按摩床底下和周圍無頭發(fā)，醫(yī)師需用一次性床單將按摩床周圍的頭發(fā)擦拭干凈，并同時注意保持洗手池的衛(wèi)生，維護其整潔。
4、保持辦公桌的'清潔，常用一次性消毒紙巾擦去油漬和灰塵。
5、治療時使用按摩油后，先用軟衛(wèi)生紙擦去油漬，再用熱毛巾擦拭或熱敷。
6、房間無病人時，請及時開窗通風(fēng)，開門透氣，保持空氣流通，如果發(fā)現(xiàn)室內(nèi)有異味，罰款100元/次。
7、使用艾灸治療年老病人時，注意艾灸溫度與時間，避免造成燙傷，艾灸后注意滅灸問題，造成火災(zāi)隱患者，罰款500元/次。
8、室內(nèi)暖氣較充足時，不要使用空調(diào)熱風(fēng)。
9、病人做足療時，或者是vip到來時，可以穿拖鞋，其他情況下都建議病人使用一次性襪套。
10、每次病人走后要注意檢查下更衣處，避免病人落下財物。
11、下班時，請注意檢查門窗、燈、空調(diào)、毛巾加熱機等所有電源，確保關(guān)閉后再離開。
五、紀(jì)律制度
1、醫(yī)師之間要和睦相處，不允許吵架、拉幫結(jié)伙、相互斗毆、造謠生事，違者罰款500元/次。
2、不得在治療室大聲喧嘩、吵鬧。
3、上班時間不得在治療室內(nèi)接打私人電話，確有需要，可以在三樓陽臺或藥房進(jìn)行接打，違者罰款100元/次。
4、任何人必須是先服從，后上訴，違者罰款200元/次。
5、患者在做足療泡腳期間，醫(yī)師不得擅自離開治療室，違反者罰款100元/次。
6、上班時間9:00—13:00和14:00—18:00，醫(yī)師累了只能在椅子上休息，只有午休時才可以躺在按摩床上休息，違反者罰款100元/次。
7、醫(yī)師在治療病人的1個小時內(nèi)不允許上網(wǎng)，堅決杜絕邊做病人邊上網(wǎng)的現(xiàn)象，違者罰款200元/次。
以上管理制度望大家嚴(yán)格遵守和維護，若是在工作中出現(xiàn)以上條例中沒有的事項，則按照情節(jié)輕重給予酌情考慮。
門診醫(yī)師管理制度 3
(1)進(jìn)修醫(yī)師須具備醫(yī)學(xué)大專以上學(xué)歷，三年以上病房工作經(jīng)驗。
(2)進(jìn)修人員應(yīng)按時報到，逾期3日未報到者，視為自動放棄進(jìn)修資格。
(3)進(jìn)修以半年為單位，不得自行調(diào)換進(jìn)修科目，不得隨意縮短或延長學(xué)習(xí)時間。
(4)進(jìn)修人員應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn)后方可進(jìn)科學(xué)習(xí)，培訓(xùn)內(nèi)容參考職工崗前培訓(xùn)項目。
(5)進(jìn)修醫(yī)師住宿，由進(jìn)修生公寓具體安排并管理。
(6)進(jìn)修醫(yī)師應(yīng)由科室選派有經(jīng)驗的醫(yī)務(wù)人員指導(dǎo)學(xué)習(xí)和 工作。科室根據(jù)進(jìn)修人員具體情況擬定計劃，每月組織科內(nèi)學(xué)術(shù)講座1～2次。
(7)進(jìn)修醫(yī)師考勤，由進(jìn)修科室負(fù)責(zé)。醫(yī)務(wù)處不定期檢查出勤情況。
(8)進(jìn)修醫(yī)師不得請事假。如確有特殊原因，須有原單位來函，由醫(yī)務(wù)處批假。
(9)病假1個月以上者，可回原單位休假。
(10)進(jìn)修期間不安排探親假。
(11)病假、事假者，進(jìn)修期須順延，順延期間，醫(yī)院不負(fù)責(zé)安排住宿。
(12)科室根據(jù)進(jìn)修醫(yī)師的`業(yè)務(wù)能力，經(jīng)科主任考核同意可 參加科室一線值班。
(13)進(jìn)修醫(yī)師處方權(quán)必須在進(jìn)修期滿3個月并獨立完成10份住院病歷后提出，經(jīng)科主任同意，由醫(yī)務(wù)處審批。在手術(shù)科室進(jìn)修的人員不得單獨進(jìn)行手術(shù)操作，但可以作為助手參與手術(shù)操作。
(14)進(jìn)修結(jié)束，經(jīng)考核，成績合格者頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。
(15)不能結(jié)業(yè)的情況
①進(jìn)修期限不足半年。
�、卺t(yī)務(wù)處查崗兩次不在，且無正當(dāng)理由。
�、壅埣儆馄�3日未歸。
④進(jìn)修期間發(fā)生醫(yī)療事故或嚴(yán)重醫(yī)療差錯。
�、輼I(yè)務(wù)水平差，不能完成進(jìn)修學(xué)習(xí)，不能勝任現(xiàn)職工作。
門診醫(yī)師管理制度 4
醫(yī)師外出會診是指醫(yī)師經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)，為其他醫(yī)療機構(gòu)特定的患者開展執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)的診療活動。為規(guī)范我院醫(yī)師外出會診，促進(jìn)醫(yī)學(xué)交流與發(fā)展，保證醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全，依據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)師外出會診暫行規(guī)定》，結(jié)合我院實際情況，特制定我院《醫(yī)師外出會診管理制度》。
一、醫(yī)務(wù)部負(fù)責(zé)本制度的制定與在全院的管理實施，并定期檢查本制度的落實情況，促進(jìn)《醫(yī)師外出會診管理制度》的貫徹執(zhí)行，并持續(xù)改進(jìn)；各臨床及醫(yī)技科室負(fù)責(zé)在本科室內(nèi)貫徹落實本制度；各級臨床醫(yī)師、技師須嚴(yán)格遵守本制度。
二、醫(yī)院或科室接到會診邀請后，在不影響我院正常業(yè)務(wù)工作和醫(yī)療安全的前提下，由醫(yī)務(wù)部與相關(guān)科主任協(xié)商及時安排醫(yī)師外出會診。對于外出會診可能影響醫(yī)院正常業(yè)務(wù)工作，但確因特殊需要的情況下，由業(yè)務(wù)副院長或院長批準(zhǔn)。我院醫(yī)師未經(jīng)醫(yī)務(wù)部批準(zhǔn)，不得擅自外出會診。
三、有下列情形之一的，我院不派出醫(yī)師外出會診:
1、會診邀請超出我院診療科目或者是不具備相應(yīng)資質(zhì)的。
2、會診邀請超出被邀請醫(yī)師執(zhí)業(yè)范圍的。
3、邀請醫(yī)療機構(gòu)不具備相應(yīng)醫(yī)療救治條件的。
4、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他情形。
四、不接受會診邀請或不能派出醫(yī)師會診時，醫(yī)務(wù)部應(yīng)及時通知邀請醫(yī)療機構(gòu)。
五、醫(yī)務(wù)部決定派出會診醫(yī)師后，應(yīng)及時填寫“外出會診回執(zhí)單”，會診醫(yī)師攜此單前往執(zhí)行會診任務(wù)，存根由醫(yī)務(wù)部留存。
六、會診醫(yī)師應(yīng)當(dāng)詳細(xì)了解患者的病情，親自診查患者，完成相應(yīng)的會診工作，并按照規(guī)定書寫醫(yī)療文書。
七、醫(yī)師外出會診要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章和診療規(guī)范、常規(guī)，不得接收邀請醫(yī)療機構(gòu)報酬，不得收受或索要患者及其家屬的錢物，不得牟取其他不正當(dāng)利益。
八、醫(yī)師在會診過程中發(fā)現(xiàn)難以勝任會診工作的，應(yīng)當(dāng)及時、如實告知邀請醫(yī)療機構(gòu)，并終止會診。
九、醫(yī)師在會診過程中發(fā)現(xiàn)邀請醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)力量、設(shè)備、設(shè)施條件不適宜收治該患者，或者難以保證會診質(zhì)量和安全的.，應(yīng)當(dāng)建議將患者轉(zhuǎn)往其他具備收治條件的醫(yī)療機構(gòu)診治。如果患者擬轉(zhuǎn)入本院進(jìn)一步診治，應(yīng)事前通知醫(yī)務(wù)部，由醫(yī)務(wù)部通知相關(guān)科室做好相應(yīng)準(zhǔn)備。
十、醫(yī)師會診結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)在返回我院兩個工作日內(nèi)將外出會診的有關(guān)情況報告所在科室負(fù)責(zé)人和醫(yī)務(wù)部，并填寫“醫(yī)師外出會診情況記錄單”，由醫(yī)務(wù)部留存。
十一、醫(yī)師外出會診收入納入醫(yī)院財務(wù)部統(tǒng)一管理，會診收費和醫(yī)師會診報酬按照財務(wù)部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十二、醫(yī)師外出會診過程中發(fā)生的醫(yī)療事故爭議，由邀請醫(yī)療機構(gòu)按照《醫(yī)療機構(gòu)事故處理條例》的規(guī)定處理，必要時我院協(xié)助處理。
十三、醫(yī)務(wù)部建立醫(yī)師外出會診管理檔案，將會診情況與科室、醫(yī)師的考核工作相結(jié)合。
門診醫(yī)師管理制度 5
1、醫(yī)務(wù)人員必須遵守消毒滅菌原則，進(jìn)入人體組織或無菌器官的醫(yī)療用品必須滅菌；接觸皮膚粘膜的器具和用品必須消毒。
2、用過的醫(yī)療器材和物品，應(yīng)先去污染，徹底清洗干凈，再消毒或滅菌；其中感染癥病人用過的醫(yī)療器材和物品，應(yīng)先消毒，徹底清洗干凈，再消毒或滅菌。所有醫(yī)療器械在檢修前應(yīng)先經(jīng)消毒或滅菌處理。
3、消毒首選物理方法，不能用物理方法消毒的方選化學(xué)方法。
4、禁止用消毒液保存物品，消毒滅菌后應(yīng)及時取出，用清潔或滅菌水沖洗干凈后，控干保存。
5、用于消毒滅菌處理的容器及器具在使用前必須先進(jìn)行消毒滅菌處理。
6、在進(jìn)行消毒清潔處理時，如擦拭門窗、桌椅等時應(yīng)備兩桶，一桶裝放清潔抹布、一桶裝放使用后的臟抹布，臟污時隨時更換，用后終末消毒。禁止一桶水一抹布的`清潔方式。
7、連續(xù)使用的消毒滅菌物品必須有明顯的消毒滅菌標(biāo)識。
門診醫(yī)師管理制度 6
1、室內(nèi)有足夠且符合衛(wèi)生要求的垃圾桶，生活垃圾日產(chǎn)日清，醫(yī)療用一次性物品定點收存，由市危險廢物處理站統(tǒng)一收集并處置。
2、按照市政府要求，搞好“門前三包、門內(nèi)達(dá)標(biāo)”工作。
3、向群眾宣傳“除四害、講衛(wèi)生”的`知識，教育群眾養(yǎng)成衛(wèi)生習(xí)慣，樹立以衛(wèi)生為榮，不衛(wèi)生為恥的社會風(fēng)尚，使醫(yī)院有一個文明、衛(wèi)生的優(yōu)良環(huán)境。
4、病房要經(jīng)常保持清潔整齊，要求四壁無塵，窗明幾凈、地面無痰跡、污物、墻壁不亂釘釘子，不亂拉線，不亂貼紙條。
5、保持病房空氣流通，大、小便器隨時洗刷，痰盂，廢物桶和垃圾及時處理，而廁所定時洗掃，無臭氣，保持清潔衛(wèi)生。
6、病房內(nèi)工作安排要科學(xué)化，先鋪床、再拖地、后治療。
7、不準(zhǔn)隨地吐痰，亂丟果皮，紙屑，嚴(yán)禁在醫(yī)療用房內(nèi)抽煙。
8、保持病員個人清潔衛(wèi)生，一般病人每周個人衛(wèi)生清潔一次并換被服衣服一次。
9、有健全的衛(wèi)生清掃，發(fā)動所有工作人員，共同搞好室內(nèi)外衛(wèi)生。
門診醫(yī)師管理制度 7
1、醫(yī)務(wù)人員洗手時必須使用流動水設(shè)施洗手。
2、洗手建議使用洗手液，如使用肥皂應(yīng)懸掛晾干，保持清潔干燥。
3、特殊單元應(yīng)配備一次性干手紙或干手器等干手物品。手術(shù)室干手巾應(yīng)每人一用，用后清潔、滅菌；盛裝消毒巾的容器應(yīng)每次清洗、滅菌。
4、洗手池池面應(yīng)光滑無死角，每日清潔或消毒。
5、洗手池邊應(yīng)配備“六步洗手圖”，并嚴(yán)格按照流程進(jìn)行洗手；手術(shù)室應(yīng)配備計時裝置、洗手流程及說明圖。
6、手消毒劑應(yīng)取得衛(wèi)生部衛(wèi)生許可批件并在有效期內(nèi)使用。
7、當(dāng)手部有血液或其他體液等肉眼可見的.污染時，應(yīng)用肥皂（皂液）和流動水洗手。
8、當(dāng)手部沒有肉眼可見污染時，宜使用速干手消毒劑消毒雙手。
9、下列情況應(yīng)進(jìn)行洗手與衛(wèi)生手消毒：
�。�1）當(dāng)直接接觸每個患者前后，從同一患者身體的污染部位移動到清潔部位時。
（2）接觸患者黏膜、破損皮膚或傷口前后，接觸患者的血液、體液、分泌物、排泄物、傷口敷料等之后。
（3）穿脫隔離衣前后，摘手套后。
�。�4）進(jìn)行無菌操作、接觸清潔、無菌物品之前。
�。�5）接觸患者周圍環(huán)境及物品后。
�。�6）處理藥物或配餐前。
10、當(dāng)接觸患者的血液、體液和分泌物以及被傳染性致病微生物污染的物品后；直接為傳染病患者進(jìn)行檢查、治療、護理或處理傳染患者污物之后，應(yīng)先洗手，然后進(jìn)行手衛(wèi)生消毒。
11、醫(yī)務(wù)人員不得戴假指甲戒指等飾物，要保持指甲和指甲周圍組織的清潔。
12、摘除手套后，應(yīng)用肥皂（皂液）清潔雙手。
13、手衛(wèi)生合格標(biāo)準(zhǔn)：衛(wèi)生手清毒，監(jiān)測的細(xì)菌菌落總數(shù)應(yīng)≤10cfu/2外科手消毒，監(jiān)測的細(xì)菌菌落總數(shù)應(yīng)≤5cfu/2
門診醫(yī)師管理制度 8
1、醫(yī)務(wù)人員要熟悉醫(yī)源性感染分類診斷標(biāo)準(zhǔn)，并不斷加強有關(guān)醫(yī)源性感染基礎(chǔ)理論學(xué)習(xí)，不斷提高醫(yī)源性感染控制水平。
2、疑是為醫(yī)源性感染病人應(yīng)及時采集標(biāo)本送檢。
3、確診為醫(yī)源性感染時，應(yīng)由經(jīng)治醫(yī)生于2小時內(nèi)報告診所負(fù)責(zé)人，并認(rèn)真記錄該病例。
4、凡發(fā)現(xiàn)在診所3例以上的相同細(xì)菌感染的.病例，應(yīng)立即向上級部門匯報，以便及時采取控制措施，防止暴發(fā)流行。
5、每季度對醫(yī)源性感染病例進(jìn)行統(tǒng)計，綜合分析，并反饋。
6、當(dāng)出現(xiàn)醫(yī)源性感染流行趨勢時，工作人員于24小時內(nèi)報告診所負(fù)責(zé)人，并通報相關(guān)科室。經(jīng)調(diào)查證實醫(yī)源性感染流行時，診所應(yīng)當(dāng)于24小時內(nèi)報告上級部門，并及時進(jìn)行隔離治療，采取相應(yīng)的預(yù)防和控制措施。
門診醫(yī)師管理制度 9
一、在院長及分管副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，科主任負(fù)責(zé)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、培訓(xùn)工作。
二、認(rèn)真實施三級查房制度，主任每周查房1—2次，主治醫(yī)師每天查房一次，住院醫(yī)師每天查房2—3次，并帶領(lǐng)實習(xí)醫(yī)師查視病人。
三、各級醫(yī)師積極參加急、重病人的`搶救，在上級醫(yī)師指導(dǎo)下認(rèn)真及時作出診斷及治療。
四、作好疑難病例的討論及搶救工作并做好記錄。
五、認(rèn)真對待院內(nèi)外會診，院內(nèi)會診派高年資住院醫(yī)師以上的人輪流擔(dān)任。
六、定期召開科務(wù)會，研究全科各項工作。
七、各病區(qū)人員包括學(xué)科帶頭人（副高職以上），負(fù)責(zé)醫(yī)師（主治醫(yī)師或高年資住院醫(yī)師），主治醫(yī)師、住院醫(yī)師、進(jìn)修醫(yī)師、護士長、護士等負(fù)責(zé)病區(qū)病員的醫(yī)療護理工作。
八、護士在護士長領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真執(zhí)行各班職責(zé)，并搞好基礎(chǔ)訓(xùn)練，提高護理質(zhì)量。
九、病區(qū)要嚴(yán)格實行隔離消毒制度，定期做大掃除并進(jìn)行紫外線消毒。
十、住院醫(yī)師必須對新入院病人及手術(shù)病人在24小時內(nèi)完成病歷及手術(shù)記錄，急診病人應(yīng)立即完成，上級醫(yī)師應(yīng)及時修改并冠簽。
十一、嚴(yán)防差錯，杜絕事故，凡發(fā)生不正常醫(yī)療事件應(yīng)及時向科主任、護士長報告，并進(jìn)行討論。
十二、積極鉆研業(yè)務(wù)，開展科研工作。
門診醫(yī)師管理制度 10
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下實行科主任負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)全科的醫(yī)療、教學(xué)、科研和行政管理工作，及時傳達(dá)貫徹院長布署的醫(yī)療和行政任務(wù)；
2、制訂本科工作方案和開展規(guī)劃，組織實施，經(jīng)常催促檢查，按期匯報；
3、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，協(xié)調(diào)配合，完成臨床麻醉、疼痛治療、加強監(jiān)測治療與復(fù)蘇等任務(wù)；
4、領(lǐng)導(dǎo)本科醫(yī)師做好麻醉工作，參加疑難危重病例的術(shù)前討論，對手術(shù)準(zhǔn)備和麻醉選擇提出指導(dǎo)性意見，必要時親自參加麻醉實施；
5、負(fù)責(zé)本科醫(yī)師的`業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，并提出轉(zhuǎn)正、定科、晉升、考核、獎懲的具體意見。安排進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)，組織并擔(dān)任臨床教學(xué)；
6、組織全科醫(yī)師學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新方法，搞好資料積累，完成科研任務(wù)；
7、領(lǐng)導(dǎo)全科人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)，杜絕醫(yī)療事故過失發(fā)生；
8、確定本科人員輪轉(zhuǎn)、值班、會診、出診、外出進(jìn)修學(xué)習(xí)、參加學(xué)術(shù)會議等事宜，做好麻醉科與手術(shù)室的工作協(xié)調(diào)，共同完成科室工作；
9、審簽本科物品、器材，申請領(lǐng)導(dǎo)報銷，檢查使用和保管情況；
門診醫(yī)師管理制度 11
1、按時上下班，做好室內(nèi)衛(wèi)生。
2、對所有來就診的.小兒進(jìn)行仔細(xì)規(guī)范的體格發(fā)育測量，并做好記錄。
3、耐心細(xì)致、有針對性地介紹兒童保健科所開展的各種保健服務(wù)項目。
4、協(xié)調(diào)好生長發(fā)育監(jiān)測室及營養(yǎng)室的就診秩序。
5、愛護各種測試工具，有問題及時補充及修理。
門診醫(yī)師管理制度 12
1. 在分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面開展各項工作。切實做好門診部醫(yī)療、護理、教學(xué)、科研等方面的工作及其他各方面行政管理工作
2.根據(jù)門診部的工作性質(zhì)和特點認(rèn)真制定出工作計劃及各項規(guī)章制度，并組織督促、檢查和落實。
3.做好門診專家、離退休專家的管理工作。
4.負(fù)責(zé)做好門診部衛(wèi)生科普宣教工作，根據(jù)不同季節(jié)流行病的'情況有針對性的進(jìn)行�？茖２⌒l(wèi)生宣教。
5.負(fù)責(zé)管理門診工作人員的勞動紀(jì)律，確保上崗人員儀表端莊，準(zhǔn)時上崗，不脫崗，佩戴工牌，使用文明用語。
6.門診管理人員做到以身作則，對門診人員的工作情況，采取每日定時檢查與每周不定期抽查相結(jié)合，發(fā)放落實滿意度調(diào)查表，發(fā)現(xiàn)問題及時通報解決。
7..定期組織召開門診工作會議，認(rèn)真聽取門診醫(yī)護人員及患者反饋意見，盡力協(xié)調(diào)好各科間的關(guān)系，確保門診工作的正常進(jìn)行。
8.認(rèn)真做好門診疾病證明的審查蓋章，做到堅持原則，嚴(yán)格把關(guān)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
9.做好門診各科室、診室間的工作關(guān)系，解決工作中各種矛盾及問題，確保各科室、診室的工作順利開展。
10.受理并登記各科室、各部門的申請、通知、建議，認(rèn)真受理患者與群眾的來信來訪，并設(shè)立意見本做到熱情接待，做到來信(來訪)有登記、有處理、有結(jié)果。
11.結(jié)合門診部的具體情況，經(jīng)常開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。整頓好門診秩序，簡化各種手續(xù)，方便患者就醫(yī)。
12.做好各項信息統(tǒng)計工作，每月抽查門診病歷、處方、檢查單，發(fā)放門診滿意度調(diào)查表并作匯總、統(tǒng)計及上報。
13.有計劃組織安排實習(xí)人員及進(jìn)修人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極開展醫(yī)護科研工作。
14.負(fù)責(zé)做好門診消毒隔離工作，堅持對候診室、診室、治療室的定期消毒工作。
門診醫(yī)師管理制度 13
1、按時上下班，做到室內(nèi)衛(wèi)生，整理好各種智測工具。
2、提前打開計算機做好準(zhǔn)備工作。
3、準(zhǔn)確完整地做好小兒一般情況及測試結(jié)果的登記工作。
4、認(rèn)真做好各種測試項目，耐心向家長解釋、指導(dǎo)，并告知復(fù)診時間。
5、發(fā)現(xiàn)可疑或異常小兒及時建議看兒童保健專家。
6、愛護電腦及各種測試工具，有缺失時及時補充。
7、做好交接班工作。
門診醫(yī)師管理制度 14
1、由醫(yī)務(wù)室負(fù)責(zé)門診工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各級醫(yī)療衛(wèi)生法規(guī)，嚴(yán)格貫徹落實各項醫(yī)療操作規(guī)程。加強門診醫(yī)師的業(yè)務(wù)操作水平的提高，防止和杜絕發(fā)生醫(yī)療差錯事故。值班人員的工作調(diào)換應(yīng)有統(tǒng)一的安排，做到人人堅守崗位。
2、對疑難病人不能確診以及危重病人，應(yīng)及時負(fù)責(zé)聯(lián)系轉(zhuǎn)送到市級醫(yī)院作一步治療。
3、不斷強化服務(wù)意識。接待病人要熱心，門診檢查要細(xì)心，診治病人要精心。要處處方便病人。簡明扼要認(rèn)真準(zhǔn)確記錄門診病歷，病歷資料要妥善保管。按處方制度認(rèn)真書寫處方。認(rèn)真填寫門診日制。特殊病情作好交接班工作。
4、門診工作人員態(tài)度應(yīng)和藹，耐心解答問題，門診醫(yī)師要采用保證療效、經(jīng)濟便宜的治療方法，科學(xué)合理用藥。保管和維護好醫(yī)療設(shè)備，保持正常使用狀態(tài)，力爭獲得良好的經(jīng)濟效益和社會效益。做好衛(wèi)生防病、計劃生育和保健知識的宣教工作。
5、保持門診各室清潔整齊，不斷改善候診環(huán)境。醫(yī)務(wù)人員上班要穿戴工作服帽，著裝整潔，操作時要戴口罩。嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作和消毒隔離制度，防止交叉?zhèn)魅尽?/p>
6、按照各級衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行傳染病的報告。監(jiān)測。預(yù)防。消毒隔離制度。認(rèn)真做好登記。做到早發(fā)現(xiàn)，早報告，早隔離，早治療。防止傳染病在學(xué)院傳播，蔓延和爆發(fā)流行。
7、認(rèn)真做好全校師生的健康體檢工作。特別是學(xué)生的`定期體檢工作。認(rèn)真檢查，仔細(xì)填寫檢查結(jié)果，協(xié)助建立師生健康資料。
8、嚴(yán)格執(zhí)行按衛(wèi)生主管部門和物價局文件要求制定的各項診療收費標(biāo)準(zhǔn)和藥品零售價格。將常用診療收費價和常用藥品價公開，明碼實價，不亂收費。
9、加強各種安全管理工作，防止發(fā)生各類安全事故。
10、認(rèn)真完成學(xué)院交辦的各項工作。
門診醫(yī)師管理制度 15
1、按時上下班，做好室內(nèi)衛(wèi)生。
2、提前打開計算機，做好準(zhǔn)備工作。
3、熱情接待家長，態(tài)度耐心和藹。
4、認(rèn)真做好小兒營養(yǎng)狀況評估，針對性地給家長提供個性化的指導(dǎo)方案，并告知復(fù)診時間。
5、做好微量元素結(jié)果的登記及發(fā)放工作。
6、下班時正確關(guān)機及關(guān)好門窗。
7、愛護電腦及軟件，出現(xiàn)問題及時修理。
門診醫(yī)師管理制度 16
為了維護醫(yī)院和醫(yī)生的誠信度，保障病人的權(quán)益，進(jìn)一步提高我院門診的服務(wù)質(zhì)量，對門診醫(yī)生停改診做出如下規(guī)定，請認(rèn)真遵照執(zhí)行。
1、無特殊原因，醫(yī)生不得隨意停改診。
2、需停改診(各專科必須保證有醫(yī)生出診的情況下)，必須提前3天填妥停診申請單，如需替診者(原則上是同級別或以上的醫(yī)生才能替診，并請注明替診醫(yī)生姓名與職稱)由各專科行政主任簽名后，再由門診部主任審批，然后交到門診大廳預(yù)約中心，并進(jìn)行登記簽收，并簽名確認(rèn)。
3、遇重大搶救或其它緊急原因不能按時出診的醫(yī)生，可電話通知門診部，由門診部通知預(yù)約中心暫停診，并同時約定出診時間。因科室工作輪崗需改診，應(yīng)提前3天通知門診部。
4、咨詢臺護士接到門診部主任簽名的停改診申請單后，應(yīng)立即通知已預(yù)約的.病人，通知相關(guān)人員更改電腦資料，及時將停改診信息通知分診護士和掛號處。
5、客服中心將每季度統(tǒng)計各科的停改診情況，反饋給門診部及各科主任，并在院內(nèi)網(wǎng)上公布。
以上管理規(guī)定請各位門診醫(yī)生認(rèn)真執(zhí)行，如未能按照執(zhí)行者，將按有關(guān)文件進(jìn)行處罰。
門診醫(yī)師管理制度 17
1、熟練掌握首診室的`各項服務(wù)內(nèi)容，如：全套保健體檢、聽視力篩查、應(yīng)用維生素K1，建立健康指導(dǎo)。
2、服務(wù)態(tài)度要熱忱，詳細(xì)詢問病史，做好保健手冊建檔及登記工作。
3、認(rèn)真完成生長發(fā)育、營養(yǎng)評估指導(dǎo)，早期發(fā)展水平評估指導(dǎo)，神經(jīng)系統(tǒng)測評的檢查工作。
4、耐心與家長溝通，解釋多項檢查結(jié)果，如：高危兒、生長發(fā)
5、護士要做好工作交接班，協(xié)助當(dāng)班醫(yī)生維持好就診秩序。
6、工作非飽和的時候協(xié)助其他工作的服務(wù)。
門診醫(yī)師管理制度 18
1、熟練掌握兒童常見病的診治及預(yù)防。
2、服務(wù)態(tài)度要熱忱，詳細(xì)詢問病史，認(rèn)真完成病歷的'書寫工作，耐心解釋回報的相關(guān)輔助檢查單。
3、做好常見病預(yù)防的指導(dǎo)工作，并發(fā)放健康教育處方。
4、耐心與家長溝通，對高危兒、生長發(fā)育緩兒以及有發(fā)育行為問題的兒童及時轉(zhuǎn)到相關(guān)的�？崎T診。
5、合理用藥，禁止開搭車藥及大處方，禁止推銷保健品及乳制品。
6、對病情較重患兒，應(yīng)收入住院治療。
門診醫(yī)師管理制度 19
一、初次來門診的醫(yī)師，應(yīng)到門診辦公室簽名留樣。
二、應(yīng)按醫(yī)院規(guī)定的作息時間上、下班。
三、診病時，要求病人持有病歷，并在病歷上作好記錄。診斷后，將病歷交給病人保存。
四、開處方及填寫各種檢查單時，應(yīng)逐項填寫，字跡清楚。
五、出具病假證明時必須按下列要求：
1、按病情需要開病假，病假最長不能超過一月。
2、病假證明上要寫明診斷，應(yīng)是醫(yī)師本人親自診治的'病人，不能開人情假。
3、病假證明日期應(yīng)寫證明當(dāng)日的日期，不能填寫已過期或未來日期。
4、對于工傷、交通事故、醫(yī)療糾紛、打架斗毆致傷者，要持有單位或有關(guān)部門介紹信，經(jīng)過會診，由主治醫(yī)師出具證明。
5、當(dāng)天在門診上班的醫(yī)師才有權(quán)出具病假證明。
六、如果醫(yī)師因病、事假或休假不能上門診，應(yīng)提前一天通知所在科室有關(guān)人員，提前通知掛號室。
七、實習(xí)醫(yī)師所開處方及病假證明必須經(jīng)過帶教醫(yī)師檢查并簽名后方能生效。
八、不開外購處方。如確屬病情需要，向病人說明由其單位解決。外購處方門診辦公室一律不予蓋章。
門診醫(yī)師管理制度 20
1、根據(jù)患兒情況制定具體訓(xùn)練方案。
2、訓(xùn)練過程中觀察患兒表現(xiàn)，訓(xùn)練結(jié)束后與家長溝通并及時調(diào)整訓(xùn)練方案。
3、患兒訓(xùn)練效果欠佳時，建議家長及時與兒童保健專家溝通。
4、合理安排訓(xùn)練時間，向家長詳細(xì)交代訓(xùn)練須知。
5、每次訓(xùn)練結(jié)束，工作人員務(wù)必清點整理好訓(xùn)練學(xué)具。
6、每一療程訓(xùn)練結(jié)束后，工作人員向家長小結(jié)患兒訓(xùn)練情況。
7、做好訓(xùn)練登記及交接班工作，保持室內(nèi)衛(wèi)生。
門診醫(yī)師管理制度 21
(一)診治各種急性腸道傳染病，重點以“02"為主，嚴(yán)防“02"傳入。
(二)遇有合并其他疑難疾病時，可請有關(guān)科室高年資醫(yī)師會診。
(三)就診患者均由值班醫(yī)師負(fù)責(zé)按流行病學(xué)進(jìn)行逐項登記，不得遺漏。發(fā)現(xiàn)痢疾等法定腸道傳染病，必須填報傳染病報告卡上報，發(fā)現(xiàn)腸道病的多發(fā)、暴發(fā)單位要電話報告保健科。
(四)工作人員要熟練掌握“02"及一般常見腸道傳染病的`診斷、治療、搶救、消毒等業(yè)務(wù)知識。符合可疑“02"者，應(yīng)立即上報防�？坪歪t(yī)務(wù)科，同時做好病人留驗，封鎖污染區(qū)，登記接觸者。
(五)詳細(xì)詢問病人流行病學(xué)史、癥狀，做到不漏診，不誤診。
(六)每例病人必須做到逢瀉必采，并做好大便培養(yǎng)登記工作。
(七)組織好危重病人的搶救治療。護士要熟練掌握搶救輸液技術(shù)，配合醫(yī)生做好病人搶救及門診病人注射工作。
(八)做好各種醫(yī)療器械和搶救藥品的準(zhǔn)備，并定期更換消毒。腸道門診護士或其他專人負(fù)責(zé)日常消毒工作。
(九)掌握各種消毒藥品的配制及消毒方法，做好門診及廁所消毒，保管好消毒藥品。
(十)醫(yī)護人員檢查每例病人后，應(yīng)洗手或消毒手。
(十一)每日下班前，診室內(nèi)桌面、門把、醫(yī)療器械及地面均應(yīng)擦拭消毒。
(十二)腸道門診要開展預(yù)防腸道傳染病的候診宣傳。
門診醫(yī)師管理制度 22
1、熟練掌握兒童保健科門診的各項服務(wù)內(nèi)容，如：生長發(fā)育的咨詢以及發(fā)育兒科學(xué)涉及的各個領(lǐng)域的內(nèi)容，預(yù)防接種的'相關(guān)知識。
2、服務(wù)態(tài)度要熱忱，詳細(xì)詢問病史，做好保健手冊建檔及登記工作。
3、認(rèn)真完成生長發(fā)育、營養(yǎng)評估指導(dǎo)，早期發(fā)展水平評估及神經(jīng)系統(tǒng)測評等檢查的指導(dǎo)解釋工作。
4、耐心與家長溝通，對高危兒、生長發(fā)育緩慢兒以及有發(fā)育及行為問題的學(xué)齡兒童及時轉(zhuǎn)到兒童保健科專家門診。
5、做好工作交接，協(xié)助當(dāng)班醫(yī)生維持兒童保健科門診就診秩序。
6、工作非飽和時及時協(xié)助科室其他診室完成工作。
門診醫(yī)師管理制度 23
1、熟練掌握兒童常見心理行為疾病，充分了解正常認(rèn)知和心理社會發(fā)展知識，以足以識別兒童正�；蚱钚袨�。
2、鑒別心理社會因素如何導(dǎo)致軀體癥狀以及如何初步治療這些癥狀，同時了解如何以及何時轉(zhuǎn)診給其他更加專業(yè)的服務(wù)部門。當(dāng)需要轉(zhuǎn)診時，給予協(xié)調(diào)服務(wù)。
3、詳細(xì)詢問病史，重視兒童行為觀察，保證足夠的'就診咨詢時間。如需復(fù)診，做好預(yù)約登記工作，并告知復(fù)診時間。
4、正確合理運用心理測驗和量表加強主觀問題的客觀化，對心理測量結(jié)果的解釋必須遵循相關(guān)的原則。
5、采用多學(xué)科協(xié)作，家庭、學(xué)校和社區(qū)共同參與的治療手段，使兒童獲得最全面和最合理的治療。
6、正確合理地運用精神藥物對發(fā)育行為障礙兒童進(jìn)行治療。
門診醫(yī)師管理制度 24
1、當(dāng)班醫(yī)生提前5min做好干預(yù)前準(zhǔn)備工作。
2、接診醫(yī)生熱情接待病人，詳細(xì)交代干預(yù)時間及帶好干預(yù)時所需物品。
3、與患兒家長溝通，取得其信任與配合。
4、建立病歷，并針對每個患兒制定干預(yù)，當(dāng)日完成病歷書寫。囑咐家長在家堅持訓(xùn)練。
5、發(fā)現(xiàn)患兒嚴(yán)重異�；蚋深A(yù)效果欠佳時，請及時建議看兒童保健專家或轉(zhuǎn)診。
6、做完最后一次干預(yù)，通知家長患兒的復(fù)診時間（1月后）。
7、保持工作室清潔，每日清理干預(yù)工具并做好房間消毒。
8、做好交接班工作。
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