男人天堂日韩,中文字幕18页,天天伊人网,成人性生交大片免费视频

中學學校規(guī)章制度

時間:2022-09-16 18:35:45 制度 我要投稿

中學學校規(guī)章制度通用

  在現(xiàn)在社會,很多場合都離不了制度,制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。想學習擬定制度卻不知道該請教誰?以下是小編為大家整理的中學學校規(guī)章制度通用,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

中學學校規(guī)章制度通用

中學學校規(guī)章制度通用1

  為規(guī)范學校值班人員安排和學校值班人員的工作情況,特制訂學校值班制度篇

  1、學校值班人員分成四類:門衛(wèi)保安、學校行政人員、教師、后勤人員。

  2、學校需要值班的五種情景:平時、雙休日、暑期、節(jié)日、臺風等特殊時候。

  3、平時值班人員有門衛(wèi)保安、行政人員和教師。門衛(wèi)全天候負責學校安全學校行政人員、負責校園內(nèi)的安全和行為規(guī)范等情況、教師負責年級組和班級的安全等情況,學校行政人員需做好行政值日記錄,教師需做好年級值日記錄。

  4、雙休日由保安值班。門衛(wèi)保安人員必須經(jīng)常巡視,完全遵照保安公司對保安的要求做好工作。

  5、暑期由保安、行政人員和后勤人員值班。保安人員的值班要求與平時一樣。行政人員和后勤人員須遵守時間安排,做好來訪來電的接待工作,巡視校園,并做好詳細記錄。

  6、節(jié)日由保安和行政人員值班。要求同暑期值班。

  7、特殊時期全部人員值班。根據(jù)需要,必須住在學校的就必須住在學校,根據(jù)不同的情況制訂不同的值日方式。

  泥城小學

中學學校規(guī)章制度通用2

  為了適應學校各項工作的需要,加強崗位責任制,維持正常的工作秩序,增強教師的責任心與責任感,提高工作效率,發(fā)放好考勤津貼,根據(jù)上級有關規(guī)定,結合學校實際,特制定以下考勤細則。

  一、考勤項目

  對到校、辦公、上課、教職工例會及學校通知參加的各種集會或活動均作考勤。

  二、考勤要求

  全體教職工必須按時到校,自覺遵守勞動紀律、辦公制度、上課等各種規(guī)章制度,不遲到早退,不曠工曠教,有事先請假,準假后方可離校。無公務聯(lián)系不串崗,不閑談,不做私語,不做與教學無關的其它活動。

  三、考勤時間

  1、坐班時間:全鎮(zhèn)統(tǒng)一制定。

  2、上課:上課鈴響進教室到下課鈴響。

  3、會議:各種會議的開始到結束。

  4、值日教師提前40分鐘、班主任提前10分到校,放學延至學生離校。

  四、考勤辦法

  1、坐班考勤實行指紋簽到。

  2、每月月底由教務處將考勤情況匯總。

  五、考勤界定

  1、請假規(guī)定

  (1)教職工若在工作期間探親,按事假處理。

  (2)教職工病假、事假三天以內(nèi),持請假條,經(jīng)校長批準,三天以上一周以內(nèi),報請中心學校。一周以上一個月內(nèi)由教體局組織人事科審批,超過一個月的由局長審批。(病假需提供鎮(zhèn)級或以上醫(yī)院證明)

  (3)喪假三天,給假范圍為父母、岳父母、公婆、配偶和子女。凡超假者,一律按事假處理。

  (4)教職工因私事請假的,按事假處理。請假必須經(jīng)領導同意方可,事后請假按曠工處理。

  (5)請假必須自己安排好假期內(nèi)的上課并報教務處批準,

  (6)急病或重大特殊情況可例外,但返校后必須說明理由,并補辦請假手續(xù)。

  (7)教職工經(jīng)批準外出參加各種會議、培訓、考察和學習的按公假處理。

  (8)其他未盡事宜,按上級有關文件執(zhí)行。

  2、凡屬下列情況之一者按曠工或曠課處理:

  (1)教師調(diào)課需經(jīng)教導處批準,如私自調(diào)課視為曠課;

  (2)未辦理請假手續(xù)無故不到校上班工作者;

  (3)本人雖提出請假、續(xù)假,或委托別人請假、續(xù)假,但未得到批準,擅自不到校者;

  (4)請假屆滿,不按時銷假、續(xù)假,又不按時到職者;

  (5)工作不服從分配,雖然到校但沒有履行具體工作職責者。

  (6)遲到、早退,不說明事由,20分鐘以上按曠工處理。

  (7)不辦理請假手續(xù)無故不上班,不參加有關活動而無正常理由,均視為曠工。

  (8)坐班時間,如果領導查班不在,視同曠課。

  六、考勤獎懲

  1、每月滿勤獎25分。

  2、上班遲到、早退一次扣1分,擅自離堂扣1分。

  3、教師曠課一節(jié)扣5分,曠工一天扣10分(指無課老師),累加計算。

  4、事假半天扣1分,1天扣2分,同時扣除課時費,類推。

  5、病假半天扣0.5分,1天扣1分,同時扣除課時費,類推(需出示鎮(zhèn)級或以上醫(yī)院證明)。

  6、代課費為課時費平均值的二倍。

  7、若有教職工弄虛作假,不按實簽,一經(jīng)查實則扣除全月考勤獎并予批評,情節(jié)嚴重的給予師德扣分。

中學學校規(guī)章制度通用3

  為進一步加強和規(guī)范值班工作,完善值班制度,保證學校各項工作正常運行,根據(jù)上級安全保衛(wèi)工作精神,結合我校實際,制訂本制度。

  1、值班工作的宗旨:

  值班工作旨在保證學校上下聯(lián)絡暢通,下情及時上達,上情及時下傳,及時掌握校內(nèi)外動態(tài),提高辦事效率,為學校發(fā)展服務。

  2、值班工作的任務:

  實行24小時晝夜值班,確保周末、節(jié)假日、晚間有專職人員值班;負責上下公務電話聯(lián)系;處理急文要電和突發(fā)事件;辦理重要內(nèi)外活動報告、主要領導干部外出請假報告;受理領導交辦事項。

  3、值班工作處理問題的原則:

  (1)嚴肅認真,迅速準確,實事求是,符合政策。

  (2)屬應該辦理的,要及時辦理,較大的事項應及時向領導匯報。

  (3)各種自然災害、重大事故等突發(fā)事件,按照預案做好各項應急處理工作。

  4、值班工作程序:

  (1)做好記錄。對來往的電話、接待的公務、校內(nèi)情況和領導交辦的事項等,要在《值班記錄》上認真記錄。記錄應簡明扼要,重點突出,文字通順,字跡清晰。對來電的重要情節(jié),應逐句核實。

  (2)匯報請示。對上級機關的電話指示、通知應填寫《電話記錄》,并根據(jù)規(guī)定程序辦理。遇有突發(fā)性事件,應及時報告值班領導,并按值班領導指示,抓緊做好應急處理工作。

  (3)督促催辦。對重大、緊急事項的辦理情況,承辦部門要及時匯報辦理結果,值班人員也應督促催辦,并將了解的情況及時向主管領導報告。

  5、值班工作人員守則:

  (1)值班人員,采用專職和中層干部輪流值班相結合,休息日和國定節(jié)假日白天由學校安排人員輪流值班,并有領導帶班。

  (2)值班人員應具備良好的政治、業(yè)務素質(zhì),保持飽滿的工作熱情,樹立良好的服務意識,熟悉學校日常工作,會熟練使用所配備的各種通訊工具和辦公自動化設備。

  (3)承辦值班工作事項,必須按照工作程序,做到有報告、有登記、有落實、有反饋,特別是對領導交辦的事項,要認真及時地辦理,不折不扣地完成,件件落到實處。

  (4)遵守值班制度,堅守值班崗位,做好交接班,不擅自離崗,如有急事離開值班崗位,應由其他值班人員替班,并報值班領導同意。

  (5)工作要勤勤懇懇,埋頭苦干,任勞任怨,充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性,遇到突發(fā)事件,要發(fā)揚不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的精神。

  (6)對經(jīng)辦的事要認真負責,一絲不茍。對受理的工作要迅速準確地完成,注重質(zhì)量,講究效率,不推委扯皮,不拖延,不積壓,不遺漏,避免差錯。

  (7)處理重大突發(fā)事件,要反映靈敏,做到快速、高效、及時、準確。

  (8)要嚴格遵守保密規(guī)則,不準向無關人員泄露值班工作中的機密事項。

  6、值班工作領導:

  (1)為加強對值班工作的領導,學校要有一位領導分管值班室工作,并做到值班工作"五落實"(值班人員、時間、地點、電話和制度落實)。

  (2)建立領導干部值班制度。在節(jié)假日,領導值班應排出名單和值班地點、聯(lián)系電話、傳呼或手機號碼。遇有突發(fā)事件,各級領導要在各自職責范圍內(nèi)認真進行應急處理,值班領導特別要堅守值班崗位,落實防范措施,組織搶險救災工作,保持上下聯(lián)系,及時掌握全面情況。如發(fā)生通訊中斷,與上級失去聯(lián)絡時,應采取應急措施,主動派人及時向上級請示匯報。

  (3)要從政治上、思想上、工作上、生活上關心值班干部,讓他們參加必要的會議和閱讀有關文件,盡可能幫助他們解決生活上的實際困難,調(diào)動他們的積極性。并使值班人員既相對穩(wěn)定,又及時交流。

中學學校規(guī)章制度通用4

  為了加強對學校日常工作的制度化管理,確保學校各項工作有序進行,特制定本制度。

  一、學校值班工作由辦公室具體負責。值班領導代表學校領導、協(xié)調(diào)、督促、檢查值班人員開展工作,代表學校處理值班時間內(nèi)發(fā)生的`重大問題。

  二、所有值日人員須佩戴值日標志,行政、年級組教師值日人員須在7:00前準時到崗。(作息時間變動另行再定)

  三、嚴格值班責任制。值班期間遇到問題,一般性事項由值班人員協(xié)調(diào)處理,并報告值班領導;對需要答復又把握不準的,請示領導后再予答復;緊急情況和重要事項要及時向領導報告,根據(jù)領導指示迅速處理,確保工作不耽誤。

  四、抽查值日教師到崗情況,發(fā)現(xiàn)問題及時與相關人員進行溝通。值班人員督促學生會值周學生干部做好學生課外期間的安全、紀律、衛(wèi)生等管理工作。

  五、嚴格值班紀律。值班實行滾動式輪值制,每班實行周值班制,值班人員要按時到崗到位,做到不脫崗、不空崗。臨時有事要先向同伴和帶班領導請假,并向門衛(wèi)值班人員說明情況。值班人員要經(jīng)常保持值班室的清潔,對當天當班期間的情況要按照要求做好記錄。并在周一早上8:00前作好值班交接工作。

  六、實行值班考勤制度。學校建立值班考勤簿,政教處負責不定期檢查。值班情況作為對個人年終考核的依據(jù)之一。

  七、值班要求:

  1、值班人員接待客人、接聽電話、下達通知或處理其他事項,態(tài)度要和藹,語言要規(guī)范,記錄要清楚準確,請示報告要及時,處理要及時迅速,辦理結果要作記錄。值班期間要保持聯(lián)絡信息暢通。

  2、值班人員要堅守崗位,認真履行值班職責。對于值班期間發(fā)現(xiàn)的問題,要及時處理。當時無法處理的,要落實好應急措施,通知有關部門及時處理,并迅速向帶班領導匯報。

  3、值班人員在值班期間必須認真負責,按照要求和安排常巡視、勤觀察,個人不得擅自離開工作崗位,一旦出現(xiàn)問題,值班人員要承擔事故責任。 4、值班人員必須詳細做好值班記錄和學校日志,整理好當日值班記錄.在第二天早8點前前將值日記錄本交辦公室。向值班領導及時報告值班期內(nèi)的重要和重大事項。

  5、值班人員必須按時保質(zhì)完成總值班或?qū)W校領導交辦的臨時性工作任務。 6、值班過程中有關事項的應急處理程序按照學校的有關規(guī)定辦理。 7、發(fā)生特別緊急的情況時,各類人員應以保護師生的安全、各類財產(chǎn)安全為第一原則,緊急處理可不受上述一般程序的制約。

  新泰市金斗學校

  20xx-2

中學學校規(guī)章制度通用5

  1、 建立學校財產(chǎn)管理領導小組,負責監(jiān)督和協(xié)調(diào)全鄉(xiāng)小學各校點的校產(chǎn)使用情況:

  組 長:

  副組長:

  成 員:

  2、 學校財產(chǎn)的管理使用,責任層層下劃,所有管理和使用的部門都負有保證財產(chǎn)完好的責任。

  3、 每年初由學校財務室組織對全鄉(xiāng)小學各校點的財物進行一次全面、細致的清查、登記。

  4、 建立專門的固定資產(chǎn)臺帳,臺帳壹式叁份,xx小學財務室、完小校長、管理使用部門各存壹份。

  5、 認真核實學校財產(chǎn)的損壞、遺失情況,如屬人為造成,必須追究相關人員的賠償責任。

  6、 規(guī)定標準(500元)以上的校產(chǎn)采購和處置,必須報學校財務室,經(jīng)學校財產(chǎn)管理領導小組研究后方可執(zhí)行。

  7、 規(guī)定標準(500元)以上的校產(chǎn)采購,必須按年初預算執(zhí)行。

  8、 學校不動產(chǎn)(如房屋、土地)或價值較大的財產(chǎn)處置必須報縣教育局審查批準后方可執(zhí)行。

  9、 各校點的各種學校財產(chǎn)使用權分配,由xx小學財務室在學

  校財產(chǎn)管理領導小組的指導下統(tǒng)疇安排。

  10、 音樂、體育、美術和各科實驗器材等各種教學儀器,在學校財產(chǎn)管理領導小組的指導下,由xx小學財務室協(xié)同xx小學教導處統(tǒng)疇安排。

  11、任何人不得以任何理由出借、挪用或占有、使用、學校的任何財產(chǎn)。

  12、學校任何財物的出租,都必須經(jīng)學校財產(chǎn)管理領導小組研究決定后方可執(zhí)行。

  13、學校財產(chǎn)管理領導小組及財務室,必須經(jīng)常深入各校點各班室檢查校產(chǎn)使用情況,對使用得好的要給予獎勵,發(fā)現(xiàn)問題要及時解決。

  14、將學校財產(chǎn)管理和使用情況納入個人年終考核,獎優(yōu)懲劣。

中學學校規(guī)章制度通用6

  1、辦公室值班時間:每日19:30——21:30(冬),19:30——22:00(夏)。

  2、每日持流動鑰匙者必須提前10分鐘來開門,次日值班人員必須在下班前到辦公室取流動鑰匙。

  3、各部門成員按值班表輪流值班,由辦公室負責考勤和管理。

  4、嚴禁請非科協(xié)人員代班,每學期每人換班次數(shù)不得超過三次。

  5、值班人員不得遲到、早退、缺席或中途外出,如有特殊情況應提前向負責人請假或找人代班。

  6、值班期間不得因從事其他無關活動而影響正常工作。

  7、值班時,必須認真負責的對待每一位進出辦公室的人,禁止對來客說“不知道”,并做好當天值班的詳細記錄,如有緊急情況,及時通知相關負責人或主席。

  8、各值班人員應充分了解科協(xié)近期活動及相關歷史,靈活的處理各類問題。

  9、值班期間應注意言行舉止,坐姿和站姿。不得嬉鬧、吸煙喝酒或進行其他有損辦公室形象的活動。

  10、值班期間必須保持辦公室桌面整潔,并分類整理好當天的資料。

  11、辦公室電腦不得進行私人工作或與科協(xié)無關的其他工作。

  12、下班之前打掃好辦公室衛(wèi)生,熄燈,關窗。

  本制度自公布之日起執(zhí)行,解釋權歸學生科協(xié)辦公室。

中學學校規(guī)章制度通用7

  為確保節(jié)假日期間學校工作正常運行,政令暢通以及學校防火、防盜、防洪等安全需要,結合本校實際,特制訂本制度:

  一、節(jié)假日實行學校領導、教師、護校人員三結合值班制度。

  二、學校規(guī)定學校值周人員(值周領導、值周教師、值周班主任)為本周節(jié)假日(星期天、星期六及其他節(jié)日放假)值班人員。值周人員協(xié)同護校人員做好本周節(jié)假日值班工作。寒暑假值班另行安排。

  三、節(jié)假日值班人員應有高度責任感,工作認真,嚴格遵守值班作息時間,不遲到、不早退,不空崗。

  四、值班期間要至少上下午各一次巡查護校行為,檢查辦公室、教室門窗是否鎖好、公物有無損壞、有無火災隱患及有無水、電浪費現(xiàn)象發(fā)生,發(fā)現(xiàn)情況及時向帶班領導匯報,并會同護校人員做應急處理。

  五、值班期間要作好接收上級通知、接聽電話、報刊雜志信件收發(fā)等工作;禁止閑散人員入校。對來客問明緣由,辦理登記手續(xù)。

  六、上級的通知、文件,值班人員要及時通知到學校有關人員。

  七、值班人員嚴格按照學校安排上崗,非經(jīng)學校領導批準,值班人員不能擅自調(diào)班。

  八、值班人員下班前要再次對學校全面巡查,并向帶班領導匯報值班情況,做好值班情況記錄。下班時做好交接手續(xù)。

  九、若因值班人員責任心不強、擅離職守,出現(xiàn)安全事故,造成學校公物損壞及水、電浪費現(xiàn)象發(fā)生,按照學校相關制度,追究其責任,并賠償學校經(jīng)濟損失。

  十、緊急情況請及時撥打110或119。

中學學校規(guī)章制度通用8

  體育室管理制度

  一、體育器材必須有專人管理。未經(jīng)許可,外人不得擅自進入體育器材室。

  二、按配備標準和教學要求,及時申購器材及設備,保證教學正常進行。

  三、體育器材及設備入庫,要憑單據(jù)及時登記,做好賬冊管理,每年年底調(diào)整一次,做到賬務相符。

  四、體育器材及設備原則上不向校外出借。特殊情況必須經(jīng)學校主管部門批準,辦理手續(xù),并按時歸還。

  五、日常管理中,做好防潮、防霉工作。

  六、做到定期保養(yǎng)、及時維修。如有損壞應及時填寫"體育器材及設備損壞報告單",按有關規(guī)定報損。保持常用器材、設備完好無損。

  七、根據(jù)教學安排,及時做好準備工作。師生借用,做好借用記錄。

  八、保持室內(nèi)整潔有序,不準存放其他無關物。

  九、做好安全防范工作,定期檢查漏電保護器等安全設備,下班前關閉水、電總開關和門窗。

  圖書室管理制度

  一、學校網(wǎng)絡有專人管理,一旦發(fā)現(xiàn)問題可以及時解決。

  二、老師們不得隨意利用學校的網(wǎng)路資源進行聊天,看電影等做與教學無關的事情。

  三、如遇雷雨天等惡劣天氣應該盡量不用"班班通",做到切斷"班班通"電源,停止使用網(wǎng)絡資源以保證設備的安全和人身的安全。

  四、全體老師要利用好學校的寬帶資源和湖南省基礎教育資源網(wǎng)以及人教數(shù)字校園網(wǎng),特別是湖南省基礎教育資源網(wǎng),老師們可以把自己的課件,備課等上傳到資源網(wǎng)里,這就是你的成果和成績的顯現(xiàn)。

  五、為加強學校與家庭的聯(lián)系開設了"家校通",做到學校及時與家長聯(lián)系溝通。

  六、保護校園網(wǎng)的設備和線路,不準擅自改動連線,不得隨意拆卸計算機主機等。

  七、校領導將定期對各處室和教研組的計算機使用、管理及清潔衛(wèi)生等情況進行檢查。若有違反本規(guī)定的,報校有關部門處理。

中學學校規(guī)章制度通用9

  為確保校園環(huán)境清潔衛(wèi)生,培養(yǎng)全校師生的環(huán)境保護意識,積極主動參與垃圾分類處理活動,養(yǎng)成良好習慣,建設文明綠色校園,特制定垃圾分類管理制度。

  一、學校垃圾的分類:

  1、可回收垃圾(指:紙類、塑料類、金屬類、玻璃類等能變賣的垃圾)。

  2、食堂垃圾(指:剩飯剩菜,菜根菜葉、廢棄油指等)。

  3、有毒有害垃圾(指:廢舊電池、廢日光燈管、實驗室過期藥品、廢舊電器等電子垃圾)。

  4、不可回收垃圾(指:塑料類、瓜皮果殼和其他清掃垃圾等)。

  5、綠化帶的落葉、雜草、草皮等垃圾。

  二、垃圾分類處理的辦法:

  1、學校在公共場所和主干道邊同一位置設置垃圾箱,全校師生員工必須將垃圾放入相對應的垃圾箱內(nèi),各班各室設置垃圾袋(紙盒),按要求分類投放處理。

  2、廢紙及廢紙品、塑料飲料瓶以及能變賣的其它塑料;易拉罐、玻璃瓶及能變賣的其它可利用的廢棄物均必須投入到可回收垃圾箱。

  3、各班各室清掃的不可回收的垃圾必須統(tǒng)一集中倒入學校指定的垃圾房內(nèi),統(tǒng)一由學校安排指定運送到制定的位置。

  4、食堂垃圾:剩飯剩菜等廢物由總務處指定專人集中處理,廢棄油脂由相關人員集中回收。菜根、菜葉等食品廢棄物集中到花圃填

  5、有毒有害垃圾和廢舊電子垃圾交總務處集中統(tǒng)一處理。

  6、落葉、雜草、草皮等清掃后集中到學;ㄆ越y(tǒng)一填埋做堆肥處理。

  7、建筑垃圾等由施工單位妥善處理。

  三、垃圾分類處理措施:

  1、學校充分利用升旗儀式、班會、板報、櫥窗等形式做好宣傳教育工作,讓全校師生員工充分認真垃圾分類處理的優(yōu)點,為保護環(huán)境、節(jié)約資源做到人人參與,人人有責。

  2、加強對分類垃圾的及時處理,后勤人員要按相關要求把好關并做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時反映,并提供垃圾分類設施設備的物質(zhì)保障。

  3、對本制度執(zhí)行良好的集體或個人,學校每學期給予表彰和獎勵。

中學學校規(guī)章制度通用10

  第一章 總則

  第一條

  為了進一步加強我校學籍管理,根據(jù)上級教育部門的有關規(guī)定,特制訂《學籍管理制度》。

  第二條 本辦法適用于我校學生入學、學籍注冊、轉(zhuǎn)學、休學、復學、升級、跳級、退學、獎勵、處分、畢業(yè)等事項的處理。

  第二章 入學、學籍

  第三條 新生入學,按教育行政部門當年的招生規(guī)定辦理。

  第四條 凡貼合招生規(guī)定錄取的新生,憑錄取通知書,按規(guī)定的日期到學校辦理注冊手續(xù),取得中學學籍。新生無故延期不報到者,取消入學資格。

  第五條 新生入學三個月內(nèi),如若發(fā)現(xiàn)系采取舞弊、弄虛作假等不正當手段,騙取中學學籍的,取消其學籍。

  第六條 新學期開學后一月內(nèi),由學校負責將新生名單造冊,并按統(tǒng)一要求編寫學籍號,報上級教育行政主管部門審核后建立學籍檔案。

  第七條 凡因轉(zhuǎn)學、休學、復學、退學或其他原因發(fā)生學籍變更的,均需辦理學籍變更手續(xù)。原學籍號注銷,不再啟用。

  第三章 成績考核

  第八條

  學生的成績考核包括學科和操行兩個方面。學科方面按教學計劃規(guī)定的課程考核;操行方面按《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》等規(guī)定的教育目標資料和要求,對學生的政治思想、道德品質(zhì)等方面進行考核。

  第九條 學科成績的考核分考試、考查兩種。根據(jù)考試、考查的成績和平時的成績綜合評定學生的學年成績,作為升級的依據(jù)。

  第十條 考試科目不及格的學生,須按規(guī)定復習補救。

  第四章 升級、跳級

  第十一條 學生學年考核,操行評定、學業(yè)成績均貼合要求者,準予升級。

  第十二條

  經(jīng)學年操行、學業(yè)成績考核,若有學生德、智、體全面發(fā)展,學業(yè)成績個性優(yōu)異并已到達上一年級的學業(yè)水平,可由本人提出跳級申請,經(jīng)學?己伺鷾,予以跳級。

  第五章 休學、復學

  第十三條

  凡因病、因事或其他特殊原因,無法堅持正常學習,須長期(三個月以上)休學者,應由本人或家長提出申請,出具縣級以上醫(yī)療單位或有關部門(單位)證明,經(jīng)班主任同意,學校批準,方可辦理休學手續(xù),發(fā)給休學證書,保留學籍。

  第十四條

  學生休學期一般為一學年。休學期滿后,休學生須持休學證書和縣級以上醫(yī)療單位出具的健康證書或有關部門(單位)證明,向?qū)W校提出復學要求,經(jīng)學校同意并辦理學籍認可手續(xù)后,方可復學,編入適當班級。

  第十五條 學生在畢業(yè)學年一般不予休學;如遇特殊狀況,確有正當理由務必休學者,須經(jīng)主管教育行政部門批準。嚴禁以休學為名,搞變相留級或插班重讀。

  第六章 轉(zhuǎn)學

  第十六條 無特殊狀況在本區(qū)內(nèi)學生不準轉(zhuǎn)學;畢業(yè)班學生一般不準轉(zhuǎn)學;學生在休學期間不準轉(zhuǎn)學。

  第十七條

  學生因父母或監(jiān)護人的戶口變更而隨家搬遷到外地,由家長或監(jiān)護人提出申請,經(jīng)轉(zhuǎn)出和轉(zhuǎn)入校同意,由轉(zhuǎn)出、入學校主管教育行政部門審核批準后,方可辦理轉(zhuǎn)學手續(xù)。

  第十八條 外省、市轉(zhuǎn)入我校的學生,貼合條件可辦理接收轉(zhuǎn)入手續(xù)。

  第十九條 學校對轉(zhuǎn)入學生的轉(zhuǎn)學證明和轉(zhuǎn)出學生的轉(zhuǎn)學證明存根,每學期應整理成冊,并列入學生檔案保存。

  第七章 獎勵和處分

  第二十八條 獎勵和處分是教育學生的一種方法,要以獎勵為主。

  第二十九條

  學生在校期間思想品德好、學習成績優(yōu)秀,到達國家頒布的體育合格標準,并在勞動和社會實踐活動等方面表現(xiàn)突出的,可評為“三好學生”;是學生干部的可評為“優(yōu)秀學生干部”。

  第三十條

  對于極少數(shù)有嚴重違反學生守則和學生日常行為規(guī)范,破壞學校和社會秩序,破壞公共財物,道德品質(zhì)敗壞等違紀行為而又屢教不改的學生,視其情節(jié),分別給予警告、記過、留校察看等處分。對學生給予警告、記過、留校察看的處分,由學校大隊輔導員審核,校長批準公布,處分報主管學籍部門備案。

中學學校規(guī)章制度通用11

  在當今社會,環(huán)保意識越來越濃厚,合理的處理垃圾和促進環(huán)保對每個人都是十分重要的,學校要加強這方面的宣傳,讓師生充分了解其重要性。

  一、按照衛(wèi)生管理制度切實做好每日日常衛(wèi)生保潔,同時做好垃圾分類,建立分類方法。

  二、各班、各辦公室設置收集箱,標明"回收"、"不可回收"標志。校園內(nèi)設置分類回收垃圾箱。

  三、各班、各辦公室垃圾分類回收,并有明顯標志。

  四、各班各辦公室每天放學前將不可回收垃圾統(tǒng)一放入不可回收垃圾桶箱。

  五、各班將收集的可回收廢品賣給廢品回收站,作為班級綠色環(huán)保行動基金使用。

  六、學校與環(huán)衛(wèi)部門簽訂協(xié)議,定時來校清理不可回收垃圾。

  七、學校實驗室垃圾另作處理,并按照相應處理制度執(zhí)行,保證垃圾處理安全、環(huán)保。

中學學校規(guī)章制度通用12

  第一條 為進一步加強勞動紀律,切實做好學校各部門的各項管理工作,特制定學校員工考勤制度。

  第二條 學校實行打卡考勤。即上班前和下班后打卡,嚴格遵循打卡時間在崗。

  第三條 不得擅離職守,如離開本辦公室必須告之辦公室負責人,確需離崗的應履行請假手續(xù),經(jīng)批準后方可離崗,未告之辦公室負責人、未請假離崗的視為擅自離崗。

  第四條 一天以內(nèi)(不含一天)請假須提前履行請假手續(xù),使用學校統(tǒng)一的《學校員工請假申請單》,經(jīng)校長簽字批準后,將請假單交予考勤管理員存檔后方可離崗。

  第五條 一天以上(含一天)請假須提前履行請假手續(xù),使用中心統(tǒng)一的《員工請假申請單》,請假單一式兩份,經(jīng)校長和分管主任簽字批準后,一份交予學?记诠芾韱T、一份交予辦公室存檔后方可離崗。

  第六條 休假須提前履行休假手續(xù),使用中心統(tǒng)一的《員工休假申請單》,經(jīng)校長和分管主任簽字批準后,交予辦公室存檔并告之學?记诠芾韱T方可休假。

  第七條 特殊情況不能提前履行請假手續(xù)的應電話請假,并在上班后立即補辦請假手續(xù),不得短信請假或他人代請。

  第八條 因病、因事請假的,根據(jù)請假時間,一天以內(nèi)的由校長批準;一天以上(含一天)由校長和分管主任批準。

  第九條 請假人員返回中心后,應立即向考勤管理員辦理銷假手續(xù)。未履行請假手續(xù)或未經(jīng)同意擅自外出按曠工規(guī)定處理。

  第十條 每月初,考勤管理員根據(jù)中心辦公室的打卡記錄和出勤情況與上月的請假單進行核對,擅自外出的不予以補請假單。

  第十一條 學校員工有下列情形之一的,年度考核不得評為優(yōu)秀等次或先進工作者。

  1、全年病、事假累計超過六十天;

  2、擅自離崗三次以上;

  3、累計曠工三天以上;

  對違反上述規(guī)定且情節(jié)嚴重的,年度考核不予定為稱職等次。

  第十二條 本制度執(zhí)行情況納入學校員工年度考核。

【中學學校規(guī)章制度】相關文章:

初中學校的規(guī)章制度06-29

2022高中學校規(guī)章制度02-10

初中學校管理規(guī)章制度(精選6篇)07-23

中學學校規(guī)章制度范本(精選5篇)09-23

高中學校規(guī)章制度范本(精選12篇)09-02

最新中學學校規(guī)章制度(精選6篇)12-22

中學學校規(guī)章制度(通用10篇)07-05

學校的規(guī)章制度07-06

學校的規(guī)章制度07-06