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在校大學(xué)生的管理制度
在當(dāng)下社會(huì),很多場(chǎng)合都離不了制度,制度對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展,對(duì)社會(huì)公共秩序的維護(hù),有著十分重要的作用。擬定制度需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家整理的在校大學(xué)生的管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
在校大學(xué)生的管理制度1
餐廳是住宿學(xué)生就餐的場(chǎng)所,餐廳的秩序、安全、衛(wèi)生直接關(guān)系到學(xué)生的'身體健康,為給學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)安全、舒適的就餐環(huán)境,制定本規(guī)定。
一、出入餐廳
1、學(xué)生出入餐廳要由值周老師組織,按規(guī)定路線按順序從指定門口出入。
2、進(jìn)入餐廳后,要輕聲慢步,不大聲喧嘩、追跑打鬧。
二、進(jìn)餐
1、學(xué)生排隊(duì)依次在指定餐桌就餐。不能隨意調(diào)換位置。要將自己領(lǐng)取的飯菜吃完,避免浪費(fèi)。吃飯時(shí)養(yǎng)成不挑食的習(xí)慣,以保持均衡營(yíng)養(yǎng),保障身體發(fā)育的需要。
2、如飯菜出現(xiàn)質(zhì)量問題不得食用,并及時(shí)向值周領(lǐng)導(dǎo)反映處理,以保證安全。
3、就餐時(shí)要注意正確的就餐姿勢(shì),不要趴在桌上等等。
4、進(jìn)餐時(shí)禁止說笑、打鬧,如有特殊情況與值班老師聯(lián)系。
5、飯菜吃完后才能離開餐桌。飯菜、餐具一律不準(zhǔn)帶出餐廳,如特殊情況,與值班老師聯(lián)系。
三、物品管理
1、就餐用椅子自己擺放,要輕拿輕放,盡量避免發(fā)出聲音。
2、愛護(hù)餐具,損壞餐具照價(jià)賠償。
3、不要坐桌子、不用腳踩踏椅子、不在桌椅上亂寫亂劃。
4、故意損壞桌椅除照價(jià)賠償外,還要給與批評(píng)教育甚至紀(jì)律處分。
在校大學(xué)生的管理制度2
第一章總則
第一條頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)生走上工作崗位前的重要實(shí)踐性環(huán)節(jié),對(duì)于貫徹理論聯(lián)系實(shí)際的原則,訓(xùn)練學(xué)生的專業(yè)技能,培養(yǎng)職業(yè)道德,使學(xué)生了解并適應(yīng)社會(huì)發(fā)揮著重要的作用。為加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)期間的學(xué)生管理,保證學(xué)生順利完成頂崗實(shí)習(xí)任務(wù),依據(jù)《中等職業(yè)學(xué)校管理規(guī)程》、《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理辦法》,特制定本規(guī)定。
第二條加強(qiáng)對(duì)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的管理,是加強(qiáng)學(xué)生素質(zhì)教育,保證學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量的重要措施。全體實(shí)習(xí)管理工作人員,要高度重視學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的管理工作,要將管理與教育相結(jié)合,不斷提高管理水平,努力培養(yǎng)具有良好職業(yè)道德、科學(xué)創(chuàng)新精神和熟練專業(yè)技能人才。
第三條本規(guī)定包括教學(xué)管理工作、實(shí)習(xí)組織、實(shí)習(xí)管理、附則等。
第二章教學(xué)管理工作
第四條各專業(yè)科室要根據(jù)人才培養(yǎng)方案、教學(xué)目標(biāo)與教學(xué)大綱,安排以任務(wù)為驅(qū)動(dòng)、項(xiàng)目為導(dǎo)向、以提高學(xué)生技能與素質(zhì)為目標(biāo)的頂崗實(shí)習(xí)實(shí)踐教學(xué)工作。
第五條在學(xué)校、企業(yè)雙方商定下,根據(jù)專業(yè)技能訓(xùn)練和就業(yè)導(dǎo)向要求,各專業(yè)應(yīng)制訂詳細(xì)的實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃和實(shí)習(xí)教學(xué)大綱,包括頂崗實(shí)習(xí)課程目標(biāo)、教學(xué)任務(wù)書、頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)綱要等。
第六條各專業(yè)頂崗時(shí)間要嚴(yán)格依照教育部《關(guān)于制定中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃的原則意見》精神落實(shí),專業(yè)對(duì)口頂崗率達(dá)到85%以上。在頂崗實(shí)習(xí)中,學(xué)生至少完成一套完整的崗位技能訓(xùn)練項(xiàng)目和達(dá)到考核要求的其它訓(xùn)練項(xiàng)目。
第七條根據(jù)企業(yè)提供崗位的季節(jié)性和時(shí)間性,各專業(yè)以適應(yīng)企業(yè)要求為出發(fā)點(diǎn)安排學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的進(jìn)度,結(jié)合教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃時(shí)間和內(nèi)容安排開展頂崗實(shí)習(xí)教學(xué),因?yàn)槠髽I(yè)方面生產(chǎn)或者工位等原因需要更改頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃,須經(jīng)頂崗實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組同意,更改計(jì)劃后的頂崗實(shí)習(xí)在內(nèi)容上必須符合頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)大綱要求。
第八條頂崗實(shí)習(xí)單位的落實(shí)原則上由專業(yè)科安排。若因?yàn)楣の、就業(yè)等問題,學(xué)生自己聯(lián)系實(shí)習(xí)單位,要提出書面申請(qǐng),在確認(rèn)指導(dǎo)教師(含學(xué)校、實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師)的前提下經(jīng)頂崗實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組同意批準(zhǔn)。第九條在頂崗實(shí)習(xí)中,學(xué)生不僅要接受崗位技能的訓(xùn)練,還要接受和學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)單位管理制度、企業(yè)文化、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),接受實(shí)習(xí)單位和學(xué)校雙重制度管理。各專業(yè)要積極運(yùn)用學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái),采取靈活多樣的教學(xué)模式,組織學(xué)生成立學(xué)習(xí)小組,利用通訊、網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等多種方式,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的教學(xué)指導(dǎo),為學(xué)生輔導(dǎo)答疑。
第十條頂崗實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組與實(shí)習(xí)教學(xué)指導(dǎo)小組要加強(qiáng)對(duì)頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)的管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查工作,并搜集相關(guān)教學(xué)信息,做好教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控工作,引入實(shí)習(xí)單位評(píng)價(jià)教學(xué)質(zhì)量的機(jī)制,收集反饋信息,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),形成持續(xù)改進(jìn)的教學(xué)管理機(jī)制,確保教學(xué)質(zhì)量不斷提高。
第三章頂崗實(shí)習(xí)組織
第十一條頂崗實(shí)習(xí)堅(jiān)持學(xué)校管理和頂崗實(shí)習(xí)單位管理相結(jié)合,以學(xué)校管理為主的原則,由學(xué)校、實(shí)習(xí)單位、學(xué)生(監(jiān)護(hù)人)三方共同參與和共同管理。
第十二條學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的管理由實(shí)習(xí)管理科負(fù)責(zé)協(xié)調(diào),具體工作由學(xué)生所在專業(yè)科落實(shí),并成立由專業(yè)科科長(zhǎng)、教學(xué)副科長(zhǎng)、德育副科長(zhǎng)、專業(yè)帶頭人、班主任、相關(guān)教師及學(xué)生代表共同組成的頂崗實(shí)習(xí)教學(xué)指導(dǎo)小組,專業(yè)科科長(zhǎng)為第一責(zé)任人。專業(yè)科的主要職責(zé)是:
1、協(xié)助實(shí)習(xí)管理科落實(shí)具體實(shí)習(xí)單位和管理責(zé)任人。
2、安排實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師(校內(nèi)、校外)、巡查教師或相關(guān)管理人員,做好巡查記錄。
3、做好實(shí)習(xí)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作和組織動(dòng)員等工作。
4、落實(shí)實(shí)習(xí)各環(huán)節(jié),保證實(shí)習(xí)質(zhì)量。搞好調(diào)查研究,總結(jié)、交流實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)。
5、各專業(yè)科在實(shí)習(xí)開始二周前向?qū)嵙?xí)管理科上報(bào)實(shí)習(xí)安排情況,實(shí)習(xí)結(jié)束后上報(bào)本專業(yè)科實(shí)習(xí)總結(jié)。
6、及時(shí)收集學(xué)生的就業(yè)協(xié)議或錄用證明、實(shí)習(xí)日(周)記、實(shí)習(xí)報(bào)告、實(shí)習(xí)鑒定表并存檔。
第十三條學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間,專業(yè)科要安排好校內(nèi)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師,與企業(yè)一起確定好校外指導(dǎo)教師,保證每名學(xué)生有對(duì)應(yīng)的實(shí)習(xí)單位校外指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)。
校內(nèi)指導(dǎo)教師遵循“學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)、教師頂崗鍛煉”的原則安排。青年教師或者沒有企業(yè)經(jīng)歷的指導(dǎo)教師在帶隊(duì)期間,執(zhí)行掛崗訓(xùn)練制度。教師要掌握學(xué)生的思想和工作動(dòng)態(tài),維護(hù)學(xué)生的利益,幫助學(xué)生解決存在的問題,并及時(shí)向頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)小組通報(bào)學(xué)生實(shí)習(xí)情況。
第十四條實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師全面負(fù)責(zé)學(xué)生的日常行為管理,職責(zé)為:
1、負(fù)責(zé)學(xué)生的思想教育工作,關(guān)心學(xué)生的工作、學(xué)習(xí)和生活。
2、督促學(xué)生認(rèn)真履行日常行為規(guī)范,負(fù)責(zé)做好實(shí)習(xí)期間的考勤、考核和記載。
3、與學(xué)校保持聯(lián)系,及時(shí)反映學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)情況,配合學(xué)校共同研究對(duì)學(xué)生的教育方法。
4、針對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的特點(diǎn),指導(dǎo)學(xué)生開展豐富多彩、生動(dòng)活潑的業(yè)余活動(dòng)。
5、簽批學(xué)生3天以內(nèi)的請(qǐng)假。對(duì)學(xué)生請(qǐng)假超過3天的`,及時(shí)與學(xué)校聯(lián)系,按照學(xué)生請(qǐng)假的有關(guān)程序辦理(必要時(shí)可根據(jù)實(shí)際情況通過電話聯(lián)系履行請(qǐng)假手續(xù))。
6、協(xié)助學(xué)校做好對(duì)頂崗實(shí)習(xí)期間違紀(jì)學(xué)生的處理。
7、負(fù)責(zé)做好學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間的綜合表現(xiàn)鑒定。
第四章頂崗實(shí)習(xí)管理
第十五條學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間應(yīng)當(dāng)遵守《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生行為準(zhǔn)則》,遵守法律法規(guī)、校紀(jì)校規(guī)和廠紀(jì)廠規(guī),遵守公民道德規(guī)范,勇于探索,積極實(shí)踐,服從實(shí)習(xí)單位的安排與管理,努力掌握專業(yè)技能。
第十六條學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間的思想政治教育應(yīng)按照《中等職業(yè)學(xué)校德育大綱》要求,在學(xué)校團(tuán)委的統(tǒng)一安排和組織下有計(jì)劃地進(jìn)行,具體工作由團(tuán)支部實(shí)施落實(shí)。第十七條各班級(jí)要在頂崗實(shí)習(xí)前加強(qiáng)對(duì)學(xué)生法制觀念、安全知識(shí)、防范技能、校紀(jì)校規(guī)、實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度等方面的教育,并結(jié)合專業(yè)和實(shí)習(xí)單位的特點(diǎn),制定出詳細(xì)的學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)行為規(guī)范,對(duì)學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間的工作、學(xué)習(xí)、業(yè)余活動(dòng)等做出具體的規(guī)定,并以書面形式告知學(xué)生。實(shí)習(xí)期間學(xué)生需要購買人身安全保險(xiǎn)。
第十八條在學(xué)生管理上,實(shí)施集中管理與分散管理相結(jié)合的辦法解決多個(gè)頂崗實(shí)習(xí)基地分散的矛盾。各年級(jí)要安排一名專職人員,全面負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的管理,建立詳細(xì)資料,加強(qiáng)信息溝通,通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式每周最少與各實(shí)習(xí)點(diǎn)聯(lián)系一次,了解學(xué)生的思想動(dòng)向和實(shí)習(xí)、生活情況。如果實(shí)習(xí)點(diǎn)有3名學(xué)生以上,要指定學(xué)生干部,協(xié)助實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師做好學(xué)生的日常管理。
第十九條各專業(yè)科要在學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間,組織教學(xué)、學(xué)生管理人員定期進(jìn)行實(shí)地檢查,集中處理學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間學(xué)習(xí)、生活、安全等方面問題。第二十條班主任在學(xué)生參加頂崗實(shí)習(xí)期間要繼續(xù)履行職責(zé),認(rèn)真做好對(duì)學(xué)生的安全教育和各項(xiàng)實(shí)習(xí)準(zhǔn)備工作。未能帶隊(duì)參加實(shí)習(xí)的班主任在學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間,協(xié)助實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、專業(yè)科做好本班學(xué)生的各項(xiàng)管理工作,要經(jīng)常與實(shí)習(xí)學(xué)生聯(lián)系與溝通,并及時(shí)向?qū)I(yè)科反映學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)情況。頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后班主任要及時(shí)與實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師聯(lián)系,了解學(xué)生實(shí)習(xí)情況,做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生返校后的日常教育管理工作。
第二十一條學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間的安全教育與管理按照《山東省定陶縣職業(yè)教育中心學(xué)生實(shí)訓(xùn)(實(shí)習(xí))安全管理規(guī)定》和實(shí)習(xí)單位的安全管理規(guī)定執(zhí)行。
第二十二條學(xué)校對(duì)在頂崗實(shí)習(xí)期間違犯學(xué)校及實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度的學(xué)生,視其情節(jié),按《山東省定陶縣職業(yè)教育中心學(xué)生違紀(jì)處理辦法》的規(guī)定,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。
第二十三條在頂崗實(shí)習(xí)期間,學(xué)生違犯國家法律、法規(guī),按國家法律規(guī)定移交司法機(jī)關(guān)予以處理。
第五章學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)守則
第二十四條學(xué)生必須按培養(yǎng)計(jì)劃規(guī)定參加實(shí)習(xí),穿工作服,并按實(shí)習(xí)大綱、計(jì)劃的要求,完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
第二十五條實(shí)習(xí)期間應(yīng)聽從實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師、技術(shù)人員的指導(dǎo),虛心學(xué)習(xí),加強(qiáng)團(tuán)結(jié),密切合作,主動(dòng)處理好廠校關(guān)系。
第二十六條學(xué)生必須嚴(yán)格遵守所在實(shí)習(xí)單位的有關(guān)規(guī)章制度,特別是安全操作規(guī)程,勞動(dòng)紀(jì)律等,如有違反者,視情節(jié)輕重分別給予批評(píng)教育或其他紀(jì)律處分。第二十七條學(xué)生應(yīng)愛護(hù)國家財(cái)產(chǎn)、對(duì)所用的機(jī)器、設(shè)備要按規(guī)定維護(hù)保養(yǎng)。造成責(zé)任事故或丟失工具的,視情節(jié)輕重給予賠償經(jīng)濟(jì)損失等處理。
第二十八條學(xué)生必須按時(shí)到實(shí)習(xí)場(chǎng)地進(jìn)行實(shí)習(xí),不得遲到、早退,不能擅離崗位;未經(jīng)請(qǐng)假,不得無故缺席,否則按曠課處理。
第二十九條學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束應(yīng)填寫學(xué)生實(shí)習(xí)鑒定表,由實(shí)習(xí)單位對(duì)其實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行鑒定并加蓋單位公章后送至政教處。
第三十條學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束應(yīng)按規(guī)定上交實(shí)習(xí)報(bào)告,進(jìn)行畢業(yè)實(shí)習(xí)的學(xué)生應(yīng)及時(shí)將就業(yè)協(xié)議或錄用證明寄送至招生就業(yè)辦。
第三十一條分散實(shí)習(xí)的學(xué)生應(yīng)及時(shí)與政教處保持聯(lián)系,向政教處匯報(bào)實(shí)習(xí)情況。三十二條實(shí)習(xí)期間要強(qiáng)化安全意識(shí),注意防火、防盜、防交通事故;嚴(yán)禁到江、河、湖、海游泳,不準(zhǔn)參與賭博、進(jìn)舞廳、夜總會(huì)、酗酒,確保個(gè)人人身及財(cái)產(chǎn)安全。
第六章實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定
第三十三條學(xué)生必須完成實(shí)習(xí)規(guī)定的任務(wù),交實(shí)習(xí)報(bào)告及實(shí)習(xí)鑒定表,方可參加實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定。頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)考核由平時(shí)工作表現(xiàn)(包括出勤、平時(shí)紀(jì)律等)、實(shí)習(xí)單位考核、實(shí)習(xí)報(bào)告等部分組成,各部分所占比例依次為30%, 20%, 30%, 20%0
第三十四條學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)的評(píng)定,有關(guān)教師根據(jù)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)態(tài)度、思想表現(xiàn)、實(shí)習(xí)報(bào)告、實(shí)習(xí)考核等進(jìn)行綜合評(píng)定。實(shí)習(xí)成績(jī)分為四個(gè)等級(jí):優(yōu)秀、良好、及格、不及格。評(píng)定成績(jī)?yōu)椴患案裾,必須重修,重修一般由學(xué)生自己聯(lián)系實(shí)習(xí)單位,并報(bào)政教處批準(zhǔn)備案,政教處安排人員檢查考核。實(shí)習(xí)優(yōu)秀比例控制在20%以內(nèi)。實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定參考標(biāo)準(zhǔn):
(1)優(yōu)秀
①完成實(shí)習(xí)大綱全部要求,實(shí)習(xí)報(bào)告能對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行較完整、系統(tǒng)地總結(jié),實(shí)習(xí)周記質(zhì)量高,并能運(yùn)用所學(xué)理論對(duì)某些問題加以深入分析或某些問題有獨(dú)到見解或提出合理化建議。
②實(shí)習(xí)考核優(yōu)秀或?qū)嵙?xí)單位評(píng)價(jià)優(yōu)秀。
③實(shí)習(xí)態(tài)度端正,遵守紀(jì)律好。
(2)良好
、偻瓿蓪(shí)習(xí)大綱全部要求,實(shí)習(xí)報(bào)告完成得較好,實(shí)習(xí)周記認(rèn)真,能運(yùn)用所學(xué)理論對(duì)某些問題進(jìn)行分析。
②實(shí)習(xí)考核良好或?qū)嵙?xí)單位評(píng)價(jià)良好。
、蹖(shí)習(xí)態(tài)度端正,遵守紀(jì)律好。
(3)及格
、倌苓_(dá)到實(shí)習(xí)大綱基本要求,能在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下完成實(shí)習(xí)報(bào)告,內(nèi)容基本正確,按要求完成實(shí)習(xí)報(bào)告和實(shí)習(xí)周記。
、趯(shí)習(xí)考核較好或?qū)嵙?xí)評(píng)價(jià)較好(含一般)。
、蹖(shí)習(xí)態(tài)度較端正,能遵守紀(jì)律。
(4)不及格①?zèng)]有達(dá)到實(shí)習(xí)大綱的基本要求。
、谌毕塾(jì)時(shí)間達(dá)實(shí)習(xí)時(shí)間三分之一(工學(xué)交替或畢業(yè)實(shí)習(xí)期間累計(jì)缺席兩周)以上者。
、蹖(shí)習(xí)期間有嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象者。
第七章實(shí)習(xí)總結(jié)
第三十五條頂崗實(shí)習(xí)期間,學(xué)生要寫實(shí)習(xí)日(周)志、進(jìn)行總結(jié)。
第三十六條在頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后,指導(dǎo)教師(含學(xué)校、實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師)要對(duì)參加頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的綜合表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)、考核、評(píng)比,對(duì)表現(xiàn)突出的學(xué)生授予“學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào),并予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。
第三十七條在頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后,對(duì)表現(xiàn)達(dá)“合格”及以上的學(xué)生,由學(xué)校與企業(yè)一起頒發(fā)“學(xué)力證”。
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