流程規(guī)章制度
在當今社會生活中，制度使用的情況越來越多，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。相信很多朋友都對擬定制度感到非�？鄲腊�，以下是小編收集整理的流程規(guī)章制度，歡迎大家分享。
流程規(guī)章制度1
第一章總則
第一條為使本公司的倉庫管理規(guī)范化，保證財產(chǎn)物資的完好無損，根據(jù)企業(yè)管理和財務管理的一般要求，結合本公司具體情況，特制訂本規(guī)定。
第二條倉庫管理工作的任務
�。�1）做好物資出庫和入庫工作。
（2）做好物資的保管工作。
�。�3）做好各種防患工作，確保物資的安全保管，不出事故。
第二章倉庫物資的入庫
第三條對于業(yè)務人員購入的貨物，保管人員要認真驗收物資的數(shù)量、名稱是否與貨單相符，對于實物與貨單內容不符的，辦理入庫手續(xù)要如實反映。
第四條對于貨物驗收過程中所發(fā)現(xiàn)的有關數(shù)量、質量、規(guī)格、品種等不相符現(xiàn)象，保管人員有權拒絕辦理入庫手續(xù)，并視具體情況報告主管人員處理。
第三章倉庫貨物的出庫
第五條對于一切手續(xù)不全的提貨，保管人員有權拒絕發(fā)貨，并視具體情況報告主管人員。
第四章倉庫貨物的保管
第六條倉庫保管員要及時登記各類貨物明細帳，做到日清月結，達到帳帳相符，帳物相符、帳卡相符。
第七條每月月底之前，保管人員要對當月各種貨物予以匯總，并編制報表上報部門主管人員。
第八條保管人員對庫存貨物要每月月末盤點對帳。發(fā)現(xiàn)盈余、短少、殘損，必須查明原因，分清責任，及時寫出書面報告，提出處理意見，報部門主管人員。
第九條做好倉庫與運輸環(huán)節(jié)的銜接工作，在保證貨物供應、合理儲備的.前提下，力求減少庫存量，并對貨物的利用、積壓產(chǎn)品的處理提出建議。
第十條根據(jù)各種貨物的不同種類及其特性，結合倉庫條件，保證倉庫貨物定置擺放，合理有序，保證貨物的進出和盤存方便。
第十一條對于易燃、易爆、劇毒等貨物，應指定專人管理，并設置明顯標志。
第十二條建立健全出入庫人員登記制度。
第十三條嚴格執(zhí)行安全工作規(guī)定，切實做好防火、防盜工作，保證倉庫和貨物財產(chǎn)的安全。
第十四條庫管人員每天上下班前要做到三“檢查”，確保財產(chǎn)貨物的完整。如有異常情況，要立即上報主管部門。
�。�1）上班必須檢查倉庫門鎖有無異常，物品有無丟失。
�。�2）下班檢查是否鎖門、拉閘、斷電及不安全隱患。
�。�3）檢查易燃、易爆物品是否單獨存儲、妥善保管。
第十五條嚴格遵守倉庫保管紀律、規(guī)定，倉庫保管紀律內容規(guī)定：
�。�1）嚴禁在倉庫內吸煙。
（2）嚴禁無關人員進入倉庫。
（3）嚴禁涂改賬目。
�。�4）嚴禁在倉庫堆放雜物、廢品。
�。�5）嚴禁在倉庫內存放私人物品。
�。�6）嚴禁在倉庫內閑談、談笑、打鬧。
�。�7）嚴禁隨意動用倉庫消防器材。
�。�8）嚴禁在倉庫內亂接電源，臨時電線，臨時照明。
第五章附則
第十六條本規(guī)定由行政部制定，報總經(jīng)理批準實施。
第十七條本制度自20xx年xx月xx日起執(zhí)行。
流程規(guī)章制度2
1、規(guī)章制度：
�。�1）嚴格遵守國家的法律、法規(guī)及學校、物業(yè)公司的各項規(guī)章制度。
�。�2）嚴格遵守勞動時間和接班制度，堅守崗位，工作期間不做任何與工作無關的事情。
�。�3）愛崗敬業(yè)，嚴肅認真履行站崗、驗證、巡視等各項工作職責并做好工作記錄。
（4）配戴裝備，衣著整潔，保證個人良好的儀容儀表。
�。�5）態(tài)度端正，服務熱情，耐心細心地解決師生的問詢、求助。
�。�6）熟練掌握樓內的水、電、消防等設備設施及其管護單位的相關信息。
�。�7）熟練掌握樓內的地形與辦公環(huán)境，對重點部位加強防范。
（8）發(fā)現(xiàn)安全隱患或遇有突發(fā)緊急事件，從容應對，及時報告，妥善處理。
�。�9）積極參加各類培訓及自我學習，掌握專業(yè)的消防及安保知識，盡自己最大的'能力保證樓內人員及財產(chǎn)的安全。
（10）妥善管理樓內的各類鑰匙，不得私自轉借他人，特殊情況要留存證件做好記錄，需要打開通道門時要開啟迅速。
�。�11）發(fā)揚奉獻及團結協(xié)作精神，服從組織及領導的工作分配。
�。�12）保證休息室內的環(huán)境衛(wèi)生及用水用電安全。
�。�13）愛護公司配備的各種裝備，不得丟失、損壞、轉借或隨意攜帶外出。
�。�14）認真完成樓長交辦的其他工作任務。
2、工作流程：
具體時間工作概述詳細內容
07：50——08：00上崗準備時間簽到換工作服交接班，隊長開早會布置全天工作。
08：00——08：30出入高峰時段服裝整齊精神飽滿在前廳指定位置站崗。
09：20——09：50協(xié)助門衛(wèi)打開各通道門，疏導學生出入樓。
11：20——11：40耐心細心地解答師生的問詢和求助。
12：10——12：30門口站崗處理，解決突發(fā)的矛盾與沖突。
13：20——13：40對特殊情況進行詳細記錄。
16：50——17：10出入完畢后及時將應急門關閉。
08：30——09：20樓內安全巡視對辦公室教室衛(wèi)生間門窗等進行安全檢查。
09：50——11：20對水電、消防設施有無損壞進行檢查。
11：40——12：10對圍觀或聚眾人群了解情況妥善處理。
12：40——13：20耐心細心地解答師生的問詢和求助。
13：40——16：50對特殊情況進行詳細記錄。
17：10——22：00驗證登記對入樓人員執(zhí)行驗證登記制度，認真履行職責。
22：00——22：30清樓、檢查確保樓內無滯留人員，檢查門窗有無異常。
23：00——24：00綜合檢查對全樓進行綜合檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
6：00——7：50樓內安全巡視對辦公室教室衛(wèi)生間門窗等進行安全檢查。
具體工作流程結合樓內實際工作情況進行靈活調整（以下各崗位工作流程相同）。
流程規(guī)章制度3
1、規(guī)章制度：
�。�1）嚴格遵守國家的法律、法規(guī)及學校、物業(yè)公司的各項規(guī)章制度。
（2）嚴格遵守勞動時間和接班制度，堅守崗位，工作期間不做任何與工作無關的事情。
（3）愛崗敬業(yè)，嚴肅認真履行檢查巡視職責并做好工作記錄。
（4）行為規(guī)范，衣著整潔，保證個人良好的儀容儀表。
�。�5）態(tài)度端正，服務熱情，耐心細心地解決師生的問詢、求助。
（6）熟練掌握樓內的水、電、消防等設備設施的開關位置及其管護單位的相關信息。
�。�7）熟練掌握樓內的辦公環(huán)境，對重點部位按規(guī)定加強巡視。
�。�8）發(fā)現(xiàn)安全隱患或遇有突發(fā)緊急事件，從容應對，及時報告，妥善處理。
（9）不斷學習專業(yè)的消防及安保知識，盡己所能地保證樓內人員及財產(chǎn)的安全。
�。�10）協(xié)助門衛(wèi)做好清樓工作，清樓完成后方可結束一天的.工作。
（11）發(fā)揚奉獻及團結協(xié)作精神，服從組織及領導的工作分配。
�。�12）認真完成樓長交辦的其他工作任務。
2、工作流程：
具體時間工作概述詳細內容
18：00——18：05上崗準備簽到換工作服。
18：05——21：50分四次檢查巡視全面檢查各辦公室門窗，公共區(qū)城門窗有、無異常對重點部位加強巡視。
18：50——22：00填寫記錄，處理異常填寫工作記錄，有特殊情況聯(lián)系處理。
22：00——22：30
清樓
巡視外圍協(xié)助門衛(wèi)進行清樓，離去時全樓外圍轉一圈，檢查
門窗有無異常，如有，需返回處理后方可離去。
流程規(guī)章制度4
收銀處的工作紀律及注意事項
1、每天必須按時上崗，不允許出現(xiàn)任何理由的脫崗現(xiàn)象。
每天必須按時簽到、簽退。
不允許代簽姓名。
要按規(guī)定工作時間計時上班。
不遲到、早退、缺勤。
2、遇到緊急情況無法按時上班時，需及時向直接上級報告。
3、請假必須有正當?shù)睦碛�，批準后方可休息�?/p>
4、每日上崗前必須儀表整潔，長發(fā)束好。
保持衣裝整潔。
保持正確的坐資、站資，不允許不穿制服或只穿襯衣。
5、各收銀員無論做什么工作必須面向大堂，不得背向大堂。
6、每日上崗前必須準備好充足的必備用品。
包括帳單、發(fā)票、印章。
上崗后不得已任何理由脫崗。
7、在工作崗時，不準隨身帶現(xiàn)金。
8、每日上下崗穿越大堂時，必須快速走過，不準成群或散步式的走過大堂。
兩人以上的人在酒店公用區(qū)域內行走時，必須排隊。
9、每日需進行衛(wèi)生清掃，保持收銀處環(huán)境的整潔干凈。
10、各營業(yè)場所收銀員必須做到微笑服務，對客人要主動熱情。
11、工作時間內嚴禁空崗（除上廁所外），如有特殊情況，找主管處理。
12、工作時間不準看書籍、報刊；
不準打私人電話；
不準睡覺、聊天，嚴禁在工作崗位上化妝、吃東西等干工作以外的事。
13、帳單簽帳時，收銀員都應用正楷簽自己名字的全稱，不得只簽姓、草體或英文名等無法辨認的字跡，如有此現(xiàn)象將嚴肅處理。
14、各收銀員備用金一律不得外借，除非有本部門經(jīng)理同意。
15、工作中出現(xiàn)的問題均由當班人承擔，例如短款或假幣。
16、嚴禁使用酒店為客人提供的任何物品。
17、員工只能在酒店分配給自己的`區(qū)域內工作，沒有公事不得逗留或參觀酒店公用區(qū)域或客用區(qū)。
18、員工在工作時間內，不允許親朋來訪，如有來訪者必須在入口初等門衛(wèi)人員與員工聯(lián)系，員工要在得到直接上級的批準后方可會客或離崗。
19、未經(jīng)酒店辦公室和有關部門經(jīng)理允許，不得帶親屬或朋友參觀酒店，非面客區(qū)謝絕參觀。
20、員工下班后，不得在酒店內逗留，未經(jīng)部門經(jīng)理允許，不得參與酒店任何涉交活動。
21、酒店有權對員工進行部門之間的調動和本部門工作的調換。
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