男人天堂日韩,中文字幕18页,天天伊人网,成人性生交大片免费视频

幼兒園優(yōu)秀管理規(guī)章制度

時(shí)間:2023-05-25 17:53:17 制度 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

幼兒園優(yōu)秀管理規(guī)章制度

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中,大家逐漸認(rèn)識(shí)到制度的重要性,制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。制度到底怎么擬定才合適呢?以下是小編為大家整理的幼兒園優(yōu)秀管理規(guī)章制度,希望對(duì)大家有所幫助。

幼兒園優(yōu)秀管理規(guī)章制度

幼兒園優(yōu)秀管理規(guī)章制度1

  一、病假制度:

  1.因病休息,需交的病休證明,急診者除外 (發(fā)燒38℃以上、肝、腎病要有化驗(yàn)單)。

  2.有病先交假條,除不便行動(dòng)外,不能捎假條或電話請(qǐng)假,病假時(shí)間從開假條之日算起(星期六、日在內(nèi))。

  3.不交假條的病休,按事假處理。

  4.凡在寒暑假生病的,不補(bǔ)假。

  5.工作時(shí)間看病以小時(shí)計(jì)算病假。

  6.病假超過六個(gè)月按國家規(guī)定執(zhí)行勞保待遇。

  二、 事假制度:

  如有急事經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)以小時(shí)計(jì)算事假。

  三、 產(chǎn)假、婚假、喪假、工傷事故假、探親假:

  1.產(chǎn)假按國家規(guī)定:晚婚晚育享受4個(gè)月產(chǎn)假;難產(chǎn)(剖腹產(chǎn))享受 4個(gè)半月;早育享受3個(gè)月,超過部分按事假處理,產(chǎn)假期只發(fā)放本人職務(wù)工資和津貼費(fèi),生產(chǎn)之前休息,如持有醫(yī)院診斷證明及化驗(yàn)單(蛋白尿、髙血壓、水腫等)按病假處理,否則算事假;未釆取長效節(jié)育措施(帶環(huán)、結(jié)扎)者,懷孕做人流術(shù)者,休息時(shí)間按事假處理;采取了以上措施及早做人流術(shù)者,準(zhǔn)予休息15天。休產(chǎn)假期間享受國家規(guī)定的.基本工資,連續(xù)病假超過一個(gè)月的長期病假只享受檔 案基本工資(孕期因須保胎不能上班者,按病假處理)

  2.婚假:晚婚者享受7天,早婚者享受3天,超過部分按事假處理。

  3.喪假:按國家規(guī)定,直系家屬享受3天(不含路途),路途1-3 天,超過部分按事假處理。直系親屬去世可領(lǐng)取補(bǔ)助金200元。

  4.工作事故假:須有現(xiàn)場(chǎng)人員證實(shí)(遵守安全操作程序、要求)、醫(yī)生診斷證明,如經(jīng)工傷鑒定根據(jù)情況另定。

  5.探親假:一律利用寒暑假,假期已滿因故不能按時(shí)上班時(shí),需辦請(qǐng)假手續(xù),經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可續(xù)假,按雙事假處理。凡不請(qǐng)假或請(qǐng)假未準(zhǔn)而逾期不歸者,按曠工處理。

  6.寒暑假:工作不滿半年者,不享受寒暑假待遇。

  四、 曠工:

  1.凡無故不上班或未經(jīng)批準(zhǔn)撞自離開工作崗位超過30分鐘以上者,均作為曠工處理。

  2.遲到早退超半小時(shí)、空班、晚接班超半小時(shí)按曠工處理。

  3.曠工1天扣發(fā)園內(nèi)當(dāng)月一切福利待遇。

  4.曠工3天以上者給予行政警告處分,曠工期間停發(fā)工資。

  五、公假:

  領(lǐng)導(dǎo)安排的外出參觀學(xué)習(xí)、獻(xiàn)血、參加子女家長會(huì)(1次/每學(xué)期,以校方通知書為準(zhǔn))、哺乳假(嬰兒一周歲以內(nèi),每天1小時(shí))等為公假。

  備注:

  1.逐級(jí)請(qǐng)銷假,無假條不準(zhǔn)假。

  2.病假(工傷)上班要提前兩天報(bào)告,否則不安排崗位,按事假處理。

  3.病、事假、工傷等連續(xù)超過半個(gè)月,不享受臨近寒暑假。

  4.一個(gè)月缺勤累計(jì)15天以上,除按規(guī)定扣除外,不享受管理目標(biāo)獎(jiǎng);病假半年享受最低工資標(biāo)準(zhǔn),事假超一個(gè)月按最低工資標(biāo)準(zhǔn)處理,特殊情況視情而定。

  5.工傷及有病到合同醫(yī)療單位看病(如到合同外單位看病,費(fèi)用自理)。

  6.行政人員值班白天未按時(shí)下班不報(bào)加班、不補(bǔ)休,值夜班如屬因工作需要翌日不能休者,應(yīng)在不影響正常工作前提下,一周內(nèi)休完。凡牽扯到全局性大的活動(dòng),需有關(guān)人員加班的經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可算加班,不許存假。

  7.值班人員在因故需要調(diào)班,必須報(bào)辦公室批準(zhǔn),方可進(jìn)行調(diào)整。

  8.在政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、備課時(shí)間缺勤一次者,按曠工半天處理,兩次按一天處理,余類推(以會(huì)議室點(diǎn)名為準(zhǔn))。

  9.公益勞動(dòng)請(qǐng)假、假期請(qǐng)假均按雙事假處理。

幼兒園優(yōu)秀管理規(guī)章制度2

  為了加強(qiáng)閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)操作室的管理,確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常使用和安全運(yùn)作,充分發(fā)揮其作用,特制定本規(guī)則。

  一、監(jiān)控室值班登記

  1、監(jiān)控人員必須具有高度的工作責(zé)任心,認(rèn)真負(fù)責(zé)完成好幼兒園賦予的安全監(jiān)控任務(wù),及時(shí)掌握各種監(jiān)控信息,對(duì)監(jiān)控過程中發(fā)現(xiàn)的情況及時(shí)進(jìn)行上報(bào)和處理。

  2、值班人員必須嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間上下班,不準(zhǔn)隨意離崗離位,個(gè)人需處理事務(wù)時(shí),應(yīng)征得值班領(lǐng)導(dǎo)的同意并在有人頂崗時(shí)方可離開。

  3、對(duì)監(jiān)控到的盜竊作案嫌疑人,通知園方進(jìn)行跟蹤,及時(shí)抓獲盜竊分子,確保幼兒園的治安穩(wěn)定。

  4、每天對(duì)監(jiān)控的情況進(jìn)行登記,并對(duì)值班登記本保留存檔。

  二、監(jiān)控系統(tǒng)使用管理

  1、監(jiān)控人員服從值班領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真完成值班領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

  2、監(jiān)控人員愛護(hù)和管理好監(jiān)控室的各項(xiàng)裝配和設(shè)施,嚴(yán)格操作規(guī)程,確保監(jiān)控系統(tǒng)的.正常運(yùn)作。

  3、無關(guān)人員未經(jīng)許可不準(zhǔn)進(jìn)入監(jiān)控室。師生員工和外來人員需到監(jiān)控室查詢情況和觀訪者必須經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意方可進(jìn)入監(jiān)控室。

  4、不準(zhǔn)在監(jiān)控室聊天、玩耍,不準(zhǔn)隨意擺弄機(jī)器設(shè)備,保持室內(nèi)的清潔衛(wèi)生。

  5、幼兒園領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)需到監(jiān)控室查詢情況,值班人員應(yīng)及時(shí)報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo),并熱情做好接待工作和給予積極配合。

  6、監(jiān)控人員必須保守秘密,不得在監(jiān)控室以外的場(chǎng)所議論有關(guān)錄像的內(nèi)容。

  三、發(fā)現(xiàn)案件線索登記存檔

  1、監(jiān)控人員定期對(duì)監(jiān)控錄像進(jìn)行翻看,發(fā)現(xiàn)有價(jià)值案件線索及時(shí)另存入U(xiǎn)盤保留,并作好標(biāo)記,為業(yè)務(wù)部門破案提供有效線索。

  2、監(jiān)控人員對(duì)幼兒園的打架及盜竊、交通事故、火災(zāi)等錄像進(jìn)行另存入U(xiǎn)盤存檔保留,并做好標(biāo)記。

  3、對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求保留的錄像進(jìn)行另存入U(xiǎn)盤,制作光盤長期存檔保留,并做好標(biāo)記。

  四、設(shè)備維修登記

  1、監(jiān)控設(shè)備系統(tǒng)發(fā)生故障時(shí),做好登記,應(yīng)及時(shí)上報(bào)值班領(lǐng)導(dǎo)。

  2、保持設(shè)備的清潔衛(wèi)生,堅(jiān)持每月的系統(tǒng)的維護(hù),確保機(jī)器設(shè)備的正常運(yùn)作。

幼兒園優(yōu)秀管理規(guī)章制度3

  一、認(rèn)真招待幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范,熱愛幼教事業(yè),熱愛幼兒,全心全意為幼兒服務(wù)思想。

  二、嚴(yán)格招待崗位責(zé)任制,不在班上干私事。

  三、為人師表,言談?dòng)卸,為孩子作表率,老師之間互相尊敬。以老師相稱,以禮相待,態(tài)度和藹,不打鬧,不議論別人等。

  四、全園職工衣著整潔,發(fā)型大方,不配帶發(fā)飾物,不化艷狀。

  五、不吃不拿不私分園內(nèi)一切財(cái)物和食品,不侵占孩子的利益,不借用園內(nèi)幼兒物品,不用幼兒用具,不躺不坐幼兒床。

  六、不準(zhǔn)接受家長禮物及饋贈(zèng),不利用幼兒及家長拉關(guān)系辦私事。

  七、工作人員衣物及雜物一律不準(zhǔn)進(jìn)幼兒活動(dòng)室,睡覺室,工作人員不在崗位時(shí)間吃食物,吃飯,上班時(shí)間不準(zhǔn)吃早點(diǎn)。

  八、全園教職工都需要說普通話,教養(yǎng)員無論課上課下都必須說普通話,并做到三輕(說話輕、走路輕、拿放東西輕)。

  九、職工家屬和孩子一律不準(zhǔn)進(jìn)入幼兒園活動(dòng)室、睡覺等。

  十、幼兒教學(xué)活動(dòng)時(shí),工作人員一律不準(zhǔn)隨意進(jìn)出活動(dòng)室,以免分散幼兒注意力,不得在幼兒活動(dòng)室喧嘩。

  十一、不得騎車出入園所,自行車需放在指定地方,保持園貌整潔。

  十二、幼兒內(nèi)不亂堆、亂放,做到五化(美化、凈化、安全化、兒童化、綠化)。

  十三、園內(nèi)各班發(fā)現(xiàn)傳染病及其它事故需及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和家長,不準(zhǔn)隱瞞弄虛作假。

  十四、園所工作人員需服從領(lǐng)導(dǎo),聽從指揮,統(tǒng)一安排,服從調(diào)動(dòng),分工明確,密切配合,樹立全局觀念,共同做好工作。

  十五、在一切為了孩子的共同目標(biāo)下,統(tǒng)一思想,統(tǒng)一行動(dòng),搞好園內(nèi)、班內(nèi)團(tuán)結(jié)。求大同存小異不利于團(tuán)結(jié)的話不說,不利團(tuán)結(jié)的'事不做,開展批評(píng)與自我批評(píng)。

【幼兒園優(yōu)秀管理規(guī)章制度】相關(guān)文章:

車輛管理規(guī)章制度優(yōu)秀02-01

工廠的管理規(guī)章制度優(yōu)秀03-03

工地管理規(guī)章制度優(yōu)秀01-07

工廠管理規(guī)章制度優(yōu)秀01-12

餐飲管理規(guī)章制度優(yōu)秀10-31

薪酬管理規(guī)章制度優(yōu)秀12-19

工廠管理規(guī)章制度優(yōu)秀03-16

工廠管理優(yōu)秀規(guī)章制度07-25

學(xué)校宿舍管理規(guī)章制度優(yōu)秀02-21