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職業(yè)病防治及管理制度
在現(xiàn)在的社會生活中,制度在生活中的使用越來越廣泛,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的職業(yè)病防治及管理制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
職業(yè)病防治及管理制度1
為對生產(chǎn)過程中職工職業(yè)健康的控制、預(yù)防和消除職業(yè)危害,保證本公司職工的職業(yè)健康和勞動法中規(guī)定的女職工的特殊權(quán)益和保護(hù),特制定本制度。
1.職工職業(yè)健康檢查
公司各級工會組織應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及地方職業(yè)病防治法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定,定期組織相關(guān)人員進(jìn)行職工職業(yè)健康檢查。
2.職業(yè)健康檔案管理
2.1各分公司工會建立健全本單位職工的.職業(yè)健康體檢檔案,對本單位職工的職業(yè)健康檢查結(jié)果進(jìn)行記錄和存檔。
2.2職業(yè)健康體檢檔案由專人負(fù)責(zé),并做好分類、登記、查閱、保管工作。
2.3公司工會每年對各單位職業(yè)健康檔案進(jìn)行檢查,每年不少于一次。
3.職業(yè)病防治
3.1公司各級工會組織負(fù)責(zé)對本單位職工進(jìn)行職業(yè)健康知識的宣傳,增強(qiáng)職工的職業(yè)危害防護(hù)意識,嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程,正確使用和維護(hù)個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。
3.2分公司安全科組織本單位職工進(jìn)行崗前的職業(yè)健康知識的培訓(xùn)。
3.3公司各級組織實(shí)行職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)制,設(shè)立相應(yīng)的勞動衛(wèi)生管理組織和專(兼)職人員,具體承擔(dān)職業(yè)病防治工作。
3.4公司各級組織協(xié)同地方職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)按規(guī)定做好職工的職業(yè)病防治工作,對職業(yè)危害因素檢測實(shí)施質(zhì)量控制,并進(jìn)行抽查測定。
3.5分公司對有職業(yè)禁忌的職工調(diào)離其所禁忌的工作崗位;對職業(yè)病人調(diào)離原有害工作崗位。
3.6公司各級組織對職業(yè)病人應(yīng)及時(shí)進(jìn)行治療、康復(fù)和定期復(fù)查;對疑似職業(yè)病的職工,要及時(shí)組織復(fù)查和治療。
4.職業(yè)病防治監(jiān)督檢查
4.1檢測人員必須執(zhí)行國家的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),檢測技術(shù)應(yīng)科學(xué)、規(guī)范,結(jié)果必須真實(shí)、不得弄虛作假。
4.2按照國家和衛(wèi)生行政部門的有關(guān)規(guī)定,將作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或者強(qiáng)度的檢測結(jié)果,及時(shí)報(bào)告地方衛(wèi)生行政部門和有關(guān)行政主管部門,并及時(shí)向職工公布。
4.3公司各級工會組織應(yīng)協(xié)同上級衛(wèi)生行政部門依法對職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,并公布職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和職業(yè)病情況。
5.女職工的特殊權(quán)益和保護(hù)
勞動管理部門應(yīng)依據(jù)勞動法對女職工在“四期”和因生理特點(diǎn)所承擔(dān)的社會特殊責(zé)任而規(guī)定的應(yīng)享有的權(quán)益給以保護(hù)。
6.本制度由公司工會制定并負(fù)責(zé)解釋,從發(fā)布之日起實(shí)施。
職業(yè)病防治及管理制度2
1.公司(石場)建立健全本單位職工的職業(yè)健康體驗(yàn)檔案,對本單位職工的職業(yè)健康檢查結(jié)果進(jìn)行記錄和存檔。
2.職業(yè)健康體驗(yàn)檔案由專人負(fù)責(zé),并做好分類、登記、查閱、保管工作。
3.公司(石場)每年對各單位職業(yè)健康檔案進(jìn)行檢查,每年不少于一次。
4.公司石場負(fù)責(zé)對本單位職工進(jìn)行職業(yè)健康知識的宣傳,增強(qiáng)職工的職業(yè)危害防護(hù)意識,嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程,正確使用和維護(hù)個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。
5.公司(石場)組織本單位職工進(jìn)行崗前的職業(yè)健康知識的培訓(xùn)。
6.公司(石場)實(shí)行職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)制,設(shè)立相應(yīng)的勞動衛(wèi)生管理組織和專(兼)職人員,具體承擔(dān)職業(yè)病防治工作。
7.公司(石場)協(xié)同地方職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)按規(guī)定做好職工的職業(yè)病防治工作,對職業(yè)危害因素檢測實(shí)施質(zhì)量控制,并進(jìn)行抽查測定。
8.公司(石場)對有職業(yè)禁忌的職工調(diào)離其所禁忌的工作崗位;對有職業(yè)病職工調(diào)離原有害工作崗位。
9.公司(石場)組織對職業(yè)病人應(yīng)及時(shí)進(jìn)行治療、康復(fù)和定期復(fù)查;對疑似職業(yè)病的職工,要及時(shí)組織復(fù)查和治療。
10.檢測人員必須執(zhí)行國家的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),檢測技術(shù)應(yīng)科學(xué)、規(guī)范,結(jié)果必須真實(shí)、不得弄虛作假。
11.按照國家和衛(wèi)生行政部門的'有關(guān)規(guī)定,將作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或者強(qiáng)度的檢測結(jié)果,及時(shí)報(bào)告地方衛(wèi)生行政部門和安監(jiān)管部門,并及時(shí)向職工公布。
12.公司(石場)應(yīng)協(xié)同上級衛(wèi)生行政部門依法對職業(yè)病防治作進(jìn)行監(jiān)督檢查,并公布職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和職業(yè)病情況。
13.女職工的特殊權(quán)益和保護(hù)勞動管理部門應(yīng)依據(jù)勞動法對女職工在“四期”和因生理特點(diǎn)所承擔(dān)社會特殊責(zé)任而規(guī)定的應(yīng)享有的權(quán)益給以保護(hù)。
職業(yè)病防治及管理制度3
為對生產(chǎn)過程中職工職業(yè)健康的控制、預(yù)防和消除職業(yè)危害,保證該瑞土公司所有職工的職業(yè)健康和勞動法中規(guī)定的女職工的特殊權(quán)益和保護(hù),特制定本制度。
1、職工職業(yè)健康檢查
該礦山各級負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及地方職業(yè)病防治法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,定期組織相關(guān)人員進(jìn)行職工職業(yè)健康檢查。
2、職業(yè)健康檔案管理
。1)各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)建立健全該部門職工的職業(yè)健康體檢檔案,對該部門職工的職業(yè)健康檢查結(jié)果進(jìn)行記錄和存檔。
。2)職業(yè)健康體檢檔案由專人負(fù)責(zé),并做好分類、登記、查閱、保管工作。
。3)礦山負(fù)責(zé)人每年對各部門職業(yè)健康檔案進(jìn)行檢查(每年至少一次)。
3、職業(yè)病防治
。1)該礦山各級負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對該部門職工進(jìn)行職業(yè)健康知識的宣傳,增強(qiáng)職工的職業(yè)危害防護(hù)意識,嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作規(guī)程,正確使用和維護(hù)個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。
。2)礦山安全科組織該礦山所有職工進(jìn)行崗前的職業(yè)健康知識的培訓(xùn)。
。3)礦山各負(fù)責(zé)人實(shí)行職業(yè)健康安全負(fù)責(zé)制,配備相應(yīng)的衛(wèi)生管理組織和專(兼)職人員,具體承擔(dān)職業(yè)病防治工作。
(4)礦山負(fù)責(zé)人協(xié)同地方職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)按規(guī)定做好職工的職業(yè)病防治工作,對職業(yè)危害因素檢測實(shí)施質(zhì)量控制,并進(jìn)行抽查測定。
。5)該礦山對有職業(yè)禁忌的職工調(diào)離其所禁忌的工作崗位;對職業(yè)病人調(diào)離原有害工作崗位。
(6)該礦山對職業(yè)病人應(yīng)及時(shí)進(jìn)行防治、康復(fù)和定期復(fù)查;對疑似職業(yè)病的.職工,要及時(shí)組織復(fù)查和治療。
4、職業(yè)病防治監(jiān)督檢查
(1)檢測人員必須執(zhí)行國家的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),檢測技術(shù)應(yīng)科學(xué)、規(guī)范,結(jié)果必須真實(shí),不得弄虛作假。
(2)按照國家和衛(wèi)生行政部門的有關(guān)規(guī)定,將作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度或者強(qiáng)度的檢測結(jié)果及時(shí)報(bào)告地方衛(wèi)生行政部門和有關(guān)行政主管部門,并及時(shí)向職工公布。
(3)該礦山應(yīng)協(xié)同上級衛(wèi)生行政部門依法對職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,并公布職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查和職業(yè)病情況。
5、女職工的特殊權(quán)益和保護(hù)
勞動管理部門應(yīng)依據(jù)勞動法對女職工在“四期”和因生理特點(diǎn)所承擔(dān)的社會特殊責(zé)任而規(guī)定的應(yīng)享有的權(quán)益給以保護(hù)。
6、本制度由該礦山安全科制定并負(fù)責(zé)解釋,從公布之日起實(shí)施。
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