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員工違反規(guī)章制度處理辦法心得

時(shí)間:2024-07-22 07:00:06 制度 我要投稿
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員工違反規(guī)章制度處理辦法心得

  在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,接觸到制度的地方越來(lái)越多,制度是維護(hù)公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。到底應(yīng)如何擬定制度呢?以下是小編幫大家整理的員工違反規(guī)章制度處理辦法心得,希望對(duì)大家有所幫助。

員工違反規(guī)章制度處理辦法心得

  自我行開(kāi)展了《員工違反規(guī)章制度處理辦法》學(xué)習(xí)活動(dòng)以來(lái),通過(guò)自學(xué)和集中學(xué)習(xí),使我對(duì)銀行各項(xiàng)工作有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí),使我對(duì)認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的意識(shí)得到加強(qiáng),并時(shí)刻告誡自己嚴(yán)格遵守,達(dá)到了開(kāi)展此次教育活動(dòng)的預(yù)期目的。下面根據(jù)學(xué)習(xí)情況,結(jié)合個(gè)人實(shí)際談一點(diǎn)膚淺的體會(huì)。

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)

  我行開(kāi)展了《員工違反規(guī)章制度處理辦法》學(xué)習(xí)活動(dòng)后,積極參加本次學(xué)習(xí)教育活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定,并做好筆記。通過(guò)學(xué)習(xí),使我認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行,是我們農(nóng)行各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展的保證,也是防止各類案件和違規(guī)問(wèn)題發(fā)生的基本前提。加強(qiáng)《員工違反規(guī)章制度處理辦法》學(xué)習(xí),是貫徹執(zhí)行上級(jí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的重要工作任務(wù),也是我們每位員工的責(zé)任。我清醒地認(rèn)識(shí)到,很多案件的發(fā)生,都是因?yàn)樵趫?zhí)行制度上不夠嚴(yán)格,違反了操作規(guī)程,以至釀成了案件的發(fā)生。因此,系統(tǒng)地進(jìn)行學(xué)習(xí)教育顯得尤為重要,認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì),強(qiáng)化自我保護(hù)意識(shí),進(jìn)一步明確自己的崗位職責(zé),在實(shí)際工作中要嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度履行崗位職責(zé)。

  二、對(duì)照制度查找不足

  通過(guò)這次《處理辦法》學(xué)習(xí),對(duì)照各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)定,查找自己在學(xué)習(xí)和工作中存在一些不足:一是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)方面執(zhí)行不夠細(xì)致。在從事工作的每一天,每個(gè)環(huán)節(jié),我們都必須在業(yè)務(wù)合規(guī)操作的要求下進(jìn)行,絕不能存在以感情代替制度,以相互信任代替約束監(jiān)督。更不能為了遷就客戶而放棄制度;二是不善于總結(jié)工作中存在的問(wèn)題和經(jīng)驗(yàn)。我們要以此次學(xué)習(xí)為契機(jī),提高自我風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),在工作中避免習(xí)慣思維,提高我們?cè)诠ぷ髦械暮弦?guī)意識(shí),杜絕對(duì)違規(guī)現(xiàn)象視而不見(jiàn);三是對(duì)有些規(guī)章制度的理解不夠透徹。由于我們平時(shí)疏于學(xué)習(xí),對(duì)規(guī)章制度學(xué)習(xí)不深,理解不夠全面,只抱著兢兢業(yè)業(yè)干好工作,遵守紀(jì)律,規(guī)章制度和法律法規(guī)等與己關(guān)系不大的可學(xué)可不學(xué),在這種思想支配下,久而久之,就會(huì)萌生一些自由散漫的思想,造成違規(guī)違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。

  三、針對(duì)不足認(rèn)真整改

  針對(duì)本人存在的一些問(wèn)題,采取如下改進(jìn)措施:一是加強(qiáng)有關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)、特別是規(guī)章制度的學(xué)習(xí),熟悉和掌握規(guī)章制度的要求,提高自身的綜合素質(zhì)和分析能力。各項(xiàng)制度不是一時(shí)半會(huì)就可學(xué)好記牢的,關(guān)鍵要靠長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)和積累,要養(yǎng)成長(zhǎng)期學(xué)習(xí)的習(xí)慣,要有刻苦鉆研的精神,要有不怕吃苦的毅力,只有思想上認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性,才能真正在實(shí)踐中去學(xué)習(xí),并自覺(jué)做一名遵紀(jì)守法,遵章守紀(jì)的合格員工;二是認(rèn)真履行工作職責(zé),有了制度,關(guān)鍵在于執(zhí)行和貫徹,把企業(yè)的規(guī)章制度當(dāng)成自己的前進(jìn)動(dòng)力,在行動(dòng)上好好落實(shí)建立和完善各項(xiàng)管理制度;三是強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),要求自己愛(ài)崗敬業(yè),認(rèn)真嚴(yán)肅對(duì)待自己的職業(yè)。中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行的規(guī)章制度還是比較全面的,它具體規(guī)定職員的操作規(guī)范及行為守則,在今天日益激烈的同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中,我深知只有愛(ài)崗敬業(yè)、認(rèn)真履行工作職責(zé)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才能贏得市場(chǎng)。

  我們工作在銀行業(yè)的第一線,我們的舞臺(tái)是緊張且忙碌的,嚴(yán)謹(jǐn)且充實(shí)的,風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇同時(shí)存在。在這里,我們可以“八仙過(guò)!保仨殘(jiān)定不移的遵守舞臺(tái)規(guī)則,那就是合規(guī)。合規(guī)是我們的工作準(zhǔn)則,也是保護(hù)我們自身的“避風(fēng)港”。強(qiáng)調(diào)人人合規(guī),讓合規(guī)理念和意識(shí)在我們頭腦中扎根、成長(zhǎng),并由此滲入到經(jīng)營(yíng)的各個(gè)流程,各個(gè)環(huán)節(jié)。合規(guī)的基礎(chǔ)在于對(duì)各種規(guī)章制度和法律法規(guī)的理解掌握,如我們不知制度,不懂法律,“合規(guī)”無(wú)疑是空中樓閣,鏡中水月。我們要忠于自己的事業(yè),勤奮工作,深思慎行,將責(zé)任心融化于血液,體現(xiàn)于行動(dòng),伴隨于身邊,有一分熱,發(fā)一分光,做一名合格的農(nóng)行人。

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