經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書【精】
在社會不斷進步的今天，申請書應(yīng)用范圍廣泛，通過申請書，我們可以提出自己的請求。相信許多人會覺得申請書很難寫吧，以下是小編為大家收集的經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書，歡迎閱讀與收藏。
經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書1
尊敬的公司領(lǐng)導：
本人xxx于xxxx年xx月x日進入xxxx公司試用，擔任總經(jīng)理助理一職。主要職責是在總經(jīng)理的領(lǐng)導和管理下開展日常的管理與協(xié)調(diào)工作，協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)，根據(jù)公司的有關(guān)經(jīng)營管理政策、條例規(guī)章和業(yè)務(wù)流程，全面協(xié)助總經(jīng)理及其他公司領(lǐng)導做好公司內(nèi)外涉及公司事務(wù)等方面的協(xié)調(diào)組織與管理工作。首先很感謝總經(jīng)理和xxxxx公司全體伙伴對本人工作的大力支持和幫助，同時還要感謝公司為我提供一個施展自身才能的舞臺。回顧這一個月的工作，我切身感受到公司的發(fā)展速度之快，但也感受自身的工作壓力之大。雖然我到公司的時間不長，已逐漸了解公司的運作模式和工作流程，充分感受到公司的企業(yè)文化，本月剛剛開展的“xxxxx評比”活動，我全面參與其中，使我學到了很多其他公司學不到的精神財富。
作為總經(jīng)理助理，我深知我的工作職責是協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門之間的工作，促進公司業(yè)務(wù)良性循環(huán)發(fā)展，溝通協(xié)調(diào)、跟蹤落實制度實施情況。溝通協(xié)調(diào)是組織生存和良性發(fā)展的必要因素，只有協(xié)調(diào)好各部門之間的工作，才能把各部門的職能發(fā)揮得淋漓盡致，為企業(yè)的順利成長提供保障。制度則是為了更好地維持企業(yè)秩序，確保企業(yè)各方面的運作順利進行。而業(yè)務(wù)則是企業(yè)的根本，確保業(yè)務(wù)的順利開展以保證公司營利是企業(yè)的最大目標。
總經(jīng)理助理一職，對我而言，是一個挑戰(zhàn)同時也是一個機會，能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝xxxx公司領(lǐng)導給我這樣一個發(fā)揮自己才能，加強自身建設(shè)的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情，壓力轉(zhuǎn)化為工作的動力，精心準備，扎實苦干，一絲不茍地完成領(lǐng)導交給我的任務(wù)。我將遵守三個原則：一細，二準，三助。一細：辦事要細心，工作要細致，要多為領(lǐng)導考慮，多替公司著想，無論對待任何事情一律認真對待，決不馬虎；二準：
1、以身作則，嚴格按照公司標準來要求自己，認真履行自己的工作職責，
2、辦事做人要有嚴格的準則，一諾千金，時間要準，數(shù)字要準，要嚴格遵照工作的進度；三助：要成為領(lǐng)導的助力、助手，急領(lǐng)導所急，想領(lǐng)導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。我認為總經(jīng)理助理這個崗位職能來說，所處的地位、職責、作用決定了其工作性質(zhì)。一是服從，一切工作要聽從公司領(lǐng)導的吩咐和安排；二是領(lǐng)會，要充分理解并遵照公司領(lǐng)導的`意圖辦事；三是執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領(lǐng)導意志，強化執(zhí)行力。但是服從性并不是被動性，很多工作可以提前預(yù)測、積極主動地開展，及時準確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領(lǐng)導反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，為領(lǐng)導提供決策參考；同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，認真、科學地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能推諉出現(xiàn)工作空檔。我將根據(jù)實際情況進行合理分工、合理安排，認真落實崗位責任制，確保工作井然有序。同時還能創(chuàng)造性地工作，在堅持和發(fā)揚好的傳統(tǒng)的同時，根據(jù)新的形勢、新的任務(wù)不斷探索辦事人員工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗，在增強工作創(chuàng)造性的同時，注意辦事到位而不越位，
真正成為領(lǐng)導的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。能夠把學習到的知識應(yīng)用于實際工作當中，提高自身的辦事水平、工作效率，使辦事水平和自身修養(yǎng)同步提高。作為總經(jīng)理助理，我努力的做好每一份工作，雖然犯了很多錯誤，但前事不忘，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更為全面。在之后的日子里，我會更認真努力的學習，不斷充實提高自己，使自己能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
總之，在這1個月的試用期工作中，我對公司更了解，對工作內(nèi)容更為熟悉，我深切體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力。xxxx公司給了我這樣一個實現(xiàn)自己奮斗目標，體現(xiàn)自己人生價值的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此，我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，按原定崗位及薪酬，讓自己能夠定下心來，堅定自己與公司成長的決心，懇請xxx公司領(lǐng)導人予以批準。
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書2
尊敬的領(lǐng)導：
您們好!
我叫xx，于xx年6月10日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任集團客戶經(jīng)理一職。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的`，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力。xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
申請人：xx
經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書3
尊敬的領(lǐng)導：
您們好!
我叫xx，于20xx年6月10日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任集團客戶經(jīng)理一職。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的'動力。xx公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
此致
致敬！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書4
尊敬的人事部領(lǐng)導
我于xx年9月25日成為公司的試用員工，擔任餐飲經(jīng)理一職，在這1個月的時間里，我先期在營銷公司學習了一段時間，通過公司組織的拓展培訓與餐飲團隊實行了初步接觸，并為大家準備了2個多小時的培訓課程。同事們團結(jié)向上的精神面貌，公司寬松融洽的工作氛圍讓我很快融入了這個團隊。
糖酒會后，按照領(lǐng)導的安排，我于本月11號來到了濟南餐飲部辦事處。通過這段時間的跟蹤觀察，對公司當前的餐飲工作也有了一個初步的了解。覺得我們餐飲員工的工作積極性和自覺性都非常的高，客戶對產(chǎn)品也比較認可，但銷售額一直維持在每個月基本穩(wěn)定的水平，無論我們的產(chǎn)品、促銷、渠道政策等有多么好，員工多么的努力，仍然無法突破當前的銷售瓶頸，擺脫不了直接面對面的價格促銷競爭、銷量增加利潤下降的困擾。個人認為這可能與當前我們的銷售模式與競品基本類似是原因之一，因為銷售模式的同化必然導致組織架構(gòu)、渠道、競爭客戶的同化。競品的市場份額遠遠大于我們，我們采取和他同樣的營銷模式，還沒有比賽在起跑線上就已經(jīng)輸?shù)袅�。所以，突破同化競爭的`出路也許是改變銷售模式，從銷售模式的差異化尋找機會，一旦這種變化取得突破，可能一通百通，一順百順。
前幾天與王總溝通后，也覺得在餐飲渠道實行經(jīng)銷商與直營相結(jié)合的細分市場方式是一種值得嘗試的餐飲開發(fā)模式。大致如下：
1、就近開發(fā)，提升業(yè)務(wù)人員的有效工作時間，從而提升客戶拜訪數(shù)量和拜訪質(zhì)量；
2、在維持現(xiàn)有經(jīng)銷商---分銷商---客戶不變的模式下，通過細分市場，部分酒店的前期開發(fā)，通過直營方式，一方面提升了新客戶的開發(fā)和配送水平（業(yè)務(wù)人員帶貨開發(fā)），另一方面也提升了公司對分銷商的管理水平。
經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書5
尊敬的汪董事長:
我于20xx年8月28日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任倉庫主管一職，負責工地倉庫管理工作，本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有較強的團隊協(xié)作能力;責任感強，認真完成領(lǐng)導交付的各種工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，能配合各部門負責人完滿地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過自我學習，來提高自己的綜合素質(zhì)。，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展、進步。
三個多月來，我在汪董事長，李總經(jīng)理、周經(jīng)理各位領(lǐng)導帶領(lǐng)以及關(guān)愛下，和同事們的熱心幫助下，取得了一定的進步。綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足:
一、有時候辦事不夠干練，缺乏專業(yè)的知識，不能以專業(yè)理論來說服同事;
二、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的.預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;
三、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實。倉庫主管轉(zhuǎn)正申請書。。。等等。
在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向汪董事長申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工，并根據(jù)公司的薪金福利情況，從20xx年12月起，希望轉(zhuǎn)正工資能調(diào)整為20xx-2500元/月。來到公司這里工作，我最大的收獲無論是在愛崗敬業(yè)精神、思想工作作風，還是在業(yè)務(wù)管理素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。倉庫主管轉(zhuǎn)正申請書。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領(lǐng)導批準轉(zhuǎn)正。
經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書6
尊敬的領(lǐng)導：
我于20xx年xx月xx日入職xxx，根據(jù)公司需要，目前擔任營銷總監(jiān)助理一職，主要負責總監(jiān)以及營銷部的業(yè)務(wù)輔助和后勤保障工作。這一個多月來，在領(lǐng)導的指點和同事的幫助下，我已經(jīng)了解了公司的業(yè)務(wù)運作流程和內(nèi)部運營管理情況，能夠認真負責的完成領(lǐng)導安排的各項工作并且能夠做到積極主動配合同事開展工作，對于我已經(jīng)掌握的工作內(nèi)容，我也進行了積極地思考尋求更好的方法提高工作效率，使工作成果最大化。
這段工作期間，我主要負責了在部門內(nèi)及時準確的傳達各項公文、制度、通知文件等，熟悉了工作申請報告、支出憑單、申購單等等單據(jù)的制作、傳接簽字、歸檔等流程，并對營銷部的各種文件檔案在同事的'幫助下進行了分類歸檔整理，相信這會對以后查找文件等工作帶來很大幫助，我負責完成每天山莊微信、微博消息編輯、發(fā)送等維護工作，并且從新制作了外銷每周工作線索匯報模板以便更加清晰的記錄和統(tǒng)計工作數(shù)據(jù)，在這些工作中我不斷學習，有不解之處能夠主動向同事請教，不斷提高自己，爭取盡早獨當一面，為公司作出更大的貢獻。
在此我要特地感謝部門的領(lǐng)導和同事對我的教授和幫助，在今后的工作中我會一直秉著虛心學習的態(tài)度，繼續(xù)提高自己，增加自己的能力，為云澤山莊的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。我特在此提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給予批準，謝謝！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書7
尊敬的一部各級領(lǐng)導：
我叫xx-x，男，xx-x西安人，目前就職于南京市場一部(歷屆項目)。首先，衷心的感謝領(lǐng)導們對我們市場人員的諄諄教導和信任，因為，有了您們的關(guān)心和教育，我們市場人員才有了堅定的信念和明確的追求，是您們給我們指明了方向，讓我們懂得了什么叫做責任。
我下到南京市場已經(jīng)兩個月有余，在此期間，的確也學到了很多業(yè)務(wù)方面的知識和為人處事方面的技巧。說實話，兩個月的點點滴滴真的讓我受益匪淺，因為，它讓我從幼稚走向了成熟，從懶散走向了勤奮。為了能更加有力的效力于我一部和德銘，我特此申請轉(zhuǎn)正，希望各級領(lǐng)導考核、批準，在此，一并感謝!
下面，我談一下工作兩個月以來的感受和體悟，主要有以下幾個方面：
首先，我對于營銷人員的工作性質(zhì)有了一個切身的認識。我覺得作為營銷人員，首先不能把“營銷”這門學問看得太過死板和僵硬，營銷本來就是一個活的東西，因為，它不僅是買和賣的問題，而且是“心”與“心”的較量，如何抓住客戶的心里，使其產(chǎn)生購買欲望，然后再讓這種欲望轉(zhuǎn)化為購買行為，這是一個很關(guān)鍵的問題。所以，我們的一切出發(fā)點都是要圍繞實現(xiàn)客戶的購買行為為目的。當然，唯一的目的的實現(xiàn)還必須要以各種靈活的條件作為支撐，可以說，沒有條件，購買行為是很難發(fā)生的。而在這些條件中，最重要的就是你應(yīng)該占據(jù)主動位置，只有這樣，客戶才能圍繞著你的思維走，從而一步一步地踏入你設(shè)好的“圈套”。用公司領(lǐng)導培訓時的一句俗話概括起來就是，“做銷售的只能你忽悠別人，不能別人忽悠你!”
其次，我對于營銷人員的工作內(nèi)容也有了一個初步的.把握。其實，從熟悉資料到電話接聽和現(xiàn)場把握，這三者之間是有這內(nèi)在的聯(lián)系的。對于一個新產(chǎn)品來說，首要的是我們必須要熟悉它，熟悉它方方面面的東西，只有你熟悉了你的產(chǎn)品并把它當作自己的一部分以后，在接聽熱線電話的時候你心里才有底氣，才能應(yīng)對客戶各方面疑問。同樣，你要進行現(xiàn)場把握，熱線接聽的成功與否直接關(guān)系
到你是否能與客戶進行直接的交流，也就是說，熱線接聽的目的就是要把客戶引導現(xiàn)場來，從而發(fā)揮你的營銷才干。如果熱線接聽沒有把客戶引導現(xiàn)場來，那么現(xiàn)場把握必然也就失去了意義，沒有了對象�？梢�，以上三個環(huán)節(jié)是相輔相成缺一不可的。
再次，我對于營銷人員的工作要求也有了進一步的認識。
第一，你要學會做人，能容天下者方能成天下事。與客戶打交道本身就是做人，所以，這就要求你在面對客戶的時候首先要能“容”客戶，即使客戶提出再多刁難古怪甚至讓你異常氣氛的問題時，你也必須學會坦然的面對、心平氣和的接受、巧妙的處理。同時，面對同事的時候你也要學會做人，因為我們本來就是一個團體，團體的力量永遠是最大的。如果與同事都處理不好關(guān)系，又怎么去處理好客戶的關(guān)系，又怎么去做好自己的工作
經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書8
尊敬的領(lǐng)導：
您們好!
我叫xx，于XX年6月10日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任區(qū)域經(jīng)理一職。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，確實完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力。**公司給了我這樣一個發(fā)揮的.舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
此致
敬禮！
xxx
xx年xx月xx日
經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書9
尊敬的領(lǐng)導：
我叫，于20xx年x月x日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任項目經(jīng)理一職，負責項目銷售工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心， 勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，能完成領(lǐng)導交付的工作。和公司員工關(guān)系相處融洽而和睦，配合部門領(lǐng)導完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。 我自20xx年7月工作以來，一直從事銷售工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內(nèi)熟悉了公司以及相關(guān)工作的基本情況，馬上進入工作狀態(tài)。
在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導和同事的認同。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領(lǐng)導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
在公司的領(lǐng)導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為BTW優(yōu)秀的.一份子，不辜負領(lǐng)導對我的期望。
公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書10
尊敬的集團公司領(lǐng)導：
20xx年9月，經(jīng)市場招聘，我有幸進入XX集團下屬XX公司工作，職務(wù)為常務(wù)副總經(jīng)理，主要職責是在集團的領(lǐng)導下，做好公司的日常經(jīng)營管理，重點推進項目建設(shè)。入職以后，我主要做了以下幾個方面的工作：
一、熟悉工作環(huán)境，盡快進入工作角色。
新的工作環(huán)境與以前的服務(wù)企業(yè)體制不一樣，需要自己盡快適應(yīng)，加快學習和掌握企業(yè)的基本制度和各項規(guī)定。工作上做到嚴格按照企業(yè)制定的程序和制度，完成各項工作任務(wù)；生活作風上做到嚴于律己，在同事中做好表率作用。
10月份，在集團分管領(lǐng)導和人力資源部的支持下，對XX公司的部門設(shè)置及各崗位人員進行了一定的調(diào)整，引進了專業(yè)技術(shù)人員，充實了專業(yè)管理部門的力量，為項目管理工作的順利開展做好準備。
二、抓住重要節(jié)點，落實推進重點工作。
XX公司開發(fā)的XX項目屬于土地一級開發(fā)，占地面積大，投資總額高。項目前期工作種類繁多，程序復雜。我結(jié)合以前房地產(chǎn)開發(fā)的工作經(jīng)驗，對項目的前期重點工作進行梳理，主要包括：（1）規(guī)劃方案設(shè)計深度的工作推進，結(jié)合實際，完成了控規(guī)及修規(guī)指標的調(diào)整，整理與制定項目建設(shè)的基本順序；（2）組織人員對XX區(qū)（高新區(qū)）、開發(fā)區(qū)等范圍內(nèi)的征地拆遷政策進行摸排，制定征地、拆遷和對下處理的基本政策，并與鎮(zhèn)、村兩級政府進行征地及拆遷政策的統(tǒng)一；（3）項目一期一階段范圍內(nèi)道路、防洪渠、人工湖、市政景觀等重點配套工程開工前的基礎(chǔ)工作；（4）項目基礎(chǔ)設(shè)施配套方案的設(shè)計與策劃，預(yù)算的編制，與相關(guān)部門對接。以上工作在領(lǐng)導的支持下，取得了一定的成效，對下一步加快推動項目建設(shè)，打下了堅實的基礎(chǔ)。
三、根據(jù)企業(yè)實際，組織開展各項其它工作。
20xx年，XX公司整體運營平穩(wěn)有序，各項費用開支控制良好，沒有出現(xiàn)任何安全生產(chǎn)事故，人員進出穩(wěn)定。湖XX項目屬于集團重大項目，9月—12月均圓滿完成了集團下達的.工作任務(wù)考核。
9月份以來，在集團領(lǐng)導的關(guān)心支持下，8公司基本完成各項目工作任務(wù)，本人也逐漸適應(yīng)了新的崗位，組織、安排并完成集團和領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。在下一步的工作中，我要虛心向領(lǐng)導和同事們學習管理和工作經(jīng)驗，進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作的標準，為公司在20xx年度的工作目標中再上新的臺階，貢獻出自己的力量。
經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書11
尊敬的公司領(lǐng)導：
我于X年X月X日入職到XX公司，已經(jīng)工作兩個月，按照公司人事制度的規(guī)定，提前一個月提交轉(zhuǎn)正申請書，現(xiàn)將我入職兩個月以來的工作總結(jié)如下：
一、公司歷練、思想轉(zhuǎn)變
我自XX年畢業(yè)以來一直在XX等工作，但是學校與企業(yè)的運作差別較大，企業(yè)節(jié)奏快、任務(wù)重、目標明確、業(yè)績?yōu)橹�。選擇在公司工作首先在思想上做出了重大轉(zhuǎn)變，個人想在公司里進行歷練，30而立的重要年齡段上做出職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)變和挑戰(zhàn)。在XX，特別感謝XX的知遇之恩，給了我在這里工作的機會，在XX身上我看到了一個充滿自信、魅力十足、理念先進的`成功女性的典范，從XX身上學到了很多東西，女性的價值體現(xiàn)和自我提升對家庭、孩子的言傳身教等等，收獲頗多。XX的寬容和指導讓我感動，人力資源的工作沒有做到位，或者處理過于簡單，XX的不斷質(zhì)疑讓我尋找最佳解決方案，使我有了進步，積累了很多經(jīng)驗。
二、熟悉環(huán)境、做好本職
試用期的兩個月主要是熟悉公司環(huán)境，做好本職工作。通過兩個月的工作時間，我已經(jīng)全面熟悉和掌控了綜合管理部的全部工作，行政、人事、團隊建設(shè)，第一個月行政工作按部就班，人事招聘目標只完成50%，第二個月招聘正在進行。通過9月底的9月工作總結(jié)、10月工作計劃和季度工作安排討論會議，XX和各部門負責人給我們部門提出了很多寶貴意見和建議，部門根據(jù)這些建議不斷提升工作，做好后臺為銷售部門做好服務(wù)，為公司的發(fā)展做好鋪墊。
三、用心工作、提升自我
作為人力資源部經(jīng)理，要以身作則，努力完成工作，一方面依靠團隊，了解團隊成員的優(yōu)點和缺點，將工作做一個合理分配，給下屬自我提升、獨立完成一項任務(wù)的機會，另一方面除了要埋頭拉車還要抬頭看路，在工作中不斷總結(jié)和思考，提升工作質(zhì)量 ，用“心和腦”去工作，而非單純用“手和腳去”工作。將每天的工作進行合理的計劃，做好時間管理、項目管理。將工作進行分類，有些工作當成一個“項目”來進行。
行政工作上，要把公司當成“家”，自己就是“管家”，看到辦公區(qū)、辦公室等辦公用品擺放、線路等，主動收拾、做好服務(wù)。人事工作上，要多進行員工溝通與關(guān)懷，如新員工入職溝通、試用期溝通、轉(zhuǎn)正溝通，了解員工家庭情況，以“大姐姐”身份采用非正式談話的方式，了解員工的思想狀況與異動情況，一是拉近了員工與人力資源部的距離，二是讓員工感受到公司的關(guān)懷與人性化管理，增強員工的歸屬感和認同感，與XX一起共同成長與發(fā)展。
總之，非常榮幸加入XX這個大家庭，在這里結(jié)識了、XX和各位同事，這是我職業(yè)生涯的一個轉(zhuǎn)折點，我會珍惜這個工作機會，不斷學習與進步，以XX集團的價值觀為指導，共同完成XX的夢想。
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書12
尊敬的公司領(lǐng)導：
我于20xx年xx月xx日入職到xxxx公司，已經(jīng)工作兩個月，按照公司人事制度的規(guī)定，提前一個月提交轉(zhuǎn)正申請書，現(xiàn)將我入職兩個月以來的工作總結(jié)如下：
一、公司歷練、思想轉(zhuǎn)變
我自xxxx年畢業(yè)以來一直在等工作，但是學校與企業(yè)的運作差別較大，企業(yè)節(jié)奏快、任務(wù)重、目標明確、業(yè)績?yōu)橹�。選擇在公司工作首先在思想上做出了重大轉(zhuǎn)變，個人想在公司里進行歷練，30而立的重要年齡段上做出職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)變和挑戰(zhàn)。在，特別感謝知遇之恩，給了我在這里工作的機會，在身上我看到了一個充滿自信、魅力十足、理念先進的成功女性的典范，從身上學到了很多東西，女性的價值體現(xiàn)和自我提升對家庭、孩子的言傳身教等等，收獲頗多。寬容和指導讓我感動，人力資源的工作沒有做到位，或者處理過于簡單，不斷質(zhì)疑讓我尋找最佳解決方案，使我有了進步，積累了很多經(jīng)驗。
二、熟悉環(huán)境、做好本職
試用期的兩個月主要是熟悉公司環(huán)境，做好本職工作。通過兩個月的工作時間，我已經(jīng)全面熟悉和掌控了綜合管理部的全部工作，行政、人事、團隊建設(shè)，第一個月行政工作按部就班，人事招聘目標只完成50%，第二個月招聘正在進行。通過9月底的9月工作總結(jié)、10月工作計劃和季度工作安排討論會議，和各部門負責人給我們部門提出了很多寶貴意見和建議，部門根據(jù)這些建議不斷提升工作，做好后臺為銷售部門做好服務(wù)，為公司的發(fā)展做好鋪墊。
三、用心工作、提升自我
作為人力資源部經(jīng)理，要以身作則，努力完成工作，一方面依靠團隊，了解團隊成員的優(yōu)點和缺點，將工作做一個合理分配，給下屬自我提升、獨立完成一項任務(wù)的`機會，另一方面除了要埋頭拉車還要抬頭看路，在工作中不斷總結(jié)和思考，提升工作質(zhì)量，用“心和腦”去工作，而非單純用“手和腳去”工作。將每天的工作進行合理的計劃，做好時間管理、項目管理。將工作進行分類，有些工作當成一個“項目”來進行。
行政工作上，要把公司當成“家”，自己就是“管家”，看到辦公區(qū)、辦公室等辦公用品擺放、線路等，主動收拾、做好服務(wù)。人事工作上，要多進行員工溝通與關(guān)懷，如新員工入職溝通、試用期溝通、轉(zhuǎn)正溝通，了解員工家庭情況，以“大姐姐”身份采用非正式談話的方式，了解員工的思想狀況與異動情況，一是拉近了員工與人力資源部的距離，二是讓員工感受到公司的關(guān)懷與人性化管理，增強員工的歸屬感和認同感，與一起共同成長與發(fā)展。
總之，非常榮幸加入這個大家庭，在這里結(jié)識了、和各位同事，這是我職業(yè)生涯的一個轉(zhuǎn)折點，我會珍惜這個工作機會，不斷學習與進步，以xxxx集團的價值觀為指導，共同完成夢想。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書13
尊敬的領(lǐng)導：
我于xx年9月1日進入公司，xx年1月1日被公司任命為技術(shù)部經(jīng)理以來，能夠較好的完成本職崗位工作和公司領(lǐng)導交給的各項任務(wù)，經(jīng)過半年的見習期，我認為我可以勝任我的職務(wù)崗位工作，特申請轉(zhuǎn)正。望領(lǐng)導能夠批準。
半年的見習期以來，各項工作開展順利，我?guī)ьI(lǐng)部門團隊主要完成的工作有公司下達的生產(chǎn)任務(wù)表的設(shè)計出圖及配置方案，售前土建布置圖的設(shè)計及其他各種異常問題的處理。
為了提高工作效率及減少錯誤發(fā)生的機率，對部門工作做了以下優(yōu)化：
1)標準化售前土建布置圖，把公司的標準規(guī)格定型，并打印成冊，方便銷售員對公司標準產(chǎn)品的推廣，也減少了技術(shù)部出具土建布置圖的工作量;
2)優(yōu)化并統(tǒng)一生產(chǎn)受控圖紙，將電子檔與紙質(zhì)文件進行統(tǒng)一并存檔，到制造部及工程部聽取并收集他們在生產(chǎn)過程及安裝過程中遇到的問題，分析是否可以從技術(shù)角度進行圖紙的優(yōu)化及改進，主要優(yōu)化有：
�、賹⒂袡C房與無機房的下梁、立側(cè)梁及安全鉗安裝座進行統(tǒng)一，方便車間組裝及制造部批量生產(chǎn);
�、诟倪M控制柜及轎頂檢修盒，之前控制柜及轎頂檢修盒只適用于默納克安裝，現(xiàn)增加孔位，對新時達和默納克通用，并將之前需電氣車間裝配時要配鉆的孔增加在圖紙上，減少電氣車間組裝需配鉆孔的麻煩;
�、蹖o機房下梁及副梁在廠內(nèi)組裝時進行連接，校正轎底輪組的水平度及垂直度，方便工地現(xiàn)場安裝;
�、茉黾泳�纜繩夾，方便安裝時對轎底線纜的固定。
�、輰⑹芸貓D中需要采購的`部分提煉出來專門作為采購用圖，減少技術(shù)及采購上錯誤的發(fā)生(待完成)
�、迣⑹芸貓D中需要裝配出廠的部件提煉出來專門作為物控裝配及發(fā)貨的依據(jù)(待完成);
3)根據(jù)公司內(nèi)部情況，和各電氣配置清單使用部門進行協(xié)調(diào)后對電氣配置清單進行整理優(yōu)化并參數(shù)化設(shè)計，提高電氣配置清單的工作效率及工作的準確性;
4)根據(jù)優(yōu)化的受控圖對機械配置清單進行優(yōu)化并參數(shù)化設(shè)計，提高標準項目的工作效率及工作的準確性，并降低了做標準項目技術(shù)員的素質(zhì)要求。
在工作當中，從不熟悉到熟悉，由于之前沒有做過管理的職位和工作，在工作的過程中出現(xiàn)了一些不足，但在領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下，在公司各部門的配合和同事的支持下，整體工作還算圓滿。技術(shù)部是一個特殊的崗位，對于公司產(chǎn)品的技術(shù)、質(zhì)量和安全保障起著至關(guān)重要的作用，我深感責任重大，也感謝領(lǐng)導的器重，能讓我來擔當這個職務(wù)。雖然現(xiàn)在我能力和管理水平還有限，但我將在以后的工作中，會更進一步的提高對工作崗位的認識，提高自己的工作能力和管理水平，認真學習，多向領(lǐng)導和同事請教，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)指導下不斷的成長，努力的向著自己的理想和目標靠近。與公司“同呼吸共命運，想公司之所想，力公司之所力”。雖然目前工作能力和管理水平還不夠，但我選對了行業(yè)，選對了公司，跟對了好的領(lǐng)導，我也愿意跟著領(lǐng)導和公司共進退。共同努力的創(chuàng)造美好的明天。
再次向領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正申請，望領(lǐng)導能夠批準。謝謝。
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書14
尊敬的公司領(lǐng)導：
首先感謝貴公司給我提供總經(jīng)理助理一職的工作鍛煉機會，感謝這一個月以來公司領(lǐng)導及其他同仁在工作和生活上對我關(guān)心和照顧。這份工作是對我所學理論及企業(yè)管理知識的一次全面的檢驗，是一次將理論和實踐相結(jié)合的機會，通過這次機會我對自己所學的一些管理知識有了更深刻的理解，使我感覺到自己所學的強弱所在。經(jīng)過一個多月的學習與工作，我對自己的工作認真思考并記錄下來，以作為自己工作的一個階段性總結(jié)，同時向公司領(lǐng)導匯報我的工作，請領(lǐng)導審查并給予同意我的轉(zhuǎn)正申請。
工作成績與收獲
作為公司總經(jīng)理助理，我深知我的工作職責是做好參謀助手，認真做到全方位服務(wù)全面協(xié)調(diào)，并配合好公司各部門之間的工作，促進公司經(jīng)營良性循環(huán)，于是和廠家溝通、協(xié)調(diào)并督促各部門工作、做好銷售 售后部門日業(yè)績的匯報、一些文字性工作及領(lǐng)導交辦的其他事宜等成了我的四大工作內(nèi)容。溝通協(xié)調(diào)是公司組織生存和良性發(fā)展的必要因素，只有協(xié)調(diào)好各部門之間的工作，才能把各部門的職能發(fā)揮得淋漓盡致，為公司的順利經(jīng)營提供保障。而新項目的啟動更是我日常工作中的一大重點。
1、認真學習和了解公司的歷史和制度等，我對陽江市溢源汽車銷售服務(wù)有限公司及廣汽豐田有了更深刻和完整的認識。陽江市溢源汽車銷售服務(wù)有限公司有深厚的文化底蘊、嚴謹?shù)墓ぷ鞣諊�、科學的管理制度增強了我在公司這塊沃土上潛心學習、扎根發(fā)展、努力發(fā)揮的.信念，相信隨著公司的發(fā)展，自己也一定會有大的進步。
2、在短時間內(nèi)掌握更多的行業(yè)知識，并且在后期的工作中隨時學習補充行業(yè)知識的學習。我公司共設(shè)有四個大的部門，為使自己在以后的工作中能夠更好的為公司服務(wù)，不僅在學習期間努力學習行業(yè)知識，為自己盡快進入工作角色而準備，并且要想將業(yè)務(wù)工作做的更加出色突出，融入到這個行業(yè)中來，在工作過程中努力廣交朋友，學習行業(yè)知識，在業(yè)務(wù)工作中，互通信息，互相學習，為在這個行業(yè)中長期發(fā)展而努力。
3、仔細學習了廠家及我司的相關(guān)知識。在這一個月期間，向售后、銷售及市場等部門虛心學習，盡快熟悉公司的人事及各項工作流程，使自己盡快投入到工作中來。
4、切實落實各項工作目標任務(wù)，根據(jù)個部門制定的工作方案，做好配合工作，在此期間認真履行自己的工作職責，督促各部門把工作任務(wù)落到實處。在日常工作中不斷在改進、改進中求完善，圓滿地完成自己的本職工作及領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
工作表現(xiàn)——態(tài)度與感悟
1、勤奮是工作的首要前提。平時認真學習公司制度，以及參加各類會議，并做好學習筆記、工作日記。及時掌握公司的相關(guān)信息，認真總結(jié)、交流查找各工作環(huán)節(jié)的心得，使得自己能更好更多地得到經(jīng)營信息，更大幾率地取得成功。
2、善于學習和總結(jié)。在工作過程中善于對工作過程的事物進行總結(jié)思考，對公司及廠家信息總結(jié)思考，對工作方法總結(jié)思考，對工作狀態(tài)總結(jié)思考，都是能取得工作提高的條件，如果一個人只是機械地工作而不去總結(jié)和思考，那他是不會進步的。而總結(jié)思考之后不去實踐自己的想法，那也是無濟于事，于事無補的，等于空想，也不會取得進步。
3、工作進步是要講求方法的。方法是在工作一段時間后，回顧前期的工作之后，總結(jié)出來，并予以踐行的。工作方法的改進，是一個循序漸進的工作，是一個長期的過程，而且更是一個不斷總結(jié)不斷改進的過程。
4、業(yè)務(wù)工作全力以赴。全力以赴自己的工作，竭盡全力去獲得各個方面的信息，思考成功的關(guān)鍵所在。
在工作的過程當中，公司同仁們給了我很大的幫助，讓我在很短的時間里就能夠了解公司情況，熟悉公司所處環(huán)境，使得我可以順利地開展各項工作。
在這段時間的工作過程中，我盡職盡責地完成各項任務(wù)，相信我所做的一切以及我的能力，公司領(lǐng)導及公司同仁都已有所感受。在此向公司領(lǐng)導遞交轉(zhuǎn)正申請書，懇請公司領(lǐng)導慎重考慮。如能轉(zhuǎn)正，我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
經(jīng)理轉(zhuǎn)正申請書15
尊敬的公司領(lǐng)導：
本人于X年XX月X日進入X公司試用，擔任總經(jīng)理助理一職。主要職責是在總經(jīng)理的領(lǐng)導和管理下開展日常的管理與協(xié)調(diào)工作，協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)，根據(jù)公司的有關(guān)經(jīng)營管理政策、條例規(guī)章和業(yè)務(wù)流程，全面協(xié)助總經(jīng)理及其他公司領(lǐng)導做好公司內(nèi)外涉及公司事務(wù)等方面的協(xié)調(diào)組織與管理工作。首先很感謝總經(jīng)理和X公司全體伙伴對本人工作的大力支持和幫助，同時還要感謝公司為我提供一個施展自身才能的舞臺。回顧這一個月的工作，我切身感受到公司的發(fā)展速度之快，但也感受自身的工作壓力之大。雖然我到公司的時間不長，已逐漸了解公司的運作模式和工作流程，充分感受到公司的企業(yè)文化，本月剛剛開展的“評比”活動，我全面參與其中，使我學到了很多其他公司學不到的精神財富。
作為總經(jīng)理助理，我深知我的.工作職責是協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門之間的工作，促進公司業(yè)務(wù)良性循環(huán)發(fā)展，溝通協(xié)調(diào)、跟蹤落實制度實施情況。溝通協(xié)調(diào)是組織生存和良性發(fā)展的必要因素，只有協(xié)調(diào)好各部門之間的工作，才能把各部門的職能發(fā)揮得淋漓盡致，為企業(yè)的順利成長提供保障。制度則是為了更好地維持企業(yè)秩序，確保企業(yè)各方面的運作順利進行。而業(yè)務(wù)則是企業(yè)的根本，確保業(yè)務(wù)的順利開展以保證公司營利是企業(yè)的最大目標。
總經(jīng)理助理一職，對我而言，是一個挑戰(zhàn)同時也是一個機會，能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝X公司領(lǐng)導給我這樣一個發(fā)揮自己才能，加強自身建設(shè)的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情，壓力轉(zhuǎn)化為工作的動力，精心準備，扎實苦干，一絲不茍地完成領(lǐng)導交給我的任務(wù)。我將遵守三個原則：一細，二準，三助。一細：辦事要細心，工作要細致，要多為領(lǐng)導考慮，多替公司著想，無論對待任何事情一律認真對待，決不馬虎;二準：1.以身作則，嚴格按照公司標準來要求自己，認真履行自己的工作職責，
2.辦事做人要有嚴格的準則，一諾千金，時間要準，數(shù)字要準，要嚴格遵照工作的進度;三助：要成為領(lǐng)導的助力、助手，急領(lǐng)導所急，想領(lǐng)導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。我認為總經(jīng)理助理這個崗位職能來說，所處的地位、職責、作用決定了其工作性質(zhì)。一是服從，一切工作要聽從公司領(lǐng)導的吩咐和安排;二是領(lǐng)會，要充分理解并遵照公司領(lǐng)導的意圖辦事;三是執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領(lǐng)導意志，強化執(zhí)行力。但是服從性并不是被動性，很多工作可以提前預(yù)測、積極主動地開展，及時準確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領(lǐng)導反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，為領(lǐng)導提供決策參考;同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，認真、科學地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能推諉出現(xiàn)工作空檔。我將根據(jù)實際情況進行合理分工、合理安排，認真落實崗位責任制，確保工作井然有序。同時還能創(chuàng)造性地工作，在堅持和發(fā)揚好的傳統(tǒng)的同時，根據(jù)新的形勢、新的任務(wù)不斷探索辦事人員工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗，在增強工作創(chuàng)造性的同時，注意辦事到位而不越位，
真正成為領(lǐng)導的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。能夠把學習到的知識應(yīng)用于實際工作當中，提高自身的辦事水平、工作效率，使辦事水平和自身修養(yǎng)同步提高。作為總經(jīng)理助理，我努力的做好每一份工作，雖然犯了很多錯誤，但前事不忘，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更為全面。在之后的日子里，我會更認真努力的學習，不斷充實提高自己，使自己能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
總之，在這1個月的試用期工作中，我對公司更了解，對工作內(nèi)容更為熟悉，我深切體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進的動力。X公司給了我這樣一個實現(xiàn)自己奮斗目標，體現(xiàn)自己人生價值的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此，我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，按原定崗位及薪酬,讓自己能夠定下心來，堅定自己與公司成長的決心，懇請xx公司領(lǐng)導人予以批準。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
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