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改進工作作風自查報告范本
隨著社會不斷地進步,報告的使用頻率呈上升趨勢,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?以下是小編收集整理的改進工作作風自查報告范本,歡迎大家分享。
按照修正藥業(yè)集團《關于組織開展“工作作風建設的決定”》的實施方案文件精神,根據公司領導的安排,在“工作作風建設”,提高工作效率,以積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的重要思想下,我認真進行自查自糾,圍繞“工作作風建設”的實施方案,對照自己平時的工作及思想動態(tài),認真查、擺、看了在工作作風上存在的問題,并對其成因以及危害進行進一步的分析,針對自己在工作中存在的突出問題,從思想、工作、學習等方面進行了自查。現就自查情況如下:
一、存在問題和不足
1、學習深度不夠。在注重政治和業(yè)務學習時,在學習的深入性還存在很大不足,有時緊有時松的現象,致使自己對新知識、新思維掌握不夠,了解不透。這說明自己在學習上還缺乏“鉆勁”,缺乏把學習當作一種責任,一種境界的自覺性。
2、艱苦奮斗的精神有待加強,犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松,工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家。因為工作繁忙,有時會放松了學習的時間。
二、存在問題的主要原因
1、平時疏于學習,自身積累還需增強。自己所理解和掌握的還很有限,還需要自己不斷學習和提高。
2、奉獻意識不強,工作作風還需務實。工作中經常接觸的問題很多,但是依靠自身很難解決,致使自己常常感到很矛盾,很多問題靠自身的力量無法解決,經常會產生畏難情緒,急躁心理。在工作的敬業(yè)精神,務實作風方面,自己還有較大差距。
三、整改情況及下步打算
一是抓好思想教育,不斷加強理論知識學習,著力增強團隊觀念和責任意識。
二是探索建立作風建設長效機制,用制度抓管理,以制度促作風建設。
三是充分發(fā)揮帶頭作用,弘揚正氣,狠剎歪風,發(fā)揮正能量。
四是堅持實事求是,廣泛聽取意見和建議,積極開展批評與自我批評,深挖問題根源,著力抓好整改。
下步,我們將把“工作作風建設”工作作為推進科室作風建設的切入點,在公司領導的指示,在各部門的監(jiān)督支持下,切實落實、認真完成各項相關工作,進一步樹立工作責任感,堅持以務實的工作作風,努力提高工作效率,使本科室工作再上一個新的臺階。
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