節(jié)能自查報告（通用21篇）
隨著社會不斷地進步，報告的使用頻率呈上升趨勢，其在寫作上有一定的技巧。那么一般報告是怎么寫的呢？以下是小編幫大家整理的節(jié)能自查報告，希望能夠幫助到大家。
節(jié)能自查報告 篇1
根據(jù)市發(fā)改委《關于開展公共機構節(jié)能監(jiān)察的通知》(銅發(fā)改節(jié)減(20xx-208號)文件要求，我院認真開展了公共節(jié)能節(jié)能工作自查�，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、基本情況
銅仁市萬山區(qū)人民醫(yī)院現(xiàn)有建筑面積9560平方米；用能干部職170，其中編制人數(shù)119；公務用車4輛，其中汽油車3輛，柴油車1輛。20xx年度，我院大力倡導節(jié)能理念，引導干部職工厲行勤儉節(jié)約，節(jié)能工作取得了較好成效。20xx年全院用電270944千瓦時，費用211336元；用水1018.9立方米，費用66823元；公務用車用油11156升，費用88021元；柴油消費130升，費用1030元。20xx年1-4月份，全院用電64575千瓦時；用水2852立方米；公務用車用油3468升；柴油消費25升。
二、主要措施
(一)高度重視，加強節(jié)能組織領導。加強公共機構節(jié)能，是厲行勤儉節(jié)約的實際行動，是踐行黨的群眾路線教育實踐活動的重要舉措。因此，我院把節(jié)能工作作為全院一項重要的基礎工作來抓，結合工作實際，研究制定了節(jié)能工作方案和計劃。聘任了專職統(tǒng)計人員，成立了由院長任組長，業(yè)務副院長任副組長，科室負責人為成員組成的節(jié)能工作領導小組。醫(yī)院辦公室負責組織實施和監(jiān)督考核，并指定辦公室主任為能源資源管理員，辦公室指定專人為能源統(tǒng)計員。使全院節(jié)能工作形成了工作有人抓、事情有人干的良好工作格局。為明確工作目標，落實工作責任，在全院干部職工大會上，組織大家學習了區(qū)里關于公共機構節(jié)能相關文件精神，要求全院干部職工要真正把思想和行動統(tǒng)一到上級關于節(jié)能降耗的決策和部署上來，既要從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙這樣的小事做起，又要注重樹立著眼長遠、著眼未來、著眼國家生存的“大節(jié)能觀”。在此基礎
上，加強對單位能耗情況的內部檢查，及時發(fā)現(xiàn)并解決能耗問題。
(二)強化教育，深入開展節(jié)能培訓。
除組織參加區(qū)委、區(qū)政府舉辦的節(jié)能減排培訓班和宣傳活動外，我院還結合工作實際自行開展節(jié)能減排技能學習，通過懸掛橫幅和發(fā)放宣傳資料宣傳節(jié)能減排的有關知識，廣泛開展節(jié)能宣傳教育，進一步宣傳節(jié)能降耗工作的重大意義，增強干部職工節(jié)能降耗意識，牢固樹立“節(jié)約光榮、浪費可恥”的思想，克服節(jié)約資源“事不關已’’等錯誤認識和“花公家錢不心疼’’的錯誤觀念，養(yǎng)成人走關燈、關電腦、關打印機、關空調、關飲水機、關燒水壺，洗手后及時關水龍頭以及節(jié)約用紙的良好習慣。每個科室、每個崗位、每個人員都自覺把好節(jié)毹關，守住浪費口。
(三)規(guī)范管理，建立健全規(guī)章制度。
我院結合實際制定出臺了《銅仁市萬山區(qū)人民醫(yī)院節(jié)能減排管理制度》，對辦公能耗進行了細化要求，并成立了節(jié)能減排工作領導小組，抓好系列措施的落實。一是加強用電管理。各人行道、走廊、樓梯口等，均安裝了智能節(jié)能燈；同時要求各辦公室下班后要自覺關燈，并且有門衛(wèi)人員巡邏檢查。醫(yī)技科及藥劑科空調開放要將溫度調至25度以上，并且要出入關門；計算機、打印機、復印機等辦公設備，要求設置10分鐘等待即進入休眠狀態(tài)，長時間不用則要求及時關閉，避免浪費用電；電梯由以前的雙梯運行，改成了單梯運行。二是加強用水管理。加強隊伍節(jié)約用水的思想教育，讓人人堅持做到隨手關閉水籠頭，杜絕長流水現(xiàn)象；同時，加強用水設備日常維護管理，對于水管漏滴、冒等及時安排人員修理。三是加強用油管理。嚴格按照公車的出車制度使用車輛，實行統(tǒng)一定點維修、定點保險、定點加油和定期保養(yǎng)，科學核定單車油耗定額，努力降低油耗，減少車輛維修費用支出。四是加強用品管理。加強辦公經(jīng)費和辦公用品的使用管理，依據(jù)需要配備辦公用品，嚴格執(zhí)行購、領、銷制度；努力實現(xiàn)無紙化辦公，降低紙張的耗用。五是加強用餐管理。嚴格執(zhí)行有關標準安排接待工作，既做大方得體，又堅持了節(jié)儉節(jié)約原則。
(四)嚴格檢查，確保取得實際成效。院節(jié)能工作領導小組辦公室采取檢查、抽查、暗訪等形式，經(jīng)常性地對各科室節(jié)能減排工作開展情況進行監(jiān)督檢查，檢查各單位節(jié)能減排措施的落實情況。同時，把平時監(jiān)督檢查情況記錄在案，作為院績效考核的重要依據(jù)。明確各單位節(jié)能減排監(jiān)督員，負責對本單位的節(jié)能減排工作進行日常監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)長明燈、長流水等不符合節(jié)能要求的現(xiàn)象及時提醒糾正。經(jīng)過全院上下的共同努力，現(xiàn)已基本形成了專職機構推動、單位內部自控、廣大群眾監(jiān)督的節(jié)能減排工作機制。
三、存在的問題及下步改進措施
雖然在節(jié)能方面作了一定工作，但是對照高標準、高要求，還有一定差距。在今后的工作中，我們將進一步加強能耗賬務管理，強化對比分析，及時采取應對措施，加強能耗設備的技術改造及升級換代，及時發(fā)現(xiàn)問題，減少能耗支出。
節(jié)能自查報告 篇2
我項目收到公司轉發(fā)的《關于開展節(jié)能減排管理工作檢查的通知》后，積極著手對項目的節(jié)能減排工作進行了全面的自查，并完善，現(xiàn)將我項目的能源管理體系建設和節(jié)能減排自查情況匯報如下：
1、項目成立了以王軍川經(jīng)理為組長，主管副經(jīng)理劉耀華為副組長，物設部張回友部長、劉明建部長為組員的節(jié)能減排工作領導小組，各個部門負責人及工長配合物設部對節(jié)能減排工作的開展和考核。節(jié)能減排辦公室設在項目物設部，由材料部和機械部兩個部門負責節(jié)能減排工作的宣傳工作。
2、項目建立了節(jié)能減排指標體系。項目分區(qū)對節(jié)能減排指標進行了分解，對能源消耗數(shù)據(jù)每月25日進行匯總統(tǒng)計，建立能源消耗臺帳，以月為單位對能源消耗情況進行分析，作為下月能源消耗的參考數(shù)據(jù)，使項目的節(jié)能減排工作有據(jù)可依。
3、項目建立了節(jié)能減排考核體系。項目部把節(jié)能減排工作做為日常工作來抓，每個人都是參與節(jié)能減排工作的主體，也是節(jié)能減排考核的主體。在日常的生活和工作中，大家相互監(jiān)督，做到人人都有節(jié)能意識，環(huán)保意識，對資源浪費的部門和個人進行批評，視情節(jié)惡劣程度進行罰款，以示警告。
4、項目建立了節(jié)能減排管理辦法，主要從節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油這三方面進行了闡述，向廣大職工宣傳節(jié)能減排的措施和方法，做到減排工作有據(jù)可依。
5、局、公司下發(fā)的節(jié)能減排文件由材料部及時進行了歸檔，保存，作為我項目節(jié)能減排工作的參考文件。
6、項目樁基施工采用了自動沖擊鉆（數(shù)控）成孔技術。自動沖擊鉆具有節(jié)省人力、成本低、沖程均勻、進尺效率高優(yōu)點和沾錐三次試探功能，遙控功能等多項功能，操作更方便，適用于各種地質情況。
7、項目開展了節(jié)能減排宣傳活動，針對我們日常生活和工作的各方面對節(jié)能減排措施進行了宣傳，對節(jié)能減排工作進行了全體動員，要求每個人都參與到節(jié)能減排的活動中，為創(chuàng)造節(jié)能型的企業(yè)獻出自己的微薄之力。
8、項目機械設備主要是采用租賃的形式，在進場前由機械部部長劉明建對機械的性能進行了檢查，在使用過程中，對機械設備的耗能情況進行了評價，符合節(jié)能減排的要求。
9、項目建立了能源計量器具臺帳，并對計量器具進行了標定，符合計量要求。
10、項目材料部對每月電工提供的針對每個地方的抄表記錄進行匯總、分析，對機械的燃油耗用情況登記了臺帳，作為下月節(jié)能減排的參考依據(jù)。
11、項目針對生活區(qū)、辦公區(qū)、施工區(qū)三個區(qū)域的耗能情況，建立了能源因素識別表，對每個部門和工區(qū)及生活區(qū)的每個人提出了節(jié)能減排需注意的能源因素及節(jié)能的控制方法，讓每位職工把節(jié)能減排工作貫穿于日常的生活和工作中。
以上是綿陽lj6標項目能源管理體系建設和自查情況的匯報，如有不妥之處還望公司給予指導，為盼！
節(jié)能自查報告 篇3
根據(jù)《XX縣機關事務管理局關于印發(fā)<20xx年xx縣公共機構節(jié)能工作考核辦法>的通知》（X機管發(fā)〔20xx〕15號）要求，XX鄉(xiāng)按照考核內容，對本鄉(xiāng)20xx年度節(jié)能工作開展了集中自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、關于組織領導
本著“確保工作有序開展與勤儉節(jié)約并行”、“倡導公共節(jié)約與自我節(jié)儉并進”、“強化節(jié)約意識與掌握節(jié)約基本知識并重”、“從小處著眼、從小事做起”的原則，我鄉(xiāng)于3月成立了XX鄉(xiāng)公共機構節(jié)能工作領導小組，切實加強對本單位節(jié)能工作的組織領導，組長由鄉(xiāng)長楊建擔任，副組長由武裝部長彭勇?lián)巍ｎI導小組下設辦公室（設在黨政綜合辦公室），主任由尹麗丹擔任，建立相應的工作機制，負責我鄉(xiāng)日常公共機構節(jié)能工作。
二、關于宣傳教育
一是多次召開專題會議就本鄉(xiāng)機關內部節(jié)能工作的開展進行安排部署，定期通報政府資金、辦公用品、水電油、伙食等開支情況，號召干部勤儉節(jié)約，杜絕浪費；二是結合本鄉(xiāng)實際，以節(jié)能減排為主題，采取一系列活動，如張貼宣傳畫、印發(fā)宣傳單、標語，組織宣講等，在全鄉(xiāng)上下樹立起節(jié)能意識；三是定期組織開展知識培訓，向干部職工及群眾普及節(jié)能知識和技能。
三、關于制度建設
建立健全了各項工作制度，形成資源節(jié)約的長效機制。一是結合實際制定節(jié)能規(guī)劃和節(jié)能方案，統(tǒng)籌安排全年節(jié)能工作；二是建立健全節(jié)能降耗督導檢查制度和公開通報制度，定期檢查節(jié)能降耗工作落實情況；三是建立健全資源能源消耗的統(tǒng)計報告制度，客觀全面反映資源能源消耗的實際情況和節(jié)能降耗工作的實際效果。四是制定《節(jié)約用水、用電制度》、《辦公用品管理制度》、《公務車輛使用、管理制度》等，規(guī)范公共設施、設備、能源的管理，減少浪費。
四、主要成績
在20xx年基礎上，我鄉(xiāng)加強日常管理，認真做好節(jié)能降耗工作的每一個環(huán)節(jié)，節(jié)能工作取得了一定成效：
�。ㄒ唬┕�(jié)約用電。房間、走廊、過道、洗手間、樓梯口等地段照明設備盡量選擇安裝節(jié)能燈泡，設有專人管理，防止“長明燈”現(xiàn)象發(fā)生；按規(guī)定合理使用空調設備，提倡少開空調，溫度設定夏季不應低于26攝氏度，冬季原則不開空調；減少和避免計算機、復印機、打印機、飲水機等設備處于長時間待機狀態(tài)。20xx年我鄉(xiāng)在人員增加、辦公設備增加的情況下，用電開支基本與去年持平。
�。ǘ┕�(jié)約開支。根據(jù)工作需要，嚴格控制文件印刷數(shù)量，直接在電子文本上修改文稿；若需打印，提倡雙面用紙，注重信封、復印紙再利用，盡可能降低紙張消耗，減少一次性筆的用量；實行辦公自動化、無紙化，能上網(wǎng)聯(lián)絡的不傳真，能行文的不開會，控制壓縮會議數(shù)量和規(guī)模。統(tǒng)計顯示，20xx年全年我鄉(xiāng)在辦公用品、會務、公務接待等方面的開支較上年減少10000余元。
（三）節(jié)約用水。加強用水設備的日常維護和管理，杜絕跑冒滴漏、長流水現(xiàn)象；推行使用節(jié)能型水閥和衛(wèi)生潔具；節(jié)約綠化用水；個人要養(yǎng)成良好的用水習慣，隨手擰緊水龍頭。20xx年，較上年節(jié)約管網(wǎng)維修、生活用水等費用5000余元。
�。ㄋ模┕�(jié)能采購。嚴格執(zhí)行政府節(jié)能采購目錄，優(yōu)先選擇節(jié)能產品、節(jié)能技術、節(jié)能材料等。增長了相關設備的使用壽命，減輕了下一年設備、器具等采購壓力。
（五）降低油耗。加強車輛日常管理，嚴格公車檢測、維修、報廢、更新、能耗管理；在用車方面要合理安排，統(tǒng)籌調度，科學行車，節(jié)約燃油，嚴禁公車私。全年節(jié)約公務用車開支3000余元。
節(jié)能自查報告 篇4
根據(jù)《關于印發(fā)xxx市20xx年節(jié)能減排目標考核辦法的通知》（x發(fā)改環(huán)資〔20xx〕1314號）文件要求，我縣認真對照《關于分解下達xxx市20xx年度節(jié)能減排目標的通知》（x發(fā)改環(huán)資〔20xx〕1105號）進行自查，現(xiàn)將我縣20xx年節(jié)能目標完成情況報告如下。
一、目標完成情況
略。
二、工作措施
�。ㄒ唬┕�(jié)能制度建設情況。
1、加強組織領導。
2、實施節(jié)能目標責任制和評價考核制度。
3、實施固定資產投資項目節(jié)能評估和審查辦法。
�。ǘ┱{整和優(yōu)化產業(yè)結構情況。
1、積極調整和優(yōu)化產業(yè)結構。
2、六大高耗能行業(yè)節(jié)能成效明顯。
3、圓滿完成淘汰落后產能目標任務。
（三）重點企業(yè)、行業(yè)和領域節(jié)能工作管理情況。
1、制定機關節(jié)能方案。先后下發(fā)了《xxx縣機關節(jié)能方案》（xxx節(jié)能減排辦〔20xx〕1號）、《xxx縣20xx年節(jié)能監(jiān)測計劃》（xxx節(jié)能減排辦〔20xx〕2號），進一步推進了全縣機關節(jié)能工作和節(jié)能監(jiān)測工作。
2、重點企業(yè)節(jié)能工作得到加強。加大對重點耗能企業(yè)的監(jiān)管，督促企業(yè)開展能源審計、編制《xxx（xxx）節(jié)能環(huán)保產業(yè)基地產業(yè)發(fā)展規(guī)劃》，按時直報企業(yè)能源利用狀況報表，加強企業(yè)能源基礎管理，建立企業(yè)能源管理機構，完善能源管理制度，落實專（兼）職能源管理人員，并組織參加省、市節(jié)能和清潔生產知識培訓，提高了能源管理人員的業(yè)務水平。
3、狠抓建筑節(jié)能。
4、狠抓農村節(jié)能。
�。ㄋ模┲攸c節(jié)能工程實施情況。
略。
�。ㄎ澹┕�(jié)能技術開發(fā)和推廣情況。
1、加大企業(yè)節(jié)能扶持力度。
2、大力推廣節(jié)能產品和技術。
（六）法律、法規(guī)執(zhí)行情況。
1、認真貫徹《中華人民共和國節(jié)約能源法》等節(jié)能降耗法規(guī)及其配套法規(guī)。
2、定期召開專題學習會、座談會。
�。ㄆ撸┕�(jié)能基礎工作落實情況。
1、大力開展節(jié)能管理、監(jiān)督、執(zhí)法體系建設。
2、不斷充實能源統(tǒng)計力量。
4、大力開展節(jié)能宣傳和培訓。
5、節(jié)能獎懲力度進不斷加大。
下一步，我縣將加強節(jié)能政策宣傳，狠抓機關節(jié)能，深挖能耗大戶節(jié)能潛力，抓好重點領域節(jié)能。加強新能源利用，加快高效節(jié)能產品和技術的推廣應用，提高能源利用效率，強化節(jié)能監(jiān)督考核，扎實推進全縣節(jié)能工作再上新臺階。
節(jié)能自查報告 篇5
為深入貫徹國家關于建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的精神，根據(jù)甘政辦發(fā)（20xx）195號和州公共節(jié)能辦（20xx）01號文件精神及縣教育局節(jié)能減排目標責任書的相關指標，現(xiàn)將我學區(qū)節(jié)能減排工作自查情況匯報如下：
一、加強領導、健全機制
學區(qū)領導認真貫徹和落實上級主管部門的相關文件精神，對節(jié)能減排工作高度重視。首先成立了以學區(qū)校長楊曉峰同志為組長的節(jié)能減排工作領導小組，領導小組下設辦公室，由分管副校長孫效元同志擔任辦公室主任，負責節(jié)能減排工作之具體事宜。其次，領導小組制定了節(jié)能減排工作計劃和規(guī)章制度。召開了節(jié)能減排專項會議，會上領導小組各成員明確了工作目標和具體任務，劣實了責任，對節(jié)能減排工作進行了安排部署和分工，建立健全了組織機構，明確了任務和職責，實行分工負責，集體領導，并實行目標責任制和責任追究制以及考核獎罰制。
二、工作目標
1、統(tǒng)一思想、提高意識
要充分認識節(jié)能減排工作的重要性與緊迫性，真正把思想和行動統(tǒng)一到縣局節(jié)能減排的決策和部署上來。形成自上而下的工作推進長效機制。
2、強化管理、落實責任
要明確實現(xiàn)節(jié)能減排的目標任務和總體要求，切實承擔起各自的職責，把大力推進“節(jié)約性”和“能源環(huán)保性”校園建設列入學校工作規(guī)劃，按照“節(jié)能減排、科學發(fā)展”的總體工作目標定期召開專題會議，研究制定節(jié)能措施，加強日常監(jiān)督檢查，確保節(jié)能工作取得實效。
3、加大教育宣傳力度
組織師生學習節(jié)能環(huán)保的有關政策和法規(guī)，定期召開主題活動與講座，將節(jié)能環(huán)保知識滲透到各科教學當中，并貫穿于整個學校的教育過程。充分挖掘教育資源，結合“世界環(huán)境日”、“世界水日”、“節(jié)能宣傳周”等宣傳活動進行教育宣講活動。
三、所做的主要工作
1、開展了一次“節(jié)能環(huán)保”知識講座，宣講和學習了《中華人民共和國節(jié)約能源法》和《公共機構節(jié)能條例》，結合未成年人思想道德建設，開展了以“環(huán)境、資源、可持續(xù)發(fā)展”為內容的專題講座。
2、開展了一次全體師生的倡議活動，以呼吁全體師生“自覺愛護水電設施，節(jié)約一滴水、一度電、一張紙、一粒糧食”為主題。要求在人離開時及時關水關電，杜絕“長明燈”和“長流水”現(xiàn)象，形成節(jié)能減排的長期校園文化。
3、開展了一次以“全民動員、共建節(jié)能社會”為主題的班隊活動，同學們以講節(jié)能小故事、講演比賽、交流會等形式廣泛宣傳珍惜自然資源，促進生態(tài)平衡的重要意義，增強了學生的節(jié)能意識和責任意識。
4、舉辦了一次節(jié)能征文活動。這次活動以“我為節(jié)能獻一計”、“節(jié)能在我家”、“節(jié)約水電，從我做起、從身邊做起”為主題。突出節(jié)能活動的背景與意義，鼓勵和培養(yǎng)學生的節(jié)能意識，做到能源連著你我他，節(jié)約能源靠大家。
5、我學區(qū)更換了照明電線，更新了照明設備，淘汰了白熾燈泡，全部改用節(jié)能燈和日光燈。
6、領導小組對辦公室、宿舍、大灶的水電使用情況每月進行一次大檢查。
四、存在的主要問題
我學區(qū)地處高原寒區(qū)，海拔達3000米以上，煤炭是師生取暖的唯一能源，烤箱是師生分散取暖的唯一設備，學校沒有太陽能取暖設施和集中供暖的鍋爐，由于煤炭價格上漲，現(xiàn)有的取暖設備成本高，污染大，既不符合節(jié)能環(huán)保的要求標準，又不利于師生身心健康，且存在煤煙中毒的安全隱患。懇請相關部門為我學區(qū)更新取暖設備，并修建太陽能取暖設施。
妥否，請指正！
節(jié)能自查報告 篇6
按照風節(jié)辦發(fā)【20xx】4號文件要求，對照《20xx年公共機構節(jié)能工作方案》（鳳安監(jiān)字【20xx】54號）目標任務，逐項逐條進行了全面自查，現(xiàn)將20xx年節(jié)能減排工作情況報告如下：
一、加強領導，明確職責
為切實抓好節(jié)能減排工作，我局成立了由局長李一平為組長，副局長劉新文、鄧博鋒、紀檢組長羅亞林和副大隊長田曉春為副組長，朱亞青、孫亞青、胡波、霍剛和馮五利為
成員的節(jié)能工作領導小組，領導小組下設辦公室，由張向飛同志具體負責日常聯(lián)絡工作。在年初，及時召開節(jié)能減排工作會議，認真?zhèn)鬟_貫徹落實有關節(jié)能減排文件和會議精神，統(tǒng)一思想，對我局節(jié)能減排工作進行了認真部署，明確工作目標，分解細化工作任務，落實具體工作責任，確保了全年目標任務的圓滿完成。
二、強化宣傳，營造氛圍
結合“節(jié)能宣傳周”活動，狠抓“節(jié)能減排宣傳月”活動，以通過宣傳欄、黑板報、發(fā)放宣傳資料、科普讀物，懸掛宣傳橫幅等方式，張貼節(jié)能減排標語，印發(fā)節(jié)能減排宣傳口號，組織干部子女開展以節(jié)能環(huán)保為主題的座談活動，向機關干部和家屬宣傳日常節(jié)能環(huán)保知識、節(jié)能環(huán)保的法律、法規(guī)和政策.組織機關干部上網(wǎng)觀看“節(jié)能低碳”科普展，參加縣上組織的“長安銀行杯”公共機構節(jié)能知識競賽。積極倡導“文明、節(jié)約、綠色、低碳”的生產方式、消費模式和生活習慣，從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙、一升油、少開一天車做起，充分調動全體干部參與節(jié)能減排的積極性，營造了良好氛圍。今年共發(fā)放宣傳資料1000余份，張貼宣傳標語400余份，出黑板報10期，懸掛橫幅5條，組織開展座談會5次。
三、多措并舉，成效明顯
1、健全工作制度，形成長效機制。結合我局實際，制定了《安監(jiān)局20xx年公共結構節(jié)能工作實施方案》，建立健全節(jié)能降耗督導檢查及資源能源消耗統(tǒng)計報告等制度，全面反映節(jié)能降耗工作落實情況。
2、加強日常管理，確保人均消耗量逐年下降。
（1）降低油耗。我局建立了公務用車管理辦法及車輛、駕駛員管理制度，對公車進行嚴格管理，按照小排量車優(yōu)先出行、外出能拼車的堅決拼車等原則，合理安排用車，統(tǒng)籌調度，科學行車，節(jié)約燃油，并制定了公務用車派車單，要求司機對每次用車出行記錄做好登記，進行備案，嚴禁公車私用，大大降低了油耗。
（2）節(jié)能采購。對辦公用品的采購進行嚴格控制，能重復使用的、能維修后使用的堅決不購買新的，減少一次性耗材的使用，確需購買的，優(yōu)先選擇節(jié)能產品和材料，并嚴格按照政府采購制度進行采購，無重復采購、拆分項目采購現(xiàn)象。
�。�3）節(jié)約用電。單位的房間、走廊、過道、洗手間、樓梯口等地段照明設備全部安裝節(jié)能燈泡，做到人走燈滅，杜絕了“長明燈”現(xiàn)象發(fā)生；夏季溫度超過26攝氏度方能使用空調設備；飲水機、打印機、復印機等設備也只在必用時開機，避免了長時間待機耗電。
�。�4）節(jié)約用水。對用水設備堅持日常維護，防止跑冒滴漏、長流水的現(xiàn)象發(fā)生。廁所、洗手臺等處張貼了“請節(jié)約用水”的提示標語，提高了全員節(jié)約用水意識。
�。�5）節(jié)約經(jīng)費開支。我局建立了辦公用品領用制度，
對物品的存放及發(fā)放做了詳細記錄；能在電子文檔上做修改的不打印修改，確需打印的文件都使用雙面打印，廢棄的紙張在粉碎前當做草稿紙在利用，簽字筆用完后不丟掉換筆芯后繼續(xù)使用；同時能行文的不開會，盡量控制壓縮會議數(shù)量和規(guī)模，最大限度的節(jié)約經(jīng)費開支。
3、組織開展活動，促進經(jīng)驗交流。對兄弟單位及本單位節(jié)能減排好的經(jīng)驗及做法及時進行借鑒，組織機關干部學習，提升全體機關干部的節(jié)能減排意識，并積極發(fā)動，人人相互監(jiān)督，崇尚低碳生活方式，享受綠色時尚生活。
4、加強監(jiān)督管理，促進節(jié)能成效。局公共機構節(jié)能領導小組定期或不定期的對各股室進行檢查，對違反節(jié)能減排的現(xiàn)象進行批評指正、嚴肅整改，加強學習，提升意識，從自身做起，從小事做起，不斷鞏固節(jié)能減排的成效。
四、持之以恒，常抓不懈
今年雖然我門做了大量的工作，但仍存在檢查督促不夠及時、部分同志節(jié)能減排意識不夠強的現(xiàn)象。在今后的工作中，我們將繼續(xù)加大工作力度，落實各項節(jié)能措施，確保節(jié)能工作邁上新的臺階。
節(jié)能自查報告 篇7
按照“十二五”期間全縣工業(yè)增加值能耗降低25%的目標任務，20xx年市上下達我縣工業(yè)節(jié)能目標為單位工業(yè)增加值能耗下降5.3%。為確保節(jié)能目標的完成，我局從抓重點用能企業(yè)入手，強化措施，扎實推進全縣節(jié)能降耗工作，把加強節(jié)能管理和督查工作落到實處。
我縣20xx年單位工業(yè)萬元增加值能耗為2.39噸標煤，截至20xx年，單位萬元增加值能耗達到了1.69噸標煤，下降29.23％，今年1－9月，我縣單位萬元增加值能耗與上年同期相比下降33.8％。
�。ㄒ唬┘涌飚a業(yè)結構調整。
嚴格執(zhí)行高耗能行業(yè)的準入制度，努力提高高載能行業(yè)單臺生產能力，降低單位產品能耗。通過淘汰落后生產工藝和設備，嚴格行業(yè)準入標準，防止高載能行業(yè)低水平重復建設；嚴格執(zhí)行固定資產投資項目節(jié)能評估審查制度和項目核準程序，完善項目審批問責制。
（二）加強重點能耗企業(yè)的監(jiān)督管理。
對我縣區(qū)域內3家“萬家企業(yè)”的節(jié)能目標完成情況進行了核實，從中查找差距漏洞，分析問題原因，制定改進措施。按照“十二五節(jié)能規(guī)劃”，“十二五”期間三家“萬家企業(yè)”節(jié)能量應完成16120噸標準煤的節(jié)能目標，到十二五末，預計完成節(jié)能目標2萬噸以上。
（三）推進工程技術節(jié)能。
按照國家、省節(jié)能降耗工作的有關節(jié)能政策，采取積極措施，結合我縣實際，依靠科技進步加快工業(yè)窯爐和余熱利用改造，引導xxx縣民信化工公司、xxx縣永興工貿實業(yè)有限公司、超強公司進行轉爐余熱回收進行蒸發(fā)生產工藝，預計每年節(jié)能量達到20000噸標煤以上，有效推進節(jié)能降耗工作。
�。ㄋ模┐罅ν七M循環(huán)經(jīng)濟。
全力推進循環(huán)經(jīng)濟體系建設，以資源節(jié)約、綜合利用、清潔生產為重點，讓上一個企業(yè)的廢棄物成為下一個企業(yè)的生產原料和輔料，在企業(yè)與企業(yè)內部實現(xiàn)廢物循環(huán)與利用，延長產業(yè)鏈和產品鏈，提高企業(yè)生產能力，達到提高資源利用率,降低能源消耗的目的。切實引導和鼓勵企業(yè)開展循環(huán)經(jīng)濟，積極爭取國家政策的落實和扶持
�。ㄎ澹┓e極推進淘汰落后產能。
我縣對硫化堿生產企業(yè)的大鍋蒸發(fā)工藝進行了全面的淘汰。
�。┘訌姽�(jié)能監(jiān)督管理。
充分發(fā)揮縣節(jié)能監(jiān)察中心的職能作用,逐步建立健全我縣節(jié)能的指標體系、監(jiān)測體系和考核體系，加強對節(jié)能降耗情況的監(jiān)測分析，力爭從源頭上控制能耗高、污染重的行業(yè)發(fā)展。
節(jié)能自查報告 篇8
20xx年，在機關事務管理局的正確領導和指導下，XXX認真貫徹落實《厲行節(jié)約反對浪費條例》、《公共機構節(jié)能條例》，把公共機構節(jié)能工作作為一項重要工作，使節(jié)能工作始終貫穿日常生活和工作強化措施、狠抓落實，資源消耗總量呈下降趨勢，較好地完成了各項工作任務�，F(xiàn)將我鎮(zhèn)開展公共機構節(jié)能工作自查總結匯報如下：
一、強化組織領導，明確節(jié)能責任
為切實加強節(jié)能減排工作的管理和指導，我鎮(zhèn)根據(jù)上級文件要求，及時成立了鎮(zhèn)節(jié)能減排工作領導小組，鎮(zhèn)長唐軍任組長，分管領導胡人文為副組長，各辦公室、服務中心、站所負責人為成員，領導小組下設辦公室在黨政辦公室，專門負責此項工作。我鎮(zhèn)嚴格落實公共機構節(jié)能相關制度，安排節(jié)能降耗減排專項經(jīng)費，并結合我鎮(zhèn)實際制定節(jié)能目標和節(jié)能獎懲制度，從基礎管理上將節(jié)能減排具體工作要求落到實處，特別是在水、電和燃氣消耗上把握好各個環(huán)節(jié)，切實做到節(jié)能減排。
二、搞好節(jié)能宣傳，營造良好氛圍
通過機關例會、全鎮(zhèn)干部大會、宣傳欄、微信等多種途徑，向全體機關干部及村社干部宣傳節(jié)能降耗制度及要求，宣傳綠色發(fā)展理念，普及生態(tài)文明和公共機構節(jié)能知識，擴大節(jié)能宣傳影響，引導黨員干部群眾全面學習貫徹公共機構節(jié)能法律法規(guī)制度，發(fā)揮公共機構在建設節(jié)約型社會和生態(tài)文明中的重要作用。在20xx年6月的節(jié)能宣傳周期間，XXX通過微信群將宣傳資料普發(fā)給全體機關干部及社區(qū)干部，在轄區(qū)懸掛橫幅、張貼節(jié)能宣傳畫、使用LED顯示屏滾動播放宣傳標語等形式營造節(jié)能氛圍，引導廣大黨員干部群眾養(yǎng)成節(jié)能低碳的工作和生活習慣，共同參與節(jié)能低碳活動。6月15日全國低碳日當天，XXX組織開展能源緊缺體驗活動。除信息機房等特殊場所外，辦公區(qū)域空調、公共區(qū)域照明停開一天；工作人員通過紙張雙面使用、減少辦公設備待機能耗和一次性辦公用品消耗，乘坐公共交通工具、騎自行車、步行上下班等形式，以綠色低碳的辦公模式和出行方式支持節(jié)能減排。
三、節(jié)能減排主要措施
（一）堅持節(jié)約用電。嚴格控制照明用電，做到人走燈滅；自然光照較好時，辦公室一般不使用照明燈具；走廊、通道等照明需求較低的場所，盡量設定隔盞開燈，減少燈管數(shù)或安裝自動控制開關。使用更換節(jié)能燈具，節(jié)約用電。在使用電腦、打印機、傳真機、復印機等辦公自動化設備時，盡量減少待機時間，下班前關閉各類電器設備的電源（特殊設備除外）。20xx年共消耗電83663千瓦時，同比下降7.6%。
�。ǘ﹫猿止�(jié)約用水。切實加強用水管理，嚴禁跑、冒、滴、漏，堅決避免長流水現(xiàn)象。單位綠地用水和景觀環(huán)境用水盡量使用雨水或者符合水質條件的再生水，逐步減少使用自來水。嚴禁用高壓自來水龍頭沖洗車輛，嚴禁使用自來水龍頭直接沖洗墩布。20xx年共消耗水14839立方米，同比下降21.3%。
�。ㄈ﹫猿止�(jié)約用氣。燃氣嚴格限制在廚房使用，僅用于做飯和熱水器燒水，嚴禁私自接拉管道用于其他用途。定期對燃氣管道、燃氣灶、熱水器、燃氣閥門等開展全面排查，杜絕燃氣泄漏現(xiàn)象發(fā)生，在確保安全用氣的同時也起到節(jié)約用氣的作用。20xx年全年共消耗燃氣1023立方米，同比下降1.1%。
（四）堅持節(jié)約辦公用品。嚴格經(jīng)費管理，千方百計節(jié)約辦公經(jīng)費開支。逐步規(guī)范辦公用品設施的配備、采購和領用管理，提倡修舊利廢。提倡電子政務，減少紙質文件印發(fā)，信息傳遞、會議通知、會議材料等一般性文件通過網(wǎng)絡傳遞。加強電話費的管理，盡量減少通話次數(shù)和通話時間。節(jié)約使用辦公用品，減少一次性辦公用品的`使用。文件材料堅持實行雙面打印復印。開展廢舊電腦及各種辦公用品耗材的回收利用，促進辦公用品的高效利用和循環(huán)利用。
四、存在的主要問題
一是部分干部節(jié)能意識還不強，浪費現(xiàn)象仍有發(fā)生；二是制度落實上還不夠嚴格，對一些浪費現(xiàn)象監(jiān)管不到位。
五、下一步工作打算
�。ㄒ唬┻M一步強化安排部署。把節(jié)能工作作為一項重要工作抓緊抓好，認真組織落實好各項專題活動。要從全局和戰(zhàn)略的高度，充分認識深入持久開展節(jié)能宣傳教育的重要意義，統(tǒng)籌安排，周密部署。要形成節(jié)能減排的強大聲勢和濃厚氛圍。
�。ǘ┻M一步深化宣傳教育。大力開展節(jié)能宣傳活動，宣傳《公共機構節(jié)能條例》等政策法規(guī)，圍繞自身倡導辦公室空調每天上班晚開一小時，下班提前關一小時；倡導電腦、復印機、飲水機等電器下班及時斷開電源，營造人人講節(jié)約、事事講節(jié)約、時時講節(jié)約的良好氛圍。
（三）進一步加強監(jiān)督管理。在20xx年度的節(jié)能工作中，我鎮(zhèn)將繼續(xù)建立健全目標明確、責任落實的節(jié)能減排管理制度，落實責任，嚴格督查。提倡節(jié)約用紙、用電及辦公用品，減少一次性辦公用品的使用，促進和激勵每位職工主動節(jié)能。
節(jié)能自查報告 篇9
一、企業(yè)概況
�。ㄒ唬┢髽I(yè)基本情況：
內蒙古神隆礦業(yè)有限公司煤礦位于內蒙古烏海市海勃灣區(qū)，隸屬于海勃灣區(qū)管轄，屬于桌子山煤田卡布其礦區(qū)。
井田面積2.819km2，采用斜井開拓，采用走向長臂后退式全部垮落放頂煤綜合機械采煤法，采掘配比為一采兩掘，即全礦設置一個放頂煤綜采工作面，兩個綜掘工作面，礦井設計能力為60萬噸/年，全礦職工共264人，本礦六證齊全。
我礦從20xx年開始技術改造，至20xx年10月15日，才通過建設項目的全部驗收，驗收憑證有內蒙古煤礦安全監(jiān)察局頒發(fā)的《安全生產許可證》和內蒙古自治區(qū)煤炭工業(yè)局頒發(fā)的《煤炭生產許可證》，我礦實際生產時間為20xx年10月16日至20xx年12月3日，僅為兩個半月。
(二)企業(yè)能源管理概況：
1.建立了以煤礦辛顯臣礦長為組長的節(jié)能領導小組；
2.健全了能源管理的相關規(guī)章制度；
3.配備了水、電、油、煤計量器具。
（三）企業(yè)用能管理概況：
1.電能：本礦采用綜合機械化采煤，用電量大，除采掘機械外，
還有運輸機（皮帶機、絞車、給煤機、通風機、各類水泵、壓風機、瓦斯抽放泵、安全監(jiān)控系統(tǒng)及生產生活照明等）。
在卡布其變電站和伊和變電站設有電流表和電壓表，在本礦變電所及各主要設備用電線路上設有電流表和電壓表，嚴格考核各用電設備的用電量。
2.用水：本礦井下基本無水，用水地點主要有采掘工作面、運輸巷道、各轉載點的噴霧降塵設施、煤層注水、風流凈化水幕、隔爆水棚、巷道沖洗灑水及其它生產生活用水。
本礦水源來自弘業(yè)公司水源井，在弘業(yè)公司安裝水表，在本礦各用水管路中安裝有水表，嚴格考核用水量。
3.油耗：本礦耗油設備主要有3臺裝載機、5臺汽車。本礦未建油庫，車輛到加油站計量加油，并嚴格考核。
4.煤炭：本礦用煤主要有食堂、鍋爐房用煤，有地磅一臺，過磅使用，并嚴格考核。
�。ㄋ模┢髽I(yè)“十一五”節(jié)能目標：
1.設計能耗：
電能年耗：900kwh×104，噸煤電耗：18.5kwh；
水能年耗：19.62萬噸，噸煤水耗：0.327噸；
柴油年耗：153噸，噸煤油耗：0.001噸；
原煤年耗：6600噸，噸煤煤耗：0.007噸。
2.節(jié)能目標：
設計確定的能耗比較低，“十一五”節(jié)能目標以不突破設計指標
為限，即噸煤電耗：18.5kwh，噸煤水耗：0.327噸，噸煤油耗：0.55公斤，噸煤煤耗：0.01噸。
二、節(jié)能目標完成情況
1.20xx-2009年節(jié)能目標累計完成情況
本礦20xx-2009年10月，全部為技改建設工程，未出煤。20xx年僅有
11、12兩個月生產出煤，所以年度節(jié)能量無法統(tǒng)計。
20xx年全年耗能量：耗電258.222萬度（kwh），耗水3.8492萬噸，耗柴油34.51噸，汽油22.68噸，耗原煤4132噸。因僅有兩個月生產13.67萬噸原煤，無法考核全年原煤產品的能耗量。
20xx年1月-6月煤礦響應上級主管部門號召，全礦停產，到7月上旬逐步準備生產，由于井下設備長時間停用，生產無法正常，到8月我市舉辦12屆運動會又放假到現(xiàn)在，本年到現(xiàn)在產量很少，無法考核。
2.節(jié)能量結算說明
節(jié)能量基礎數(shù)據(jù)采用礦井設計說明書中達產時的數(shù)據(jù)。
3.主要產品單耗及排名與能耗跟額定標準對照情況：20xx年僅生產兩個月，對各項能耗無法考核。20xx年到現(xiàn)在基本沒有生產，對各項能耗指標無法考核。
4.本項目自評得分：分。
三、節(jié)能領導機構和工作組織建設情況：
1.節(jié)能協(xié)調工作機制實際運作情況：
本礦建立以礦長為組長的節(jié)能領導小組，總工程師、機電、運輸、
通風、采掘、后勤、庫管負責人參加，運作暢通。
2.本礦將水、電、油、煤根據(jù)實際用量分解到區(qū)隊班組。建立了專門的節(jié)能管理機構有專人負責能源管理工作，負責煤礦日常能源審計核算。
3.本項目自評得分：5分。
四．開展節(jié)能目標考評情況
1.本礦將水、電、油、煤根據(jù)實際用量分解到區(qū)隊班組。每月根據(jù)實際計量表計量情況，由節(jié)能領導小組進行考評，日常管理中，查出有跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，及時追查相關責任人的責任，并適度進行處罰，通過考核，各單位負責人及大部分員工都提高了節(jié)能意識。
2.開展節(jié)能獎罰情況
本礦開展了節(jié)能獎罰制度，對于節(jié)能有功單位和人員給予獎勵，對于浪費的給予處罰，如20xx年8月12日，因管理不善，造成供水管路泄露，近50噸水無端流入井下，處罰責任單位500元罰款。
3.我礦對節(jié)能目標科學合理的分化到生產大區(qū)和后勤各部門，同時制定了對應的獎勵、處罰管理制度。本項自評得10分
五、節(jié)能技術進步和技改實施執(zhí)行情況
1.企業(yè)組建了以礦長為組長，總工程師、生產副礦長、安全副礦長為副組長，由經(jīng)營礦長、通風礦長、后勤礦長為成員的節(jié)能領導小組，統(tǒng)一領導節(jié)能工作，節(jié)能領導小組下設辦公室，由總工程師兼辦公室主任，由相關負責人及水、電、煤、油管理部門及公司財務部負責人參加，負責節(jié)能工作的日常管理工作。本礦委托烏海市潔能生產
服務有限責任公司編制了《內蒙古神隆礦業(yè)有限公司煤礦能源審計報告》，并經(jīng)過烏海市節(jié)能辦組織有關專家進行了評審“報告”予以通過。由烏海市節(jié)能監(jiān)察檢測中心對各類能耗進行了監(jiān)測并出具了相應的節(jié)能監(jiān)測報告。
2.開展重點節(jié)能工程技改情況
本礦剛完成技術改造工程，在技術改造過程中，全部選用節(jié)能設備，特別是通風機，地面選用軸流式節(jié)能通風機（2×110kw），井下也選用節(jié)能風機（2×30kw），2臺鍋爐也選用節(jié)能鍋爐，未使用淘汰、落后的耗能工藝和設備。在我礦進行技術改造過程中，對井下的通風系統(tǒng)進行了改造，增大了通風斷面，減少了通風距離，有效的減少了通風負荷。在運輸系統(tǒng)的改造中，原煤采用先進的強力皮帶機運輸，取代了以前的單勾串車運輸，顯著提高了運輸效率。
3.煤礦主要產品能耗變動及排名情況
4.企業(yè)開展節(jié)能技改情況
�。�1）節(jié)能專項資金設立與使用情況
20xx年，在技改階段，企業(yè)節(jié)能項目投入資金為450萬元，20xx年企業(yè)已經(jīng)正式投產，企業(yè)節(jié)能項目投入資金為120萬元，分別為絞車電控系統(tǒng)85萬元，改造供熱系統(tǒng)35萬元。
�。�2）年度技改計劃實施與完成情況
20xx年我礦投入85萬元資金重新更換了絞車電控系統(tǒng)，采用新型變頻控制系統(tǒng)，淘汰了舊的電阻式調速控制系統(tǒng)，節(jié)能效果顯著。
5.到目前為止我礦已經(jīng)全部淘汰了落后的生產設備與生產工藝，
改善了生產環(huán)節(jié)，同時建立健全了節(jié)能管理機構和各項管理制度。
6.本年度技術改造和節(jié)能專項資金數(shù)使用符合要求，自評得20分
六、節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行情況
1.我礦從建礦以來，嚴格貫徹執(zhí)行國家和地方政府節(jié)能法律法規(guī)及政策。在礦井設計時充分考慮節(jié)能增效，在改造過程中，堅持選擇節(jié)能型設備，現(xiàn)在我礦所有設備都符合國家節(jié)能要求。
2.企業(yè)依據(jù)所屬行業(yè)最新公布的的國家產品能耗限額標準計算企業(yè)能耗并與之進行對比，對對比結果進行分析。能夠符合國家和地方的能耗限額。
3.企業(yè)已實施主要能耗設備定額管理制度，并且落實到個人，制訂了嚴格的管理模式，與各個部門的獎金掛鉤。
4.我礦新改擴建項目在可研階段已進行節(jié)能評估，項目符合相關節(jié)能規(guī)范和用能標準。
5.本項得分10分。
七．節(jié)能管理工作執(zhí)行情況
1.我礦屬于技改礦井，20xx年度開始能源審計工作，報告報送市經(jīng)委。評審結果為58分，主要因為20xx年度沒有正常生產，噸煤能耗無法核算。在20xx年我礦成立了節(jié)能監(jiān)測機構，取得了顯著節(jié)能效果。
2.企業(yè)已配備專職能源統(tǒng)計人員可以完整準確的填制統(tǒng)計報表，臺賬數(shù)據(jù)一致，報表整齊、清晰、準確。
3.企業(yè)已經(jīng)配備了必要的計量器具，并對之進行定期檢定效驗。
能源器具的配備率為85%，檢定合格率為100%。
4.我礦制定了節(jié)能宣傳培訓的相關制度，每年進行4次節(jié)能節(jié)能宣傳培訓活動，每次一星期。
5.我礦在節(jié)能管理工作執(zhí)行情況較到位，不足的計量器具在本年度全部配齊。本項自評得9分。
八、企業(yè)自查小結：
本礦屬剛完成技術改造的煤礦，各項能耗指標比較低，增產節(jié)約是國家在經(jīng)濟基本指導思想，我礦雖開展了節(jié)能工作，單仍然需要加強以下工作：
1.建立健全隊伍，從企業(yè)領導層、業(yè)務監(jiān)督及耗能設備操作人員建立相應的制約機制，制定崗位節(jié)能責任制。
2.在確保煤礦安全生產和職工作業(yè)環(huán)境優(yōu)良的前提下，進一步核實水、電、油、煤的消耗指標，開展節(jié)能挖潛工作。
3.開展技術研究，使每一臺設備始終在節(jié)能的良好狀態(tài)下運行。
4.爭取在本年度內配備齊全必要的測量器具，使節(jié)能量化工作做得更加細致到位，不留死角。
節(jié)能自查報告 篇10
“十一五”以來，我區(qū)在省、市政府的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞“三促進一保持”，把保增長作為首要任務。在發(fā)展經(jīng)濟的同時認真做好節(jié)能降耗工作，大力推動企業(yè)節(jié)能降耗工作進入創(chuàng)新驅動、內生增長的發(fā)展軌道，推進企業(yè)向依靠技術創(chuàng)新轉變。以產業(yè)轉移、結構調整為主線，以節(jié)能新技術、新工藝為切入點，加大節(jié)能目標責任管理工作力
度，強化節(jié)能意識。我區(qū)根據(jù)《國務院關于進一步加大工作力度確保實現(xiàn)“十一五”節(jié)能減排目標的通知》（國發(fā)[]12號）的要求和市政府主要領導的指示精神，雖做了大量工作，由于我區(qū)金融危機后經(jīng)濟快速恢復性增長，用能隨之增長等原因，到今年上半年，單位gdp能耗為1.082噸標煤/萬元，同比上升5.96%。與全年單位gdp能耗下降0.99%的目標相差甚遠，余下來的時間，我區(qū)為確保達到全年能耗預定的目標，將采取斷然措施，甚至不惜犧牲一點gdp也要達到預期的目標。
一、以來節(jié)能目標完成情況
湞江區(qū)單位gdp能耗為1.28噸標準煤/萬元，下降5.024%，下降8.50%，下降4.81%，下降4.93%，至我區(qū)萬元gdp能耗降低率進度累計完成“十一五”目標任務的106.02%，超額完成四年計劃進度26.02個百分點。
6月30日止，我區(qū)單位gdp能耗1.082噸標準煤/萬元，同比上升5.96%，未能完成年度計劃目標。
二、國發(fā)[]12號文件落實情況
一、增強做好節(jié)能減排工作的緊迫感和責任感。
我區(qū)高度重視節(jié)能減排工作，成立了湞江區(qū)節(jié)能降耗領導工作小組，由區(qū)主要領導擔任組長，制定了《湞江區(qū)節(jié)能預警調控方案》，與3家全區(qū)用能大戶簽訂了節(jié)能目標責任書。區(qū)“十一五”節(jié)能減排指標完成與否是衡量全區(qū)領導干部領導水平、具有一票否決領導能力的重要指標，是區(qū)政府向黨和人民作出的莊嚴承諾，是衡量落實科學發(fā)展觀、加快調整產業(yè)結構、轉變發(fā)展方式成效的重要標志，事關經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，事關人民群眾切身利益，事關我區(qū)的社會形象。當前，節(jié)能減排形勢十分嚴峻，特別是以來，高耗能、高排放行業(yè)快速增長。今年以來，由于我區(qū)企業(yè)呈現(xiàn)金融危機以后的高速恢復增長，大多數(shù)企業(yè)用能也隨之恢復增長等原因，能耗不降反升，為完成今年的節(jié)能目標，區(qū)委區(qū)政府高度重視我區(qū)節(jié)能降耗工作，特別是今年，多次召開會議想方設法降低能耗，確保完成我區(qū)節(jié)能降耗目標。我區(qū)各鎮(zhèn)、各部門、各企業(yè)將充分認識加強節(jié)能降耗工作的重要性和緊迫性，切實增強使命感和責任感，下更大決心，花更大氣力，一定會果斷采取強有力、見效快的政策措施，打好節(jié)能攻堅戰(zhàn)，確保實現(xiàn)“十一五”節(jié)能目標。
二、強化節(jié)能減排目標責任。
組織開展了對全區(qū)9家重點耗能企業(yè)節(jié)能減排目標完成情況和措施落實情況及“十一五”目標完成進度的評價考核，公開考核結果，落實獎懲措施，加大問責力度。及時發(fā)布了全區(qū)和重點耗能企業(yè)單位國內生產總值能耗指標公報，以及上半年全區(qū)單位國內生產總值能耗指標公報。我區(qū)按照節(jié)能減排目標責任制的要求，一級抓一級，層層抓落實，組織開展本地區(qū)節(jié)能減排目標責任評價考核工作，對未完成目標的地區(qū)進行責任追究。到“十一五”末，要對節(jié)能減排目標完成情況算總賬，實行嚴格的問責制，對未完成任務的各鎮(zhèn)、各部門，都要追究主要領導責任，根據(jù)情節(jié)給予相應處分。
三、加大淘汰落后產能力度。
我區(qū)沒有淘汰落后產能的職能，也沒有淘汰落后生產能力目標和任務，但我區(qū)積極配合市級部門開展這項工作，關閉了黃崗水泥廠。
四、嚴控高耗能、高排放行業(yè)過快增長。
嚴格控制“兩高”和產能過剩行業(yè)新上項目。區(qū)投資主管部門進一步加強項目審核管理，今年內不再審批、核準、備案“兩高”和產能過剩行業(yè)擴大產能項目。未通過環(huán)評、節(jié)能審查和土地預審的項目，一律不準開工建設。對違規(guī)在建項目，有關部門要責令停止建設，建議金融機構一律不得發(fā)放貸款。對違規(guī)建成的項目，要責令停止生產，建議金融機構一律不得發(fā)放流動資金貸款，建議有關部門要停止供電供水。落實限制“兩高”產品出口的各項政策，控制“兩高”產品出口。
五、加快實施節(jié)能減排重點工程。
由于區(qū)財政資金十分緊張，我區(qū)對區(qū)內重點節(jié)能項目積極申請扶持資金。重點支持重點節(jié)能工程建設、循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展、淘汰落后產能、以及節(jié)能環(huán)保能力建設等，湞江區(qū)已把節(jié)能減排指標落實到具體項目，節(jié)能專項資金要向能直接形成節(jié)能能力的項目傾斜。我區(qū)在6月中旬前出臺加快推行合同能源管理，促進節(jié)能服務產業(yè)發(fā)展的相關配套政策，對節(jié)能服務公司為企業(yè)實施節(jié)能改造給予支持。
六、切實加強用能管理。
我區(qū)加強對重點耗能企業(yè)綜合能源消費量、高耗能行業(yè)用電量、高耗能產品產量等情況的跟蹤監(jiān)測，加強我區(qū)公共機構節(jié)能監(jiān)察。
七、強化重點耗能單位節(jié)能管理。
節(jié)能自查報告 篇11
為進一步貫徹落實《公共機構節(jié)能條例》精神，全面落實科學發(fā)展觀，努力創(chuàng)建資源節(jié)約型機關，根據(jù)我市《20××年公共機構節(jié)能工作要點》的安排部署，我鄉(xiāng)把公共機構節(jié)能工作作為一項重要工作，強化措施、狠抓落實，緊緊圍繞既定的工作目標，認真開展了節(jié)能減排工作，較好地完成了各項工作任務。按照x府辦函[20××]90號文件的有關要求，我鄉(xiāng)對20××年度公共機構節(jié)能工作進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、主要能源消耗指標
我鄉(xiāng)能源資源消耗主要分為四塊：一是辦公用水消耗，二是辦公用電消耗，三是其它辦公耗材，四是日常公務接待。辦公用水用電由我鄉(xiāng)管理中心統(tǒng)一管理，年終按實際噸位（度數(shù)）收取費用，因此我鄉(xiāng)沒有進行單獨統(tǒng)計。我鄉(xiāng)主要統(tǒng)計辦公耗材及公務接待消耗情況。辦公耗材及公務接待根據(jù)當月報銷單據(jù)情況進行統(tǒng)計。20××年我鄉(xiāng)辦公耗材0.85萬元，公務接待2萬元。
二、節(jié)能主要作法
根據(jù)全市公共機構節(jié)能工作的要求，我鄉(xiāng)以創(chuàng)建節(jié)約型鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標，對節(jié)能工作進行了安排部署，要求我鄉(xiāng)節(jié)能工作做到“五個強化”，實現(xiàn)“五個到位”。
�。ㄒ唬⿵娀I導，組織機構到位。
為確保公共機構節(jié)能工作落到實處，我鄉(xiāng)成立了公共機構節(jié)能工作領導小組，由黨委書記李慶宗同志任組長，副書記張莉娜同志任副組長，各辦所負責人為成員，辦公室具體負責日常工作。做到主要領導親自抓、分管領導具體抓、全體職工共同配合抓，確保責任到位、措施到位、投入到位。
(二）強化意識，宣傳教育到位。
我鄉(xiāng)以傳達貫徹全市節(jié)能會議精神為契機，組織干部職工學習了《公共機構節(jié)能工作條例》，宣傳節(jié)能減排工作的重要性，增強資源節(jié)約的緊迫感和責任感，倡導樹立科學的消費理念，強化節(jié)能降耗、人人有責，節(jié)約光榮、浪費可恥的責任意識，積極營造“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約”的良好氛圍。
（三）強化落實，節(jié)能措施到位。
我們嚴格執(zhí)行鄉(xiāng)管理中心的統(tǒng)一規(guī)定，取消了電熱器等高耗能設備，配合鄉(xiāng)管理中心安裝了LED節(jié)能燈管，從嚴掌握辦公開支，努力降低能源消耗。建立健全了機關財務、安全管理等一系列機關管理制度，做到了思想統(tǒng)一、制度健全、行動落實，初步形成了節(jié)能減排、人人有責的氛圍。
�。ㄋ模⿵娀y(tǒng)計，檔案收集到位。
根據(jù)全市公共機構節(jié)能工作的統(tǒng)一要求，建立了能耗統(tǒng)計臺帳，按月填寫統(tǒng)計報表，及時收集與節(jié)能工作相關的文件、材料和表格，及時歸檔，健全完善檔案資料。
（五）強化考核，督辦檢查到位。
我們實現(xiàn)了公共機構節(jié)能工作 “三個納入”：一是納入單位干部職工的目標管理責任制，做好機關內的節(jié)能減排工作。二是納入文明機關創(chuàng)建的重要內容，對我鄉(xiāng)的節(jié)能工作進行統(tǒng)一檢查考核。三是納入我鄉(xiāng)黨組織理論學習的重要內容，強化各級黨組織節(jié)能措施的落實。
三、存在的問題及努力方向
通過自查，我們認為，我鄉(xiāng)用水、用電自覺服從鄉(xiāng)管理中心的統(tǒng)一管理，設施設備符合節(jié)能要求，日常辦公做到計劃安排、物盡其材。雖然我們在節(jié)能減排上做了一定的工作，也取得了一定的成績，但是距離完成節(jié)能減排的工作目標還存在一定的差距。主要原因：一是近年來工作職能不斷拓展，工作量加大等因素致使能耗上升。二是節(jié)能減排工作相關管理措施也還存在不完善、不到位的地方。
在今后的工作中，我們將按照建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求，進一步健全完善本單位節(jié)能管理的規(guī)章制度，進一步增強工作人員的節(jié)能意識，培養(yǎng)節(jié)能習慣，提高節(jié)能管理水平。及時查找工作中存在的問題，提出改進的辦法和措施。加強對耗能設施的管理，下班檢查各辦公室的電器、電燈是否關閉，做到人走燈滅，務必使節(jié)能行動取得實效，將公共機構節(jié)能工作變成干部職工的自覺行為，以全面完成既定的目標任務。
節(jié)能自查報告 篇12
根據(jù)公司《關于對公司各部門及所屬各單位進行年終綜合檢查考核的通知》（2011232號）文件要求，對20xx年節(jié)能減排工作開展情況進行了自檢自查。具體情況匯報如下：
一、加強領導，明確責任
普宣項目部于20xx年11月份組建成立，項目部領導高度重視節(jié)能減排工作開展，為切實加強對項目部節(jié)能減排工作的領導，實現(xiàn)20xx年節(jié)能減排工作目標，促進項目部節(jié)能減排工作深入、扎實、有效開展，并確立長效機制，項目部及時成立了由經(jīng)理為組長，主任工程師及副經(jīng)理為副組長，其他部門負責人為組員的工作領導小組，領導小組下設辦公室，并安排專人負責日常工作開展。工作領導小組按照《關于對公司各部門及所屬各單位進行年終綜合檢查考核的通知》內容，結合項目部實際，認真部署了全年節(jié)能減排工作，按照層層負責的原則，明確了各成員工作責任。
二、節(jié)能目標指標
項目部辦公區(qū)域位于迤興村村委會，日常用電、用水量相關費用，項目部節(jié)能辦采取多項措施避免出現(xiàn)浪費現(xiàn)象：
一是日常加強節(jié)能知識宣傳教育，提高大家節(jié)約能源意識；二是制定節(jié)約用水、用電制度，并嚴格執(zhí)行；三是定期檢查各辦公室用電、用水等辦公設備，對耗能高的設備及時進行更換。項目部公務車輛共3輛，為控制公務車每百公里油耗比限值標準下降1%，項目部節(jié)能辦采取了如下措施：一是定期對駕駛員進行節(jié)能減排知識教育，提高節(jié)能意識和車輛操作技能；二是對各車輛實行每月油耗統(tǒng)計，車輛油耗均達到了預期目標。
三、節(jié)能減排目標分解和落實
�。ㄒ唬┒ㄆ谡匍_節(jié)能減排專項會議，研究制定節(jié)能工作措施，合理分配工作任務，把節(jié)能工作作為項目部一項重要任務來抓。
�。ǘ┙Y合項目部實際，制定了《節(jié)能減排管理辦法》、《節(jié)約用水制度》、《安全、節(jié)約用電制度》及《車輛管理辦法》等各項節(jié)能減排規(guī)章制度，并在工作中嚴格執(zhí)行，以保證各項工作順利推行。
�。ㄈ┰谄綍r的日常工作中，努力抓好員工思想教育問題，在節(jié)能減排宣傳周開展了以“節(jié)能我行動，低碳新生活”為主題的宣傳教育活動，收集整理相關節(jié)能小常識，在廣大干部職工中進行宣傳，開展相關文件、法律、法規(guī)學習活動。為營造分公司良好的節(jié)能減排氛圍，結合項目部實際，開展了低碳生活、綠色環(huán)保、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能小常識、節(jié)能標志大家看等知識的宣傳活動。通過宣傳欄、黑板報、網(wǎng)絡等途徑把這些知識進行多方面宣傳。
�。ㄋ模�20xx年6月20日組織員工在項目部二樓辦公室觀看了節(jié)能減排公益片。整個公益片分為若干單元向大家展示了節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油及反對林木砍伐等內容，看到與自己生活息息相關的內容，大家對人類的浪費行為感嘆不已，紛紛表示節(jié)約資源，從我做起。
�。╉椖坎恐贫恕盾囕v管理辦法》，對駕駛員及車
輛的日常管理作了明確規(guī)定，并每月定期對駕駛員進行安全及節(jié)能減排知識教育，制度試行以來，效果明顯，主要體現(xiàn)在：
1、車輛保養(yǎng)及時，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)；
2、駕駛員定期得到技能及安全知識培訓；
3、車輛油耗逐漸降低。
四、工作成績
項目部經(jīng)理應雄憑借多年公路事業(yè)工作的豐富技術經(jīng)驗、開拓的工作思路、敏銳的市場意識，在項目管理工作中，大膽開拓，引領技術創(chuàng)新，使項目部在云南省公路運輸節(jié)能減排新技術推廣上取得了突出成績。
節(jié)能自查報告 篇13
根據(jù)XX市公共機構節(jié)能工作領導協(xié)調小組辦公室《關于開展全市公共機構節(jié)能自查工作的通知》和縣公共機構節(jié)能工作領導小組辦公室的文件精神，對照《XX縣人事局加強公共機構節(jié)能工作的實施意見》，我局對加強公共機構節(jié)能工作，認真組織開展了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、1-9月能源消耗情況
我局今年1-9月電消耗量為0.29萬千瓦時，水消耗量為0.037萬立方米，汽油消耗量為0.238萬升，同期電消耗量為0.25萬千瓦時，水消耗量為0.039萬立方米，汽油消耗量為0.241萬升。因辦公樓正在進行維修加固，水、電消耗量比同期有所增加�？鄢S修加固所用的水、電，我局1-9月的水、電、汽油的消耗量能夠達到降低5%的節(jié)能目標。
二、工作措施
高度重視。為加強對節(jié)能減排的組織領導，成立了由局長張繼華為組長，主任科員鄒明富、林德友，副局長賴定玲、陳洪金，人才交流中心主任向榮為副組長，各股室負責人為成員的公共機構節(jié)能減排領導小組。領導小組下設辦公室，由副局長陳洪金具體分管，辦公室主任張英、副主任李敏負責日常工作，形成了主要領導全面抓、分管領導直接抓、各股室負責人具體抓，齊抓共管、上下聯(lián)動的工作格局。
廣泛宣傳。通過召開職工會、發(fā)放宣傳資料等多種形式，宣傳公共機構節(jié)能方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范的示范作用及重要意義，增強干部、職工和群眾的節(jié)能意識，倡導人人崇尚勤儉節(jié)約，營造節(jié)約光榮，浪費可恥的良好社會風尚。
加強管理。一是要求各股、室、中心充分利用自然通風，對室內溫度進行控制，非工作時間不開啟空調。嚴格執(zhí)行室內空調夏季不低于26℃，冬季不高于20℃的溫度設置標準。二是合理利用照明、空調、計算機、打印機、復印機等設備，減少待機耗能。三是推廣使用環(huán)保再生紙，盡量不使用一次性產品和塑料購物袋，抓好資源循環(huán)利用。四是合理安排車輛出行路線和用車人員搭配，減少車輛空駛里程，嚴禁公車私用，提高公車使用效率。
建章立制。由局辦公室建立能源消耗統(tǒng)計臺帳，每季度通報耗能情況，并與同期進行比較，督促落實節(jié)能措施，確保完成節(jié)能目標。
逗硬獎懲。嚴格按照縣節(jié)能減排辦的要求和局公共機構節(jié)能工作實施意見，加強局機關的節(jié)能減排工作。對不能完成節(jié)能目標的節(jié)能責任人，年度取消評優(yōu)選先的資格，逗硬獎懲。
總之，我局嚴格按照有關節(jié)能工作的指示、要求，結合自身工作實際，扎實抓好了公共機構節(jié)能減排工作，充分發(fā)揮了公共機構在全社會節(jié)能工作中的示范作用。
節(jié)能自查報告 篇14
20xx年，是實施“十二五”規(guī)劃的關鍵之年。一年來，我局認真貫徹落實《公共機構節(jié)能條例》和《xx市公共機構節(jié)能辦法》(渝府令〔20xx〕243號)文件精神，按照《xx市市級機關20xx年公共機構節(jié)能工作目標考核辦法》。(渝機管發(fā)〔20xx〕15號)通知要求，緊緊圍繞資源節(jié)約工作重點，周密部署、精心組織、扎實推進，圓滿地完成了資源節(jié)約工作既定目標任務，現(xiàn)將20xx年公共機構節(jié)能工作情況匯報如下：
一、20xx年工作回顧
(一)高度重視、周密部署，資源節(jié)約機制不斷完善
我局資源節(jié)約工作，在總結去年工作的基礎上，結合資源節(jié)約工作目標和重點，強化組織領導，完善工作機制，積極推進資源節(jié)約工作。下發(fā)了《xx市環(huán)境保護局辦公室關于印發(fā)20xx年公共機構節(jié)能工作計劃的通知》(渝環(huán)辦發(fā)〔20xx〕9號)和《xx市環(huán)境保護局辦公室關于印發(fā)xx市環(huán)境保護局20xx年節(jié)能工作實施方案的通知》(渝環(huán)辦發(fā)〔20xx〕11號)等文件，繼續(xù)把資源節(jié)約工作納入局系統(tǒng)目標中一并實施考核。局黨組分別在年初、年中和年末召開會議3次，局領導先后4次在局務會上，親自研究、部署、推進、考核、驗收節(jié)能工作，使節(jié)能目標責任在組織和領導上得到了落實。
我們認為，抓資源節(jié)約工作，必須堅持常抓不懈、持之以恒的原則，年初有部署、季度有推進、年終有考核。首先將各處室、各部門負責人均納入資源節(jié)約工作領導小組之中，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，職能部門認真抓的格局;
二是將資源節(jié)約工作納入各處室年終目標考核范圍，各處室負責人責任在肩，賞罰分明，只有平時抓好落實，才能在考核時取得好的成績;
三是把資源節(jié)約工作與環(huán)保系統(tǒng)工作同部署、同落實、同考核，形成了良性運行機制，在處理好資源節(jié)約工作與環(huán)保系統(tǒng)工作的關系上，真正做到“兩不誤、兩促進”;
四是發(fā)揮領導班子在資源節(jié)約工作中的引領和示范作用，通過帶頭厲行節(jié)約、控制開支、乘組合車和集體乘座大車參加市里組織的公務活動等實際行動，增強資源節(jié)約工作的感召力和影響力。
(二)強化意識、開展活動，資源節(jié)約氛圍不斷濃厚
資源節(jié)約是一項基礎性、經(jīng)常性、群眾性的工作，僅靠組織和領導干部關注是有限的，廣泛開展資源節(jié)約宣傳教育工作，增強廣大職工的主人翁意識，促使人們把公共節(jié)約像自家過日子一樣，精打細算，才能取得良好的效果。一是強化意識，營造氛圍。一年來，我們緊緊抓住《公共機構節(jié)能條例》的貫徹落實，專題進行了節(jié)約型機關建設的動員教育，要求大家把單位當家來愛、當家來建、當家來管，從一滴水、一度電、一張紙、一粒米抓起，積沙成塔，聚少成多。先后4次在公共區(qū)域和局辦公樓懸掛宣傳橫幅4條，張貼宣傳畫20余張，布置展板10余幅，努力增強大家的節(jié)約意識。借助局域網(wǎng)開設專欄、大廳顯示屏、信息觸摸屏等傳媒方式進行宣傳，營造了資源節(jié)約的濃厚氛圍;二是采取措施，節(jié)能降耗。我們注重學習先進的節(jié)能經(jīng)驗，積極引進先進成熟的節(jié)能成果，全面推廣了高效照明產品;加強對網(wǎng)絡機房、食堂、實驗室等部位的用能情況實施重點監(jiān)控;不斷開展能源診斷，完成了能源管理系統(tǒng)的安裝;對辦公樓洗手間不合理水龍頭進行改造更換，和控制閥門，達到了節(jié)水效果。三是開展活動，正向引導。我們積極響應市機關事務管理局的號召，在局系統(tǒng)精心組織了“能源緊缺體驗日”活動，厲行“四個停開”，派專人督促檢查，體驗能源短缺帶來的不便，引導廣大職工增強節(jié)能意識。積極配合機關事務局組織開展“節(jié)能巡展”等工作。一年來，按時、準確向市級機關事務管理局報送資源節(jié)約相關信息稿件3篇，月報表、季報表和半年、年度總結等共計18份。四是監(jiān)督檢查，警鐘長鳴。我們在采取一系列正向引導措施的同時，還修改完善了一整套檢查、檢修、運行管理等制度，加大了公示、曝光、通報、處罰和考核力度，每月對機關節(jié)能情況在上報機關事務管理局的同時進行公示，對浪費現(xiàn)象在局域網(wǎng)上和大廳顯示屏上進行曝光，對物業(yè)公司巡查不到位造成浪費現(xiàn)象進行了3次處罰，有效的杜絕了浪費現(xiàn)象發(fā)生。五是參加培訓，交流經(jīng)驗�！笆濉逼陂g，節(jié)能降耗任務更加繁重，相關指標，也是考核的重要內容，機關如何推進工作，在群眾中起到引領示范作用更顯得重要。今年以來，在機關事務管理的強力推動下，外出調研節(jié)能工作，參加“節(jié)能知識培訓”和公共機構節(jié)能經(jīng)驗交流。對廢舊辦公用品進行了清理，為回收處理做好了前期準備工作。六是資源節(jié)約，環(huán)境友好�！笆濉逼陂g，黨中央國務院高度重視“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型”社會建設，節(jié)能減排和優(yōu)美環(huán)境任務更加繁重，相關指標，也是我市創(chuàng)建全國環(huán)保模范城市和創(chuàng)建森林城市的重要考核內容，機關如何為社會、為企業(yè)在節(jié)能減排和優(yōu)美環(huán)境建設工作中起到引領示范作用更顯得重要。宣傳推動“創(chuàng)�！�、“創(chuàng)森”進機關活動深入人心。目前“創(chuàng)森”工作雖然通過國家驗收，但是加大森林覆蓋率，深得機關人員和廣大市民的推崇;“創(chuàng)�！惫ぷ饕呀�(jīng)接受國家專家組技術評估，12月中旬，國家驗收考核組將對xx市(主城區(qū))創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市工作實施現(xiàn)場驗收考核，這既是環(huán)保人長期不懈的努力結果，也是多年來的夢想，更是全市人民對優(yōu)美環(huán)境的期盼。
(三)目標明確、措施得力，資源節(jié)約成效不斷凸顯
過去連續(xù)幾年，我局雖然被xx市機關事務管理局授予“公共機構節(jié)能工作優(yōu)秀單位”。但是，面對“十二五”期間每年能耗下降3.2%的指標，我們持之以恒，常抓不懈，取得了新的成果。20xx年全年資源消耗情況與20xx年度相比，水資源消耗節(jié)約333.20噸，合846.04元;電消耗節(jié)24900.43度，合64585.51元;氣消耗節(jié)約2798.45立方米，雖然氣耗量下降了，但是氣費單價的上漲，使總費用上漲了12455.96元;油消耗節(jié)約2210.84升，合22914.25元;由于創(chuàng)模工作需要，紙耗量、簽字筆合計消耗上升了941.21元，其他消費節(jié)約了6366.26元。消耗量除紙耗量、簽字筆合計消耗比去年上升2.84%外，其他分別比去年下降3.80% 、3.30%% 、3.50%、3.20%和4.50%。
(四)投入資金、開展審計，挖掘資源節(jié)約工作潛能
今年初，按照《xx市市級機關事務管理局關于申報公共機構既有建筑節(jié)能改造項目的通知》(渝機管發(fā)〔20xx〕18號)要求，對我局在用的近2萬平米大樓申報開展能源審計工作。邀請xx市設計院，綠色建筑與節(jié)能研究中心專家現(xiàn)場踏勘，給出了實地勘察報告，上報局領導批準，概算投資近4萬元，開展能源審計工作。7月下旬，與xx市設計院簽訂了能源審計委托服務合同，此項工作已接近尾聲，待報告交付后報送機關事務局。
二、存在的主要問題
在總結經(jīng)驗的同時，我們也看到了存在的問題：一是個別干部職工的節(jié)約意識不強，自覺性不高，“白晝燈”、“單面用紙”、不按規(guī)定設置空調溫度和待機耗能等現(xiàn)象時有發(fā)生，浪費依然存在;二是部分公共機構有節(jié)能技術改造的空間，但對技改方法、實施途徑和資金籌措等依然感到有些困惑;三是個別偏遠的下屬單位，由于設施陳舊、設備老化、合伙用房等因素存在，對公共機構節(jié)能在監(jiān)管上有不到位的地方;四是完成“十二五”期間每年能耗下降3.2%的指標壓力太大，不僅僅是日常工作量的增加，尤其是“創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市”工作開展以來，辦公經(jīng)費和汽車用油兩項指標壓力更大，建議市級機關將“創(chuàng)�！惫ぷ鏖_支和能耗單獨統(tǒng)計核算。
三、明年的工作打算
20xx年，是完成“十二五”規(guī)劃指標任務的關鍵之年。隨著創(chuàng)模驗收工作的實施，環(huán)保事業(yè)的不斷壯大，我局新建辦公樓將投入使用，局屬事業(yè)單位的搬入，機關處室的調整搬遷，院內人員增加，食堂改造，會議室整修等，屆時單位面積能耗可能會有所上升。面對新情況、新問題，我們將采取新的應對措施。
(一)進一步加強節(jié)能宣傳和培訓工作。
一是利用各種媒介，采取多種有效形式，加大《公共機構節(jié)能條例》的宣傳力度，注重資源節(jié)約知識宣傳的廣度和深度，不斷增強干部職工資源節(jié)約的能動性。二是為各公共機構提供宣傳資料，切實提高資源節(jié)約宣傳的感染力。三是以點促面，大力宣傳資源節(jié)約先進典型，通過簡報、通報和召開現(xiàn)場會，總結交流經(jīng)驗，大力推進我局公共機構資源節(jié)約工作深入開展。四是繼續(xù)做好公共機構資源節(jié)約工作聯(lián)絡員培訓工作，通過培訓會、座談會等形式，加大監(jiān)管力度。
(二)進一步推廣成熟的節(jié)能改造技術。
切實做好基層公共機構節(jié)能技改項目的申報、收集、論證、評估、改造和協(xié)調指導工作，將投資小、見效快、經(jīng)濟效益和社會效益兼有的項目納入節(jié)能技術改造的主要范圍，充分調動各公共機構技改節(jié)能的積極性。借能源審計專家評審結論，適時開展“合同能源管理”，使我局技改節(jié)能工作見實效。
(三)進一步完善資源節(jié)約相關制度。
不斷建立健全能耗的計量、定額、統(tǒng)計、分析、報告、監(jiān)督和審計制度，運用統(tǒng)計軟件認真做好能耗統(tǒng)計臺帳、報表等基礎工作，認適時開展能源合同管理工作，切實查找存在問題，及時落實整改措施，確保公共機構資源節(jié)約工作制度健全，執(zhí)行到位。
(四)進一步做好日常資源節(jié)約工作。
認真履行公共機構資源節(jié)約工作的推進、指導、協(xié)調和監(jiān)督的職能職責，堅持例會制度和通報制度，加大精細化管理力度，落實“維、控、堵、督、減”措施，即：加強設備維護管理，嚴格控制經(jīng)費開支、控制設備運行時間和溫度控制，堵塞管理漏洞，督查管理問題，減少公共能耗。大力推廣零待機能耗計劃，實施燃氣灶具改造和節(jié)水工程，適時引進新能源公務用車，確保公共機構資源節(jié)約工作有序有效地開展。
(五)進一步完善資源節(jié)約實施目標考核的長效機制。
不斷完善《環(huán)保局機關資源節(jié)約考核暫行辦法》，適當加大《局系統(tǒng)工作目標》中的節(jié)能工作考核權重，豐富考核內容，深化考核項目，細化考核規(guī)則，嚴格考核標準，加大獎罰力度，真正做到以考核促進資源節(jié)約工作的扎實開展。
節(jié)能自查報告 篇15
為了推動公共機構節(jié)能，提高公共機構能源利用效率，依法推進全鄉(xiāng)公共機構節(jié)能工作，鄉(xiāng)公共機構節(jié)能工作領導小組成員組成節(jié)能績效自查小組，對全鄉(xiāng)進行績效自查�？冃ё圆椴扇 奥牎⒉�、評”的方式進行：聽取公共機構節(jié)能工作情況匯報、核實驗證并根據(jù)檢查情況按照《xx鄉(xiāng)公共機構節(jié)能工作績效考核評分標準》逐項進行打分。自查情況如下：
1、組織領導方面：能夠做到有管理組織和工作人員；將節(jié)能工作納入全年工作計劃，及時研究部署工作。
2、宣傳和培訓方面：能夠做到制定宣傳培訓計劃；學習節(jié)能知識；全年組織節(jié)能宣傳活動兩次。
3、節(jié)能規(guī)劃方面：能夠做到編制公共機構節(jié)能規(guī)劃，按年度分解落實；節(jié)能規(guī)劃及實施方案在規(guī)定時間內上報備案；制定年度節(jié)能計劃及實施方案并組織實施。
4、能耗統(tǒng)計方面：能夠做到專人負責能源消耗統(tǒng)計，建立能耗統(tǒng)計臺帳；在規(guī)定時間內報送能耗統(tǒng)計報表；數(shù)據(jù)真實、準確；項目填報完整；按要求參加能耗統(tǒng)計培訓。
5、建立聯(lián)絡制度方面：能夠做到明確聯(lián)絡員，建立聯(lián)絡制度，明確工作職責；按時參加工作會議，提出節(jié)能工作措施及建議；工作信息交流。有價值信息3條。
6、節(jié)能管理方面：能夠做到設立能源管理崗位，實行能源管理崗位責任制；建立和執(zhí)行能源審計制度；制定了節(jié)能采購管理制度。
7、車輛油耗管理方面：能夠做到完善公務用車使用管理制度；制定節(jié)能駕駛規(guī)范，封存停駛、定點加油、定點維修、定點保險。
8、用電管理方面：能夠做到制定和完善節(jié)約用電制度；積極推廣使用高效節(jié)能照明產品；優(yōu)化照明系統(tǒng)設計，改進電路控制方式；采用節(jié)能灶具和設備。
9、用水管理方面：能夠做到制定和完善節(jié)約用水制度；采用節(jié)水型器具，配備節(jié)水設備；用水設備維護和管理；全年沒有“跑冒滴漏”和自來水直接沖洗拖布、車輛現(xiàn)象。
10、辦公用品管理方面：能夠做到制定和完善辦公用品采購、配備和領用制度，積極使用低能耗環(huán)保辦公設施。
11、監(jiān)督檢查方面：能夠做到制定節(jié)能績效自查辦法或標準；定期開展節(jié)能專項監(jiān)督檢查，獎懲公示。
對公共機構節(jié)能績效自查的最終結果予以通報，并評選出公共機構節(jié)能工作先進單位和先進個人；對考核成績不達標的或出現(xiàn)嚴重能源浪費行為的予以批評，限期改正并在一個月內向鄉(xiāng)政府作出書面報告并提交整改方案。全鄉(xiāng)公共機構節(jié)能工作全面納入鄉(xiāng)政府績效自查，占有一定的分值比例，實行量化考核，自查結果作為鄉(xiāng)政府對公共機構領導班子和部門領導干部績效考核評價的重要依據(jù)。
節(jié)能自查報告 篇16
一、企業(yè)概況
xxx有限公司是一個擁有先進技術和設備的國有控股大一型企業(yè)，下設南分廠、北分廠，年水泥生產能力130萬噸。企業(yè)獲得了產品質量認證、質量管理體系認證，化驗室合格證書等榮譽，是xx省資源綜合利用企業(yè)。為認真貫徹執(zhí)行節(jié)能法律、法規(guī)，落實國家發(fā)改委、省政府、市政府的相關要求，加強企業(yè)節(jié)能管理，推進節(jié)能技術進步，提高能源利用效率。公司作為千家企業(yè)重點耗能單位之一和省控重點用能企業(yè)，深知企業(yè)是節(jié)能降耗的主體，積極響應國家和省政府、市區(qū)政府號召，大力推進公司節(jié)能減排，順利完成省政府、市政府下達的節(jié)能目標，并將節(jié)能減排工作開展的有聲有色。
二、xx年的經(jīng)營情況及節(jié)能目標責任完成情況
xx年，全年計劃生產水泥110萬噸，20xx年1—12月份，公司實際生產水泥108.2萬噸，完成年計劃的98.36%，實現(xiàn)銷售收入190426萬元，上繳稅金2343萬元。單位產品標煤耗83.49kg/t，20xx年單位產品標煤耗86.54kg/t，同比下降了3.05kg/t。20xx年1—12月份，累計節(jié)約標煤0.33萬噸。與20xx年省政府下達給公司的節(jié)能目標0.29萬噸標煤相比，超出目標值0.04萬噸。由此可見，公司順利并超額完成了省政府下達的節(jié)能目標。
三、節(jié)能組織機構及能源管理工作開展情況
為進一步貫徹執(zhí)行和落實國家節(jié)能減排政策，強化企業(yè)節(jié)能主體責任，20xx年初，公司在去年能源管理組織、機構基礎上，進一步完善了企業(yè)能源管理工作，調整了能源計量、節(jié)能領導小組和節(jié)能工作小組，積極采用節(jié)能新技術等，加強企業(yè)能源管理工作。
�。ㄒ唬┻M一步完善健全節(jié)能管理、組織、標準體系。
公司責成一名副總具體負責節(jié)能管理和領導工作，各相關部門負責人為成員的節(jié)能管理和領導小組，設立了公司節(jié)能辦公室，各職能部門、單位明確了節(jié)能專、兼職負責人，形成了三級節(jié)能管理網(wǎng)絡，由生產綜合處相關人員具體負責節(jié)能工作，同時，建立了節(jié)能工作機構和管理體系，成立了節(jié)能工作管理和領導小組，公司總經(jīng)理任能源管理領導小組組長。在完善組織體系的基礎上進一步貫徹執(zhí)行國家的能源政策、法規(guī)及標準，組織貫徹、制定能源管理標準，編制節(jié)能規(guī)劃及計劃，貫徹執(zhí)行能源管理中的技術標準，負責組織節(jié)能檢查，對用能計量、統(tǒng)計進行監(jiān)督，組織節(jié)能技術培訓和宣傳，發(fā)出節(jié)能倡議，進一步完善公司能源管理制度。
�。ǘ┓纸夤�(jié)能目標，落實節(jié)能職責制定產品消耗定額，并對各部門進行考核。
對生產中各項工序、產品的能源消耗進行定額管理，簽訂節(jié)能目標責任書，將節(jié)能任務目標層層分解，把能源消耗與工資薪酬、效能掛鉤，力爭噸熟料、噸水泥能耗達到同行業(yè)先進水平。節(jié)能技術管理部門建立成本控制管理體系，制定成本考核評價制度，考核指標細化分解到有關車間、部門、責任人，定期評價和考核。制定車間消耗指標，考核指標執(zhí)行情況。設立能源統(tǒng)計崗位，專人負責建立能源消耗和成本臺帳。對現(xiàn)有生產工藝系統(tǒng)進行優(yōu)化平衡改造，窯溫熱效率利用、單機臺時較上年有明顯提高。在立窯安裝變頻器，對磨機選粉系統(tǒng)進行改造，制定消除跑、冒、滴、漏的有效措施，并付諸實施，相關部門進行監(jiān)督和定期檢查。
（三）加強能源計量管理，嚴格執(zhí)行高耗能產品能耗限額標準。
能源的管理和節(jié)約離不開計量，能源消耗以計量檢測為基礎，而能源計量檢測以能源的消耗和供能為服務對象，兩者密切結合，互相協(xié)調。公司利用計算機技術、ERP網(wǎng)絡通信技術和DCS集散控制技術實現(xiàn)對諸多能源數(shù)據(jù)的自動采集、統(tǒng)計，并在重要計量崗位安裝監(jiān)控系統(tǒng)，保證計量的準確性與客觀性。通過公司電腦局域網(wǎng)實現(xiàn)信息共享，提高了工作效率。公司認真貫徹落實《加強能源計量工作的意見》，進一步完善能源計量組織機構加強能源計量管理，制定了《能源測量和監(jiān)控裝置管理制度》，按照《企業(yè)能源計量器具配備和管理通則》要求配置計量器具，設專人負責能源計量和測試及計量器具的日常管理，計量部門采用一級管理的管理機制，由公司專門成立組織機構承擔公司的生產、辦公所需要的能源及載能工質的節(jié)能降耗的管理和推進工作，實行對供配電、煤炭的統(tǒng)一調配和計量統(tǒng)計。按照《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的要求，進一步完善主要耗能崗位、設備的計量器具配備，以滿足能源計量和管理考核的要求。加強了計量管理人員業(yè)務培訓，增強其工作責任心，完善了能源計量器具、原始記錄、基礎臺帳，加強用能的計量和檢測，提高企業(yè)計量檢測的能力，充分發(fā)揮計量檢測數(shù)據(jù)在節(jié)能降耗中的作用等，計量部門負責能源計量器具測量的適應性配備、檢定、校驗、計量確認工作，計量管理體系的審核由節(jié)能辦公室統(tǒng)一制定，通過有效實施，不但增強了全體員工的能源計量意識，提高了員工對節(jié)能降耗的`積極性，提升了企業(yè)能源計量的地位。公司積極組織開展節(jié)能協(xié)議與能效對標活動。
�。ㄋ模┘訌娔茉唇y(tǒng)計管理。
完善能源統(tǒng)計管理體系，對各種能源的消耗進行統(tǒng)計。設立能源統(tǒng)計崗位，建立各種能源消耗臺帳。按照上級和能源管理部門的要求，定期填報能源報表。按照國家有關的統(tǒng)計管理規(guī)定，進行能源統(tǒng)計管理。統(tǒng)計部門對數(shù)據(jù)報送涉及部門、時間、內容、計算方法等做了明確界定與規(guī)范，并將該項工作納入日�？己朔秶�，與個人績效掛鉤，提高統(tǒng)計人員的積極性和工作責任心。公司還收集整理國家、省、市各類相關制度與規(guī)定，掌握相關信息，利用電腦使信息實現(xiàn)共享，對各分廠提供的基礎數(shù)據(jù)進行確認、匯總、整理，登記統(tǒng)計臺帳，編報能源報表。建立健全各種能源的購入量、消耗量、庫存量等記錄，能源質量的化驗記錄，建立和完善能源統(tǒng)計臺帳。
�。ㄎ澹╅_展節(jié)能宣傳活動、能源計量和統(tǒng)計的培訓工作。
公司認真貫徹執(zhí)行千家企業(yè)節(jié)能工作精神，深入開展“節(jié)能降耗、降本增效”和“節(jié)約光榮、浪費可恥”活動活動，將節(jié)能作為一項重要指標強力推動，同時對職工加強節(jié)能宣傳，增強了全體員工的節(jié)能意識，同時建立激勵機制，鼓勵節(jié)能降耗，充分發(fā)揮員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使全體員工真正意識到節(jié)約能源與切身利益息息相關。20xx年4月份，公司從市安監(jiān)局聘請專家來公司，對看火工煅燒理論和現(xiàn)場操作技能進行直到和考核，進一步提高了看火工的業(yè)務水平和操作技能。加強了能源管理、統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓，公司先后兩次安排能源計量和能源統(tǒng)計人員外出學習，增強其工作責任心，提高了能源統(tǒng)計管理的能力。建立和完善能耗定額、能源計量與統(tǒng)計、節(jié)能獎懲、問責制、一票否決制等各項規(guī)章制度，并認真組織實施。
四、層層分解節(jié)能目標、逐月考核和落實。
公司將年初與省政府簽訂的節(jié)能目標層層分解到各分廠，分廠又層層分解到車間和班組，使人人肩上有擔子，有壓力、有責任，并逐月考核，優(yōu)獎劣罰。
五、建立節(jié)能專項資金，進行節(jié)能技術改造。
�。�1）公司加大節(jié)能技術改造工作管理力度和節(jié)能研發(fā)資金投入力度。進一步優(yōu)化工藝配方，采用無煙煤、天然焦搭配配料，立窯采用小料球、淺暗火煅燒，熟料煤耗由原來的160g/t降至150kg/t左右。熟料臺時產量也明顯增加，出廠水泥指標優(yōu)于國家標準，節(jié)能也較為明顯。該方案經(jīng)過試驗達到優(yōu)質、高產、節(jié)能之目的，目前正在公司內推廣使用，年可節(jié)約原煤近0.3萬噸。
�。�2）針對各分廠進行節(jié)能技術改造，加大節(jié)能減排力度。在南分廠安裝2臺水泥大磨∮3.2×13m替代原∮2.2×7m水泥磨。20xx年初，公司投資144萬元，在南分廠1#、2#窯安裝磚混收塵器，由南京旋立集團設計安裝。20xx年7月至9月，投資358.2萬元，將原3#—11#窯使用濰坊除塵設備廠，型號：FSCM8×127，大布袋除塵器，更換為先進淄博鑫鵬環(huán)保設備有限公司除塵器，型號：LDC—442—1000。與此同時，對兩磨和窯底熟料破碎收塵設施進行更換和改造，投資210.4萬元。以上技改工程于20xx年10底全部安裝完畢。
“十一五”期間節(jié)能目標：“十一五”完成節(jié)能量1.43萬噸標準煤。20xx年完成1.15萬噸標準煤。主要產品單位能耗指標20xx年達到省內先進水平，20xx年達到國內先進水平，并于20xx年12月與xx省人民政府簽訂了這一目標責任書。公司將該節(jié)能任務及目標層層落實到各個分廠，分解到車間、班組，使得人人身上有壓力、肩上有擔子，心中有目標、頭上有責任，形成全員參與、齊抓共管良好的節(jié)能氛圍，20xx年底，公司根據(jù)各分廠節(jié)能目標的完成情況，給予完成公司既定節(jié)能目標的北分廠和陰平分廠獎勵，并在全公司范圍內開展向其學習。
“十一五”期間公司節(jié)能思路：緊緊圍繞“節(jié)能降耗、降本增效、清潔生產”的主題、目標開展工作，認真分析自身存在的問題和制約生產的瓶頸，正視自身存在的差距，繼續(xù)發(fā)揮技改優(yōu)勢，力爭通過扎實有效的節(jié)能管理和公司全體員工的共同努力，使公司處于全國同行業(yè)先進水平。追求公司利益化和綜合利用化，以技術改造、技術創(chuàng)新來支撐，以管理機制來保障，創(chuàng)建資源節(jié)約型、環(huán)境友好性企業(yè)。
六、明年工作措施
1、進一步完善節(jié)能的組織、管理體系，不斷完善能源組織機構，能源管理制度，明確各部門管理的職責，嚴格執(zhí)行能源的考核制度，創(chuàng)新節(jié)能工作思路、加大節(jié)能改造措施工作力度。
2、加強和提高能源計量器具的配備和管理，提高能源管理的方法。大力推進節(jié)能自愿協(xié)議工作。
3、加大節(jié)能技術改造及節(jié)能工作管理，對技改項目必須采用先進的節(jié)能工藝、節(jié)能設備。
4、加強對能源管理人員及重點用能設備進行節(jié)能培訓，學習相關企業(yè)先進的節(jié)能經(jīng)驗，對現(xiàn)有系統(tǒng)進行優(yōu)化，尋找有效的節(jié)能措施，并組織實施。
節(jié)能自查報告 篇17
自“十一五”以來，節(jié)能減排已經(jīng)成為我國國民經(jīng)濟發(fā)展的指導性方針，越來越引起全國民眾的重視。我國的“十二五規(guī)劃”更是明確提出了節(jié)能減排的細化目標，其嚴格的約束性指標進一步體現(xiàn)了國家節(jié)能減排的決心。
自公司成立以來，我公司堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真學習了省政府《批轉節(jié)能減排統(tǒng)計監(jiān)測及考核實施方案和辦法的通知》（魯政發(fā)〔2008〕55 號）、市政府辦公室《關于印發(fā)東營市能耗統(tǒng)計監(jiān)測及考核實施方案的通知》（東政辦發(fā)〔2008〕22號）和縣政府辦公室《關于印發(fā)廣饒縣節(jié)能目標責任考核實施方案》（廣政辦發(fā)〔20xx〕40號）等文件，在開發(fā)區(qū)領導及各主管部門的指導和幫助下，堅持“經(jīng)濟效益的實現(xiàn)必須以節(jié)能減排為前提、向節(jié)能減排要效益”的方針，最大限度地利用能源、保護環(huán)境、提高工作效率，取得了一定的成效，現(xiàn)將我公司20xx年節(jié)能減排工作情況簡報如下：
（一）節(jié)能考核指標完成情況
20xx年度節(jié)能目標責任書對我xxxx集團的要求是：重點企業(yè)萬元GDP能耗比20xx年降低%以上。20xx年11月我公司耗電量9669040千瓦時，生產總量為178296噸，產值萬元，萬元GDP能耗為萬元/千瓦時；截止20xx年11月，我公司20xx年綜合耗電量7885645千瓦時，生產總量1619976噸，產值萬元，萬元GDP能耗能耗為萬元/千瓦時，比去年同期降低個百分點。
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我公司通過對節(jié)能減排相關文件的學習，確定了依靠管理、依靠制度、依靠組織進行節(jié)能減排工作的主導思想。
在公司機關成立以董事長、總經(jīng)理為組長，綜合辦公室、工程管理部、安全質量環(huán)保部、經(jīng)營管理部等有關部門為成員的節(jié)能減排小組，加強對節(jié)能減排工作的領導、組織、協(xié)調和監(jiān)督。統(tǒng)一思想，提高認識，積極營造節(jié)能減排的濃厚氛圍，培養(yǎng)干部職工節(jié)能減排的行為習慣：
1、養(yǎng)成良好的工作習慣，節(jié)約公務用品，對辦公用品的領用實行嚴格控制，杜絕浪費現(xiàn)象。
2、大力推廣無紙化辦公，同一部門內充分利用各部門的局域網(wǎng)，各個部門之間推廣即時通訊軟件，提高工作效率，減少紙張的使用。
3、加強控制各種電器的使用，保證有需要時才開機，杜絕電腦及打印機長時間通電待機的現(xiàn)象。
4、由公司辦公室通過即時通訊軟件召集需要用車的部門，統(tǒng)一協(xié)調外出用車計劃，除緊急事務外，杜絕為一兩個人派車出行的現(xiàn)象。
5、在項目部成立由項目經(jīng)理、執(zhí)行經(jīng)理、總工程師、專職安全員、土建工長、水暖工長、電氣工長等相關人員組成的節(jié)能減排執(zhí)行小組，切實將節(jié)能減排工作納入項目部的日常工作，務求實效，提高設備用能效率、降低資源消耗、減少污染物減放、實現(xiàn)清潔生產。
我公司在建的項目分布廣泛，涉及稻莊鎮(zhèn)、陳官鄉(xiāng)多個地區(qū)，雖然各個地區(qū)的環(huán)境不同，同一地區(qū)的各個項目部具體情況也有所不同，但節(jié)能減排工作的原則是一致的，針對這一情況，我公司對所屬項目部進行了如下規(guī)定：
1、利用場地自然條件，合理考慮生活區(qū)及辦公區(qū)的相對地理位置，充分利用自然通風和天然采光，減少使用人工照明和空調。生活區(qū)用電采用統(tǒng)一管理，如有條件，采用節(jié)能型燈具進行照明。在電源供應處設置節(jié)約用電標志。
2、施工現(xiàn)場采用節(jié)能型用水器具，在水源處設置節(jié)約用水標識，施工現(xiàn)場設置廢水回收再利用措施，避免管網(wǎng)漏損。現(xiàn)場交通道路和材料堆放地同意規(guī)劃排水溝，控制污水流向，設置沉淀池，嚴防施工污水直接排入市政污水系統(tǒng)或自由流出施工區(qū)域，污染周邊環(huán)境。
3、優(yōu)化施工組織設計，合理安排施工工序、工作面，減少作業(yè)區(qū)域的機具數(shù)量，安排施工工藝時，優(yōu)先考慮消耗電能及其他能源較少的工藝，充分利用可再利用的工具及材料（如模板等），減少浪費，提高施工能源利用率。
4、施工過程根據(jù)施工進度定制采購計劃，庫房內嚴格控制限額領料制度，嚴格控制材料的消耗。盡量采用工業(yè)化生產的成品，減少現(xiàn)場作業(yè)。
5、節(jié)能技術進步和節(jié)能技改實施情況
�。�1）按規(guī)定淘汰落后耗能工藝、設備和產品：
20xx年我公司累計淘汰落后設備
12臺，新上耗能低設備10臺，真正實現(xiàn)了淘汰落后工藝，學習先進經(jīng)驗的目標。
�。�2）制定實施年度節(jié)能技改計劃和重點耗能設備更新改造計劃，并按計劃完成任務：
20xx年，為了完成節(jié)能辦公室給予的目標，我公司把年度節(jié)能技改計劃落實到每個組、每個班、每個人。樹立了“人人要節(jié)能，人人要高效”的良好工作作風。
（3）安排節(jié)能研發(fā)專項資金并逐年增加：
20xx年，xxxxxx有限公司安排技能研發(fā)專項資金100萬元，比20xx年提高了10個百分點。
節(jié)能自查報告 篇18
為進一步貫徹落實《公共機構節(jié)能條例》精神，全面落實科學發(fā)展觀，努力創(chuàng)建資源節(jié)約型機關，根據(jù)縣政府《關于認真開展公共機構節(jié)能自查工作的緊急通知》（潭政辦［2011］175號）文件要求，我鄉(xiāng)把公共機構節(jié)能工作作為一項重要工作，強化措施、狠抓落實，緊緊圍繞既定的工作目標，認真開展了節(jié)能減排工作，較好地完成了各項工作任務。我鄉(xiāng)對2010年度公共機構節(jié)能工作進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、主要能源消耗指標
我鄉(xiāng)能源資源消耗主要分為四塊：一是辦公用電消耗，二是辦公用煤耗材，三是公務用車消耗。辦公用電用煤由我鄉(xiāng)財務后勤部門統(tǒng)一管理，年終按實際度數(shù)（噸位）繳費，2010年我鄉(xiāng)用電費用1.2萬元，用煤費用3.84萬元，公務用車消耗費用2.5萬元。
二、節(jié)能主要作法
根據(jù)全縣公共機構節(jié)能工作的要求，我鄉(xiāng)以創(chuàng)建節(jié)約型鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標，對節(jié)能工作進行了安排部署，要求我鄉(xiāng)節(jié)能工作做到“五個強化”，實現(xiàn)“五個到位”。
�。ㄒ唬⿵娀I導，組織機構到位。為確保公共機構節(jié)能工作落到實處，我鄉(xiāng)成立了公共機構節(jié)能工作領導小組，由鄉(xiāng)黨委書記呂生茂同志任組長，副書記、副鄉(xiāng)長二同志任副組長，......二同志為成員，辦公室具體負責日常工作。做到主要領導親自抓、分管領導具體抓、全體職工共同配合抓，確保責任到位、措施到位、投入到位。
(二）強化意識，宣傳教育到位。我鄉(xiāng)組織干部職工學習了《公共機構節(jié)能工作條例》，宣傳節(jié)能減排工作的重要性，增強資源節(jié)約的緊迫感和責任感，倡導樹立科學的消費理念，強化節(jié)能降耗、人人有責，節(jié)約光榮、浪費可恥的責任意識，積極營造“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約”的良好氛圍。
�。ㄈ⿵娀鋵�，節(jié)能措施到位。我們嚴格執(zhí)行鄉(xiāng)財務后勤管理中心的統(tǒng)一規(guī)定，取消了電熱器等高耗能設備，在各辦公室及宿舍內安裝了節(jié)能燈管，從嚴掌握辦公開支，努力降低能源消耗。建立健全了機關財務、安全管理等一系列機關管理制度，做到了思想統(tǒng)一、制度健全、行動落實，初步形成了節(jié)能減排、人人有責的氛圍。
�。ㄋ模⿵娀y(tǒng)計，檔案收集到位。根據(jù)全縣公共機構節(jié)能工作的統(tǒng)一要求，建立了能耗統(tǒng)計臺帳，按月填寫統(tǒng)計報表，及時收集與節(jié)能工作相關的文件、材料和表格，及時歸檔，健全完善檔案資料。
�。ㄎ澹⿵娀己�，督辦檢查到位。我們實現(xiàn)了公共機構節(jié)能工作“三個納入”：一是納入單位干部職工的目標管理責任制，做好機關內的節(jié)能減排工作。二是納入文明機關創(chuàng)建的重要內容，對我鄉(xiāng)的節(jié)能工作進行統(tǒng)一檢查考核。三是納入我鄉(xiāng)黨組織理論學習的重要內容，強化各級黨組織節(jié)能措施的落實。
三、存在的問題及努力方向
通過自查，我們認為，我鄉(xiāng)用水、用電自覺服從鄉(xiāng)管理中心的統(tǒng)一管理，設施設備符合節(jié)能要求，日常辦公做到計劃安排、物盡其材。雖然我們在節(jié)能減排上做了一定的工作，也取得了一定的成績，但是距離完成節(jié)能減排的工作目標還存在一定的差距。主要原因：一是近年來工作職能不斷拓展，工作量加大等因素致使能耗上升。二是節(jié)能減排工作相關管理措施也還存在不完善、不到位的地方。
在今后的工作中，我們將按照建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求，進一步健全完善本單位節(jié)能管理的規(guī)章制度，進一步增強工作人員的節(jié)能意識，培養(yǎng)節(jié)能習慣，提高節(jié)能管理水平。及時查找工作中存在的問題，提出改進的辦法和措施。加強對耗能設施的管理，下班檢查各辦公室的電器、電燈是否關閉，做到人走燈滅，務必使節(jié)能行動取得實效，將公共機構節(jié)能工作變成干部職工的自覺行為，以全面完成既定的目標任務。
節(jié)能自查報告 篇19
我單位接到“關于做好全市建筑節(jié)能自查工作的通知”，現(xiàn)對在承建的秀山湖壹號公館一期一標段工程進行自查整改。
一、工程概況
1、工程名稱：秀山湖壹號公館一期一標段工程
2、工程地點：旅游大道與秀山路交叉口
3、建設單位：秀山房地產開發(fā)公司
4、設計單位：福建廣宇建筑設計研究院
5、監(jiān)理單位：安徽天翰工程咨詢有限公司
6、施工單位：福州第三建筑工程公司
本工程為住宅樓工程，框架剪力墻結構。1#、2#、9#、10#、11#樓為18層，3#、5#、6#、8#、16#樓為11層建筑類別為二級。耐火等級地上為二級，抗震設防烈度為6度。屋面防水為二級，設計施工年限為50年。
二、執(zhí)行標準與節(jié)能措施
根據(jù)《建筑節(jié)能設計標準》，按照夏熱冬冷地區(qū)建筑熱工性能應符合的各項規(guī)定的要求進行節(jié)能設計和計算，本工程在保證相同的室內環(huán)境參數(shù)條件下，與未采取節(jié)能措施前相比，總能耗達到減少50%的目標。
本工程混凝土平屋面采用30厚酚醛防火隔熱保溫板，外窗采用塑鋼5透明+12A+5透明中空玻璃。砌體外墻采用自保溫混凝土砌塊，內墻采用煤矸石燒結多孔磚。外墻采用柔性抗裂保溫膩子。
外門窗玻璃的光學熱工性能以及整窗傳熱系數(shù)采用的是《全國民用建筑工程設計技術措施節(jié)能專篇》門傳幕墻6.3.1和6.3.3條提供的各項數(shù)據(jù)。
三、施工情況
目前一期3#、5#~8#、16#樓內外墻砌體已完成，5#、6#、8#、16#樓外墻保溫抗裂膩子施工，1#、2#、9#~11#樓砌體施工。
節(jié)能自查報告 篇20
市農牧業(yè)局秸稈禁燒和綜合利用工作會議召開后，xxxxx牧業(yè)局高度重視，立即召開局領導班子及相關站所負責人會議對我旗秸稈禁燒和綜合利用工作進行認真研究，成立了xx牧業(yè)局秸稈禁燒和綜合利用工作領導小組，制定了切實可行的工作方案，明確了秸稈禁燒和綜合利用的目標、任務、保障措施，通過各方面共同的努力，較好的完成了禁燒任務，達到了預期目標，現(xiàn)將XX旗秸稈禁燒和綜合利用自查情況報告如下：
一、工作開展情況
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導，落實主體責任
xx牧業(yè)局成立以書記包鳳堂為組長，紀檢書記李福生為副組長，旗能源站、執(zhí)法大隊、等為成員的xx牧業(yè)局秸稈禁燒和綜合利用工作領導小組，實行主要領導親自抓、主管領導具體抓，小組成員分片抓，一級抓一級層層抓落實的工作格局，領導小組下設辦公室，辦公室主任由xx牧業(yè)局辦公室主任擔任，實行局干部包蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)，蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包嘎查村，嘎查村干部包片包戶，層層確定責任人，將秸稈禁燒和綜合利用工作的目標、任務、監(jiān)管工作貫穿始終。
（二）加大宣傳力度，達成禁燒共識
xx牧業(yè)局召開秸稈禁燒和綜合利用工作會議以后，xx鎮(zhèn)也分別召開了嘎查村干部動員會，xxx村召開群眾會，使秸稈禁燒和綜合利用工作家喻戶曉，人人皆知，同時xx牧業(yè)局督查組于10月23—11月15日，對全旗11個蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分嘎查村秸稈禁燒和綜合利用工作進行了督查和指導。各蘇木鎮(zhèn)采取發(fā)放宣傳單、出動宣傳車、媒體報道、掛宣傳條幅等方式，發(fā)放宣傳單2萬余份，出動車輛40余臺次，掛宣傳條幅30余條。大力宣傳秸稈綜合利用和禁燒政策，宣傳隨意焚燒秸稈的嚴重危害，把做好秸稈禁燒和綜合利用工作的社會、生態(tài)、經(jīng)濟意義讓每名群眾入耳、入腦、入心、入目，增強其做好禁燒和綜合利用的責任感和主動性，在全旗營造強大的禁燒態(tài)勢，讓秸稈綜合利用和禁燒工作成為廣大群眾的自覺行動。
（三）建章立制，實行齊抓共管
每村建立一支秸稈禁燒巡邏隊伍，堅持24小時晝夜值班制度，確保各自責任區(qū)內不點一把火，不冒一股煙。發(fā)現(xiàn)焚燒秸稈的第一時間向蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農牧業(yè)局秸稈禁燒辦公室匯報，確�；鹎榈谝粫r間發(fā)現(xiàn)、火勢第一時間得到控制。堅持“零報告”制度，有情況報情況，無情況報平安，每天下午5點前將秸稈禁燒和綜合利用情況報旗禁燒辦，禁燒辦設立舉報（值班）電話xxx，實行24小時記錄、處理全旗禁燒和綜合利用日常工作，并協(xié)調相關部門處理問題，并定期向全旗通報檢查結果。
�。ㄋ模┦瓒陆Y合，確保禁燒實效
在對焚燒嚴查重管的同時，由xx牧業(yè)局牽頭組成秸稈綜合利用宣傳隊，深入田間地頭對粉碎還田、漚制糞肥等新技術進行全面指導，一是通過機械直接還田，覆蓋還田、堆漚還田等方式，擴大還田面積。目前已完成秸還田面積達到20余萬畝。二是圍繞畜牧業(yè)養(yǎng)殖，搞好秸稈青貯、氨化技術推廣應用，全旗完成玉米秸稈青貯達到9.2萬立方米，完成玉米打捆2.2萬噸。
（五）加大督查力度
重點是做好“三查”：一查責任落實情況，二查措施到位情況，三查秸稈焚燒情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改，如實向秸稈禁燒和綜合利用工作領導小組辦公室通報情況。確保我旗秸稈禁燒和綜合利用工作有力、有序、有效扎實開展。
二、存在問題
一是農民對秸稈焚燒認識不足。
二是秸稈處理的成本太高，不如一燒了之省事。
三是科技轉化力度不夠，秸稈的經(jīng)濟價值難以發(fā)揮。
四是處罰和監(jiān)管不嚴，群眾存在僥幸心理，要加大綜合治理力度，減少污染物排放。
1、全面整治燃煤鍋爐。
�、儆蓞^(qū)經(jīng)貿局牽頭負責對燃煤鍋爐企業(yè)的“煤改”工作，制定并下發(fā)了《XX區(qū)經(jīng)濟貿易局XX區(qū)環(huán)境保護局關于推進燃煤鍋爐整治的通知》文件，明確了鎮(zhèn)街整改任務和要求。9月份由區(qū)經(jīng)貿局聯(lián)合區(qū)環(huán)保局以及轄區(qū)鎮(zhèn)街、工業(yè)園區(qū)對全區(qū)燃煤鍋爐使用企業(yè)進行了詳細摸排，明確了具體整改重點，擬定了計劃，明確了步驟。10月份，由區(qū)經(jīng)貿局領導主持并召開了全區(qū)燃煤鍋爐整治專項工作推進會議，我區(qū)6個鎮(zhèn)街、2個工業(yè)園區(qū)分管領導、經(jīng)辦人認真聽取了會議內容，會上，曠遠燃氣集團、藍天環(huán)保技術公司詳細地介紹了先進企業(yè)的“煤改”經(jīng)驗和做法，得到參會人員的熱烈響應。目前，我區(qū)大中型餐飲企業(yè)燃煤鍋爐都已淘汰，工業(yè)企業(yè)方面：閩中有機、三棵樹、宏興鞋材、華豐工貿、協(xié)豐鞋業(yè)等大中型企業(yè)都已完成鍋爐“煤改”工作，全區(qū)已有近70蒸噸燃煤鍋爐整改到位，初步完成了年度整改目標。
�、谟蓞^(qū)環(huán)保局把關嚴格項目審批禁止新建每小時20蒸噸以下的燃煤鍋爐。目前全區(qū)不存在每小時20蒸噸以上的燃煤鍋爐以及燃煤發(fā)電設備。
2、全面整治推進揮發(fā)性有機物。
�、儆蓞^(qū)安監(jiān)局負責開展加油站油氣回收改造治理工作，制定下發(fā)了《轉發(fā)關于限期完成加油站油氣回收治理改造工作的通知》等文件，明確油氣回收改造工作時間表，同時結合加油站換證時機，對沒有進行油氣回收改造的加油站，不予換證。截止目前，全區(qū)3家私營加油站已全部完成卸油裝置油氣回收改造，中石油、中石化已有一半完成油氣回收改造，其他加油站油氣回收改造工作也順利推進中，按照計劃將在20xx年6月30日前全部完成。
�、趪栏癜褤]發(fā)性有機物污染控制作為建設項目環(huán)境影響評價的重要內容，要求全區(qū)建筑內外墻涂飾均使用水性涂料，新建包裝印刷項目須使用具有環(huán)境標志的油墨。
3、加強施工揚塵監(jiān)管，積極推進綠色施工。
由區(qū)住建局協(xié)助區(qū)城管委制定《XX區(qū)城市管理建設工地考評方案（試行）》，聯(lián)合區(qū)城管辦、區(qū)執(zhí)法局組成專項整治活動考評領導小組，按照XX市建筑工地管理考評標準及建筑工地、市政工程施工現(xiàn)場管理標準要求，對考評區(qū)各在建工地進行考評，重點檢查各施工現(xiàn)場是否設置“五小工程”（出入口硬化、設置沉淀池、震蕩槽、洗車臺、高壓沖洗設備），規(guī)范設置臨時圍檔，施工現(xiàn)場地面硬化，采取有效的防塵措施，配備必要的環(huán)衛(wèi)設施。專項整治活動考評領導小組從20xx年5月份開始每月對考評區(qū)內各工地進行考評，在此基礎上結合市城 管委每月份城市管理綜合考核評比情況通報再給予相應獎罰分，排出名次進行通報。我區(qū)積極發(fā)動企業(yè)創(chuàng)建文明工地，20xx年共有18個項目工地被評為市級建筑施工安全文明標準化示范工地，共有12個項目工地被評為省級建筑施工安全文明標準化示范工地。為激勵建設工程施工企業(yè)樹立質量精品意識，爭創(chuàng)優(yōu)質工程，提升全區(qū)建筑業(yè)整體水平，區(qū)住建局還推薦6個項目參加XX市“壺山杯”優(yōu)質工程評選。
4、加強煤堆、料堆監(jiān)督管理。
由區(qū)環(huán)保局聯(lián)合區(qū)住建局嚴格要求全區(qū)露天堆放的煤堆、料堆采取覆蓋或建設自動噴淋裝置等防風抑塵設施。今年區(qū)林業(yè)局在我區(qū)共設立12個園林綠化項目推進城市及周邊綠化和防風沙林建設，擴大城市建成區(qū)綠地規(guī)模。
5、開展餐飲油煙污染治理。
由區(qū)環(huán)保局嚴格新建餐飲服務經(jīng)營場所的環(huán)保審批，全區(qū)經(jīng)營面積100平方米以上的餐飲服務經(jīng)營場所全部完成安裝高效油煙凈化和油水分離設施。
6、加強農村面源污染治理。
由區(qū)農業(yè)局制定下發(fā)了《xx區(qū)農業(yè)局關于印發(fā)秸桿禁燒和綜合利用方案的通知》（荔農種植[20xx]6號），明確了全面禁止秸稈焚燒的工作任務，連續(xù)兩年內，本轄區(qū)內秸桿焚燒火點數(shù)低于10個。
7、優(yōu)化城市交通功能和布局規(guī)劃。
由區(qū)交通運輸局組織執(zhí)法人員聯(lián)合城管、住建等職能部門，加強路面巡查，進一步強化超限超載治理力度，營造整潔、優(yōu)美的路面環(huán)境。
8、加強機動車污染防治。
8月21日開始，根據(jù)《關于啟用各縣（區(qū)）環(huán)保局機動車環(huán)保標志發(fā)放點的通知》，區(qū)環(huán)保局重新啟動機動車環(huán)保標志的發(fā)放工作，為行政機關、企業(yè)等用車大戶（10輛以上）辦理機動車環(huán)保標志，緩解各交警大隊年檢站辦理壓力，8月29日在xxx年檢站增設發(fā)放點，截至目前，我區(qū)共發(fā)放機動車環(huán)保標志15126張，配合公安部門實施市區(qū)部分道路禁止無綠色環(huán)保機動車通行的方案。區(qū)交通運輸局結合出租車服務質量考評，積極向轄區(qū)內的福眾出租車公司推廣新能源汽車，目前，福眾出租車公司現(xiàn)有275輛出租車，已置換成新能源汽車174輛，并將繼續(xù)督促福眾出租車公司置換以清潔能源為主的出租車，進一步減少尾氣排放。
9、全面提升燃油品質。
由區(qū)經(jīng)貿局安排專人深入全區(qū)所有加油站（船）宣傳國家第四階段標準車用柴油政策，督促檢查企業(yè)供油標準落實到位，每月都組織人員對轄區(qū)成品油經(jīng)營企業(yè)進行檢查，保障我區(qū)四號柴油標準能夠得到落實。區(qū)發(fā)改局嚴格按照省經(jīng)信委全省加油站布局安排，對取得布局批復的加油站實施備案。備案后的建設、經(jīng)營由相關行業(yè)主管部門監(jiān)管。今年對xx、xx兩家因拆遷異地安置的加油站進行了備案。
三、調整優(yōu)化產業(yè)結構，推動產業(yè)轉型升級
1、嚴控“兩高”行業(yè)新增產能。由區(qū)經(jīng)貿局對工業(yè)類新、改、擴建項目實施備案制管理，環(huán)境影響評價改為由行業(yè)主管部門和環(huán)保部門事中、事后監(jiān)管。在做出備案決定前，實行嚴格的固定資產投資項目節(jié)能登記審查制度。同時，對“兩高”行業(yè)項目實行嚴格的專家評審制。今年共備案工業(yè)類項目16個，其中實施固定資產投資項目節(jié)能登記審查16個，無“兩高”行業(yè)項目。
2、加快淘汰落后產能。我區(qū)產業(yè)以鞋革服裝、工藝美術、食品醫(yī)藥、化工機械為主導產業(yè)，其中化工行業(yè)以三棵樹為龍頭，目前三棵樹企業(yè)的技術水平屬于國內，尚處于快速發(fā)展期，未列入落后產能范疇。
3、壓縮過剩產能。我區(qū)產業(yè)以鞋革服裝、工藝美術、食品醫(yī)藥、化工機械為主導產業(yè)，不存在“兩高”行業(yè)。在做出備案決定前，重點審查固定資產投資項目節(jié)能措施和成效，并知會相關行業(yè)主管部門和環(huán)保部門加強事中事后監(jiān)管。
節(jié)能自查報告 篇21
我公司自接到xxxxxx號文件《關于開展建筑節(jié)能自查的通知》后，認真學習文件精神，并組織工程部、項目部按照文件要求對所有在建工程逐一進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、節(jié)能設計：
我公司所有在xxxxxxxx為xxxxxx設計有限公司（建筑工程丙級）組織設計，經(jīng)xxxxxxx設計院（建筑工程乙級）審查。
在設計之初，我公司秉承節(jié)能綠色環(huán)保理念，并要求在設計中達到《民用建筑節(jié)能條例》等各項規(guī)定及有關配套政策措施的規(guī)定。
在設計中，各項目均以節(jié)能綠色環(huán)保為出發(fā)點，按照相關要求從以下幾個方面達到節(jié)能的目的。
1、體型系數(shù)在0.4以下，窗墻面積比合理。
2、屋頂采用加氣混凝土碎塊，最薄處20厚找坡，采用50厚膨脹聚苯板保溫，屋頂與女兒墻交界處設置50厚巖棉保溫板，各項參數(shù)均達到合格。
3、外墻采用300厚加氣混凝土復合砌塊和鋼筋混凝土，外圍框架梁，混凝土墻、柱內側等貼20厚酚醛保溫板（A級），各項參數(shù)均達到合格。
4、門窗：外窗均為塑鋼密閉推拉窗，24厚斷橋鋁合金節(jié)能中空玻璃推拉窗。外門為鋼制保溫防盜門。
5、樓梯間：采暖樓梯間.
6、住宅接觸室外空氣的外挑樓板貼20厚酚醛保溫板（A級）。
7、地面保溫采用65厚膨脹聚苯板。
二、施工中節(jié)能措施的落實
我公司從自身出發(fā)、從實際出發(fā)，努力使建筑能耗最低化，大力發(fā)展節(jié)能建筑，提高能源利用率。
1、各項目各樓盤嚴把材料質量關，使用具有合格證的材料，對不達標、不具有相關證明的材質一律逐出施工場地，從材料質量上確保節(jié)能措施的落實。
2、各項目各樓盤在施工中，嚴格要求施工人員認真按照設計、施工程序和施工要求施工。把技術精良、經(jīng)驗豐富的施工人員放在重點部位施工，從技術層面上確保節(jié)能措施落到實處。
3、對已完工程，業(yè)主在裝修時由我公司相關人員從節(jié)能綠色理念出發(fā)予以指導，從而真正到達節(jié)能、綠色環(huán)保的目的。
通過以上措施的實施和落實，我公司所建項目均達到節(jié)能的目的，達到了國家和省地縣的各項規(guī)定，為加快建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會做出貢獻。
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