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有關(guān)于優(yōu)秀員工自薦書范文（精選6篇）
隨著社會一步步向前發(fā)展，我們使用上自薦書的情況與日俱增，自薦書可以幫助我們表達認識及表明態(tài)度。為了讓您在寫自薦書時更加簡單方便，下面是小編為大家整理的有關(guān)于優(yōu)秀員工自薦書范文（精選6篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
優(yōu)秀員工自薦書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)人：
你好！謝謝您在百忙之中看了我的求職信和推薦信！多虧大家的厚愛，我很榮幸在2009年獲得“優(yōu)秀職員”，給我這個榮譽。心里除了快樂，還有更多的感動。為了這種認可和接受，我認為自己融入了一個名為“西蒙”的大家庭。自己的奉獻和表現(xiàn)得到了最大的認可。會更加奮發(fā)向上！從2007年入職到現(xiàn)在，我對公司沒有做出很大的貢獻，個性也沒有取得值得展示的成就。我只是盡力做好屬于自己職位的工作，盡快完成所有任務(wù)，總結(jié)自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，向別人學(xué)習(xí)，比一次做得更好盡管如此，我的奉獻還是得到了公司俄羅斯的認可。我很榮幸。我想起公司的這次評價活動，再次向所有職員傳達，只要做好屬于你的那件事，就會有報答的實踐文化和平凡的道理。
所以，我認為在西蒙，不管你是踏實地做好自己的工作，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)成為公司的技術(shù)骨干，都是優(yōu)秀的！不管是在生活中還是在工作中，都受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，讓我覺得那里像家一樣溫暖親切。在工作環(huán)境中，總是難免出錯。不煩原則上的錯誤的時候總是能得到領(lǐng)導(dǎo)的寬容，能從領(lǐng)導(dǎo)的眼神中讀到，知道錯誤就改正，這是個好孩子。在不責(zé)備的同時，下次沒有理由再犯同類錯誤。雖然被選為優(yōu)秀的職員，但我很清楚我做得不夠的地方太多了。
我有很多東西要學(xué)習(xí)我將繼續(xù)發(fā)揚使自己踏實踏實的優(yōu)點，加快步伐，虛心向老職員學(xué)習(xí)各種工作技巧，把一切工作做好。這個榮譽會鞭策我不斷提高。再做得更好，努力工作，有收獲，一點一點地做的事情中，我確信我能細心地積累經(jīng)驗，不斷提高工作技能，為以后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。讓我們?yōu)槲髅傻奈磥砉餐�，成為中國最受尊敬的房地產(chǎn)企業(yè)集團！
祝公司事業(yè)蒸蒸日上，祝公司全體員工健康，工作順利。
此致
敬禮！
自薦人：
日期：
優(yōu)秀員工自薦書2
親愛的貴公司領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
我是塔里木大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院人力資源管理專業(yè)07級。我是剛出大學(xué)門的學(xué)生，對貴公司有尊重和憧憬。我真誠地寫下這封推薦信，向你展示完全真實的我，期待貴公司能接受我作為其中之一。
通過4年的專業(yè)學(xué)習(xí)，我深深喜歡我的專業(yè)。通過專業(yè)學(xué)習(xí)，可以掌握員工招聘、教育、業(yè)績評價、工資管理等人力資源管理專業(yè)知識。我來自新疆伊犁。今天得知貴公司招聘有助于事業(yè)發(fā)展的職員。我想申請貴公司的相關(guān)職位。
在校4年擔(dān)任學(xué)校社團聯(lián)合會主席，期間組織和計劃了很多文體活動和相關(guān)比賽，用自己學(xué)到的專業(yè)知識健全和完善了我們學(xué)校的社團聯(lián)合會組織結(jié)構(gòu)和團隊建設(shè)。在這個過程中不斷提高自己的人際關(guān)系潛力和處事潛力。同時，作為社會人，我努力參與各種活動。太多的實踐活動給了我接觸很多人的機會，遇到了各種困難。在處理這些問題的同時，我可以鍛煉自己的處事潛力，全面思考問題，對事物有自己的看法。這些不僅培養(yǎng)了我的團隊精神，還使我能夠誠實地應(yīng)對我的問題。威廉莎士比亞，溫斯頓，團隊合作，團隊合作，團隊合作，團隊合作。
求職之路，百三爭流，學(xué)業(yè)超省，正視真正的人生，曲折而坐立不安。但是我堅信，在誠實的團結(jié)和進取的人當中，以仁愛領(lǐng)導(dǎo)的名義初次認識世界的學(xué)生可以長壽，樹木可以成為樹木。踏實的行為是父母懇切的教導(dǎo)，知識和汗水是我對你的善詩和愛情的無限回報。對事業(yè)和未來，我會執(zhí)著。對于失敗和挫折，我將坦然面對。我有足夠的勇氣和毅力來迎接人生中的所有挑戰(zhàn)！我不敢斷言我是最好的，但請堅信我一定會最奮發(fā)向上！盡你最大的努力！
為了惠娜，我會盡力的。
進入21世紀的中國，競爭將越來越激烈，對許多優(yōu)秀人才的需求將使人力資源管理人才面臨嚴峻考驗，以“戰(zhàn)勝困難，堅定自信，知難”為目標繼續(xù)前進�！按蠛ＬM魚，天空升起”我堅信，在貴公司的鼓勵和幫助下，在自己的勤奮和奮發(fā)之下，一定會成為優(yōu)秀的人力資源管理人才！隨后，我將附上簡歷和個人資料一份。祝貴公司生意興��！
此致
敬禮！
自薦人：
日期：
優(yōu)秀員工自薦書3
尊敬的'領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
感激您在百忙之中一覽我的求職信和推薦表！
承蒙大家的厚愛，獲得2009年度“優(yōu)秀員工”，能夠給與我這份殊榮，我感到很榮幸，心中除了喜悅，但更多的是感動，為了這種認可與接納，覺得自我融入到了璽萌這個大家庭，自我的付出與表現(xiàn)已經(jīng)被最大的認可，我會更加發(fā)奮！
自2007年進公司至今，我并沒有為公司做出了不起的貢獻，也沒有取得個性值得炫耀可喜的業(yè)績，我只是盡量做好屬于自我崗位上的工作，盡自我最大的發(fā)奮盡力盡快地完成每一次任務(wù)，總結(jié)自我的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，盡量將自我的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦。
雖然如此，但我的付出得到了公司俄認可，我深感無比榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動，也再次向每位員工傳達說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務(wù)實文化和平凡道理。所以，我認為，在璽萌，無論你是腳踏實地的做好了自我的工作，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)潛質(zhì)成為公司技術(shù)骨干，都是優(yōu)秀的！
無論是在生活上還是工作中，都得到了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，讓我覺得那里像個家，溫暖而親切。在工作環(huán)境中，總難免出錯，在不煩原則性錯誤的時候，總能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的寬容，也從領(lǐng)導(dǎo)的眼神里能夠讀到，知錯就改，就是好孩子，在不責(zé)備的同時，讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。
雖然被評為優(yōu)秀員工，我深知，我做的不夠的地方太多太多。有很多東西還需要我去學(xué)習(xí)，我會延續(xù)自我踏實肯干的優(yōu)點的同時，加快腳步，虛心向老員工們學(xué)習(xí)各種工作技巧，做好每一項工作，這個榮譽會鞭策我不斷提高。做的更好，我深信，一份耕耘，一份收獲，從點點滴滴的工作中，我細心積累經(jīng)驗，使工作技能不斷提高，為以后的工作奠定堅實的基礎(chǔ)。讓我們攜手為璽萌的未來共同發(fā)奮，使之成為中國最受尊敬的房地產(chǎn)企業(yè)集團！
祝公司事業(yè)蒸蒸日上，祝公司全體員工身體健康、工作順利！
此致
敬禮！
自薦人：
日期：
優(yōu)秀員工自薦書4
親愛的貴公司領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
我是塔里木大學(xué)經(jīng)濟管理學(xué)院人力資源管理專業(yè)07級。我是剛出大學(xué)門的學(xué)生，對貴公司懷有尊重和憧憬。我衷心地寫下這封推薦信，向你展示完全真實的我，期待貴公司能接受我成為其中之一。
通過4年的專業(yè)學(xué)習(xí)，我深深喜歡我的專業(yè)。通過專業(yè)的學(xué)習(xí)，能夠熟悉員工招聘、教育、業(yè)績評價、工資管理等人力資源管理專業(yè)知識。我來自新疆伊犁今天得知貴公司招聘有助于事業(yè)發(fā)展的職員，我想申請貴公司的相關(guān)職位。
在校4年擔(dān)任學(xué)校社團聯(lián)合會主席，期間組織和計劃了許多文體活動和相關(guān)比賽，用自己學(xué)到的專業(yè)知識健全和完善了我們學(xué)校的社團聯(lián)合會組織結(jié)構(gòu)和團隊建設(shè)。在此過程中不斷提高自己的人際關(guān)系潛力和處事潛力。同時，作為社會人，我努力參與各種活動。太多的實踐活動給了我接觸各種人的機會，遇到了各種困難。在處理這些問題的同時，我可以鍛煉自己的處事潛力，全面思考問題，對事物有自己的看法。這些不僅培養(yǎng)了我的團隊精神，還使我能夠坦率地應(yīng)對自己的問題。
求職之路，百三爭流，學(xué)業(yè)初成，要正視真正的人生，心不經(jīng)周折，坐立不安。但是我堅信，在精誠團結(jié)、進取的人群中，在仁愛領(lǐng)導(dǎo)的名義下，初識世事的學(xué)生完全可以長壽，樹木可以成為樹木。踏踏實實的行動是父母對我的諄諄教誨，知識和汗水是我對你的善詩和愛的無限回報。對事業(yè)和未來，我會執(zhí)著。對于失敗和挫折，我將坦然面對。我有足夠的勇氣和毅力來迎接人生中的所有挑戰(zhàn)！我不敢斷言我是最好的，但請堅信我一定會最奮發(fā)向上！最努力！
如果是為了惠娜，我會盡力的。
進入21世紀的中國，競爭將越來越激烈，對很多優(yōu)秀人才的需求將使人力資源管理人才面臨嚴峻考驗，繼續(xù)以“奮力戰(zhàn)勝困難，堅定自信，知難而進”為目標奮進。“大海躍入魚兒，天空高飛”我堅信，在貴公司的鼓勵和幫助下，在自己的勤奮和奮發(fā)之下，我一定要成為一名優(yōu)秀的人力資源管理人才！之后我會附上簡歷和個人資料一份。
祝貴公司生意興�。�
此致
敬禮！
自薦人：
日期：
優(yōu)秀員工自薦書5
首先，能夠參加這次優(yōu)秀員工的評選活動，我十分榮幸也非常興奮，感謝領(lǐng)導(dǎo)能夠給我這次評選優(yōu)秀員工的機會。本人于20xx年10月10日進入五舟生產(chǎn)部，一個由一群有活力，有干勁，有激情的年輕人組成的團隊。在裝配這平凡的崗位上，我踏實、勤懇的做好本職工作，以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。在組長的細心指導(dǎo)下，能夠每天保質(zhì)保量地完成任務(wù)，不拖裝配組的后腿。我一直相信，有前因定有后果。終于皇天不負有心人，在我入職半年后，于2020年4月份在部門經(jīng)理的信任與支持下，當上裝配組組長一職，這是我職業(yè)生涯重要的一步，謝謝領(lǐng)導(dǎo)對我的肯定。
在其位，謀其職。在裝配組組長這一職，更多的是責(zé)任與擔(dān)當。在這個位置上，我學(xué)到的不僅僅是裝配的技能，更多的是我學(xué)到了很多為人處世的道理，怎么去管理組員。在與組員、領(lǐng)導(dǎo)及其他部門同事的溝通與協(xié)作當中，深感自已日益成熟與進步。
在工作中我認為讓我學(xué)會最重要的兩點：一是溝通；二是管理。
1，裝配是生產(chǎn)的第一道工序，是生產(chǎn)的火車頭，車頭停，意味著后續(xù)工序無法完成。在工作中，經(jīng)常出現(xiàn)作業(yè)指導(dǎo)書由于客戶要求沒有及時更新，缺料，出貨順序安排等等一系列的問題。當問題出現(xiàn)時，作為裝配組組長，就需要我進行協(xié)調(diào)，與各部門進行溝通協(xié)商，將信息及時有效反饋給其他同事，保證產(chǎn)品能夠順利完成。在此期間，需要的是自己的耐心，細心以及責(zé)任心；
2，裝配組是我們生產(chǎn)部三個組中人員最多的一組，在管理上難度相對就比較大。在工作中，我做的就是，給組員足夠的自由，但是前提是每一個組員都要保質(zhì)保量完成任務(wù)；對于在工作中出現(xiàn)的些許問題，會組織組員開會共同商量解決辦法，也會找每個組員單獨聊天，了解他們出現(xiàn)問題的原因，及時總結(jié)反饋給經(jīng)理，并作出解決的方案。
很榮幸能參加這次競選，這是激勵，更是動力。在今后的工作當中，我將不斷完善自我，與各同事一起為我們公司明天的出一份力，也許一個人的力量很小，但團隊的力量無限。讓我們一起努力！
此致
敬禮！
自薦人：
日期：
優(yōu)秀員工自薦書6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！
隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的潛質(zhì)也在不斷的提升和提高。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜愛公司的企業(yè)文化，喜愛公司的工作氛圍，喜愛公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感激公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙，我十分的感激你們。同時我也十分感激各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機會。在那里，我將用最樸實、最誠懇的態(tài)度、執(zhí)著追求事業(yè)的職責(zé)心，務(wù)實的工作舉措來展現(xiàn)自我，期望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持，能受聘于客服部散客組主管這個崗位。
作為一名從一線成長起來的管理人員而言，我認為，管理的實質(zhì)就是服務(wù)，管理為業(yè)務(wù)服務(wù)，全員為客戶服務(wù)。如果我能競爭到散客組主管這個崗位，我將發(fā)奮從以下幾個方面作好工作：
1、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，全面履行崗位職責(zé)，結(jié)合客服部散客服務(wù)的實際要求，對具體服務(wù)細節(jié)規(guī)定成文，并督促員工按規(guī)定要求做好，做細。
2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達，下情上報，第一時刻傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態(tài)，適時的鼓勵，教育，加強員工的工作職責(zé)心，提高工作效率。
3、練好內(nèi)功，開拓市場。老子有句話：天下難事，必做于易;天下大事，必做于細。這句話充分體現(xiàn)了細節(jié)的重要性。體此刻服務(wù)上，就是：100減1等于0。指的是服務(wù)中如果一件小事，一個小細節(jié)沒有注意到，也許會給公司形象，帶來不可挽回的影響。服務(wù)要提升首先要提升員工的業(yè)務(wù)知識水平，做好培訓(xùn)，考核工作，強化服務(wù)潛質(zhì)，創(chuàng)新服務(wù)方式。
用先進的服務(wù)理念武裝頭腦，把服務(wù)的焦點轉(zhuǎn)移到客戶關(guān)聯(lián)上來，以客戶的滿意度作為衡量我們服務(wù)的唯一標準;改變“有求必應(yīng)、有問必答”的被動服務(wù)方式，追求“想你沒有想到的，做你沒有做到的”的主動關(guān)懷的服務(wù)方式。透過建立和進一步完善客戶資料庫，有針對性的帶給個性化服務(wù)、顧問式的服務(wù)。僅有服務(wù)上去了，才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務(wù)指標。
在做好以上三點的同時，我將不斷的在實踐中，完善自我，提升自身素質(zhì)與管理潛質(zhì)。也請領(lǐng)導(dǎo)與同事對我監(jiān)督，但我堅信，實踐肯定能給你們一個完美答復(fù)，這也將在我職業(yè)生涯上畫上靚麗的一筆，。我堅信，只要付出，就會有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達夢想的要求，我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或推薦，讓我今后有一個發(fā)奮的方向和目標，在提升自我潛質(zhì)的同時將工作做的更好，向更高的目標進。
此致
敬禮！
自薦人：
日期：
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