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開學(xué)第一周的作文600字
在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中，大家總少不了接觸作文吧，作文是一種言語活動(dòng)，具有高度的綜合性和創(chuàng)造性。寫起作文來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的開學(xué)第一周的作文600字，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
開學(xué)第一周的作文600字1
為進(jìn)一步深化“巾幗建功”活動(dòng)，充分發(fā)揮“巾幗文明崗”的示范帶頭作用，積極調(diào)動(dòng)廣大女職工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，塑造女性“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的新形象，不斷提升全院集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照紹興市“巾幗建功”活動(dòng)協(xié)調(diào)小組文件精神，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，將在全院范圍內(nèi)繼續(xù)開展“巾幗文明示范崗”的爭創(chuàng)活動(dòng)，現(xiàn)將具體的計(jì)劃制訂如下：
一、指導(dǎo)思想
黨，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞紹興經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展大局，結(jié)合醫(yī)院發(fā)展實(shí)際，以“崗位建功、崗位成才”為主題，以提高婦女素質(zhì)、推動(dòng)?jì)D女發(fā)展為目標(biāo)，積極引導(dǎo)女職工愛崗敬業(yè)、文明從業(yè)、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，為醫(yī)院的全面科學(xué)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)，也為紹興的現(xiàn)代化發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)加強(qiáng)對本次創(chuàng)建活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，特成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、督查。
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)“巾幗文明崗”創(chuàng)建辦公室，辦公室設(shè)在護(hù)理部（女工委辦公室），主要負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的執(zhí)行指導(dǎo)、資料收集、信息發(fā)布、檔案整理和評估迎檢等。
三、創(chuàng)建目標(biāo)
以醫(yī)院婦女職工為創(chuàng)建主體，以基層班組及臨床科室為活動(dòng)陣地，以“崗位建功、崗位成才”為主要內(nèi)容，以提高女職工的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)為主要目的，以滿足廣大患者和群眾的'基本需要為切入點(diǎn)，以創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象為出發(fā)點(diǎn)，全方位、多形式地開展崗位練兵和技能提升活動(dòng)，創(chuàng)新服務(wù)方式，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，力爭到年底創(chuàng)建成功2個(gè)市直機(jī)關(guān)“巾幗文明崗”和1個(gè)省級“巾幗文明崗”，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院精神文明和物質(zhì)文明的雙豐收。
四、創(chuàng)建條件
（一）基本條件：以科室為基本爭創(chuàng)單位，各爭創(chuàng)單位為人數(shù)在3人以上（含3人）的集體，其中女職工比例不少于50%，且負(fù)責(zé)人崗位中必須有一名是女性。
�。ǘ⿳徫还芾碇贫然⒖茖W(xué)化、規(guī)范化。制定有效可行的規(guī)章制度，規(guī)范執(zhí)行工作制度和服務(wù)規(guī)范。愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流、與時(shí)俱進(jìn)，積極開展崗位創(chuàng)新，在本職工作中業(yè)績突出。崗位成員遵紀(jì)守法，無責(zé)任事故發(fā)生，無違法違紀(jì)案件發(fā)生。
（三）熱心公益，融入社會。崗位成員要求素質(zhì)高，具有積極向上的團(tuán)隊(duì)精神、高尚的職業(yè)道德、良好的精神風(fēng)貌，積極開展愛心幫扶活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益。
�。ㄋ模┘訌�(qiáng)政治、文化、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。崗位成員需具備較高的文化素養(yǎng)，積極上進(jìn)，熱愛學(xué)習(xí)，有自我提升意識，促進(jìn)職工隊(duì)伍的知識化、專業(yè)化水平持續(xù)提高。
�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)宣傳，注重品牌建設(shè)，增強(qiáng)責(zé)任意識。崗位成員具有大局意識，樹立起服務(wù)好、口碑佳、信譽(yù)高的巾幗文明新形象，充分借助網(wǎng)絡(luò)信息化平臺展示巾幗風(fēng)采，為構(gòu)建和諧社會發(fā)揮應(yīng)有的作用。
五、創(chuàng)建步驟和要求
�。ㄒ唬┗I備動(dòng)員階段（20xx年3—4月）。組建創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，制定具體工作計(jì)劃，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，上下聯(lián)動(dòng)，責(zé)任到人。積極申報(bào)省、市級“巾幗文明崗”創(chuàng)建，召開“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作研討部署會，加強(qiáng)溝通和宣傳，適時(shí)組織創(chuàng)建崗主要負(fù)責(zé)人的崗位培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，努力構(gòu)建良好的創(chuàng)建氛圍。
（二）全面實(shí)施階段（20xx年5—10月）。本階段是整個(gè)創(chuàng)建活動(dòng)的重點(diǎn)突出階段，按照方案整體部署，完善制度，規(guī)范管理，優(yōu)化服務(wù)，嚴(yán)格按制度執(zhí)行，落實(shí)工作職責(zé)，及時(shí)檢查評比，加強(qiáng)監(jiān)督管理。加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)女職工的教育培訓(xùn)工作。經(jīng)常分析形勢，對照標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真查找問題，及時(shí)整改，確保創(chuàng)建工作順利開展。
（三）總結(jié)迎檢階段（20xx年11—12月）。領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)省、市“巾幗文明崗”創(chuàng)建達(dá)標(biāo)要求，組織開展自查自糾，及時(shí)梳理匯總，整理資料，形成自查報(bào)告，迎接上級的檢查驗(yàn)收。對存在的問題進(jìn)行分析整改，查漏補(bǔ)缺，進(jìn)一步完善；創(chuàng)建所獲的經(jīng)驗(yàn)成果，給予鞏固推廣，落實(shí)全院共享，真正實(shí)現(xiàn)物質(zhì)文明和精神文明的雙豐收。
開學(xué)第一周的作文600字2
為認(rèn)真做好杜橋客運(yùn)中心巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)女職工隊(duì)伍建設(shè)，深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)的更快發(fā)展，特制定創(chuàng)建巾幗文明崗活動(dòng)工作計(jì)劃：
第一季度：自加壓力，努力進(jìn)取。在杜橋客運(yùn)中心內(nèi)形成創(chuàng)建巾幗文明崗的良好氛圍，使全體女職工人人參與創(chuàng)建活動(dòng)，達(dá)到創(chuàng)建巾幗文明崗的要求和標(biāo)準(zhǔn)。
第二季度：措施落實(shí)，職責(zé)明確。規(guī)范職業(yè)道德行為，狠抓服務(wù)質(zhì)量，禮貌待客，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，按職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程作業(yè)，強(qiáng)化培訓(xùn)，提高員工整體素質(zhì)。實(shí)行科學(xué)管理，改善工作態(tài)度，不斷提高工作水平，把創(chuàng)建巾幗文明崗活動(dòng)推向新的高潮。
第三季度：自查自糾，不斷提高。對照創(chuàng)建巾幗文明崗的評選條件，找出存在的問題和差距，不斷地加以完善，各部門、科室負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常深入第一線，及時(shí)了解和處理各種問題，并經(jīng)常了解女員工的思想動(dòng)態(tài)和工作狀況，調(diào)動(dòng)員工的工作熱情，提高企業(yè)的凝聚力。
第四季度：自評自議，總結(jié)評比。根據(jù)旅客意見簿、社會輿論和新聞媒體報(bào)道等反饋的.信息，進(jìn)行自我評議。在做好評議總結(jié)的基礎(chǔ)上，不斷進(jìn)取，努力完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。
開學(xué)第一周的作文600字3
為認(rèn)真做好杜橋客運(yùn)中心巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)女職工隊(duì)伍建設(shè)，深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)的更快發(fā)展，特制定創(chuàng)建巾幗文明崗活動(dòng)工作計(jì)劃：
第一季度：
自加壓力，努力進(jìn)取。在杜橋客運(yùn)中心內(nèi)形成創(chuàng)建巾幗文明崗的良好氛圍，使全體女職工人人參與創(chuàng)建活動(dòng)，達(dá)到創(chuàng)建巾幗文明崗的要求和標(biāo)準(zhǔn)。
第二季度：
措施落實(shí)，職責(zé)明確。規(guī)范職業(yè)道德行為，狠抓服務(wù)質(zhì)量，禮貌待客，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，按職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程作業(yè)，強(qiáng)化培訓(xùn)，提高員工整體素質(zhì)。實(shí)行科學(xué)管理，改善工作態(tài)度，不斷提高工作水平，把創(chuàng)建巾幗文明崗活動(dòng)推向新的高潮。
第三季度：
自查自糾，不斷提高。對照創(chuàng)建巾幗文明崗的'評選條件，找出存在的問題和差距，不斷地加以完善，各部門、科室負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常深入第一線，及時(shí)了解和處理各種問題，并經(jīng)常了解女員工的思想動(dòng)態(tài)和工作狀況，調(diào)動(dòng)員工的工作熱情，提高企業(yè)的凝聚力。
第四季度：
自評自議，總結(jié)評比。根據(jù)旅客意見簿、社會輿論和新聞媒體報(bào)道等反饋的信息，進(jìn)行自我評議。在做好評議總結(jié)的基礎(chǔ)上，不斷進(jìn)取，努力完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。
開學(xué)第一周的作文600字4
一、情況簡介:
我園教師共有26位，其中女教師100%。其中具有大專及以上學(xué)歷的占93%，中學(xué)高級職稱2名，幼兒園高級職稱11名，幼兒園一級教師11名。
本崗位各層次教師能積極主動(dòng)鉆研業(yè)務(wù)，有著比較豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)成長迅猛，涌現(xiàn)了一大批有影響力的名優(yōu)教師，浙江省教壇新秀3名，嘉興市名師1人，嘉興市學(xué)科帶頭人2人，嘉興市教壇新秀3人，嘉興市教改之星6人，海寧市名師3人，海寧市學(xué)科帶頭人5人，海寧市骨干教師8人。
二、指導(dǎo)思想:
在“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)下，以《浙江省學(xué)前教育保教管理指南》為行動(dòng)準(zhǔn)繩，深入開展“巾幗建功”活動(dòng)，充分發(fā)揮女教師在幼兒園的帶頭示范作用，提升教學(xué)實(shí)效，促進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展。
三、創(chuàng)建宗旨
組織和引導(dǎo)全體教師愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取。以深化探究性課程為中心，以細(xì)化過程管理為抓手，關(guān)注教師發(fā)展，塑造良好教師形象。
四、創(chuàng)建口號
敬業(yè)加進(jìn)取，實(shí)干加巧干
五、創(chuàng)建目標(biāo)
立足教師崗位，爭創(chuàng)一流佳績。造就一支高素質(zhì)高水平的教師隊(duì)伍。
具體可分為六項(xiàng):
1、創(chuàng)“三個(gè)一流”，即爭創(chuàng)一流管理、提供一流服務(wù)、樹立一流形象。
2、樹立“敬業(yè)奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)高效、改革創(chuàng)新”的教師女性形象。
3、愛崗敬業(yè)、增強(qiáng)創(chuàng)新意識。樹立職業(yè)榮譽(yù)感、責(zé)任感和事業(yè)心。
4、樹巾幗形象，展巾幗風(fēng)采。通過積極創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動(dòng)，激發(fā)女教師的工作熱忱，開拓進(jìn)取，爭取創(chuàng)造更優(yōu)秀的`業(yè)績。
六、創(chuàng)建內(nèi)容
1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，聯(lián)系實(shí)際，進(jìn)一步樹立與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)，進(jìn)一步樹立以人為本的觀念。牢固樹立愛崗敬業(yè)思想，樹立“敬業(yè)奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)高效、改革創(chuàng)新”的教師形象。
2、加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)。關(guān)注教育改革發(fā)展前言，學(xué)習(xí)理解課改意義，積極探索課程改革，努力深化園本健康課程，做好原創(chuàng)主題和經(jīng)典教材的研究，提高主題實(shí)施成效，深化特色項(xiàng)目，形成較為穩(wěn)定、成熟的課程方案。
3、注重業(yè)務(wù)提高。加強(qiáng)教育科學(xué)研究，開展教育教學(xué)方法改革，定期開展內(nèi)部教學(xué)公開課活動(dòng)，積極參加各級各類競賽。重視自身文化修養(yǎng)，積極參加各類業(yè)務(wù)進(jìn)修，及時(shí)充電，努力使本崗成員綜合素質(zhì)再上一個(gè)臺階。
4、愛園如家。做到工作有愛心，有責(zé)任心，具有主動(dòng)性、創(chuàng)造性，關(guān)心愛護(hù)每一位幼兒，密切家園聯(lián)系，經(jīng)常與家長保持聯(lián)系。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保爭創(chuàng)“巾幗文明崗”活動(dòng)的順利實(shí)施，成立專門組織機(jī)構(gòu)，對創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃、指導(dǎo)、組織、實(shí)施和監(jiān)督。
組長:xxx
副組長:xxx
組員:xxx
創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)人員的先鋒模范作用，促進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)積極、健康地開展。
八、創(chuàng)建措施
�。ㄒ唬┘訌�(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作
在創(chuàng)建“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組組長的正確指導(dǎo)下，根據(jù)創(chuàng)建考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和我教師組實(shí)際情況，制定創(chuàng)建“巾幗文明崗”實(shí)施計(jì)劃，做到分工明確，責(zé)任到人。
�。ǘ┘訌�(qiáng)宣傳，以點(diǎn)帶面
通過宣傳欄、動(dòng)員會議等宣傳途徑，使每個(gè)教師都了解創(chuàng)建活動(dòng)的目的、意義和重要性。通過多種形式進(jìn)行宣傳報(bào)道，展示當(dāng)代女性風(fēng)采，樹立良好的形象，達(dá)到以點(diǎn)帶面的目的。
�。ㄈ╅_展活動(dòng)，凝聚人心
根據(jù)女教師的特點(diǎn)，充分發(fā)揮廣大教師在創(chuàng)建活動(dòng)中的主體和模范作用。開展各類適合實(shí)際要求的活動(dòng)如爬山活動(dòng)、園本課程展示活動(dòng)等，豐富業(yè)余文化生活，提高教學(xué)技能，增強(qiáng)集體凝聚力。
�。ㄋ模┘訌�(qiáng)政治、科學(xué)文化、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
大力開展崗位培訓(xùn)和教育，每星期組織教師進(jìn)行有主題的學(xué)習(xí)一次，并選派教師參與外出聽課等活動(dòng)，鼓勵(lì)教師積極自學(xué)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
�。ㄎ澹﹦�(chuàng)新工作機(jī)制。建立激勵(lì)、考核、信息反饋、監(jiān)督四項(xiàng)工作機(jī)制。
對在工作中被評為先進(jìn)個(gè)人的給予獎(jiǎng)勵(lì)，期末開展“夸夸身邊的好員工”大會，激勵(lì)大家學(xué)習(xí)先進(jìn)；在原有考核的基礎(chǔ)上細(xì)化考核內(nèi)容，更加有效地進(jìn)行考核。
（六）及時(shí)總結(jié)，查找不足
創(chuàng)建“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組每階段對所做工作及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找存在的問題，及時(shí)采取補(bǔ)救措施。
開學(xué)第一周的作文600字5
為開展和推動(dòng)創(chuàng)建xx市巾幗文明崗活動(dòng)，進(jìn)一步發(fā)揮女性職工在工作中的積極作用，xx市疾控中心質(zhì)量管理科在市婦聯(lián)和中心女職委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，以創(chuàng)建“xx市巾幗文明崗”為動(dòng)力，以創(chuàng)建目標(biāo)為準(zhǔn)繩，以創(chuàng)建計(jì)劃為指導(dǎo)，立足本職工作，使“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)更加廣泛深入、高效持久地開展，現(xiàn)結(jié)合本崗實(shí)際情況特制定創(chuàng)建“巾幗文明崗”計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)市”的總戰(zhàn)略，推動(dòng)?jì)D女發(fā)展，促進(jìn)社會和諧，引導(dǎo)廣大婦女恪盡職守、愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、文明從業(yè)、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，為建設(shè)惠及全市人民的小康社會多做貢獻(xiàn)。
二、創(chuàng)建目標(biāo)
�。ㄒ唬⿳徫怀蓡T都能自覺模范遵守“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)中的各項(xiàng)言行規(guī)范準(zhǔn)則，踐行承諾。
�。ǘ⿳徫怀蓡T以飽滿的工作熱情、積極的工作姿態(tài)、出色的工作成績，塑造女職工立足崗位、愛崗敬業(yè)、勤奮實(shí)干、建功立業(yè)的形象，以“優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”滿足廣大客戶及質(zhì)量管理工作的需求。
�。ㄈ淞⒇�(zé)任意識、服務(wù)意識和全局意識，以“巾幗不讓須眉”的精神，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合服務(wù)能力，展示女性工作人員的風(fēng)采，以貢獻(xiàn)體現(xiàn)自身價(jià)值，為疾控事業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。
（四）關(guān)心女職工健康狀況、事業(yè)發(fā)展、家庭幸福，促進(jìn)個(gè)人、集體與家庭多方面的和諧發(fā)展。
�。ㄎ澹巹�(chuàng)xx市級“巾幗文明崗”稱號。
三、創(chuàng)建措施
�。ㄒ唬┥钊腴_展宣傳活動(dòng)，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，得到中心領(lǐng)導(dǎo)的'支持。召開崗位內(nèi)部動(dòng)員大會，使崗位全體成員對創(chuàng)建活動(dòng)人人知曉，人人支持，人人參與。
（二）改造服務(wù)環(huán)境，完善服務(wù)設(shè)施，滿足廣大客戶和工作開展的需求。
�。ㄈ﹫F(tuán)隊(duì)合作，創(chuàng)造和諧氛圍。在日常工作中圍繞和諧社會的發(fā)展要求，科務(wù)管理民主、透明，崗員間互助互愛、共同進(jìn)步。
�。ㄋ模┘訌�(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高業(yè)務(wù)能力。根據(jù)上級管理部門的要求，以及工作開展的需要，不間斷的組織學(xué)習(xí)各類業(yè)務(wù)知識，及時(shí)更新所學(xué)知識，加強(qiáng)樣品受理和質(zhì)量管理水平。
�。ㄎ澹┓e極組織崗員參加各類有益于心身的主題活動(dòng)。讓女職工在工作之余能更科學(xué)地處理工作、家庭、健康之間的關(guān)系，在工作崗位展示自己的風(fēng)采，增強(qiáng)“巾幗文明崗”的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（六）創(chuàng)建活動(dòng)記錄完善，并有階段性的工作總結(jié)，十二月完成巾幗文明崗創(chuàng)建工作年度總結(jié)。
開學(xué)第一周的作文600字6
一、指導(dǎo)思想：
認(rèn)真貫徹落實(shí)《綱要》、《指南》精神，以“塑造和諧園所，增強(qiáng)教育活力，在快樂發(fā)展中，做最的自已”為核心，不斷創(chuàng)新管理機(jī)制，發(fā)揮本園的優(yōu)勢，探究課改策略，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力提高工作效能。
二、具體工作內(nèi)容
�。ㄒ唬﹦�(chuàng)新管理機(jī)制塑造和諧園所
“管理出人才，管理出效益”。新的一年，我園將建立長效管理機(jī)制，實(shí)施“以人為本”的管理模式，通過科學(xué)化、規(guī)范化、民主化的管理，從根本上調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性。全園教師牢固樹立“人人都是教育的環(huán)境，個(gè)個(gè)代表教育的形象”的觀念，不斷進(jìn)取，努力營造和諧的人文環(huán)境。
1、加強(qiáng)師德管理，激勵(lì)各崗人員認(rèn)真履行崗位職責(zé)。重新明確各崗位人員和職責(zé)，全園各級負(fù)責(zé)人要按各崗位職責(zé)和“一日常規(guī)工作要求”檢查評比，不斷強(qiáng)化崗位職能，按考核進(jìn)行物質(zhì)、精神獎(jiǎng)勵(lì)，做到獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，弘揚(yáng)正氣，帶動(dòng)全面，提高完成工作任務(wù)的質(zhì)量。
2、充分發(fā)揮教職員工的作用，低調(diào)做人，高調(diào)做事，自覺維護(hù)集體利益和榮譽(yù)，讓優(yōu)秀教師紅起來，形象樹起來，鼓足干勁，增強(qiáng)活力。積極開展園級“優(yōu)秀班級”評選活動(dòng)。
�。ǘ﹥�(yōu)化課改策略提升專業(yè)素質(zhì)
我園將以人性化、科學(xué)化、民主化的管理風(fēng)格，增強(qiáng)教師的參與意識，團(tuán)隊(duì)意識，以有效的競爭機(jī)制，營造人才脫穎而出的環(huán)境，促進(jìn)教師的教育思想、職業(yè)道德、教育技能、保教質(zhì)量的全面提高。
1、注重師德培養(yǎng)，樹立師表形象
為深入推進(jìn)課程改革，必須建設(shè)一支熱愛幼教、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)愛崗、求實(shí)創(chuàng)新的高素質(zhì)教師隊(duì)伍，提升教育水平。因此，我園必須建立師德師風(fēng)的長效機(jī)制，完善師德管理規(guī)范。嚴(yán)格執(zhí)行師德考評和獎(jiǎng)懲制度，讓“力樹正氣，高樹形象”深入人心，時(shí)刻體現(xiàn)在從教行為中，積極開展“奉獻(xiàn)愛心，巧啟童心”的教育活動(dòng)，在園內(nèi)要形成“講師德、講奉獻(xiàn)、講實(shí)績”的氛圍，促進(jìn)教師思想素質(zhì)的提高，期末評選師德標(biāo)兵、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀班級。
2、提升專業(yè)修養(yǎng)，促進(jìn)教師隊(duì)伍專業(yè)成長
（1）實(shí)施優(yōu)化策略，重塑教師角色。一流的幼兒園需要一流的教師，我園將重視名師的培植，實(shí)施名師強(qiáng)園，以骨干教師引領(lǐng)，優(yōu)化教師隊(duì)伍，加強(qiáng)教師專業(yè)技能培訓(xùn)和專業(yè)理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高教師專業(yè)理論水平。重點(diǎn)開展基本功競賽，崗位標(biāo)兵活動(dòng)，樹立骨干教師典型形象，進(jìn)行“一幫一、結(jié)對子”，讓“骨干教師”帶領(lǐng)“新教師”，使年輕教師在各種活動(dòng)中經(jīng)歷錘煉，迅速成長，形成一支充滿活力、創(chuàng)造力、富有開拓進(jìn)取精神的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。其次，繼續(xù)通過分層培訓(xùn)模式，對教師進(jìn)行分層指導(dǎo)和培訓(xùn)。將園內(nèi)教師隊(duì)伍分成五個(gè)層級：新手教師、成長教師、成熟教師、骨干教師和名優(yōu)教師，每個(gè)層級的教師均由園內(nèi)一名業(yè)務(wù)素質(zhì)好的導(dǎo)師帶教，制定相應(yīng)合理的計(jì)劃和措施，使教師綜合實(shí)力在原有水平上有所提升。
�。�2）明確成長目標(biāo)，創(chuàng)設(shè)成長舞臺。創(chuàng)設(shè)教師發(fā)展平臺，鼓勵(lì)教師不斷進(jìn)步不斷提高，實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)成長。每一位教師在做好各項(xiàng)保教工作的基礎(chǔ)上，要發(fā)揮個(gè)人特長，在優(yōu)勢領(lǐng)域?qū)W習(xí)、鉆研、探究，逐步積累理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)自身的專業(yè)成長。通過“教師風(fēng)采展示”、“教師專業(yè)科目比武”等活動(dòng)凸現(xiàn)每位教師的教學(xué)個(gè)性、教學(xué)風(fēng)格，做到人無我有、人有我優(yōu)，營造團(tuán)隊(duì)凝聚力，爭創(chuàng)“優(yōu)秀班級”，“優(yōu)秀教師”。
�。�3）強(qiáng)化教育科研，積極探索新課程，研究新課題。做到人人參與、人人深入、人人成功、人人得益的良好循環(huán)，提高幼兒園整體的教科研水平。本年度，我園將進(jìn)行幼兒常規(guī)教學(xué)的'研究，同時(shí)精心組織一日活動(dòng)教育教學(xué)研討會，使所有加盟園教師積極參加教學(xué)教研活動(dòng)，評優(yōu)并進(jìn)行觀摩，讓教師在競爭中提升自我。
（4）加快信息化步伐，實(shí)現(xiàn)資源共享。鼓勵(lì)教師借助現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施，采用現(xiàn)代化教學(xué)手段服務(wù)教學(xué)。本園所有班級活動(dòng)室、專用教室均配備了電教一體機(jī)，大量的幼教軟件，給教學(xué)充實(shí)了力量，爭取搞相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)４次，讓所有教師都能正常靈活使用。
�。ㄈ﹫�(jiān)持保教并重提高保教質(zhì)量
本著“發(fā)展孩子、服務(wù)家長、成就教師”的辦園宗旨，我園認(rèn)真實(shí)施保教并重的原則，為幼兒服務(wù)做到“愛心、熱心、細(xì)心、耐心”。做到人在崗、心在崗，工作盡心盡職，讓服務(wù)孩子、服務(wù)家長、服務(wù)社會的意識滲透到工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴之中。
1、創(chuàng)設(shè)健康、安全、優(yōu)美的環(huán)境。加強(qiáng)房舍，設(shè)備的保養(yǎng)維修，常年保持園內(nèi)凈化、美化、綠化，讓幼兒玩得開心，家長看著放心，確保為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的生活環(huán)境和有益與健康的環(huán)境。
2、提供科學(xué)合理的營養(yǎng)膳食，滿足其生長發(fā)育和生活需要。后勤人員定時(shí)召開伙委會，按要求制定科學(xué)的幼兒食譜，一周一公布，孩子的一餐二點(diǎn)要講究烹制方法，每天換花樣，保健醫(yī)生需進(jìn)行膳食調(diào)查分析、評價(jià)，及時(shí)改進(jìn)幼兒膳食營養(yǎng)狀況，不斷提高幼兒伙食質(zhì)量。
3、加強(qiáng)保育保健工作，堅(jiān)持做好晨檢及全日健康觀察，定期為幼兒體檢，預(yù)防接種，并建立健康擋案。教師、生活教師要耐心、細(xì)心照顧好幼兒的日常生活，管理好孩子的衣、食、住、行，讓孩子感受到幼兒園的溫暖。
4、完善家長工作，增進(jìn)家園溝通。通過家長會，家園聯(lián)系攔，開放日活動(dòng)，親子活動(dòng)，教學(xué)成果匯報(bào)等多種形式及時(shí)反饋信息，加強(qiáng)幼兒園與家庭聯(lián)系，共同為幼兒發(fā)展創(chuàng)造好的條件，同時(shí)建設(shè)好幼兒園的網(wǎng)站，發(fā)揮我園網(wǎng)站的宣傳教育功能，及時(shí)更新網(wǎng)站內(nèi)容，讓家長隨時(shí)了解幼兒在園情況，做到資源共享，家園共育。另外，為每位幼兒園建立成長檔案冊，定期發(fā)放給家長，家園配合，共同記錄孩子的成長故事
5、加大教育宣傳力度。通過ＬＥＤ顯示屏、電視、媒體宣傳我園的新動(dòng)態(tài)、新機(jī)制、新舉措、新成績，多方面爭取家長和社會對幼教工作的理解與支持，促進(jìn)幼教事業(yè)穩(wěn)步向前發(fā)展。
�。ㄋ模┳⒅匕踩芾沓珜�(dǎo)勤儉辦園
安全工作是幼兒園工作的頭等大事，要常抓不懈，同時(shí)要開源節(jié)流，勤儉辦園，保障各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
1、為確保幼兒活動(dòng)的安全，要加強(qiáng)安全防范，做到常巡視，多排查，勤維修。嚴(yán)把食品衛(wèi)生關(guān)，抓好采購和制作環(huán)節(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，保證孩子生活用品安全衛(wèi)生，同時(shí)，抓好安全教育工作，通過故事、兒歌、游戲、觀看電視錄象等形式提高孩子的自我保護(hù)意識和安全防范能力，做到“警鐘長鳴，常抓不懈”。
2、要堅(jiān)持勤儉辦園，增強(qiáng)經(jīng)營意識，做到合理使用資金，開源節(jié)流，以有限的投入取得最大的效益，要統(tǒng)一定點(diǎn)購物，并及時(shí)了解市場行情，保證物品的質(zhì)量和價(jià)格，做到財(cái)盡其效，物盡其用，同時(shí)，把好物品進(jìn)出關(guān)，避免浪費(fèi)和無意義的損耗和消耗。
此外，要積極配合上級部門做好社會治安，檔案管理工作，參加有益的社會活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)各部門的要求，爭創(chuàng)“人民滿意的教育”。
開學(xué)第一周的作文600字7
中國銀行德清支行營業(yè)部，現(xiàn)有職工19名，平均年齡36歲，其中女職工13名，占總?cè)藬?shù)的68.4%。大學(xué)學(xué)歷5人,大專學(xué)歷14人。
德清支行營業(yè)部自開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建以來，認(rèn)真踐行中國銀行“追求卓越”核心價(jià)值觀，努力構(gòu)建“誠信、績效、責(zé)任、創(chuàng)新、和諧”企業(yè)文化理念，抓服務(wù)、強(qiáng)管理、促發(fā)展，向社會展示中行女職工良好精神風(fēng)貌的同時(shí)，有力的促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展，取得了社會效益與經(jīng)營效益的雙豐收。連續(xù)多年被評為市行、支行先進(jìn)集體；在湖州市轄各營業(yè)部中綜合考核排名位于前列，因業(yè)績突出，多次受到省市及支行的好評。
一、圍繞創(chuàng)建狠抓服務(wù)，促業(yè)務(wù)發(fā)展，創(chuàng)良好業(yè)績
為客戶提供文明優(yōu)質(zhì)、細(xì)致高效的服務(wù)是創(chuàng)建省級“巾幗文明崗”活動(dòng)的基本要求，也是檢驗(yàn)我行營業(yè)部各項(xiàng)工作的重要標(biāo)尺，更是促進(jìn)業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源泉，為此我行營業(yè)部狠抓文明服務(wù)，在服務(wù)上突出“全面、優(yōu)質(zhì)、快捷、創(chuàng)新”。我行營業(yè)部在服務(wù)環(huán)境上，努力為客戶提供溫馨舒適的服務(wù)環(huán)境，客戶休息區(qū)內(nèi)報(bào)刊、茶水、電視、花卉等配備應(yīng)有俱全，建立了理財(cái)室、大戶室；在服務(wù)效率上，我行要求柜臺員工必須做到快捷高效，并通過對柜臺員工實(shí)行業(yè)務(wù)量考核，不斷加大考核力度，實(shí)行末位強(qiáng)化培訓(xùn)制度等措施提高員工的服務(wù)效率；在服務(wù)宣傳上，我行營業(yè)部做到廣泛有效，定期組織員工到營業(yè)部周邊2公里的區(qū)域及社區(qū)多次進(jìn)行地毯式宣傳，讓周圍群眾了解中行，掌握銀行業(yè)務(wù)，同時(shí)針對特殊的銀行產(chǎn)品，上門到更遠(yuǎn)的社區(qū)、單位進(jìn)行宣傳；在服務(wù)創(chuàng)新上，我行做到率先嘗試，先后開展星級柜員服務(wù)、一站式服務(wù)、全方位服務(wù)，按照客戶需求量體裁衣提供上門服務(wù)、貼身服務(wù)、代理代辦服務(wù)等；在服務(wù)營銷上，我行營業(yè)部推出現(xiàn)金管理服務(wù)、個(gè)人理財(cái)服務(wù)、外匯保值服務(wù)、專業(yè)資訊服務(wù)等。全方位、多角度的服務(wù)成為德清支行營業(yè)部的“立行之本”，實(shí)踐證明服務(wù)出成績，服務(wù)出效益，支行營業(yè)部通過持之以恒的抓好服務(wù)工作促進(jìn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)快速發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了良好的經(jīng)營業(yè)績。
截至20xx年9月末，營業(yè)部各項(xiàng)存款總量達(dá)到 17.2億元，其中對公存款余額達(dá)到14.9億元，儲蓄存款余額達(dá)到2.3億元，各項(xiàng)貸款余額18億元，實(shí)現(xiàn)利潤2100萬元。這些年，始終保持良好的業(yè)務(wù)發(fā)展態(tài)勢，以自身優(yōu)良的經(jīng)營業(yè)績，為中行發(fā)展和德清當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。
二、圍繞創(chuàng)建開展活動(dòng)，樹企業(yè)形象，贏社會效應(yīng)
為把創(chuàng)建工作開展的有聲有色，我行營業(yè)部在工作中積極開展各類活動(dòng)。先后開展了青年志愿者“上門為老年和殘疾客戶提供銀行服務(wù)”活動(dòng)，“學(xué)雷鋒、樹新風(fēng)、盡責(zé)任、促和諧”宣傳活動(dòng)，六一國際兒童節(jié)“慰問福利院兒童”活動(dòng)；為縣慈善機(jī)構(gòu)開展“員工捐款”活動(dòng)，開展了“慶三八、健步走”活動(dòng)，“展巾幗風(fēng)采，巾幗文明崗服務(wù)” 主題活動(dòng)；為豐富員工文化生活，開展省內(nèi)外學(xué)習(xí)考察活動(dòng)。通過一系列的活動(dòng)開展，豐富了員工文化生活，陶冶了員工情操，凝聚了員工集體榮譽(yù)感，樹立了中行形象，贏得了良好的`社會效應(yīng)。
三、圍繞創(chuàng)建提升素質(zhì)，育有用人才，展員工風(fēng)貌
在創(chuàng)建中，我行營業(yè)部十分重視員工素質(zhì)的教育培養(yǎng)，積極引導(dǎo)員工參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并擠出時(shí)間大力開展員工業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練，對于獲得各類資格證書的員工支行進(jìn)行公示表揚(yáng)，通過各種措施在員工中營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。在今年省市行組織的技能比武中，營業(yè)部沈曉琴獲得了市行中文錄入第二名，省行第八名的佳績。在培養(yǎng)員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí)，我們營業(yè)部還十分注重員工管理能力的培養(yǎng)，每天由員工輪流擔(dān)任班長組織支行晨訓(xùn)，對營業(yè)部工作進(jìn)行總結(jié)講評，鍛煉員工的組織管理能力、語言表達(dá)能力，同時(shí)還實(shí)行定期崗位輪換制度，鍛煉員工的綜合素質(zhì)，通過各種辦法使員工素質(zhì)得到全面的鍛煉。
我行營業(yè)部在開展創(chuàng)建中注重員工培養(yǎng)，為員工的職業(yè)生涯成長提供了基礎(chǔ)鍛煉，從而使我行涌現(xiàn)出了眾多人才，先后有6名員工被提拔任用，安排在重要崗位，員工的才能得到更充分的發(fā)揮與展示。
四、圍繞創(chuàng)建強(qiáng)化管理，抓合規(guī)經(jīng)營，保安全生產(chǎn)
安全生產(chǎn)、合規(guī)經(jīng)營是有序運(yùn)營的保障，更是創(chuàng)建工作的保障，我行始終把安全生產(chǎn)、合規(guī)經(jīng)營作為第一責(zé)任。首先，為員工明確了“紅線”，與各柜員簽訂了《安全目標(biāo)責(zé)任書》、《“五個(gè)嚴(yán)禁”“雙十禁”承諾書》，使員工明白有所為，有所不為；第二，為員工教會防范的方法，先后多次開展了安全演練、警示教育、防火培訓(xùn)等，做到有備無患；第三，為員工做好第二道防線，通過日常檢查、非現(xiàn)場監(jiān)控，不定期抽查，查漏補(bǔ)缺，做到防范于未然。通過強(qiáng)化管理，確保了運(yùn)營有序，經(jīng)營合規(guī)，實(shí)現(xiàn)了多年來無案件、無安全事故的目標(biāo)，為創(chuàng)建工作提供了基本保障。
五、圍繞創(chuàng)建培育文化，聚員工人心，釋核心價(jià)值
“以愉快的心情迎接每一天，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神做好每一件事，以熱情周到的服務(wù)對待每一位客戶，以誠信有愛的態(tài)度對待每一位同事，為我們的每一次進(jìn)步而努力”是我們營業(yè)部的晨訓(xùn)口號，我行營業(yè)部自始自終給員工灌輸一種文化觀念，那就是“追求卓越”，我們要讓員工在自己每一次進(jìn)步中得到了提升，在每一次進(jìn)步中實(shí)現(xiàn)了完美，在每一次進(jìn)步中向目標(biāo)逐漸靠近，營業(yè)部的員工每一天都在進(jìn)步，每一天都在用自己的行動(dòng)詮釋“追求卓越”的核心價(jià)值觀，營業(yè)部的員工將繼續(xù)一如既往的為自己的每一次進(jìn)步而努力。
映日荷花別樣紅，我們營業(yè)部的女職工在創(chuàng)建“省級巾幗文明崗”活動(dòng)中建功立業(yè)，創(chuàng)造佳績，成為德清靚麗的風(fēng)景線，下一步我們將繼續(xù)團(tuán)結(jié)一致，奮力拼搏，開拓進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，用更加優(yōu)異的成績使中行之花開的更加艷麗，永不衰敗。
開學(xué)第一周的作文600字8
為貫徹xx市婦聯(lián)《關(guān)于開展xx市城鄉(xiāng)婦女崗位建功先進(jìn)群眾(個(gè)人)建立評選活動(dòng)的通知》(滬婦20xx28號精神，結(jié)合我會工作實(shí)際，民建xx市委婦女委員會決定申報(bào)建立xx市城鄉(xiāng)婦女崗位建功先進(jìn)群眾(授予“xx市巾幗文明崗”獎(jiǎng)牌)，工作計(jì)劃如下：
一、建立目標(biāo)
根據(jù)市婦聯(lián)關(guān)于xx市巾幗文明崗建立辦法：以提高職業(yè)女性素質(zhì)為目標(biāo)，以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以塑造先進(jìn)典型為導(dǎo)向，開展崗位建功活動(dòng)的要求，透過建立活動(dòng)的不斷深化，使婦委會領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，婦委會成員的政治理論、思想道德修養(yǎng)、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛力得到進(jìn)一步提升，在廣大女會員中的向心力進(jìn)一步凝聚，從而到達(dá)加強(qiáng)黨派自身建設(shè)的目的`。
二、主要措施
(一)加強(qiáng)建立活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，保障建立工作有序進(jìn)行。認(rèn)真落實(shí)市婦聯(lián)下發(fā)的《20xx年xx市巾幗文明崗建立手冊》各項(xiàng)建立措施，構(gòu)成民建市委分管副主委領(lǐng)導(dǎo)，婦委會主任負(fù)責(zé)，婦委會全體人員參加，發(fā)動(dòng)號召女會員參與，上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管、同心協(xié)力的建立格局。
(二)做好建立活動(dòng)的發(fā)動(dòng)，促進(jìn)建立工作深入開展。透過婦委會主任會議傳達(dá)精神、作出動(dòng)員，樹立對建立工作重要性、必要性的認(rèn)識。透過部署系列活動(dòng)，發(fā)動(dòng)女會員投入到建立活動(dòng)中去，為建立巾幗文明崗做出用心貢獻(xiàn)。
(三)貫徹建立活動(dòng)的宗旨，拓展建立層次建立資料。要把建立活動(dòng)作為不斷提升婦委會工作的契機(jī)。建立活動(dòng)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程，要根據(jù)具體的工作要求，與黨派工作緊密結(jié)合、融為一體、相互促進(jìn)，使建立活動(dòng)具有實(shí)效性。
三、工作任務(wù)
(一)建立資料。建立活動(dòng)要做到九個(gè)“一”：1、制定一個(gè)建立計(jì)劃;2、開展一次業(yè)務(wù)主題活動(dòng);3、開展一次學(xué)習(xí)先進(jìn)活動(dòng);4、開展一次讀書會活動(dòng);5、開展一次社會公益活動(dòng);6、開展一次評議活動(dòng);7、開展一次檢查交流活動(dòng);8、開辟一塊宣傳陣地;9、做好一本臺帳。
(二)實(shí)施方案。民主黨派的職能主要是參政議政、建言獻(xiàn)策，擬赴崇明民建三星養(yǎng)老院調(diào)研養(yǎng)老方面的課題并進(jìn)行慰問捐助，擬赴崇明堡鎮(zhèn)中學(xué)進(jìn)行助學(xué)等公益活動(dòng)，期間擬邀請三八紅旗手等先進(jìn)個(gè)人一同參與活動(dòng)并進(jìn)行座談向先進(jìn)學(xué)習(xí);擬舉辦“品讀真言余溫永久——紀(jì)念成思危先生”為主題的讀書會活動(dòng);擬在xx民建網(wǎng)站上設(shè)立專題作為宣傳陣地，專供建立巾幗文明崗宣傳用;擬邀請專職領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及部分會員對活動(dòng)進(jìn)行評議。
(三)進(jìn)度計(jì)劃。擬于七月完成建立計(jì)劃，八月開展讀書活動(dòng);九月完成主題活動(dòng)、公益活動(dòng)、學(xué)習(xí)先進(jìn)等項(xiàng)目，在市婦聯(lián)的統(tǒng)籌安排下完成檢查交流，期間貫穿做好宣傳工作和臺帳記錄工作，最后完成評議，計(jì)劃十月完成建立。
(四)其它說明。公益活動(dòng)的資金由xx民建扶幫公益基金女會員基金承擔(dān)。
我們將按照市婦聯(lián)的要求和安排，結(jié)合工作實(shí)際及文明崗的建立要求，用心開展建立活動(dòng)，團(tuán)結(jié)力量、凝聚人心，帶領(lǐng)女會員為多黨合作事業(yè)發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。巾幗文明崗的建立工作將是婦委會工作一個(gè)新的起點(diǎn)。
開學(xué)第一周的作文600字9
為繼續(xù)開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)，努力保持“巾幗文明崗”的各項(xiàng)創(chuàng)建成果，積極發(fā)揮婦女干部的模范帶頭作用，進(jìn)一步增強(qiáng)集體凝聚力，樹立國稅形象，結(jié)合我局實(shí)際情況，特制定本計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想和活動(dòng)宗旨
創(chuàng)建活動(dòng)以鄧小平理論和 “三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)踐行“聚財(cái)為國、執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨，營造積極向上，依法行政、文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、團(tuán)結(jié)友愛的工作氛圍，弘揚(yáng)“敬業(yè)奉獻(xiàn)、求實(shí)創(chuàng)新、公正廉潔、文明和諧”的國稅精神，以“服務(wù)機(jī)制長效化，服務(wù)執(zhí)法規(guī)范化，服務(wù)環(huán)境人性化，服務(wù)質(zhì)量高效化，服務(wù)評價(jià)效能化”為重點(diǎn)，加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳規(guī)范化建設(shè)，健全服務(wù)制度，完善服務(wù)設(shè)施，拓寬服務(wù)渠道，簡化辦稅程序，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，規(guī)范服務(wù)行為，提升辦稅服務(wù)質(zhì)量和水平，努力打造納稅人滿意的服務(wù)窗口新形象，以此激勵(lì)廣大婦女干部的工作積極性和創(chuàng)造活力，努力營造崇尚先進(jìn)、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，提高婦女干部職業(yè)道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能素質(zhì)，在本職崗位上建功立業(yè)，向社會展示武義國稅女性的精神風(fēng)貌和良好的為民服務(wù)形象。
二、具體目標(biāo)及措施
(一)強(qiáng)化制度，明確職責(zé)
1、加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把創(chuàng)建工作列入縣局議事日程，做到與縣局中心工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核，建立創(chuàng)建工作的長效機(jī)制，確保創(chuàng)建工作的質(zhì)量。
2、在完善內(nèi)部制度的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格“巾幗文明崗”的考核細(xì)則，并與崗位責(zé)任制掛鉤。
3、建立健全內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制。運(yùn)用宣傳窗、公告欄，公開稅收政策、辦稅程序、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建人員照片上墻公布。設(shè)置舉報(bào)箱、監(jiān)督電話，接受廣大納稅人的監(jiān)督。
4、在繼續(xù)保持省級“巾幗文明崗”成果的基礎(chǔ)上，更上一層樓。
(二)細(xì)化、深化創(chuàng)建內(nèi)容
1、深化黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)，按照職業(yè)道德要求，深入開展以深化愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公為基本內(nèi)容的職業(yè)道德教育，引導(dǎo)婦女正確理解黨和政府深化改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的重大方針政策和決策，牢固樹立政治意識、大局意識，營造公開、公平、公正、融洽和諧的納稅環(huán)境，鼓勵(lì)婦女發(fā)揚(yáng)“四自”精神和“自強(qiáng)不息、艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新”的精神，積極促進(jìn)構(gòu)建社會主義和諧社會。
2、加強(qiáng)稅收政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高創(chuàng)建崗人員的執(zhí)法能力和為納稅人服務(wù)的水平。引導(dǎo)干部增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和使命感，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念和學(xué)以致用的觀念，使學(xué)習(xí)成為內(nèi)在發(fā)展的需要和自覺行動(dòng)。結(jié)合本科實(shí)際，經(jīng)常性組織學(xué)習(xí)，加強(qiáng)稅收業(yè)務(wù)、微機(jī)操作的培訓(xùn)，提高干部的業(yè)務(wù)操作技能，同時(shí)普及稅務(wù)職業(yè)禮儀知識，促進(jìn)干部職工在平時(shí)工作中語言文明、儀表端莊、舉止莊重，樹立良好的稅風(fēng)。要經(jīng)常性組織開展稅收業(yè)務(wù)研討，開展崗位練兵、技術(shù)比武等活動(dòng)，使創(chuàng)建崗人員成為業(yè)務(wù)上的'多面手和技術(shù)標(biāo)兵，提高稅收征管質(zhì)量和效率，提高為納稅人服務(wù)的水平。
3、加強(qiáng)稅收職業(yè)道德教育，為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立國稅良好形象。引導(dǎo)創(chuàng)建人員樹立換位思考意識和良好的稅務(wù)職業(yè)道德，全面落實(shí)全程服務(wù)、一窗統(tǒng)辦、POS機(jī)刷卡繳稅、車購稅網(wǎng)上申報(bào)納稅、“免填單”、農(nóng)民辦稅方便卡、網(wǎng)上開票、網(wǎng)上報(bào)稅等服務(wù)新舉措。建立網(wǎng)上辦稅服務(wù)廳，積極推進(jìn)網(wǎng)上辦稅服務(wù)，推行“三時(shí)、三少”服務(wù)制度，設(shè)立多功能辦稅窗口，開辟多元化辦稅渠道。創(chuàng)建人員統(tǒng)一著裝，在全崗倡導(dǎo)文明服務(wù)用語，杜絕服務(wù)禁語，不斷加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明從業(yè)的思想意識，自覺樹立為納稅人熱情服務(wù)、依法行政、文明征稅的服務(wù)理念，規(guī)范服務(wù)程序，樹立良好的為納稅人服務(wù)的意識。
4、不斷完善辦稅服務(wù)廳功能設(shè)施，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。保持辦稅服大廳休息區(qū)、填單區(qū)、自助服務(wù)區(qū)、辦稅區(qū)環(huán)境整潔，及時(shí)添置、更新納稅服務(wù)設(shè)施。完善納稅服務(wù)標(biāo)識，辦稅指導(dǎo)資料、政務(wù)公開內(nèi)容、最新的政策法規(guī)、辦稅流程和管理措施在電子觸摸屏中公開，并及時(shí)進(jìn)行更新，保證納稅人及時(shí)了解。開設(shè)公開欄、提供納稅指南進(jìn)行提示，提醒納稅人應(yīng)當(dāng)注意的事項(xiàng)和內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)遵循的法規(guī)和流程，避免納稅人多頭跑、反復(fù)找，為納稅人創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美、舒心的辦稅環(huán)境等。
5、弘揚(yáng)國稅文化，積極參加社會公益活動(dòng)，增強(qiáng)創(chuàng)建人員的凝聚力，豐富“巾幗文明”創(chuàng)建載體。針對女性的特點(diǎn)，組織開展各種文明健康的文體活動(dòng)，豐富創(chuàng)建人員的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)創(chuàng)建人員的團(tuán)隊(duì)意識。同時(shí)組織創(chuàng)建人員參加“志愿者服務(wù)”活動(dòng)，開展敬老助老，幫貧扶困，抗災(zāi)救災(zāi)、綠化家園等活動(dòng)，展示巾幗風(fēng)彩。
開學(xué)第一周的作文600字10
一、指導(dǎo)思想：
為積極創(chuàng)建巾幗文明崗，本學(xué)期，文綜教研組工作繼續(xù)以集體備課模式為重心，結(jié)合各年段學(xué)生特點(diǎn)及住宿學(xué)生特點(diǎn)，深化課堂教學(xué)研究，抓課堂效益，拓寬學(xué)生視野，為全面提高我校政史地教學(xué)質(zhì)量而努力，認(rèn)真實(shí)踐著巾幗文明崗的每一個(gè)承諾。
二、工作重點(diǎn)
1、結(jié)合市教研室的各類活動(dòng)，以此為契機(jī)提高我校政史地教師的理論水平。
2、落實(shí)常規(guī)，加強(qiáng)集體備課，扎扎實(shí)實(shí)搞好校本教研。
3、各年級教師繼續(xù)搞好自編資料（如學(xué)案）的積累和整理，做到分工協(xié)作，共同收益，真正完善本組的教學(xué)資源庫。
4、重視組內(nèi)的以老帶新工作，加強(qiáng)年輕的班主任隊(duì)伍建設(shè)。
具體措施：
（1）加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè)。
結(jié)合本學(xué)期我校實(shí)際情況，要求校內(nèi)師徒結(jié)對、同組互學(xué)，校外加強(qiáng)與其他學(xué)校的交流，并積極參與校級、市級組織的各項(xiàng)教研活動(dòng)，通過各種途徑提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
每學(xué)期每位教師至少要上一節(jié)公開課。認(rèn)真開展聽課、評課活動(dòng)，對本學(xué)科的公開課每位老師都要參加并做好記錄。評課時(shí)，每位教師都要暢所欲言，積極做好評課工作。
積極參與市級組織的各種培訓(xùn)活動(dòng)，鼓勵(lì)教師參與各級各類教學(xué)競賽，力爭獲取佳績。加強(qiáng)教師間的聽課、議課活動(dòng)，形成良好的`教研氛圍。
組織全組教師參與“課堂教學(xué)創(chuàng)新”活動(dòng)，撰寫論文，整理優(yōu)質(zhì)教案，加強(qiáng)教師的科研能力。
�。�2）加強(qiáng)集體備課，尋求最適合文綜組的集體備課模式。
“立足課堂，務(wù)實(shí)求質(zhì)”是我們文綜教研組的目標(biāo)，集體備課既要凝聚集體的智慧又不削弱教師個(gè)體的教學(xué)特色，力求全面提高課堂四十分鐘的教學(xué)效率。
通過集體聽課、議課活動(dòng)，針對各門學(xué)科的特點(diǎn)、內(nèi)容和不同的課型，形成各自一定的教學(xué)風(fēng)格。
強(qiáng)化集體備課。以備課組為單位，組織全體教師討論近階段的教學(xué)內(nèi)容，進(jìn)行集體備課。要求每個(gè)教師提前備課，同年級教師共同研究教材，最后各教師要再根據(jù)本班實(shí)際，將集體備課的內(nèi)容個(gè)性化、特色化。
（3）加強(qiáng)與兄弟學(xué)校的交流。多次承辦城區(qū)政史地教研活動(dòng)，促進(jìn)同行間的交流，加快年輕教師的成長。
三、具體工作
……
地理組：探討學(xué)生自主命題在地理教學(xué)中的應(yīng)用
形式：課前準(zhǔn)備（定范圍———學(xué)生搜集資料——學(xué)生命題）——公開課（實(shí)踐演練）———課后研討———學(xué)生優(yōu)秀試卷展示）
政治組：新課程改革下的政治教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)進(jìn)度調(diào)整
歷史組：如何提高復(fù)習(xí)課的教學(xué)效率，如：默寫
�。�6）完善教研組的網(wǎng)站建設(shè)，建立政治、歷史、地理的教學(xué)資料庫（課件、試卷、備課素材等）
（7）組織全組成員外出交流學(xué)習(xí)活動(dòng)（10月份）
�。�8）抓好高二歷史、地理、高二的政治學(xué)科（理科）的學(xué)業(yè)水平測試工作，組內(nèi)開展研討如何提高復(fù)習(xí)課的上課效率
�。�9）研討新課程改革下，高一文科班歷史、地理、高二理科班的政治教學(xué)計(jì)劃的調(diào)整。
�。�10）進(jìn)一步完善集體備課制度，落實(shí)每周一次的集體備課活動(dòng)，統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度，有效提高課堂教學(xué)。
�。�11）做好校內(nèi)公開課的開設(shè)，課后做好研討工作
開學(xué)第一周的作文600字11
為了使?fàn)巹?chuàng)婦聯(lián)的各種榮譽(yù)活動(dòng)扎實(shí)有效深入開展下去，同時(shí)更好地提高我局女性業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技能，推動(dòng)征稅水平及服務(wù)理念的提升，特?cái)M定以下20xx年度巾幗文明崗建立計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想
以“三個(gè)代表”重要思想和“構(gòu)筑和諧社會”主要精神為指導(dǎo)，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞稅收中心工作，進(jìn)一步加強(qiáng)“巾幗文明崗”組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)，加強(qiáng)崗員政治思想教育，增強(qiáng)凝聚力，充分發(fā)揮巾幗文明崗的先鋒引領(lǐng)作用。
二、活動(dòng)宗旨和總體目標(biāo)
建立活動(dòng)以“強(qiáng)素質(zhì)，體潛力，促發(fā)展，爭一流”為目標(biāo)，以“優(yōu)服務(wù)，樹形象，展巾幗風(fēng)采”為口號，加強(qiáng)地稅事業(yè)規(guī)范化建設(shè)，健全服務(wù)制度，完善服務(wù)設(shè)施，拓展服務(wù)渠道，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，規(guī)范服務(wù)行為，提升服務(wù)質(zhì)量和水平，積極上進(jìn)，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，奉獻(xiàn)社會，樹立地稅工作者的光輝形象。
三、目標(biāo)
強(qiáng)素質(zhì)，提潛力，促發(fā)展，爭一流。
四、具體措施
1、提高崗員參與建立巾幗文明崗活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。
建立活動(dòng)中，要求每位成員做到熱心為地稅，熱心為工作，誠意為納稅人。鼓勵(lì)她們在自己的.本職崗位上，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)開展工作，切實(shí)提升自己的服務(wù)意識，提高稅收質(zhì)量。
2、參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提升業(yè)務(wù)潛力，積極參加職稱評定提升，爭做優(yōu)秀稅務(wù)人員。
3、加強(qiáng)地稅隊(duì)伍建設(shè)，透過開展征文征集、崗位競賽等活動(dòng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提升業(yè)務(wù)水平。
4、開展“崗村結(jié)對”“姐妹幫扶”，關(guān)心貧困姐妹，使幫扶對象重樹信心，增加應(yīng)對生活的勇氣，傳遞社會大家庭的溫情。
6、針對女性的特點(diǎn)，組織開展各種文明健康的文體活動(dòng)，豐富崗員的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識。
7、積極參加社會公益活動(dòng)，發(fā)揮崗員的創(chuàng)造力及主動(dòng)性，豐富“巾幗文明崗”活動(dòng)載體。利用崗位專長，積極組織崗員參加公益活動(dòng)，舉辦健康講座、義診咨詢等，服務(wù)百姓，回饋社會，樹立地稅良好形象，展示巾幗風(fēng)采。
開學(xué)第一周的作文600字12
為貫徹落實(shí)厲行節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)的觀念，推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，發(fā)揮女性職工在工作中的積極作用，中心繼續(xù)開展以“樹巾幗形象，建一流管理、創(chuàng)一流服務(wù)”為目標(biāo)的“巾幗文明示范崗”建立活動(dòng)。努力持續(xù)“巾幗文明崗”的各項(xiàng)建立成果，逐步完善各項(xiàng)措施，使“巾幗文明崗”建立活動(dòng)更加廣泛深入、高效持久地開展，使之科學(xué)化、規(guī)范化以及制度化。結(jié)合會計(jì)核算中心（財(cái)政國庫支付中心）的工作職責(zé)，現(xiàn)制定建立計(jì)劃如下：
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、黨的十八大精神為指導(dǎo)，大力開展。全面實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全面提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，展示會計(jì)核算中心的職業(yè)形象和精神風(fēng)貌。
二、建立的組織工作
為了有組織、有計(jì)劃、有步驟地開展好“巾幗文明示范崗”的建立工作，我會計(jì)核算中心（財(cái)政國庫支付中心）繼續(xù)在以陳菊芬為崗長的“巾幗文明示范崗”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下展開工作。由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)起草建立計(jì)劃，落實(shí)建立措施，組織開展建立活動(dòng)；定期監(jiān)督和檢查建立活動(dòng)狀況；負(fù)責(zé)對上級主管單位及黨、團(tuán)、工會的協(xié)調(diào)工作，確保建立活動(dòng)按計(jì)劃順利推進(jìn)。
三、建立目標(biāo)
建立“巾幗文明示范崗”是一項(xiàng)持久性的實(shí)踐性很強(qiáng)的工作，我們務(wù)必腳踏實(shí)地、持之以恒地去開展這項(xiàng)工作。中心將在原有的基礎(chǔ)上，繼續(xù)以“樹巾幗形象，建一流管理、創(chuàng)一流服務(wù)”為主題，緊密圍繞中心的職責(zé)、結(jié)合自身的工作，認(rèn)認(rèn)真真地從基礎(chǔ)做起，透過政治思想學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)競賽，促使我核算中心真正樹立“愛崗敬業(yè)”觀念，提高廣大青年女干部員工的服務(wù)質(zhì)量和效率；同時(shí)，在發(fā)揮示范崗示范帶動(dòng)作用下，不斷深化建立活動(dòng)內(nèi)涵，拓展活動(dòng)層面，使更多的女干部員工立足本職，敬業(yè)愛崗，成為業(yè)務(wù)、技能熟練、作風(fēng)過硬的各級崗位能手，使示范崗成為創(chuàng)文明行業(yè)，促“巾幗建功”的有效載體。
四、建立要求
1、營造建立氛圍。在全局干部員工尤其是在廣大女干部員工中間營造濃烈的“巾幗文明示范崗”建立氛圍，明確“巾幗文明示范崗”建立工作的重大好處，奠定統(tǒng)一行動(dòng)、自覺行動(dòng)的思想基礎(chǔ)。同時(shí)，要充分利用各種場合，采用多種形式宣傳介紹建立活動(dòng)的目的、好處、基本任務(wù)和方法，努力營造領(lǐng)導(dǎo)重視、女干部員工人人參與的良好氛圍。要學(xué)習(xí)和推廣先進(jìn)群眾的建立經(jīng)驗(yàn)，努力挖掘、培養(yǎng)和樹立典型，不斷把創(chuàng)、爭活動(dòng)引向深入。
2、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)黨的十八大會議精神，深化黨風(fēng)作風(fēng)建設(shè)，不斷提高廣大女職工政治思想素質(zhì)，透過深入的學(xué)習(xí)活動(dòng)，進(jìn)一步提高對黨的十八大精神重要好處的認(rèn)識，大力開展“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”。提高貫徹執(zhí)行“黨的十八大精神”自覺性，對照黨的十八大的'要求，查找在優(yōu)質(zhì)服務(wù)、執(zhí)行服務(wù)承諾、規(guī)章制度執(zhí)行、精神狀態(tài)等方面存在的差距，增強(qiáng)凝聚力和向心力，更好地服務(wù)群眾，服務(wù)經(jīng)濟(jì)。
3、提高業(yè)務(wù)技能。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。建立和完善各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)、終身教育的理念。
4、強(qiáng)化服務(wù)意識。在全崗倡導(dǎo)文明服務(wù)用語，杜絕服務(wù)禁語，不斷加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明從業(yè)的思想意識，自覺樹立熱情服務(wù)的理念，規(guī)范服務(wù)程序。每月評選服務(wù)之星，營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。
5、熱心公益，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。積極組織參與群眾活動(dòng)，關(guān)心公益事業(yè)，廣泛開展有好處的活動(dòng)。組建志愿者隊(duì)伍，積極參加和開展助學(xué)結(jié)對等公益活動(dòng)，彰顯社會職責(zé)。積極參加財(cái)稅文化建設(shè)和市婦聯(lián)組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)，增強(qiáng)崗員的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和巾幗文明崗的凝聚力。
五、建立措施
根據(jù)具體的建立工作目標(biāo)和要求，我們將盡心盡力地開展以下工作：
（一)加強(qiáng)行風(fēng)廉政建設(shè)，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德。會計(jì)核算中心(財(cái)政國庫支付中心）承擔(dān)著臺州市市級機(jī)關(guān)行政事業(yè)單位的國庫集中支付審核、支付、監(jiān)督、管理及業(yè)務(wù)指導(dǎo)，目前國庫集中支付單位有250多家。良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德是中心成員的基本素質(zhì)。
1、加強(qiáng)黨風(fēng)、行風(fēng)、廉政建設(shè)，運(yùn)用反腐倡廉正反面典型教材，宣講有關(guān)法律、黨紀(jì)、政紀(jì)，提高全體成員的政治敏銳感和辨別力。
2、深入開展職業(yè)道德教育活動(dòng)，引導(dǎo)女干部員工樹立正確的愛崗敬業(yè)觀念，提高員工遵章守制的自覺性，增強(qiáng)遵紀(jì)守法觀念，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德。
�。ǘ╅_展崗位練兵活動(dòng)，提高業(yè)務(wù)水平。
會計(jì)核算中心（財(cái)政國庫支付中心）每年開展崗位練兵活動(dòng)。透過崗位練兵、內(nèi)部輪崗、業(yè)務(wù)考試等方式，營造中心的學(xué)習(xí)氛圍，不斷提高中心人員的業(yè)務(wù)水平、工作技能。同時(shí)，中心安排每周五下午為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，定期組織行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)、交流，不定期組織人員前往國家會計(jì)學(xué)院進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以全面提升工作人員和市本級行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平。
�。ㄈ┩晟苾�(nèi)部制度，提高管理水平。
1、嚴(yán)格執(zhí)行行政事業(yè)單位有關(guān)財(cái)務(wù)管理辦法，對納入會計(jì)核算中心（財(cái)政國庫支付中心）國庫集中支付的各行政事業(yè)單位規(guī)范管理。
2、積極落實(shí)完善財(cái)務(wù)管理相關(guān)辦法，嚴(yán)格執(zhí)行招待費(fèi)、差旅費(fèi)、會議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定。
3、強(qiáng)化預(yù)算支出指標(biāo)管理，不斷完善國庫集中支付動(dòng)態(tài)監(jiān)控的規(guī)則設(shè)置、事后監(jiān)控的操作流程，努力提高財(cái)政資金的使用效益和效率。
4、為完善國庫集中支付改革，做好賬務(wù)處理系統(tǒng)更換的前期調(diào)研、測試、試運(yùn)行工作
5、在技術(shù)上完善公務(wù)卡操作系統(tǒng)。爭取做到公務(wù)卡基礎(chǔ)數(shù)據(jù)與銀行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)同步。
（四）開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立窗口形象。
1、加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，狠抓規(guī)范管理。修訂核算中心崗位操作規(guī)程，使各崗位工作有據(jù)可依、規(guī)范操作；建立健全計(jì)算機(jī)、檔案、安全衛(wèi)生、考勤管理等內(nèi)部制度；明確崗位職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行局考核辦法；加強(qiáng)服務(wù)環(huán)境建設(shè)，中心大廳設(shè)備配置齊全，落實(shí)服務(wù)承諾制度，推廣辦公文明用語。
2、積極主動(dòng)地開展創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，倡導(dǎo)高效辦事、熱忱服務(wù)，樹立窗口良好形象。使會計(jì)核算中心（財(cái)政國庫支付中心）成為財(cái)政政策宣傳、對外推介的重要渠道。
�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)自身建設(shè)，豐富建立活動(dòng)。
1、加強(qiáng)婦委會自身建設(shè)，提高婦女工作的潛力和水平。適應(yīng)形勢要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)婦女工作的政策法律法規(guī)，提高做婦女工作的潛力和水平，更好地為婦女干部職工服務(wù)。加強(qiáng)宣傳意識，加大宣傳力度，提升婦女干部職工在系統(tǒng)中的形象。結(jié)合女干部職工思想實(shí)際，及時(shí)做好思想政治工作，個(gè)性是當(dāng)女干部職工遇到困難的時(shí)候，及時(shí)開展交心、談心活動(dòng)，起到娘家人的主角，為構(gòu)建和諧的人際關(guān)系而努力。
2、借助局工會、團(tuán)支部、婦女等組織的作用，積極主動(dòng)地參加各項(xiàng)健康有益的群眾活動(dòng)，關(guān)心公益事業(yè)，中心應(yīng)相應(yīng)開展能陶冶青年思想情操、增強(qiáng)群眾凝聚力、培育團(tuán)隊(duì)精神的豐富多彩的活動(dòng)，引導(dǎo)健康、活潑、向上的精神風(fēng)貌。
六、建立檔案。
做好建立活動(dòng)的記錄和資料檔案工作，建立規(guī)范化的建立檔案。
七、考核標(biāo)準(zhǔn)
“巾幗文明示范崗”的考核嚴(yán)格按“考核細(xì)則”執(zhí)行。
開學(xué)第一周的作文600字13
為進(jìn)一步開展和推動(dòng)創(chuàng)建巾幗文明崗活動(dòng)，李惠利中學(xué)巾幗文明崗在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)建目標(biāo)為準(zhǔn)繩，以創(chuàng)建制度、措施為依據(jù)，使巾幗文明崗活動(dòng)更加扎實(shí)有效地開展下去，現(xiàn)制定以下工作計(jì)劃。
一、完善創(chuàng)建制度，推進(jìn)文明創(chuàng)建。不斷完善創(chuàng)建制度，推進(jìn)文明創(chuàng)建，健全組織機(jī)構(gòu)，公開亮出“李惠利中學(xué)巾幗文明崗成員分工與職責(zé)”、“巾幗崗制度”，加強(qiáng)巾幗風(fēng)采宣傳。
二、開展政治理論學(xué)習(xí)，抓好巾幗活動(dòng)。將學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)與“巾幗文明崗”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，使“科學(xué)發(fā)展觀”真正落實(shí)到日常業(yè)務(wù)工作中，進(jìn)一步提升教學(xué)理念，提高教學(xué)水平。
三、加強(qiáng)宣傳教育，提高業(yè)務(wù)能力。開展專業(yè)知識及相關(guān)技能培訓(xùn)，進(jìn)一步提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能。開展校本教研研討活動(dòng)，提高全組教學(xué)科研水平。通過開展優(yōu)秀案例研討，讀書交流，走出去、請進(jìn)來的`宣傳活動(dòng)，總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提升教育教學(xué)水平。
四、立足崗位比貢獻(xiàn)，爭創(chuàng)巾幗文明崗。動(dòng)員教師參與巾幗文明示范崗創(chuàng)建，激勵(lì)教師奮發(fā)進(jìn)取，發(fā)揮群體優(yōu)勢，為進(jìn)一步深化教育改革和發(fā)展作出貢獻(xiàn)。通過開展各級各類教學(xué)競賽，提高教師教育教學(xué)水平，爭創(chuàng)市巾幗文明崗。
五、重視巾幗文明崗家園建設(shè)。結(jié)合節(jié)假日，傳統(tǒng)節(jié)日開展豐富多彩的巾幗家園活動(dòng)，巾幗文明崗牽手活動(dòng)，使創(chuàng)建活動(dòng)充滿生機(jī)和活力。
開學(xué)第一周的作文600字14
為弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)的精神，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量、增強(qiáng)服務(wù)意識、規(guī)范服務(wù)行為，展示人力人力社保系統(tǒng)女干部職工的巾幗風(fēng)采，根據(jù)縣“巾幗文明崗”考核評估標(biāo)準(zhǔn)及要求，決定在人力社保服務(wù)中心開展縣級“巾幗文明崗”爭創(chuàng)活動(dòng)，具體實(shí)施方案如下：
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹十八大精神，并以十八大精神為指導(dǎo)，以“內(nèi)練素質(zhì)爭創(chuàng)一流服務(wù)、外樹形象弘揚(yáng)文明新風(fēng)”為主題，樹立“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”的四自精神，激發(fā)人力社保女干部職工的服務(wù)意識和創(chuàng)新潛力，進(jìn)一步提升服務(wù)形象。
二、爭創(chuàng)口號
創(chuàng)一流服務(wù)，樹人社形象，展巾幗風(fēng)采。
三、建立目標(biāo)
透過建立縣“巾幗文明崗”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)辦理規(guī)范化、服務(wù)行為標(biāo)準(zhǔn)化、窗口環(huán)境優(yōu)美化，推動(dòng)人力社保服務(wù)中心窗口人員進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識、改善服務(wù)作風(fēng)、提高服務(wù)效能、提升服務(wù)潛力，切實(shí)解決在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)作風(fēng)、服務(wù)潛力、服務(wù)質(zhì)量等方面存在的問題，明顯提高人民群眾對窗口工作滿意度。
四、領(lǐng)導(dǎo)小組
為確保爭創(chuàng)縣“巾幗文明崗”活動(dòng)的順利實(shí)施，成立縣人力社保局爭創(chuàng)“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組。
五、實(shí)施措施
1.宣傳發(fā)動(dòng)階段：20xx年5月
為營造建立氛圍，落實(shí)任務(wù)，明確職責(zé)，做好基礎(chǔ)工作；制作爭創(chuàng)牌，制定口號，做到人人知曉建立、人人參與建立。
2.培訓(xùn)交流階段：20xx年3月――20xx年10月
舉辦各種專題講座，組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織愛心公益活動(dòng)，開展崗位知識競賽，與社區(qū)、農(nóng)村開展和諧共創(chuàng)活動(dòng)，提高建立的.自覺性。
3.自查自評階段：20xx年9月初――20xx年10月底
對照爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查，全面推進(jìn)爭創(chuàng)活動(dòng)，改善、鞏固、提高建立工作。
4.申報(bào)驗(yàn)收階段：20xx年10月-20xx年12月
按照“巾幗文明崗”建立要求，組織申報(bào)材料，邀請縣婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)組織驗(yàn)收評定
開學(xué)第一周的作文600字15
為認(rèn)真做好杜橋客運(yùn)中心巾幗文明崗建立活動(dòng)，推動(dòng)女職工隊(duì)伍建設(shè)，深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)的更快發(fā)展，特制定建立巾幗文明崗活動(dòng)工作計(jì)劃：
第一季度：自加壓力，努力進(jìn)取，
開展建立“巾幗文明崗”活動(dòng)計(jì)劃。在杜橋客運(yùn)中心內(nèi)構(gòu)成建立巾幗文明崗的良好氛圍，使全體女職工人人參與建立活動(dòng)，到達(dá)建立巾幗文明崗的要求和標(biāo)準(zhǔn)。
第二季度：措施落實(shí)，職責(zé)明確。規(guī)范職業(yè)道德行為，狠抓服務(wù)質(zhì)量，文明待客，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，按職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程作業(yè)，強(qiáng)化培訓(xùn)，提高員工整體素質(zhì)。實(shí)行科學(xué)管理，改善工作態(tài)度，不斷提高工作水平，把建立巾幗文明崗活動(dòng)推向新的高潮。
第三季度：自查自糾，不斷提高。對照建立巾幗文明崗的評選條件，找出存在的問題和差距，不斷地加以完善，各部門、科室負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常深入第一線，及時(shí)了解和處理各種問題，并經(jīng)常了解女員工的思想動(dòng)態(tài)和工作狀況，調(diào)動(dòng)員工的工作熱情，提高企業(yè)的凝聚力。
第四季度：自評自議，總結(jié)評比。根據(jù)旅客意見簿、社會輿論和新聞媒體報(bào)道等反饋的信息，進(jìn)行自我評議。在做好評議總結(jié)的基礎(chǔ)上，不斷進(jìn)取，努力完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。
巾幗文明崗活動(dòng)計(jì)劃二：六盤山收費(fèi)站巾幗文明崗”“巾幗文明崗”活動(dòng)計(jì)劃(1260字)
為了深入貫徹落實(shí)《關(guān)于營造風(fēng)清氣正的公路管理發(fā)展環(huán)境活動(dòng)的實(shí)施方案》，結(jié)合“文明樹品牌、服務(wù)樹形象”活動(dòng)，以兩會精神為指導(dǎo)，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步完善婦女發(fā)展的長效機(jī)制，創(chuàng)新載體，搭建平臺，同時(shí)為進(jìn)一步推動(dòng)全站女職工用心投入到“巾幗文明崗”活動(dòng)中來，激發(fā)女職工在工作和生活中的主動(dòng)性、用心性和創(chuàng)造性，為公路事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智，結(jié)合我站實(shí)際開展“巾幗文明崗”活動(dòng)，活動(dòng)安排如下：全年的“巾幗文明崗”活動(dòng)分為三個(gè)階段：
第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)階段以開展“巾幗建功”活動(dòng)的啟動(dòng)為契機(jī)，向全站的女職工宣傳開展“巾幗建功”活動(dòng)的目的、好處、資料、并結(jié)合本單位的實(shí)際狀況、制定具體實(shí)施方案，把廣大的女職工的熱情和用心性引導(dǎo)到“巾幗建功”活動(dòng)中來，動(dòng)員她們抓住機(jī)遇、銳意進(jìn)取、奮發(fā)向上，不斷增強(qiáng)女職工的在新的上升期的競爭潛力、創(chuàng)新潛力和發(fā)展?jié)摿�，�?jiān)定“巾幗不讓須眉”的信心，爭做“四有”新女性。
第二階段：實(shí)施階段將“巾幗文明崗”活動(dòng)納入整體工作規(guī)劃之中，統(tǒng)一安排，并根據(jù)單位實(shí)際和女職工的特點(diǎn)用心開展活動(dòng)。
1、職工素質(zhì)教育結(jié)合全站的職工素質(zhì)教育，在女職工中開展讀書活動(dòng)，倡導(dǎo)女職工多讀書、讀好書，提高學(xué)習(xí)力、激活思維力、提高建功立業(yè)的本領(lǐng)，要樹立不懈學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、善于思考的習(xí)慣，透過開展讀書活動(dòng)，活躍女職工的精神文化生活，進(jìn)一步提高女職工的.素質(zhì)。
2、組織活動(dòng)為了活躍和豐富女職工的文化活動(dòng)，保障女職工的身體健康，將組織站女職工參加“女職工風(fēng)采”展示比賽活動(dòng)，透過這種活動(dòng)的方式，到達(dá)強(qiáng)身健體，陶冶情操，提高綜合素質(zhì)的目的。
3、建立“巾幗文明崗”要圍繞環(huán)境保護(hù)工作特點(diǎn)，廣泛開展建立“巾幗文明崗”活動(dòng)，對單位的廣大女職工在各自不同的崗位上，建立各自不同的崗位職責(zé)和競賽標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)公約、把建立活動(dòng)融入到實(shí)際工作之中，從規(guī)范服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)發(fā)展成為創(chuàng)服務(wù)技能、服務(wù)特色、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效益為一體的服務(wù)品牌。
第三階段：總結(jié)階段要對此項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，對在工作中有優(yōu)秀業(yè)績和女職工，給予表彰，從而總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹立典型，以此推動(dòng)“巾幗文明崗”活動(dòng)堅(jiān)持不懈地開展下去。為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以建設(shè)一支高素質(zhì)的婦女人才隊(duì)伍為目標(biāo)，大力推進(jìn)“巾幗文明崗”為主題，培養(yǎng)一批有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律、自尊、自強(qiáng)、自立、自信，用巾 幗特有的個(gè)性，在本崗崗位上建功，在服務(wù)社會中奉獻(xiàn)，全面展示女性的精神風(fēng)貌。
1、提高認(rèn)識。婦女工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)把“巾幗建功”活動(dòng)擺上重要日程，納入整體工作中，要根據(jù)單位實(shí)際，確定活動(dòng)目標(biāo)，制定實(shí)施方案，確�！敖韼浇üΑ被顒�(dòng)深入、扎實(shí)、有序開展。
2、加強(qiáng)宣傳。要利用宣傳時(shí)機(jī)進(jìn)行宣傳，為宣傳活動(dòng)營造良好的氛圍，充分調(diào)動(dòng)起廣大女職工參與活動(dòng)的用心性，使“巾幗文明崗”活動(dòng)成為女職工工作的重要載體 。
3、明確職責(zé)。要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，更好地推動(dòng)“巾幗文明崗”活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處。
4、要抓先進(jìn)，樹典型，營造人人崗位立功，人人為公路科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍。
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