統(tǒng)計崗位轉(zhuǎn)正自我鑒定范文
統(tǒng)計崗位轉(zhuǎn)正自我鑒定篇一
時間如梭,新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝,20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際,第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結(jié)。
一、統(tǒng)計工作
1、每日做好生產(chǎn)一線職工的個人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記,并間斷性地抽查相關(guān)數(shù)據(jù)是否準確;
2、每月匯總并公布職工的出勤、個人產(chǎn)量、次品等。做好產(chǎn)量月報表上報生產(chǎn)經(jīng)理和財務(wù)部門,包括生產(chǎn)車間和包裝車間;
3、每月月底進行一次徹底的盤庫,主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財務(wù)部等相關(guān)部門;
4、每月將生產(chǎn)部各種人員流動情況及考勤,獎罰,請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部;
5、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息,刊出宣傳櫥窗;
6、配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等;
7、自從公司實行免費餐以后,每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計;
8、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》。
二、工作計劃
努力完成本職工作之余,學(xué)習(xí)更多有關(guān)財務(wù)、統(tǒng)計方面的知識,以提升自己專業(yè)學(xué)識。
積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓(xùn),有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。
三、總結(jié)經(jīng)驗與不足之處
20xx年,在原有的各種統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上,對一些沒有實際意義的表格作了改進,并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題,尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分,人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握,給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經(jīng)過一系列的改進與調(diào)整,我們將專屬部門專職人員上報簽字認可,希望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計。xx月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人,為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題,那是否職工產(chǎn)量也是如此。關(guān)于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽,但產(chǎn)量我可以大膽地說,不是百分之百的正確,卻有99%的準確!工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題,我們要勇于正視錯誤,并且解決錯誤。有則改之,無則加勉!
回顧過去,20xx年是個不平凡的一年,是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點。寶光給了我鍛煉的舞臺,使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持,離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘,一份收獲,我相信寶光的未來會更加輝煌!
最后,衷心地祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們新年快樂!
統(tǒng)計崗位轉(zhuǎn)正自我鑒定篇二
過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足,現(xiàn)將過去一年的工作情況總結(jié)如下:
一、思想政治表現(xiàn),品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面
一年來本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作按時完成
二、日常工作方面
我的工作崗位是車間統(tǒng)計主要負責(zé)統(tǒng)計并匯報車間每天的生產(chǎn)情況,車間生產(chǎn)統(tǒng)計個人年終總結(jié)范文。近一年來,通過每天對質(zhì)量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)。
除此以外,就是收集各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)對生產(chǎn)成本進行核算,這事一項長期而艱巨的工作。通過對成本的核算就能更清楚的知道從哪些方面控制成本,從而降低成本提高公司的效益。
三、加強自身學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平
我從事工作的時間將近五年,但自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平離工作的實際要求還有很大的差距,不過我能夠克服困難,努力學(xué)習(xí),端正工作態(tài)度,積極的向其他同志請教和學(xué)習(xí),能踏實、認真地做好本職工作,堅持理論聯(lián)系實際,學(xué)以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統(tǒng)化,條理化,流水化!從而在百尺桿頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,創(chuàng)開新篇章!
四、存在的不足
一年來本人能敬業(yè)愛崗,創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績但也存在一些問題和不足:
1、許多工作都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;
2、有些工作還不夠仔細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;
3、自己的理論水平有待進一步提高。
經(jīng)過這樣緊張有序的一年,我感覺自已工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了以前工作時只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,當(dāng)20XX年來到我面前,我只想說,來吧,我已從工作中長大!
還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。
總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
20XX年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我會繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,把新一年的工作做好,為公司的發(fā)展盡一份力。
統(tǒng)計崗位轉(zhuǎn)正自我鑒定篇三
20xx年以來,全市統(tǒng)計工作在市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)和上級統(tǒng)計主管部門的精心指導(dǎo)下,認真貫徹落實市委十二屆三次全體(擴大)會議和上級統(tǒng)計工作會議精神,按照“穩(wěn)中求進、好中求快”總要求,立足當(dāng)前形勢,圍繞部門職責(zé),致力開拓創(chuàng)新,服務(wù)發(fā)展大局,各項工作穩(wěn)步推進,成效明顯。
今年來,經(jīng)濟發(fā)展面臨的復(fù)雜多變的內(nèi)外環(huán)境和嚴峻形勢,對統(tǒng)計工作提出了更新的要求和更高的挑戰(zhàn),為更好圍繞中心工作,服務(wù)科學(xué)發(fā)展,我局緊密結(jié)合全市年度發(fā)展任務(wù)和率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化目標,在“六立足六體現(xiàn)”的總體思路的引領(lǐng)下,不斷夯實發(fā)展基礎(chǔ),提高工作能力,提升服務(wù)品質(zhì),彰顯統(tǒng)計影響,全市統(tǒng)計工作取得新的成績。
一、統(tǒng)計改革在克難求進中得到進一步深入
今年是統(tǒng)計發(fā)展史上的改革之年,以“企業(yè)一套表”制度為核心的四大工程建設(shè)全面拉開帷幕,城鄉(xiāng)住戶一體化進入正式實施階段,服務(wù)業(yè)統(tǒng)計不斷強化,在推行統(tǒng)計系列改革工作的進程中,我們以一以貫之的決心,攻堅克難的精神,認真嚴謹?shù)膽B(tài)度,克服重重困難,化解種種矛盾,扎實推進各項工作。
一是企業(yè)一套表改革深入推進。為順利推動進程,我們組織召開了全市實施企業(yè)一套表統(tǒng)計改革推進會議,及時成立了以常務(wù)副市長為組長的統(tǒng)計“四大工程”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,主動與戚區(qū)、丹陽等試點地區(qū)進行學(xué)習(xí)交流,堅持業(yè)務(wù)培訓(xùn)和服務(wù)指導(dǎo)并重,經(jīng)過組織謀劃、前期準備、制度試行、正式運行、總結(jié)改進等階段,我市“企業(yè)一套表”改革運行日益走向深入和成熟。
二是服務(wù)業(yè)統(tǒng)計逐步加強。今年,市統(tǒng)計局把加強服務(wù)業(yè)統(tǒng)計列為年度兩項重點工作之一,制訂下發(fā)了較為完整的其他重點服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查制度,為落實工作要求,不斷提升我市服務(wù)業(yè)占比,我們組織對200萬元以上的其他服務(wù)業(yè)重點企業(yè)和所有行政事業(yè)單位實施了全面清查,通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)、法律事務(wù)告知、名錄核定等工作舉措,初步建立了其他服務(wù)業(yè)重點單位調(diào)查體系。
三是城鄉(xiāng)一體化住戶調(diào)查改革提上日程。經(jīng)國務(wù)院批準,國家統(tǒng)計局將從今年xx月開始,推行城鄉(xiāng)一體化住戶調(diào)查改革,該項工作得到了市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,組織召開了全市城鄉(xiāng)一體化住戶調(diào)查改革動員會議,進行安排部署,下半年來,我們扎實做好前期工作準備,通過認真研究第六次人口普查資料,加強與區(qū)鎮(zhèn)及部門的溝通協(xié)調(diào),強化摸底培訓(xùn)和入戶調(diào)查等舉措,全市城鄉(xiāng)一體化改革各項工作穩(wěn)步推進。
二、統(tǒng)計服務(wù)在主動作為中得到進一步優(yōu)化
一是圍繞經(jīng)濟發(fā)展靠前服務(wù)。面對經(jīng)濟形勢復(fù)雜,經(jīng)濟增速放緩的嚴峻形勢,為當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)決策的'參謀助手,我局結(jié)合統(tǒng)計改革,建立“三上”企業(yè)“一進三促”聯(lián)絡(luò)員制度,先后深入寶能建筑材料有限公司、日脂有限公司等企業(yè)進行調(diào)研;以經(jīng)濟運行形勢分析會議制度為依托,圍繞全年目標任務(wù),加強對經(jīng)濟運行重點、熱點、難點問題的動態(tài)監(jiān)測和調(diào)查研究;圍繞區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展,認真進行縣域經(jīng)濟發(fā)展比較分析研究,完成了《縣域經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀及思考》調(diào)研報告。截止xx月份,已完成《統(tǒng)計政務(wù)信息》xx4條,撰寫《統(tǒng)計分析》29篇、《統(tǒng)計內(nèi)部專報》xx篇,其中《宏觀環(huán)境不容樂觀率先目標壓力加劇》等得到市領(lǐng)導(dǎo)的批示,信息工作繼續(xù)保持在地區(qū)的領(lǐng)先位置,今年將力爭實現(xiàn)“三連冠”。
二是圍繞兩個率先履責(zé)盡職。我市第十二屆三次全委會提出要確保到20xx年與大市同步基本實現(xiàn)現(xiàn)代化,圍繞這一目標,我們及時建立全市現(xiàn)代化建設(shè)監(jiān)測工作體系,定期組織指標數(shù)據(jù)的收集分析,認真撰寫監(jiān)測分析報告,多次就“兩個率先”的發(fā)展現(xiàn)狀、存在難點、措施對策向市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)建言獻策,其中:《加快發(fā)展科學(xué)監(jiān)測有效推動現(xiàn)代化進程》等調(diào)研報告,得到了市委主要領(lǐng)導(dǎo)的專門批示,為推進全市現(xiàn)代化進程發(fā)揮了重要作用。
三是圍繞重大活動主動作為。為推動經(jīng)濟跨越發(fā)展,我市開展了“經(jīng)濟跨越發(fā)展”討論調(diào)研活動。我局在活動開展過程中,立足部門職能,結(jié)合工作實際,認真制定活動方案,積極投身活動開展,所撰寫活動信息受到了《活動簡報》和《今日》報刊的采用,在“我為經(jīng)濟跨越發(fā)展建言獻策”階段,為促進經(jīng)濟跨越發(fā)展獻計三策,經(jīng)過深入基層企業(yè)調(diào)研,完成了《關(guān)于實現(xiàn)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟跨越發(fā)展的思考》調(diào)研報告。
三、統(tǒng)計建設(shè)在固本強基中得到進一步加強
一是基層基礎(chǔ)建設(shè)不斷加強。省和市相繼出臺了《關(guān)于進一步加強統(tǒng)計工作的意見》,這兩個文件的出臺,從政府層面對進一步加強我市統(tǒng)計工作的建設(shè)和發(fā)展提供了強大的行政推動力,我們以此為契機,不斷加快區(qū)鎮(zhèn)規(guī)范建設(shè)步伐,在去年有3個鎮(zhèn)通過驗收的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)區(qū)鎮(zhèn)達標驗迎檢全覆蓋,全市區(qū)鎮(zhèn)共增加了5名統(tǒng)計人員,基層統(tǒng)計力量得到了新加強。
二是縣(區(qū))規(guī)范化建設(shè)不斷深入。按照省局對縣(市、區(qū))規(guī)范化達標驗收標準的要求,圍繞強化自身建設(shè)目標,深入謀劃研究,全面安排部署,通過明確責(zé)任、明確分工、明確時間、明確標準,認真抓好每個環(huán)節(jié),切實強化落實成效,xx月21日,省統(tǒng)計局驗收組對我市統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)工作進行了現(xiàn)場驗收,全市統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)工作得到了驗收組的高度評價和肯定。
三是法制建設(shè)不斷鞏固。以“六五”普法工作實施方案為總攬,認真組織開展統(tǒng)計“六五”普法宣傳工作,大力開展統(tǒng)計法進黨校、進機關(guān)活動,進一步加強統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設(shè),積極組織人員參加20xx年度全市行政執(zhí)法人員公共法律知識培訓(xùn),按照上級關(guān)于開展統(tǒng)計法制工作的要求,對指前、開發(fā)區(qū)、朱林等3區(qū)鎮(zhèn)實施了統(tǒng)計督查,工業(yè)、貿(mào)易、房地產(chǎn)、勞資等專業(yè)共監(jiān)審企業(yè)27家。
四、統(tǒng)計調(diào)查在創(chuàng)先爭優(yōu)中得到進一步提升
一是認真抓好常規(guī)統(tǒng)計調(diào)查。嚴格執(zhí)行省、市20xx年年報及20xx年定報制度,落實各統(tǒng)計專業(yè)調(diào)查要求,農(nóng)業(yè)、工業(yè)、建筑、能源、固定資產(chǎn)投資、貿(mào)易、勞動工資、綜合核算、農(nóng)村住戶和城鎮(zhèn)住戶等專業(yè)定報工作有序開展,通過實行專業(yè)會審、聯(lián)審等舉措,使統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量得到了不斷提升。
二是著力抓好基本單位統(tǒng)計調(diào)查。伴隨著統(tǒng)計改革的不斷深入及面臨形勢的不斷變化,基本單位統(tǒng)計調(diào)查工作和名錄庫建設(shè)愈發(fā)顯得重要,為了開展此項調(diào)查,一方面加強與上級統(tǒng)計部門,本地區(qū)質(zhì)檢、工商等部門的交流溝通,及時掌握有關(guān)資料,了解第一手信息,另一方面高標準、嚴要求、全方位的做好基本單位申報工作,定期組織鎮(zhèn)區(qū)統(tǒng)計站開展會審,及時準確有效的完成基本單位新增、變更和注銷,為開展各統(tǒng)計調(diào)查奠定良好基礎(chǔ)。
三是注重抓好節(jié)能降耗統(tǒng)計調(diào)查。當(dāng)前經(jīng)濟環(huán)境復(fù)雜多變,轉(zhuǎn)型升級深入推進,現(xiàn)代化目標日益鄰近,這對實施節(jié)能降耗統(tǒng)計調(diào)查提出了嚴峻挑戰(zhàn),我們在認真組織開展好節(jié)能降耗基礎(chǔ)統(tǒng)計調(diào)查的同時,不斷加強與能耗管理部門、能源供應(yīng)部門的溝通聯(lián)絡(luò),深入分析全市能耗現(xiàn)狀,及時向市委、政府提供節(jié)能降耗進展情況,為促進節(jié)能減排目標的完成做出了不懈努力。
五、隊伍建設(shè)在提能強質(zhì)中得到進一步強化
一是統(tǒng)計教育工作成效顯著。今年來,圍繞隊伍建設(shè)要求,我們始終把統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和持證上崗工作擺在重要位置抓緊抓好,通過部門協(xié)作、宣傳告知、考前培訓(xùn)等措施,全市統(tǒng)計教育工作質(zhì)量和水平實現(xiàn)大幅提高,全市統(tǒng)計從業(yè)資格報名人數(shù)達到263人,超額完成目標任務(wù)8。3%,創(chuàng)下近三年來統(tǒng)計從業(yè)資格報名人數(shù)的新高,考試通過率達到92。4%。
二是“我一流”活動深入開展。圍繞“錘煉一流統(tǒng)計隊伍,提供一流統(tǒng)計服務(wù),打造一流統(tǒng)計品牌”的目標,結(jié)合部門實際和職能要求,以“局長找局長、科長找科長、科員找科員”的模式,要求全局黨員干部在統(tǒng)計系統(tǒng)范圍內(nèi)各自尋找標桿、確立榜樣,制定追趕方案和計劃,通過目標引導(dǎo)、機制推動和考核保障,有效提升統(tǒng)計干部隊伍的能力素質(zhì)。
三是“統(tǒng)計能力突破年”活動穩(wěn)步推進。為有效助力以“企業(yè)一套表”為核心的“四大工程”建設(shè)統(tǒng)計改革,為推進“兩個率先”提供有力統(tǒng)計保障,我局開展了以四項工程為主體,包括xx項專題內(nèi)容的“統(tǒng)計能力突破年”活動,通過系列活動開展,改進了隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、能力作風(fēng)、工作效能等方面存在的不足,實現(xiàn)了隊伍建設(shè)加強、能力建設(shè)突破、效能建設(shè)提優(yōu)。
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