員工自我鑒定錦集5篇
自我鑒定即為自我總結(jié)，寫自我鑒定有利于我們工作能力的提高，我想我們需要寫一份自我鑒定了吧。那么自我鑒定應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？以下是小編整理的員工自我鑒定5篇，歡迎閱讀與收藏。
員工自我鑒定 篇1
20xx年是XX建設(shè)改制重組后的第一年，公司以一個新企業(yè)、新班子、新面貌，高點(diǎn)定位，后發(fā)快進(jìn)，立足建筑主業(yè)，做強(qiáng)做大工程總承包，打造多元并舉產(chǎn)業(yè)集群，大力拓展海外建筑市場，逐步邁入健康快速發(fā)展軌道。截至12月底，公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)額16.04億元，其中施工產(chǎn)值14.36億元，比去年同期增長339%;工程合同額29.2億元;在建施工面積124.5萬m2;施工人數(shù)4100人。
公司共計(jì)開工建設(shè)10層以上高層63幢，其中29層及以上17幢。超額完成了公司年初制訂的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)。近日，公司還榮獲“20xx年度XX省優(yōu)秀企業(yè)”。
4月3日，取得國家商務(wù)部頒發(fā)的《對外承包工程資格證書》;5月11日，公司首個國外總承包項(xiàng)目——安哥拉桑谷公房項(xiàng)目順利簽約;5月20日，總投資額7.8億元的湖南永州市322國道改線工程成功中標(biāo);11月8日，投資開發(fā)的天津大港官港森林公園住宅項(xiàng)目順利開工;11月15日，經(jīng)國家工商總局核準(zhǔn)成立蘇通建設(shè)集團(tuán)…回顧20xx年，一連串喜訊促成了公司翻天覆地的巨變，企業(yè)總產(chǎn)值三倍增長的背后，凝聚著市委市政府、上級主管部門及社會各界對公司的支持和信任，凝聚著公司全體員工的汗水和智慧。
去年年初，公司以自身實(shí)際和市場形勢相結(jié)合，制訂了三年發(fā)展戰(zhàn)略：
一是由施工總承包向工程總承包轉(zhuǎn)變;
二是由單一房屋建筑向多元產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變;
三是公司營業(yè)額:20xx年12.3億元，20xx年21.3億元，20xx年30億元;實(shí)現(xiàn)利潤：20xx年1.04億元，20xx年2.06億元，20xx年2.55億元;
四是逐步提高員工福利待遇和股東分紅;
五是不斷培育市場、開拓市場，努力拓展市場份額;
六是三至五年內(nèi)實(shí)現(xiàn)由一級資質(zhì)向特級資質(zhì)跨越。
這樣一個目標(biāo)，為剛剛改制重組，從零資產(chǎn)開始的新興企業(yè)，描繪了一副宏偉的發(fā)展藍(lán)圖。但目標(biāo)和現(xiàn)實(shí)之間的差距是巨大的。要想實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，在建筑市場激烈的競爭環(huán)境中迅速崛起，公司領(lǐng)導(dǎo)層意識到企業(yè)必須加快戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型步伐，要堅(jiān)持自營總承包項(xiàng)目、發(fā)展多元化產(chǎn)業(yè)、拓展海外經(jīng)營三頭并舉，勇于迎接挑戰(zhàn)，主動搶抓機(jī)遇，增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，另辟蹊徑，努力走出一條符合企業(yè)特色的發(fā)展新路。經(jīng)過一年的實(shí)踐，證明公司的決策是正確的：
一年來，總承包項(xiàng)目得到迅速擴(kuò)張。公司始終咬住“總承包項(xiàng)目”不放松，目前在建10多個總承包項(xiàng)目，工程總承包已發(fā)展成公司的龍頭產(chǎn)業(yè)。作為一家剛改制的股份制公司，我們吸取了前人的教訓(xùn)，有效規(guī)避其他企業(yè)所走過的彎路，堅(jiān)決擯棄掛靠項(xiàng)目，堅(jiān)定不移地走實(shí)體化道路。
同時，為了真正做好總承包項(xiàng)目，公司在總承包項(xiàng)目管理上摸索出一套自己的管理方式，堅(jiān)持做到以下五個定位：
一、市場定位。公司在天津、湖南、廣西、河北、山東、南京、上海等市場注冊，由于公司還處于起步階段，采取集中管理，而不是遍地開花，穩(wěn)步推進(jìn)，做好每個市場。
二、承接的工程定位。主要承接高層、廠房、公建項(xiàng)目及高大難工程，原則上不承接普通住宅。
三、取費(fèi)、價格定位。對無利或少于10%利潤的工程堅(jiān)決不接，除墊資工程外，資金必須到位。
四、合作形式定位。采取聯(lián)合開發(fā)，墊資施工，平米包干等多種形式。
五、隊(duì)伍目標(biāo)定位。公司在選擇隊(duì)伍上非常慎重，只選擇相互熟悉，信譽(yù)好，綜合素質(zhì)高的成建制隊(duì)伍。
一年來，海外經(jīng)營邁出堅(jiān)實(shí)的第一步。隨著中國建筑業(yè)“走出去”戰(zhàn)略的實(shí)施，許多建筑企業(yè)已經(jīng)把拓展海外市場作為持續(xù)發(fā)展的重頭戲。公司今年4月份獲得對外簽約權(quán)，擁有了邁向國際工程承包市場的通行證。結(jié)合多年經(jīng)營海外項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)勢，全力將海外市場打造成我公司的一大亮點(diǎn)。
短短八個月以來，已成功簽約安哥拉桑谷公房項(xiàng)目，赤道幾內(nèi)亞與拉博財政部國庫辦公樓項(xiàng)目，以及中國駐葡萄牙、薩摩亞、冰島大使館項(xiàng)目，已簽合同額8000萬美元，建筑面積約10萬m2。大使館類工程體量雖然不大，但成功打開了國際市場，為明年申請?jiān)馐┕こ邪Y格創(chuàng)造了條件，為公司在進(jìn)一步拓展海外市場奠定了基礎(chǔ)。
一年來，多元產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得突破性進(jìn)展。公司緊緊抓好建筑主業(yè)的同時，在基于產(chǎn)業(yè)鏈拓展和延伸的多元化發(fā)展上進(jìn)行積極探索，著力轉(zhuǎn)變企業(yè)經(jīng)濟(jì)增長方式，尋求新的利潤增長點(diǎn)，推動產(chǎn)業(yè)的協(xié)同發(fā)展。去年，公司成功中標(biāo)湖南永州市國道322線零陵段改線工程項(xiàng)目，同時取得了匹配20xx畝土地的商業(yè)開發(fā)權(quán)。
目前，蘇通國際新城項(xiàng)目作為永州市最大的商住項(xiàng)目已開工建設(shè)，總開發(fā)建筑面積達(dá)350萬㎡。該項(xiàng)目對公司發(fā)展具有里程碑式的重大意義，對公司經(jīng)營模式轉(zhuǎn)型和多元化發(fā)展有著至關(guān)重要的推動作用。以該項(xiàng)目為契機(jī)，公司成立了永州國泰置業(yè)有限公司、南通凱帝房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、江蘇蘇通園林建設(shè)有限公司等多家專業(yè)子公司，涉及房地產(chǎn)開發(fā)、市政、園林、安裝、裝飾裝潢等多個領(lǐng)域。
公司今年還申報了市政公用工程二級增項(xiàng)資質(zhì)和地基基礎(chǔ)、裝飾裝潢、機(jī)電安裝三個三級增項(xiàng)資質(zhì)。蘇通園林建設(shè)申報了三級園林資質(zhì)。公司集資質(zhì)、人才、市場為一體，形成多資質(zhì)、多元化并舉的產(chǎn)業(yè)格局，滿足市場需求，提升了公司抱團(tuán)作戰(zhàn)的市場競爭力。
回顧20xx年，我們有成績、有激情，還有更多的感動。在蘇通建設(shè)經(jīng)受著最嚴(yán)峻考驗(yàn)的時候，我們的員工不畏艱難，欣然選擇蘇通，展示出整個團(tuán)隊(duì)十足的精氣神。有許多在建筑業(yè)有豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)擋一面的同志毅然放棄原來高薪、高位的工作，加盟我們蘇通建設(shè)，壯大了公司的管理團(tuán)隊(duì)，特別是中高層管理力量，使公司管理水平得到了全面提升。這些都是公司的希望所在，是公司克服一切艱難險阻的信心和法寶。
雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。在新的一年中，面對新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，我們將以更高的定位、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，精心管理，苦練內(nèi)功，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的步伐;我們將以自強(qiáng)不息的精神、團(tuán)結(jié)拼搏的斗志去創(chuàng)造蘇通建設(shè)的輝煌明天。
員工自我鑒定 篇2
我叫XX，是XX銷售部的員工，以下是我對個人工作所做的一個個人工作自我鑒定。
工作以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下，通過自身不斷努力，無論是思想上，學(xué)習(xí)上還是工作上都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，思想上積極參加學(xué)習(xí)，堅(jiān)持售樓原則，維護(hù)公司的形象及聲譽(yù)，做到熱情接待，溫情待看，親情售樓，友情交流，主動向比自己有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)交流，采盤觀摩，在短短的時間內(nèi)比較熟悉的掌握銷售流程。平穩(wěn)走過每一個熟悉階段，做到了每一個客戶接待到位，交流到位，記錄到位，服務(wù)到位，初步掌握了客戶的購房心理及意圖和個人實(shí)力，并合理的推銷公司的形象和房屋的結(jié)構(gòu)，克服少數(shù)客戶不友善的言語，對待老人服務(wù)做到細(xì)一點(diǎn)，講解聲音大一點(diǎn)，微笑多一點(diǎn)，主動幫扶老人。
本人除了以上比較健全的學(xué)識外，也存在一些工作上的不足。學(xué)習(xí)上態(tài)度欠認(rèn)真，沒有做好交流記錄，住房供給及信貸方面嚴(yán)重欠缺，具體程序及流程所需的各項(xiàng)證明及步驟。經(jīng)驗(yàn)望在以后的工作中各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們多加指導(dǎo)批評及關(guān)心。
今后我將更努力，將本項(xiàng)目做好的同時，發(fā)掘其它的項(xiàng)目繼往開來。
員工自我鑒定 篇3
我要感謝公司能給我展示才能、實(shí)現(xiàn)自身價值的機(jī)會。我于XX年XX月X日成為公司的試用員工，擔(dān)任出納一職，轉(zhuǎn)眼間X個月試用期已接近尾聲，現(xiàn)將我的工作及學(xué)習(xí)生活情況作如下自我鑒定。
一、工作方面：
1、協(xié)助部門同事認(rèn)真審核各部門報銷的費(fèi)用原始單證。
計(jì)劃財務(wù)部門是公司的監(jiān)管及服務(wù)的窗口，為了更好地為公司員工服務(wù)及合理地利用公司資金，我積極、認(rèn)真地學(xué)習(xí)了公司的管理體系，在審核報銷單證時，堅(jiān)持貫徹執(zhí)行公司財務(wù)管理制度。對手續(xù)不全，費(fèi)用項(xiàng)目不明確的單證，退回經(jīng)辦人重新填制。
2、協(xié)助部門同事為公司員工辦理工資卡。
為了保護(hù)公司資金的安全使用，聽從主管領(lǐng)導(dǎo)的安排，協(xié)助同事為公司員工辦理工資卡，使員工工資及時發(fā)放。
3、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，努力做好本職工作，對上級安排工作任務(wù)做到及時、細(xì)致、周全完成。
在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己嚴(yán)以律已，拾遺補(bǔ)漏，不斷地發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，總結(jié)原因，積累經(jīng)驗(yàn)，從而完善和提升公司的管理機(jī)制，能認(rèn)真執(zhí)行保密制度，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂，幫助同事做一些自己力所能及的事情。
二、學(xué)習(xí)生活方面：
進(jìn)公司以來，本人尊敬領(lǐng)導(dǎo)，與同事關(guān)系融洽，在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。為盡快進(jìn)入工作角色，我自覺認(rèn)真學(xué)習(xí)本公司、本部門、本崗位的各項(xiàng)制度、規(guī)則，嚴(yán)格按照公司里制定的工作制度開展工作。并利用業(yè)余時間進(jìn)行自學(xué)理論知識，業(yè)務(wù)水平和理論素養(yǎng)都有所提高。近兩個月的工作，培養(yǎng)了我樂觀、自信、誠實(shí)、坦率的生活態(tài)度；認(rèn)真、謹(jǐn)慎、積極、主動的工作作風(fēng)。
我非常珍惜此次工作機(jī)會，在以后的工作中，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，和公司一同成長，同公司一起展望美好的未來。
員工自我鑒定 篇4
從x月x日開始，我在xxx公司開始了全新的工作之旅。在這次的使用期工作當(dāng)中，我充分的感受到了xxx公司人積極上進(jìn)的工作態(tài)度，已經(jīng)在工作中團(tuán)結(jié)一致的團(tuán)隊(duì)精神！并且，作為一名試用期的新人，在領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)以及前輩的幫助下，我也順利的融入到了這個集體當(dāng)中！這也讓我在這短暫的三個月里更好的收獲了工作的經(jīng)驗(yàn)和成長！
如今的，回顧這三個月的試用期。盡管作為新員工，我的工作能力，還有許多的不足和問題。但是，在領(lǐng)導(dǎo)的積極鼓勵以及前輩們的傾力幫助下，我對這份工作也有了很多的收獲！如今我對自己在三個月來的收獲和改變做如下自我鑒定：
一、思想的改進(jìn)
從第一天進(jìn)入公司我就感受到，在xxx這個大集體中，大家都能非常積極的去完成的自身的工作，并且在與他人合作的時候也能非常良好的配合工作。這并非天生的心有靈犀，而是同作為xxx公司一員所帶有的默契！
為了的能和大家一樣積極的應(yīng)對自身的工作，我在思想方面的積極的強(qiáng)化了自己。不僅在培訓(xùn)中嚴(yán)格的學(xué)習(xí)了關(guān)于xxx的企業(yè)精神，更是在每天的晨會與部門的同事們互相激勵，讓自己能在工作中充滿自信和動力！
如今的我，在工作中不僅能積極負(fù)責(zé)的取得完成自身的工作任務(wù)，也能熱情去做一些自己力所能及的'事情！這都是我在思想進(jìn)步后所得到的改變！
二、工作情況
在工作正式開始前，我就在xx領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)課上學(xué)習(xí)了該怎么去做好基礎(chǔ)的工作的。但最重要的卻并非如此！在掌握了基礎(chǔ)的工作的能力后，我就在實(shí)際的工作中積極的鍛煉自身能力，并且領(lǐng)導(dǎo)還會不斷在工作中插入新的工作來教導(dǎo)我、鍛煉我。一步步的提升下來，如今我在工作要求方面其實(shí)已經(jīng)到與其他老員工沒有太大的區(qū)別了。但畢竟我的經(jīng)驗(yàn)還不算出色，所以在工作中還有許多待加強(qiáng)的地方。
三、工作不足
作為一名新人，我在工作中不足的地方是非常多的，在此，就選擇幾點(diǎn)最典型的問題。首先是在工作中準(zhǔn)備的不充分！因?yàn)樽陨淼男傅�，�?dǎo)致在工作前沒能做太多的準(zhǔn)備，每次都是以完全沒準(zhǔn)備的狀態(tài)面對工作，這導(dǎo)致我的工作總是容易出現(xiàn)問題！
其次，我在工作中的集中力也要多多注意。如果經(jīng)常在在工作中走神，那也非常容易會犯下其他的錯誤！為此，我需要認(rèn)真的對待自己的這些問題，并積極的改進(jìn)自己！
如今，試用期的工作已經(jīng)結(jié)束，我也即將成為一名正式的員工！為此，我會在今后更加嚴(yán)格的要求自己，提升自己，讓自己能在工作中做出更加出色的貢獻(xiàn)！
員工自我鑒定 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我叫***，于**年**月**日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任***一職，負(fù)責(zé)*工作。 在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認(rèn)識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣，一個好的司機(jī)會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護(hù)好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī)，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。
總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是非常重 要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力。**公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機(jī)會，為公司的發(fā)展竭盡全力。
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