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員工年度考核自我鑒定

時間:2021-11-26 10:09:06 自我鑒定 我要投稿

員工年度考核自我鑒定(通用5篇)

  自我鑒定是個人在一個階段的自我總結(jié),寫自我鑒定可以幫助我們正確地認(rèn)識自我,讓我們來為自己寫一份自我鑒定吧。如何把自我鑒定做到重點突出呢?以下是小編精心整理的員工年度考核自我鑒定(通用5篇),希望能夠幫助到大家。

員工年度考核自我鑒定(通用5篇)

  員工年度考核自我鑒定1

  在思想上,我積極學(xué)習(xí)最先進的思想,醫(yī)院下發(fā)的文件以及相關(guān)會議精神也是認(rèn)真的學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)的講話也會認(rèn)真聽,對于護士長給予的指導(dǎo)也是積極的去實踐,緊跟醫(yī)院的步伐,做好自身的護理工作。

  在學(xué)習(xí)上,我有問題都會及時的請教身邊的同事或者醫(yī)生,一些較難的問題也是會找護士長去詢問,科室組織的護理以及醫(yī)院組織的培訓(xùn)課程我都會認(rèn)真的參與,記好培訓(xùn)的筆記,寫好培訓(xùn)的體會,并在工作中去運用,我知道,我做護士的時間不長,只有不斷的去學(xué)新的東西,學(xué)老同事的經(jīng)驗,我才能做得更好,更好的去為我們的病人做好護理,讓他們能在我的護理下盡快的出院。下班之后,我也不是只顧著玩,而是會找一些護理的書籍去看,參與一些專業(yè)技能的考試。

  在護理的工作當(dāng)中,我認(rèn)真聽從護士長和醫(yī)生的意見,為病患做好護理的事情,無論是輸液,吃藥,或者翻身,更換藥物等等一些事情,只要是需要我去做的,我都會認(rèn)真的去做好,遵從護理的規(guī)定和要求,不會偷懶遺忘步驟或者減少護理的程序,那樣的話也是干不好工作,甚至?xí)鰡栴}的。一年的工作,我的經(jīng)驗也漸漸積累了很多,一些基本的護理工作可以說做得很熟練,也不會像剛開始的時候做事情沒什么經(jīng)驗,甚至覺得自己做不好。

  在生活中,我沒有不良的愛好,上下班也不會遲到早退,和同事交班的時候,都是盡量的早來一會兒,讓自己能更加熟悉需要交接的事情,同時更好的進入工作的狀態(tài),避免匆匆忙忙,那樣也是做不好工作的,在和同事的相處中,我也是積極的參與科室組織的各類活動,和同事打好交道,有什么生活上的問題,只要我有時間,能幫上,我都會積極的去幫忙。

  一年的時間過得很快,我的護士工作也算是要跨入一個新的階段了,我知道,想要做好護理的工作,必須不斷的去進步,學(xué)習(xí),讓自己的護理經(jīng)驗更多更豐富,面對各種問題都能很快很好的去解決。在今后的護理工作中,我要繼續(xù)的去為我們科室的護理工作做得更好而努力。

  員工年度考核自我鑒定2

  護理工作方面,我非常清楚我的職責(zé)言傳身教做到讓院里面讓病人滿意,這是我的基本的工作準(zhǔn)則,保持一個穩(wěn)定的心態(tài),學(xué)習(xí)和工作是共同存在進步的,一年的工作讓我覺得非常充實,盡管我每天的工作看上去是比較簡單,但是這些簡單的工作也是可以做的非常優(yōu)秀的,在自己的管理病人上面,我認(rèn)為這些都是我基本要求做的,在工作上面實現(xiàn)一些最基本的,管理好自己的負責(zé)的每一位病人,并且在工作上面嚴(yán)格的要求自己,盡職盡責(zé),這幾點我都做到了,不能說有多么的優(yōu)秀,但是我認(rèn)為這些都是一個進步的過程,可以去談?wù)摚瑳]有必要去攀比誰做的好。

  在個人思想學(xué)習(xí)上面,一年來我參加院內(nèi)各種講座,各種交流,我不會放對自己的任何進步機會,我在護理知識上面還是欠缺了很多,在工作上面,只有保證了自己做好這些才是關(guān)鍵,學(xué)習(xí)是一個過程,認(rèn)真努力沒有什么時候應(yīng)該抱著僥幸的心理,這些都是一個過程其實很多時候我都覺得自己應(yīng)該是沒有什么問題的,在這一方面毫無置疑,我積極的向身邊優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí),護理知識是很多的,我一朝一夕掌握的不是很多,只有在這個過程中讓自己不斷的學(xué)習(xí),這個才是進步,這是我現(xiàn)階段需要保持的,我也知道這是我應(yīng)該做好的`事情。

  個人不足之處,我始終認(rèn)為沒有什么工作一個人能夠做到完美,在適當(dāng)?shù)臅r候發(fā)生一點失誤讓自己知道自己有哪些缺點,這也是非常不錯的,我認(rèn)為把工作做好,讓自己越來越優(yōu)秀這些就應(yīng)該不斷完善缺點,這一年來我覺得自己不足的地方有很多,在一些工作細節(jié)上面還要進一步完善才是,我一定虛心節(jié)接受這些,時刻保持自己有一種好的心態(tài),完善好這些缺點。

  員工年度考核自我鑒定3

  一、政治思想方面:

  堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念,適應(yīng)新的護理模式,社會發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務(wù)病人奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為病人服務(wù)。

  三、工作學(xué)習(xí)方面

  在工作中,嚴(yán)格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,落實制度,減少差錯事故的發(fā)生,嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作,保證孕產(chǎn)婦以及新生兒的安全。貫徹“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,文明禮貌服務(wù),堅持文明用語,落實到工作中的每個崗位,工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。

  對年輕護士認(rèn)真?zhèn)鳌、帶,做好護師職責(zé),努力提高護理病歷書寫質(zhì)量及護理表格合格率;對出現(xiàn)的缺點、差錯,認(rèn)真總結(jié)、分析、查找工作隱患,防患于未然。

  在工作過程中,我深深感到自身不足,對于各種傳染病知識了解很少,明顯感到加強自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性。一是向書本學(xué)習(xí),堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同事學(xué)習(xí),始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度,主動向同事請教,參加醫(yī)院和科室組織的各種傳染病知識學(xué)習(xí)班;三是在實踐中學(xué)習(xí),把所學(xué)的知識運用于實際工作中,在實踐中檢驗所學(xué)知識,查找不足,提高自己,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

  我時刻提醒自己,要不斷加強自身思想道德的修養(yǎng)和人格品質(zhì)的鍛煉,增強奉獻意識,把無私忘我做為人格修養(yǎng)的重點。不受社會上一些不良風(fēng)氣的影響,從一點一滴的小事做起;工作中嚴(yán)以律己,忠于職守,防微杜漸,牢固樹立全心全意為病人服務(wù)的宗旨。

  員工年度考核自我鑒定4

  認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策,通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論。堅持“以病人中心”的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,踏踏實實做好醫(yī)療服務(wù)工作。

  始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的.工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。熱愛自己的本職工作,不計較個人得失,熱心為大家服務(wù),認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,全年沒有請假、遲到、早退現(xiàn)象。能遵章守紀(jì)、團結(jié)同事、求真務(wù)實,在生活中發(fā)揚樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事。

  在醫(yī)療實踐過程中,嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,不利用工作之便謀取私利,不索要患者及其親友的財物,不開具虛假醫(yī)學(xué)證明,不開大處方、不開人情方。嚴(yán)格執(zhí)行診療規(guī)范和用藥指南,堅持合理檢查、合理治療、合理用藥,不多收、亂收和私下收取費用。能及時準(zhǔn)確的完成病歷、病程錄的書寫,對一些常見疾病能獨立診斷、治療。遇到問題能在查閱相關(guān)書籍仍不能解決的情況下,虛心的向上級醫(yī)生請教,自覺的做到感性認(rèn)識和理性認(rèn)識相結(jié)合,從而提高了自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。積極參加在職培訓(xùn),刻苦專研業(yè)務(wù)技術(shù),努力學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù),提高專業(yè)技術(shù)水平。增強責(zé)任意識,在這一年工作中無任何醫(yī)療事故及不良行為記錄。

  總結(jié)一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。

  員工年度考核自我鑒定5

  20xx年過去,在所有同事的共同努力下,在我們醫(yī)院的靈活指揮,我們完成了這一年的工作,工作中我堅守自己的崗位,牢記自己職責(zé)。

  在工作中,積極配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的安排,做好自己崗位上的工作,指導(dǎo)新入職的護士,并安排工作,給他們講解護士的基本職責(zé)。作為一個護理人員深知護理職責(zé)的中重要性,也一直遵守著醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定,每天按時上班,為了更好的完場任務(wù)會更具具體情況做好加班工作,保證完成當(dāng)然的任務(wù),護士長是護士的領(lǐng)頭人,是其他護士的榜樣,嚴(yán)格要求自己,每天都會在工作中幫助新人,讓他們盡快的融入到醫(yī)院工作中來,把工作放在心頭,知道工作的重要性,我的工作關(guān)系到廣大患者的健康,不能有絲毫懈怠,對待手下的護士們,我也嚴(yán)格要求,對于出現(xiàn)差錯,也會嚴(yán)厲批評,嚴(yán)肅告誡他們要重視工作,也會給予懲罰,讓他們知道工作不能隨意對待,我們肩負著很多病人的健康,不能讓病人失望,也不能辜負了我們身穿的白袍,我們既要有醫(yī)者仁心,也要有工作的責(zé)任心,保證工作不會出錯,給所有的患者,們一個滿意的交代。

  在學(xué)習(xí)上我堅持學(xué)習(xí),護士長不但要學(xué)會管理還要有足夠的醫(yī)護知識,扎實的功底才能帶好其他護士,才能起到帶領(lǐng),指導(dǎo)的作用,我都會利用休息時間不短加深自己的專業(yè)知識,提高自己的專業(yè)水平,努力提升自己的能力,不短增加籌碼讓自己的護士長名副其實,不浪費時間作無用功,我知道一個好的護士長不只是要自己進步還要帶領(lǐng)自己手下的護士隨自己一起進步,只有提高整體的水平才能做好自己的工作,才能做好自己崗位上的事情,我學(xué)習(xí)的同時也會抽時間輔導(dǎo)其他護士,增強其他護士的護理能力,提上他們的職業(yè)道德,告訴他們什么該做什么不該做,培養(yǎng)自己培養(yǎng)其他護士有一個很好的醫(yī)德,能夠在工作中給病人幫助,能夠解決問題才是關(guān)鍵,而不是做一個只知道知識而不會用,或者知識不足的庸醫(yī)。

  在與病人相處的時候我尊重不忍隱私,每天都會把病人的情況做一個詳細的統(tǒng)計觀察,做好預(yù)防和準(zhǔn)備,與他們交流也會隨和自認(rèn),不會因為他們得病而歧視他們,會一視同仁,不管是什么病都不會嫌棄,上海病人,一直都堅守在最前沿,做好表率也會給予安撫工作,讓那個他們可以安心休養(yǎng)治病。

  對待自己的工作我失職都是心都為主,從不做口頭宣言,做實事,把工作落實到位,管理好所有護士做好自己分類之事。

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