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總監(jiān)入職自我介紹

時間:2021-04-11 09:20:58 自我介紹 我要投稿

總監(jiān)入職自我介紹

  自我介紹是每一個人都必然要經(jīng)歷的一件事情,是讓別人更直接了解你的方法。下面小編帶來的是總監(jiān)入職自我介紹,希望對你有幫助。

總監(jiān)入職自我介紹

  總監(jiān)入職自我介紹1

  各位同事:

  下午好!我是你們的新總監(jiān)。我是來自XX大學(xué)市場營銷專業(yè)的XXX。我喜歡讀書,因為它能豐富我的知識;我喜歡跑步,因為它可以磨礪我的意志,我是一個活潑開朗、熱情、執(zhí)著、有堅強意志的人。

  在讀書期間,我已經(jīng)做過暑期工,是向用餐的客人推銷XX品牌的啤酒。那時我就認為,營銷是一種服務(wù)。既然是一種服務(wù),就應(yīng)該做到讓大家滿意,用熱情和真心去做。激-情,是工作中不可或缺的要素,是推動我們在工作中不斷創(chuàng)新,是全身心投入工作的動力。激-情加上挑戰(zhàn)自我的意識,我相信我能勝任這份工作。

  我非常欣賞貴司企業(yè)文化:“誠信是我們合作的基礎(chǔ),雙贏是我們共同的目標!”我愿與XX文化一起發(fā)展,一起創(chuàng)造輝煌的明天!

  總監(jiān)入職自我介紹2

  大家好!我的名字叫xx,喜歡戶外運動,喜歡舞蹈,參加過北京KOD大賽全國三十的好成績

  工作8年,今天我并沒有自傲的成績,但經(jīng)歷的歲月讓我明白-“人的潛力是無限的”。只要自己愿意,成功不過而已。在不明白的'地方愿意發(fā)更多的時間去學(xué)習(xí),有對一些問題有不一樣的看法

  擅長團隊建設(shè):目標明確,讓每一個員工清清楚楚明白。一定要根據(jù)任務(wù)而選人,誰適合完成這個任務(wù)就用誰,要熟悉每個成員的習(xí)慣特點、長處和短處,合理分工、揚長避短、挖掘每個員工的潛能,培養(yǎng)團隊精神,在實踐中不斷探索,調(diào)動一切積極因素。

  過去幾年的工作經(jīng)歷,我盡職盡責(zé),兢兢業(yè)業(yè),獲得了同事和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,同時也使我進一步明白了“不積跬步,無以行千里”的道理,也明白了自己的長短處和今后著力發(fā)展的方向。

  我沒有必勝的信心,但我有我的信念,用心、做到,讓每一個挑戰(zhàn)都成為我成就價值的機會,我是黃斯奇,我的信念是——人生無悔

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