如何讓自我介紹更吸引人
當(dāng)來(lái)到一個(gè)新環(huán)境時(shí)，時(shí)常需要用到自我介紹，自我介紹可以給陌生人留下一個(gè)好的印象。寫(xiě)自我介紹可不能隨隨便便哦，下面是小編為大家整理的如何讓自我介紹更吸引人，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
如何讓自我介紹更吸引人 篇1
在面試時(shí)，面試官一般都會(huì)要求應(yīng)聘者做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹，通過(guò)這個(gè)介紹來(lái)了解和考驗(yàn)應(yīng)聘者。自我介紹對(duì)應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)是一個(gè)表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)，為了更吸引人自我介紹一定要把握好幾個(gè)要點(diǎn)：
1、早做準(zhǔn)備
做自我介紹前，可以先寫(xiě)一篇自我介紹的底稿（最起碼要寫(xiě)一個(gè)提綱），再讀上幾遍，并在心里揣摩一番。如果覺(jué)得自己信心不足，寫(xiě)好底稿后，找些朋友扮作考官模擬幾次面試過(guò)程，讓他們提提意見(jiàn)。這樣練習(xí)幾次之后，自然就更自信了。面試時(shí)，就能輕松的應(yīng)對(duì)了。
做自我介紹時(shí)，不心追求說(shuō)的和原稿百分之百一樣，能說(shuō)個(gè)八九分，再發(fā)揮一點(diǎn)即可。切忌以背誦、朗讀的口吻介紹自己。
正式介紹時(shí)，首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡(jiǎn)短的開(kāi)場(chǎng)白，并向所有的面試人員（如果有多個(gè)面試考官的話(huà)）示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)后才開(kāi)始，要隨機(jī)應(yīng)變。
2、自我認(rèn)識(shí)
要想寫(xiě)出好的自我介紹底稿，就要對(duì)自己有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)。要想成功，必須認(rèn)清自己，問(wèn)自己三個(gè)問(wèn)題：我現(xiàn)在是干什么的？我將來(lái)要干什么？我過(guò)去是干什么的？
如果你被雇用，雇主選中的是現(xiàn)在的你，他希望利用的是將來(lái)的你，而這將來(lái)又基于你的歷史和現(xiàn)狀。所以第一個(gè)問(wèn)題，你是干什么的，現(xiàn)在是干什么的？回答這個(gè)問(wèn)題，要點(diǎn)是：你是你自己，不是別的什么人，除非你把自己與別人區(qū)別開(kāi)來(lái)，在共同點(diǎn)的基礎(chǔ)上更強(qiáng)調(diào)不同點(diǎn)，否則你絕無(wú)可能在眾多的應(yīng)征求職者中奪魁。所以在做自我介紹時(shí)，要突出自己的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)，并讓自己的論述有相當(dāng)?shù)目尚哦取＞哂袑?shí)際管理經(jīng)驗(yàn)的人，要突出自己在管理方面的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)介紹自己做過(guò)什么項(xiàng)目來(lái)驗(yàn)證自己所說(shuō)的話(huà)；在介紹自己展示個(gè)性時(shí)，使個(gè)人形象鮮明，有必要時(shí)適當(dāng)引用別人的言論，如老師、朋友等的評(píng)論來(lái)支持自己的描述。
第二個(gè)問(wèn)題：你將來(lái)要干什么？如果你申請(qǐng)的是一份舉足輕重的工作，雇主肯定很關(guān)注你對(duì)未來(lái)的自我設(shè)計(jì)。你的回答要具體，合理，并符合你現(xiàn)在的身份，要有一個(gè)更別致的風(fēng)格。
最后一個(gè)問(wèn)題：你過(guò)去是干什么的？你的過(guò)去當(dāng)然都在履歷上已有反映，但你在面試中再度回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，不要抖落一個(gè)與你的將來(lái)毫不相干的過(guò)去。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標(biāo)的一貫性上下些功夫。要做到這一點(diǎn)，又要忠實(shí)于事實(shí)和本人，最簡(jiǎn)單的方法是：找到過(guò)去與將來(lái)的聯(lián)系點(diǎn)，收集過(guò)去的資料，再按目標(biāo)主次排列。用這樣的方法，以現(xiàn)在為出發(fā)點(diǎn)，以將來(lái)為目標(biāo)，以過(guò)去為證實(shí)，寫(xiě)出來(lái)的底稿一定是個(gè)好稿子。
3、投其所好
清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)后，便可以開(kāi)始準(zhǔn)備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、學(xué)術(shù)背景等。你有眾多的優(yōu)點(diǎn)和經(jīng)歷，但自我介紹的時(shí)間只有短短兩三分鐘，到底要講些什么呢？最好只講與你面試的公司有關(guān)，比如你面試電腦公司，就說(shuō)些電腦的話(huà)題，面試金融財(cái)務(wù)公司，便可跟他說(shuō)錢(qián)的事，總之投其所好。
但有一點(diǎn)必須緊記：話(huà)題所到之處，必須突出自己對(duì)該公司可以作出的貢獻(xiàn)，如增加營(yíng)業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等。
4、鋪排次序
內(nèi)容的次序亦極重要，是否能抓住聽(tīng)眾的注意力，全在于事件的編排方式。因此排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情，而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時(shí)，可呈上一些有關(guān)的作品或紀(jì)錄增加印像分。要知道，考官希望聽(tīng)到的是，面試者說(shuō)的話(huà)能條分縷析：一是什么、二是什么，清清楚楚地說(shuō)。面試時(shí)，最忌自己說(shuō)了很多，考官最后卻不知所云。這個(gè)問(wèn)題，自我介紹時(shí)要注意，在之后回答問(wèn)題時(shí)，也要注意!說(shuō)話(huà)要有重點(diǎn)、有條理性!
介紹的內(nèi)容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上，因?yàn)檫@些在你的簡(jiǎn)歷表上已經(jīng)有了，你應(yīng)該更多的談一些跟你所應(yīng)聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績(jī)，以證明你確實(shí)有能力勝任你所應(yīng)聘的工作崗位。
如何讓自我介紹更吸引人 篇2
1、開(kāi)場(chǎng)問(wèn)候
自我介紹時(shí)首先應(yīng)禮貌地做一個(gè)極簡(jiǎn)短的開(kāi)場(chǎng)白，并向所有的面試人員（如果有多個(gè)面試考官的話(huà)）示意問(wèn)候，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)后才開(kāi)始。
開(kāi)場(chǎng)問(wèn)候是給面試考官的第一印象，從言談舉止到穿著打扮將直接影響到你被錄取的機(jī)會(huì)。進(jìn)門(mén)應(yīng)該面帶微笑，但不要諂媚。話(huà)不要多，稱(chēng)呼一聲“老師好”就足夠，聲音要足夠洪亮，底氣要足，語(yǔ)速自然，總之彬彬有禮而大方得體，不要過(guò)分殷勤，也不要拘謹(jǐn)或過(guò)分謙讓
2、姓名、年齡，來(lái)自哪里（我是誰(shuí)）
在征得面試官的允許坐下來(lái)以后，你要向面試官介紹“你是誰(shuí)”。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，你不用花太多時(shí)間去處理，因?yàn)樵谀愕暮?jiǎn)歷中已經(jīng)有詳細(xì)的說(shuō)明。簡(jiǎn)要地告訴面試官你的姓名、年齡以及你來(lái)自哪里就可以了，但口齒一定要清晰，特別是要讓面試官能清楚地聽(tīng)到你的姓名。
3、求職意向（我來(lái)干什么）
這一點(diǎn)尤其關(guān)鍵，及時(shí)地告訴面試官你所應(yīng)聘的崗位，這將有助于面試官更清楚你的來(lái)意并對(duì)你以下的介紹認(rèn)真仔細(xì)地聆聽(tīng)。
4、教育背景及工作經(jīng)歷（我過(guò)去干什么）
注意只需對(duì)高中或中專(zhuān)以上（含）教育經(jīng)歷作介紹，中學(xué)及小學(xué)的教育經(jīng)歷對(duì)你的求職沒(méi)有太大的意義。
如曾經(jīng)有過(guò)的工作經(jīng)歷，則一定要簡(jiǎn)單并清楚地說(shuō)明該工作的性質(zhì)以及你在這段經(jīng)歷中所取得的成績(jī)，這會(huì)幫助面試官對(duì)你產(chǎn)生良好的印象。
5、專(zhuān)業(yè)技能（我會(huì)干什么）
這是自我介紹中最關(guān)鍵也是最應(yīng)該詳細(xì)說(shuō)明的一部分。通過(guò)正確的描述，你要使面試官清楚了解你掌握的哪些技能是他所需要的。因此，你要注意你對(duì)本人專(zhuān)業(yè)技能的描述與自己應(yīng)聘崗位的相關(guān)性，絕非對(duì)所學(xué)技能的簡(jiǎn)單羅列。如銷(xiāo)售崗位的專(zhuān)業(yè)技能就不僅僅只要求掌握IT技術(shù)，還應(yīng)該包括銷(xiāo)售技巧、產(chǎn)品知識(shí)及客戶(hù)服務(wù)意識(shí)等方面的內(nèi)容。
另外，介紹自己的專(zhuān)業(yè)技能時(shí)應(yīng)該有一個(gè)層次劃分，先介紹與崗位密切相關(guān)且自己能熟練掌握的專(zhuān)業(yè)技能，再介紹與崗位相關(guān)且自己能較熟練掌握的專(zhuān)業(yè)技能，最后對(duì)與崗位相關(guān)自己有一定程度了解和掌握的專(zhuān)業(yè)技能也作簡(jiǎn)略的描述。
介紹自己的專(zhuān)業(yè)技能時(shí)最好是理論結(jié)合實(shí)際，描述自己掌握的技能在哪些工作或項(xiàng)目中得到了發(fā)揮或應(yīng)用，體現(xiàn)自己良好的.動(dòng)手能力。
6、個(gè)人性格、愛(ài)好（我適合干什么）
正確描述自己的性格及愛(ài)好是為了幫助面試官對(duì)自己產(chǎn)生更良好的印象，確信你有勝任這份工作的能力。因此，對(duì)自己個(gè)人性格及愛(ài)好的說(shuō)明也要與你的求職意向息息相關(guān)，不要出現(xiàn)如“喜歡逛街”、“喜歡交朋友”或“喜歡上網(wǎng)”等“愛(ài)好”，而是要努力表現(xiàn)你在溝通、執(zhí)行、服從性及吃苦耐勞等方面的能力以及你的再學(xué)習(xí)能力。
7、結(jié)束（我就是您要找的人）
當(dāng)你的自我介紹結(jié)束時(shí)，一定要給面試官一個(gè)清晰的結(jié)尾，讓他明確地知道你的介紹已經(jīng)結(jié)束，否則也許會(huì)出現(xiàn)尷尬的局面。
另外，在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時(shí)往往會(huì)因此影響考官對(duì)你的印象。
在自我介紹結(jié)束時(shí)應(yīng)該說(shuō)：“以上是我的自我介紹，謝謝！”或者是：“我的自我介紹完畢，謝謝！”在這里最好不要有空洞的抒情或不切實(shí)際的目標(biāo)和承諾，要做到自然得體。
自我介紹的注意事項(xiàng)
一些應(yīng)聘者因十分“蹩腳”的自我介紹，讓面試官對(duì)其印象大打折扣，如：急于表現(xiàn)自己，在不適當(dāng)?shù)臅r(shí)候打斷考官的談話(huà)；夸大表現(xiàn)自己，長(zhǎng)篇大論，夸夸其談，說(shuō)得太多；不敢表現(xiàn)自己，遮遮掩掩，唯唯諾諾，生怕考官摸了自己的底細(xì)，而小看自己；不能表現(xiàn)自己，吞吞吐吐，含糊不清，不能給別人一種清晰的要領(lǐng)和印象，甚至別人連名字都聽(tīng)不清楚；因此，要做好自我介紹，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
1、注意時(shí)間
要抓住時(shí)機(jī)，在適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合進(jìn)行自我介紹，對(duì)方有空閑，而且情緒較好，又有興趣時(shí)，這樣就不會(huì)打擾對(duì)方。如果面試考官規(guī)定了時(shí)間，一定要注意時(shí)間的掌握，既不能超時(shí)太長(zhǎng)，也不能過(guò)于簡(jiǎn)短。
2、講究態(tài)度
進(jìn)行自我介紹，態(tài)度一定要自然、友善、親切、隨和。應(yīng)落落大方，彬彬有禮。既不能委委縮縮，又不能虛張聲勢(shì)，輕浮夸張。語(yǔ)氣要自然親切，語(yǔ)速要正常，語(yǔ)音要清晰。
3、真實(shí)誠(chéng)懇
進(jìn)行自我介紹要實(shí)事求是，真實(shí)可信，不可自吹自擂，夸大其辭。
4、身體語(yǔ)言
在作自我介紹時(shí)，眼睛千萬(wàn)不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會(huì)給人做事隨便、注意力不集中的感覺(jué)。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長(zhǎng)久注視目不轉(zhuǎn)睛。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作，因?yàn)檫@畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。
5、表述上口語(yǔ)化
口語(yǔ)化的表述使內(nèi)容在交談中更加的利于被接受。忌諱過(guò)分的書(shū)面化
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