外聯(lián)部工作總結(jié)的范文
外聯(lián)部工作總結(jié)怎么寫？以下是小編整理的相關(guān)范文，歡迎閱讀。
外聯(lián)部工作總結(jié)的范文一
自20xx年下學(xué)期以來，外聯(lián)部在系黨委和系團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下朝著積極向上的方向欣欣向榮的發(fā)展，完全改變了以往的無所作為、光講不練的工作作風(fēng)。大步向前的系統(tǒng)的強(qiáng)化內(nèi)部的文化特色和規(guī)范化管理，同時(shí)也建設(shè)了一種具有經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系專業(yè)特色的實(shí)踐性舞臺(tái)。
（一）個(gè)人
本人自本學(xué)期擔(dān)任外聯(lián)部部長以來，堅(jiān)持團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行團(tuán)委的各項(xiàng)規(guī)章制度，以科學(xué)的、理性的理念帶領(lǐng)著部門在團(tuán)委認(rèn)真的工作，我認(rèn)為，作為外聯(lián)部部長我做到了以下幾點(diǎn)，這也是我本學(xué)期一直堅(jiān)持的事情:
一、個(gè)人總結(jié)：
1、端正自己的態(tài)度、履行自己的職責(zé)：
要想在這群90后的大一干部面前有自己的威信，有讓別人的信服的個(gè)人形象，就必須完全的提高自己的干部素質(zhì)和辦事、想事能力。不論作為那個(gè)部門的部長領(lǐng)導(dǎo)人，都要去了解這個(gè)和我們相隔一個(gè)年代的新生干部的思想。凡事不要強(qiáng)行進(jìn)入，也許，當(dāng)你換一種方式去解決、安排一件事情過程、結(jié)果可能都不會(huì)一樣，雖然目的一樣，但是，我們應(yīng)該去了解干部的思想。
以前，當(dāng)自己是副主席的時(shí)候，凡事都以一種命令、必須的態(tài)度去做事、安排事情，但是當(dāng)自己親身去感受、接近我們的干部的時(shí)候，才親切的感受到他們的思維和做事過程中的想法。只要了解了我們的干部，深入到了我們的干部當(dāng)中，作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者才具有發(fā)言權(quán)。
作為副主席、作為外聯(lián)部部長，我們要承擔(dān)起一定的責(zé)任，要對(duì)我們的干部負(fù)責(zé)，要對(duì)我們的團(tuán)委有責(zé)任心，這樣你才會(huì)對(duì)我們的共做有感情，做事情才會(huì)堅(jiān)持到最后，做到最好。
只有端正了自己的態(tài)度、履行了自己的職責(zé)，才不會(huì)愧對(duì)于自己的職位，無悔于上級(jí)的支持和信任。
2、凡事不可只說不做，要和干部一起奮斗在第一線：
外聯(lián)部作為團(tuán)委的一份子因?yàn)椴块T的特殊性和獨(dú)特性，所以也就形成了許多我們部門的本身責(zé)任，例如，為活動(dòng)籌集活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、與其他院系和別的學(xué)校建立起工作和活動(dòng)的合作與交流。而這些事情是非常繁瑣和累的事情，例如，本年的文娛部第五屆“閃亮之星”活動(dòng)因?yàn)榻?jīng)費(fèi)原因，我們部門的成員在寒冷的、下著雨的天氣里戴著工作牌，穿著正裝在校內(nèi)、校周圍、星沙、火車站去拉贊助，我不管結(jié)果怎么樣，但是像這種事情我們作為領(lǐng)導(dǎo)者的應(yīng)該和他們站在一起。為什么他們可以承受風(fēng)雨和勞累，我們卻不去？不要以為自己是部長，是副主席就可以什么都不做了，只有你和部門的人員在他們最需要你的時(shí)候你和他們?cè)谝黄穑@樣部門才會(huì)更加具有團(tuán)聚力，這個(gè)部門的人才會(huì)緊緊的和你團(tuán)結(jié)在一起。
上次我們系的某位同學(xué)因車禍而需要醫(yī)療費(fèi)，我們部門的人員連續(xù)三天在外來設(shè)點(diǎn)募捐，寒冷的冬日肆意的侵襲著，點(diǎn)點(diǎn)的冰雨飄飄的灑落著，雖然因?yàn)檫@個(gè)事情我們的多個(gè)干部病倒了在崗位上，但是沒有一個(gè)人有怨言，第二天依舊帶病進(jìn)行著工作。我也一直和我們的干部堅(jiān)持在一起，如果這個(gè)時(shí)候我也離開，躲著辦公室溫暖的空調(diào)房里，我想我部門的干部不會(huì)有這么大的積極性堅(jiān)持這么久。
只有凡事和我們的干部站在一起、奮斗在一起，確實(shí)的和他們感同身受，這樣我們的干部才會(huì)一直和我們?cè)谝黄�，擰成一根強(qiáng)有韌勁的繩！
3、處理好和干部工作上的關(guān)系，優(yōu)化好和干部生活中的面容性格：
作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，我在作為外聯(lián)部部長的同時(shí)，不斷的確定主導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)核心作用，在工作上嚴(yán)格要求每個(gè)人的工作態(tài)度。因?yàn)閾Q領(lǐng)導(dǎo)者的原因，我上任將部門的某些人的職位進(jìn)行了調(diào)整，將部門的做事不積極、沒激情的干部，屢教不改的清除了我們團(tuán)委的干部隊(duì)伍。因?yàn)槲覀�(gè)人認(rèn)為，一個(gè)良好的開始是成功的一半，當(dāng)然，也有很多的干部經(jīng)過我和他們的悉心交流后有了很大的進(jìn)步和改觀。只有在工作中嚴(yán)化了他們的行為和辦事能力，才可以使我們的部門人員都呈現(xiàn)一種積極向上的態(tài)度。
在工作之余，我們作為學(xué)長、學(xué)姐，要以一種哥哥姐姐的形象，知心朋友的態(tài)度去和他們交往、交流。將自己在學(xué)校學(xué)到的各種工作經(jīng)驗(yàn)細(xì)心、負(fù)責(zé)的教授個(gè)他們，因?yàn)椋瑳]個(gè)剛剛走入大學(xué)的學(xué)生都是迷茫的，對(duì)什么都無所知的，只有我們給他們引導(dǎo)了好的目標(biāo)，他們才可以更好的適應(yīng)這個(gè)學(xué)校、專業(yè)、工作、生活。
做他們的情感專線，每個(gè)進(jìn)入大學(xué)的人都會(huì)期待著一份自己美好的愛情發(fā)生，但是畢竟年齡不夠成熟，心里不夠成熟，往往在愛情面前都比較迷茫，我們作為過來人，看到的體會(huì)到的都可能比他們多，所以，一定要正確的去引領(lǐng)他們的感情取向。
也許會(huì)有人覺得作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者是不是去引領(lǐng)的太多了？我想這種想法是不正確的，如果你什么都不知道，你有怎么做一個(gè)合格的領(lǐng)導(dǎo)者？對(duì)什么事情都要有一定的了解，這樣當(dāng)我們的干部請(qǐng)教我們的時(shí)候我們就不至于說不知道，你去問別人的事情。
4、著力培養(yǎng)部門、團(tuán)委主要干部：
要重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)團(tuán)委的主要干部，將他們的工作態(tài)度嚴(yán)格要求，并著力重點(diǎn)培養(yǎng)他們?cè)诓块T的領(lǐng)導(dǎo)能力和影響力，因?yàn)橹挥性诂F(xiàn)在他們的領(lǐng)導(dǎo)能力和影響力建立起來，當(dāng)我們做交接的時(shí)候他們才可以更好的去帶領(lǐng)部門，讓其他人更好的支持他，和他一起戰(zhàn)斗到一起。
5、用激將法提高部門的工作積極性：
在我剛剛接受外聯(lián)部的時(shí)候，因?yàn)辇埳倭趾臀业墓ぷ髯黠L(fēng)和辦事方法的不同，所以部門很多人對(duì)工作的積極性不高，我采取“用心良苦”的方法和他們開交流會(huì)，座談會(huì)，加上從生活部調(diào)來做事非常積極人干部去刺激其他干部的積極性和做事端正的態(tài)度，起到了很好的作用，經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)施后，部門里面的大部分人都端正了自己的態(tài)度，改變來了以前的工作作風(fēng)。
二、個(gè)人需要改善的：
1、對(duì)待部門干部態(tài)度不好：
有時(shí)候我會(huì)不分場合的嚴(yán)重的批評(píng)干部，甚至罵人，這點(diǎn)習(xí)慣非常不好，我也一直在努力的改變這種事情。之所以對(duì)他們這么態(tài)度不好我有我有我的想法。我認(rèn)為，這一屆的干部和我們根本的做事、想事的態(tài)度和主觀能動(dòng)性完全不同，如果你不去安排一件事情，并親自監(jiān)督、做他們是不會(huì)動(dòng)手的，不會(huì)按照你所要求的做好。而且他們還一副什么都懂的態(tài)度，對(duì)你的想法不屑一顧，總以為我們是啰嗦的、廢話多的。
2、不注意身份和形象：
有時(shí)候在公共場合吸煙、嚼檳榔，和其他門打鬧，不注意言語。以后一定要改變這種事情的發(fā)生，杜絕這種事情灌輸?shù)狡渌刹�，特別是大一干部的身上。
三、個(gè)人計(jì)劃：
1、做好團(tuán)委主要干部的培養(yǎng)：
隨著本學(xué)期團(tuán)委工作的接近尾聲，我要在部門重點(diǎn)培養(yǎng)幾個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)能力和影響力。同時(shí)加強(qiáng)他們對(duì)日常團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作的熟悉度，是他們具有隨便調(diào)遣安排到那個(gè)部門都能勝任在這個(gè)崗位上的工作。
2、做好一個(gè)副主席、部長應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任：
作為領(lǐng)導(dǎo)者，團(tuán)隊(duì)的核心，我一直奉行“用我的愛專注于學(xué)生會(huì)，用我的情奉獻(xiàn)給經(jīng)貿(mào)系”的信念工作，我也將一直的將我的態(tài)度延續(xù)下去，做好、做強(qiáng)我們外聯(lián)部、團(tuán)委學(xué)生會(huì)。
（二）部門
部門總結(jié)
一、部門人員情況概括
這個(gè)學(xué)期，我們部門的一個(gè)目標(biāo)就是培養(yǎng)外聯(lián)精英，在以往的外聯(lián)部或者其他部門存在許多不做事、不想事的人，所以，這個(gè)學(xué)期我們部門完全要杜絕這種現(xiàn)象，把在部門的這種蛀蟲完全清理出我們的隊(duì)伍，不要影響其他人的積極性。
在我接手外聯(lián)部的時(shí)候老干部是9人，現(xiàn)在老干部5人，退出4人。新干部（當(dāng)時(shí)在考核期）是16人，現(xiàn)在12人，退出4人。也許是我的個(gè)人工作沒有到位，或者處理事情的態(tài)度不好，導(dǎo)致有人退出，在此做出檢討。
二、部門內(nèi)部職能分化：
1、 本學(xué)期，我們部門繼續(xù)延續(xù)了部門的內(nèi)部公司化管理，成立了“精英公司”，內(nèi)部設(shè)：總經(jīng)理、助理、企劃處、財(cái)務(wù)處、營銷處、人事處等部門職位，積極提高部門成員的專業(yè)知識(shí)運(yùn)用性。
2、 成立“營銷協(xié)會(huì)”內(nèi)部設(shè)：會(huì)長、理事長、副會(huì)長、秘書長、財(cái)務(wù)處、市場調(diào)研與企劃處、宣傳與營銷處處長。
3、 每周有專人負(fù)責(zé)例會(huì)記錄材料、交流會(huì)、工作總結(jié)的書寫和上交，而且是輪流式的，完全培養(yǎng)他們的材料書寫的規(guī)范性和高質(zhì)量性。
三、部門內(nèi)部規(guī)章制度建設(shè)：
1、 制定《經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)外聯(lián)部（營銷協(xié)會(huì)）干部考核條例》
2、 制定《經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)外聯(lián)部（營銷協(xié)會(huì)）規(guī)章制度》
3、 制定《經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)外聯(lián)部（營銷協(xié)會(huì)）工作制度》
4、 制定《經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)外聯(lián)部關(guān)于成立營銷協(xié)會(huì)的申請(qǐng)書》
四、部門開展活動(dòng)及文化建設(shè)：
本學(xué)期我們部門大部分工作都是圍繞著團(tuán)委學(xué)生會(huì)的活動(dòng)而展開的，但是也有我們部門開展的具有代表性的、有意義的活動(dòng)開展，并且去得了很好的效果和實(shí)際效益。
1、“首屆美容護(hù)膚知識(shí)講座”活動(dòng)
在這次活動(dòng)中我們部門和女生部充分發(fā)揮干部的主觀能動(dòng)性，讓他們投入到這次活動(dòng)中來，去賣門票、去安排活動(dòng)，布置會(huì)場。并且在這次活動(dòng)后取得了很好的反映效果。
2、“情暖冬日，愛心捐款大聯(lián)盟”活動(dòng)
在這次活動(dòng)中我們充分的發(fā)揮了我們部門的長處，積極的去募捐最多的愛心捐款，雖然很多干部因?yàn)楹涞奶鞖獠〉沽嗽诠ぷ鲘徫簧希撬麄冞�是繼續(xù)帶病依舊堅(jiān)守，這種干部是值得表揚(yáng)的。
3、 與電子系“共謀發(fā)展，攜手前進(jìn)”主題交流會(huì)
在本學(xué)期，我們和電子系的團(tuán)委外聯(lián)部開展了一次交流會(huì)，從這次交流會(huì)中我們學(xué)習(xí)到了他們的贊助思維、工作思路，等等。也找到了我們的不足和差距，認(rèn)識(shí)到了危機(jī)感。
五、部門干部培訓(xùn)會(huì)：
1、“學(xué)生干部應(yīng)具備哪些”的主題培訓(xùn)會(huì)
�、伲壕邆涞臈l件：a：熱心 b：能干 c：合群
�、冢涸谌伺c人的關(guān)系中應(yīng)該養(yǎng)成的習(xí)慣：a：禮貌用語 b：真誠 c：感謝 d：尊重 e：合作理念
③：在人與社會(huì)關(guān)系中應(yīng)該養(yǎng)成的習(xí)慣：a：低調(diào)的做人，服從決定 b：在身處的環(huán)境多做好事 c：多閱讀、觀看、傾聽 d：按規(guī)則辦事
④：在人與自然的關(guān)系中應(yīng)該養(yǎng)成的三個(gè)基本行為習(xí)慣：a:自己不做隨地吐痰、亂扔垃圾、傷害小動(dòng)物等對(duì)環(huán)境有害的事情 b：節(jié)約不浪費(fèi) c:保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。
�、荩涸谌伺c自我的關(guān)系中應(yīng)該養(yǎng)成的五個(gè)基本行為習(xí)慣： a：做人講道理，做事有計(jì)劃 b:不向困難低頭 c:不遷就自己的毛病 d:天天鍛煉身體，干干凈凈迎接每一天 e:愛動(dòng)腦筋，以創(chuàng)造為快樂。2、“當(dāng)今學(xué)生干部的情況”的主題培訓(xùn)會(huì)①：學(xué)生干部容易存在的問題②：學(xué)生干部應(yīng)該具備的素質(zhì)
③：樹立良好的干部形象
3、“學(xué)生會(huì)應(yīng)用公文規(guī)范書寫”的主題培訓(xùn)會(huì)
�、伲和ㄖ�、總結(jié)、會(huì)議記錄等材料書寫
�、冢翰邉潟�、贊助書等材料的書寫
③：學(xué)習(xí)、研究其他學(xué)校的贊助書、策劃書的式樣及長處
六、部門財(cái)務(wù)、贊助情況：
商品、活動(dòng)
數(shù)量
總價(jià)（元）
剩余
退貨
收益（元）
備注
口罩
321
521.5
26
84
160
熱水袋
10
100
2
20
垃圾袋
80
160
54
52
康匯食府贊助餐票
60
300
38
110
閃亮之星噴繪
1
180
建陽山莊贊助噴繪和200元現(xiàn)金
辯論賽橫幅
2
100
閃亮之星橫幅
7
350
總計(jì)收益
342
以上是部門本學(xué)期的收入情況，另外支出情況因?yàn)楸緦W(xué)期未能完全結(jié)束，部門準(zhǔn)備利用現(xiàn)在的經(jīng)費(fèi)進(jìn)行一次聚會(huì)，因?yàn)榇蠹覟榱藞F(tuán)委的活動(dòng)都辛苦了，我想利用經(jīng)費(fèi)慰勞下大家。
部門計(jì)劃
本部門在延續(xù)本學(xué)期的良好勢頭的同時(shí)，要有創(chuàng)新，要有所作為，這樣才能在團(tuán)委學(xué)生會(huì)立于不敗之地，才能充分發(fā)揮我們的優(yōu)勢，增加我們的影響力和決策力。計(jì)劃如下：
1、創(chuàng)立自己的文化活動(dòng)品牌：
文娛部有“閃亮之星”，組織部有“水果拼盤”，體育部有籃球賽，外聯(lián)部也要?jiǎng)?chuàng)造自己的品牌活動(dòng)：
�、伲骸懊廊葑o(hù)膚知識(shí)講座” 這樣的活動(dòng)每年都可以開展一次，特別是大一新生入學(xué)不久后，因?yàn)殚_展比較簡單，操作性比較強(qiáng)，效果好！
②：“周末愛看電影”活動(dòng) 每周周末在報(bào)告廳展開一場看最新的電影活動(dòng)，票價(jià)為最低的去吸引大家的興趣。
2、創(chuàng)立部門的營銷團(tuán)隊(duì)：
雖然本部門現(xiàn)在的“營銷協(xié)會(huì)”的相關(guān)事情都已經(jīng)準(zhǔn)備好了，但是還未得到正式文件的批準(zhǔn)，我部計(jì)劃下個(gè)學(xué)期正式的成立，并運(yùn)行。
3、加強(qiáng)與其他院系、學(xué)校的交流和學(xué)習(xí)：
已經(jīng)不是自我發(fā)展，自我陶醉的'社會(huì)，我們也要緊跟時(shí)代的步伐去打開門迎接、接納被人的長處，光接納不夠，我們還要走出去與別人交流。
4、培養(yǎng)、選拔新一屆的領(lǐng)導(dǎo)班子
團(tuán)委的工作馬上結(jié)束了，我們要把部門里面表現(xiàn)突出的，做事能力強(qiáng)、想事能力強(qiáng)的人，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有激情的人，富于感情的人作為團(tuán)委主要干部的接班人。
以上是本人作為經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)副主席、外聯(lián)部部長對(duì)個(gè)人和部門的總結(jié)，以及對(duì)個(gè)人和部門的計(jì)劃。
在此也借此機(jī)會(huì)感謝系部、團(tuán)委學(xué)生會(huì)對(duì)我的鼓勵(lì)和支持以及信任，也感謝對(duì)我們部門的支持和鼓勵(lì)，我相信在系黨委和團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下定將能夠揚(yáng)帆遠(yuǎn)航，創(chuàng)造我們經(jīng)貿(mào)系的又一個(gè)華美的樂章！
外聯(lián)部工作總結(jié)的范文二
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同，外聯(lián)部工作總結(jié)。又到了一年的盡頭，一切都接近了尾聲，轉(zhuǎn)眼間，又到了期末。一學(xué)期來，外聯(lián)部在社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真完成了社團(tuán)聯(lián)合會(huì)交給的各項(xiàng)工作，大家團(tuán)結(jié)一致，認(rèn)真完成團(tuán)委的各項(xiàng)任務(wù)，回首這個(gè)學(xué)期，我們的收獲是頗豐的。
在團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的支持和幫助下，全體負(fù)責(zé)人的共同努力下，外聯(lián)部有了進(jìn)一步長足的發(fā)展。外聯(lián)部從基礎(chǔ)性的機(jī)構(gòu)發(fā)展到創(chuàng)新性活動(dòng)，都有了由量到質(zhì)的飛躍。下面，將學(xué)生會(huì)本學(xué)期的工作總結(jié)如下：
1、外聯(lián)部工作制度建立。開學(xué)初，外聯(lián)部在所有干事討論的基礎(chǔ)上，擬定了本學(xué)期社團(tuán)外聯(lián)部的工作制度，充分明確了權(quán)責(zé)的劃分、外校的聯(lián)系、以及日常工作中的一些注意事項(xiàng)，工作總結(jié)《外聯(lián)部工作總結(jié)》。
2、外聯(lián)部的招新。本學(xué)期的社團(tuán)聯(lián)合會(huì)外聯(lián)部的招新工作依舊是面向全學(xué)校進(jìn)行的。招新于九月份全面展開，分別從前期宣傳、過程跟蹤、以及干事統(tǒng)計(jì)等方面來進(jìn)行。全校各個(gè)學(xué)院都有我們的干事，讓我們充分看到了外聯(lián)部發(fā)展的潛力。
3、外聯(lián)部的活動(dòng)。4月5日由飛揚(yáng)音樂社和外聯(lián)部聯(lián)合主辦一場別開生面的音樂演出。這場音樂演出旨在提高同學(xué)們對(duì)音樂的欣賞能力。歌手們和樂隊(duì)分別唱了幾十首膾炙人口的歌曲，吸引了不少同學(xué)駐足觀看。外聯(lián)部在5月18日的“舞動(dòng)激情——Happy Hour”社團(tuán)文化節(jié)閉幕式上分別邀請(qǐng)了來自其他外校的嘉賓來觀看演出，同時(shí)有海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院和青年干部管理學(xué)院的表演節(jié)目，各個(gè)學(xué)校在社團(tuán)上分別進(jìn)行了交流。外聯(lián)部本學(xué)期加強(qiáng)了和外校社團(tuán)之間的聯(lián)系，在社團(tuán)文化節(jié)期間分別和外校的社團(tuán)之間開展了形式多樣的活動(dòng)。同時(shí)外聯(lián)部也被邀請(qǐng)參加了各個(gè)學(xué)校的社團(tuán)文化節(jié)，受益非淺。
總結(jié)這一學(xué)期的工作，外聯(lián)部仍然存在許多的問題，比如由于種種原因，直到現(xiàn)在，外聯(lián)部和各社團(tuán)仍舊沒有很好的合作；外聯(lián)部現(xiàn)在做事情的程序不是很清楚；外聯(lián)部現(xiàn)在沒有凝聚成一個(gè)整體，各干事顯得很獨(dú)立等。當(dāng)然同上學(xué)期相比，外聯(lián)部在本學(xué)期無論從內(nèi)部建設(shè)，還是外部活動(dòng)方面都取得了一定的進(jìn)步，但這只是開始，要走的路還很長，要學(xué)的東西實(shí)在是太多太多。不過我相信，在團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，通過大家的不懈努力，我們外聯(lián)部一定會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并正確的處理問題，成為一支招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝的隊(duì)伍，讓外聯(lián)部的這片陽光更明媚，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的天空更晴朗。
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