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風(fēng)控部工作總結(jié)

時(shí)間:2023-07-02 13:56:04 紫陽(yáng) 總結(jié) 我要投稿

風(fēng)控部工作總結(jié)(精選11篇)

  難忘的工作生活已經(jīng)告一段落了,回顧過(guò)去這段時(shí)間的工作,收獲頗豐,需要認(rèn)真地為此寫一份工作總結(jié)。那么問(wèn)題來(lái)了,工作總結(jié)應(yīng)該怎么寫?下面是小編精心整理的風(fēng)控部工作總結(jié),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

風(fēng)控部工作總結(jié)(精選11篇)

  風(fēng)控部工作總結(jié) 篇1

  今年以來(lái),風(fēng)險(xiǎn)管理部緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),牢固樹(shù)立“發(fā)展第一、風(fēng)控優(yōu)先”的風(fēng)險(xiǎn)管理理念,堅(jiān)持原則性與靈活性相結(jié)合的風(fēng)控原則,突出“五抓”,在有效實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理的同時(shí),促進(jìn)了公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的持續(xù)、穩(wěn)健發(fā)展。現(xiàn)就20xx年本部所做的主要工作匯報(bào)如下:

  一、抓規(guī)范,著力完善風(fēng)控流程

  制度是行動(dòng)的先導(dǎo),是實(shí)現(xiàn)風(fēng)控目標(biāo)的保障。一年來(lái),風(fēng)險(xiǎn)管理部在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和指導(dǎo)下,從公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持建章立制與規(guī)范管理相結(jié)合,一是擬定了《金融類業(yè)務(wù)操作及風(fēng)控規(guī)程》、《平臺(tái)業(yè)務(wù)操作及風(fēng)控規(guī)程》及操作流程圖;二是制定了《平臺(tái)及股東業(yè)務(wù)授信管理辦法》;三是對(duì)原有的合同、協(xié)議進(jìn)行了清理,按照“精減、適用、合法、有效”的原則,在充分聽(tīng)取法律顧問(wèn)及公司領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行了修定完善;四是對(duì)各類合同文本使用全部實(shí)行了紙質(zhì)化、格式化。

  與此同時(shí),配合相關(guān)部門起草并出臺(tái)了《過(guò)失責(zé)任追究辦法》,確保了各類業(yè)務(wù)操作和風(fēng)險(xiǎn)管控有章可循,有據(jù)可依,有效地杜絕操作風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、道德風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

  二、抓源頭,嚴(yán)把風(fēng)險(xiǎn)入口關(guān)

  任何收益都不能彌補(bǔ)本金的損失。對(duì)此,風(fēng)險(xiǎn)管理部堅(jiān)持從源頭抓起,嚴(yán)把“四關(guān)”,保證了項(xiàng)目質(zhì)量,降低了項(xiàng)目實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)。一是嚴(yán)把“項(xiàng)目立項(xiàng)關(guān)”,對(duì)業(yè)務(wù)部門申報(bào)的項(xiàng)目,風(fēng)險(xiǎn)管理部在查看相關(guān)資料、認(rèn)真聽(tīng)取情況介紹的基礎(chǔ)上,幫助相關(guān)人員對(duì)項(xiàng)目實(shí)施面臨或可能面臨的潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、分析,并根據(jù)所揭示風(fēng)險(xiǎn)的可控性,結(jié)合客戶及項(xiàng)目實(shí)際情況提出明確、有效的風(fēng)控建議,對(duì)經(jīng)雙方溝通認(rèn)為不符合風(fēng)控要求的,業(yè)務(wù)部門均主動(dòng)撤回了立項(xiàng)申請(qǐng);二是嚴(yán)把“盡職調(diào)查關(guān)”,對(duì)初審符合條件,風(fēng)控部根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際逐一列出驗(yàn)證和調(diào)查清單,并配合業(yè)務(wù)人員適時(shí)開(kāi)展實(shí)地盡職調(diào)查。在調(diào)查中始終堅(jiān)持“聽(tīng)、看、查、問(wèn)、測(cè)”相結(jié)合的辦法,多渠道、多角度獲取客戶及項(xiàng)目一手資料;三是嚴(yán)把“綜合審查關(guān)”,結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)盡職調(diào)查所掌握的信息,風(fēng)險(xiǎn)管理部一方面對(duì)客戶及擔(dān)保人所提供資料的真實(shí)性、完整性、有效性進(jìn)行審查。對(duì)借款人或擔(dān)保人主體資格不合法,所投資項(xiàng)目可行性差的果斷予以否決,對(duì)資料不齊不全的,告知相關(guān)人員及時(shí)收集完善。另一方面對(duì)客戶資信、經(jīng)營(yíng)能力、經(jīng)濟(jì)實(shí)力、資金用途、保證措施、還款來(lái)源的真實(shí)性、可靠性、有效性進(jìn)行驗(yàn)證。對(duì)客戶資信良好、項(xiàng)目可行、還款來(lái)源可靠、資金投入風(fēng)險(xiǎn)可控的給予積極支持,反之予以否決;四是嚴(yán)把“風(fēng)控措施設(shè)計(jì)關(guān)”,對(duì)符合公司投資及風(fēng)控政策要求的項(xiàng)目,風(fēng)險(xiǎn)管理部堅(jiān)持從每個(gè)項(xiàng)目的具體情況出發(fā),本著“程序簡(jiǎn)便、措施合法、控制有效”的原則,及時(shí)擬定風(fēng)控措施,盡可能地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供最佳建議。

  與此同時(shí),對(duì)操作復(fù)雜、風(fēng)險(xiǎn)管控難度大的項(xiàng)目,風(fēng)險(xiǎn)管理部還逐一制定了詳細(xì)的操作流程,以幫助操作人員準(zhǔn)確執(zhí)行風(fēng)控決策意見(jiàn)。全年共開(kāi)展項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估186個(gè),其中參與盡職風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查129個(gè),通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)審查78個(gè)。

  三、抓落實(shí),杜絕內(nèi)生風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生

  事實(shí)證明:企業(yè)真正的風(fēng)險(xiǎn)不在于外部而是內(nèi)部,而防范內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵在于規(guī)章制度的落實(shí)。

  一年來(lái),風(fēng)險(xiǎn)管理部始終堅(jiān)持從本部門做起,率先執(zhí)行公司業(yè)務(wù)操作和風(fēng)險(xiǎn)管理制度,做到正人先正己。與此同時(shí),引導(dǎo)相關(guān)人員充分認(rèn)識(shí)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度對(duì)防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)與管理風(fēng)險(xiǎn)、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)與個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)的重要性。

  另一方面,為準(zhǔn)確落實(shí)項(xiàng)目風(fēng)控決策意見(jiàn),風(fēng)險(xiǎn)管理部始終堅(jiān)持全程參與項(xiàng)目落實(shí)及回款工作,并對(duì)落實(shí)過(guò)程中的每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)步驟進(jìn)行全方位、全過(guò)程監(jiān)督與指導(dǎo),尤其是對(duì)各類法律文書(shū)的簽署堅(jiān)持做到了“有簽必審、先審后簽”,重要合同一律經(jīng)過(guò)法律顧問(wèn)審查、領(lǐng)導(dǎo)審定后實(shí)施。同時(shí),對(duì)落實(shí)過(guò)程中遇到的新情況、新問(wèn)題及時(shí)幫助進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析,并提出合理、有效的解決措施,有效防止了操作風(fēng)險(xiǎn)、道德風(fēng)險(xiǎn)和法律風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

  四、抓監(jiān)控,適時(shí)化解投資風(fēng)險(xiǎn)

  俗話說(shuō):“三分種七分管”。為確保項(xiàng)目投資按時(shí)順利回收,風(fēng)險(xiǎn)管理部一方面督促業(yè)務(wù)部門隨時(shí)關(guān)注項(xiàng)目運(yùn)行情況,對(duì)即將逾期或己逾期的投資項(xiàng)目實(shí)行責(zé)任到人,采取電話催收與上門催收、向借款人催收與向擔(dān)保人、介紹人催收相結(jié)合的手段加強(qiáng)清收。對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、還款有保證、風(fēng)險(xiǎn)可控,但因一時(shí)資金周轉(zhuǎn)困難的,在結(jié)清費(fèi)用的前提下按公司相關(guān)規(guī)定和流程辦理延期手續(xù)。另一方面,風(fēng)險(xiǎn)管理部依據(jù)投資項(xiàng)目臺(tái)賬隨時(shí)了解客戶結(jié)息、還款情況,對(duì)欠息、逾期的項(xiàng)目及時(shí)與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通,對(duì)存在重大風(fēng)險(xiǎn)苗頭的,主動(dòng)配合業(yè)務(wù)部門通過(guò)約見(jiàn)借款人、前往企業(yè)實(shí)地考察,全面摸清項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn)狀況,并根據(jù)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)化解措施;對(duì)通過(guò)正常手段均無(wú)法收回的投資,在請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)并與法律顧問(wèn)進(jìn)行交流溝通的'基礎(chǔ)上,果斷采取法律手段進(jìn)行清收,在一定程度上確保了項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控的有效性。

  五、抓評(píng)價(jià),不斷提高風(fēng)控水平

  投資風(fēng)險(xiǎn)的多樣性、復(fù)雜性和不確定性,決定了風(fēng)險(xiǎn)管理的靈活性、嚴(yán)密性和超前性。一年來(lái),風(fēng)控人員在開(kāi)展自學(xué)與互學(xué)、項(xiàng)目討論與風(fēng)控交流,不斷加強(qiáng)自身專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的同時(shí),還定期不定期地開(kāi)展項(xiàng)目風(fēng)控工作后評(píng)價(jià),對(duì)過(guò)去己實(shí)施項(xiàng)目尤其是對(duì)典型案例從項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)分析、風(fēng)險(xiǎn)控制、風(fēng)險(xiǎn)跟蹤到風(fēng)險(xiǎn)處置全過(guò)程進(jìn)行回顧剖析,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和查找不足,進(jìn)而歸納、完善不同項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控的基本方法及流程,為進(jìn)一步做好項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制工作,有效防范項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  過(guò)去的一年來(lái),風(fēng)險(xiǎn)管理部雖做了一些工作,但也還存在一些不足之處,突出地表現(xiàn)在“三重三輕”上,即重項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制,輕系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)防范,重項(xiàng)目前期風(fēng)險(xiǎn)控制,輕項(xiàng)目后期風(fēng)險(xiǎn)跟蹤,重自身素質(zhì)培養(yǎng),輕團(tuán)隊(duì)風(fēng)控能力建設(shè)。

  來(lái)年工作打算

  新的一年,風(fēng)險(xiǎn)管理部將在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊扣公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo),密切配合相關(guān)部門,統(tǒng)籌風(fēng)險(xiǎn)管理,著力推進(jìn)“五繼續(xù)和五加強(qiáng)”,全面推動(dòng)公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。一是在繼續(xù)堅(jiān)持抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面提高自身主動(dòng)管控風(fēng)險(xiǎn)能力的同時(shí),切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)風(fēng)控能力建設(shè),不斷增強(qiáng)操作人員對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、管控和處置能力;二是在繼續(xù)堅(jiān)持做好項(xiàng)目前期風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析、控制的同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)后期風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警與督導(dǎo)處置;三是在繼續(xù)堅(jiān)持做好單個(gè)投資項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制的同時(shí),切實(shí)加強(qiáng)對(duì)投資項(xiàng)目行業(yè)結(jié)構(gòu)、客戶結(jié)構(gòu)、期限結(jié)構(gòu)、收益結(jié)構(gòu)等的監(jiān)測(cè)、調(diào)節(jié),不斷分散經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),防止系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生;四是在繼續(xù)堅(jiān)持率先垂范各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理制度的基礎(chǔ)上,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)公司內(nèi)控制度執(zhí)行的監(jiān)督,減少甚至杜絕操作風(fēng)險(xiǎn)、道德風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)等內(nèi)生風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生;五是在繼續(xù)堅(jiān)持原則性與靈活性相結(jié)合的風(fēng)控理念的基礎(chǔ)上,切實(shí)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理新理念、新思路和新方式的研究和探索,為公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展、經(jīng)營(yíng)方式轉(zhuǎn)變以及運(yùn)行機(jī)制轉(zhuǎn)換夯實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管控基礎(chǔ)。

  風(fēng)控部工作總結(jié) 篇2

  20xx年風(fēng)險(xiǎn)控制部根據(jù)公司總體思路和部署,克服人員少工作量大的實(shí)際問(wèn)題,完成了風(fēng)控制度建設(shè)、流程體系完善、崗位職責(zé)確立、保前實(shí)地考察、組織評(píng)審上會(huì)、法律文件審核、項(xiàng)目事中監(jiān)管等一系列工作,現(xiàn)將具體情況匯總?cè)缦拢?/p>

  一、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范,制定完善系列措施和制度。

  風(fēng)控部在公司《業(yè)務(wù)實(shí)施細(xì)則》及《風(fēng)控部工作細(xì)則》的基礎(chǔ)上,陸續(xù)完善并確立了《項(xiàng)目審核實(shí)施細(xì)則》、《項(xiàng)目評(píng)審決策工作細(xì)則》、《項(xiàng)目反擔(dān)保及核保工作細(xì)則》及《項(xiàng)目事中管理實(shí)施細(xì)則》等業(yè)務(wù)流程體系及附件,使公司在業(yè)務(wù)流程、風(fēng)險(xiǎn)管理、事中監(jiān)管等方面做到有章可依、有據(jù)可查。

  二、切實(shí)做好項(xiàng)目保前實(shí)地調(diào)查,監(jiān)督業(yè)務(wù)人員盡職盡責(zé)。

  根據(jù)公司的業(yè)務(wù)流程要求,風(fēng)控部需配合業(yè)務(wù)人員對(duì)擔(dān)保客戶的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)狀況、合同訂單、工商信息等方面盡職調(diào)查,同時(shí)對(duì)業(yè)務(wù)人員撰寫完畢的項(xiàng)目調(diào)查報(bào)告及移交的項(xiàng)目資料進(jìn)行全面審核,做到風(fēng)險(xiǎn)前臵,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提醒、及時(shí)處理,有效減少擔(dān)保業(yè)務(wù)的.風(fēng)險(xiǎn)。一年來(lái)與擔(dān)保業(yè)務(wù)部共進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)地考察次,出具擔(dān)保意向書(shū) 份。

  三、積極組織項(xiàng)目評(píng)審會(huì)。

  20xx年風(fēng)控部從項(xiàng)目資料完整、評(píng)審報(bào)告合規(guī)審核、會(huì)議申請(qǐng)組織、發(fā)布會(huì)議紀(jì)要等工作著手,共組織召開(kāi)項(xiàng)目評(píng)審會(huì)次,審核新增續(xù)保項(xiàng)目個(gè)。其中會(huì)議通過(guò)新增項(xiàng)目戶,續(xù)保項(xiàng)目戶。加快了公司業(yè)務(wù)量的飛速增長(zhǎng),目前在保額達(dá)到 億。

  四、嚴(yán)格落實(shí)反擔(dān)保措施及核保工作。

  風(fēng)控部作為落實(shí)反擔(dān)保措施的主責(zé)主辦部門,嚴(yán)格按照設(shè)定的反擔(dān)保措施落實(shí)抵押、質(zhì)押手續(xù),并對(duì)借款企業(yè)、反擔(dān)保企業(yè)、連帶自然人、銀行等四方簽署法律文件內(nèi)容的合法、合規(guī)性進(jìn)行詳實(shí)審核。在最后放款程序依照核保流程嚴(yán)格把控,全年共出具擔(dān)保確認(rèn)函份,放款通知書(shū)份。

  五、做好項(xiàng)目事中監(jiān)管及項(xiàng)目到期提醒工作。

  根據(jù)擔(dān)保項(xiàng)目在保期限,按照公司事中管理辦法,對(duì)在保項(xiàng)目進(jìn)行定期回訪,建立項(xiàng)目保后回訪檔案,形成《事中監(jiān)管報(bào)告》,全年共回訪在保戶家。風(fēng)控部認(rèn)真做好項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)工作,每月月底做好下一月到期項(xiàng)目及需事中監(jiān)管項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì),并以書(shū)面形式送達(dá)業(yè)務(wù)部部門經(jīng)理,為業(yè)務(wù)部及時(shí)做好續(xù)保工作及合理安排時(shí)間開(kāi)展事中監(jiān)管做好服務(wù)。

  六、嚴(yán)格把控風(fēng)險(xiǎn),完成法律文件審核與簽署工作。

  在業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中與外聘律師合作,對(duì)標(biāo)準(zhǔn)合同模板(委托擔(dān)保合同、抵押反擔(dān)保合同、股權(quán)質(zhì)押擔(dān)保合同、個(gè)人信用承諾函、法人信用反擔(dān)保合同等)進(jìn)行完善,并針對(duì)反擔(dān)保措施方式不斷創(chuàng)新,設(shè)定出(動(dòng)產(chǎn)浮動(dòng)抵押、資金監(jiān)管協(xié)議、股權(quán)過(guò)戶協(xié)議)等法律文件,使新的操作模式正規(guī)化合法化,有效控制了風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí),對(duì)在保業(yè)務(wù)合同及反擔(dān)保檔案資料,進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)管理,定期通報(bào)反擔(dān)保手續(xù)未完善及檔案資料不全在?蛻艉罄m(xù)進(jìn)展情況,督促項(xiàng)目經(jīng)理盡快辦理缺失手續(xù)及完善檔案資料。全年共完善資料戶,移交檔案戶。

  風(fēng)控部工作總結(jié) 篇3

  總結(jié)過(guò)去的一年,風(fēng)控部雖然做了些工作,但與公司領(lǐng)導(dǎo)要求以及業(yè)務(wù)發(fā)展需要相比,還存在較大差距和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  一、風(fēng)控業(yè)務(wù)工作流于形式,甚至淪為業(yè)務(wù)部門的附屬部門。 由于業(yè)務(wù)和風(fēng)控人員都較緊張,在業(yè)務(wù)集中時(shí),工作中出現(xiàn)兩個(gè)部門交叉進(jìn)行,個(gè)別項(xiàng)目為趕進(jìn)度導(dǎo)致風(fēng)控部審核工作無(wú)法按時(shí)有序進(jìn)行。我們認(rèn)為嚴(yán)格完備的業(yè)務(wù)流程和手續(xù)是最后的風(fēng)險(xiǎn)屏障,并認(rèn)為所有的風(fēng)險(xiǎn)都抵不過(guò)道德風(fēng)險(xiǎn),責(zé)任心則是抵抗道理風(fēng)險(xiǎn)的基石。我們每個(gè)業(yè)務(wù)人員都應(yīng)該遵守,不應(yīng)流于形式、顛倒順序,要站在公司的立場(chǎng)上,以公司的利益為最高利益。

  回顧以往的工作,因我們部門與業(yè)務(wù)部門人員溝通少,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題礙于怕影響工作效率而未及時(shí)提出,特別是在業(yè)務(wù)評(píng)審,反擔(dān)保措施與費(fèi)率等問(wèn)題上,溝通交流出現(xiàn)意見(jiàn)偏差,也未及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),造成后續(xù)工作推進(jìn)不力的現(xiàn)象。同時(shí)還存在,評(píng)審項(xiàng)目集中時(shí),因工作疏忽未及時(shí)將續(xù)作項(xiàng)目反擔(dān)保措施變動(dòng)情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),造成了業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)度的增加。

  二、公司各項(xiàng)制度流程已初步建立,但尚未徹底執(zhí)行,而且還需不斷完善。

  風(fēng)控部根據(jù)公司實(shí)際情況相繼制定了各項(xiàng)制度、流程及細(xì)則,但執(zhí)行力度不夠,使很多制度、流程成為擺設(shè)。深入分析后,原因一方面在于業(yè)務(wù)人員在思想上不夠重視,缺乏嚴(yán)格按照工作流程、細(xì)化工作意識(shí),甚至對(duì)公司的各項(xiàng)制度、流程及細(xì)則尚不完全熟悉;另一方面是制度本身的缺陷,有些條款的設(shè)臵與業(yè)務(wù)實(shí)踐脫節(jié),需要在以后的業(yè)務(wù)開(kāi)展中不斷修訂完善。同時(shí),風(fēng)控部還未通過(guò)有效的方式,將業(yè)務(wù)流程,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),責(zé)任理念灌輸?shù)矫课粯I(yè)務(wù)人員的心里。

  三、未及時(shí)督促業(yè)務(wù)部門開(kāi)展保后檢查事中監(jiān)管。

  今年以來(lái),隨著在保業(yè)務(wù)的增加,以及第三季度在保項(xiàng)目集中到期的影響,個(gè)別客戶常規(guī)保后管理事中監(jiān)管未按期進(jìn)行,業(yè)務(wù)部也因過(guò)于重視新戶的保前調(diào)查,而在思想上忽視了最為重要保后回訪,而將事中監(jiān)管的全部重心轉(zhuǎn)移到風(fēng)控部,造成了風(fēng)控部不督促,工作不推進(jìn)的局面。具體主要原因還是我們風(fēng)控部未做到盡職盡責(zé)。

  20xx年已成為過(guò)去,通過(guò)總結(jié)工作中的得與失,對(duì)與錯(cuò),及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題有效地防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)才是今后工作的'重點(diǎn)。20xx年在做好日常工作的基礎(chǔ)上進(jìn)行細(xì)化,從以下幾點(diǎn)入手,做到有效地防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

  一、具體工作中,從規(guī)避業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)從內(nèi)部和外部?jī)蓚(gè)點(diǎn)下功夫。

 。ㄒ唬﹥(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)從決策因素、操作因素和道德因素上分析和防范。 決策出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的三個(gè)可能:偏聽(tīng)偏信,行政干預(yù)、獨(dú)斷專行。防范出現(xiàn)決策風(fēng)險(xiǎn)就是建立和堅(jiān)持三個(gè)機(jī)制“監(jiān)管機(jī)制、民主決策機(jī)制、責(zé)任追究機(jī)制。

  操作出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的三個(gè)可能:粗心大意、業(yè)務(wù)不熟、無(wú)序辦事。防范出現(xiàn)操作風(fēng)險(xiǎn)的三招:建立相對(duì)獨(dú)立,相對(duì)制衡的業(yè)務(wù)操作規(guī)程,堅(jiān)持按程序辦事,實(shí)行責(zé)任追究制。

  道德因素風(fēng)險(xiǎn)的三個(gè)可能:胸?zé)o大志、貪圖小利、對(duì)公司有怨氣。防范的三招:加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、踐行雙向互動(dòng)理論(實(shí)現(xiàn)公司滿足員工、員工自我完善、員工滿足公司發(fā)展需要的良性互動(dòng))、實(shí)行責(zé)任追究制。

 。ǘ┩獠匡L(fēng)險(xiǎn)從企業(yè)財(cái)務(wù)因素、非財(cái)務(wù)因素和反擔(dān)保因素下功夫。

  防范財(cái)務(wù)因素的關(guān)鍵從查清和還原企業(yè)真實(shí)情況,從經(jīng)營(yíng)中的“三個(gè)三”入手,三總:總資產(chǎn)、總負(fù)債、總收入;三金:主要指經(jīng)營(yíng)成本而非資本金,現(xiàn)金(經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生現(xiàn)金流)、稅金;三表:水表、電表、工資表。

  非財(cái)務(wù)因素比財(cái)務(wù)因素更多,更為復(fù)雜,更無(wú)法捉摸,更容易誘發(fā)風(fēng)險(xiǎn),風(fēng)控和業(yè)務(wù)人員要花費(fèi)更多的時(shí)間去分析,應(yīng)該放在“一違”違約成本;“三品”產(chǎn)品、人品、技術(shù)品;“三場(chǎng)”現(xiàn)場(chǎng)、市場(chǎng)、官場(chǎng)(政策的態(tài)度和政策);“四問(wèn)”(生產(chǎn)人員、倉(cāng)庫(kù)管理員、銷售人員、管理人員),“五訪”生產(chǎn)車間、原料及成品庫(kù)、辦公室、食堂、宿舍、以及上、下游客戶等。只有做好這些工作,才能將業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)降至最低,才能做到調(diào)查盡職盡責(zé)。

  反擔(dān)保因素主要從“三可”(可信、可行、可覆蓋)的角度進(jìn)行權(quán)衡?尚攀谴_定合法、合理、合情有取信證明;可行是易評(píng)估、易變現(xiàn),能真正觸動(dòng)債務(wù)人的利益,違約成本足夠大,可操作;可覆蓋指物的清算值大于擔(dān)保債權(quán),借款企業(yè)控制人擁有資產(chǎn)或可控資產(chǎn)遠(yuǎn)

  風(fēng)控部工作總結(jié) 篇4

  為全面落實(shí)省公司和供電局20xx年安全生產(chǎn)工作安排部署,深 入貫徹山陽(yáng)分局20xx年度工作會(huì)議精神,確保山陽(yáng)分局全年安全生產(chǎn)目標(biāo)的全面完成,按照國(guó)家電網(wǎng)公司、省公司統(tǒng)一部署和要求,山陽(yáng)分局在全局范圍內(nèi)扎實(shí)開(kāi)展了“兩抓一建”安全風(fēng)險(xiǎn)管控活動(dòng),現(xiàn)將活動(dòng)開(kāi)展情況匯報(bào)如下。

  一、健全分局風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制,切實(shí)提升分局安全生產(chǎn)水平。

  我局認(rèn)真貫徹落實(shí)省公司、供電局有關(guān)“兩抓一建”安全 風(fēng)險(xiǎn)管控活動(dòng)的要求,結(jié)合本單位工作實(shí)際,制定了具體的、有針對(duì)性的活動(dòng)方案,成立了以趙憲軍局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,分解細(xì)化了各階段工作計(jì)劃、主要任務(wù)和控制目標(biāo),做到了有學(xué)習(xí)、有討論、有落實(shí)、有監(jiān)督、有考核,深化安全責(zé)任體系建設(shè),明確各級(jí)崗位安全職責(zé),建立健全現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)安全管理流程,加大標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的培訓(xùn)與執(zhí)行力度,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查,加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)點(diǎn)的控制、跟蹤和防范,有效的落實(shí)安全風(fēng)險(xiǎn)防范措施,提高施工安全管理水平,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作人員的生命安全和電網(wǎng)安全。

  二、抓規(guī)程制度、反違章的.執(zhí)行,確保各級(jí)安全責(zé)任的有效落實(shí)。

  結(jié)合春秋季安全大檢查工作,認(rèn)真全面的對(duì)所有的規(guī)章制度等資料進(jìn)行了梳理完善,扎實(shí)開(kāi)展安全知識(shí)培訓(xùn)和安全警示教育, 切實(shí)提高職工安全意識(shí)和安全技術(shù)素質(zhì)。一是結(jié)合春秋季安規(guī)考試組織了《安規(guī)》、《十八項(xiàng)反措》和《兩票》的集中培訓(xùn),邀請(qǐng)專家授課,采用知識(shí)答題,參加了省公司調(diào)考等手段促職工進(jìn)安全知識(shí)的入腦如心。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)網(wǎng)公司關(guān)于加強(qiáng)近期安全工作的緊急通知,扎實(shí)地開(kāi)展了“安全周”“安全日”“安全月”系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng),及時(shí)召開(kāi)了安全警示教育座談會(huì),觀看了安全教育專題片,組織了延安8.19朱家變事故分析,在全局范圍內(nèi)掀起了反違章的高潮,以防范各類人身事故為重點(diǎn),狠抓“安規(guī)”和“兩票三制”的嚴(yán)格執(zhí)行,切實(shí)解決有章不循、有禁不止等習(xí)慣性違章。

  三、以春秋安大檢查為契機(jī),對(duì)全縣農(nóng)配網(wǎng)進(jìn)行認(rèn)真體檢。

  根據(jù)《陜西省電力公司春秋安檢查制度》,結(jié)合實(shí)際,扎實(shí)安排了春秋季安全大檢查工作。一是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,細(xì)化了春秋查項(xiàng)目表,制作了線路設(shè)備巡視卡并制訂了巡視檢查到位制度,分局領(lǐng)導(dǎo)分組對(duì)各單位春秋查進(jìn)行指導(dǎo)性檢查,二是抽調(diào)精干人員組成10KV線路設(shè)備隱患缺陷專業(yè)檢查組,對(duì)局屬20條重點(diǎn)10KV線路開(kāi)展了春秋季兩次隱患缺陷排查工作,共排查出10KV缺陷500項(xiàng),重大缺陷38項(xiàng),一般缺陷462項(xiàng),0.4KV缺陷項(xiàng)368項(xiàng),變電缺陷13項(xiàng)。三召開(kāi)了秋查秋檢工作座談會(huì),針對(duì)排查出的重大缺陷和線路迎峰度夏暴漏問(wèn)題以及網(wǎng)架結(jié)構(gòu)薄弱環(huán)節(jié),與各單位對(duì)照排查缺陷進(jìn)行溝通,結(jié)合迎峰過(guò)冬討論各單位農(nóng)配網(wǎng)運(yùn)行方式調(diào)整,重點(diǎn)區(qū)域集中連片消缺,配電室綜合治理方案的實(shí)施,安排換線項(xiàng)目6個(gè),共計(jì)78公里,安排配電室綜合治理80座,補(bǔ)充10KV桿號(hào)牌1988塊,配變標(biāo)識(shí)牌338塊。三是對(duì)各供電所秋查開(kāi)展情況進(jìn)行抽查,下發(fā)了秋查檢查通報(bào),進(jìn)行了認(rèn)真分析總結(jié),針對(duì)存在問(wèn)題抽調(diào)資料員進(jìn)行了為期3天的資料培訓(xùn)和集中整治,秋查秋檢有序推進(jìn)。

  四、加強(qiáng)農(nóng)配網(wǎng)的運(yùn)行管理,確保農(nóng)配網(wǎng)的安全可靠供電。

  一是結(jié)合春查集中開(kāi)展了線路設(shè)備的缺陷排查,建立了分局缺陷庫(kù),并按照輕重緩急排序,嚴(yán)格按計(jì)劃安排,明確了目標(biāo),落實(shí)了責(zé)任,按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成了春檢消缺等重點(diǎn)工作任務(wù)。二是開(kāi)展了專項(xiàng)安全生產(chǎn)督導(dǎo)檢查,對(duì)安全基礎(chǔ)管理、重點(diǎn)工作落實(shí)、迎峰度夏等重點(diǎn)工作采用現(xiàn)場(chǎng)檢查、座談等方式進(jìn)行督導(dǎo)檢查,查找安全生產(chǎn)存在的薄弱環(huán)節(jié),對(duì)癥下藥,促進(jìn)農(nóng)配網(wǎng)運(yùn)行管理水平的提高。三是安排了50KVA及以下配變絕緣及接地電阻遙測(cè)專項(xiàng)技術(shù)監(jiān)督和通道清理專項(xiàng)活動(dòng),做實(shí)做細(xì)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理,確保農(nóng)配網(wǎng)的安全可靠運(yùn)行。

  五、加強(qiáng)應(yīng)急值班,全力做好防汛和兩節(jié)期間的應(yīng)急處置和保電工作。

  一是落實(shí)包抓責(zé)任,開(kāi)展了防汛隱患的專項(xiàng)治理,防汛基礎(chǔ)設(shè)施得到全面加強(qiáng),在持續(xù)強(qiáng)降雨過(guò)程中得到檢驗(yàn)。二是落實(shí)防汛應(yīng)急值班帶班責(zé)任,采用電話查崗,突擊檢查等方式嚴(yán)肅防汛值班紀(jì)律。三是認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)防汛和雙節(jié)保電通知精神,沉著應(yīng)對(duì),科學(xué)安排,扎實(shí)落實(shí)各項(xiàng)保電措施,及時(shí)處置了持續(xù)強(qiáng)降雨期間的農(nóng)配網(wǎng)障礙異常,確保了中秋和國(guó)慶節(jié)期間的安全可靠供電。

  六、以安全專項(xiàng)活動(dòng)為載體,不斷夯實(shí)基礎(chǔ)管理。

  一是開(kāi)展了“兩票”管理專項(xiàng)安全監(jiān)督,下發(fā)了分局兩票補(bǔ)充規(guī)定和典票,邀請(qǐng)專家專題進(jìn)行兩票培訓(xùn),活動(dòng)期間共審查工作票74張,糾正不合格票14張。二是精心組織,扎實(shí)開(kāi)展了“學(xué)反措、查隱患、抓整改”專項(xiàng)活動(dòng),梳理下發(fā)了十八項(xiàng)反措,組織了集中學(xué)習(xí)和知識(shí)答題,編制了活動(dòng)周報(bào)和簡(jiǎn)報(bào),結(jié)合農(nóng)配網(wǎng)實(shí)際編制了“防人身和設(shè)備”反事故措施對(duì)照檢查表,推動(dòng)了活動(dòng)扎實(shí)有效的開(kāi)展。三是認(rèn)真開(kāi)展了“走基層、查實(shí)情、促安全”活動(dòng),期間共抽查各類施工現(xiàn)場(chǎng)25處,查處并制止違章3處,罰款1800元,查處不合格安全工器具6件,下發(fā)整改通知書(shū)5份,并對(duì)違章單位人員進(jìn)行了通報(bào)批評(píng),有效避免了事故的發(fā)生。四是認(rèn)真落實(shí)“12.19”安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議精神,扎實(shí)開(kāi)展了“三查四防”安全大檢查。

  七、抓安全生產(chǎn)過(guò)程管控,確保安全可控、能控、在控。

  一是對(duì)承擔(dān)農(nóng)網(wǎng)升級(jí)工程的外包工隊(duì),嚴(yán)格審查資質(zhì),按照安監(jiān)部入圍名單認(rèn)真核查現(xiàn)場(chǎng)人員,組織了安規(guī)考試,執(zhí)行駐工地代表安全監(jiān)督措施,現(xiàn)場(chǎng)核查安全措施,抽查安全管理到位情況,簽訂安全協(xié)議,進(jìn)行逐項(xiàng)目安全技術(shù)交底,定期下發(fā)檢查通報(bào)。二是嚴(yán)格計(jì)劃管控,將農(nóng)網(wǎng)施工日控計(jì)劃和營(yíng)銷檢查中間環(huán)節(jié)納入日控工作管控,結(jié)合周計(jì)劃編制了安全監(jiān)督計(jì)劃,結(jié)合農(nóng)配網(wǎng)實(shí)際按照簡(jiǎn)便、實(shí)用、突出重點(diǎn)的原則修訂了監(jiān)督卡內(nèi)容。三是認(rèn)真執(zhí)行持卡監(jiān)督,按照專業(yè)分工落實(shí)下現(xiàn)場(chǎng)干部職責(zé),由主管局長(zhǎng)簽發(fā),按周統(tǒng)計(jì)分析,作為月度差費(fèi)報(bào)銷依據(jù)。

  八、安排危及安全通知書(shū)的核查和重大危及安全隱患的治理工作。

  一是針對(duì)房線、交叉跨越和村屬危及安全線路等安全隱患,按照上報(bào)清冊(cè)進(jìn)行核查,對(duì)未下發(fā)危及安全通知書(shū)的新隱患進(jìn)行督辦考核。二是針對(duì)迎峰度夏、防汛度汛暴露出的安全隱患結(jié)合秋檢進(jìn)行集中整治,共治理迎峰度夏安全隱患68項(xiàng),防汛隱患15處。三是對(duì)照梳理反措隱患結(jié)合秋檢和農(nóng)網(wǎng)項(xiàng)目進(jìn)行綜合治理,共安排危漏配電室改造80座,消除對(duì)地距離不夠隱患21處,計(jì)劃更換銹蝕破股導(dǎo)線 78KM,楊地第二電源聯(lián)絡(luò)線12KM。

  九、存在問(wèn)題:

  1、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理薄弱。生產(chǎn)技術(shù)臺(tái)賬、技術(shù)監(jiān)督、安全分析、缺陷管理等基礎(chǔ)工作開(kāi)展不扎實(shí),資料不不完善。

  2、部分基層單位對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)管控等專項(xiàng)工作認(rèn)識(shí)深度不夠,不能和實(shí)際工作有效結(jié)合,專項(xiàng)活動(dòng)效果不明顯。

  3、農(nóng)網(wǎng)工程現(xiàn)場(chǎng)管理不夠規(guī)范,施工檢修現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督不到位,計(jì)劃執(zhí)行不嚴(yán),現(xiàn)場(chǎng)違章現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,安全生產(chǎn)可控壓力巨大。

  在今后工作中,我們要繼續(xù)強(qiáng)化各級(jí)人員安全風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí),增強(qiáng)工作主動(dòng)性,務(wù)求實(shí)效,全面有效的落實(shí)局各項(xiàng)安全工作計(jì)劃和部署,以防范安全風(fēng)險(xiǎn)杜絕責(zé)任事故為基礎(chǔ),深入排查各環(huán)節(jié)的事故隱患,確保各項(xiàng)安全風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制,為實(shí)現(xiàn)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司而奮斗。

  風(fēng)控部工作總結(jié) 篇5

  今年上半年,在公司各位領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)及同仁的支持配合下,風(fēng)險(xiǎn)控制部緊緊圍繞年初公司制定的工作目標(biāo)、任務(wù)和要求,認(rèn)真履行了部門職責(zé),與業(yè)務(wù)部同仁一起在把控項(xiàng)目投資風(fēng)險(xiǎn)、已投項(xiàng)目保后管理等重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制領(lǐng)域發(fā)揮了重要作用,并取得了一定成果。

  現(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)如下:

  一、協(xié)同業(yè)務(wù)咳嗽鄙蠛松甌F笠底柿希并進(jìn)行盡職調(diào)查?/p>

  目前風(fēng)險(xiǎn)部已經(jīng)總結(jié)出一套比較完善保前項(xiàng)目調(diào)查程序:

  (一)主動(dòng)和銀行的客戶經(jīng)理聯(lián)系,了解企業(yè)在銀行心目中的形象,企業(yè)總體資金缺口,本次申保資金金額,資金用途;

  (二)到企業(yè)調(diào)查后,一定要與企業(yè)實(shí)質(zhì)控制人接洽,了解申保企業(yè)目前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、整個(gè)行業(yè)目前狀況,自己產(chǎn)品的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),企業(yè)在行業(yè)中所處地位,上游和下游客戶情況;以及能提供的反擔(dān)保措施,做到心里有數(shù)。

  (三)進(jìn)入廠區(qū)后,要學(xué)會(huì)觀察和計(jì)算,首先觀察廠貌是否整潔、干凈,廠房的結(jié)構(gòu)、質(zhì)量及新舊,所處的地理位置及周邊環(huán)境,其次觀察企業(yè)是否正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),機(jī)器設(shè)備是否正常運(yùn)轉(zhuǎn),有無(wú)閑置設(shè)備,機(jī)器設(shè)備的新舊程度;再次觀察企業(yè)倉(cāng)庫(kù)的原材料和產(chǎn)成品、半成品庫(kù)存是否正常,最后看申保企業(yè)所提供的各種證件的復(fù)印件是否與原件一致,是否年檢,財(cái)務(wù)信息是否真實(shí)有效。通過(guò)觀察,測(cè)算對(duì)申保企業(yè)家底,了解申保企業(yè)實(shí)際凈資產(chǎn)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)之間的差異,測(cè)算申保企業(yè)的資金回籠情況,看第一還款來(lái)源是否充足;

  (四)撰寫調(diào)查報(bào)告。調(diào)查充分的報(bào)告是評(píng)審會(huì)評(píng)委做出判斷的重要依據(jù),并能有效減少擔(dān)保業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)。

  二、協(xié)同業(yè)務(wù)部人員做好擔(dān)保項(xiàng)目保后調(diào)查。

  由于企業(yè)在持續(xù)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中,面臨市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、行業(yè)政策、技術(shù)等方面變化的風(fēng)險(xiǎn),因此,對(duì)擔(dān)保項(xiàng)目企業(yè)實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控,加強(qiáng)保后管理成為必然。

  根據(jù)擔(dān)保項(xiàng)目的在保期限,按照隨即和重點(diǎn)抽查相結(jié)合的原則,建立項(xiàng)目保后回訪檔案,將跟蹤保后回訪收集的會(huì)計(jì)報(bào)表、跟蹤調(diào)查回訪報(bào)告、變化了的書(shū)面資料等建檔記載;并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。這樣既有利于業(yè)務(wù)人員了解不同行業(yè)的發(fā)展規(guī)律,提高風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)能力,又能發(fā)現(xiàn)自身在擔(dān)保業(yè)務(wù)操作中存在的不足,不斷改進(jìn)業(yè)務(wù)操作方式,提高經(jīng)營(yíng)管理水平。

  三、協(xié)同業(yè)務(wù)部和財(cái)務(wù)部做好涉農(nóng)項(xiàng)目資金申報(bào)工作,信用評(píng)級(jí)工作。

  四、總結(jié)擔(dān)保項(xiàng)目調(diào)查經(jīng)驗(yàn)及辦理各種抵押所需資料

  1)好看的企業(yè)報(bào)表幾乎都是不真實(shí)的,但不好看的報(bào)表往往卻是真實(shí)的,如果連不好看的報(bào)表都有不真實(shí)的成分,那么只有放棄項(xiàng)目才安全。

  2)實(shí)物資產(chǎn)已全部抵押,.仍在進(jìn)行多筆大額貸款的企業(yè)股權(quán)可能一文不值。

  3)對(duì)融資成本要進(jìn)行測(cè)算,在保費(fèi)費(fèi)率上反復(fù)與你討價(jià)還價(jià)的企業(yè)往往是對(duì)成本控制較好的企業(yè)。

  4)事情越緊急越可能存在問(wèn)題,審查就應(yīng)該越嚴(yán)格、越仔細(xì)。

  5)實(shí)際控制人不為法定代表人意味著法定代表人不能承擔(dān)無(wú)限連帶責(zé)任或自有資產(chǎn)可承擔(dān)債務(wù)能力很差。

  6)企業(yè)實(shí)際控制人的品性決定企業(yè)的品性,企業(yè)實(shí)際控制人若有道德風(fēng)險(xiǎn)那么項(xiàng)目就幾乎不可避免的有現(xiàn)實(shí)風(fēng)險(xiǎn)。

  7)企業(yè)實(shí)際控制人婚姻不穩(wěn)定不可怕,可怕的是他們分財(cái)產(chǎn)、分股權(quán)導(dǎo)致企業(yè)走入困境

  8)注冊(cè)資本金的多少代表不了公司實(shí)力的強(qiáng)弱,但卻意味著可承擔(dān)法律責(zé)任能力的大小

  9)有投機(jī)傾向的企業(yè)往往比利潤(rùn)低的.加工企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)還大。

  10)抵押物、質(zhì)押物不是信用擔(dān)保必須的條件,但卻是發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)后追償所必要的基礎(chǔ)。

  11)你想多保而企業(yè)卻想少貸這樣的企業(yè)沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)。

  12)集團(tuán)公司申請(qǐng)貸款我們往往想抓住它的核心資產(chǎn),而他們卻往往不想讓你知道,所以了解信息越多掌握的資料才越準(zhǔn)確。

  13)取得較高社會(huì)地位、政治職務(wù)的法定代表人或?qū)嶋H控制人還款意愿和誠(chéng)信相對(duì)高些。

  總結(jié)過(guò)去的半年,風(fēng)險(xiǎn)控制部做了一些工作,但與公司領(lǐng)導(dǎo)要求以及公司業(yè)務(wù)的發(fā)展需要相比,我們清醒的認(rèn)識(shí)到還有較大差距,主要集中在:

  風(fēng)控人員自身理論水平和專業(yè)知識(shí)有待進(jìn)一步提高。

  隨著公司業(yè)務(wù)的開(kāi)展,對(duì)高素質(zhì)專業(yè)人才的需求越來(lái)越大,制約了風(fēng)控業(yè)務(wù)的全面開(kāi)展,到目前為止,缺少律師資格或有實(shí)際法律工作經(jīng)驗(yàn)的法學(xué)畢業(yè)生,來(lái)處理法律文件的審核等法律事務(wù),F(xiàn)有人員相關(guān)知識(shí)面較窄,應(yīng)該加強(qiáng)理論知識(shí)、國(guó)家政策、業(yè)務(wù)技能等方面的學(xué)習(xí)和提高。

  總之,在接下來(lái)半年里,我們將按照公司的安排,盡最大努力來(lái)完成各項(xiàng)決策的具體實(shí)施,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真開(kāi)展工作,不斷提高加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范的能力,為公司的加快發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

  風(fēng)控部工作總結(jié) 篇6

  20xx上半年風(fēng)險(xiǎn)控制部按照公司總體工作思路和部署,努力工作,克服人員調(diào)整頻繁給工作帶來(lái)的不便,完成了風(fēng)控制度建設(shè)、人員職責(zé)和考核指標(biāo)的明確、申保項(xiàng)目保前實(shí)質(zhì)性考察、法律文件審核及簽署、組織項(xiàng)目論證上會(huì)等一系列工作。

  一、上半年風(fēng)控部工作總結(jié):

  制度建設(shè)層面:我部于4月份制定并確立了擔(dān)保業(yè)務(wù)流程及附件、檔案管理辦法;在5月草擬并上報(bào)了評(píng)審議程規(guī)則、保后管理制度、模式標(biāo)準(zhǔn)合同、風(fēng)險(xiǎn)管理分類及管理細(xì)則;使公司在業(yè)務(wù)流程、風(fēng)控管理、保后管理等方面有章可依、有據(jù)可查。常規(guī)性工作:資料審查、現(xiàn)場(chǎng)考察、撰寫報(bào)告、上回答疑、落實(shí)反擔(dān)保措施:根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程要求,和業(yè)務(wù)人員對(duì)每家企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)狀況、合同訂單、工商信息等方面進(jìn)行調(diào)查,做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提醒及時(shí)處理。上半年資料審查14個(gè)(其中銀保10個(gè)、居間個(gè))、現(xiàn)場(chǎng)考察14個(gè)、撰寫報(bào)告10個(gè)、上會(huì)6個(gè)、通過(guò)2個(gè)南陽(yáng)天港在等待銀行上會(huì)通知,具體項(xiàng)目如下:

  日期企業(yè)名稱或個(gè)人姓名類型資料審

  2.9亞龍超硬材料

  2.22河南新奧森農(nóng)林

  2.27康達(dá)機(jī)械

  3.12秀田牧業(yè)

  5.8許昌潤(rùn)豐紡織居間

  5.8新鄉(xiāng)格魯普化工

  5.16新鄉(xiāng)蒲光

  5.21平頂山溢浩通商

  5.21平頂山國(guó)信商貿(mào)反擔(dān)保措施不足10

  5.29平頂山市鑫宇商11

  6.6南陽(yáng)天港運(yùn)輸公12

  6.13汝州天紫實(shí)業(yè)公還在跟蹤13

  6.15鼎基置業(yè)居間對(duì)方放棄14

  6.26鞏義金源還在跟蹤

  備注:從1日開(kāi)始到6月30日:新做擔(dān)保26民保24個(gè))、去年未到期(不說(shuō)去年歷史遺留進(jìn)入資保部項(xiàng)目)項(xiàng)目4個(gè));這30個(gè)項(xiàng)目中結(jié)清19個(gè)、未到期11個(gè));無(wú)一例發(fā)生公司代償、代償率和損失率為0%法務(wù)及檔案管理:法務(wù)層面:法律文件的審核與簽署工作是風(fēng)險(xiǎn)控制部的一項(xiàng)重要工作,一方面是公司正式與客戶簽訂擔(dān)保合同之前,對(duì)擔(dān)保企業(yè)、反擔(dān)保企業(yè)、反擔(dān)保自然人、銀行等四方簽署法律文件內(nèi)容完整性、合規(guī)性審核工作;另一個(gè)方面還要審核居間合同、計(jì)算付息單、數(shù)據(jù)匯總統(tǒng)計(jì)、與財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行核對(duì)等工作;第三個(gè)方面在業(yè)務(wù)的配合下完善了公司的模式標(biāo)準(zhǔn)合同(借款擔(dān)保合同、委托擔(dān)保合同、保證反擔(dān)保合同、抵押反擔(dān)保合同、質(zhì)押反擔(dān)保合同),從而為業(yè)務(wù)的正常履行、內(nèi)部控制的流暢、以后的追償打下了堅(jiān)實(shí)的法律基礎(chǔ)。

  檔案管理:

  A、制定了檔案管理制度,對(duì)檔案實(shí)行統(tǒng)一管理、專人負(fù)責(zé);

  B、搜索、歸并、整理了除資保部追償項(xiàng)目之外的,所有在報(bào)已保項(xiàng)目的檔案資料(截至目前銀保個(gè)、民保居間1015個(gè));

  C、同時(shí)完善了檔案的查詢、借閱、外調(diào)、銷毀等手續(xù),使檔案在統(tǒng)一管理之后不在遺失和不全;

  D、建立了項(xiàng)目檔案明細(xì)表臺(tái)賬,臺(tái)賬顯示20xx.3.1-20xx.6.30之間民保短拆項(xiàng)目15個(gè)、民保居間業(yè)個(gè)(不含歷史跨年度1個(gè))、銀保業(yè)務(wù)2個(gè)(平頂山鑫宇、圣源昊)(不含歷史跨年度的3個(gè):平頂山超達(dá)已提前歸還、洛陽(yáng)銀行做的鄭州中原硅碳和河南晶鑫實(shí)業(yè)還在保)。結(jié)清及檔案合同情況如下:項(xiàng)目分類檔案顯示已結(jié)清未到期到期未結(jié)合同齊全不齊原因民保居間10無(wú)合同、或帶走銀保業(yè)務(wù)按公司要求縮編人員,人數(shù)有10個(gè)人縮減為7個(gè)人(一個(gè)檔案、兩個(gè)會(huì)簽、三個(gè)風(fēng)控、一個(gè)總監(jiān)),縮減月均成本1萬(wàn)多;出臺(tái)了風(fēng)控人員配臵和職責(zé),明確了各個(gè)職位的'職責(zé)權(quán)限和考核指標(biāo),提高了人員的積極性、避免了人浮于事、相互推諉;按公司戰(zhàn)略對(duì)人員進(jìn)行了財(cái)務(wù)、金融知識(shí)、專業(yè)技能、實(shí)地考察等多方面的系統(tǒng)培訓(xùn);提高了人員的專業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)精神,特別是三個(gè)風(fēng)控主管和檔案管理員提升比較明顯。

  加強(qiáng)部門溝通和聯(lián)系,引導(dǎo)形成了以風(fēng)控為主、業(yè)務(wù)為輔的項(xiàng)目上會(huì)后的案例分析總結(jié)會(huì);既提高了風(fēng)控B角、業(yè)務(wù)A專業(yè)技能,又加強(qiáng)了業(yè)務(wù)、風(fēng)控的內(nèi)部配合(從某種程度上弱化了兩個(gè)部門的不和諧因素、明白了雙方的苦衷和思路),進(jìn)而提高了跟蹤、開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目的辦事效率。其他臨時(shí)工作:和業(yè)務(wù)部共同出臺(tái)了保后管理制度,加強(qiáng)了項(xiàng)目的保后風(fēng)險(xiǎn)控制和指導(dǎo);配合大客戶部對(duì)地市的合作者進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn)。

  二、上半年工作存在的不足之處:

  20xx上半年風(fēng)險(xiǎn)控制部雖然做了一些工作,但與公司領(lǐng)導(dǎo)要求相比,我們清醒的認(rèn)識(shí)到還有較大差距,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  1、業(yè)務(wù)流程流于形式,風(fēng)控部門淪為業(yè)務(wù)部的附屬部門。由于部門人員緊張業(yè)務(wù)量大,許多項(xiàng)目為了趕進(jìn)度、導(dǎo)致風(fēng)控部許多審核工作無(wú)法按時(shí)有序進(jìn)行、達(dá)不到考察的要求時(shí)也讓風(fēng)控和業(yè)務(wù)一起考察(在某個(gè)意義上只是在搜集資料),這樣下來(lái)即增加了公司差旅成本,又浪費(fèi)了我們的時(shí)間和精力。我們認(rèn)為嚴(yán)格完備的業(yè)務(wù)流程和手續(xù)是我們最后的屏障,希望我們每一個(gè)業(yè)務(wù)人員都應(yīng)該遵守,不應(yīng)流于形式、顛倒順序;當(dāng)然若是流程的原因,我們可以修訂完善。

  2、未及時(shí)督促業(yè)務(wù)部門開(kāi)展保后檢查。上半年來(lái),受人員變動(dòng)影響和銀保項(xiàng)目的增多(時(shí)間長(zhǎng)、保后不確定因素多所以風(fēng)險(xiǎn)較大),在保項(xiàng)目的保后管理多屬流于形式,公司也沒(méi)有及時(shí)授權(quán)風(fēng)控部督促、監(jiān)督業(yè)務(wù)部門做好保后檢查,導(dǎo)致沒(méi)能及時(shí)發(fā)現(xiàn)一些潛在風(fēng)險(xiǎn)。

  3、風(fēng)控人員自身理論水平和專業(yè)知識(shí)有待進(jìn)一步提高。風(fēng)險(xiǎn)控制部上半年人員調(diào)整頻繁,再加上人員推薦較多、高素質(zhì)的人才沒(méi)指標(biāo)引進(jìn),從制約了風(fēng)控業(yè)務(wù)的全面開(kāi)展。目前來(lái)看缺有律師資格及實(shí)際法律工作經(jīng)驗(yàn)的法律人才,來(lái)處理法律文件的審核等法律事務(wù)。另一個(gè)項(xiàng)目下半年隨著地市的擴(kuò)張和多家銀行合作,項(xiàng)目估計(jì)會(huì)很多、考察壓力較大,根據(jù)實(shí)際增加高素質(zhì)的風(fēng)控專員2現(xiàn)有人員雖然加強(qiáng)了相關(guān)知識(shí)和專業(yè)技能的培訓(xùn),但限于基礎(chǔ)薄弱、專業(yè)不對(duì)、經(jīng)驗(yàn)欠缺等因素,在某個(gè)方面還需相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間才能見(jiàn)效,這需加大內(nèi)部的長(zhǎng)期培訓(xùn)和以及外部培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流。

  4、制度雖有,執(zhí)行欠佳,且還需修訂完善。風(fēng)險(xiǎn)控制部根據(jù)實(shí)際情況相繼制定了相關(guān)的制度和表格,但是執(zhí)行力度不夠,迫使一些制度成了擺設(shè)。好的制度重在執(zhí)行如果執(zhí)行力度不夠再好的制度也等于零。

  我們反思執(zhí)行力不夠的原因有兩方面:

  1、制度本身的缺陷、與企業(yè)現(xiàn)實(shí)脫節(jié),缺乏執(zhí)行基礎(chǔ);

  2、執(zhí)行制度的人的問(wèn)題,人對(duì)制度的重視程度不夠,缺乏執(zhí)行的動(dòng)力;提別是業(yè)務(wù)部門和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視程度不夠。比如上半年新做項(xiàng)目26個(gè)民保24個(gè));扣除民保短拆的15個(gè)還有11個(gè),但屬于上會(huì)通過(guò)的只有1個(gè)銀保項(xiàng)目;讓風(fēng)控部參與調(diào)查和研究的也不會(huì)超過(guò)5。

  風(fēng)控部工作總結(jié) 篇7

  為進(jìn)一步落實(shí)好廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理各項(xiàng)工作任務(wù),20xx年下半年工作的具體目標(biāo)和措施如下:

  一、加強(qiáng)廉政教育

  推進(jìn)懲防體系構(gòu)建工作,教育是基礎(chǔ)。反腐倡廉一直是我黨的重大政治任務(wù),要認(rèn)真開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作,加強(qiáng)懲防體系建設(shè)。一要堅(jiān)持開(kāi)展一周一課的黨課活動(dòng),利用每周一上午兩小時(shí)的時(shí)間,組織我委全體干部職工學(xué)習(xí),傳達(dá)省、市、區(qū)的有關(guān)文件和黨風(fēng)廉政建設(shè)的精神。二是要廣泛開(kāi)展豐富多彩的廉政文化活動(dòng),形成群策群力、齊抓共管的廉潔文化建設(shè)格局。具體要開(kāi)展好“五個(gè)一”活動(dòng):看一次黨風(fēng)廉政教育電教片,上一堂黨風(fēng)廉政教育課,寫一篇黨風(fēng)廉政教育體會(huì)文章,開(kāi)一次黨風(fēng)廉政教育座談會(huì),做一次黨風(fēng)廉政教育測(cè)試題。以“筑懲防大堤,樹(shù)``新風(fēng)”為主題,積極推動(dòng)廉政文化內(nèi)容形式創(chuàng)新,擴(kuò)大覆蓋面,增強(qiáng)影響力,形成“以廉為榮,以貪為恥”的風(fēng)尚。

  二、加強(qiáng)制度建設(shè)

  1、健全完善反腐倡廉基本制度

  推進(jìn)懲防體系構(gòu)建工作,制度是保障。全面貫徹落實(shí)懲防體系建設(shè)的精神,根據(jù)我委業(yè)務(wù)工作的實(shí)際,建立健全集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)、重要情況通報(bào)和報(bào)告、重大決策征求意見(jiàn)等各項(xiàng)制度,建立決策失誤責(zé)任追究制度。落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則,完善內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制和責(zé)任追究機(jī)制;制定民主生活會(huì)實(shí)施細(xì)則,進(jìn)一步規(guī)范和落實(shí)民主生活會(huì)制度;完善領(lǐng)導(dǎo)干部述廉、目標(biāo)考核制度;完善并嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)請(qǐng)示、報(bào)告和制度;完善黨內(nèi)民主集中制度,重大事項(xiàng)堅(jiān)持黨內(nèi)協(xié)商,共同決策;健全完善黨內(nèi)情況通報(bào)、情況反映和重大決策征求意見(jiàn)等制度,逐步推進(jìn)財(cái)務(wù)、工程、采購(gòu)等各項(xiàng)政務(wù)黨務(wù)公開(kāi)。真正形成用制度管權(quán),按制度辦事,靠制度管人的有效機(jī)制,確保各項(xiàng)工作有法可依、有章可循、嚴(yán)格按制度辦事、努力從源頭防治腐敗問(wèn)題發(fā)生。

  2、健全完善源頭防治腐敗制度

  針對(duì)關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié),深入分析查找容易誘發(fā)不廉潔行為、腐敗問(wèn)題的部位和環(huán)節(jié),建立健全相關(guān)行政、業(yè)務(wù)管理制度,規(guī)范辦事程序,加強(qiáng)內(nèi)控約束,堵塞漏洞,消除隱患。

  3、嚴(yán)格行政處罰程序

  加強(qiáng)處罰款的財(cái)務(wù)和票據(jù)管理,嚴(yán)格實(shí)行財(cái)務(wù)收支兩條線,有專人負(fù)責(zé)票據(jù)的管理,使用統(tǒng)一規(guī)定的票據(jù),出具的票據(jù)一律使用專用公章。

  5、規(guī)范各項(xiàng)資金使用和管理

  規(guī)范和加強(qiáng)各項(xiàng)資金的使用管理,保證資金合法、合理、有效使用,提高投資效益,推進(jìn)我委事業(yè)健康發(fā)展。認(rèn)真貫徹執(zhí)行建設(shè)與管理各項(xiàng)規(guī)章制度,合理使用各項(xiàng)資金,規(guī)范各項(xiàng)資金預(yù)(結(jié))算、決算管理,要切實(shí)提高干部職工的防腐拒變的能力,完善我委工作懲防體系建設(shè),確!肮こ、資金、干部”三個(gè)安全。

  三、加強(qiáng)監(jiān)督檢查

  (一)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督

  加強(qiáng)和改進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督,深入貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例。加強(qiáng)對(duì)黨員干部履行職責(zé)情況和廉潔自律情況的監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅查處黨員干部中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題。要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、民主生活會(huì),積極開(kāi)展黨內(nèi)詢問(wèn)和質(zhì)詢,運(yùn)用干部述廉評(píng)議、廉政談話等措施,加強(qiáng)對(duì)黨員干部廉潔從政情況的監(jiān)督。深化黨務(wù)公開(kāi),改進(jìn)和完善監(jiān)督的'方式方法,提高監(jiān)督的權(quán)威性,注重監(jiān)督結(jié)果的運(yùn)用,確保群眾知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán),確保監(jiān)督效果。

  (二)加強(qiáng)行政監(jiān)督

  要通過(guò)群眾評(píng)議問(wèn)責(zé)、工作督查問(wèn)責(zé)、效能投訴問(wèn)責(zé)等途徑,進(jìn)一步加強(qiáng)行政監(jiān)督。今年下半年要重點(diǎn)抓好以下二個(gè)工作:一是要開(kāi)展陽(yáng)光政務(wù)行動(dòng),深化政務(wù)公開(kāi),認(rèn)真貫徹落實(shí)政府信息公開(kāi)條例,要確保每項(xiàng)交易活動(dòng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)信息公開(kāi)、透明、充分、完整,提高透明度。二要及時(shí)查處工作人員在勤政廉政方面存在的問(wèn)題。

  (三)加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督

  要通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表、設(shè)置意見(jiàn)箱等多種形式廣泛征求意見(jiàn)。要實(shí)行交易服務(wù)公開(kāi)承諾制,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。繼續(xù)深化政務(wù)公開(kāi)。

  四、深化作風(fēng)建設(shè)

  進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè),繼承黨的光榮傳統(tǒng),發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神,大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),講黨性、重品行、作表率,講實(shí)話、察實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效,以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng),著力營(yíng)造“黨風(fēng)正、政風(fēng)清、民風(fēng)和”的社會(huì)環(huán)境。

  (一)開(kāi)展“提高工作效率、提高服務(wù)水平,降低公務(wù)支出、降低行政成本”效能建設(shè)主題活動(dòng),從加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、加強(qiáng)效能建設(shè)、堅(jiān)持勤儉辦事、健全管理機(jī)制四個(gè)方面入手,進(jìn)一步提高工作效率。規(guī)范公務(wù)接待,加強(qiáng)公務(wù)用車管理。

  (二)開(kāi)展“服務(wù)效能大排查”活動(dòng),推行提質(zhì)、提速、提效和零差錯(cuò)、零違紀(jì)、零投訴“三提三零”效能工作法。通過(guò)開(kāi)展單位內(nèi)部集體查找、個(gè)人服務(wù)效能自查、互查互評(píng) 查找服務(wù)效能方面存在的問(wèn)題,制訂并落實(shí)整改措施,建立長(zhǎng)效機(jī)制。

  總之,我們繼續(xù)認(rèn)真組織開(kāi)展自查懲防體系建設(shè)工作,明確方向,狠抓落實(shí),扎實(shí)推進(jìn),努力取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)新成效,為黃河新區(qū)持續(xù)發(fā)展?fàn)I造穩(wěn)定和諧的環(huán)境。

  風(fēng)控部工作總結(jié) 篇8

  20xx年,風(fēng)控部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和各部門同事的大力支持下,按照公司總體工作思路和部署,努力工作,完成借款標(biāo)的審核,同時(shí)還積極拓展新業(yè)務(wù)新品種。

  現(xiàn)將一年來(lái)的主要工作總結(jié)如下:

  一、切實(shí)做好借款客戶的資料審核和實(shí)地考察。

  根據(jù)公司業(yè)務(wù)流程要求,風(fēng)控部對(duì)借款客戶提交資料進(jìn)行詳細(xì)審查,并對(duì)客戶的資產(chǎn)狀況,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)狀況、合同訂單、投資新建等方面進(jìn)行詳細(xì)考察,多方考察分析了解借款客戶的資產(chǎn)負(fù)債情況,借款用途,還款能力,做好貸前調(diào)查。

  二、嚴(yán)格把控風(fēng)險(xiǎn),完善風(fēng)控措施。

  一方面要認(rèn)真審核客戶簽署的借款合同等法律文件。借款合同等法律文件的審核與簽署工作是風(fēng)控部的一項(xiàng)重要工作,要認(rèn)真審核客戶借款合同是否完整性、是否合規(guī)性;同時(shí)根據(jù)實(shí)際問(wèn)題不斷改進(jìn)相關(guān)法律合同。另一方面要完善客戶房產(chǎn)抵押和車產(chǎn)質(zhì)押手續(xù),房產(chǎn)抵押手續(xù)需要做房屋他項(xiàng)和強(qiáng)執(zhí)公證、委托買賣還款公證,后來(lái)公證處出文規(guī)定“擔(dān)保性委托無(wú)效”,同時(shí)房管局也重新制定他項(xiàng)流程,面對(duì)這些新的變化,需要根據(jù)實(shí)際情況改進(jìn)完善房產(chǎn)抵押流程。車輛質(zhì)押需要探討改進(jìn)只押手續(xù)不押車的風(fēng)控流程和保障措施。

  三、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范,制定系列措施和制度。

  今年下半年以來(lái),面對(duì)日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和日益緊張的互聯(lián)網(wǎng)金融環(huán)境,各方面的風(fēng)險(xiǎn)不斷加大,風(fēng)控部門面臨了巨大的壓力,如何加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范,謹(jǐn)慎開(kāi)展業(yè)務(wù)是我們面臨的重要問(wèn)題。部門要求樹(shù)立全員風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),制定具體風(fēng)險(xiǎn)防控措施和制度,嚴(yán)格執(zhí)行,每個(gè)人、每個(gè)崗位都是風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn),把控好每個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),牢記蟻穴潰壩的教訓(xùn),同時(shí)著重落實(shí)反擔(dān)保措施,加大追償線索的搜集,反擔(dān)保措施要避虛務(wù)實(shí)。

  四、統(tǒng)計(jì)好待收標(biāo)的.,做好標(biāo)的到期前提醒。

  風(fēng)控部每日做好標(biāo)的統(tǒng)計(jì)工作,并根據(jù)統(tǒng)計(jì)表及時(shí)提醒臨近到期標(biāo)的的本息還款。每月月底前做好下一個(gè)月到期標(biāo)的統(tǒng)計(jì),形成《到期標(biāo)的還款統(tǒng)計(jì)表》按照制度要求提前多次提醒相關(guān)客戶和分公司,保證客戶按時(shí)還款,做好客戶的提前續(xù)貸,同時(shí)也可及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題積極采取風(fēng)險(xiǎn)保障措施。

  五、加強(qiáng)逾期標(biāo)的的代償、追償、訴訟工作。

  整理之前信用借款的逾期還款情況,采取多種措施進(jìn)行的追償,做好與法院、法務(wù)部的溝通工作,及時(shí)通報(bào)有關(guān)情況。同時(shí)對(duì)于房抵和車抵業(yè)務(wù)的不良資產(chǎn),我們也要及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)處理,加快不良資產(chǎn)的處置速度,盡快回收資金。綜合這一年的情況看,車產(chǎn)的處置還比較及時(shí),但是房產(chǎn)金額大,處置手續(xù)繁瑣,時(shí)間較長(zhǎng),風(fēng)控部需要對(duì)接專業(yè)的房產(chǎn)處置機(jī)構(gòu),學(xué)習(xí)房產(chǎn)處置方法,招聘專業(yè)人才,完善房產(chǎn)抵押業(yè)務(wù)。對(duì)于不良資產(chǎn)的處置,風(fēng)控部應(yīng)堅(jiān)持信息公開(kāi),及時(shí)通報(bào),群策群力的原則,及時(shí)追蹤處置進(jìn)展,不斷更新周邊信息變化,使得領(lǐng)導(dǎo)決策更加有力。

  六、新業(yè)務(wù)新品種的開(kāi)發(fā)研究。

  今年下半年以來(lái),根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的部署,我們部門與其他部門合作開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù),新推出的業(yè)務(wù)有車貸通。新業(yè)務(wù)的推出擴(kuò)寬了公司的業(yè)務(wù)范圍,及時(shí)彌補(bǔ)了公司信貸和房貸業(yè)務(wù)的萎縮,促進(jìn)公司借款業(yè)務(wù)的發(fā)展。但新推出的業(yè)務(wù)也存在一定問(wèn)題:車抵業(yè)務(wù)同質(zhì)化越來(lái)越嚴(yán)重,沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)我們也不能放棄房抵這一市場(chǎng),積極開(kāi)拓實(shí)踐新業(yè)務(wù),這樣公司才能發(fā)展進(jìn)步。

  工作中的問(wèn)題:

  總結(jié)過(guò)去的一年,風(fēng)控部做了一些工作,但與公司領(lǐng)導(dǎo)要求以及公司業(yè)務(wù)的發(fā)展需要相比,我們清醒的認(rèn)識(shí)到還有較大差距,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

  一、風(fēng)控業(yè)務(wù)工作流于形式。

  由于風(fēng)控職責(zé)不明確,新業(yè)務(wù)剛實(shí)行時(shí)的風(fēng)控流程不完善,還有一些關(guān)系戶,導(dǎo)致風(fēng)控部工作不清晰,繁瑣無(wú)章,手忙腳亂,但有些重要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)還是沒(méi)有把控到位。嚴(yán)格完備的業(yè)務(wù)流程和手續(xù)是我們最后的風(fēng)險(xiǎn)屏障,我們每一個(gè)人員都應(yīng)該遵守,不應(yīng)流于形式,嚴(yán)格完備的業(yè)務(wù)流程和手續(xù)在短時(shí)間內(nèi)可能會(huì)影響工作進(jìn)度和效率,但是這種工作習(xí)慣的養(yǎng)成正是我們工作可以大膽有序開(kāi)展的前提和保證。

  二、需要多與業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通,及時(shí)督促業(yè)務(wù)部門開(kāi)展貸后檢查。

  回顧以往的工作,我們發(fā)現(xiàn)風(fēng)控部人員與業(yè)務(wù)部人員溝通少,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題未能及時(shí)有效解決,影響業(yè)務(wù)的有效開(kāi)展,同時(shí)業(yè)務(wù)部門的責(zé)任觀念不強(qiáng),不能對(duì)借

  款客戶進(jìn)行定期貸后回訪,及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn),需要從制度上強(qiáng)化業(yè)務(wù)部門的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),督促業(yè)務(wù)部門定期、及時(shí)對(duì)待收客戶開(kāi)展貸后檢查。

  三、風(fēng)控人員自身理論水平和業(yè)務(wù)技能有待進(jìn)一步提高。

  隨著公司業(yè)務(wù)的開(kāi)展,對(duì)專業(yè)性人才需求越來(lái)越大,風(fēng)控部人員經(jīng)驗(yàn)較淺,專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能不足,需要學(xué)習(xí)鍛煉。對(duì)此我們需要從外引進(jìn)專業(yè)的人才,或多出去學(xué)習(xí),參加專業(yè)培訓(xùn),拓寬現(xiàn)有人員相關(guān)理論知識(shí)、提高業(yè)務(wù)技能,以適應(yīng)公司的發(fā)展。

  20xx年工作計(jì)劃:

  20xx年,風(fēng)控部在做好日常工作的基礎(chǔ)上打算重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)工作:一是進(jìn)一步提高風(fēng)控人員業(yè)務(wù)理論水平和職業(yè)判斷能力。加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己,不應(yīng)該忽視學(xué)習(xí)的重要性,集體學(xué)習(xí)風(fēng)控準(zhǔn)則,項(xiàng)目報(bào)告,經(jīng)濟(jì)走勢(shì)等關(guān)系到業(yè)務(wù)水平,風(fēng)險(xiǎn)因素的內(nèi)容,平日要多關(guān)注一些大事、時(shí)事。二是積極發(fā)揮工作主動(dòng)性,努力拓展新業(yè)務(wù)品種。在今年新業(yè)務(wù)拓展工作的基礎(chǔ)上,爭(zhēng)取在新業(yè)務(wù)品種上做出成績(jī)。三是加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)把控能力。做好貸前調(diào)查、貸中審查、貸后檢查,加強(qiáng)對(duì)分公司的風(fēng)控審查,積極調(diào)研分公司市場(chǎng)并根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)調(diào)整,根據(jù)分級(jí)結(jié)果采取不同的管理方式。及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)的,及時(shí)與公司領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào),提出正確的應(yīng)對(duì)措施。四是做好逾期標(biāo)的的追償、訴訟工作。五是理論聯(lián)系實(shí)際,切實(shí)把公司制度和風(fēng)控部門制度切實(shí)貫徹到實(shí)際工作中去。

  總之,在新的一年里,我們將按照公司的安排,盡最大努力來(lái)完成各項(xiàng)決策的具體實(shí)施,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真開(kāi)展工作,不斷提高加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范的能力,為公司的加快發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

  風(fēng)控部工作總結(jié) 篇9

  我鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)主管部門的指導(dǎo)下,深入貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神,努力推動(dòng)全鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作取得較好的成效,具體表現(xiàn)在以下幾方面:

  一、嚴(yán)格落實(shí)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作責(zé)任

  黨委書(shū)記切實(shí)負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作的第一責(zé)任人的職責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)起了風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的責(zé)任人;黨政班子成員都認(rèn)真履行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作“一崗雙責(zé)”。各村黨支部書(shū)記、鎮(zhèn)屬單位負(fù)責(zé)人都是單位內(nèi)第一責(zé)任人,沒(méi)有回避上交下移矛盾的現(xiàn)象,杜絕了重大以上的'群眾事件的發(fā)生。

  二、認(rèn)真貫徹落實(shí)《靈口鎮(zhèn)關(guān)于深入推進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的工作實(shí)施方案》

  重大工程、改革、決策涉及利益面廣,問(wèn)題錯(cuò)綜復(fù)雜,科學(xué)評(píng)估尤為重要。為抓好社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,鎮(zhèn)黨委、政府經(jīng)過(guò)調(diào)查研究、實(shí)踐探索,從內(nèi)容到辦法、從目的到責(zé)任追究等,都建立了一套完整、周密的實(shí)施方案,把穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)到評(píng)估作為出臺(tái)和實(shí)施的重大決策、重大項(xiàng)目的前置程序和必備條件,做到未經(jīng)評(píng)估的重大事項(xiàng)不研究、不決策,從源頭上減少社會(huì)矛盾。同時(shí),建立健全專項(xiàng)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度,對(duì)擬出臺(tái)和實(shí)施的重大事項(xiàng),按照規(guī)范程序,對(duì)其安全性、合法性、合理性和可行性進(jìn)行全面評(píng)估和準(zhǔn)確研判,切實(shí)抓好穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估成果的應(yīng)用,從源頭上防止不穩(wěn)定因素。全鎮(zhèn)各重大決策、重大項(xiàng)目如:靈口街小城鎮(zhèn)建設(shè)項(xiàng)目,三星村、西豐村等7個(gè)村的移民搬遷點(diǎn)項(xiàng)目的申報(bào)和管理,以及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整過(guò)程中,實(shí)施北山片千畝良桑建園,東院村千畝核桃建園等以召開(kāi)“項(xiàng)目評(píng)審會(huì)”、“專家咨詢會(huì)”的形式進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)、評(píng)估,聽(tīng)取廣大群眾和相關(guān)專家的意見(jiàn)和建議,對(duì)爭(zhēng)議較大、專業(yè)性較強(qiáng)的評(píng)估事項(xiàng),則按照有關(guān)法律法規(guī),組織群眾代表和專家召開(kāi)聽(tīng)證會(huì)進(jìn)行聽(tīng)證,為評(píng)估提供科學(xué)、客觀、全面的第一手資料。

  三、存在問(wèn)題和今后打算

  回顧過(guò)去的工作,雖然取得了一定的成果,但也還存在一些問(wèn)題,如政策法規(guī)學(xué)習(xí)不夠,評(píng)估工作的力度不夠等問(wèn)題。在今后的工作中,要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)政治理論、政策法規(guī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自身的理論素養(yǎng)和項(xiàng)目管理水平,加大風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作執(zhí)行力度,確保全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展

  風(fēng)控部工作總結(jié) 篇10

  按照市委《關(guān)于開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》精神,我委全面開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作并取得明顯成效,現(xiàn)將相關(guān)工作開(kāi)展情況總結(jié)如下:

  一、 廣泛開(kāi)展思想動(dòng)員,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

  根據(jù)黨風(fēng)廉政工作會(huì)議精神,結(jié)合我委自身實(shí)際,我委及時(shí)召開(kāi)全體職工動(dòng)員大會(huì),學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神。

  為使廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作取得實(shí)效,成立了以黨工委書(shū)記龔軍為組長(zhǎng),管委會(huì)主任蔡強(qiáng)、紀(jì)工委書(shū)記陶國(guó)玉為副組長(zhǎng),管委會(huì)副主任尹力、徐昌明、建設(shè)中心副主任蘇玉軍、張科、管蕪萌為成員的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。其中組長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作,副組長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)措施的督導(dǎo)和落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由陶國(guó)玉同志兼任辦公室主任,具體負(fù)責(zé)開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查和檢查分析等各項(xiàng)工作。

  研究制定了《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》,部署有關(guān)工作,全面啟動(dòng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作

  二、扎實(shí)深入開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作

  1、梳理職權(quán)清單。根據(jù)我委工作特點(diǎn),對(duì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和工作崗位的權(quán)力、職責(zé)、等進(jìn)行研究梳理,填寫了《行政職權(quán)明細(xì)表》,并將各項(xiàng)權(quán)力運(yùn)行過(guò)程以流程圖的方式明確下來(lái)。

  2、查找評(píng)估廉政風(fēng)險(xiǎn)。一是查找廉政風(fēng)險(xiǎn)源,把行使的行政權(quán)力納入風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找范圍,采取自己找、同事幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審的工作方法,全體干部職工深入查找在思想道德、制度機(jī)制、崗位職責(zé)三個(gè)方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)。二是查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),重點(diǎn)查找個(gè)人崗位風(fēng)險(xiǎn)、科室風(fēng)險(xiǎn)和單位風(fēng)險(xiǎn),分別填寫了個(gè)人、科室和單位《廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查表》。三是評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),針對(duì)查找出的'廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),按照危害程度和發(fā)生頻率等進(jìn)行分析評(píng)估,確定不同的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。對(duì)已自查出的各類風(fēng)險(xiǎn),經(jīng)辦廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理小組開(kāi)會(huì)審核把關(guān)后,在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,并審核備案。四是研究制定各項(xiàng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施,針對(duì)崗位風(fēng)險(xiǎn)提出防控措施后,都經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后報(bào)黨組備案,科室風(fēng)險(xiǎn)在研究制定具體防控措施后,并審核備案,針對(duì)單位風(fēng)險(xiǎn),在制定具體防控措施和相關(guān)工作程序后,報(bào)紀(jì)工委審核。

  通過(guò)近期廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作,基本摸清了我委廉政風(fēng)險(xiǎn)底數(shù),為建立廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)、廉政風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管理和風(fēng)險(xiǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)督打下了良好的基礎(chǔ)。

  風(fēng)控部工作總結(jié) 篇11

  我局認(rèn)真貫徹區(qū)委、區(qū)政府的部署要求,按照《嶗山區(qū)關(guān)于從源頭上化解社會(huì)矛盾、全面推行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估制度的實(shí)施意見(jiàn)》文件精神,積極推動(dòng)建立社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,切實(shí)做好對(duì)重大社會(huì)決策、重大工程項(xiàng)目、重大敏感案(事)件、重大強(qiáng)制性措施及其他涉及群眾利益重大事項(xiàng)等社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作,加大對(duì)源頭的治理力度,有效預(yù)防和減少各類社會(huì)矛盾糾紛,加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理,F(xiàn)將我局穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制建設(shè)的工作總結(jié)匯報(bào)如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,成立工作組,建立風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制

  建立和完善社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,對(duì)于進(jìn)一步提高政府依法決策、科學(xué)決策、民主決策水平,正確處理我局內(nèi)部矛盾,從源頭上預(yù)防和減少不穩(wěn)定因素,把各種矛盾糾紛化解在基層、解決在萌芽狀態(tài),具有極其重要的`作用。我局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此十分重視,及時(shí)組織成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng),各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),各部門負(fù)責(zé)人為成員的社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作小組。同時(shí)建立了人員明確、分工明確、責(zé)任明確的社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的工作制度,形成由下到上、逐級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任機(jī)制。

  二、開(kāi)展評(píng)估的概況和做法

 。ㄒ唬┳龊妙I(lǐng)導(dǎo)班子成員風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。

  從重大事項(xiàng)決策、重大人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等多個(gè)方面展開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。具體措施有:強(qiáng)化工作責(zé)任,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律;加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)教育,提高隊(duì)伍政治素質(zhì);實(shí)行責(zé)任追究制度;嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,實(shí)行帳務(wù)公開(kāi);加強(qiáng)大廳紀(jì)律檢查,做好群眾服務(wù)工作;多走訪,及時(shí)跟進(jìn),全面了解;認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)流程,嚴(yán)格控制各項(xiàng)環(huán)節(jié)。

 。ǘ┳龊酶骺剖绎L(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。

  認(rèn)真評(píng)估干部任免、考核違規(guī)操作風(fēng)險(xiǎn)、印章、人事檔案管理風(fēng)險(xiǎn)、信訪維穩(wěn)處置不當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)、安全值班制度不落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)、違反相關(guān)工資政策規(guī)定風(fēng)險(xiǎn)等多個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),做到:

  1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  2、規(guī)范、完善印章、人事檔案管理制度。

  3、強(qiáng)化責(zé)任,嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定。

  4、建立完善應(yīng)急處理機(jī)制和值班制度,強(qiáng)化安全意識(shí)。

  5、加強(qiáng)請(qǐng)示報(bào)告,減少工作失誤。

  6、實(shí)行責(zé)任追究制度。

  7、嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)制度,實(shí)行帳務(wù)公開(kāi),定期匯報(bào)財(cái)務(wù)收支情況,提供財(cái)務(wù)報(bào)表。

  (三)做好各工作人員風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。

  分別從思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度等方面進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。具體做法是:加強(qiáng)自我批評(píng)、增強(qiáng)思想道德教育;情況掌握準(zhǔn)確、總結(jié)材料全面;對(duì)日常公文處理流程熟悉;嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度;做好各項(xiàng)政策法規(guī)學(xué)習(xí)等。

  三、存在問(wèn)題和今后打算

  回顧一年來(lái)的工作,雖然取得了一定得效果,但也還存在一些問(wèn)題,如政策法規(guī)學(xué)習(xí)不夠,評(píng)估工作的力度不夠等問(wèn)題。在今后的工作中,要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)政治理論、政策法規(guī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高全局工作人員的綜合素質(zhì),加大風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作的執(zhí)行力度,確保社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展。

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