空調公司工作總結

　　最近有朋友說不知道如何寫工作總結，下面小編整理了相關的范文，供大家參考。

　　空調公司工作總結1

　　你正在瀏覽的實習報告是XX年桂林空調機廠生產實習總結報告 備，1986年改為桂林空調機廠一直沿用至今，作為一家有悠久歷史做空調行業(yè)的廠家，其技術方面的能力是可以肯定的，所以我們選擇了它

　　本次實習以生產實習為主，生產實習是學習工業(yè)工程專業(yè)的一項重要的實踐性教學環(huán)節(jié)，旨在開拓我們的視野，增強專業(yè)意識，鞏固和理解專業(yè)課程。實習方式主要是跟著工人師傅一起親身體驗生產的過程，了解生產的流程， 同學們下生產車間參觀，并跟隨工人師傅一起搞生產。

　　在實習的第一天，該廠經理首先給我們強調了一下安全的問題，注意生產過程中必須遵守的安全規(guī)范，接著給我們大概講述了該公司的相關情況，因為是第一次實習，所以大家都比較興奮，個個都生龍活虎的樣子，要大干一把了，經過分組，分成三組，分別各自把每個組分配到冷散車間、板金車間、總裝車間進行實習，每個車間做四天，然后輪流換車間，首先我是分配到板金車間，所謂的板金車間主要對空調的外殼進行生產加工，而板金車間又分為噴塑區(qū)、數控機床區(qū)、普通機床區(qū)、、冷壓區(qū)，焊接區(qū)。

　　以下是對各個區(qū)進行實習時要注意安全以及技術要求

　　總裝車間是對空調機配件進行組裝成機，本廠除了一些連接銅管、外殼以及一些內部連接部件外，其它重要部件都是從外買進的，如壓縮機等。

　　而該車間的具體生產流程如下:

　　1. 領料: 按明細表領齊各零,部件,標準件,緊固件.進入工作場地.并備齊各裝配工具.

　　2 . 底盤裝配: 按圖將安裝于底盤上之個部件分別逐一固定牢固并注意某些部件安裝后應保證的自由度,注意各緊古件的安裝順序,及各部件的相對位置關系,保證形位公差要求,

　　3. 二層及骨架裝配: 將骨架用緊固堅固定于底盤上，將二層底固定在骨架的相應位置,并用螺釘上緊.

　　4. 換熱器裝配:將換熱器用緊固件緊于二層底及骨架上,此時應注意調整好所裝配的尺寸,以保證今后裝配工作順利進行.

　　5 . 焊管: 用氧焊將各連銅管焊接,焊接應牢固,焊料應均勻,不得有沙眼,開裂及任何泄漏,現象.板換器,四通閥,高,低壓開關焊接時均要浸水或濕布淋水冷卻。要求充氮氣保護焊。

　　6. 試漏 對焊好的管的系統內充入氮氣,對所有產品均充入2.4mpa壓力的氮氣進行浸水試漏.以浸入水中5分鐘 無氣泡滲出為合格。

　　7 . 檢驗:檢驗員跟班檢驗，保證浸水時間。

　　8 . 穩(wěn)壓試漏:在浸水試漏結束后，出水進入工作場地，停置12小時;保壓，穩(wěn)壓，當環(huán)境溫度影響每升高或降低1度，允許壓力值偏差3%。不允許有超過氣溫影響的壓力降出現。否則應重新進行工序“6”的工作，并延長入水時間至10min。穩(wěn)壓12小時確定不漏后，系統減壓至1.4mpa，直至放氣抽真空。

　　9. 外殼安裝:按圖紙要求在各相應零部件處粘貼聚乙烯軟泡沫板;再將外殼各件逐一安裝好，同時將各風機固定安裝牢固;最后將前面板各件定位安裝好后再拆下，以便開展下一工序工作。

　　10 .抽真空:接上工序將系統內的氮氣緩慢放出，當系統內氮氣的壓力接近或等于大于壓力時接入真空泵，進行抽真空工作，抽真空至-0.1mpa(表壓力)壓力下，繼續(xù)抽真空20分鐘。

　　11. 檢驗:檢驗員跟班檢驗抽真空質量時間。

　　12. 充注共質:對完成上工序的系統按工藝要求續(xù)充工質，達到工藝規(guī)定值后進持口及收尾工作。

　　空調公司工作總結2

　　一、實習目的

　　1、實習目的和意義

　　轉眼間僅剩半個學期就要畢業(yè)了，而此時我還沒能很好的掌握專業(yè)知識，也不能將其熟練的運用于實際工程之中。所以我們安排了畢業(yè)實習，實習每個大學畢業(yè)生必修的一門課程，也是十分重要的一門人生必修課。此次我進入了新科空調進行了短短一月的實習，使我受益匪淺，也為畢業(yè)后正式進入社會做了很好的準備。

　　每個畢業(yè)生都必須有一定的實習階段，通過實習一是可以檢驗一下我們在校學習掌握理論知識的基礎程度，一是可以使我們得到鍛煉，提升我們的個人能力，同時減少我們適應社會角色的時間，還可以給企業(yè)更大的選擇用人空間。實習期一結束，是去是留給企業(yè)提供了很好的評估資料。

　　當然這一階段是每個畢業(yè)生身心和認知的關鍵時刻，如何把握這一特殊的學習環(huán)境和空間給每個實習生提供了機遇，同時也是不小的挑戰(zhàn)。通過實習，可以讓我們更加了解自己和掌握自己，給自己今后的就業(yè)和工作選擇提供最好的教材。在實習階段，我們會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，同時給我們提供了鍛煉的平臺，以此去實現自己人生的價值。讓自己今后飛的更高更遠。

　　2、企業(yè)要求和個人要求

　　1、企業(yè)要求

　　我是一名制冷空調專業(yè)的學生，當然我從事的也是家用空調方面的工作。而我實習的單位是一家發(fā)展非常有前景的公司，給我們每個員工提供了更高的工作要求，我們不但要熟練掌握專業(yè)知識，而且要有較高的文化素質和修養(yǎng)，先進的理念和創(chuàng)新的頭腦。無論在個方面都必須拿出來就能用的上。在裝也知識上要精河專，在技術上要準確、科學和超前。

　　2、個人要求

　　其實每個人都有自己的理想，，都有自己的奮斗目標和生活方向�，F在的我還不夠了解和認識自己，同時沒有一顆穩(wěn)定的心態(tài)，對自己還不能做出正確的定位，但是我追求自己的生活目標，會為了那份從小就擁有的夢想而堅持不懈的努力。

　　在實習期我會給自己定下了目標，我要在專業(yè)方面大號基礎，利用一切機會去提高自己的能力，努力是自己盡快成為一名合格的工作者。

　　二、公司情況及實習內容

　　1、公司簡介

　　江蘇新科電器有限公司是豐潤集團旗下專門致力于空調器研發(fā)、生產、營銷、服務于一體的企業(yè)，擁有現代化流水線12條，年產能300萬套。在北京、上海、廣州等全國25個大中城市和地區(qū)建立了產品管理中心，國內行業(yè)排名前10位，為國內最早一批從事變頻空調研發(fā)的企業(yè)之一。江蘇新科電器有限公司是專門致力于空調器研發(fā)、生產、營銷、服務于一體的企業(yè)，擁有現代化流水線12條，年產能300萬套。在北京、上海、廣州等全國25個大中城市和地區(qū)建立了產品管理中心，國內行業(yè)排名前10位，為國內最早一批從事變頻空調研發(fā)的企業(yè)之一。

　　早在1992年，新科就涉足空調業(yè)，至今已經積累了20年的研發(fā)生產經驗，實行“事前、事中、事后”全方位的質量檢測控制制度。從原材料進廠、半成品，到產成品出廠的全過程，都實行嚴格的檢驗。公司根據國際著名公司如日本松下、東芝、日立等的先進質量管理和控制方法，結合國家和行業(yè)標準，制訂了嚴格的交收檢驗規(guī)范和檢驗作業(yè)指導書，對成品進行最終檢驗和試驗，如功能和外觀檢驗、性能測試、安全測試、電磁兼容測試、碰撞試驗、跌落試驗、高低溫負載試驗、可靠性試驗等，嚴格實施質量否決，確保不合格品不得出廠。

　　先進的設備是產品質量的穩(wěn)定基礎。近年來，新科每年都要投入上億元的資金，進行設備的引進和改造。在設備上的大投入，使得新科產品的質量達到最優(yōu)化，生產直通率在99%以上，開箱合格率99.8%以上，相繼通過了“ISO9001國際質量管理體系”、“ISO14001國際環(huán)境管理體系”、“中國強制認證”、“國家節(jié)能產品”、“美國UL”、“美國能源之星”、“澳洲MEPS3”、歐共體CE等多項權威認證，幾乎獲得了通往全球市場的通行證，為國內首批獲得“中國名牌”產品名譽的企業(yè)之一。

　　新科秉承客戶為先、服務為先的市場理念，通過技術創(chuàng)新實現品質領先。用高品質的產品回饋市場、回饋消費者。以“精于科技，新于生活”的產品態(tài)度去實踐“好品質、好生活”的.品牌宗旨。

　　新科憑借二十多年的行業(yè)技術實力、生產實力、產業(yè)配套實力、品牌沉淀實力，在未來市場大潮中將再一次比肩行業(yè)，以全球化的眼光實現新科的榮耀!

　　了解本專業(yè)所涉及的設計規(guī)范、施工驗收規(guī)范、制圖標準、安裝標準圖集等資料的內容、作用及使用方法;了解系統構成、設備構造;了解系統設計程序與要點、安裝施工方法和工藝;了解系統、設備的運行、管理方法;掌握制圖的基本知識、基本方法和要求;能夠看懂施工圖紙、標準圖集;通過繪圖、讀圖，不斷提高制圖水平和能力;了解工程或設備的施工質量檢驗與驗收方法;了解專業(yè)中有關的新技術，新工藝，新方法，把握專業(yè)發(fā)展趨勢。

　　2、公司歷程

　　新科集團空調器制造有限公司早在1992年開始涉足空調行業(yè)的開發(fā)和研究，一直跟蹤國內空調發(fā)展的潮流。

　　1993年，即推出了國內真正的一拖二分體式空調器，成為國內最早推出一拖二空調器的企業(yè)。1994年，新科又率先推出適合中國家庭的柜式空調，開創(chuàng)了中國柜式家用空調的新時代。

　　1995年，新科人依靠自身的科技實力，研制出具有低電壓自動補償功能的空調，并獲得國家專利，專利號:ZL96 231129.4，結束了空調器在電力資源不足地區(qū)成為擺設的歷史。

　　1996年，新科公司推出具有面板鎖定功能的柜機，并獲得國家專利，專利號:ZL 972 47425.0，避免了空調受他人隨意控制。新科人以此開創(chuàng)了空調領域新紀元。

　　1998年，新科公司開發(fā)了代表當今空調發(fā)展潮流的超級變頻空調，并于同年年底正式投放市場，用戶好評如潮。

　　1999年，新科空調一次性通過ISO9001國際質量體系認證，變頻空調首家通過國家家用電器檢測中心5000小時連續(xù)無故障運行認證。

　　2000年，新科空調推出具有專利立體送風功能的柜機，專利號:ZL 992 30478.4，從而引領了柜式送風技術的發(fā)展方向。新科健康之星柜機還獲得了國家電磁兼容認證。

　　2001年新科空調再攀新高峰，先后獲得了“國家免檢產品”、“ISO14001國際環(huán)境體系認證”，推出了依靠國際水準的數碼直流變頻第三代、SHC家用中央空調等新品。近年來，健康、靜音、節(jié)能已經成了人們關心的主要話題，新科一馬當先，憑借集團公司強大技術開發(fā)能力及管理優(yōu)勢，引發(fā)新技術的大革命，新推出的數碼直流變頻系列空調，以其高技術含量、高性能指標，受到廣大消費者

　　包含各類專業(yè)文獻、高等教育、文學作品欣賞、各類資格考試、中學教育、幼兒教育、小學教育、空調廠畢業(yè)實習報告10等內容。

　　空調公司工作總結2

　　首先感謝公司領導在xxxx年度對工程部空調工作的大力支持和肯定，同時感謝各部門在本年度對工程部的空調工作給與了積極配合和理解！在這里，我把工程部xxxx年度的空調工作完成情況向公司做一個匯報。

　　xxxx年度在公司領導的關心愛護和大力支持下，在工程部全體員工的辛勤勞動和不懈努力下，克服了人員少、工作量增大等困難，大力開展維修保養(yǎng)和挖潛力技術改造工作，積極主動的解決了設備設施存在的各種問題，并在節(jié)能降耗方面取得了重大突破。

　　一、維修保養(yǎng)

　　大廈有很多空調設備運行時間較長，不同程度地處于老化狀態(tài)，維修保養(yǎng)及運行是空調工的主要工作。因此，加強設備維修保養(yǎng)，提高設備的使用壽命，制定科學合理完備的運行方案，是提高經營效益的重要環(huán)節(jié)。我們在提高人員技能的基礎上，制定設備運行計劃，強化維修保養(yǎng)，使空調設備設施處于最佳運行狀態(tài)，從而達到合理運用能源，節(jié)約開支的目的。

　　xxxx年，我們對空調通風系統老化腐蝕的管道、風機進行了刷漆防腐工作，對部分空調管道進行了保溫，維修25f室外排煙機電機1臺，對大廈的排煙機、送風機進行了養(yǎng)護，空調機房更換了dn250閘板閥一個、ｄｎ２００閘板閥一個、dn20銅閘閥1個，修復了冷卻塔玻璃鋼體漏水問題，處理了軟化水玻璃鋼容器漏水問題，做好空調機房的防潮工作，修復空調機房因受潮短路損壞的控制箱開關，修復變電室變形損壞的空調總開關，對空調機房的全部電氣設備進行了檢修保養(yǎng)，更換ｌｓ制冷機排氣扇一臺，更換開利制冷機電磁閥一個，對開利制冷機充加了制冷劑ｒ１３４ａ，更換了１＃、３＃、４＃循環(huán)泵的水封和o環(huán)，機房內更換壓力表４塊、溫度表５支，對熱量積算儀和流量傳感器做了校驗，對熱力管道、閥門進行了維護，對空調設備設施的管道、閥門、末端設備進行了維護。在春秋兩次對戶內空調進行了清洗回風口過濾網、過濾器過濾網等維護保養(yǎng)工作，將所有未開通使用的空調閥門關閉以降低能量損耗，做好冬季防凍工作，這是工作量最大最艱巨的一項工作，前后用了4個多月的時間。通常情況下，這項工作需要兩個人一組來配合完成，但因工程部人員少，任務重，工作量大，在春季維護工作中基本是由一個人來完成的，這無疑增加了工作的難度，但工作人員克服了各種困難，保質保量的完成了這項工作任務，對１３２戶２６０臺空調進行了維護保養(yǎng)。秋季工程部員工共同努力對１３３戶和１－４層的３４５臺空調進行了維護保養(yǎng)。

　　二、改造項目

　　工程部積極配合總公司建設部對空調機房的兩臺板式熱交換器進行了更新改造，用兩臺換熱面積４８平方米的換熱器更換了原來換熱面積２０平方米的換熱器。為增大供暖流量，把熱力井內的原來倒裝的兩個ｄｎ１５０柱塞閥重新進行了正確安裝。對１１ｆｈ戶因空調電機不配套產生過大噪音的風機盤管進行了更換。對２６ｆ空調用水箱拆裝各一次。

　　三、節(jié)能降耗

　　節(jié)能降耗是今年工程部的一項重點工作。陳主管帶領工程部員工在公司領導下，努力學習先進物業(yè)的工程管理經驗，完善維修保養(yǎng)制度，使設備始終處于高效節(jié)能的工作狀態(tài)，徹底降低能源消耗，延長設備使用壽命，節(jié)省開支。

　　中央空調是用能大戶，中央空調在節(jié)能降耗方面的工作將直接影響到整個物業(yè)公司的利潤。空調工在張助理、陳主管的領導下做了大量的節(jié)能降耗方面的工作，并取得了重大突破。由于電價實行峰谷平收費，在用電時盡可能降低高峰用電，增加谷值用電，降低能耗成本�？照{工每天到戶內測溫，調節(jié)好供冷、供熱需求，總結經驗，節(jié)能降耗。

　　xxxx年夏季供冷54天，用電77820kwh，用水428立方米，與XX年同比節(jié)電22898kwh，節(jié)水190.62立方米，與XX年同比節(jié)電34020kwh。（附《夏季空調運行能源利用比較》）節(jié)電全部來自峰值和平值，低谷用電反而增加了。這樣利用峰谷差額節(jié)約下來的成本費用也占了很大的比重。

　　xxxx年冬季供暖用熱量2204.85gj，電82546kwh，水30.9立方米。xxxx年計劃用熱量、電均低于XX年，這在實際運行管理中已見成效，其中日用電與XX年同比減少150kwh以上，熱量也偏低，但戶內供暖卻遠遠好于歷年，初步滿足了業(yè)戶的供暖需求。如果一直這樣堅持下去，xxxx年供暖期結束，與XX年同比可節(jié)電15000kwh以上，熱量也不高于上年度。

　　僅中央空調一項，全年在節(jié)能降耗方面就為公司降低成本50000元以上。這將是工程部為公司創(chuàng)造的純利潤。

　　四、解決供暖問題

　　供暖問題是天智物業(yè)遇到的最大最棘手的遺留問題。由于建設時引進熱源不合適，致使無法滿足業(yè)戶的供暖需求。歷年因供暖問題業(yè)戶投訴率100%，不滿意率100%。xxxx年，工程部在公司領導的大力支持下，充分發(fā)揮集體的智慧和力量，采取了一切可能的辦法來解決冬季供暖問題。

　　xxxx年10月，工程部積極配合總公司建設部更換了兩臺板式熱交換器。

　　xxxx年11月29日，工程部員工不畏嚴寒，帶水作業(yè)，解決了工程遺留問題中的熱力井主管道閥門倒裝問題。整個過程中，張助理親自靠上，工程部員工不怕臟，不怕累，不怕井內外30多度的溫差，爭先恐后，輪流下井作業(yè)。換完閥門已經是晚上8點多了，汗流浹背渾身濕漉漉的工程部員工才回家吃飯。

　　工程部員工群策群力，從熱源上做文章，積極主動與市政公司換熱站協調溝通，與換熱站的領導和技術人員一起從技術上分析供熱效果不好的原因，與對方擺事實講道理，要求對方將流量從200立方米每小時增大到400立方米每小時，增開一臺循環(huán)泵，加大了換熱站提供給我們的熱量，首次初步滿足了業(yè)戶的供暖需求，使業(yè)戶戶內溫度達到了青島市規(guī)定的不低于18度。

　　中央空調運行期間，工程部員工堅持到業(yè)戶戶內測溫，同時注意天氣變化，根據需求調整供暖設備設施的運行狀態(tài)，既保證業(yè)戶供暖需求，又把能源利用降到最低成本，及時解決供暖過程中遇到的各種問題。

　　當然，這只是在目前供暖條件下初步解決熱源問題，供暖條件受市政公司供暖條件的限制，很難完全滿足業(yè)戶需求，并且當供暖面積達到10000平方米以上時，將完全不能滿足需求。從長期經營的角度看，必須引進真正的“高溫水”作為熱源，才能從根本上解決供暖問題。

　　五、物業(yè)前期介入

　　工程部參入了匯智廣場項目的前期介入工作。針對空調項目施工過程中發(fā)現的一些問題，工程部及時反饋給建設部。工程部還派出了專人深入現場，了解施工質量、施工進度等情況，參與空調安裝工程的施工檢查及驗收，并就物業(yè)的內部設置、功能配置提出合理化建議，參與物業(yè)的竣工驗收工作，做好物業(yè)的接管驗收工作，為以后的物業(yè)管理創(chuàng)造良好的基礎。

　　在緊張而又繁忙的xxxx年里，工程部員工在空調工作中團結協作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，增強了維修技能和技巧，增強了服務意識，提高了技術管理水平。

　　工程部節(jié)約的每一分錢，都將成為物業(yè)公司的純利潤。把工程部建設成為物業(yè)公司一個新的創(chuàng)利潤部門，為公司創(chuàng)造更高的經濟效益，是我們?yōu)橹畩^斗的目標！

　　xxxx年，我們工程部全體員工將以一個嶄新的精神面貌迎接新的挑戰(zhàn)，和其他部門的員工一道致力于為業(yè)主及客戶提供一個安全、舒適、快捷的工作環(huán)境，確保寫字樓功能的正常發(fā)揮，使物業(yè)保值增值。我們將在這和諧、理想而富有激情的環(huán)境中一展才華，和公司一起成長。在新的一年里，我們有信心用實際行動把空調工作推向一個新的高度、新的起點，向公司交上一份合格的答卷！

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