保衛(wèi)科工作年終總結

時間：2021-04-12 12:20:18 總結我要投稿

保衛(wèi)科工作年終總結

　　快到年尾了，要對著一年的工作進行總結，那關于保衛(wèi)科工作年終總結怎么寫呢？以下是小編整理的關于保衛(wèi)科工作年終總結，歡迎閱讀。

保衛(wèi)科工作年終總結

　　保衛(wèi)科工作年終總結1

　　20xx年以來，保衛(wèi)科在礦黨委、礦行政以及上級業(yè)務部門的關懷指導下，始終堅持“打防并舉，標本兼治”的工作方針，以加強企業(yè)文化建設為契機，充分發(fā)揮自身職能，全面落實各項防范措施，不斷提高全礦社會治安綜合防控潛力，實現了全年無重大刑事案件、無重大治安案件、無重大治安災害事故的“三無”目標，為我礦各項工作任務的順利完成打下良好的基礎，

　　回顧一年來的工作，我們主要做到了以下幾點：

　　一、抓班子，帶隊伍，提高整體戰(zhàn)斗力，我們堅持圍繞提高企業(yè)經濟效益這個中心，針對當前礦區(qū)面臨的治安新形勢，做到強班子聚合力、抓隊伍樹形象，強化保衛(wèi)隊伍的基礎管理，促進全科工作朝良性方面快速發(fā)展。在抓班子建設方面，我們注重監(jiān)督制約作用，透過定期召開班子民主生活會、班子會，認真開展自我批評與相互批評，落實整改措施，使班子成員之間做到了相互支持，相互理解，大事勤商量，小事勤通氣，思想常溝通。在科務公開方面，我們自覺理解群眾監(jiān)督，與職工切身利益相關的工資分配、獎金發(fā)放、物品領用、評比、入黨等事項全面公開，定期上墻公布。在黨風廉政建設方面，班子成員牢固樹立了“廉潔自律無小事，小事不止出大事”的思想觀念，認真履行廉政準則，在工作和生活中，始終堅持按原則辦事、按制度辦事、不搞特殊、不辦人情案、不以權謀私，做到了靠正氣、靠廉潔來樹立班子的威信和形象，增強了班子的凝聚力。

　　為提高干警隊伍素質我們突出采取了以下措施：一按照“禮貌執(zhí)紀，嚴格執(zhí)法”的標準要求，制定了10條禮貌用語，20條禮貌上崗規(guī)范，打印成冊，做到人手一冊，并在辦公場所及值班崗點進行張貼，加強對所有人員的學習，促進禮貌行為的養(yǎng)成。二強化軍事訓練，提高干警軍政素質。為做到軍事訓練與日常工作兩不誤，制定了軍訓計劃實施分批輪訓的辦法，為保證訓練質量，特地從**武警中隊聘請了兩名教官進行強化訓練。經過為期一個月的集中輪訓，增強了全體干警的紀律觀念，規(guī)范了軍姿行為。三完善制度，強化管理。在加強對出門證管理、值班管理、巡邏制度、火車看護等十三項內部管理制度的基礎上，對全科30個場所崗點，從整理、清潔、準時、標準化、素養(yǎng)、安全六個方面制定了48項管理規(guī)定，全面推行了“6S”管理，考核中做到現實表現與制度考核掛鉤，制度考核與干警當月治安防范承包獎金掛鉤的辦法，嚴格每月一考核獎懲兌現。四落實干部職責，加強巡查力度。班子成員明確分工，從職責、部位、崗點建立了巡查制度。為抓好落實，在各崗點值班室建立了干部巡查記錄，班子成員不定期的進行巡查，促進了各項工作規(guī)范落實到位。

　　強有力的措施，規(guī)范化管理，增強了廣大保衛(wèi)干警素質，提高了整體戰(zhàn)斗力。今年，伴隨煤炭價格持續(xù)穩(wěn)定上漲，一些煤販子乘空車壓磅妄圖變相偷炭，護衛(wèi)隊辛勇健班加大對販煤車輛的檢查力度，先后查處壓磅者達100余人次，不交出門證者20余人次，有力整治了這股歪風；針對今年我礦改建、擴建施工項目多，管理難度大，一些不法民工妄想渾水摸魚，伺機盜竊礦用物資以求大發(fā)不義之財，孫洪偉班加大對各施工地點的看護與守候，現場抓獲以張店村民劉XX為首的盜竊團伙，截獲被盜竊的礦用鐵軌27根，價值達5000余元。展恒祿班加大巡邏力度現場抓獲某施工隊在薄弱時間，借清理垃圾之便，利用汽車采取上方覆垃圾該塵土的辦法，盜竊窩藏近一個半月的廢鐵，多達三余噸。一年來，廣大護衛(wèi)隊員為維護礦山及職工群眾的利益，用心采取各項防范措施，全隊全年抓獲各類盜竊分子386余人次，為礦挽回經濟損失達50余萬元，收存職工不落鎖自行車240輛，摩托車25輛，安全看護火車320余趟次。

　　今年以來，我們按照“打防并舉、標本兼顧、重在防范、重在治本”的方針，堅持以人為本，從人口信息，法制宣傳教育，職工禮貌行為規(guī)范等方面著手，加強了治安基礎管理。人口信息的準確掌握是有效預防和打擊各類違反犯罪的有力保證。我們按照公安機關對常住人口戶籍檔案進行整頓的要求，對其中1500戶核實了居住樓牌號，驗證血型550人，核準了100人的婚姻狀況，摸排宗教信仰92人，兵役狀況442人，糾誤349人次，為51名大中專畢業(yè)生辦理了落戶手續(xù)，用心協助湖屯派出所做好我礦5800人二代居民身份證的更換工作，同時嚴格加強對流動人口的管理，對312人外來人員辦理了暫住證。做好法制宣傳教育工作是預防違法犯罪的有效措施。今年以來我們始終堅持“統(tǒng)分結合、普治并舉”的做法，加強了對職工群眾的法制宣傳教育工作。對10名刑釋解教人員嚴格落實“三幫帶一”的幫教工作，即：職能部門、單位、家庭，三方聯合，分責包干到人實施共同幫教，促進所幫教對象思想行為的徹底轉化，預防了重新犯罪。堅持以學校為法制教育陣地，對在校青少年學生，新入礦大中專技校畢業(yè)生及新招勞務工進行普法教育，一年來我們授課共計50余課時，使青少年職工或在校學生法制意識和紀律觀念普遍得到加強，遵紀守法以蔚然成風，遏制了我礦違法犯罪率的上升。

　　規(guī)范職工的言行，提高職工的禮貌素養(yǎng)，是建立禮貌和諧治安環(huán)境的有效前提。我礦“公共場所職工禮貌行為規(guī)范及考核辦法”下發(fā)后，我們按照要求組成“禮貌稽查隊”，禮貌稽查中稽查隊員統(tǒng)一著裝，配帶禮貌稽查標志牌，每一天不間斷對各公共場所進行督查。為提高稽查效果，規(guī)范了禮貌稽查言行標準，在制止不禮貌行為時，要求隊員對違規(guī)者要先打敬禮，再指出違規(guī)之處，并進行批評教育。同時對隊員加強了“精、嚴、細、實”管理理念的灌輸教育，克服隊員執(zhí)紀過程中的好人主義，要求在稽查過程中對違規(guī)人員，無論是誰，做到一視同仁，不留情面，使違紀人員其到達吸取教訓，校正行為的.目的。

　　在執(zhí)紀過程中隊員既當不禮貌行為的校正員，也作禮貌行為的宣傳員，及時把礦上制定的有關禮貌行為規(guī)定送到基層單位，并督促單位抓好對職工學習教育，使職工入耳、入心、入腦，把禮貌言行落實到工作生活中。區(qū)隊樓亂扔垃圾、丟棄廢棄物，亂扔煙頭和隨地吐痰等不禮貌行為曾一度較為嚴重，稽查隊員采取巡回檢查和蹲點守候相結合的方式，專門進行了集中治理，較好的改變了臟亂差的現象。針對汽車、摩托車、自行車亂停亂放等不禮貌現象，我們采取集中整治、規(guī)范停放位置、停放方向、不間斷巡查等有力措施，實現了集中有序存放。禮貌稽查隊成立以來，共制止各種不禮貌行為1500余人次，有效地促進了職工禮貌行為的逐漸養(yǎng)成。公共場所實現了三轉變，即職工禮貌素養(yǎng)有了明顯轉變，公共秩序有了較大轉變；公共衛(wèi)生有了較好的轉變。

　　抓嚴打，破案件，懲處違法犯罪我們把嚴打整治工作擺在突出位置，始終持續(xù)了對違法違紀分子的嚴打聲威和高壓態(tài)勢，對苗頭性、傾向性的違法犯罪持續(xù)高度敏感，堅持露頭就大。強化案件查處，按照“什么問題突出就集中整治什么問題”的原則，重點抓好了突出問題的整治工作，做到了整治一處，鞏固一片。

　　一年來，在辦案人員的共同努力下，我們辦理各類案件57起，處理62人，其中刑事拘留2人，治安拘留11人，取保候審1人，勞動教養(yǎng)1人，有力的打擊了不法分子的囂張氣焰，維護了企業(yè)及職工群眾的根本利益，確保了礦山穩(wěn)定。

　　保衛(wèi)科工作年終總結2

　　在總公司黨委的正確領導下，在上級綜治委的關心指導下，我們以平安建設為載體，用心做好治安防范、消防安全、安全生產等工作，維護了公司政治穩(wěn)定，確保了公司治安安全，有利地促進和保障了“三四六”工程，以及各項任務的順利進行。

　　一、健全機制，完善制度

　　1、根據公司機構調整，人員變動的實際，及時調整了綜治、治安、普法、消防等各類組織。

　　2、制定完善了治安防范、消防安全檢查標準，警衛(wèi)管理規(guī)范，定期排查矛盾制度，建立規(guī)范了防火安全職責制等。

　　3、貫徹“誰主管、誰負責”原則，落實領導職責制，與基層各單位和重點要害部門簽訂了消防、綜治、治安、穩(wěn)定職責書，做到職責明確，任務清楚。

　　4、比較好地貫徹落實了“兩手抓，兩手都要強”的戰(zhàn)略思想和社會治安中和治理的各項措施，做到了文件資料盒式化，基本狀況版圖化，各項工作規(guī)范化。

　　二、加壓驅動，職責到人

　　1、擬定二0xx年保衛(wèi)處工作計劃，制定下發(fā)了綜治工作要點、安全生產工作要點各35份。

　　2、擬定二0xx年社會治安綜合治理職責目標及考核實施細則35份，與各黨支部進行了簽訂，狠抓了細化分解、逐級落實簽訂面達100％。

　　3、擬寫簽發(fā)了二0xx年安全生產職責書，明確提出了“杜絕重大人員傷亡事故，杜絕重大安全職責事故，不發(fā)生勞動安全職責事故，不發(fā)生設備安全職責事故的目標。

　　4、擬定二0xx年消防安全目標管理、治安防范職責書35份，與各單位及重點防范部門進行了簽訂。

　　5、組織對二0xx綜治工作進行了全面考核，對落實職責目標突出，創(chuàng)造性開展工作二馬路供熱分公司、北區(qū)熱網管理處、東明路供熱分公司、棗莊熱力廠、政七街供熱分公司、沃力飲品公司、興隆電廠等7個單位以及王征然等10名同志予以表彰獎勵，進一步推動了“雙創(chuàng)“工作的開展。

　　三、加強治安防范，確保公司穩(wěn)定

　　1、對公司機關、家屬院實行了封閉式管理，重點部位安裝了紅外線防盜報警裝置，做到了“三鐵一器”到位，人防、物防、技防相結合。

　　2、堅持經常深入基層單位、施工現場，檢查治安防范狀況，每周1～2次前往經濟實體、公司家屬院查崗查哨，及時發(fā)現排查不安全因素。

　　3、落實社會治安重大案件查究制，實行防范職責不作為經濟賠償辦法，強化監(jiān)督管理，狠抓綜治目標管理職責制的落實。

　　4、抓好遵紀守法、安全防事故教育，增強員工的法制觀念和安全意識，杜絕了“六害“現象的出現。

　　5、嚴格警衛(wèi)人員的管理，制定處理突發(fā)事件應急預案，指導督促其恪盡職守、禮貌執(zhí)勤，配合有關部門做好警衛(wèi)人員的調整更換工作。

　　四、加大普法力度，搞好依法治理

　　1、擬定“五五”依法治理、法制宣傳教育工作規(guī)范，明確法制宣傳目標及任務，提出相關要求，為普法宣傳工作奠定有利的基礎。

　　2、用心參加二七區(qū)綜治委舉辦的綜治專干培訓，以及轄區(qū)組織的普法宣傳教育培訓，不斷增強業(yè)務素質，開拓視野和思路。

　　3、制作展板、橫幅，組織治安防范圖片宣傳“平安建設”，普及《治安管理處罰法》。

　　4、用心配合人事教育部，組織公司中層、機關人員普法骨干，采用以點帶面的方法，進行法制培訓，協助政工部組織支部書記前往河北平山西柏坡進行“兩個務必”教育。

　　保衛(wèi)科工作年終總結3

　　一年來在局領導的關心支持下，在同志們的幫忙下，較好的完成了領導交給的各項工作任務，取得了學習上的收獲，思想上的進步，業(yè)務上的提高。一年來我主要做了以下幾項工作：

　　一、加強思想建設，提高業(yè)務技能

　　隨著我局日新月益的發(fā)展，安全保衛(wèi)工作更為重要，黨政綜合大樓各級領導對保衛(wèi)工作也提出了更高的要求。因此，我作為一名安全保衛(wèi)人員，不僅僅堅持認真學習三個代表的重要思想，提高政治素養(yǎng)，牢固樹立大局觀念，而且還要以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，充分發(fā)揮保衛(wèi)工作在構建****和諧社會中的重要作用，并注重加強學習，不斷提高個人的業(yè)務水平。努力做到政治上放心、業(yè)務上過硬，工作中堅持以防為主，防治結合、巡防巡查、重點保護。較好的履行了自我的崗位職責。

　　二、敬崗愛業(yè)無私奉獻

　　由于保衛(wèi)工作的特殊性，所以對保衛(wèi)人員來說，上班與下班、上班與休息、已經難以區(qū)分，正因為如此，所以個性要求人人講大局、講工作、講風格、講奉獻。黨政綜合大樓的安全保衛(wèi)工作，工作瑣碎繁雜，涉及面寬。安全保衛(wèi)工作沒有充足的人員配備。應對現狀我只有埋頭苦干，只有在工作中投入更多努力，透過全科上下的共同努力，目前保衛(wèi)科已經成為我局一個良好的窗口。從人員來訪到車輛出入，從安全保衛(wèi)到消防設施的配置，都做到了禮貌、科學、嚴格、高效，并因此而受到了黨政綜合大樓內廣大領導干部的好評。

　　三、努力實現保衛(wèi)科工作的安全無事故

　　由于黨政綜合樓各種會議與日俱增，如何努力實現保衛(wèi)工作安全無事故，的確并非易事；我也確實感到了壓力和挑戰(zhàn)。但是畢竟有領導的充分信任和同志們的大力支持，也有一腔熱血，使我變壓力為動力，化條件為機遇，并采取確實有效的措施，最后把領導的重托、大家的期望一件件地落實到實處，對黨政綜合樓所有場所放置的消防設施，做到心中有數，使消防安全設施在管理和使用上更加科學規(guī)范。

　　透過實施這幾項工作，我非但體會到了進取的艱辛，同時也領略了成功的歡欣，下方是我一年來取得的主要成績：

　　1、取得了學習上的進步，觀念上的轉變，業(yè)務上的提高，掌握了對重大事故的應急措施和一般事故的處理方法。

　　2、愛崗敬業(yè)，無私奉獻，完成了領導來訪及各種重大會議的安全保衛(wèi)工作。

　　3、對“一樓兩苑”經常進行安全檢查，及時消除不安全因素。

　　4、對“一樓兩苑”經常進行信息排查，把不安定因素消滅在萌芽狀態(tài)。

　　5、對保衛(wèi)科各項規(guī)章制度、文件進行規(guī)范和整理。

　　6、完成上級領導交辦的其他各項任務

　　一年來，雖然在領導的關心支持下和同志們的幫忙下，我在工作中取得了必須的成績，但離領導的要求和同志們的期望還有必須的差距。工作中，還有一些不盡人意的地方。個性是對安全保衛(wèi)工作的規(guī)律研究還不夠，我會吸取教訓，總結經驗，再接再厲。

　　保衛(wèi)科工作年終總結4

　　一年來，我在處室領導的帶領下能夠認真貫徹執(zhí)行和自覺遵守各項管理制度，堅持加強自身建設，踏實履行崗位職責和義務，始終持續(xù)每一天進步一點點的工作干勁，完成了治安保衛(wèi)、消防器材的檢查等各項工作任務；

　　20xx年已經結束，下方是我全年的工作總結：

　　一、加強消防器材的檢查，根據消防法規(guī)，按照“預防為主，防消結合”的工作方針貫徹始終的原則。結合公司實際狀況，我每個月對公司的消防器材進行檢查一次，保障消防器材的完好使用，所查處的隱患并及時報告處室領導，督促有隱患的車間進行整改，對消防應急水泵每個星期天進行啟動一次（啟動不起來的及時聯系維修人員），確保能應急使用，到達保衛(wèi)處的消防器材的目標，消防器材完好率百分之百。

　　二、自覺參與治安安全保障工作。我經常督促各班組認真開展治安巡邏，主動預防各類案件發(fā)生，自覺協助班組管理，努力提高安全防范效率，及時、嚴肅、公正的查處所接案件。全年值班期間共處理27起案件，在打擊了違法違規(guī)行為，維護公司利益，保障公司正常的生活、生產秩序。

　　三、用心參與模擬事故演練，及時進行事故應急。根據6月份消防安全生產月，消防重大模擬演練安排，本人擔任氨泄漏重大事故模擬演練的消防組消防隊員，負責消火栓出水稀釋。

　　四、對案件材料的審核和整理。對每起案件的筆錄進行檢查，保障筆錄的真實性和完整性。保證不冤枉一個好人，也不放過一個損害公司利益的人。在月初的時候對上個月的案件材料進行整理，2012年案件筆錄已經整理完畢，以備核查。

　　五、堅持做好企業(yè)文化管理，認真對待質量、環(huán)境管理體系及企業(yè)文化理念抽考，在公司每次抽考中都是滿分的成績。每月不定期對班組人員進行企業(yè)文化抽考，督促每月交企業(yè)文化文稿，這樣有利于班組人員更好的把企業(yè)文化融入到工作中去，同時也不斷提高自我的文化水平。

　　六、工作作風方面。在平時工作中能多干實事，不發(fā)牢騷，注意處室形象，維護群眾團結，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，

　　勤勤懇懇干事，老老實實做人，能做到攬事不攬權、謀事不謀虛、干事不誤事、補臺不拆臺，執(zhí)行完成處長交辦的和自我分管的工作，工作不推諉、拖拉，不搞小團體，不拉幫結派，一切從大局出發(fā)。

　　七、以身作則，全心工作。在保衛(wèi)處工作中，我堅持每一天反思工作中不足之處，進行改之，不斷的提高業(yè)務知識和身體素質，做一名合格的保衛(wèi)人員。我全心全意努力工作，以身作則，使保衛(wèi)工作更好的開展。我注重自我的主人翁意識，以公司為家，全心全意為公司做好治安保衛(wèi)工作，我2012年全年貢獻休息天25。5天。

　　以上是本人一年來所做工作的總結，如果說一年中工作中取得了必須的成績的話，那應當歸功于處長的關心和教導，同事們的支持�？偨Y過去，才能找到自我工作中的不足，只有不斷的總結自我，才能更清楚的認識自我。只有不斷的總結，才能不斷的成長。