統計局半年6大總結

　　（一）“作風改進年”活動深入開展

　　根據縣委要求，我局認真開展“作風改進年”活動。一是建章立制。層層征求意見，廣泛借鑒外地外單位經驗，修訂完善了《統計局機關管理制度匯編》，包括機關內部管理制度、機關效能建設制度、統計業(yè)務管理制度及黨建工作制度等四個模塊共計46項規(guī)定，嚴格規(guī)范了日常工作行為，在工作中改進作風，在生活上厲行勤儉，保證了機關秩序正規(guī)有序、內部關系和諧文明。二是認真學習。班子成員帶頭學習各項黨政方針、各級統計工作會議精神及統計業(yè)務知識，推行“以講促學”，中層以上領導干部輪流對統計業(yè)務知識進行講解，傳經驗、教方法、講認識，保證學習效果。三是創(chuàng)新活動。嚴格按照“作風改進年”活動實施方案，在全體工作人員中相繼開展了“為誰服務，對誰負責”為主題的解放思想大討論活動、2015年度統計局機關演講比賽、業(yè)務能力大比武、個人特長展示及總結深化活動，通過這一系列活動，進一步增強了機關干部比、學、趕、超意識，充分調動了全體機關干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

　　（二）“統計質量效益年”活動成效顯著

　　一是企業(yè)一套表網上直報工作成績顯著�？h統計局嚴格執(zhí)行國家規(guī)定的網上直報制度，堅持實事求是，督導企業(yè)在國家規(guī)定的時限內完成網上直報的上報工作，同時確保上報數據的時效性和真實性。目前，全縣495家“四上”企業(yè)都實現了獨立自主的網上直報。二是扎實推進基本單位名錄庫建設。堅決貫徹“先進庫、再有數”和“不進庫、不出數”的原則，及時對名錄庫進行更新維護，做到完整統一、真實準確、信息完整、及時更新。到目前為止，我縣名錄法人單位4890家、產業(yè)活動單位1022家；三是星級管理工作穩(wěn)步推進�？h統計局按照統一組織、培訓、輔導和企業(yè)自愿申報的原則對星級申報時間、進度、質量等作出嚴格要求；對各統計站、“四上”企業(yè)統計人員進行嚴格培訓；對企業(yè)上報材料嚴格審核。截止目前，共有333家企業(yè)提報了統計星級管理申報材料，占總企業(yè)量的96.8%。

　　（三）統計基層基礎工作更加牢固

　　一是積極推進“鎮(zhèn)（辦）統計所規(guī)范化建設年”，在各鎮(zhèn)辦建設實體型統計機構的基礎上，進一步加大了統計力量，不斷改善辦公條件，做到人員、裝備到位，制度健全，檔案完備，各種定報及時規(guī)范；二是加強與部門統計的協調溝通，積極召開統計聯席會議，大力實施科學統計；三是強化統計培訓。對各鎮(zhèn)辦、縣開發(fā)區(qū)工作人員和企業(yè)的相關負責人，從統計制度、統計臺賬建設、聯網直報、信息化建設等方面進行了系統的業(yè)務培訓，特別針對統計“四大工程”建設、“企業(yè)一套表”網上直報及第三次經濟普查工作，強化操作流程培訓，確保人人填報熟練、審核熟練、網上直報熟練，不斷提高統計員業(yè)務素質，促進基層統計工作質量的提高。

　　（四）統計服務水平進一步提高

　　一是借助統計聯席會議制度，對涉及縣直部門全年的統計目標任務、縣域綜合考核評價和黃藍兩區(qū)考核，通過統計聯席會議加強了部門與部門間數據的分析和研究，部門與上級數據的.溝通和聯系，認真分析部門數據對全縣匯總數據的影響，從數據變化中發(fā)現規(guī)律性、苗頭性和趨勢性問題，及時進行預警，充分發(fā)揮了統計部門的“晴雨表”作用。二是及時編纂與公布《2012年統計年鑒》，對上門查詢或電話查詢一律做到熱情服務，及時應答，充分發(fā)揮了統計部門的“信息窗”作用。截止目前，編印《統計快報》31期、《統計月報》12期、《統計調研》13期；三是圍繞縣委、縣府中心工作和群眾關心的熱點、難點問題，及時撰寫統計分析，選題貼近社會熱點，內容深刻到位，對策積極可行，充分發(fā)揮了統計部門的“參謀部”作用。

　　（五）著力加強統計執(zhí)法工作

　　一是按照《統計法》等相關要求，不斷加強統計普法宣傳，保證全縣統計法制化。2015年全縣有87人取得了統計從業(yè)資格證，對270名統計人員進行了統計繼續(xù)教育，全縣持有統計從業(yè)資格證的人員達到658人，全部“四上”企業(yè)統計人員實現持證上崗。二是堅持預防與懲罰并重，在全縣范圍內開展統計執(zhí)法大檢查。成立了專門的執(zhí)法檢查小組，對全縣16個鎮(zhèn)（街）和開發(fā)區(qū)的67家“三上”企業(yè)單位進行了重點執(zhí)法檢查；對新增的或升星的138家單位中的25家進行了重點抽查，對部分星級未變動的企業(yè)進行了復檢。

　　（六）全縣第三次經濟普查工作扎實推進

　　今年以來，我局按照《全國經濟普查條例》和《第三次經濟普查工作方案》要求，建立有力的統一調配機制、合理的專業(yè)分工機制、有效的上下溝通機制，全面啟動并認真做好各項準備工作，確保了三經普工作扎實推進。一是抓好普查機構、人員、經費、場所、責任“五落實”；二是加強調查研究，制定了周密可行的普查方案和實施細則；三是精心選聘普查指導員和普查員，做好“兩員”業(yè)務培訓；四是扎實開展普查區(qū)劃分與電子地圖繪制，積極搜集行政登記資料，完成單位比對和調查摸底；五是采購和使用手持電子終端（PDA），具備專用數據處理辦公環(huán)境，提高普查工作的信息化水平和效率；六是加強巡查指導，發(fā)現問題及時糾正，對工作中存在的標準不明確、方法不統一、認識不一致等問題，及時編印熱點問題解答，保障三經普工作健康運行。

　　黨風廉政建設、黨團組織建設、機關精神文明建設、招商引資、政務運行、信息宣傳、機關管理、檔案管理等各方面也都有新的提高，為做好統計業(yè)務工作提供了堅實保障。

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