干部試用期工作總結（通用10篇）
導語：試用期是指包括在勞動合同期限內，用人單位對勞動者是否合格進行考核，勞動者對用人單位是否符合自己要求也進行考核的期限。接下來小編整理了干部試用期工作總結，文章希望大家喜歡！
干部試用期工作總結 1
在試用期結束之際，謹就自己一年來工作情況匯報如下：
一、對崗位的認識
對校長辦公室主任崗位的認識，我經歷了一個逐步深入的認識過程。這一認識過程由于自己工作崗位的變換，大致可以經歷前后三個階段。20xx年3月至20xx年3月，擔任校辦副主任時期屬于萌芽階段。作為校辦主任的副手，我在一定程度上熟悉了校長辦公室的運作機制，認識到校辦主任工作的復雜性、艱巨性等抽象特征。20xx年4月至20xx年5月，以副職主持正職工作時期屬于提高階段。在此階段，我?guī)ьI校長辦公室參與了學校各項重大工作，對校辦主任的崗位職責有了深刻的體會。從20xx年6月至今，校辦主任試用期以來，我把自己任職前的相關認識及競職演講中的設想、逐步予以實施，并不斷予以總結貫通，對自己的工作崗位形成較為系統(tǒng)的認識。
總體來講，校辦主任應該扮演如下幾個角色。一是校領導特別是校長的助手；二是全校處級干部的表率；三是校長辦公室的領導。以上三個角度涵括了學校工作的三個層面，較好地實現(xiàn)了崗位職責中外延與內涵的相互協(xié)調，既不致于因缺少目標而碌碌無為，又不會因工作面太大而一事無成。在一年的試用期中，我就是圍繞以上幾個角色來推進自己工作的。
二、崗位職責履行情況
在過去的一年中，除認真組織完成日常性管理和服務工作外，我重點作了以下兩項工作：
一是在20xx年下半年，圍繞學校大局，全力投入到本科教學水平評估工作中。這一工作既是對我自已以上三個角色扮演能力的重大考驗，也是對校辦近幾來提升管理服務水平成效的全面驗收。由于分工合理、任務明確，事實證明，校辦包括我自己在本科教學評估中的工作成效是非常明顯的。
二是20xx年以來，繼續(xù)按照校辦“十五”以來改革方案，圍繞創(chuàng)建“文明、快捷、規(guī)范”的辦公理念，推進辦公室管理和服務水平的提升。按照“按需而進，分步實施”的總體工作原則，其中20xx年重點任務是提高日常服務水平和督查督辦水平。
在日常服務方面，首先是從體制上將校辦行政事務和文秘事務分室辦公、分工管理、層級負責，解決了長期以來困擾校辦的工作職責模糊的問題，不僅提高了辦事效益，更促進了業(yè)務辦理質量的提升。其次，改善工作作風，努力把校辦建成“和諧校園”建設的窗口單位，成為全校行政機關辦公作風改善的排頭兵。相信這些措施的實施將在往后工作中帶來更大、更明顯的效果。在督查督辦方面，在開學始專門進行了辦公室內部工作會議，把督查督辦作提高行政效能的有效手段。為此，專門制訂了督查督辦和行政調研方案，目前這些工作正在實施中。
三、廉潔自律情況
在工作中，我始終堅持“五慎”原則，即慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友，重視自我修養(yǎng)，嚴格按照黨的章程行事，嚴格遵守黨的`紀律，做遵紀守法的模范，自覺接受黨內外群眾的監(jiān)督。
四、存在的問題和不足
在一年的工作中，也發(fā)現(xiàn)了自己存在諸多的不足，所學理論對實際應用中的指導力較欠缺，一些工作與學校的實際情況也存在一定程度的出入，尤其是作為校辦主任，在處理部門協(xié)調方面的能力需要進一步加強。這些問題和不足將逐步在未來的工作予以解決。
干部試用期工作總結 2
我院20xx年5月任用的科級干部試用期滿。根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》和我院《黨政領導干部選拔任用和管理工作暫行規(guī)定》等文件精神，決定對這批科級干部在試用期的表現(xiàn)進行考察�，F(xiàn)制定方案如下：
一、考核內容
1、德：指政治品德和思想品德等，主要包括原則性、求實精神、正直性、忠誠性、民主性、責任感和全局意識、大局觀念等方面。
2、能：指管理能力、組織協(xié)調能力和執(zhí)行能力等，主要包括學習理解和執(zhí)行院、系黨政決策的水平、上下協(xié)調和服務師生的水平等。
3、勤：指工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)精神，主要包括事業(yè)心、責任心、奉獻精神、勤思篤學、投入精力、任勞任怨、服務精神、紀律性等。
4、績：指完成崗位職責所規(guī)定工作的`數(shù)量、質量、效率等，主要包括完成工作計劃和院、系下達的重要任務以及對學院和部門工作的貢獻等。
5、廉：指廉潔自律情況，主要包括遵守學院有關廉潔自律方面的規(guī)定，保持良好的學習習慣，勤儉節(jié)約，不貪不占，保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)等。
二、考察辦法
機關科級干部由組織部負責考察，系(院)科級干部由其所在黨總支(直屬黨支部)負責考察。要求組織考察組，對科級干部進行全面考察。
三、考察程序
1、通知考察對象撰寫試用期以來思想工作總結�？疾鞂ο笏诓块T主要領導與組織部溝通情況，如考察日程安排、談話范圍等。
2、個別談話征求意見。部門人數(shù)少的全部進行個別談話；20人以上的，找領導班子成員、師生代表個別談話，個別談話人數(shù)一般不得少于10人。
3、考察組對考察情況進行綜合，對科級干部做出綜合評價。最后以系(院)黨總支名義形成考察材料，并對考察對象是否勝任現(xiàn)職、按期轉正提出意見。
4、考察結束后，考察組向組織部報送考察對象試用期思想工作總結、科級干部考察材料等。
四、時間安排
考察工作從20xx年x月xx日開始，x月xx日前結束。
五、工作要求
1、嚴格遵守有關干部工作紀律。不準泄漏考察、討論干部的情況和其他需要保密的內容。
2、對在干部考察工作中弄虛作假、搞不正之風、違反組織人事紀律，造成用人失察、失誤或不良影響的，要嚴肅追究責任。
3、各黨總支(直屬黨支部)要認真組織實施，嚴肅對待，按時完成考察工作。
干部試用期工作總結 3
20xx年4月25日，本人被聘任為綜合管理室（黨群工作室）副主任，試用期一年，在近一年的時間里，在各位領導及同事的幫助下，本人嚴格要求自己，按照中心的要求，較好地完成了各項工作，現(xiàn)將近一年來的工作總結匯報如下：
一、加強學習，提高業(yè)務素質。
綜合管理室（黨群工作室）業(yè)務對我來說是一個全新的領域，面對這樣一個崗位的要求，我只有通過不斷的學習來適應。
一是向書本學，在到崗初期，我收集了所有與綜合管理及黨群管理有關的公司制度、中心制度，全面進行學習，了解制度及流程，并有針對性地學習了公文寫作、體系管理、辦文辦會、合同管理等方面的知識，具備了一定的業(yè)務知識；
二是向領導學，在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多，近一年來，我親身感受了中心各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲甚豐；
三是向同事學，古人說，三人行必有我?guī)�。我覺得，中心機關的每位同事都是我的老師，他們中有業(yè)務專家，有技術尖兵，有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素質和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。
一年來，在辦文辦會方面，本人主要牽頭組織了中心周年座談會、管理工作務虛會、職代會等較大型的會議，以及部分相關文字材料的撰寫工作，辦會水平得到中心領導的認可，文字材料水平也在逐步提高。
二、端正態(tài)度，增強工作責任感。
責任感是一種精神，一種態(tài)度，一個人責任感的強或弱意味著他在從事這份工作時是盡心盡力還是敷衍了事。一年來，隨著工作壓力的增大，我的責任感也更加強烈。我深知，我能走上這個崗位是領導的信任，是同事們的`支持，我唯一的 回報方式就是努力地工作。一年來，對領導交代的工作，我從不講任何客觀理由及條件，總是默默無聞地努力完成，加班加點，熬夜工作，雖然常常感到身心疲憊，但我的心情始終還是舒暢的。
一年來，我主要牽頭組織進行了卓越質檢項目、實驗室認可項目工作。正因為強烈責任感的驅使，從兩個項目的立項、審批、合同簽訂，到實施過程中與外部項目專家的對接，內部計劃、實施、總結、改進，全部親力親為，統(tǒng)籌規(guī)劃，按步實施，為項目達到預期效果奠定了基礎。
三、綜合協(xié)調，發(fā)揮樞紐作用。
綜合管理室（黨群工作室）要全面了解行政、黨委各方面工作情況，為行政、黨委統(tǒng)攬全局創(chuàng)造條件。協(xié)調各方，統(tǒng)一步調，形成合力，保證政令暢通。一年來，在領導的安排下，本人主要牽頭進行了配合煉油全停大修工作、中心職責界定工作、勞動用工總量優(yōu)化工作，其中，這些工作都涉及到了中心各管理室及檢驗區(qū)，本人嚴格按照領導意圖，承接內外，協(xié)助黨政領導搞好上下左右的聯(lián)系，妥善處理好各種工作關系，上情下傳，下情上報，縱橫溝通，確保了這些工作有條不紊，有序推進。目前，配合煉油全停大修工作已圓滿完成并及時總結經驗和不足，為下一步化工二系列大修提供了良好的經驗，中心職責界定方案已在管理人員調整后付諸實施，用工總量優(yōu)化工作已基本確定，正倒排計劃，細化具體實施方案及相關考核措施，強力推進。
四、優(yōu)質服務，發(fā)揮窗口作用。
綜合管理室（黨群工作室）是中心的重要“窗口”，辦公現(xiàn)場的狀況、辦事效率高低、服務態(tài)度好壞，不僅反映中心的精神面貌，而且直接關系到中心的內外形象。一年來，無論工作有多忙，我一直堅持每周5帶領大家進行內務整理工作，從最基礎的辦公環(huán)境改善開始擦亮“窗口”形象，同時，從我做起，要求辦公室同事從文明辦公的細節(jié)做起，樹立辦公室人員的良好形象；在與主任充分分析現(xiàn)有人員的特長及任務量后，向領導提請了本管理室職工的分工調整方案，實施后進一步提高了團隊工作效率；重點與本人分管的企管、培訓、宣傳等專業(yè)管理人員充分溝通，加強自身素質訓練，確保政治、思想、業(yè)務、作風都過硬，共同進步，講究辦事效率，減少疏忽和失誤，更好地發(fā)揮了服務作用。
五、不足及改進
1.文字材料撰寫能力不足。
這是本人業(yè)務能力方面的欠缺，主要體現(xiàn)在綜合性的文字材料撰寫方面，與領導的要求及期望有一定差距，未能更好地為領導服務。
改進措施：
一是虛心學習，養(yǎng)成做筆記的習慣，不斷積累寫作的素材，二是認真揣摩，多做溝通，摸索和領會領導意圖，三是勤寫多思，注重平時的練筆。
2.團隊管理能力不足。
這是本人在管理能力方面的欠缺，個人還是停留在以身作則、埋頭苦干階段，寄希望于大家主動工作，缺少有效管理的方式方法提升團隊的凝聚力與戰(zhàn)斗力，同時，由于未能合理安排工作，導致自身事務繁重，時常影響了工作的執(zhí)行力。
改進措施：
一是要建立團隊的歸屬感，可以例會制度為載體，二是要明確辦事流程，在制度已基本建立的情況下，要進一步明確細化的流程，用流程管事，三是運用項目管理方法推進工作，四是強化個人的執(zhí)行力，五是適時開展團隊活動，增強凝聚力。
干部試用期工作總結 4
本人于20xx年x月被任命為法學系副主任，主要協(xié)助系主任分管教學和系辦公室。一年以來，在各級領導和同志們的關心、支持、幫助下，本人盡自己的最大努力做了一些工作，現(xiàn)匯報如下：
一、充分認識崗位職責，當好新角色
作為一名教學管理人員，我學習了自己的崗位職責，了解自己的職責和工作范圍。時刻將職責放在心頭，學習老領導和老教師的工作經驗，并努力運用于實際工作中。始終保持了昂揚的精神狀態(tài)，高標準、高質量狠抓各項工作落實。
法學系雖然建系時間較短，規(guī)模也不是很大，但是基本工作、任務與大的院系并沒有實質性的差別，特別是教學工作依然是瑣碎、龐雜的、責任重、要求高，而且去年正值學校教學評估，教學副主任的責任就更大，擔子更重。加上辦公室管理工作更是如此。盡管在任命之前自己就一直協(xié)助法學系主任主管我系的教學工作，對業(yè)務比較熟悉，但是學校任命之后有了明確的崗位和責任，自然就要適應新崗位的工作要求。為盡快適應這一轉變，我始終保持著良好的精神狀態(tài)。同時我的腦子里始終有這樣的一個宗旨：“我能在這個崗位，是組織的`信任，是廣大教職員工的信任；我擁有現(xiàn)在職責是組織賦予的，更是廣大教職員工賦予的。我的一言一行都要對黨組織負責，對廣大教職員工負責。我的崗位是為教師學生服務的崗位，沒有任何不能被超越的特權，沒有任何不同于他人的優(yōu)越�！币虼宋以谌温毜牡谝惶扉_始就不斷提醒自己：做人要老實，做事要踏實；對己要嚴，對人要寬。
二、個人簡歷抓緊學習，做好各項工作
在以上的指導思想下，在短短的一年時間里，主要從以下幾個方面開展工作：
首先，熟悉工作規(guī)則，規(guī)范工作行為。
1、抓緊時間學習崗位職責，盡管在任現(xiàn)職以前就一直從事教學管理工作，但是，現(xiàn)在角色不同了，不僅應當熟悉教學管理的各項規(guī)則還必須熟悉學校的關于干部管理的各項規(guī)定。
2、還在各種場合以各種方式向其他領導同志學習，學習他們的好的工作方式方法，改進自己的工作方法。
3、加強理論學習，提高自身的`的政治修養(yǎng)，主要也是改變學習方法，逐漸該原來的被動學習為主動學習，并時刻提醒自己保持學習的狀態(tài)。
其次，踏實做好分管工作。
1、在一年的工作時間中，不重形式，不圖虛名，但求實效。主要做了以下工作：
2、按照學校的總體部署，及時、高效、有創(chuàng)造性的完成迎評促建工作；
3、本科教學水平評估結束后，繼續(xù)帶領大家圓滿完成山西省品牌專業(yè)評估，兩次評估的戰(zhàn)役均取得了優(yōu)秀的成績；
4、規(guī)范教研室活動，立章建制，明確教研室主任的職責；
干部試用期工作總結 5
在組織的信任下，經競爭上崗，我于20xx年7月提任為干部科副科長。1年來，在領導的正確領導下，在同事們的支持和幫助下，我嚴格對照組工干部要求，扎實工作，較好地履行了自己的崗位職責�，F(xiàn)總結如下：
一、堅持“內”“外”兼修，加強作風建設
“內”就是內在素養(yǎng)，“外”就是外在作風。打鐵先要自身硬。我時刻嚴格要求自己，把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的工作準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、腳踏實地和埋頭苦干上。一是加強理論學習。認真學習領會中央、省、市、區(qū)各級重要會議和文件的精神，及時掌握最新的方針政策，不斷提高自己的`理論水平。二是加強作風建設。尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見。不斷改進工作作風，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地和埋頭苦干上，常年加班加點，仍能保持較為昂揚的工作熱情。三是加強紀律建設。嚴格遵守各項規(guī)章制度，保守干部工作秘密，協(xié)助科長對科室成員的保密教育做到常抓、常管，認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨規(guī)，教育大家嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，確�？剖业母刹抗ぷ鳑]有發(fā)生跑風漏氣現(xiàn)象。
二、堅持“質”“量”并舉，服務中心工作
干部調配工作是我部的中心工作、重點工作，也是我科的主要業(yè)務工作。我立足干部科“配優(yōu)配強區(qū)管干部隊伍”這一基本職責，把“服務中心謀大事”作為核心工作任務，充分發(fā)揮主觀能動性，堅持吃透上情、了解下情、摸清區(qū)情、掌握實情，深入思考事關花都干部隊伍建設大局的問題，并轉化為日常工作中的建議，受到領導的肯定。
一年來，本人協(xié)助科長，既當參謀員，又當戰(zhàn)斗員，與科室同事一起較好完成了幾項全區(qū)重點干部工作。
一是組織科室大力推進干部電子檔案工作，實現(xiàn)干部信息動態(tài)化管理。完成了干部檔案掃描入庫工作，為實現(xiàn)干部信息化管理奠定了良好基礎。充分利用干部管理系統(tǒng)、統(tǒng)計軟件及移動終端，及時更新干部信息和干部名冊，確保干部信息動態(tài)化、精確化。
二是以省委巡視組巡視工作為契機，進一步推進干部工作規(guī)范化、科學化。省委對我區(qū)進行巡視。我與科室同事一起全面總結近5年干部選拔任用工作。整理歷史資料，匯總選拔干部情況，梳理干部交流任職工作，分析區(qū)管干部隊伍特點、結構等，為巡視組提供了近百份材料，極大地配合了巡視組的工作，得到巡視組的高度肯定。
三是做好機構改革相關干部工作。機構改革調整是20xx年下半年重點工作。四是做好鎮(zhèn)換屆相關干部工作。
干部工作業(yè)務重，標準高，在歷次重要工作中，吃苦耐勞，善于發(fā)揮骨干作用。擔任副科長至今，我科共為23次涉及人事議題的區(qū)委常委會議準備了相關會議材料，任免區(qū)管干部400余人次，協(xié)助部領導組織干部考察30多批次。與科室同事一起協(xié)同配合，發(fā)布干部任免通知200余份，撰寫、收集、歸納整理了干部人事材料上千份。
工作中善于優(yōu)化流程，合理分配有限的人力資源，做到急而不亂，有條不紊，規(guī)范有序。
三、堅持“軟”“硬”兼施，提高團隊戰(zhàn)斗力
要發(fā)揮科室作為單位業(yè)務主力的作用，根本一條在于打造一個高效、有戰(zhàn)斗力的團隊；而一個團隊是否有戰(zhàn)斗力，隊伍建設十分重要。一年來，我堅持以傳幫帶為“軟”載體，以工作機制優(yōu)化和規(guī)章制度完善為“硬”手段，“軟”“硬”結合，雙管齊下，不斷加強科室內部建設，協(xié)助科長著力打造一支有凝聚力、有活力、有戰(zhàn)斗力的團隊。
一是合理分工，業(yè)務全能。堅持分工不分家，AB角搭配。經常組織同事交流各項業(yè)務，使大家對科室整體業(yè)務了然于心，日常工作各有側重，急難工作補臺補位。不僅維持了科室的高效運轉，也與同事一起得到迅速成長。
二是加強培訓，提高效率。充分利用信息技術發(fā)展成果，組織同事一起學習各種常用辦公軟件，活學活用，用足用精，不僅極大提高了工作效率，也使基礎業(yè)務工作水平較之前邁上一個大臺階。
三是著力把人心搞齊。我科臨時突發(fā)性任務頻率較高，加班加點是常態(tài)，對科室同事的家庭生活和業(yè)余生活造成影響。為了緩解緊張的工作情緒，我注重營造和諧寬松的工作環(huán)境，和同事們心往一處想、勁往一處使，不斷增強團隊凝聚力執(zhí)行力，較好完成部領導和科室領導交辦的各項任務，獲得普遍肯定和認同。
總的來說，在領導的正確領導下，自己認真履行崗位職責，取得了一些成績，但與組織和群眾的要求還有差距，也存在一些缺點，例如，長期在干部科工作，存在工作經歷單一，業(yè)務能力不夠全面等突出問題。我將在今后工作更加注重學習，更加扎實工作，更加嚴格自律，以過硬的政治素質、務實的工作作風、廉潔的良好形象作出新的更大的貢獻。
干部試用期工作總結 6
一、加強學習，提高素質，努力適應新形勢、新任務的要求
一年來，我始終把加強政治、業(yè)務學習作為一項重要任務來抓，積極參加機關和科室組織的政治、業(yè)務學習。重點學習了“三個代表”重要思想。認真學習了憲法、選舉法、地方組織法、代表法等法律法規(guī)和人大工作的基本知識。加強了對市場經濟理論和WTO知識的學習。學習中能夠聯(lián)系個人實際，加強自學，進一步加深了對黨的路線、方針、政策和鄧小平理論的理解，能夠與黨中央保持高度一致，較好地熟悉和理解了有關法律法規(guī)，進一步提高了自己的政治素質和業(yè)務能力。
二、盡職盡責，勤懇工作，較好地完成了各項工作任務
過去的一年，我始終做到了堅決服從組織安排，嚴格按照領導的要求，認真履行職責，勤勤懇懇工作，團結同志，尊重領導，求實務實，開拓進取，努力提高服務水平，較好地完成了各項工作任務。
一是精心籌備各類會議。根據(jù)會和機關年度工作安排，提前就會議召開的時間、議題等事項提出初步方案供領導參考，及時印發(fā)會議通知，起草好會議有關的文字材料。同時，積極與“一府兩院”及有關部門聯(lián)系，催辦會議材料，落實出、列席人員名單，起草主持詞，做好會議記錄。從各個環(huán)節(jié)上確保會議順利召開。會議期間，努力增強科學性、預見性，按照日程安排組織好會議。按照要求及時將會組成人員的發(fā)言整理成簡報，迅速發(fā)給與會人員，供他們審議議題時參考。會后，及時將會議作出的.決議、決定制發(fā)文件，對會上提出的重要意見和建議進行整理，及時起草意見建議摘要，轉交“一府兩院”辦理。在省人大會期間，具體擔負著簡報的編寫工作，與其他同志一起努力工作，加班加點，圓滿完成了工作任務，得到了領導的肯定。
二是綜合性文字材料的起草水平有新的提高。按照會領導的要求，認真進行起草，按時完成任務，力求使材料準確表達領導意圖，符合形勢發(fā)展要求，貼近工作實際。
三是繼續(xù)搞好宣傳工作。一年來，先后在市級以上新聞單位發(fā)表稿件40余篇，并且有一篇文章獲省級宣傳人民代表大會制度好新聞一等獎，三篇文章獲得東營市宣傳人民代表大會好新聞二等獎，被評為東營市人大宣傳工作先進個人。
三、存在的問題和不足
我雖然干了一些工作，取得了一點成績，但也清醒地認識到自身存在著問題和不足。主要表現(xiàn)在：學習抓得不夠緊，組織領導的能力還有待提高，進取精神不如以前強等。在今后的工作中，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，針對存在的問題和不足，認真加以克服。
干部試用期工作總結 7
20xx年8月，我通過公務員錄用考試進入xxxx工作，迎來了自己人生新的挑戰(zhàn)。一年來，在領導的言傳身教和關心栽培下，在同事的幫助支持和密切配合下，思想政治素質進一步提高，統(tǒng)籌協(xié)調能力進一步增強，勤勉進取意識進一步堅定，廉潔為公精神進一步樹立，較為圓滿地完成了承擔的各項工作任務。一年里始終嚴格要求自己，把做好實務作為根本，把甘于奉獻作為基礎，時刻保持謙虛、謹慎、律己的態(tài)度，不斷加強思想政治學習，對工作精益求精，履行好崗位職責，為成為一名合格的兵團干部不斷努力奮斗。現(xiàn)將一年的學習和工作情況簡要總結如下：
一、加強學習，不斷提高思想政治素質
一年里，我始終以轉變角色、提高自身素質為目標，堅持把學習放在首位，不斷提高思想政治素質和業(yè)務工作水平，積極轉變角色做合格公務員。
一是認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，站穩(wěn)政治立場，嚴守政治紀律，用先進的思想武裝自己，不斷提升自身綜合素質。
二是深入學習黨和國家的一系列重大方針政策和文件，認真學習中央相關會議精神，提高理論水平，豐富政治頭腦，增強政治敏銳性，強化廉潔自律的自覺性，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。
三是不懂就問，主動向領導請教，向單位業(yè)務強、經驗豐富的同志學習，學習他們任勞任怨、求真務實的'工作作風和處理問題的方式方法，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作，少走彎路。四是努力做到干中學、學中干，堅持記工作筆記，總結工作中的成敗得失，變被動學習為主動學習，學以致用、用以促學、學用相長，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。五是在黨員同志的積極帶動下，于x年xx月xx日，鄭重地向黨組織遞交了入黨申請書，希望黨組織在實踐中考驗我。
二、務實有為，努力完成各項工作任務
進入xxxx之后，我先后被安排到辦公室和業(yè)務處室兩個處室工作。辦公室工作是完全服務性質的工作，既要對外服務，也對內服務，在工作過程中我始終要求自己做到“三勤”，即嘴勤、眼勤、手勤。
一是在接待其他單位來訪同志時，主動詢問是否需要，積極協(xié)助辦理或向辦公室主任報備；
二是在收發(fā)文時，及時把文件呈送領導閱示，并把領導批閱文件收回，分別呈報、歸檔或傳閱各處室；
三是在籌備春節(jié)茶話會時，協(xié)助其他同志草擬會議實施方案，采購所需食品、設備、春聯(lián)等物資，會議期間做好主持人工作，努力活躍現(xiàn)場氣氛，發(fā)揮好茶話會增進團結、凝聚力量、共迎新春的積極作用；
四是在錄音整理、后勤管理、打字復印、報紙雜志整理等工作上盡職盡責，不留下任何紕漏。
到業(yè)務處后，我的工作崗位基本穩(wěn)定，協(xié)助其他同志做好檔案管理、材料搜集、文稿起草的工作職責也基本明確。
一是做好檔案分類整理工作。根據(jù)年份和內容檔案進行收集、分類、裝盒、編號，對每份文件都做到心知肚明，隨用隨拿；
二是做好文稿起草工作。根據(jù)工作需要，共草擬復函20余篇，實施方案2篇，情況報告5篇；
三是籌備好黨風廉政教育月活動。7月份是黨風廉政教育月，草擬完成了教育月活動實施方案和時間安排表，并在活動開展期間做好記錄，確保教育月活動順利開展；
四是積極參加機關組織的各類活動。
三、廉潔自律，扎實培養(yǎng)干凈干練作風
試用期中，始終做到尊敬領導，團結同事，謙虛和善，嚴格遵守各項規(guī)章制度，按時上下班，不遲到早退。嚴于律己，在工作上作風扎實，做到高標準、嚴要求，能夠服從領導安排，不講條件、不消極怠工，組織紀律性、工作責任感和事業(yè)心較強，不計較個人得失，一切以大局為重、以單位利益為重，堅決貫徹個人利益服從于集體利益的原則，以高度責任感高標準地做好本職工作。在生活上作風正派，做到遵紀守法，堅持自重、自省、自警、自勵，努力樹立健康向上、清正廉潔的年輕干部形象。
通過一年的工作和學習，我在組織、領導和同志們的關懷和幫助下，各方面能力都得到了提高，工作上也取得了一些小成績，為以后更好的服務全局打好了堅實基礎。但我深知自己還存在著許多缺點和不足。
一是政治理論基礎不夠扎實，業(yè)務知識不夠全面，理論知識水平還比較低，主動學習的積極性也不夠高；
二是在工作中主動向領導匯報、請示的多，發(fā)揮主觀能動性的比較少，缺乏自主思維能力；
三是工作經驗不足，思考問題不夠全面，做事過于草率，不注意講究工作方法，影響工作進展。
在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅定理想信念，加強理論學習，不斷提高政治覺悟和思想水平，進一步提升公文寫作能力，在實踐中磨練自己，努力完成領導交辦的每一項工作，做一名合格的人民公務員。
干部試用期工作總結 8
20xx年以來，我在全會的指引下，組織和帶領全村干部群眾堅決貫徹和落實鄉(xiāng)黨委、政府的各項安排部署，取得了建設和各項事業(yè)的全面發(fā)展進步，現(xiàn)就具體工作總結如下：
一、思想政治方面
作為一名村黨支部書記，我注重加強自身政治理論，不斷提高思想政治素質，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導工作，全面、正確、積極地貫徹黨的基本線，堅持以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放;全面貫徹中央的重大決策和部署，堅持集中制，在重大問題的關鍵時刻和政治的斗爭的風浪中能夠經住考驗，堅決維護了黨的集中統(tǒng)一。我始終自覺地站在反分裂斗爭第一線，堅決維護統(tǒng)一和各民族大，始終做到政治立場堅定，旗幟鮮明;始終堅持“三個離不開”思想，充分了反對民族分裂主義斗爭的長期性、復雜性和艱巨性，敢于同一切影響社會穩(wěn)定、企圖分裂祖國的思想和行動作斗爭，敢于同“三股”勢力作斗爭，維護了我村改革發(fā)展穩(wěn)定的大好局面。
二、工作方面
(一)農業(yè)經濟方面
20xx年我?guī)ьI全村廣大黨員干部群眾加快農村經濟結構戰(zhàn)略性調整。優(yōu)化種植業(yè)、主攻畜牧業(yè)、大上林果業(yè)，積極發(fā)展農村二三產業(yè)，推進農業(yè)產業(yè)化經營。xx年我村各項農業(yè)生產目標任務圓滿完成，并積極做好新技術推廣應用，播種密植棉1480畝，畝產增收顯著。并種植西、甜瓜250畝，每畝純1000元以上，成為今年我村農民增收的新亮點。還種植550畝蔬菜，新建果園820畝，超額完成鄉(xiāng)黨委、政府下達的660畝的任務，從而保證農民多渠道增收。村集體經濟也不斷發(fā)展壯大，我村由以往的“空殼”村，變?yōu)楝F(xiàn)在擁有存款6.5萬元，解決了我村有錢辦事的問題。還按照上級要求，在全鄉(xiāng)率先完成費、防雹費等費用的收繳任務。還自籌資金對原有400畝低產田進行了徹底改造，后重新發(fā)包，每畝村集體多增收70元以上。
面對農業(yè)基礎設施薄弱的，組織全村黨員干部群眾，投入8000余元，新修卡爾蘇大橋，還投資2萬元新修馬扎河大橋，方便了群眾。還組織修路，共修大小橋梁67座在與新和交接地帶，加固防洪壩，并植柳樹3900棵，防止了水土流失。
還大力利用“科技之冬”教育和農民，用的農業(yè)科技技術武裝廣大農民群眾，面向，向農民進行市場經濟知識教育，進行短期實用技術培訓，增強農民市場意識、開放意識、發(fā)展意識，不斷增強了農民在市場經濟條件下艱苦奮斗、脫貧致富的本領。
(二)政治建設方面
1、加強黨的建設。
開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，xx年我堅持按照治國必先治黨，治黨務必從嚴，落實執(zhí)行黨風廉政制，認真落實“一崗三責”，采取多種形式促使我村黨風廉政建設收到了良好的效果，使廣大黨員干部組織觀念和工作作風有了明顯改觀，意識明顯增強。
2、不斷加強工作。
今年我認真落實黨建目標責任制，充分發(fā)揮村黨支部核心作用和堡壘作用，實現(xiàn)了村黨支部班子團結有力，民主氣氛濃厚。加強了后備干部隊伍建設，培養(yǎng)后備干部3名。從陣地建設、班子建設和思想作風建設方面不斷鞏固提高“五好”村創(chuàng)建水平。
3、通過多種形式開展教育培訓工作，黨員干部素質明顯增強。
認真做好了黨員發(fā)展和黨員教育培訓工作，認真抓好黨員電教工作，全年集中教育培訓達5次，累計教育培訓黨員干部200人次，在黨員發(fā)展上繼續(xù)向一線傾斜，不斷改善黨員隊伍結構，今年發(fā)展了2名新黨員，為黨注入新鮮的血液。繼續(xù)抓好黨建帶團建“五帶六”及促進婦建工作，指導支持青、婦組織開展形式多樣的活動，充分發(fā)揮了群團組織的作用。還在農閑期間，投入6000余元組織全村黨員干部、“十戶長”、林果業(yè)發(fā)展大戶共40余人，參觀了溫宿縣的高效規(guī)�；麍@，參觀人員受到了很大的啟發(fā)，更新了他們的思想觀念，提高了大力發(fā)展林果業(yè)的認識。
4、積極推進依法行政，堅決維護社會穩(wěn)定。
今年我認真開展“四·五”普法工作，落實依法治村工作，嚴格控制影響社會穩(wěn)定的重大案件，有效遏制危害國家案件發(fā)生，嚴厲打擊“三股”勢力，落實“十戶聯(lián)防”工作機制，“創(chuàng)安”工作基礎扎實，加強了對流動人口、重點人口，狠抓“兩項制度”的落實，依法加強對宗教事務的管理，今年未出現(xiàn)非法宗教活動,有效維護了我村改革發(fā)展穩(wěn)定的良好局面。
(三)精神文明建設方面
今年我?guī)ьI黨員干部多次開展對《公民思想建設綱要》等的學習，在不斷提高黨員干部思想意識的同時，也不斷地提高了自身的思想意識。深入持久地開展意識形態(tài)領域反分裂斗爭，加強馬克思主義民族觀、歷史觀、宗教觀，黨的.民族宗教政策和反分裂斗爭的宣傳，干部群眾受教育面達到100%。按照鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一安排部署，認真開展“加強民族團結、反對民族分裂”集中教育活動，使廣大黨員干部群眾牢固樹立“三個離不開”思想。
大力開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，扎實開展“十個起來”進村工作。還積極參加鄉(xiāng)黨委組織的“五·一”農牧民，并取得了很好地成績。
今年我還帶領全村黨員干部群眾圓滿完成了鄉(xiāng)黨委、政府臨時下達各項任務，實現(xiàn)了“三個文明”協(xié)調發(fā)展，保證了我村經濟及各項社會事業(yè)全面、有序的發(fā)展。
綜上所述，本人在xx年工作中，能夠根據(jù)上級的要求結合本村的實際情況，圓滿完成年初制定的各標任務，維護了改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，保證了農業(yè)發(fā)展、農民增收、農村穩(wěn)定，經濟及各項社會事業(yè)取得了全面發(fā)展，為我村全面建設小康社會奠定了堅實的基礎，但仍存在一些不足之處，我將在今后的工作中，以“三個代表”重要思想為指導，始終保持戒驕戒躁、謙虛謹慎的作風，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點，不斷完善自已，從而更好地為全村人民造福。
干部試用期工作總結 9
按照上級黨委安排，我于20xx年2月開始擔任一職。一年來，我熱愛本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度，在上級黨委領導的關心培養(yǎng)和同事們的幫助支持下，在領導工作崗位上做到勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終能團結同志，勤奮工作，認真完成組織交給的各項工作任務。現(xiàn)將一年來的思想工作情況向各位領導及同志們進行匯報如下：
一、重視理論學習，努力提高政治素質和黨性修養(yǎng)
一年來，按照上級黨委“科學發(fā)展觀教育培訓”計劃，我通過集中學習和自學相結合的方式，學習了社會主義理論體系、市第十二次黨代會報告等內容，并認真撰寫學習體會和心得，牢固樹立了正確的權力觀、利益觀和業(yè)績觀。根據(jù)黨員聯(lián)系群眾工作要求，我積極與群眾溝通、談心，宣傳黨的路線、方針、政策和上級會議精神，在做好思想疏導工作的同時，發(fā)現(xiàn)不良思想動態(tài)或傾向問題及時解決，為單位的和諧穩(wěn)定做出應有的努力。
二、積極轉變角色，努力在本職崗位上展示自己
從副院長到，雖然工作環(huán)境和崗位發(fā)生了變化，但為領導分憂、為群眾服務的理念不變，作為一名基層管理人員，就要用自己的實際行動回報組織、領導及同志們的信任和關心。首先，我做到正確定位，作為單位主要領導，積極融入新的工作,主動加強與行政領導、同事的交流溝通，在工作中做到多看、多聽、多學、多寫，認真翻閱各種相關資料，主動向同事請教，盡快熟悉工作內容和范圍。其次，主動承擔工作任務，積極開展好支部工作，在工作過程中轉變工作思路，摸索新的工作方法，注重心態(tài)的調整和適應角色的轉變，努力在工作崗位上展示自己，在工作實踐中鍛煉自己。
三、踏實肯干，全方位做好黨支部各項工作
(1)加強理論學習，進一步提高干部職工的政治素質。
1、抓全體黨員教育培訓，促政治素質提高。全年開展各類黨員教育培訓12次。結合不同時期社會、政治熱點，先模人物事跡等組織黨員學習，如市第十二次黨代會報告、王爭艷先進事跡等，黨員撰寫心得體會、讀書心得50余篇;帶領黨員赴安徽革命老區(qū)參觀學習，進行愛國主義及廉政教育。
2、抓全院醫(yī)護人員崗位練兵，提高業(yè)務水平。大力開展崗位練兵、技術比武，舉辦了“醫(yī)務人員業(yè)務技能競賽”及“心肺復蘇”技能操作比賽。在全院范圍內形成了“比、學、趕、超”的濃厚氛圍，最大限度地調動了醫(yī)務工作者立足崗位、刻苦鉆研業(yè)務技術的積極性和應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。
3、開展“市級精神文明單位”及“學習型單位”創(chuàng)建活動。積極申報“市級精神文明單位”并組織實施創(chuàng)建工作，認真貫徹區(qū)委《關于推進學習型黨組織建設的.意見》，積極開展學習型黨組織、學習型班子、學習型領導干部創(chuàng)評活動。20xx年被區(qū)委授予“先進學習型單位”稱號。20xx年被市政府授予“市級精神文明單位”稱號。
(2)加強基層黨建，進一步發(fā)揮黨組織和黨員的作用。
1、全面開展黨的基層組織建設。按照區(qū)局黨委要求扎實開展“基層組織建設年”活動，開展了黨組織“晉位升級”工作。我院黨支部在第一輪“晉位升級”工作中，積極對照標準自查自糾，制定整改方案和整改措施，查擺問題進行自我完善。在第二輪晉位升級工作中繼續(xù)保持先進，完善和加強黨組織建設的體制機制，努力實現(xiàn)“五個進一步提升”、“一個顯著增加”。
2、加強領導班子和干部隊伍建設。加強領導和干部后備隊伍的建設，提供各種形式的教育培訓機會，拓寬視野，更新觀念。今年組織黨員和骨干隊伍到南海學習中醫(yī)治未病工作，到省、市參加學習20余次。將優(yōu)秀人才放到重要崗位壓擔子，提供增長才干的平臺，為建設一支素質好、業(yè)務精、懂管理的衛(wèi)生干部隊伍打下良好基礎。
干部試用期工作總結 10
20xx年，xx在市委、市政府的正確領導下，緊緊依靠全鎮(zhèn)人民，圍繞“實力大提升、產業(yè)大發(fā)展、城鎮(zhèn)大建設、環(huán)境大變樣、民生大改善”的`總體要求，深入實施招商選資“一號工程”，扎實開展“項目推進年”、“城鎮(zhèn)提質年”、“企業(yè)服務年”活動，全鎮(zhèn)經濟社會保持健康快速發(fā)展。全年實現(xiàn)地區(qū)生產總值16.2億元，增長12%;工業(yè)總產值47.89億元，增長14.4%;國地兩稅2.37億元，增長49%;全社會固定資產投資5.16億元，增長9.3%;自營出口1731.45萬美元，增長36%;建安產值98.8億元;農民人均純收入15478元，增長16%。已成功創(chuàng)建為省體育強鎮(zhèn)、省基層農業(yè)公共服務中心示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、紹興市生育文明鎮(zhèn)、紹興市藥品安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、紹興市糧食生產先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
一、重抓提質擴量，工業(yè)轉型取得新突破
深入實施招商選資“一號工程”，完成合同外資660萬美元，實到外資360萬美元、內資8330萬元，分別完成年度目標的165%、102.9%和104.1%，引進回歸稅源540.2萬元。深入開展“企業(yè)服務年”活動，完成工業(yè)性投資4.37億元，增長26%，31只500萬元以上重點技改項目有30只已投產。扎實推進科技創(chuàng)新和品牌建設，全年列入國家火炬項目3只、星火項目2只，國家級重點新產品2只、省級9只;累計申報國家專利獎1項、專利106只，省級重點專項1只，市級科技項目16只;皇馬化工的“皇馬”商標被認定為全國馳名商標，金盾風機的地鐵隧道軸流風機被評為省級名牌產品。淘汰普通PU革干法生產線1條，爆破拆除粘土磚瓦廠2家。
二、重抓融合互動，一三產業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展
大力發(fā)展高效生態(tài)農業(yè)，基本建成省級現(xiàn)代農業(yè)綜合區(qū)，實施現(xiàn)代農業(yè)水果精品工程22只、林果產業(yè)提升工程13只，培育創(chuàng)建國家級有機農產品生產基地2個，國家農業(yè)部無公害農產品4只，新發(fā)展農民專業(yè)合作社26家。完成建設筧橋畈糧食功能區(qū)，啟動建設新龍畈、龍江畈糧食功能區(qū)，完成改造八社畈8000畝中低產田，糧食復種面積91712畝，著手編制章鎮(zhèn)“四季仙果之旅”旅游規(guī)劃，舉辦xxxx中國上虞舜陽紅心獼猴桃開摘節(jié)，獼猴桃產值近1億元;注重發(fā)展商貿服務業(yè)，全社會消費品零售總額達到2.8億元。
三、重抓項目推進，城鎮(zhèn)建設呈現(xiàn)新面貌
調整完善城鎮(zhèn)新區(qū)控制性詳細規(guī)劃，修編完善鎮(zhèn)政府周邊核心區(qū)塊城市設計，完成竹洞湖景觀一期、文化路拓寬、湖景豪庭等工程建設，完成自來水改造工程，基本建成污水處理廠及污水管網，完成改造中心鎮(zhèn)二期電網，完成法庭、派出所等異地新建工程主體結構;建成集鎮(zhèn)拓展型農民集中居住區(qū)，共有320戶農戶置換433套房子。切實加大征遷和違章建筑拆除力度，實現(xiàn)拆遷簽約面積55496平方;開展集中聯(lián)合拆除違章建筑7次，拆除面積1652平方。
四、重抓環(huán)境優(yōu)化，農村發(fā)展躍上新臺階
以美麗鄉(xiāng)村建設為抓手，健全環(huán)境衛(wèi)生月考核、月通報制度，定期開展環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動，全年累計投入環(huán)衛(wèi)費用269萬元;改造農村聯(lián)網公路3條;治理地質災害點21處，新建生態(tài)公廁70只，新批農民私人建房193戶，實施困難群眾住房救助15戶;完成農村飲用水改造項目4只，“一戶一表”改造村4個。積極實施清水工程和生態(tài)村創(chuàng)建，整治池塘4只，實施生活污水處理項目2只，動物尸體無害化處理池29只，完成平原綠化153畝，創(chuàng)建紹興市級生態(tài)村2個，啟動實施村級集體經濟增收五年計劃，完善發(fā)包各類經濟合同73個，流轉土地1114畝;大力推進村級物業(yè)聯(lián)建項目建設，加快推進農村土地綜合整治，一期93.3畝基本完成，二期265畝完成立項申報。
五、重抓民生保障，人民生活得到新改善
社保水平不斷提高，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)達11369人;城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保率達99%以上，鎮(zhèn)財政補助資金達335萬元，鎮(zhèn)“三優(yōu)”指導中心完成建設，金盾計劃生育家庭關愛公益基金成立，舉辦鎮(zhèn)首屆運動會、王充文化節(jié)、“流動大舞臺走進章鎮(zhèn)”等大型活動，成立金盾文化基金。建立健全社會穩(wěn)定“三色”預警機制，加強信訪矛盾調處，共辦理來信(投訴)146件。加大安全生產檢查力度，全年無重特大安全事故發(fā)生。
六、重抓能力建設，政務效能有了新提升
深入開展“進村入企”大走訪活動，健全“周三下村”、駐企幫扶、代辦服務等工作機制，推進“陽光工程”建設，實施工程項目招投標59只;加強政務公開，建立健全重大公共事務公示制度，加強機關效能建設，規(guī)范內部管理，降低行政成本，提高工作績效，扎實推進學習型、服務型、實干型政府建設。堅持重品行、重實干、重業(yè)績的用人導向和能崗相適原則，加大鎮(zhèn)機關優(yōu)秀干部選拔力度，推進干部多崗位交流。同時，切實加強村級干部隊伍建設，實施村干部素質提升三年行動。以“基層組織建設年”活動為契機，深化推進“娥江先鋒”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，扎實推進基層黨組織黨建工作，基層黨組織基礎進一步夯實。
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