網(wǎng)絡(luò)系團(tuán)委副書記個人總結(jié)范本
九月六日，我們團(tuán)學(xué)與各學(xué)生志愿者為迎接新生展開了進(jìn)展的工作。特別是我們團(tuán)學(xué)干部，從場地布置到迎新工作，都起到了很好的主導(dǎo)作用。兢兢業(yè)業(yè)，各司其職。我分在機(jī)動組，剛開始，我都是看哪工作多就去哪幫忙，陸續(xù)有新生來報(bào)到了，我補(bǔ)充到比較需要人手的對待隊(duì)伍中。后來到了中午的高峰期，我發(fā)現(xiàn)人手嚴(yán)重短缺，我覺得這樣下去不是辦法，我開始思考缺人的原因：是不是有的工作人員開溜了？但是這個猜測沒有辦法證實(shí)，也考不了勤，所以先忽略它；是不是有的工作人員在工作過程中方法不正確或調(diào)度不合理導(dǎo)致勞動力資源的浪費(fèi)？這個有可能找到補(bǔ)救的辦法。于是我開始到工作所涉及到的范圍巡查，發(fā)現(xiàn)有些我們系的工作人員在繳費(fèi)的長龍隊(duì)伍中陪著他（她）接待的新生和家長。我馬上召集這些工作人員，告訴他們?nèi)绻霈F(xiàn)接待到的新生需要排隊(duì)這樣的情況，待新生排了隊(duì)，就向新生和家長家屬講述繳費(fèi)流程和注冊流程，然后留下自己的聯(lián)系方式（最好是雙方都有短號的情況下留下短號，這樣可以順便教新生用短號）。這樣就可以去接待其他新生了。用這樣的工作流程，既提高了工作人員的工作效率，又緩解了人手缺乏的壓力�！�
九月十七日，系團(tuán)學(xué)開始緊張地招新，各部都在為注入新鮮血液招攬人才。經(jīng)過擺攤?cè)臁⒐P試、面試、部長開會討論，網(wǎng)絡(luò)系團(tuán)學(xué)迎來了第六屆的干事（在后來人員有稍微的調(diào)整），雖然由于缺少軍訓(xùn)，以及新舊生交流會（學(xué)生會學(xué)習(xí)部承辦，各部門協(xié)助）和新生瞬間攝影展（分團(tuán)委信息部承辦）因準(zhǔn)備不足和缺乏經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致不能達(dá)到期望的宣傳效果。兩方面因素（軍訓(xùn)主要，活動宣傳次要）的影響，使得我們招入的干事數(shù)量上和質(zhì)量上都不理想。但是我們把希望寄托在日后通過工作培養(yǎng)干事，改正缺點(diǎn)發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)。
十月中旬，由團(tuán)學(xué)共同擁有的部門——宣傳部承辦的“班徽設(shè)計(jì)大賽”。雖然宣傳部平時工作繁多，但他們都頂著壓力，圓滿成功地舉辦了這個比賽。作為我上任以來第一個比賽類的工作，也是網(wǎng)絡(luò)系團(tuán)學(xué)的薄弱環(huán)節(jié)，所以我花了很多時間和精力去跟進(jìn)，從與宣傳部的.正副部討論活動準(zhǔn)備的細(xì)節(jié)到經(jīng)常打電話聯(lián)絡(luò)取得活動的最新進(jìn)展，我對宣傳部加深了了解，也和各部長培養(yǎng)了更好的感情。同時，周老師提出了很多寶貴的意見，大家也通過多次的討論和研究，終于在比賽當(dāng)中避免了很多錯誤。但做得不夠好的地方還是有的（例如忘記事先準(zhǔn)備座位安排表和迎賓）。
為參加華軟第二屆學(xué)院運(yùn)動會，我們系團(tuán)學(xué)組建了網(wǎng)絡(luò)系代表隊(duì)。運(yùn)動員由體育部負(fù)責(zé)，入場方塊由李秋老師負(fù)責(zé)，啦啦隊(duì)由學(xué)生會負(fù)責(zé)，我們分團(tuán)委主要負(fù)責(zé)組織比賽前后照料運(yùn)動員的志愿者。針對上一年出現(xiàn)的種種不良現(xiàn)象，我經(jīng)過衡量得失，并詢問了周老師和主席團(tuán)的意見，提出今年志愿者要由運(yùn)動員自己班或者跟運(yùn)動員要好的朋友當(dāng)中選出。組織部通知各運(yùn)動員所在班級的團(tuán)支書拿到名單和聯(lián)系方式。因體育部那時的工作比較繁忙，組織部的正副部要參加院的會議，于是我代為召開了志愿者工作動員會議，并公布了一個qq群邀請他們務(wù)必加入，以方便我們組織部和體育部解答他們的疑問。雖然請運(yùn)動員的熟人做志愿者，有效地降低了志愿者不負(fù)責(zé)的概率，但還不能杜絕，所以在運(yùn)動會中還是有個別運(yùn)動員沒有人照顧而臨時抽調(diào)了干事過去充當(dāng)志愿者。
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