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市委上半年效能年建設活動工作總結范本
為促進我市經(jīng)濟又好又快發(fā)展,打造最優(yōu)發(fā)展環(huán)境,改進機關作風,進一步推動機關效能年活動的深入開展,根據(jù)上級機關要求,現(xiàn)將2009年上半年我市開展機關效能年活動工作總結如下:
一、周密部署,加強組織領導
在**市機關效能年活動動員大會召開后,我市主要領導高度重視,及時召開了我市機關效能年活動動員會,傳達學習省委和**市委有關文件和領導講話,統(tǒng)一了思想,確立了在本我開展機關效能年活動的指導思想、工作目標、重點問題、重點工作、方法部署、考核要求,研究制定了我市機關效能年活動實施方案。為使本次活動真正取得實效,加強對機關效能年活動的領導,我市在市委市政府的領導下,成立了全市機關效能年活動領導小組,并設立了辦公室,具體負責我市機關效能年活動的組織、領導、協(xié)調、督查等工作,形成市委統(tǒng)一領導,一把手負總責,全市各單位各部門廣泛參加的領導和工作機制,全面推進機關效能建設。目前,領導小組辦公室所有人員均已到崗到位。
二、提高機關效率,改變機關作風
圍繞市委市政府提出的創(chuàng)最優(yōu)發(fā)展環(huán)境,努力做到三個縮減30%(行政許可事項、投資項目審批、單項行政審批時間至少縮減30%),重點突出“兩集中、兩到位”和企業(yè)“三亂”等幾方面的問題。各單位各部門積極行動起來,結合自身實際,出臺方案,改變作風,提高工作效率,取得實實在在的效果,贏得企業(yè)群眾的一致好評。其中,市行政服務中心環(huán)保局窗口和發(fā)改委窗口更是收到企業(yè)贈送書有“高速效能、優(yōu)質服務”的大紅錦旗,感謝他們將原本需要30-60個工作日才能拿到的各項審批項目,僅用了不到半個月就全部拿到,為企業(yè)早日開工投產贏得了寶貴的時間。
三、宣傳到位,效能建設深入人心。
為接受社會監(jiān)督,擴大我市開展機關效能年活動的影響,**電視臺開辟“機關效能年活動”專題欄目,各服務窗口型單位主要負責人分別在該欄目上作公開承諾,得到廣大群眾贊揚。為拓寬投訴建議渠道,市效能辦攜手市發(fā)改委,在政府網(wǎng)上開辟“機關效能年活動”專頁,接受廣大網(wǎng)友的投訴和對我市機關效能年活動好的意見建議。為使本次活動深入到全市各個角落,各單位各部門也通過懸掛大型標語和報刊簡報的形式進行深入宣傳,取得良好的宣傳效果。
四、加強便民服務中心建設,方便群眾辦事
為使本次活動惠及每一位普通百姓,我市加強市鄉(xiāng)兩級便民服務中心建設,把所有服務性、窗口性以及所有涉農部門集中到中心,統(tǒng)一辦公、統(tǒng)一管理、形成一條龍式服務。充分解決了以往辦事群眾東奔西跑、找不到人等問題。截至目前,市鄉(xiāng)兩級便民服務中心為群眾辦事500余件,得到老百姓的一致稱贊“便民服務中心真好”。
五、認真開展督查,及時解決活動中出現(xiàn)的問題
根據(jù)上級機關精神,我市認真開展監(jiān)督檢查,嚴格按照方案要求對9個方面12個問題進行全面的監(jiān)督檢查,重點突出“兩集中、兩到位“、企業(yè)“三亂“、行政項目審批三個縮減30%(行政許可事項、投資項目審批、單項行政審批時間至少縮減30%)、中介機構收費清理、執(zhí)罰執(zhí)收資金清理、評比達標活動清理(包括會風文風)、“五項監(jiān)督檢查”、機關作風建設、推進政務公開、建立重大產業(yè)項目綠色通道,便民服務中心建設等幾個方面的問題。對查出問題的單位部門,及時通報,并限期整改。
六、以競賽促招商,拓展“平臺”
七、下一階段工作安排
1、繼續(xù)加大監(jiān)督檢查力度,根據(jù)督查結果進行專項整改。為使“機關效能年活動”真正取得實效,我市嚴格按照方案要求對9個方面12個問題進行全面的監(jiān)督檢查,重點突出“兩集中、兩到位“、企業(yè)“三亂“、行政項目審批三個縮減30%(行政許可事項、投資項目審批、單項行政審批時間至少縮減30%)、中介機構收費清理、執(zhí)罰執(zhí)收資金清理、評比達標活動清理(包括會風文風)、“五項監(jiān)督檢查”、機關作風建設、推進政務公開、建立重大產業(yè)項目綠色
通道、便民服務中心等幾個方面的問題。并結合本市實際,廣泛征求黨員干部和人民群眾的意見和建議,在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的基礎上,認真查找我市機關效能方面存在的突出問題,剖析原因,限期整改,規(guī)定期限內整改不到位的,追究單位主要領導責任。
2、筑牢宣傳陣地,加強宣傳攻勢。各單位各部門繼續(xù)懸掛大型標語;電視、報紙、網(wǎng)絡進一、步宣傳報道我市開展機關效能年活動的進展情況和所取得的豐碩成果;表彰在活動中涌現(xiàn)的先進典型,通報批評負面典型,讓全社會一起監(jiān)督我市“機關效能年活動”的有效開展。
3、注重工作創(chuàng)新,圍繞“三保一增長”的年終考核標準,衡量活動開展之成敗。為對各單位各部門效能年工作進行公正、客觀的評價,激發(fā)各單位各部門的潛能和工作熱情,確保本次活動的順利完成,盡快出臺績效考核辦法,做到工作有章可循、有法可依。
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