農(nóng)機(jī)公司領(lǐng)導(dǎo)年度工作總結(jié)范文
農(nóng)機(jī),指農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中使用的各種機(jī)械設(shè)備統(tǒng)稱。如:大小型拖拉機(jī)、平整土地機(jī)械等設(shè)備。下面是小編整理的農(nóng)機(jī)公司領(lǐng)導(dǎo)年度工作總結(jié)范文,希望對大家有幫助!
農(nóng)機(jī)公司領(lǐng)導(dǎo)年度工作總結(jié)范文1
一、認(rèn)真履行職責(zé),農(nóng)機(jī)工作呈現(xiàn)八大突破
。ㄒ唬┘哟箢I(lǐng)導(dǎo)力度,政府補(bǔ)貼有較大突破
今年政府農(nóng)機(jī)具補(bǔ)貼工作,時間緊、任務(wù)重,中心組成工作小組,加大宣傳力度,開展送機(jī)下鄉(xiāng),激發(fā)了廣大農(nóng)民購機(jī)的積極性。XX年共對132臺(套)農(nóng)機(jī)具進(jìn)行了補(bǔ)貼,比去年增加了90臺;購置農(nóng)機(jī)具總價值62.5萬元,分別增長了22.6、47.5,使129戶農(nóng)民從政府農(nóng)機(jī)具補(bǔ)貼政策中獲益,提高了我區(qū)農(nóng)機(jī)化技術(shù)裝備水平。
(二)、創(chuàng)新服務(wù)手段,農(nóng)機(jī)化水平有新突破
XX年農(nóng)機(jī)服務(wù)工作,做到了"五個到位":一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,業(yè)務(wù)科室抓落實的工作責(zé)任制;二是目標(biāo)管理到位。實行了以目標(biāo)定責(zé)任,以考核抓落實工作機(jī)制;三是農(nóng)機(jī)服務(wù)到位。組織了各類農(nóng)機(jī)服務(wù)專業(yè)戶183個,投入拖拉機(jī)(包括園田管理機(jī))658臺,葡萄刨藤機(jī)45臺,植保機(jī)械985臺;四是科技宣傳到位。開展送機(jī)、送科技、送服務(wù)下鄉(xiāng)活動10余次。先后共送機(jī)60余臺,共發(fā)放各種科技資料800余份。五是技術(shù)服務(wù)到位。共組織技術(shù)人員65人次開展機(jī)具維修、技術(shù)咨詢、田間指導(dǎo)等農(nóng)機(jī)化服務(wù)。使農(nóng)機(jī)作業(yè)水平有了較大突破,完成機(jī)耕作業(yè)6.2萬畝,機(jī)耕率達(dá)95;機(jī)播1.83萬畝;機(jī)灌6.2萬畝,機(jī)灌率達(dá)100。尤其是果園綜合機(jī)械化水平迅速提高到77以上;海淡水養(yǎng)殖機(jī)械化始終保持在95以上。
。ㄈ┙y(tǒng)一認(rèn)識科學(xué)創(chuàng)建,平安農(nóng)機(jī)建設(shè)有所突破
創(chuàng)建平安農(nóng)機(jī)有三個特點:一是領(lǐng)導(dǎo)重視,完善機(jī)制。召開了漢沽區(qū)"創(chuàng)建平安農(nóng)機(jī)"活動啟動會議;下發(fā)了《漢沽區(qū)"創(chuàng)建平安農(nóng)機(jī)"活動工作方案》;成立了"創(chuàng)建平安農(nóng)機(jī)"活動領(lǐng)導(dǎo)小組;組建創(chuàng)建辦公室;二是強(qiáng)化宣傳力度,營造創(chuàng)建氛圍。充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)中心等現(xiàn)代媒體;深入村戶、開展了“四個一”活動,即送一封倡議書,送一套農(nóng)機(jī)安全宣傳掛圖,送一本"平安農(nóng)機(jī)"知識手冊,簽訂一份"平安農(nóng)機(jī)"《安全保證書》;召開現(xiàn)場會和走進(jìn)學(xué)校課堂等多種形式,大力宣講創(chuàng)建"平安農(nóng)機(jī)"活動的重要意義。三是嚴(yán)格創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),扎扎實實創(chuàng)建。編制了基礎(chǔ)資料,夯實"創(chuàng)建活動"基礎(chǔ);與區(qū)財政局溝通,保證"創(chuàng)建活動"經(jīng)費(fèi),F(xiàn)已初步完成1個平安示范鎮(zhèn),5個平安示范村,30個平安示范戶,創(chuàng)建率為100。并通過市農(nóng)機(jī)局驗收達(dá)標(biāo),于XX年12月20日對達(dá)標(biāo)示范鎮(zhèn)、村、戶進(jìn)行授牌發(fā)證,受到了市農(nóng)機(jī)局的好評。
。ㄋ模⿲嵤┛萍柬椖繋,農(nóng)機(jī)科技含量有新突破
今年,我區(qū)以"葡萄基地"為重點,確定"五項農(nóng)機(jī)科技推廣項目"。一是"葡萄基地"重點項目,狠抓"葡萄生產(chǎn)全過程機(jī)械化示范基地項目"建設(shè)的完善提高,現(xiàn)已投資8.9萬元,共購置各種農(nóng)機(jī)具34臺,從中耕到植保、從噴施到除草、從埋藤到刨藤等各作業(yè)環(huán)節(jié),全部實現(xiàn)了機(jī)械作業(yè)。二是聲波助長儀項目。經(jīng)過實驗,效果良好。成熟期提前6天,畝增產(chǎn)200kg,畝增效益4160元。三是葡萄埋藤機(jī)、刨藤機(jī)研制推廣項目,于12月在孟圈村召開葡萄全過程機(jī)械化現(xiàn)場會,收到了良好效果。以及秸桿氣化供熱項目、空間電場技術(shù)項目,普遍受到廣大農(nóng)民的好評。
。ㄎ澹⑿姓䦂(zhí)法到位,安全監(jiān)理有所突破
今年農(nóng)機(jī)監(jiān)理工作,大膽創(chuàng)新思路,拼博實干,認(rèn)真履行職責(zé),強(qiáng)化農(nóng)機(jī)安全管理,狠抓農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn),嚴(yán)格行政執(zhí)法程序,做到了四項工作:1、我中心與各鎮(zhèn)、村、農(nóng)機(jī)戶簽訂農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)責(zé)任書共40份;2、規(guī)范科學(xué)管理,微機(jī)管理到位。安裝了《天津市農(nóng)機(jī)牌證計算機(jī)信息管理系統(tǒng)》,實行了微機(jī)管理。3、強(qiáng)化源頭管理,年檢教育到位。將年度審驗指標(biāo)亮化,下村入戶,田間地頭,施工場地為農(nóng)機(jī)戶現(xiàn)場審驗辦公。4、強(qiáng)化農(nóng)機(jī)"專項治理",保證安全生產(chǎn)。全年共出動車輛36車次,出動執(zhí)法監(jiān)理人員72人次,檢查車輛125臺次,駕駛?cè)藛T125人次,有效的遏制了農(nóng)機(jī)作業(yè)事故的發(fā)生,保證農(nóng)機(jī)安全生產(chǎn)。
(六)、整頓維修網(wǎng)點,農(nóng)機(jī)打假有所突破
今年按照市打假會議要求,為了凈化規(guī)范農(nóng)機(jī)市場,維護(hù)農(nóng)民群眾合法權(quán)益。成立了打假專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組,制定實施方案和打假措施,公布了農(nóng)機(jī)質(zhì)量投訴電話。一是扎實開展打假專項整治活動,共抽調(diào)專業(yè)技術(shù)人員5人,出動宣傳車15輛(次),對全區(qū)農(nóng)機(jī)主機(jī)及零配件銷售市嘗生產(chǎn)企業(yè)、維修網(wǎng)點等進(jìn)行了全面深入地檢查整治;二是依法將農(nóng)機(jī)維修網(wǎng)點納入規(guī)范化管理,嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)業(yè)機(jī)械修理網(wǎng)點、修理工審定和準(zhǔn)入制度。對全區(qū)22家修理網(wǎng)點進(jìn)行了嚴(yán)格審定,年審合格率達(dá)100;培訓(xùn)持證上崗人員22名,通過專項整治和對修理網(wǎng)點的規(guī)范化管理,有效地遏止了"三無"農(nóng)機(jī)產(chǎn)品和不合格農(nóng)機(jī)產(chǎn)品坑農(nóng)、害農(nóng)現(xiàn)象。
。ㄆ撸㈤_拓創(chuàng)新與時俱進(jìn),農(nóng)機(jī)培訓(xùn)有新突破
今年,農(nóng)機(jī)學(xué)校始終把先進(jìn)的農(nóng)機(jī)技術(shù)知識傳授給農(nóng)機(jī)駕駛、操作人員為己任,積極參與農(nóng)業(yè)"三個一"培訓(xùn)工程,采取靈活多樣的培訓(xùn)方式。采取集中與分散培訓(xùn)相結(jié)合,深入鄉(xiāng)村、田間、地頭,根據(jù)農(nóng)戶不同需求,有的放矢地組織了現(xiàn)場培訓(xùn),收到了良好的效果。
今年,共培訓(xùn)各類農(nóng)機(jī)技術(shù)人員326人,其中:"三個一"培訓(xùn)工程200人;園田機(jī)械手56人;農(nóng)機(jī)維修從業(yè)人員25人;拖拉機(jī)駕駛員復(fù)訓(xùn)45人。另外,還為社會培訓(xùn)農(nóng)用汽車駕駛員637人,為我區(qū)經(jīng)濟(jì)騰飛輸送了大量人才。
。ò耍⑾禄鶎咏怆y題,農(nóng)機(jī)服務(wù)形式有新突破
在開展"下基層解難題促發(fā)展"服務(wù)活動中,首先,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全活動服務(wù)體系,積極營造活動氛圍;其次,成立了服務(wù)小分隊,深入到3個鎮(zhèn)15村開展農(nóng)機(jī)技術(shù)服務(wù)。從下基層、解難題、促發(fā)展入手,充分發(fā)揮職能科室作用,集思廣益,想實策,出新招,扎扎實實為民辦事,開展農(nóng)機(jī)"八送"下鄉(xiāng)服務(wù)活動。即"送機(jī)具"下鄉(xiāng);"送服務(wù)"下鄉(xiāng),"送科技"下鄉(xiāng),"送專家"下鄉(xiāng),"送法律"下鄉(xiāng),"送項目"下鄉(xiāng),"送培訓(xùn)"下鄉(xiāng),"送真情"下鄉(xiāng)。區(qū)電視臺進(jìn)行了6次跟蹤報道,向區(qū)委報送信息8篇,刊登了5篇,受到了區(qū)委區(qū)政府的好評。
二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),提高辦事效率
(一)抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提升凝聚力
年初,根據(jù)農(nóng)機(jī)工作實際需要,加強(qiáng)了中層干部隊伍整頓,激發(fā)了中層干部的工作熱情;機(jī)關(guān)黨支部進(jìn)行改選,充實了新鮮血液;中心領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了調(diào)整,實現(xiàn)了年輕化,專業(yè)化,從而增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上,黨總支開展了"五好班子"創(chuàng)建活動。做到了“四個堅持”。一是堅持理論學(xué)習(xí)、二是堅持民主集中制、三是堅持加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、四是堅持開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會;做到了全心全意為農(nóng)村、為基層、為農(nóng)機(jī)戶服務(wù),增強(qiáng)了公仆意識和服務(wù)意識;做到了以身作則,全面履行監(jiān)管職責(zé),為凈化和規(guī)范農(nóng)機(jī)隊伍起到了表率作用;做到了團(tuán)結(jié)意識強(qiáng),工作配合好;做到了分管的工作殫精竭慮、開拓創(chuàng)新,彼此支持,分工不分家,氣氛融洽。積極實踐勤政廉潔的工作作風(fēng)和求真務(wù)實的辦事準(zhǔn)則,贏得了廣大農(nóng)機(jī)系統(tǒng)干部和職工的信賴和支持,使廣大干部職工的精神狀態(tài)煥然一新,戰(zhàn)斗力空前高漲。
(二)抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),提高創(chuàng)造力。
去年,我中心開展"弘揚(yáng)新風(fēng)樹形象,爭創(chuàng)佳績促發(fā)展"為主題的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動,貼緊中心工作,以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾為重點,全面推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè),促進(jìn)農(nóng)機(jī)化發(fā)展環(huán)境的全面改善,努力塑造"廉潔、勤政、務(wù)實、高效"的機(jī)關(guān)作風(fēng)新形象。通過開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),中心機(jī)關(guān)面貌有了很大的轉(zhuǎn)變,突出表現(xiàn)在三個方面:一是作風(fēng)轉(zhuǎn)變上見成效;二是團(tuán)結(jié)干事上見成效;三是廉潔自律上見成效。通過加強(qiáng)干部管理,實現(xiàn)了"四型"機(jī)關(guān):一是端正學(xué)風(fēng),講求實效,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān);二是強(qiáng)化措施,創(chuàng)新載體,打造服務(wù)型機(jī)關(guān);三是依法行政,提高效率,創(chuàng)建效能機(jī)關(guān);四是解放思想、與時俱進(jìn),創(chuàng)建創(chuàng)新型機(jī)關(guān)。具體表現(xiàn)為,中心簽定了目標(biāo)責(zé)任書,層層進(jìn)行任務(wù)分解,明確了職責(zé),制定了相關(guān)制度,強(qiáng)化內(nèi)部管理,規(guī)范工作程序,完善服務(wù)措施,形成了人人肩上有責(zé)任、千斤重?fù)?dān)大家挑的格局。做到了分工負(fù)責(zé),密切配合,心往一處想,勁往一處使,竭盡全力,我中心在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和公務(wù)員隊伍建設(shè)活動中,被農(nóng)口評為出席區(qū)先進(jìn)單位。
。ㄈ┳ジ刹筷犖榻ㄔO(shè),提高戰(zhàn)斗力。制定了中心組政治理論學(xué)習(xí)和黨員干部學(xué)習(xí)計劃,堅持每周五集中學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)"三個代表"重要思想、市第九次黨會和xx大會議精神以及黨的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)農(nóng)機(jī)科技知識、農(nóng)機(jī)法律法規(guī)知識和業(yè)務(wù)知識。每個黨員干部做到了讀書有筆記,落實有行動。做到"三個一"自學(xué)活動(讀一本書、記一本筆記、寫一篇論文),做到有安排、有部署、有檢查、有驗收,定期檢查學(xué)習(xí)筆記、交流學(xué)習(xí)體會,目前我中心已成為學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)、和諧機(jī)關(guān),人心歸一。
三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),促進(jìn)農(nóng)機(jī)化事業(yè)
。ㄒ唬┘訌(qiáng)黨的建設(shè),提高戰(zhàn)斗力
第一、建立了支部書記例會制度,即每月的第二周的星期二下午為支部書記碰頭會,部署本月干部職工政治學(xué)習(xí)的材料,通報主要工作和重要會議精神,溝通各支部的情況反應(yīng)等。
第二、實行目標(biāo)管理考核責(zé)任制。對基層支部進(jìn)行量化管理,有效地提高了各支部開展工作自覺性;堅持"三會一課"制度,規(guī)范黨員行為;開展了"強(qiáng)基創(chuàng)先"和保持先進(jìn)性教育長效機(jī)制活動,使黨員在活動中受到教育,明確使命,增進(jìn)情感,得到提高;七一開展了農(nóng)機(jī)系統(tǒng)全體黨員"迎奧運(yùn)百分考核競賽"活動;開展了"濱海新區(qū)開發(fā)開放農(nóng)機(jī)大論談"演講活動。通過全體黨員的努力,我中心黨總支被評為出席區(qū)先進(jìn)黨組織。
第三、認(rèn)真做好新黨員的發(fā)展工作。在發(fā)展新黨員工作上,嚴(yán)格按照"堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展"的十六字方針,認(rèn)真把好發(fā)展新黨員的"入口"關(guān),保證了發(fā)展新黨員的質(zhì)量。今年,農(nóng)機(jī)技校黨支部有1名同志遞交了入黨申請書,農(nóng)機(jī)中心發(fā)展了1名新黨員,充實了我中心黨組織的新鮮血液,增加了黨的戰(zhàn)斗力。
(二)、加強(qiáng)廉政建設(shè),做到廉潔自律
領(lǐng)導(dǎo)班子始終注意廉政建設(shè),以提高自律能力。班子成員都能嚴(yán)格要求自己,思想上高度重視,堅持自重、自盛自警、自勵的原則,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,帶頭模范執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé),樹立了“團(tuán)結(jié)、高效、廉潔、勤政”的良好形象。班子全體同志堅持嚴(yán)以律己,自覺加強(qiáng)黨性鍛煉和世界觀的改造,增強(qiáng)廉潔自律意識,自覺構(gòu)筑拒腐防變思想道德防線,警鐘常鳴,防微杜漸。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。班子成員沒有利用職權(quán),獲取一己私利的行為,沒有私自從事經(jīng)營活動的行為,沒有假公濟(jì)私、化公為私的行為,沒有講排嘗比闊氣、揮霍公款鋪張浪費(fèi)的行為,未發(fā)生一例廉政違紀(jì)案件。
一年來,中心領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體干部職工團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn),全力攻堅,全面完成了年初制定的各項工作任務(wù)。回顧一年來工作,雖然取得了一定成績,但也還存在一些困難和問題:一是農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼工作雖然比去年有較大提高,但因補(bǔ)貼項目較窄,限制了實用農(nóng)機(jī)作業(yè)項目機(jī)械的發(fā)展,影響了部分農(nóng)機(jī)化項目。二是以鎮(zhèn)為主的農(nóng)機(jī)服務(wù)體系建設(shè)緩慢,農(nóng)機(jī)服務(wù)社會化、專業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化、市場化程度低。三是干部職工思想不夠解放,開拓創(chuàng)新,搶抓機(jī)遇的力度不夠,工作辦法不活,點子不多。
今后,我們將進(jìn)一步解放思想,與時俱進(jìn),求真務(wù)實,充分發(fā)揮班子整體功能,帶領(lǐng)農(nóng)機(jī)系統(tǒng)干部職工開拓進(jìn)取,努力工作,全面履行職能,努力推動我區(qū)農(nóng)機(jī)化事業(yè)再上新臺階。
農(nóng)機(jī)公司領(lǐng)導(dǎo)年度工作總結(jié)范文2
——創(chuàng)新謀發(fā)展 合作奔小康
騰農(nóng)農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社位于枝江市問安鎮(zhèn)雙合村,依法于2010年4月1日在枝江市工商行政管理局注冊成立,法人代表唐昌榮,現(xiàn)有資產(chǎn)480萬元,合作社成員102人,擁有各類大型機(jī)械60余臺套,其中:大型耕整機(jī)4臺套,插秧機(jī)42臺(高速乘坐式2臺);高性能聯(lián)合收割機(jī)4臺套;2400平方米高標(biāo)準(zhǔn)智能連棟育秧大棚一座(已于2012年7月16日順利通過驗收);全自動播種機(jī)2臺套;500平方米機(jī)庫一棟;120平方米維修車間一間。
騰農(nóng)農(nóng)機(jī)專業(yè)合作因地制宜,整合農(nóng)機(jī)資源,利用3000余畝流轉(zhuǎn)土地,建立水稻生產(chǎn)機(jī)械化、油菜生產(chǎn)機(jī)械化示范基地,利用合作社組織化、規(guī);膬(yōu)勢,為農(nóng)機(jī)化新技術(shù)、新機(jī)具的推廣應(yīng)用提供平臺,推動了農(nóng)機(jī)化新技術(shù)、新機(jī)具的推廣應(yīng)用。僅一年時間,合作社成員由成立時的12人發(fā)展到現(xiàn)在的102人,資產(chǎn)由成立時的60萬元增加到現(xiàn)在的480萬元,2013年服務(wù)創(chuàng)收720萬元,流轉(zhuǎn)土地由成立時的100畝增加到現(xiàn)在的1500余畝,服務(wù)規(guī)模、服務(wù)范圍、投資規(guī)模逐步提升,社員人數(shù)逐步增加,呈現(xiàn)出欣欣向榮蓬勃發(fā)展態(tài)勢。我們的主要做法是:
一、建章立制 規(guī)范運(yùn)作
為進(jìn)一步加快合作社發(fā)展的步伐,促進(jìn)合作社規(guī)范化建設(shè),騰農(nóng)農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社成立以后,依據(jù)《農(nóng)民專業(yè)合作社法》各項政策要求,及時制定了財務(wù)管理及分配、貨幣資金管理、社員管理、檔案管理、機(jī)械管理等一系列管理制度,配齊辦公設(shè)施和日常維修設(shè)備與工具,設(shè)立機(jī)械臺賬和維修記錄,建立與健全作業(yè)合同、作業(yè)檔案,并指定專人管理。使合作社各項活動有章可循。并經(jīng)過民主選舉成立了社員代表大會、理事會、監(jiān)事會,明確領(lǐng)導(dǎo)成員工作職責(zé)及會員的權(quán)力和義務(wù),制定出行之有效的合作社章程,為農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社的規(guī)范化,制度化建設(shè)打下了堅實基礎(chǔ)。
二、實行“一獨(dú)立六統(tǒng)一”的管理方式保證合作社工作有序進(jìn)行
自合作社成立以來,按照“風(fēng)險共擔(dān)、利益均沾”和“民辦、民管、民受益”原則,將服務(wù)所得利潤實行按勞分配和按股分紅相結(jié)合,以組織機(jī)耕、機(jī)插、機(jī)收等一系列農(nóng)機(jī)作業(yè)、供應(yīng)成員農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中所需的生產(chǎn)資料、并引進(jìn)農(nóng)機(jī)新機(jī)具、新技術(shù),開展技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交流和咨詢服務(wù)為業(yè)務(wù)范圍,采取“基地+農(nóng)戶”的形式開展農(nóng)機(jī)服務(wù)。為了使合作社的各項活動能夠有序開展,合作社采取“一獨(dú)立六統(tǒng)一”的運(yùn)作模式具體運(yùn)作。“一獨(dú)立”即實行單機(jī)核算,由機(jī)具所有人自負(fù)盈虧;“六統(tǒng)一”即統(tǒng)一聯(lián)系業(yè)務(wù)、統(tǒng)一作業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一技術(shù)培訓(xùn)、統(tǒng)一零配件供應(yīng)、統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一簽訂作業(yè)服務(wù)合同。根據(jù)農(nóng)作物播種先后,統(tǒng)籌安排,機(jī)動靈活,有組織地進(jìn)行連片作業(yè),切實提高作業(yè)效率。具體作法如下:
一是狠抓技術(shù)培訓(xùn),確保服務(wù)質(zhì)量。合作社成立以來,始終把社員的技術(shù)培訓(xùn)放在首位,從機(jī)插秧和油菜直播技術(shù)入手,共舉辦機(jī)插秧技術(shù)培訓(xùn)班6次,油菜直播技術(shù)培訓(xùn)班4次,油菜收割技術(shù)培訓(xùn)班2次。分別召開水稻機(jī)插、油菜直播等現(xiàn)場會8場次,共培訓(xùn)農(nóng)民技術(shù)員50余人,現(xiàn)場培訓(xùn)農(nóng)民機(jī)手58人,為合作社實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)提供了保障。
二是實行“訂單作業(yè)”。與周圍村莊、農(nóng)戶簽訂農(nóng)田作業(yè)服務(wù)合同,按合同或訂單為農(nóng)戶進(jìn)行統(tǒng)耕、統(tǒng)收等機(jī)械化作業(yè),解放了農(nóng)村勞動力,促進(jìn)了剩余勞動力的轉(zhuǎn)移,開辟了農(nóng)民致富新途徑。如2012年和問安鎮(zhèn)雙湖村簽訂1000畝機(jī)耕機(jī)插訂單合同;分別與仙女鎮(zhèn)高峰村和董市鎮(zhèn)的'石坪村簽訂200畝機(jī)耕、機(jī)插、機(jī)收訂單合同,提高了機(jī)具利用率,增加合作社的收入。
三是實行“一條龍”服務(wù) 。協(xié)助周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展夏季小麥機(jī)收、麥桿還田,開展水稻機(jī)械化育插秧和水稻機(jī)收、秸桿還田、油菜精量直播等“一條龍”作業(yè),使“三夏”變“兩夏”,“三秋”變“兩秋”。如2011年“三夏”“三秋”期間,將本社經(jīng)營的1000畝流轉(zhuǎn)土地以及周邊村莊的部分土地實行統(tǒng)一耕整、統(tǒng)一機(jī)插、統(tǒng)一機(jī)收,各個環(huán)節(jié)都由合作社負(fù)責(zé),機(jī)械化程度提高,生產(chǎn)時間縮短,與往年機(jī)手單打獨(dú)斗、農(nóng)戶各自為戰(zhàn)的情況相比,可減少5——7天時間,解決了農(nóng)民農(nóng)時季節(jié)的后顧之憂。
四是組織跨區(qū)作業(yè),拓寬收入渠道。合作社充分利用其組織化、規(guī)模化作業(yè)的優(yōu)勢,組織社員和機(jī)具到周邊村鎮(zhèn)進(jìn)行對外作業(yè),以最低的價格、最佳的質(zhì)量為全市農(nóng)民提供耕、種、收等系列服務(wù),這樣,既拓寬了收入渠道,增加合作社的收入,又提高了騰農(nóng)農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社的知名度。2012年年初,騰農(nóng)農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社分別與問安鎮(zhèn)的雙湖村、方家畈村、張家橋村、袁馬頭村、仙女鎮(zhèn)的高峰村、董市鎮(zhèn)的石坪村等簽訂作業(yè)合同,為其農(nóng)戶提供耕整、育秧、機(jī)插、收割等一條龍服務(wù),實現(xiàn)收入近10萬元。
五是開展承包流轉(zhuǎn)土地和“土地代管”等農(nóng)機(jī)服務(wù),合作社合理利用現(xiàn)有人力和機(jī)械資源,大膽承包流轉(zhuǎn)土地1000余畝,并與家庭勞動力欠缺的農(nóng)戶簽訂合同,代管承包土地,實行統(tǒng)一耕種、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一收割,極大地提高了機(jī)械化水平,為合作社規(guī);(jīng)營創(chuàng)造了條件。
六是發(fā)揮“橋梁”“紐帶”作用,為農(nóng)機(jī)戶發(fā)家致富作堅強(qiáng)后盾。農(nóng)機(jī)戶參加農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社后,機(jī)械的入戶掛牌,年檢年審、加入保險、維修保養(yǎng)、作業(yè)聯(lián)系、合同簽訂等,都由合作社專人統(tǒng)一組織,作業(yè)市場及一系列后勤保障都有合作社統(tǒng)一負(fù)責(zé),擴(kuò)大了作業(yè)區(qū)域,延長了作業(yè)時間,提高了機(jī)械利用率,增加了作業(yè)收入。
三、采取靈活多樣的分配方式,提高社員工作積極性
合作社的入社方式有帶機(jī)如社、帶資入社、帶土地入社等多種形式,分配方式根據(jù)入社方式加以確定,帶機(jī)如社的社員按照單機(jī)核算,分戶管理的原則進(jìn)行分配;以土地入社的社員,享受的機(jī)械作業(yè)服務(wù)低于市場價格,同時還可以參與分紅。合作社從服務(wù)收入中,提起一定數(shù)額的公共基金,主要用于合作社的公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)和保障合作社工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。合作社年終召開總結(jié)大會,公布每個社員全年經(jīng)營作業(yè)情況,公開收入分配方案,評選出服務(wù)好、水平高、群眾滿意的社員和機(jī)手,最大程度在精神和物質(zhì)上給予獎勵,極大地提高了社員的積極性,有效地帶動了當(dāng)?shù)剞r(nóng)民共同致富。