機(jī)關(guān)下派干部工作總結(jié)
xx年10月在xx市“萬(wàn)名干部下基層”活動(dòng)中，我局干部張娟同志由組織安排下派到禮州鎮(zhèn)街村任村長(zhǎng)助理。下派期間，我局依據(jù)涼組通〔xx〕195號(hào)〈關(guān)于印發(fā)《涼山州參加“萬(wàn)名干部下基層”活動(dòng)八項(xiàng)制度》的通知〉精神，對(duì)其加強(qiáng)管理，現(xiàn)將管理情況總結(jié)如下：
一、隨時(shí)掌握下派干部思想、工作動(dòng)態(tài)
我局每周五都要通知下派干部回局參加干部職工學(xué)習(xí)會(huì)。一方面通過(guò)學(xué)習(xí)，讓下派干部隨時(shí)掌握中央、省、州、市的`重大決策部署，熟悉蔬菜業(yè)務(wù)知識(shí)，以便將政策、技術(shù)及時(shí)帶到基層，更好地為農(nóng)民服務(wù)。另一方面，便于和下派干部進(jìn)行溝通，聽(tīng)取她的工作思路、工作措施、工作進(jìn)展、面臨的工作困難，及時(shí)協(xié)助解決。
二、主要領(lǐng)導(dǎo)陪同調(diào)研村情民意
xx年，我局高志華副局長(zhǎng)先后10余次陪同下派干部張娟同志深入禮州鎮(zhèn)街村13個(gè)組調(diào)查走訪(fǎng)，他們走訪(fǎng)了大部分黨員、干部、專(zhuān)業(yè)戶(hù)、貧困戶(hù)，通過(guò)走訪(fǎng)，摸清了全村人口、戶(hù)數(shù)、耕地、支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等基本情況，協(xié)助其制定了合理工作計(jì)劃，確保了下派干部及時(shí)熟悉村情，盡快進(jìn)入工作角色，切實(shí)有效開(kāi)展工作。
三、給于派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)村資金支持
為支持我局下派干部派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，促進(jìn)科技、產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動(dòng)扶貧攻堅(jiān)等相關(guān)工作，xx年我局先后給予禮州鎮(zhèn)、街村46062元資金支持。其中，啟動(dòng)環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)“七個(gè)一”工程建設(shè)投入2萬(wàn)元；聘請(qǐng)人員維持禮州火車(chē)站蓮白外運(yùn)秩序投入4000元；建立科普宣傳欄投入4062元；開(kāi)展“領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、部門(mén)包村、支部結(jié)隊(duì)、干部幫扶”活動(dòng)投入1.8萬(wàn)元。
四、嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)費(fèi)保障制度
我局下派干部在下派期間，工資、獎(jiǎng)金、福利等一切待遇都按在職在崗職工標(biāo)準(zhǔn)全額如數(shù)進(jìn)行了發(fā)放。
五、長(zhǎng)期堅(jiān)持定期匯報(bào)制度
對(duì)于我局的下派干部，一直堅(jiān)持每周回局匯報(bào)工作情況，年底以書(shū)面形式報(bào)告本年工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃。
六、嚴(yán)格考核
對(duì)下派干部工作情況的考核，我局采用平時(shí)考核和年終考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。平時(shí)主要是對(duì)下派干部工作進(jìn)展情況進(jìn)行督促、檢查。年底，將圍繞年初制定的目標(biāo)、完成情況及平時(shí)工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。
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