建造師個人工作總結(jié)
建造師是指從事建設(shè)工程項目總承包和施工管理關(guān)鍵崗位的執(zhí)業(yè)注冊人員,建造師執(zhí)業(yè)資格制度起源于西方資本主義國家英國。建造師的含義是指懂管理、懂技術(shù)、懂經(jīng)濟(jì)、懂法規(guī),綜合素質(zhì)較高的綜合型人員,既要有理論水平,也要有豐富的實踐經(jīng)驗和較強(qiáng)的組織能力。以下是小編整理的建造師個人工作總結(jié),希望幫助到您。
建造師個人工作總結(jié)一
光陰似箭,時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間我到XX公司工作已四年有余,回顧這四年來的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下,我對公司的工作環(huán)境、管理模式、組織機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度有了深刻了解和認(rèn)識,在思想意識、業(yè)務(wù)能力等各方面都取得了一定的進(jìn)步,較好地完成了公司交給的各項工作任務(wù),也于20xx年和20xx年取得了二級建造師證書(建筑工程和市政公用工程)。為了更好地做好自己今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn),現(xiàn)將四年來的工作情況總結(jié)如下:
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,積極投身本職工作。
具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。作為一名項目商務(wù)負(fù)責(zé)人,在項目商務(wù)這個領(lǐng)域里,我是一個新人,對所從事的商務(wù)工作認(rèn)識還比較膚淺,為了提升自身的素質(zhì),快速適應(yīng)企業(yè)環(huán)境和工作崗位,我能勤學(xué)好問,積極向同事學(xué)習(xí)取經(jīng),在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和幫助下,尤其是部門經(jīng)理張經(jīng)理的督促與鞭策下,不斷提高業(yè)務(wù)技能,盡快適應(yīng)工作崗位需要,在短時間內(nèi)迅速融合進(jìn)了這個大集體,為以后的工作順利開展奠定了基礎(chǔ)。
二、嚴(yán)格按照公司及部門的各項規(guī)章制度,按時保質(zhì)地完成公司安排的各項工作。
進(jìn)入公司以來,在領(lǐng)導(dǎo)及同事的支持與幫助下,先后參與了韶關(guān)億華時代廣場、海南永秀花園、江西湖口盛世中央城、東莞塘廈安琪食品廠等工程的項目商務(wù)工作,為領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行相關(guān)工作決策提供了依據(jù);期間也參與了很多公開市場的投標(biāo)報價經(jīng)濟(jì)標(biāo)工作,同時也完成了多個項目的施工圖預(yù)算;使自己對預(yù)算有了更深刻的了解,加深了對預(yù)算概念的認(rèn)識。
20xx年10月加入到麻涌項目團(tuán)隊,在葉經(jīng)理的帶領(lǐng)下,積極地開展項目工作。配合項目經(jīng)理進(jìn)行合同管理,參與一些分包合同的洽談,根據(jù)公司的規(guī)定并結(jié)合項目部的實際情況,起草一些分包合同的草稿,然后項目部內(nèi)部進(jìn)行合同評審,最后上OA進(jìn)行公司評審。分包合同簽訂后,對分包合同進(jìn)行跟蹤管理。每月月底向公司提交下月的主要材料計劃,預(yù)計下月的施工產(chǎn)值及各項的耗用成本。在施工工程中,實施主要材料預(yù)算量與實際使用量對比,為項目部的成本控制提供一些合理化的預(yù)防措施。
在20xx年四季度主要負(fù)責(zé)簽證變更的追蹤與落實,甲方現(xiàn)場代表已簽字確認(rèn)的簽證變更總金額已達(dá)700萬。后續(xù)繼續(xù)追蹤落實,爭取簽證變更金額突破800萬,為公司盈利貢獻(xiàn)自己微博的力量。
三、服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,積極做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
在工作中,我能以大局為重,敬業(yè)愛崗,不計較個人得失。在做好本之工作之余,能服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,對領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作能認(rèn)真對待,不推脫,不怠慢?茖W(xué)、合理地利用時間,在完成自己的本職工作的同時,積極主動地協(xié)助其他部門和同事開展工作,完成好公司安排的其他任務(wù)。
四、積極適應(yīng)和遵守執(zhí)行公司的各項管理制度的改革,進(jìn)一步加強(qiáng)工作責(zé)任感。
四年來,公司的各項規(guī)章制度得到改善或進(jìn)一步的完善,我能積極響應(yīng)公司的各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),服從公司領(lǐng)導(dǎo)的管理,以公司各項現(xiàn)行的規(guī)章制度和商務(wù)工作者的職業(yè)道德為準(zhǔn)則嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)工作責(zé)任感,及時做好本職工作。同時能主動團(tuán)結(jié)同事,互幫互助,共同營造和諧的工作環(huán)境。
五、利用工作之余的休息時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
為了不斷提高業(yè)務(wù)技能,更好地服務(wù)本職工作,在工作之余,我能注意搜尋與項目商務(wù)工作有關(guān)現(xiàn)行的定額資料文件及工程的計算規(guī)則等資料,并加強(qiáng)學(xué)習(xí)工程量計算的技巧等業(yè)務(wù)知識。努力學(xué)習(xí)計算機(jī)知識,積極、認(rèn)真學(xué)習(xí)工程預(yù)算軟件,從而提高自己的工作效率,真正使自己達(dá)到事半功倍的效果,為公司的健康發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
雖然在工作中我獲得了一定的進(jìn)步,取得了一定的成績,但仍存在一些不足,因此對自己在今后的工作中提出了幾點(diǎn)要求和計劃,有助于自己在今后工作中能夠順利的實施。具體要求如下:
1、繼續(xù)深入的學(xué)習(xí)預(yù)算專業(yè)知識,多積累與本專業(yè)相關(guān)的經(jīng)驗,多查相關(guān)的預(yù)算資料,做到活學(xué)活用,理論聯(lián)系實際,真正把平時學(xué)到的東西運(yùn)用到實際的工作當(dāng)中,能夠?qū)︻A(yù)算真正做到精通。
2、明確項目商務(wù)的崗位職責(zé),按照項目商務(wù)的崗位職責(zé)做好自己的.工作。加深對自己所從事崗位的職責(zé)的認(rèn)識,盡快轉(zhuǎn)變自己的觀念。
3、作為公司的一名員工,一切以公司的利益為重,做好自己本職工作的同時,不做對公司發(fā)展和信譽(yù)有損害的事情。
4、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。在工作的時間,除了對自己的工作不斷地深入學(xué)習(xí)外,還要不斷補(bǔ)充自己的課外知識,充分利用業(yè)余的時間,使自己的自身素質(zhì)和個人修養(yǎng)不斷得到提高。
5、在今后的工作中,我一定要發(fā)揚(yáng)本人優(yōu)點(diǎn),改正不足,揚(yáng)長避短,爭取更大的成績,不斷地完善自我。
總之,這四年來的工作是充實的,在今后的工作中,我將更加努力工作,愛崗敬業(yè),嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和道德行為規(guī)范,本著對工作盡心盡責(zé)的工作態(tài)度,做好自己的本職工作,發(fā)揮出自己的能力,在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長。最后引用孫中山先生的“革命尚未成功,同志仍需努力”來共勉。
建造師個人工作總結(jié)二
一年來,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我在xx工程部工作,做到了工作有計劃,有措施,有檢查,有總結(jié),與部門同志團(tuán)結(jié)協(xié)作,按照公司工作目標(biāo)任務(wù),循序漸進(jìn)地完成各項工作任務(wù);仡櫼荒陙淼墓ぷ,我首先要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與信任,感謝各位同仁的幫助與關(guān)照,才使得我不斷進(jìn)步。在此,我表示由衷的感謝!
今年,我在xx工程部工作,按公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,原來是要負(fù)責(zé)二期工程建設(shè)的土建管理工作,后因二期工程善未開工,公司領(lǐng)導(dǎo)作了調(diào)整,安排我負(fù)責(zé)一期工程物業(yè)管理。對于工作的調(diào)整,我能夠做到及時調(diào)整工作方式,做到一心為公司,認(rèn)真負(fù)責(zé),扎實工作,盡心盡責(zé)地完成工作任務(wù)。每天實行考勤制度,做到上班早到、下班不早退。在一期工程物業(yè)維修管理工作中,努力把握好以下四個環(huán)節(jié):
一是在物業(yè)維修管理上做好服務(wù),盡力使業(yè)主滿意。按照國家物業(yè)管理的標(biāo)準(zhǔn),抓好房屋維修技術(shù)管理和房屋維修施工的管理。針對每一次業(yè)主的投訴和物業(yè)公司對房屋質(zhì)量問題的匯報,我能做到深入細(xì)致了解有關(guān)情況,主動與物業(yè)公司和業(yè)主溝通,及時協(xié)調(diào),杜絕業(yè)主和房產(chǎn)公司的矛盾升級。同時,及時通知施工單位人員過來維修,并跟蹤負(fù)責(zé)到現(xiàn)場監(jiān)督工作至工程施工完成,直至業(yè)主滿意為止。
二是加強(qiáng)物業(yè)設(shè)備的管理,確保需要管理的物業(yè)設(shè)備主要有給排水設(shè)備、燃?xì)庠O(shè)備、消防設(shè)備和通風(fēng)設(shè)備、電氣設(shè)備等都能正常運(yùn)行。
三是物業(yè)環(huán)境管理:物業(yè)管理公司有義務(wù)對住宅小區(qū)的環(huán)境進(jìn)行管理,使其達(dá)到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),具體包括污染防治、環(huán)境保潔、環(huán)境綠化等;
四是物業(yè)管理安全:物業(yè)公司應(yīng)當(dāng)采取各種措施,保障業(yè)主和房屋使用者的人身財產(chǎn)安全,對小區(qū)的治安進(jìn)行管理,對小區(qū)的消防安全進(jìn)行管理以及對出入小區(qū)的車輛與人員進(jìn)行管理。以上4項內(nèi)容如有工作不到位措施不得力我會及時提出和物業(yè)公司協(xié)調(diào)解決,如解決不了我會匯報上級領(lǐng)導(dǎo)出面解決直至整改到位為止。
二期工程圖紙已經(jīng)審批下來,我一有空閑就看看二期圖紙,能盡快了解圖紙熟悉圖紙,并對圖紙設(shè)計中的存在問題找出、形成記錄,為二期工程建設(shè)提出意見、打好有利基礎(chǔ)。根據(jù)集團(tuán)公司要求展開找三缺的活動,臺州片區(qū)員工需要自覺找出《缺點(diǎn)、缺位、缺失》及工作內(nèi)容,端正思想和行為作風(fēng)的主題活動,是樹立“雄關(guān)慢道真如鐵”的思想和宏觀調(diào)控的“憂患”意識。當(dāng)前是國內(nèi)房地產(chǎn)市場宏觀調(diào)控的關(guān)鍵期。其所以關(guān)鍵就在于不同的主體對市場理解不同,于是采取不同的行為與策略。其所以關(guān)鍵期就在于市場主體目標(biāo)、行為及策略不同一樣,因此,各方博弈會越來越激烈。特別是在中央政府、地方政府及房地產(chǎn)開發(fā)商之間的博弈可能激化與白熾化。
我們可以看到,對于國內(nèi)房地產(chǎn)市場來說,隨著僵持了一年的量降價滯的局面逐漸打開,不僅房地產(chǎn)市場的風(fēng)險開始在釋放,而且房地產(chǎn)市場主體之間的利益也開始在分化。面對房地產(chǎn)市場巨大風(fēng)險(如銀行風(fēng)險、金融風(fēng)險、經(jīng)濟(jì)危機(jī)風(fēng)險、社會矛盾風(fēng)險等),從XX年國十條開始,中央政府對此共識越來越清晰,宏觀調(diào)控態(tài)度越來越堅決,所要達(dá)到目標(biāo)及所采取的政策工具越來越具體與細(xì)化。比如,最近xx總理就房地產(chǎn)調(diào)控的講話,就第一次把住房價格下降重申就國家的基本政策,而房價回歸到理性就得讓絕大多數(shù)居民可接受,或可解決為有支付能力購買。而這既是當(dāng)前房地產(chǎn)宏觀調(diào)控的短期目標(biāo)也是底線,同時也是未來房地產(chǎn)市場得以健康發(fā)展的基礎(chǔ)。
從當(dāng)前的情況來看,中央政府要達(dá)到其目標(biāo)不僅在于加大保障性住房的建設(shè),更重要的在于如何讓整個中國房地產(chǎn)市場轉(zhuǎn)型,引導(dǎo)國內(nèi)房地產(chǎn)市場真正成為一個居民消費(fèi)為主導(dǎo)的市場。在這意義上,中央應(yīng)該汲取了XX年金融海嘯時期的教訓(xùn)。當(dāng)時為了刺激經(jīng)濟(jì)增長,通過131號文件對房地產(chǎn)采取一系列過度優(yōu)惠的信貸及稅收政策,結(jié)果導(dǎo)致全國房地產(chǎn)價格失控飚升,房地產(chǎn)泡沫吹得巨大。因此,在當(dāng)前國內(nèi)房地產(chǎn)宏觀調(diào)控關(guān)鍵期,中央政府不會重舊轍,而且宏觀調(diào)控的態(tài)勢更為堅決與具體。比如說,為了全面遏制與打擊房地產(chǎn)投機(jī)炒作,估計政府已經(jīng)不少嚴(yán)厲的政策儲備,包括加快推進(jìn)房地產(chǎn)財產(chǎn)稅及對投資性購買住房實施嚴(yán)厲的稅收政策等,以此來突顯中央政府對房地產(chǎn)宏觀調(diào)控決心。
隨著國家對房地產(chǎn)宏觀調(diào)控決心我們公司對房地產(chǎn)開發(fā)也要放慢腳步,淺談人力資源要分流與開發(fā)人力資源是現(xiàn)代企業(yè)最基本最主要最寶貴的資源之一。人力資源以其源源不斷的活力沖擊企業(yè)的渦輪,以傳帶整個企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營,沒有人力資源的支持企業(yè)連一天也生存不下去。但是,如果人力資源過剩而任其泛濫,企業(yè)也將面臨滅頂之災(zāi)。而這正是目前許多企業(yè)所不得不面對的一個難題。
科學(xué)的人力資源的管理必須是一種動態(tài)的管理。如果一個企業(yè)的人力資源長期處于一種靜止?fàn)顟B(tài),久而久之,就會淤積成一潭死水泛不起半點(diǎn)波瀾,企業(yè)也根本就沒有活力可言。企業(yè)的活力在于人力資源的活力,而人力資源的活力又在于對其的分流、重組與開發(fā)。人力資源分流的含義決不是簡單的減員,而是精簡疏通主業(yè)渠道,并且另辟新渠道讓資源再生活力。人力資源畢竟是一種資源。資源不應(yīng)該成為一種包袱,把資源當(dāng)作包袱甩掉,是對資源的一種極大浪費(fèi)。當(dāng)然,人與生產(chǎn)資料的分流重組不是簡單的水到渠成。這種重組除了需要觀念上的更新之外,還需要對人和生產(chǎn)資料兩個方面重新開發(fā)、重新組合,這也許是一個艱難的磨合過程。分流在很大程度上就是將一部分人力資源從渠道上分離出來,導(dǎo)入到一些非主業(yè)渠道上去,這也意味著一部分人將從原來熟悉的崗位上導(dǎo)入到一些不熟悉的崗位上去。人力資源開發(fā)的一個重要途徑就是業(yè)務(wù)培訓(xùn)。沒有培訓(xùn)就沒有人力資源的重組和新生。
雖然房地產(chǎn)市場低迷,消費(fèi)者持幣觀望,部分一線二線城市房地產(chǎn)下降,我相信房地產(chǎn)市場的冰雪再次降臨,寒冷的日子不會太久:溫暖的日子將會來臨.狂風(fēng)暴雨之后定會陽光燦爛。公司領(lǐng)導(dǎo)有著堅定的信心有著沉著應(yīng)對抗風(fēng)險的能力,我們公司的發(fā)展一定會光輝燦爛。
在總結(jié)本年工作的同時,認(rèn)真領(lǐng)悟著力構(gòu)建齊抓共促的工作格局;健全充滿活力的工作機(jī)制;創(chuàng)新行之有效的工作載體;努力做到持之以恒長抓不懈的工作作風(fēng)。針對自己工作中存在的不足,努力克服,繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),牢固樹立“服務(wù)是第一位”的觀念,繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做業(yè)務(wù)上的行家能手,提高工作效率,使工作再上新臺階。
建造師個人工作總結(jié)三
本人從事建筑技術(shù)及施工管理工作20XX年來,以科學(xué)發(fā)展的觀念為指針,刻苦鉆研,努力學(xué)習(xí)建筑專業(yè)知識,在師傅的傳、幫、帶下,有建筑技術(shù)經(jīng)驗豐富的老前輩們的指道下,經(jīng)過不斷的努力,終于基本掌握了建筑方面的必要技術(shù)和施工程序及各種難題的處理。
在20XX年開始階段,我們建造難度的建筑,同現(xiàn)價段相比只不過是點(diǎn)小工程,時代在進(jìn)步,個人也要不斷進(jìn)步。在黨和中央科學(xué)發(fā)展的觀念的指引下,工作中本人始終做到一絲不茍、全心全意為群眾、用戶服務(wù),時時刻刻為用戶著想,把工作干好,嚴(yán)把質(zhì)量安全關(guān),本人從工作到目前從未發(fā)生過質(zhì)量和安全事故,所以深得單位和用戶的好評。
在改革開放的年代,建筑業(yè)的迅猛發(fā)展時期,認(rèn)真執(zhí)行貫徹黨和中央科學(xué)發(fā)展的觀念指示,在黨和中央求的正確方針指導(dǎo)下,在這段時間里,著重提高自己的科技創(chuàng)新及業(yè)務(wù)技術(shù)水平,不斷地參加省市(縣)組織的各類學(xué)習(xí)。通過各種學(xué)習(xí),特別是執(zhí)行強(qiáng)制性規(guī)范及國家標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),更好地掌握了質(zhì)量管理和進(jìn)度的控制、安全生產(chǎn)管理的經(jīng)驗。在工地邊學(xué)習(xí)邊施工,深入工地第一線,積累了豐富的專業(yè)技術(shù)理論知識和專業(yè)技術(shù)實踐經(jīng)驗,F(xiàn)已具有獨(dú)立完成大中型工業(yè)與民用建筑、大跨度工業(yè)廠房及超高層建筑的施工技術(shù)能力;能獨(dú)立解決屋面及地下室滲漏,軟土地基地下室圍護(hù)結(jié)構(gòu)的設(shè)計,和大跨度結(jié)構(gòu)施工中的具體技術(shù)難題。十三年累計獨(dú)立完成施工項目建筑面積達(dá)20多萬平方米。創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)杯工程多項,施工合格率100%,優(yōu)良率80%以上,技術(shù)上的經(jīng)驗取得了顯著地成績。20XX年晉升為助理工程師職稱。20XX年晉升為中級工程師職稱,從事建筑專業(yè)技術(shù)十三年來完成的項目有:
一、獨(dú)立施工完成的建筑主要項目有以下四項:
20XX年XX工程擔(dān)任項目經(jīng)理;
20XX年XX擔(dān)任項目經(jīng)理;
20XX年XX擔(dān)任項目經(jīng)理;
20XX年XX擔(dān)任項目經(jīng)理。
二、在這20XX年來的主要業(yè)績:
1、XX市“文明工地”一項。
2、XX市“文明工地”一項。
3、全國工程建設(shè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組一項。
三、在這20XX年來取得的進(jìn)步與成績
20XX年11月本人剛參加工作,首先接觸到的是回填土檢驗,回填土雖然單一、枯燥,一般人覺得那不就是墊點(diǎn)兒土,有什么好做的,但本人干了一段時間,其實并不是那么簡單:從土的材料要求開始,土壤擊實定下,它的控制指標(biāo);什么部位需要回填土,什么部位需要回填砂石或者是3:7灰土都要有技術(shù)指標(biāo)控制;回填機(jī)具的選用;回填之前條件是否具備?地下混凝土基礎(chǔ)強(qiáng)度是否達(dá)到規(guī)定要求,土的材料選用,密實度要求,虛鋪厚度及壓實系數(shù)是否已確定,回填夯實達(dá)不到要求,那就要造成塌方,下沉,甚至帶來更大的危害。所以在后來逐漸接觸的其他材料檢驗前,在本人心中已奠定干什么事情都不是那么容易,不容一絲含糊。
20XX年由于工作努力得到了項目經(jīng)理的認(rèn)可,在加上自己也考上了二級建造師,所以開始擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人。20xx年本人在徐州新城區(qū)錦繡江南小區(qū)工程任技術(shù)負(fù)責(zé)人,工程造價5398.00萬元。該小區(qū)所在地外界干擾大,質(zhì)量要求高,地質(zhì)水文情況復(fù)雜,地下水位高,施工難度大,不安全因素較多,針對這一情況,我們制定了輕型井點(diǎn)與深井降水相配合的施工方案和安全緊急預(yù)案,施工中嚴(yán)格安全、技術(shù)、質(zhì)量交底制度,除了每天在施工前對職工進(jìn)行安全、質(zhì)量教育外,還采取了多種安全、質(zhì)量方面的預(yù)防措施。由于措施得當(dāng),確保了工程的安全施工。
20XX年本人來到XX擔(dān)任XX新建廠區(qū)一期工程的項目經(jīng)理,因為前任身體原因,本人是半路接手該項目的。任職之后,本人團(tuán)結(jié)班組,努力與甲方溝通;并且從公司抽調(diào)了工作人員,建立了質(zhì)量管理體系、項目管理目標(biāo)和管理人員崗位責(zé)任制。通過各個班組的努力和甲方的配合,該項目得到了“XX市文明工地”獎,本人的努力也得到了公司和甲方的認(rèn)可。
20XX年的XX標(biāo)段工程才是嚴(yán)格意義上本人獨(dú)立負(fù)責(zé)的第一個項目。XX工程是公司20xx年重點(diǎn)建設(shè)項目,該工程的質(zhì)量目標(biāo)為創(chuàng)建“無質(zhì)量通病小區(qū)”,為此公司下發(fā)了許多預(yù)防措施和實施辦法。為保證整個目標(biāo)的實現(xiàn),我組織項目部管理人員根據(jù)自己的實踐經(jīng)驗,結(jié)合工程的特點(diǎn),編制了項目部質(zhì)量預(yù)防措施。工程開工以后,我們嚴(yán)格控制施工質(zhì)量,從基礎(chǔ)開始,一步一個腳印的進(jìn)行。模板工程重點(diǎn)控制結(jié)構(gòu)尺寸和支撐牢固性,確保設(shè)計尺寸的準(zhǔn)確和觀感的質(zhì)量。鋼筋工程重點(diǎn)控制綁扎質(zhì)量,尤其是鋼筋實物的間距和位置。在施工過程中,我要求堅決落實公司預(yù)防措施內(nèi)容,并且堅持進(jìn)行樣板引路,同時組織管理人員對其他項目部在建工程進(jìn)行參觀學(xué)習(xí),作到揚(yáng)長避短,提高了項目部人員的質(zhì)量爭先意識。砼工程重點(diǎn)控制了砼的澆注和養(yǎng)護(hù)工作。規(guī)范澆注、及時養(yǎng)護(hù)是保證砼質(zhì)量的根本途徑。在整個基礎(chǔ)施工期間,我們認(rèn)真進(jìn)行了落實。迄今為止,未發(fā)現(xiàn)砼裂縫現(xiàn)象。整個主體工程的施工,經(jīng)過項目的認(rèn)真控制,全部施工內(nèi)容符合設(shè)計要求,基礎(chǔ)質(zhì)量較好,達(dá)到了預(yù)期的質(zhì)量目標(biāo)。
20XX年本人擔(dān)任XX項目經(jīng)理。本工程合同質(zhì)量目標(biāo)為優(yōu)良,但因QC小組的原因,公司對其質(zhì)量提出了更高的要求。為了能夠達(dá)到公司制定的質(zhì)量目標(biāo),在工程開工前,由我親自主持并完成了安全技術(shù)措施方案、臨時用電方案、應(yīng)急預(yù)案等方案的編制工作。在后期工程進(jìn)行過程中,我從以下幾個方面加強(qiáng)了管理工作:①加強(qiáng)安全技術(shù)交底工作管理。要求對所有進(jìn)場人員進(jìn)行全員安全教育,通過進(jìn)場時的三級安全教育、上崗時的專項安全交底來加強(qiáng)職工的安全意識。②要求項目部人員加強(qiáng)安全檢查和巡視,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,杜絕安全隱患。③加強(qiáng)日常安全教育,定期組織工人召開安全例會,宣傳安全知識。④做到會會講安全。在每天下午進(jìn)行的項目部例會中,第一個會議議題就是由項目部安全員對當(dāng)天的安全檢查情況進(jìn)行通報、講評。在工程開工以后,我們嚴(yán)格控制施工質(zhì)量,堅決執(zhí)行事前控制,從后置埋件及龍骨安裝開始,一步一個腳印的進(jìn)行,發(fā)現(xiàn)了質(zhì)量問題及隱患及時要求施工隊進(jìn)行整改,并對整改情況進(jìn)行檢查。最后得到全國工程建設(shè)優(yōu)秀質(zhì)量管理小組的榮譽(yù)稱號。
20XX年擔(dān)任XX工程項目經(jīng)理。唐山東亞風(fēng)情園主要建筑為仿唐建筑,建筑面積約40725m2,博縫板數(shù)量多達(dá)112套。為了達(dá)到工程目標(biāo),邀請公司古建方面高級工程師講解古建基礎(chǔ)知識6課時,帶領(lǐng)古建施工隊技術(shù)工人共計30人去參觀大唐不夜城懸山及歇山博縫板構(gòu)造,并由公司高級工程師針對博縫板一些缺陷及亮點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場講解,使工人在操作施工前對于博縫板常出現(xiàn)的一些質(zhì)量問題有所防范。通過項目部的共同努力,順利的達(dá)成目標(biāo),得到了公司和甲方的認(rèn)可。
在施工管理方面,客觀環(huán)境發(fā)生了根本性的變化,建筑企業(yè)從原來計劃經(jīng)濟(jì)模式下的鍋飯模式轉(zhuǎn)化為市場經(jīng)濟(jì)情況下的承包制、股份制。體制的變化,必須帶來了管理形式的多樣化、復(fù)雜化。從幾十年的施工管理中,真正體會到要做好管理工作,首先要提高自己的思想覺悟,加強(qiáng)投資意識,加強(qiáng)風(fēng)險防患觀念。因為建筑行業(yè)有其特殊性,投資大、可變性小,一旦項目實施,就不大容易輕易變動,所以要從百年大計質(zhì)量為本的指導(dǎo)思想下做好施工管理工作。隨著體制的變化,建筑業(yè)的迅猛發(fā)展,項目組織形式也發(fā)生了變化,經(jīng)濟(jì)上直接涉及到了承包者個體的利益。因此給施工管理工作帶來了一定難度和阻力。
特別是經(jīng)濟(jì)投資方面,更為出現(xiàn)一些阻力經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動,使得工程質(zhì)量出現(xiàn)不穩(wěn)定,甚至成“劣質(zhì)工程”從而危及國家財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)的安全。由于承包責(zé)任人文化水平和質(zhì)量意識參差不齊,同時具體施工人員技術(shù)水平也有高低差異,都會使施工質(zhì)量出現(xiàn)各種問題。特別是在當(dāng)前,施工項目多,熟練工人少,技術(shù)工人更少,在施工中出現(xiàn)的質(zhì)量問題更是層出不窮。政府建設(shè)行政主管部門的要求越來越嚴(yán),因此給施工管理帶來了極大地困難。國家和地方政府,建設(shè)行政部門幾年來出臺了許多政策、法規(guī),特別是在質(zhì)量安全方面更是通過了一系列的管理條例,都要我們提高施工質(zhì)量和安全的意識。因此,本人在杭州汽輪廠的大跨度廠房折線形屋架的施工過程中,做到每拌混凝土都要過稱,每道工序做到一點(diǎn)不馬虎,然后對防水層的處理也十分小心。嚴(yán)格把好各道工序,把各種可能出現(xiàn)的隱患及時回訪,盡量做到用戶滿意。提高企業(yè)服務(wù)質(zhì)量和良好的企業(yè)形象,企業(yè)的收益將會更好,企業(yè)就會發(fā)展,只有企業(yè)發(fā)展了,我們每一個員工的工作、生活質(zhì)量就會提高,就會改善。我們看到過和聽到過,不按規(guī)范施工所造成的建筑安全事故,使本人更要遵守國家和地方城建、安全部門、政府部門的條文政策,對人民財產(chǎn)安全負(fù)責(zé)。
20XX年的建筑生涯,培養(yǎng)了自己吃苦耐勞的品質(zhì)。在工作中只要領(lǐng)導(dǎo)的安排,本人都做到服從,積極認(rèn)真努力地按領(lǐng)導(dǎo)的要求把事情去辦好。工作中確實遇到過許多的困難,特別是當(dāng)前老板承包制,承包人的親戚朋友多,在工作中更容易出現(xiàn)一些分歧和矛盾,所以要十分注意處理好這一層關(guān)系,何況施工要求的提高,施工人員的復(fù)雜,建筑主管部門檢查繁多,稍不留心,就會出現(xiàn)問題。所以施工人員既要指揮好來自不同方面人員的施工操作安排,又要和他們處理好關(guān)系,遇事和他們商量,不但要領(lǐng)會施工要領(lǐng),而且要取得他們的理解和支持。這樣就能把自己所要求做好的工作得到保證。另外,上級部門的檢查多,難免會在工作中出現(xiàn)問題,所以和這些同行打交道,要善于取得他們的理解,及時糾正工作不妥之處,因為我們的目標(biāo)是一致的,就是抓好工程質(zhì)量?傊,做我們這項工作,既要領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖,又要互相關(guān)心幫助、支持施工一線的同志,又要同同行團(tuán)結(jié)支援,互相幫助、互相支持、心情愉快地把工作干好。在今后的工作中,還需要更加倍努力,改進(jìn)工作中存在的問題,向其他同志學(xué)習(xí),把自己的本職工作干得更好、更出色。
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