【精選】企業(yè)年度總結(jié)五篇
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚成績,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編收集整理的企業(yè)年度總結(jié)5篇,希望對大家有所幫助。
企業(yè)年度總結(jié) 篇1
在領(lǐng)導和全體同志的關(guān)懷、幫助、支持下,緊緊圍繞中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“服從領(lǐng)導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務(wù)。我始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。
一、一年來的工作表現(xiàn)
。ㄒ唬⿵娀蜗螅岣咦陨硭刭|(zhì)。為做好督查工作,我堅持嚴格要求自己,依工作計劃進行工作,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻。綜合部門的工作最大地規(guī)律就是“無規(guī)律”,因此,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過半年的學習和鍛煉,自己在文字功夫上取得一定的進步,撰寫督查專報12份、調(diào)研報告10余篇。利用辦公室學習資料傳閱或為各部門校稿的同時,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導、同事請教,在不斷學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。
。ǘ﹪烙诼梢,不斷加強作風建設(shè)。一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導,團結(jié)同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于機關(guān)形象的事不做,不利于機關(guān)形象的話不說,積極維護機關(guān)的良好形象。
(三)強化職能,做好服務(wù)工作。工作中,我注重把握根本,努力提高服務(wù)水平?剖胰耸稚伲ぷ髁看,這就需要科室人員團結(jié)協(xié)作。在這一年里,遇到各類活動和會議,我都積極配合做好會務(wù)工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。
二、工作中的不足與今后的努力方向
一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、服務(wù)上還不夠,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,材料上還在基本格式上徘徊,內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。
(一)發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì),不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。
(二)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,講究學習方法,端正學習態(tài)度,提高學習效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。
。ㄈ┊敽弥帧Ω黜棝Q策和出現(xiàn)的問題,及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導參考。
三、對科室的想法與建議
。ㄒ唬┙ㄗh增強科室工作積極性。建議與各科室實施簽定年度目標責任制,各科室競爭激勵機制,通過競爭激勵機制,獎勵先進,鞭策后進,進一步加強機關(guān)思想作風,更好的為全市發(fā)展服務(wù)。
(二)建立增強科室工作主動性。建議完成領(lǐng)導交辦事項之余,抽出時間搞幾項專項督查,及時提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導參考,占據(jù)主動性,進一步更好地為領(lǐng)導搞好服務(wù)。
總之,一年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距:主要是對政治理論和文字基礎(chǔ)的學習抓得還不夠緊,學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強,創(chuàng)造性開展不夠。在今后的工作中,我將做好xxx年工作計劃,發(fā)揚成績,克服不足,以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望。
企業(yè)年度總結(jié) 篇2
(一)我市水庫工程全面建設(shè)、快速發(fā)展
一是今年防汛抗災工作圓滿完成。確保了灌區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和生活用水需要,有力地保障了水庫灌區(qū)農(nóng)業(yè)正常生產(chǎn)。
二是水庫除險加固工作成績顯著。我市共有29座病險水庫,其中已列入全國第一、二批病險水庫除險加固規(guī)劃的水庫10座(大型2座、中型4座、小型4座),計劃列入第三批中央投資病險水庫除險加固的水庫15座(中型1座,小型14座)。截止目前,中央投資第一批病險水庫除險加固工程基本完成。中央投資第二批病險水庫除險加固項目全面啟動,危水水庫除險加固工程總投資1.2億元,計劃已全部下達,項目實施進展順利;沙港水庫計劃投資2621萬元,計劃已下達,目前正在編制實施計劃。
三是建設(shè)管理程序進一步規(guī)范。按照分級管理的原則,做到了工作責任明確、資金管理嚴格、建設(shè)管理規(guī)范。
四是水庫灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造穩(wěn)步推進。危水水庫灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造工程建設(shè)全面完成,共完成投資5440萬元,灌區(qū)工程設(shè)施得到明顯改善。
同時狠抓了灌溉試驗站管理,今年省水利廳批準我市***排水試驗站為省重點站,該站積極與高校和科研單位合作,開展農(nóng)業(yè)灌溉方面的專項課題研究,多項科研成果獲得國家和省級獎勵;危水***灌溉試驗站結(jié)合水庫灌區(qū)節(jié)水改造工程,對試驗站觀測設(shè)施進行了全面的更新改造。
(二)市水利局繼續(xù)加大招商引資力度
一是招商引資。年初召開了全市水利系統(tǒng)招商引資動員大會,對招商引資工作進行了安排部署,定期召開招商引資工作座談會,對招商引資工作進行督導,有力地推動了招商引資工作的開展。全市水利系統(tǒng)實現(xiàn)招商引資近5億元,市水利局引進投資項目5個,完成投資10100萬元。積極參與了**水務(wù)公司與***有限公司合資經(jīng)營的供水項目,全力引進了***客商投資的洪源鈦業(yè)化工項目,項目總投資8000萬元人民幣,一期投資3000萬元,已正式投產(chǎn)。幫助無棣縣引進天津客商投資建設(shè)肥料加工項目,引進建設(shè)資金1800萬元,于十月建成投產(chǎn)。幫助鄒平明集鎮(zhèn)山東澤勇工貿(mào)科技有限公司引進噴織項目,投資5570萬元。
(三)當前水庫除險加固與建設(shè)管理還面臨很多困難和問題
水庫工程管理單位屬準公益性質(zhì)的事業(yè)單位,水庫日常管理和維修養(yǎng)護經(jīng)費一直未納入當?shù)刎斦A算,主管部門和各水庫工程管理單位一定要高度重視此項工作,積極爭取。各水庫工程管理單位要克服畏難情緒和等待觀望思想,千方百計推動水庫管理單位體制改革工作,為實現(xiàn)水庫工程良性運行奠定堅實的基礎(chǔ)。在明年水利局各單位一要認真做好水庫防汛抗旱工作。二要繼續(xù)抓好水庫除險加固工作。三要大力推動灌區(qū)及試驗站工作。四要逐步開展工程管理目標考核工作。五要努力提高工程管理現(xiàn)代化手段。六要著力推進工程管理體制改革工作。
企業(yè)年度總結(jié) 篇3
根據(jù)《省人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省減負辦20xx年全省減輕企業(yè)負擔工作要點的通知》(川辦函〔20xx〕112號)文件精神要求,縣認真開展企業(yè)治亂減負工作。按照全市治亂減負工作的總體部署和要求,針對國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境復雜多變、企業(yè)生存壓力加大、營利空間日益縮小的嚴峻形勢,結(jié)合我縣實際,以維護企業(yè)合法權(quán)益、減輕企業(yè)不合理負擔、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為目標,以治理企業(yè)反映強烈的突出問題為重點,繼續(xù)加大力度,標本兼治,注重源頭,著力抓深化、抓重點、抓落實,努力開拓企業(yè)治亂減負工作新局面,推動了全縣經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展;仡欉@一年,現(xiàn)將企業(yè)減負工作總結(jié)如下:
一、明確分工,進一步落實企業(yè)減負責任制
為全面落實好我縣20xx年減輕企業(yè)負擔工作,我縣成立了以分管經(jīng)商科技工作的副縣長任組長,縣經(jīng)商科技局局長任副組長,縣監(jiān)察局、縣委編辦、縣人社局、縣發(fā)改局、縣民政局、縣司法局、縣財政局、縣審計局、縣安監(jiān)局、縣工商局、縣政府法制辦、縣政務(wù)中心、縣國稅局、縣地稅局、縣公安局、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長主要負責人為成員的“縣減負工作領(lǐng)導組”,領(lǐng)導組下設(shè)辦公室在縣經(jīng)商科技局,負責全縣企業(yè)減負日常工作。年初,縣減負辦召XX縣減負辦成員單位工作會議,制定了《縣20xx年推進環(huán)境XX縣戰(zhàn)略服務(wù)企業(yè)發(fā)展專項行動實施方案》(江環(huán)興辦發(fā)〔20xx〕2號),做到了上報下發(fā)。明確了工作目標、總體要求、工作任務(wù)、保障措施。要求各部門突出重點,采取有效措施,確保全年企業(yè)治亂減負各項工作落到實處。
二、多措并舉,切實優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境
。ㄒ唬┣袑嵔鉀Q企業(yè)“辦事難”問題
1.強化中介機構(gòu)管理。一是全面清理。我縣共有中介機構(gòu)43戶,較20xx年增加9戶。其中有11戶職業(yè)介紹機構(gòu)、二手車交易中介機構(gòu)7戶、旅行社(含旅游業(yè)務(wù)及分支機構(gòu))4戶、代理登記類5戶,婚姻中介7戶,房屋中介等其它中介機構(gòu)9戶。二是公開服務(wù)信息。按照《企業(yè)公示信息抽查暫行辦法》等五部規(guī)章規(guī)定及時公示其在履行職責過程中產(chǎn)生的相關(guān)企業(yè)信息,并對自公示信息的真實性與及時性負責。三是嚴格監(jiān)管。對中介機構(gòu)未及時履行公示義務(wù)以及公示信息隱瞞真實情況、弄虛作假的,由工商行政管理部門列入經(jīng)營異常名錄,通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)向社會公示,提醒其履行公示義務(wù);情節(jié)嚴重的,由有關(guān)主管部門依照有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定給予行政處罰;造成他人損失的,依法承擔賠償責任;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。
2.規(guī)范行業(yè)協(xié)會、學會管理。我縣共有23個行業(yè)協(xié)會、學會,自今年3月開始治理,要求行業(yè)協(xié)會、學會要做到人員、經(jīng)費、辦公場所與業(yè)務(wù)主管單位逐步分離脫鉤,截至目前,已有部分行業(yè)協(xié)會、學會在業(yè)務(wù)主管單位的指導下,認真開展“三分離”和整改工作,完成了縣個體私營經(jīng)濟協(xié)會、縣果品協(xié)會人員、場地、經(jīng)費三分離,注銷了縣疏菜協(xié)會、縣人口學會,較20xx年減少2個。
3.優(yōu)化政務(wù)環(huán)境。一是進一步深化行政審批制度改革?h級各部門在本部門網(wǎng)站公布本系統(tǒng)所有行政許可項目目錄。二是按照“兩集中、兩到位”工作要求,全部進入縣政務(wù)服務(wù)中心集中辦理。三是進一步加強首問責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制、缺席默認制及超時默許制五項制度。四是進一步規(guī)范服務(wù)體系。推行集中審批、并聯(lián)審批為重點,辦理涉及企業(yè)和社會法人的企業(yè)設(shè)立、固定資產(chǎn)投資、城市建設(shè)、社會事業(yè)發(fā)展等行政審批服務(wù)事項。
。ǘ┣袑嵔鉀Q企業(yè)“負擔重”問題
1.嚴格執(zhí)行涉企常規(guī)檢查備案制。一是縣經(jīng)商科技局、縣監(jiān)察局、縣法制辦聯(lián)合印制《關(guān)于下達20xx年涉企檢查計劃的通知》(江經(jīng)商科技〔20xx〕83號),對49項常規(guī)檢查進行備案,維護了企業(yè)的利益,使企業(yè)能安心生產(chǎn)。
2.深化涉企收費整治。全面規(guī)范涉企收費項目,切實減輕企業(yè)負擔。目前,我縣涉企收費項目共計45項,較20xx年減少2項,針對小微企業(yè)免收28項,直接減輕企業(yè)經(jīng)濟負擔100余萬元。
3.強化行政執(zhí)法監(jiān)督。勞動監(jiān)察執(zhí)法有力,開展勞動用工專項檢查100次,辦理舉報、投訴案件達180余件,為 800名職工追討拖欠工資640萬元,督促用人單位為564名職工辦理社保登記,繳納社會保險費327.75萬元,審查集體合同63份,覆蓋企業(yè)286戶,覆蓋職工8597人,督促用人單位補簽勞動合同371余份。
4.強化企業(yè)周邊環(huán)境整治。一是保障了陽春工業(yè)園區(qū)的品質(zhì)提升工程、盛豪三期、堿水劑廠等一批重點項目用地征地拆遷和入駐施工建設(shè)的順利推進,成功妥善處置了今年初發(fā)生在園區(qū)海豐公司東大門處電石車藏民司機與當?shù)卮迕竦摹?.1”涉藏群體性突發(fā)(案)事件,春節(jié)前夕發(fā)生在的園區(qū)天竹公司、渝企產(chǎn)業(yè)園的多起追討拖欠民工工資、工程材料款的跳樓、堵廠門等過激行為和群體性鬧事,有效地確保了全縣企業(yè)總體持續(xù)穩(wěn)定。二是勞動人事爭議辦案效率高。共受理勞動人事爭議仲裁案件70件,不予立案20件,調(diào)解13件,仲裁37件,結(jié)案率達100%。三是開展了深入企業(yè)開展服務(wù)活動,采取主動上門服務(wù)等方式,指導用工單位健全勞動合同管理制度和工作臺賬,建立包括勞動者姓名、性別、公民身份證號碼、戶籍地址及現(xiàn)地址、聯(lián)系方式、用工形式、用工起始時間、勞動合同期限等內(nèi)容的職工名冊,及時辦理勞動用工備案手續(xù),規(guī)范勞動用工行為。
(三)切實解決企業(yè)“尋求幫助難”問題
1.深入推進《工業(yè)企業(yè)問題清單制度》。共走訪企業(yè)53戶,形成會議紀要18份,收集企業(yè)存在困難和問題123個。截至目前,企業(yè)困難問題已辦結(jié)105個(主要涉及土地、融資、兩證辦理、政策兌現(xiàn)等方面),辦結(jié)率85.4%;正在加快辦理14個(主要涉及交通、融資、土地證辦理、政策兌現(xiàn)等方面);因政策因素暫時無法解決4個(暫時無法解決的困難問題已采取了與企業(yè)溝通、列入部門關(guān)注事項等措施辦法)。
2.認真落實國家、省、市、縣涉企優(yōu)惠政策。認真落實國家和省、市激勵自主創(chuàng)新的各項稅收優(yōu)惠政策、財政獎勵政策。縣委、縣政府先后出臺了《關(guān)于實施工業(yè)強縣戰(zhàn)略的決定》、《關(guān)于印發(fā)縣科學技術(shù)獎勵辦法的通知》、《關(guān)于增強自主創(chuàng)新能力建設(shè)創(chuàng)新型的決定》、《關(guān)于進一步做強做大酒類產(chǎn)業(yè)的意見》、《縣專利資助和獎勵辦法》、《關(guān)于實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的意見》等相關(guān)文件。企業(yè)用于創(chuàng)新、研發(fā)和引進高端人才的投入,可按規(guī)定實行加計扣除。對首次獲得高新技術(shù)企業(yè)和省級創(chuàng)新型企業(yè),縣政府配套獎勵資金 10 萬元和5 萬元。鼓勵支持企業(yè)建立研發(fā)機構(gòu)、獲國 家級、省級、市級企業(yè)技術(shù)中心的分別獎勵 20萬元、10 萬元、5 萬元。獲得各項專利的按照縣政府相關(guān)政策予以資助和獎勵。加強產(chǎn)學研合作,鼓勵專業(yè)技術(shù)人才通過科技成果入股、技術(shù)咨詢、創(chuàng)辦實體、公益服務(wù)等形式,將其知識、技術(shù)、成果、專利等轉(zhuǎn)化應(yīng)用于經(jīng)濟社會發(fā)展。
3.幫助企業(yè)解決具體問題。一是幫助6戶規(guī)上企業(yè)順利申報市級技改項目。二是幫助宜賓琦豐、博友燃氣等2戶企業(yè)凈增規(guī)上企業(yè)。三是幫助12家企業(yè)新達到限額以上商貿(mào)流通企業(yè)。四是幫助水清商貿(mào)鎮(zhèn)、金府商城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場新建改造、客運中心等重大項目建設(shè)的協(xié)調(diào)服務(wù),確保項目建設(shè)順利推進。五是扶持電商企業(yè)發(fā)展,積極搭建喇叭團店、京東幫服店等電商企業(yè)與縣內(nèi)商貿(mào)企業(yè)合作平臺,鼓勵企業(yè)入駐電商網(wǎng)店,增加銷售渠道。六是幫助企業(yè)及時取得進出口貿(mào)易資質(zhì),加快辦理港峰農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、瑪譜麗服裝有限公司企業(yè)和基地備案,境外投資手續(xù),為進出口貿(mào)易奠定基礎(chǔ)。七是幫助企業(yè)申報市級以上科技計劃項目7項,幫助企業(yè)申報國家專利31件。八是培育宜賓運通塑料助劑有限公司為國家高新技術(shù)企業(yè),指導宜賓鑫宇酒業(yè)有限公司與宜賓學院、宜賓運通塑料助劑有限公司與大學高分子研究所建立了合作關(guān)系,增強了企業(yè)的核心競爭力。九是強化企業(yè)黨建工作,幫助故宮酒業(yè)、華夏酒業(yè)2企業(yè)轉(zhuǎn)正黨員4名,為企業(yè)更好運轉(zhuǎn)提供了組織保障。十是會同紅橋鎮(zhèn)政府,協(xié)助祥益煤礦開展職工信訪工作調(diào)查,為企業(yè)解決了多年來5名原煤礦職工移留問題。
三、存在的問題
(一)配合程度差。有的主管部門認為企業(yè)工作是經(jīng)商科技局的事,服務(wù)企業(yè)發(fā)展專項行動工作與自己無關(guān),配合程度差。
。ǘ┬袠I(yè)協(xié)會、學會存在的主要問題。一是人員還未與業(yè)務(wù)單位完全分開。二是經(jīng)費還未完全與業(yè)務(wù)主管單位分開。三是協(xié)會辦公場地,與主管單位含在一起,沒有單獨的活動場地,16個協(xié)會場地與業(yè)務(wù)主管單位在一起。
。ㄈ﹥(yōu)化政務(wù)環(huán)境存在的主要問題。一是個別單位“兩集中兩到位”不夠徹底。二是推行并聯(lián)審批存在一定的困難。三是規(guī)范中介組織發(fā)展的任務(wù)艱巨。
四、20xx年工作打算
。ㄒ唬├眄橁P(guān)系。企業(yè)減負工作是涉企部門共同任務(wù),要營造齊抓共管,共同服務(wù)的良好格局。
。ǘ┳ズ脙(yōu)惠扶持企業(yè)政策的落實。確保各項扶持政策落到實處,發(fā)揮作用。
。ㄈ┘訌娊(jīng)濟運行監(jiān)測分析。及時向各級領(lǐng)導及相關(guān)部門匯報經(jīng)濟運行情況,有效幫助企業(yè)解決困難和問題。
(四 )加強對重點項目、重點企業(yè)聯(lián)系幫扶。重點協(xié)調(diào)解決資金、土地、煤、電、油、運等存在的困難和問題,切實為企業(yè)排憂解難。
。ㄎ澹├^續(xù)實施。按照《縣20xx年推進環(huán)境XX縣戰(zhàn)略服務(wù)企業(yè)發(fā)展專項行動實施方案》(江環(huán)興辦發(fā)〔20xx〕2號),逐條逐項對照檢查,認真實施,為深入推進環(huán)境XX縣戰(zhàn)略,切實服務(wù)企業(yè)發(fā)展,激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力,為我縣產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新發(fā)展提供堅強有力的環(huán)境保障。
企業(yè)年度總結(jié) 篇4
縣水務(wù)局按照縣委、縣政府和上級水行政主管部門對水務(wù)工作的安排部署,圍繞水利建設(shè)這一中心,狠抓建設(shè)管理和項目前期工作,同時保證了防汛抗旱、安全蓄水、農(nóng)田水利基本建設(shè)等各項水利業(yè)務(wù)工作順利開展;厩闆r如下:
一、固定資產(chǎn)投資目標任務(wù)完成情況
縣委、縣政府下達的水利固定資產(chǎn)投資任務(wù)為1.8億元,截至目前,全縣重點工程完成總投資15218萬元,占縣下達投資計劃的85%。市水務(wù)局下達的水利建設(shè)項目投資任務(wù)是18430萬元,到目前完成數(shù)占任務(wù)數(shù)的82%。到12月底將完成1.8億元的水利固定資產(chǎn)投資任務(wù)數(shù)。特別是在重點水利項目建設(shè)方面,呈現(xiàn)出27件重點水利工程在同一年內(nèi)開工實施的歷史新高。
(一)恨虎壩水庫建設(shè)及渠系配套工程。新建恨虎壩工程屬云南省重點水源工程。批準總投資8970.37萬元,工程于8月正式開工,目前整個工程累計完成工程投資6900萬元,占總投資的77%,主體工程進入掃尾階段。渠系配套工程,計劃投資.59萬元,目前已開工實施。
(二)農(nóng)村人畜飲水安全工程。農(nóng)村飲水安全投資項目已經(jīng)實施完成,完成投資1450萬元,解決了3.14萬人的飲水安全。目前,總投資為1304萬元的我縣第三批農(nóng)村飲水安全項目已開工實施,工期3個月,將于20xx年春節(jié)前完工。工程完工后將解決6個鎮(zhèn), 2.588萬人農(nóng)村居民和3所學校0.4791萬師生的飲水安全問題。
(三)干支渠防滲工程。我縣五條干支防滲工程屬省級水利投資項目?偼顿Y570萬元,于11開工實施,目前已經(jīng)完工。
(四)小(一)型病險水庫除險加固工程。6件小(一)型水庫除險加固工程總投資3697.42萬元,批準工期為8個月。主要內(nèi)容是進行大壩整修和防滲處理、對溢洪道和低涵進行改造。于2月28日開工建設(shè),主體工程已完成。整個工程12月底可完工。
(五)至冬春修農(nóng)田水利工程建設(shè)超計劃完成。冬至春,全縣共建成各類水利工程1508件,完成總投資13343.45萬元,占計劃的134%。
(六)大型灌區(qū)杜公河治理工程。按照省水利廳和省發(fā)改委聯(lián)發(fā)的批復文件,改造杜公河灌排渠首段4.9公里,改造放水閘3道、放水涵洞7座,新建管理房300㎡。批準工期為5個月,到8月底,已完成全部投資任務(wù)。完成河堤擋墻4.9公里,綠化河堤4.9公里,完成投資1259.72萬元萬元。
(七)13件小(二)型水庫除險加固工程。全縣共有小(二)型水庫81件,79件被列入了國家小(二)型病險水庫的除險加固項目,其中,36件列入國家重點項目,由中央每件投資240萬元進行工程建設(shè),43件列入省級一般項目,由省級投資110萬元,市、縣配套70萬元進行工程建設(shè)。根據(jù)國家的投資計劃,我縣重點實施的小(二)型水庫共13件,批復總投資3525.94萬元,工期8個月。13件工程已于6月15日正式開工建設(shè),目前各項工程進展順利,主體工程基本完成,預計年底可完工。
(八)板橋河防洪治理工程。省水利廳批準總投資為2340萬元,批準治理河道長6.92公里,計劃工期8個月。工程治理任務(wù)為河道河堤加高、培厚、護砌以及河道疏通開挖。工程于8月11日正式開工實施。
(九) 蓮花田水庫除險加固工程
蓮花田水庫除險加固工程批準工程概算總投資3613.68萬元,批準建設(shè)內(nèi)容為:大壩壩體、壩基接觸帶及兩岸防滲處理;溢洪道改、擴建及加固處理;輸水隧洞加固改造,更換閘門及啟閉設(shè)備;完善大壩觀測設(shè)施。10月份已完成了招投標,工期9個月,現(xiàn)已開工實施。
二、重點項目前期工作
我縣在全力推進27件重點水利建設(shè)項目和做好抗旱救災工作的同時,著眼長遠、科學規(guī)劃,扎實做好六個方面重點水利項目的前期工作,做到建設(shè)管理和項目爭取兩不誤,確保今明兩年重點水利工程建設(shè)持續(xù)推進。
一是大壩沖水庫擴建工程可研報告通過了省級評審。大壩沖水庫擴建工程。主要內(nèi)容是將436萬m3的小(一)型水庫擴建為萬m3的中型水庫。整個工程估算投資27214.22萬元。10月底對大壩沖水庫可研報告進行了評審。
二是新建三道溝水庫可研報告通過了市級評審。計劃新建的三道溝水庫,規(guī)模為小(一)型,總庫容148萬m3,建成后可承擔灌區(qū)面積3266畝,解決6720人、20xx頭大、小牲畜的用水問題;工程估算總投資444.79萬元,庫容單位投資30.03元/ m3。4月22日,可研報告通過了市發(fā)改局和市水務(wù)局的評審。目前等待評審意見書。
三是非重點小(二)型水庫除險加固通過省級評審。八件非重點小(二)型水庫的初步設(shè)計已經(jīng)編制完成。已在4月20日通過省級評審。每件投資180萬元,其中省級資金每座110萬元。將于年內(nèi)開工建設(shè)。
四是兩件中型河閘除險加固工程通過省級評審。全縣有中型河閘8座,其中7座帶病運行, 3月底已完成了2道閘的初步設(shè)計報告,4月中旬通過了省級評審,待批復。
五是農(nóng)村河道治理項目正在規(guī)劃之中。我縣境內(nèi)南盤江支流中,流域面積在20xx方公里以下的農(nóng)村河流有18條,總長度274.04公里需要治理。按每公里100萬元計算,估算資金2.74億元。項目正在規(guī)劃之中。
六是滇東幸福渠縣段建設(shè)規(guī)劃基本完成。滇東幸福渠縣段規(guī)劃已完成,估算投資7500萬元,目前待市級進行評審。項目涉及活水和龍海2個鄉(xiāng)鎮(zhèn),總耕地面積7.2萬畝。主要分三個片區(qū)。受益耕地面積7.716萬畝,受益農(nóng)戶數(shù)6742戶。
三、存在困難和問題
1、根據(jù)摸底調(diào)查和統(tǒng)計,全縣范圍有龍?zhí)端?70處,日出水量30.5萬立方米,具備建蓄水池的153處、已建7處,需新建蓄水池146個,共蓄水44.90萬立方米,需投資20xx.06萬元。如要盡快實施,資金壓力較大。
2、水利普查工作到明年年底才結(jié)束,目前大量的普查任務(wù)由水利部門的工作人員來承擔,同時,又離不開村社干部的支持與配合。由于工作經(jīng)費緊缺,加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革,水務(wù)所將劃歸鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理,影響了當前的普查進度和工作人員的工作積極性。
3、從南盤江河道提水入庫的電費、設(shè)備維修運行和人員工時費開支較大。
四、20xx年重點工作
(一)抓好今冬明春農(nóng)田水利基本建設(shè)。全縣今冬明春計劃建設(shè)各類水利工程1746件,計劃完成水利建設(shè)總投資10206.68萬元,計劃新增防滲渠道90.31公里,加高加固堤防5公里,疏浚河道5.1公里,清淤渠道138.4公里,加固水庫20座,建設(shè)村鎮(zhèn)供水工程16處,新修改造泵站10座,新增灌溉面積0.45萬畝,改善灌溉面積22.43萬畝,新增除澇面積0.02萬畝,改善除澇面積0.3萬畝,改造中低產(chǎn)田0.2萬畝,治理水土流失面積35平方公里,解決3.0671萬人的飲水困難及飲水安全,建成0.4萬畝現(xiàn)代煙田。
(二)抓住機遇、主動爭取上級水行政主管在經(jīng)費上給予大力支持,按照“先生活、后生產(chǎn)”的原則,為抗旱應(yīng)急工程的實施提供資金保障。
(三)整合資金,年內(nèi)對小水窖建設(shè)給予適當補助。容量在25立方米以上的,每件補助1000-1500元,全縣共計634件,到年底計劃補助到位75.4萬元。
(四)切實加強水利工程建設(shè)。按照“在建工程抓管理、促進度、保質(zhì)量,擬建工程抓規(guī)劃、重立項、促開工、保配套”的原則,積極抓好在建恨虎壩水庫渠系配套工程、蓮花田水庫除險加固等27件重點工程的施工管理和監(jiān)督,加快大壩沖水庫擴建、8件小二型水庫除險加固等工程開工的各項準備工作,力爭年內(nèi)開工建設(shè),加強與各級各部門的溝通協(xié)調(diào),盡快促成滇東幸福渠、新建下河沿中型水庫納入國家或省級項目。
五、主要措施
(一)實施“興水強縣”戰(zhàn)略,突出水利建設(shè)的基礎(chǔ)地位?h委、政府始終把“興水利、強基礎(chǔ)”作為改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件、促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展的基礎(chǔ)性工作,將“興水強縣”戰(zhàn)略作為國民經(jīng)濟發(fā)展的一項重要內(nèi)容納入五年規(guī)劃,制定了興水強縣規(guī)劃,成立了以縣長任組長,分管副縣長任副組長,相關(guān)成員單位為成員的“興水強縣”工作領(lǐng)導小組,真正做到了組織到位、規(guī)劃先行、保障有力,使水利建設(shè)各項工作得以有效開展并取得實效。水務(wù)局從思想到行動上與縣委、縣政府保持一致,為實施“興水強縣”戰(zhàn)略盡職盡責。
(二)強化規(guī)劃編制和項目申報,加大水利建設(shè)工作力度。按照“因地制宜、量力適度、民主自愿、突出重點、兼顧一般”的原則,圍繞“鞏固提高壩區(qū),重點加強山區(qū)半山區(qū),主攻旱地水澆,切實解決人畜飲水問題,全面提高抗災能力”的建設(shè)思路強化規(guī)劃編制工作,在科學編制規(guī)劃的基礎(chǔ)上積極向省、市申報、爭取立項扶持,加快水利建設(shè)步伐。目前,1件中型水庫擴建可研報告通過了省級評審、1件三道溝小(一)型水庫新建可研報告通過了市級評審、8件非重點小(二)型水庫除險加固通過了省級評審、2件中型河閘除險加固工程通過了省級評審、18條農(nóng)村河道治理項目規(guī)劃正在進行、1件跨縣引水渠建設(shè)規(guī)劃基本完成。
(三)多方籌集水利建設(shè)資金,形成全社會共同參與水利建設(shè)的良好局面。采取“向上爭、財政擠、社會捐、群眾籌、落實稅費扶持政策”等方式,大力籌集水利建設(shè)資金,抓住國家大興水利、加大水利建設(shè)扶持力度的有利時機,積極向國家、省、市爭取項目資金;在年初財政預算中優(yōu)先安排水利建設(shè)配套資金,?顚S,及時撥付到位;按照“誰出資、誰建設(shè)、誰管理、誰受益”的原則,鼓勵和支持社會各界及水利工程技術(shù)人員發(fā)揮各自優(yōu)勢,采取投資、入股、合作等多種形式參與或自辦水利;按照“一事一議”籌資籌勞的有關(guān)規(guī)定,積極引導農(nóng)民出資出勞,參與水利建設(shè);把從水利建設(shè)工程中收取的森林植被恢復費、建安營業(yè)稅和小型農(nóng)田水利設(shè)施產(chǎn)權(quán)制度改革回收的資金,用于農(nóng)田水利建設(shè)、農(nóng)村河渠綠化、小流域植樹造林和水源區(qū)植被恢復。近年來,累計爭取上級資金39237.89萬元、縣財政投入4004.99萬元、群眾籌資(含投勞折資)5743.27萬元。在加大資金籌措力度的同時,強化資金管理,健全完善農(nóng)田水利建設(shè)項目資金管理辦法,確保資金?顚S茫U纤ㄔO(shè)工程順利開展。
(四)狠抓工程建設(shè)管理,保障工程按時高質(zhì)量完工。在農(nóng)田水利建設(shè)中,嚴格堅持“建管并重,注重質(zhì)量,講求實效”的原則,正確處理持續(xù)大干與主攻質(zhì)量的關(guān)系,正確處理工程數(shù)量與工程質(zhì)量的關(guān)系,正確處理工程進度與工程效益的關(guān)系,使技術(shù)、質(zhì)量、管理和效益有機結(jié)合起來。堅持統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一設(shè)計、統(tǒng)一規(guī)格質(zhì)量,實行施工、管理、技術(shù)分級負責制,做到精心設(shè)計,精心施工,強化管理,嚴把質(zhì)量關(guān),真正達到干一件,成一件,發(fā)揮效益一片的建設(shè)目的。批準總投資8970.37萬元的恨虎壩水庫新建工程是云南省重點水源工程之一,工程于8月正式開工,目前整個工程累計完成工程投資6900萬元,占總投資的77%,該工程建設(shè)進度快、質(zhì)量好,受到省市領(lǐng)導和專家的好評。
(五)狠抓建后管理,發(fā)揮工程持續(xù)效益。工程建設(shè)“三分建,七分管”,為進一步強化水利工程建設(shè)的建后管理工作,制定了水利工程管理辦法,層層落實建后管理制度,簽訂責任書,建立農(nóng)田水利良性運行長效機制;積極培育和發(fā)展農(nóng)民用水戶協(xié)會,通過互助合作、自主管理、自我服務(wù)的建設(shè)管理新模式,有效地解決小型水利工程維修養(yǎng)護難、水費征收難問題。目前,全縣共成立農(nóng)民用水戶協(xié)會86家,從近3年的水費征收情況看,在成立了用水協(xié)會的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民交納水費的積極性顯著提高,農(nóng)業(yè)水費征收率已達99%。
企業(yè)年度總結(jié) 篇5
第一部分、工作總結(jié):
從進入公司至今,對公司、對本行業(yè)由認識、了解到熟悉,已經(jīng)20個月了,回顧,是我來到公司的第一個轉(zhuǎn)折點,很榮幸也很感激能夠得到公司的肯定,任命我為信息主管。從那天起我便下定決心,要以最好的狀態(tài)為公司作我最大的貢獻。
在辦事處,我的工作主要分成五部分:對公司文案及數(shù)據(jù)等資料的提報;對經(jīng)理安排的工作與溝通;與經(jīng)銷商的溝通;對市場信息的了解及對客戶意見反饋的收集(含對客戶資料的整理);對業(yè)務(wù)員工作的監(jiān)督、溝通及問題的解決。
一、與分公司各部門的銜接
1、業(yè)務(wù)部:
辦事處系屬業(yè)務(wù)部,日常工作與業(yè)務(wù)的開展息息相關(guān)。作為信息員,將業(yè)務(wù)員展業(yè)的情況及時、如實地向公司匯報是我主要的職責之一,這些情況我都會在日、周工作報表上一一反應(yīng)。
而對于業(yè)務(wù)人員的工作質(zhì)量,則會通過每周走訪60家客戶及電話詢問60家客戶,以達到查漏補缺的監(jiān)督效果,最終將以向經(jīng)理反愧填寫(線路檢查表)(線路檢查月度報告)(辦事處及個人月度線路評估報告)等方式上報。
在平時查閱業(yè)務(wù)人員日、周報及線路檢查的過程中,為了使業(yè)務(wù)工作的效果不斷地提高,我時刻關(guān)注著各區(qū)域客戶的資料信息及銷量,每日核查并提報(每日分銷量),定時更新(客戶基本資料)(含(客戶基本資料卡)、(區(qū)域全渠道客戶資料匯總表)、(全渠道客戶資料細分明細表))、填寫(非簽約二批進銷存)并及時上報。
2、信息部:
信息部的工作大部分以報表來體現(xiàn),對于此類的工作,需要更多的細心和耐心去進行。我是本著三大準則去進行的:
(1)及時性:按公司規(guī)定的時間內(nèi)上報相應(yīng)的報表。如:(進銷存動態(tài)表)每周五17:30分前準時提交,(積分評估表)于積分活動后5天內(nèi)提交等。
(2)完整性:認真完成報表中所需要填寫的部分,更全面地反映辦事處的工作情況,以求達到一次到位,少返工的效果。
(3)準確性:這是信息工作中最基礎(chǔ)的要求。我們提報上去的每一個數(shù)字,都將影響到上層領(lǐng)導的每一項決定,因此,在提報之前,我必須確保需上報文件的真實、準確性。
3、推廣部:
一個產(chǎn)品是否能夠在市場上持續(xù)暢銷,市場推廣起了不可或缺的作用,所以,我們應(yīng)該積極地配合公司推廣工作。我每周向業(yè)務(wù)了解各大商場的庫存,填寫(bc場進銷存動態(tài)表)并上報分公司。在“夏季促銷”活動開展期間,我負責獎品的申請、簽收、兌換及匯總上報。
協(xié)助辦事處負責人完成關(guān)于路演的一些文案上的工作,安排同事到各大跨區(qū)店收集銷售情況、資料,并匯總提報公司。
4、財務(wù)部:
辦事處工作中難免產(chǎn)生費用,如何讓公司一目了然我們費用由來去向呢?這時我們必須主動積極地配合財務(wù)部的工作。日常主要是三部分的對接:
(1)配合完成經(jīng)銷商代墊費用對賬:每次活動中向經(jīng)銷商借出的費用及公司對代墊費用的返還,都一一地詳細記錄,便于月底與經(jīng)銷商核對(經(jīng)銷商代墊費用對賬單)上報公司。
(2)經(jīng)銷商的訂貨打款情況:以清晰地了解經(jīng)銷商銷售任務(wù)量的完成進度。
(3)積分、推廣活動費用的核銷及辦事處日常費用的報銷:與財務(wù)部溝通,清晰了解各項費用的核銷流程,盡快完成活動的尾聲工作,減少費用的堆積以減少各方面的工作壓力。
5、行政部:員工檔案的管理
6、品牌組:競品信息上報、品牌活動推廣
7、稽查組:沖貨查碼的物流的溝通及假企業(yè)信息的上報
二、對經(jīng)理安排的工作與溝通
一個稱職的信息員,應(yīng)該是辦事處負責人的得力助手。有足夠的能力去分擔負責人的工作,才能讓負責人留有清晰的頭腦去專注地解決辦事處及市場上的問題。
因此,我會認真地對待經(jīng)理交辦的事情,協(xié)助經(jīng)理整理日常上的工作:
1、收集并整理市場銷量數(shù)據(jù):
為了第一時間了解各區(qū)域的銷售情況,更及時地對市場的動態(tài)作出判斷及整理,我會在每一個銷售周期后及時與經(jīng)銷商溝通,提取各區(qū)域的分銷量,整理提報給經(jīng)理。
2、匯總地區(qū)之間貨流情況及沖貨投訴:
對于知名產(chǎn)品,區(qū)域間沖貨一直是難以解決的問題。為了減少沖貨事件的發(fā)生,更好地管理區(qū)域銷售情況,我們將每一次的沖貨投訴、被投訴事件一一記錄,清晰地了解貨流的動態(tài)。我們除了讓各個業(yè)務(wù)每人的展業(yè)手冊里留有本區(qū)域的詳細批號,同時也將本區(qū)批號發(fā)至常有貨流交涉的辦事處,以達到更快捷、更便利工作的效果。
三、與經(jīng)銷商的溝通(主要是在數(shù)據(jù)方面)
每天保持與經(jīng)銷商溝通了解當天的分銷情況,及時將公司的促銷活動等通知知會經(jīng)銷商。同時了解其大致的進貨打款意圖,便于負責人及時協(xié)商溝通。
四、對市場信息的了解及對客戶意見反饋的收集(含對客戶資料的整理)在線路檢查的過程中,除了對業(yè)務(wù)員工作情況的監(jiān)督,同時也了解到更多的市場信息。
五、業(yè)務(wù)員工作的監(jiān)督、溝通及問題的解決
對于信息員,檢查及監(jiān)督業(yè)務(wù)員的工作請況是比較重要的工作之一。而對于業(yè)務(wù)員的工作狀況,我是在平時的溝通及線路檢查的過程中了解的。一般情況下,每個區(qū)域由一個業(yè)務(wù)負責,要將大片區(qū)做好,必須由各個區(qū)域的成績拼湊,缺一不可。因此,在我們的銷售團隊中,不允許出現(xiàn)“魚目混珠”的情況。
對每個業(yè)務(wù)員我們都有著統(tǒng)一的管理標準,不同的應(yīng)對辦法:
1、統(tǒng)一的管理標準:
(1)周一至周五上午8:30準時到達辦事處,點到,提交日、周報,開晨會。每次遲到我們都會根據(jù)遲到的頻率給予處罰。
(2)所提交的日、周報,我們都要求高標準高質(zhì)量完成,進一步地提高工作質(zhì)量,同時達到個人修養(yǎng)逐步優(yōu)化。
(3)按公司要求去監(jiān)督業(yè)務(wù)員線路的拜訪:完整規(guī)范填寫客服卡;做好生動化陳列展示;與客戶保持良好的客情;到位執(zhí)行陳列等活動費用的派發(fā)等。
2、不同的應(yīng)對方法:
業(yè)務(wù)員入職時間有先后,為了使大家的工作盡可能向高標準看齊,我們還采取了分組互助的展業(yè)方式去進行。
下面我重點講一下檢查線路的過程中遇到的情況及解決辦法:
(1)電話號碼有誤
這是電話檢查中比較常出現(xiàn)的情況,由于客戶資料不常更新或沒有經(jīng)過核實,上報的資料過期或錯誤。因此我們要求業(yè)務(wù)員在拜訪客戶的'時候核對客戶資料,以保證資料真實、完整。
(2)線路客戶資料調(diào)整而未能及時更新
在覃經(jīng)理的指點下,通過區(qū)域的熟悉,從起我查看線路情況都盡量是獨立完成全線檢查的。但在檢查的過程中發(fā)現(xiàn)部分線路客戶以作調(diào)整,而業(yè)務(wù)員卻未上報的,對線路的檢查造成阻礙,同時也對檢查的結(jié)果造成影響。因此我們要求線路資料調(diào)整的,必須及時上報更新,若發(fā)現(xiàn)有更換線路資料而未能上報的我們都會進行處罰,處罰方式按5元/家計算。
(3)服務(wù)卡資料填寫不完整
在線路檢查過程中發(fā)現(xiàn),一些客戶的基本資料未完整填寫完畢,特別是在區(qū)域工作交接的時候。我會把客戶服務(wù)卡缺漏的網(wǎng)點一一記錄,要求業(yè)務(wù)員在一周內(nèi)填補完整并拍照反潰
(4)日報填寫時間與服務(wù)卡簽到時間不相符
對于“日報填寫時間與服務(wù)卡簽到時間不相符”的情況,我們會對當區(qū)業(yè)務(wù)作出嚴重警告。
(5)活動陳列網(wǎng)點生動化建設(shè)不明顯
對于附費用的活動陳列網(wǎng)點,我們希望其能夠充分展示出我司產(chǎn)品,特別對旗艦店的期望值是比較高,要求盡量要掛上小吊旗、小掛架、圍擋、63(82)排面、整排冰柜。因此我們要求業(yè)務(wù)員要充分利用費用陳列時期與客戶建立良好的客戶,希望配合維護各種生動化工具,如網(wǎng)點生動化離期望值相差較大的將作出批評。
第二部分、個人情況總結(jié)
1、自身素質(zhì)的提升。
伴著每天忙碌地工作節(jié)拍,日歷已經(jīng)在不覺中翻了一年,回望轉(zhuǎn)眼即逝的,至今的我,仍然被這個富有凝聚力極強的大家庭特有的“有能量,無限量”精神鼓舞、感染著。年輕人總是被賦予勇于挑戰(zhàn)自我,釋放能量沖勁的新興一代,而我們公司也一直倡導的是激發(fā)年輕人的能量與活力,正是這樣的品牌精神激勵著我去克服工作中存在的困難,努力去吸收新知識的注入,不停地完善自身的不足。在一年多時間的工作與鍛煉中,使我看到了企業(yè)人是如何從壓力中尋找動力,從務(wù)實的工作中尋找成功的輕快。
“激發(fā)潛能,超越極限”一直被企業(yè)人所倡導著,而作為企業(yè)家庭中一份子的我,不僅要始終貫穿著這一理念,而且要以實際行動去落實。意識決定差距,文化決定水準。在日后的工作中,需要多方面去加強市場營銷專業(yè)知識,虛心向各新老同事學習,感謝公司為我們安排“網(wǎng)絡(luò)商學院”這先進的學習系統(tǒng),讓我們以不停頓的步伐與時俱進,在閱讀方方面面的知識中,開拓視野。認真總結(jié)每一天的工作得失之訓,多方位、多角度地思考目前的市場現(xiàn)狀。努力要求自己不斷進取,加強自身素質(zhì)的鍛煉。
2、工作能力的提升。
(1)感謝領(lǐng)導的細心指導栽培,使我不僅在工作能力上或為人處事都有了飛躍的提升,同時感謝各同事對我工作中提出的意見和鼓勵,這成為我在工作中不斷積蓄的動力。
(2)excel表、word文檔運用能力的提升。閱讀相關(guān)制表技巧的書籍,并付諸于實際工作中,使得日常匯總工作效率得到明顯的提升。
(3)溝通能力的提升。了解掌握溝通內(nèi)容,理清數(shù)據(jù)之間的關(guān)系,與各辦溝通核對資料及每次進銷存提報的差異。
(4)系統(tǒng)運用能力的提升。能熟練的運用系統(tǒng)輔助日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,使工作更快捷便利。
盡管每一項工作都比較繁瑣,但是每一次都是對個人耐力和能力的挑戰(zhàn),也積極地激發(fā)了個人工作能力的提高,在本年度中期的考核當中升為信息主管職位,對于我個人的能力和勞動給予了相應(yīng)的獎勵,讓我更加增強了對企業(yè)公司的向心力,從那天起我便下定決心,要以最好的狀態(tài)為公司作我最大的貢獻。
3、工作仍需加強方面。
(1)工作繁多、瑣碎時必須使有效地工作管理方式去統(tǒng)籌規(guī)劃,并能合理地安排時間,分清事情的輕與重,在規(guī)定的時間內(nèi)完成。
(2)對于數(shù)據(jù)之間的聯(lián)系,需要再增強聯(lián)想數(shù)與數(shù)的關(guān)系性、連貫性,全面地深入地去思考,看待問題。對于每一項工作,都需要系統(tǒng)地總結(jié),這方面是我們辦事處負責人的強項,希望多加學習。
(3)推廣工作雖然并不由我負責,但作為辦事處的信息主管,我希望能夠做到面面俱到,使辦事處的工作得以更為順利地展開。
第三部分、年工作規(guī)劃
1、負責辦事處與公司各部門的日常事務(wù)對接工作,向城市經(jīng)理及時傳遞公司的各項政策和信息;按時、準確的向公司各部門上交公司需要的文件資料;負責辦事處日常數(shù)據(jù)資料的輸入、登記與核實,協(xié)助城市經(jīng)理完成辦事處日常各項文案工作;維系與分公司之間的良好互動,更清晰地了解公司的發(fā)展方向并帶動辦事處各人員齊步并進。
2、加強市場營銷知識與管理技巧,使工作更順利更全面。
3、加強對銷售數(shù)據(jù)的管控與監(jiān)督,及時向公司反饋市場最新動向。
4、負責業(yè)務(wù)流程監(jiān)督檢查的執(zhí)行,就存在的問題及時反饋給城市經(jīng)理并落實整改計劃,并完成月底線路檢查總結(jié)文件上報公司業(yè)務(wù)部;
5、規(guī)范業(yè)務(wù)員線路的管理制度及方法,帶動團隊凝聚力,增強團隊歸屬感且自發(fā)完成自己本分工作。
6、在原有工作的基礎(chǔ)上,進一步觸及更多方面的工作,做到多元全面發(fā)展。
每一年都是令人感慨的一年,每一天都是使人振奮的一天,希望在年接下來的日子里,我們活得更加精彩!
【【精選】企業(yè)年度總結(jié)五篇】相關(guān)文章:
企業(yè)年度培訓總結(jié)02-28
企業(yè)職員個人年度總結(jié)01-19
企業(yè)工作個人年度總結(jié)01-17
企業(yè)司機個人年度總結(jié)01-15
企業(yè)領(lǐng)導年度總結(jié)7篇01-11
企業(yè)環(huán)保年度工作總結(jié)03-11
企業(yè)年度報告工作總結(jié)01-23
企業(yè)人事部年度總結(jié)8篇01-01
企業(yè)年度工作總結(jié)15篇02-10