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學(xué)年教學(xué)總結(jié)

時(shí)間:2021-03-03 13:10:41 總結(jié) 我要投稿

【精華】學(xué)年教學(xué)總結(jié)四篇

  總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,讓我們抽出時(shí)間寫寫總結(jié)吧。那么我們?cè)撛趺慈懣偨Y(jié)呢?以下是小編為大家整理的學(xué)年教學(xué)總結(jié)4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精華】學(xué)年教學(xué)總結(jié)四篇

學(xué)年教學(xué)總結(jié) 篇1

  幼兒園常規(guī)教學(xué)管理工作是推進(jìn)保教工作的關(guān)鍵,做好教學(xué)常規(guī)管理工作是最基本的前提和保證。本學(xué)期,我園教育教學(xué)管理工作在上級(jí)幼教主管部門的關(guān)心支持和在園長(zhǎng)的精心指導(dǎo)下,繼續(xù)以促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展、提高課堂教學(xué)質(zhì)量為工作重心,扎實(shí)基礎(chǔ)、追求優(yōu)質(zhì),在實(shí)踐中努力提高保教質(zhì)量和促進(jìn)幼兒發(fā)展。在這半年里,工作是繁忙的,卻又是充實(shí)的,回憶一學(xué)期來(lái)有成功的喜悅,也有失敗的傷痛,轉(zhuǎn)眼已接近尾聲,現(xiàn)將一學(xué)期以來(lái)在教學(xué)管理工作方面所作出的努力和取得的成績(jī)總結(jié)如下:

  一、狠抓日常工作,提高工作實(shí)效。

  1、用心、用情、用智慧,日常工作人性化

  在日常工作中教師們用母親般的愛,細(xì)心呵護(hù)著孩子們;用一顆金子般的心來(lái)感化溫暖著孩子們;用自己的才思敏捷啟迪開導(dǎo)著孩子們。教師們關(guān)注幼兒,解讀幼兒,尊重幼兒的身心發(fā)展規(guī)律和學(xué)習(xí)特點(diǎn),為幼兒的發(fā)展創(chuàng)造了良好的條件,使孩子們的童年生活過(guò)得豐富多彩,充滿五色陽(yáng)光。

  2、大膽嘗試課程改革,提高教學(xué)質(zhì)量

  從轉(zhuǎn)變教師教學(xué)觀念入手,以教研為手段,積極探索素質(zhì)教育的新方法、新途徑。每周的教研活動(dòng),活動(dòng)內(nèi)容有新的教育理念的學(xué)習(xí),課堂教學(xué)方法的改革,教師角色的轉(zhuǎn)變,努力使教學(xué)形式由傳授式向開放式轉(zhuǎn)變,由知識(shí)的傳授向能力的培養(yǎng)的轉(zhuǎn)變。努力構(gòu)建積極、有效的師幼互動(dòng)式的活動(dòng)形式。

  3、常規(guī)管理精細(xì)化,教研水平迅速提高

  我園工作計(jì)劃、周計(jì)劃上有具體的一日活動(dòng)操作要點(diǎn),學(xué)期初我們又進(jìn)行了自學(xué)和互學(xué),并在日常工作中通過(guò)實(shí)例分析和自我反思提高自己組織一日活動(dòng)的能力。本學(xué)期我們繼續(xù)加強(qiáng)了集體備課的監(jiān)督檢查。只有備好課,才能提高授課質(zhì)量,所以,我們還督促老師們本學(xué)期每人備出12篇活動(dòng)教案投到學(xué)前教育網(wǎng)上,編輯老師會(huì)把好的教案發(fā)表到網(wǎng)站推廣,不合適的留論壇交流。通過(guò)活動(dòng),進(jìn)一步提高了我們老師的備課質(zhì)量和授課質(zhì)量,從而促進(jìn)了整體教學(xué)水平的提高。

  二、注重教研活動(dòng),提高保教質(zhì)量

  為了全面提高我園的保教質(zhì)量,提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育教學(xué)能力,促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng),發(fā)揮教學(xué)研究的積極性,有效提升教師的教研能力。我園本學(xué)期還要求教師學(xué)習(xí)新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)、新科學(xué),改變傳統(tǒng)的幼兒教育教學(xué)方式,把教研活動(dòng)作為教師積極探索、主動(dòng)發(fā)展、提高素質(zhì)的有效途徑。

  為了讓不同層次的教師在不同水平上都得到發(fā)展,我們實(shí)行分層管理。開學(xué)初,所有教師積極參加,踴躍報(bào)名,我們每月、每周安排了各類匯報(bào)課:即骨干教師的示范課,新教師的成長(zhǎng)課,幼兒園的研究課,外出學(xué)習(xí)的移植課,課題組探索課。

  教師們根據(jù)孩子的年齡特點(diǎn)和發(fā)展水平,精心準(zhǔn)備了不同類型的教學(xué)活動(dòng)。在充分挖掘教材內(nèi)涵的基礎(chǔ)上,認(rèn)真準(zhǔn)備,精心設(shè)計(jì)活動(dòng)方案,在課堂上用自己獨(dú)特的教學(xué)方式已有的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),展現(xiàn)了各自不同的教學(xué)風(fēng)格,讓觀摩的老師們受益匪淺。孩子們?cè)诮處煹囊龑?dǎo)下,積極主動(dòng)的參與活動(dòng),充分體現(xiàn)了以自主、平等互動(dòng)的探究學(xué)習(xí)方式。

  研討中,大家互相點(diǎn)評(píng)每位教師執(zhí)教過(guò)程中的優(yōu)缺點(diǎn),并總結(jié)自己的收獲和感想,真正起到了相互提高、相互促進(jìn)的作用?梢哉f(shuō),每一次的聆聽都是一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),每一次的展示都是一次實(shí)踐的機(jī)會(huì)。在活動(dòng)中,不管是展示活動(dòng)的教師還是參與聽課的教師,都會(huì)有所思、有所獲。

  本學(xué)期通過(guò)這項(xiàng)活動(dòng),給每一位教師提供了互相學(xué)習(xí)、交流、研討的機(jī)會(huì)和平臺(tái),讓不同層次的老師相互學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同提高。從而實(shí)現(xiàn)了全園教師共同進(jìn)步,共同成長(zhǎng)的目的!

  三、研究區(qū)域活動(dòng),凸顯班級(jí)特色。

  區(qū)域游戲是幼兒園一日活動(dòng)中的重要環(huán)節(jié)之一,為了讓區(qū)域游戲活動(dòng)更符合不同能力孩子發(fā)展的需要,真正促進(jìn)每一個(gè)孩子都能在游戲中愉快成長(zhǎng),本學(xué)期我們開展了兩周一次的大型區(qū)域游戲活動(dòng),在學(xué)期即將結(jié)束時(shí),還舉行了區(qū)域游戲的評(píng)比活動(dòng)。

  為了讓家長(zhǎng)更深入的了解我園情況,我們還對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行了開放日活動(dòng)。為了公平起見,請(qǐng)各班一名家委會(huì)成員做了評(píng)委。在區(qū)域評(píng)比中,各班區(qū)域的擺放位置都有了明顯的改變,場(chǎng)地布置合理美觀,充分體現(xiàn)了孩子們的個(gè)體活動(dòng)空間的優(yōu)越性;顒(dòng)中,各位老師都細(xì)心介紹了各種材料及玩具的操作方法。評(píng)委根據(jù)物質(zhì)條件、空間布局、精神氛圍、活動(dòng)指導(dǎo)、幼兒表現(xiàn)等方面對(duì)各班進(jìn)行了評(píng)價(jià)。

  最后各位評(píng)委坐在一起,對(duì)本次活動(dòng)的開展進(jìn)行了交流研討,他們各抒己見,各自發(fā)表了自己的看法,給我們提出了寶貴意見及建議。本次活動(dòng),促進(jìn)了教師在相互觀摩學(xué)習(xí)中取長(zhǎng)補(bǔ)短,不斷創(chuàng)新,在動(dòng)手實(shí)踐中不斷提高創(chuàng)設(shè)環(huán)境的能力,同時(shí)也有效地促進(jìn)了我園區(qū)域活動(dòng)的扎實(shí)開展。

  經(jīng)過(guò)這樣的觀摩評(píng)比活動(dòng),不僅使我園內(nèi)部環(huán)境大為改觀,而且豐富了區(qū)域玩教具的資源,展現(xiàn)了教師們的創(chuàng)造才能,更增進(jìn)了家長(zhǎng)和幼兒園之間的互相交流,促進(jìn)了幼兒園環(huán)境布置和區(qū)域游戲活動(dòng)的有效開展,從而推進(jìn)了我園區(qū)域活動(dòng)研討的進(jìn)一步深入!

  四、積極搭建平臺(tái),促進(jìn)教師成長(zhǎng)

  1、各類培訓(xùn)和外出觀摩學(xué)習(xí)活動(dòng)。

  我們的教師是幸福的,因?yàn)槲覀冇變簣@為老師們創(chuàng)設(shè)了許多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。這個(gè)學(xué)期,無(wú)論是縣里、市里還是省里組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)從沒有錯(cuò)過(guò),我們培訓(xùn)的老師將學(xué)回來(lái)的方法和經(jīng)驗(yàn)在園內(nèi)內(nèi)輻射運(yùn)用;還有大部分教師都享受到了外出聽課觀摩的機(jī)會(huì),這些活動(dòng)為教師們搭建了一條專業(yè)成長(zhǎng)的階梯。

  2、各類評(píng)優(yōu)、展示活動(dòng)。

  我園也為師幼搭建了許多展示風(fēng)采的舞臺(tái),本學(xué)期有:各類匯報(bào)課、技能技巧(繪畫、鍵盤、舞蹈、鋼筆字)比賽、幼兒趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、快樂(lè)六一區(qū)域游戲評(píng)比家長(zhǎng)開放日等。在這些活動(dòng)中,老師和幼兒都得到了鍛煉和成長(zhǎng),特別是在快樂(lè)六一和幼兒趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)兩項(xiàng)活動(dòng)中,我們看到了孩子們無(wú)限的潛能和快樂(lè)成長(zhǎng)的童心。

  五、下學(xué)期工作思路。

  回顧上學(xué)期,我園在教學(xué)管理工作中雖然得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng),但成績(jī)畢竟屬于過(guò)去。展望未來(lái),我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn),為了使下學(xué)期取得更加輝煌的成績(jī),我們還應(yīng)再接再厲。為此我們必須利用一切可以利用的機(jī)會(huì)不時(shí)為自己充電,假期中我們將繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn):美術(shù)、器樂(lè)、聲樂(lè)、舞蹈、體操等各項(xiàng)技能,在下學(xué)期初圍繞課程理念(關(guān)注幼兒興趣和需要,在情境中學(xué)習(xí))培訓(xùn)教師,在新課程理念指導(dǎo)下扎實(shí)有效地推進(jìn)課程改革。

  總之,在我園全體教師的辛勤努力、勤懇工作下,我園的教學(xué)工作取得了可喜的成績(jī),但還有不足之處,我們一定會(huì)在今后的工作中,不斷探索、不斷提高、不斷進(jìn)取,爭(zhēng)取在今后的工作中再創(chuàng)佳績(jī)!

學(xué)年教學(xué)總結(jié) 篇2

  老師們:

  剛才沒有到會(huì)的同志皆為遲到。我們老教師都有過(guò)這樣的經(jīng)歷,學(xué)校開大會(huì)或?qū)W習(xí)都會(huì)將孩子寄放到朋友、老人那里,今天是年度總結(jié)大會(huì),是一個(gè)非常嚴(yán)肅重要的會(huì)議,不像我們的聯(lián)歡會(huì)和其他活動(dòng)可以帶著孩子家屬參加,今天再次重申這樣一個(gè)紀(jì)律,下不為例。

  從前幾天我就在思考,這次大會(huì)我要講什么,直到昨天下午我也沒有想好,昨天晚上我坐在電視機(jī)前看了會(huì)兒《新聞聯(lián)播》,才確定我今天要講的內(nèi)容正是我很久以來(lái)想要說(shuō)的話。

  今天的學(xué)校已經(jīng)發(fā)展到一定高度,校園文化已經(jīng)形成,學(xué)校的辦學(xué)理念基本上被老師們認(rèn)可,學(xué)校已經(jīng)到了一個(gè)不需要人管理就能自我運(yùn)行的程度。但我看來(lái)我們還有很多問(wèn)題,有很多與我們的發(fā)展不相適應(yīng)的現(xiàn)象,今天我們都是一家人關(guān)起門來(lái)講話,也不需要藏著掖著,因此我就直言不諱,只說(shuō)問(wèn)題了。

  一、我們平時(shí)對(duì)待學(xué)生的態(tài)度和對(duì)于生源的渴望是不相適應(yīng)的。每年三、四月份我們?yōu)榱苏猩奶幊鰮,到幼兒園作報(bào)告、發(fā)宣傳單,忙的不亦樂(lè)乎。一旦招來(lái)了學(xué)生,則皆大歡喜。但與之不相適應(yīng)的是我們對(duì)學(xué)生的態(tài)度,一年級(jí)我們各班的班額基本一致,沒有多大出入,但我們可以看五年級(jí)有的班30人左右,有的班20人左右,這說(shuō)明了什么問(wèn)題。這說(shuō)明我們?cè)趯?duì)待學(xué)生的態(tài)度上出了問(wèn)題,吹毛求疵,動(dòng)不動(dòng)叫家長(zhǎng),動(dòng)輒訓(xùn)斥學(xué)生。曾經(jīng)看到辦理轉(zhuǎn)來(lái)了學(xué)生,成績(jī)不太理想,我們的老師撇撇嘴:“又來(lái)了一個(gè)”。家長(zhǎng)就在身邊,這是一種什么樣的感受,我們可以想一想辦理有多少學(xué)生是被我們生生折磨走的。

  二、對(duì)管理的不理解和對(duì)教育界學(xué)質(zhì)量的追求是不相適應(yīng)的。無(wú)論是課程管理、還是護(hù)導(dǎo)管理、生活管理,我們老師對(duì)他們頗有微詞,不愿意服從管理,滿肚子怨言和委屈,認(rèn)為不公平、不舒服、不自由?墒俏覀儗(duì)質(zhì)量卻比較認(rèn)可,認(rèn)為學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量很關(guān)鍵,是學(xué)校發(fā)展的重要基礎(chǔ)和保證,是贏得社會(huì)認(rèn)可的重要條件。但沒有管理能有質(zhì)量嗎?課程部對(duì)備課、上課、作業(yè)批改、后進(jìn)生輔導(dǎo)的管理就是為了我們的教學(xué)質(zhì)量;護(hù)導(dǎo)部對(duì)班主任考核、班隊(duì)會(huì)的管理、安全的管理就是為了保證學(xué)生校園生活質(zhì)量;生活交際部對(duì)生活管理交接的管理也是為了校園安全。我們沒有管理能有質(zhì)量嗎?我也多次通過(guò)巡視發(fā)現(xiàn)我們個(gè)別老師上課習(xí)慣坐著,第一次、第二次、第三次,此次皆坐。有什么感覺,一個(gè)字懶,兩個(gè)字很懶,三個(gè)字太懶了。這些在學(xué)生眼里傳達(dá)了什么信號(hào),一個(gè)很懶的老師能帶出什么樣的學(xué)生!這就是管理,我們不允許這種現(xiàn)象存在!

  三、業(yè)務(wù)發(fā)展的被動(dòng)應(yīng)付與當(dāng)前社會(huì)的要求是不相適應(yīng)的。當(dāng)前學(xué)習(xí)型社會(huì)、終身學(xué)習(xí),教師資格的認(rèn)定都要求我們養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。但是我們老師在教師個(gè)人發(fā)展中是被動(dòng)消極的,XX年據(jù)我的統(tǒng)計(jì)全校參加各級(jí)各類教師培訓(xùn)240人次,平均參加培訓(xùn)人員為2次,有很多學(xué)科我們下了培訓(xùn)通知,卻沒有人主動(dòng)報(bào)名參加,這種培訓(xùn)的主動(dòng)性太差了。在這里我也發(fā)布一個(gè)培訓(xùn)信息,明天在勝利六中華師大的教授與班主任有一個(gè)面對(duì)面的培訓(xùn),是“六一四”教研聯(lián)合體活動(dòng)之一,希望我們的老師能積極參加(39位班主任有35人參加了此次培訓(xùn))。從剛才課程部冷校長(zhǎng)對(duì)期末教學(xué)檢測(cè)質(zhì)量的分析我們可以看到,教師的業(yè)務(wù)水平與參差不齊的,個(gè)別教師與整體的教學(xué)水平與是不相適應(yīng)的。當(dāng)然我們也涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的年輕教師如:周xx;老教師如:李xx等等。

  四、對(duì)工資待遇的追漲和對(duì)學(xué)校的奉獻(xiàn)是不相適應(yīng)的。我們都希望有一個(gè)穩(wěn)定的工作,不斷提高的工資待遇。但我們有多少人在追求這些的時(shí)候,會(huì)反躬自問(wèn)我為學(xué)校作了什么?為學(xué)校的發(fā)展做了什么?我們中有很多優(yōu)秀的教師,任勞任怨,無(wú)論是學(xué)生管理還是個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展,還是業(yè)務(wù)水平與都是佼佼者,為他們漲工資、提高福利,學(xué)校非常樂(lè)意去做。老教師都知道,我們過(guò)去漲工資有30%、10%、3%,就是部分教師,部分優(yōu)秀的教師漲工資,我們也可以試著去做一下嗎。我們經(jīng)常不滿,經(jīng)常埋怨、經(jīng)常羨慕,讓我說(shuō)如期臨淵羨魚,不如退而結(jié)網(wǎng),讓我們大家團(tuán)結(jié)起來(lái),心往一處想,勁往一處使,自覺地維護(hù)學(xué)校的制度,提高自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng),將學(xué)校發(fā)展的更好!

  五、對(duì)個(gè)人訴求的寬容與對(duì)學(xué)校制度服從是不相適應(yīng)的。我們都希望學(xué)校得到發(fā)展,但有時(shí)候我們經(jīng)常做出損害學(xué)校發(fā)展的事情。對(duì)學(xué)校的各種規(guī)定,我們都有自己的必須理由。如:路遠(yuǎn)不能按時(shí)到校;孩子小送托兒所晚點(diǎn)來(lái);家里困難再拖一學(xué)期學(xué)費(fèi)等等。其實(shí)大家都知道,學(xué)校制度是學(xué)校文化的一部分,制度執(zhí)行難,學(xué)校文化必然松散,何談凝聚力?因此老師們對(duì)個(gè)人訴求的寬容實(shí)際是在影響學(xué)校文化的形成和學(xué)校的發(fā)展,甚至說(shuō)實(shí)在阻礙學(xué)校的發(fā)展。

  六、學(xué)生習(xí)慣的養(yǎng)成度與豐富多彩的校園生活質(zhì)量是不相適應(yīng)的。為提高學(xué)生的校園生活質(zhì)量,我們依托校本節(jié)日開展了一系列豐富多彩的校園活動(dòng),如經(jīng)貿(mào)節(jié)、科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、英語(yǔ)節(jié)、讀書節(jié),實(shí)施了校星獎(jiǎng)勵(lì)制度,每周的校會(huì)我們都要表彰一大批學(xué)生。可是我們的學(xué)生在習(xí)慣養(yǎng)成上是落后的,每次看到滿樓道的紙屑、大聲的喧嘩吵嚷之聲,我們都深深地沮喪,這樣的習(xí)慣能被稱為“文靜、優(yōu)雅、風(fēng)度翩翩”嗎?

  七、社會(huì)上對(duì)幸福教育宣傳與影響跟學(xué)校目前對(duì)幸福教育的實(shí)踐是不相適應(yīng)的。幸福教育、和諧家園是東營(yíng)教育的精神。我們勝利四小的幸福教育也在全國(guó)很有名氣,咱們是第一所實(shí)踐幸福教育理論的學(xué)校,在全國(guó)教育界產(chǎn)生過(guò)較大的影響。但與之不相適應(yīng)的卻是我們談幸福教育少了,幸福教育的實(shí)踐已經(jīng)落后于濰坊、北京等學(xué)校。

  倉(cāng)促之間,我思考了以上問(wèn)題。針對(duì)問(wèn)題我們要及早謀劃。因此XX年我們有幾件重要工作需要去做。

  一、做好幸福教育的深化研究。在實(shí)踐層面上要走的更遠(yuǎn),明年我們要將教科研室提升為教科研研究中心,重點(diǎn)做好已經(jīng)開題的課題的管理工作,做好幸福教育的歸納和繼續(xù)申報(bào)工作。

  二、以xx四小建校20周年之際,做好校史的梳理和教育教學(xué)的總結(jié)工作。我們要成立建校20年籌備委員會(huì),有大量的工作需要我們?nèi)プ觯蝿?wù)很艱巨。

  三、加強(qiáng)教師專業(yè)發(fā)展,加大名師隊(duì)伍梯隊(duì)建設(shè),盡快使青年教師成長(zhǎng)起來(lái)。45歲的年齡不是中年,最新標(biāo)準(zhǔn)是青年,這樣的教師有很多,不要認(rèn)為自己老了,這是一個(gè)出經(jīng)驗(yàn)、出成果的好年齡。振作起來(lái),煥發(fā)第二春,開創(chuàng)第二次事業(yè),在成就自己的時(shí)候,發(fā)展學(xué)校。

  四、加強(qiáng)課程改革和課程建設(shè)。成立課程研發(fā)中心,以項(xiàng)目建設(shè)帶動(dòng)校本課程的特色創(chuàng)新。

  五、擴(kuò)大招生規(guī)模。幼兒園要繼續(xù)為雙語(yǔ)輸送學(xué)生,特別是學(xué)前教育要不斷擴(kuò)大規(guī)模,積累效果。黃河雙語(yǔ)要加強(qiáng)宣傳,繼續(xù)走出去,要樹立生源就是發(fā)展的思想。

  六、加強(qiáng)級(jí)部組織建設(shè),設(shè)立級(jí)部效能考核獎(jiǎng),實(shí)施級(jí)部效能考核辦法,增強(qiáng)級(jí)部的團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力。

學(xué)年教學(xué)總結(jié) 篇3

  本學(xué)期,我擔(dān)任七(1)班的數(shù)學(xué)教學(xué)工作,在工作中,我大力踐行學(xué)校推行的小組合作學(xué)習(xí)模式,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性與參與性。認(rèn)真貫徹學(xué)校推出的“35+10”課堂教學(xué)模式,努力提高課堂效率,減輕學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)。取得了一些成績(jī),下面將有關(guān)工作總結(jié)如下。

  一、了解學(xué)生的真實(shí)學(xué)習(xí)情況,精心分組,有序競(jìng)爭(zhēng)。

  為了了解學(xué)生的真實(shí)學(xué)習(xí)情況,開學(xué)初我們七年級(jí)進(jìn)行了一次升學(xué)模擬測(cè)試,以這次測(cè)試的結(jié)果,結(jié)合小升初的升學(xué)成績(jī),我將全班46名學(xué)生分成12個(gè)小組,每個(gè)小組都包含優(yōu)、良、中、差四個(gè)層次的學(xué)生,將他們分成1、2、3、4號(hào),1號(hào)是組長(zhǎng),2號(hào)其次,3號(hào)再次,四號(hào)最差,每個(gè)小組的男女生人數(shù)一樣,這樣保證了每個(gè)小組的起點(diǎn)基本一致。每次月考、期中等大型考試后,將每個(gè)組的號(hào)數(shù)相同的學(xué)生的成績(jī)進(jìn)行比較,比較他們之間的差距,比較這次考試與上次考試之間的差距,比較他們與上一層次學(xué)生的差距。每個(gè)組的組長(zhǎng)以是否進(jìn)入年級(jí)前24名為標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)比較,讓每個(gè)學(xué)生都了解自己的位置,明白自己的不足,明確自己奮斗的目標(biāo)。讓每一名學(xué)生在考試后找一個(gè)潛在的“對(duì)手”作為超越的目標(biāo),名單只有老師知道,在下一次考試后進(jìn)行對(duì)照。這樣逐步引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,在全班形成了你追我趕,你趕我超的良好學(xué)習(xí)局面。

  二、注重培優(yōu)補(bǔ)差,讓優(yōu)生更優(yōu),差生不差。

  七年級(jí)是初中的起始年級(jí),如果在剛開始掉隊(duì),對(duì)今后的學(xué)習(xí)勢(shì)必造成很大的負(fù)面影響。在平時(shí)的課堂演板中我盡量點(diǎn)每個(gè)組的4號(hào)同學(xué)進(jìn)行展示,他們出現(xiàn)錯(cuò)誤也不批評(píng),而是對(duì)他們出現(xiàn)的錯(cuò)誤進(jìn)行講解,直到他們弄懂為止。實(shí)在沒有弄懂的學(xué)生,請(qǐng)他們下課到辦公室進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)。久而久之,他們由剛開始的怕上黑板到樂(lè)于上黑板。我還經(jīng)常地找一些學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差的學(xué)生到辦公室進(jìn)行一些小測(cè)試,了解他們真實(shí)的學(xué)習(xí)情況。鼓勵(lì)他們克服困難,樹立學(xué)習(xí)的'信心。這些學(xué)生看到老師如此的關(guān)心他們,學(xué)習(xí)的決心更加堅(jiān)定了。在這次期末考試中,我們班上的低分是3個(gè)班中最少的。在補(bǔ)差的同時(shí),我也十分注重培優(yōu)。我要班級(jí)的前25名同學(xué)準(zhǔn)備了一個(gè)筆記本,上面專門記載我給他們講的難題,布置課堂作業(yè)時(shí)總給他們留一個(gè)思考題,在后面的黑板上每?jī)商斐鲆粋(gè)“有獎(jiǎng)?wù)鞔稹鳖}。這些都極大地激發(fā)我班優(yōu)生的鉆研精神,我班的陳銳、胡志強(qiáng)、吳先海、付聰?shù)韧瑢W(xué)經(jīng)常在一起討論,探究題目,在他們的帶動(dòng)下,我班的數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)氛圍十分濃厚。在這次期末考試中,我班全面地完成了數(shù)學(xué)學(xué)科的3項(xiàng)保優(yōu)任務(wù),圓滿地完成教學(xué)任務(wù)。

  三、鉆研教材,精選習(xí)題,有效練習(xí)

  上一輪七年級(jí)到九年級(jí),我與黃開泳老師搭檔,黃老師是一個(gè)非常善于總結(jié)與思考的老師,他對(duì)考試的出題方向、題型變化很有一套,我也從中受益不少。每上一個(gè)單元時(shí),我與同年級(jí)的郝曄、李銀枝老師認(rèn)真分析教材,收集相關(guān)習(xí)題,仔細(xì)研究近幾年的江夏區(qū)期中、期末試卷。對(duì)每個(gè)知識(shí)點(diǎn)的考查深度與難度做到了心中有數(shù),哪些知識(shí)需要重點(diǎn)講解,有哪些拓展變化,哪些知識(shí)只需了解心中一目了然,設(shè)計(jì)練習(xí)的針對(duì)性更強(qiáng)了。在期末考試的復(fù)習(xí)中我們精心編制了12節(jié)復(fù)習(xí)學(xué)案,特別是學(xué)生平時(shí)感覺較難的綜合應(yīng)用題與角的旋轉(zhuǎn)計(jì)算花了6節(jié)課的時(shí)間進(jìn)行專題訓(xùn)練,結(jié)果期末考試的最后兩個(gè)壓軸題就是這兩個(gè)知識(shí)點(diǎn),應(yīng)用題基本就是學(xué)案上的原題,角的旋轉(zhuǎn)計(jì)算也與其中的一題相似。我們的優(yōu)生做這兩題時(shí),心中不慌,得分也比較高,說(shuō)明我們的專題訓(xùn)練是卓有成效的。

  回顧一學(xué)期的教學(xué)工作,有些地方取得了一些進(jìn)步,但仍存很多不足:比如有些女生的數(shù)學(xué)的學(xué)習(xí)興趣不高,男女生的差距較大;平時(shí)的計(jì)算訓(xùn)練不夠,期末考試很多同學(xué)在這方面失分較多;課堂上學(xué)生自主學(xué)習(xí),合作學(xué)習(xí)還不夠等等。在今后的教學(xué)中將在這些不足方面付出更多努力,爭(zhēng)取有所改進(jìn)。

學(xué)年教學(xué)總結(jié) 篇4

  光陰荏苒,白駒過(guò)隙,轉(zhuǎn)瞬間,20xx年已接近尾聲,回想這一年的工作,有很多的感觸,現(xiàn)將一年來(lái)的思想工作總結(jié)如下:

  一、思想方面

  在工作中,嚴(yán)格按照“愛校、愛崗、愛生”,“團(tuán)結(jié)協(xié)作、樂(lè)于奉獻(xiàn)、勇于探索、積極進(jìn)取”的要求去規(guī)范自己的行為。對(duì)待學(xué)生做到:民主平等,嚴(yán)格要求,耐心教導(dǎo);對(duì)待同事做到:團(tuán)結(jié)協(xié)作、友好相處;對(duì)待自己做到:嚴(yán)于律己、以身作則、為人師表,堅(jiān)持“教師無(wú)小節(jié),事事是育人”的思想。

  二、工作方面

  上學(xué)期學(xué)校安排我教烹飪1,電商3和旅游三個(gè)班的數(shù)學(xué)教學(xué)。就屆來(lái)講,高一的學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)欠缺,所以在教學(xué)上關(guān)鍵是要培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的習(xí)慣及興趣。這使得我更加認(rèn)真?zhèn)湔n,從網(wǎng)上多尋找能吸引學(xué)生的例題引入新課,努力使學(xué)生愛上我的課。旅游這是個(gè)會(huì)考班,本人深知肩上的擔(dān)子重,工作壓力大,教學(xué)難度高,因此我采用結(jié)對(duì)子的方法,讓同學(xué)們互幫互助,共同進(jìn)步,同時(shí)我也做好課后輔導(dǎo)工作,經(jīng)過(guò)一學(xué)期的努力,大部分同學(xué)在會(huì)考中取得了較好的成績(jī),能夠順利畢業(yè)。同時(shí)自己在參加市第九屆中職數(shù)學(xué)基本功比賽中榮獲一等獎(jiǎng),這與平時(shí)自己的工作細(xì)節(jié)和同事的幫助是分不開的。

  這學(xué)期,本人任烹飪1,烹飪2,電商3這三個(gè)班的數(shù)學(xué)。通過(guò)上學(xué)期的熟悉,本學(xué)期接手時(shí),師生感情融洽,這三個(gè)班各有特色,如烹飪1大部分同學(xué)能做到認(rèn)真聽講,積極回答老師的提問(wèn),并且有一半同學(xué)有參加高考的意向,所以在教學(xué)上除了完成書上A組能力要求之外,在平時(shí)復(fù)習(xí)時(shí)多加些提高題,讓學(xué)生的思維得到更好的發(fā)展;再如電商3,這個(gè)班大部分同學(xué)比較活躍,基礎(chǔ)又好,但這就影響到一部分較文靜,同時(shí)又想學(xué)習(xí)的同學(xué),所以在課堂上多點(diǎn)名請(qǐng)學(xué)生回答,調(diào)動(dòng)全班同學(xué)的積極性,同時(shí)讓每位同學(xué)都能聽到如何思考如何解答;如烹飪2,這個(gè)班基礎(chǔ)過(guò)于薄弱,學(xué)生學(xué)習(xí)積極性低,這樣就要求課堂上多些例子,希望能吸引更多的同學(xué)來(lái)學(xué)習(xí)來(lái)思考。

  當(dāng)然在這一年的工作生活中,自身還有很多的不足和缺點(diǎn)。但我相信,只要我能認(rèn)真的工作,加上自己對(duì)學(xué)生的熱愛,我會(huì)不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步。會(huì)將領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)完成的更好。

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