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船舶專業(yè)的上船實習總結(jié)

時間:2021-03-16 18:05:17 總結(jié) 我要投稿

關(guān)于船舶專業(yè)的上船實習總結(jié)

  緊張而又充實的實習生活結(jié)束了,相信你會領(lǐng)悟到不少東西,這時候就十分有必須要寫一份實習總結(jié)了!千萬不能認為實習總結(jié)隨便應(yīng)付就可以,下面是小編整理的關(guān)于船舶專業(yè)的上船實習總結(jié),歡迎大家分享。

關(guān)于船舶專業(yè)的上船實習總結(jié)

  船舶專業(yè)的上船實習總結(jié)1

  時間就如東逝水,匆匆東流不復(fù)返,兩個月就這樣悄然接近尾聲了,凝視大海,有時真的突然能感到“人生數(shù)十載,彈指一揮間”的無奈。兩個月感受頗多,學(xué)到的也很多,我想其中最重要的就是規(guī)劃好自己的未來,不要再讓自己迷茫,讓自己徹底的行動起來。

  對于現(xiàn)場覺得結(jié)構(gòu)混亂,最嚴重的是登船作業(yè)時,各專業(yè)都人員施工混亂,人員配置不合理。比如就因為結(jié)構(gòu)慢了,有些地方?jīng)]焊完,就會影響舾裝、電議不能施工,從而導(dǎo)致整個工程滯慢下來。其實有些地方的施工完全就可以在場地完工,比如說鋪巖棉可在打磨噴涂完后,就可以借助場地的腳手架施工。這樣鋪完,上船后連腳手架都會省去,可謂是事半功倍。

  其次分包商和工人都存僥幸心理,對質(zhì)量觀念淡薄,存在不撿不改,或者干了也是偷工減料帶著情緒干活。你說了并且他監(jiān)督才能干好。其實真正的質(zhì)量其實是做出來的,而不是檢出來的,對于質(zhì)量我覺得可以實行分包商施工人員自檢,互檢,工區(qū)質(zhì)量專檢,質(zhì)量部專檢這樣的三級檢驗。并且每級檢驗都要書面形式向上交匯報。

  在報檢時從ABS、船東那兒學(xué)到很到現(xiàn)場檢驗知識,例如壁子變形火工的方法,不是那么簡單的烤火冷卻兩步完事了。而是非常講究力學(xué)結(jié)構(gòu)性能的。焊縫的咬邊、夾渣、氣孔。還有氣孔的補焊不是那么簡單的點焊把表面的氣孔蓋住就行了,那樣焊縫中的氣孔任然存在,點焊只能躲避肉眼但逃避比了探傷。與人相處是門藝術(shù),多與人交流溝通,能夠解決很多生硬的問題,平時在與船東交流中,覺得做事得小心謹慎,一定要有空杯心理,要有一種活到老,學(xué)到老的態(tài)度。其實,人的差距并不大,而真正改變一個人的是一個人的態(tài)度,這不是簡單的一句空話,而要一個人真正去好好領(lǐng)悟的。

  作為當代大學(xué)生,尤其是對日新月異的社會,我們一定要立足于書本但又不能局限于書本,一定要理論聯(lián)系實際,將知識運用于實踐,在實踐中增長知識。

  在整個實習中,我一直和船東、ABS、質(zhì)量主管共事,因此了解他們的一些工作。包括對整個的施工過程,上料前必須用全占儀確保臺架的平整度,不僅要保證焊接的質(zhì)量而且還要保證整個鋼結(jié)構(gòu)不變形。在船舶還未進廠之前,負責該船的質(zhì)量主管通過與船東和船檢的交流溝通,開始一系列的質(zhì)量問題的策劃,并隨時與船東保持聯(lián)系,質(zhì)量主管對船舶的質(zhì)量進行統(tǒng)計、分析、評價,并對各外包隊施工質(zhì)量進行考評,以使下次工程的交接選擇合適的分包商,這都影響到公司的規(guī)模、實力、名譽等一系列的問題,我們都知道南方的造船歷史悠久,船舶的技術(shù)含量很高,種類多,我想能把業(yè)務(wù)擴大到南方一帶不僅能給公司帶來利益而且還能進一步促進公司發(fā)展。xxx年輕發(fā)展自己的xx實業(yè),而他一位親戚是在香港做鐘表,他對當時鐘表行業(yè)進行分析,對他舅舅表示發(fā)展高端表,你比不上國外的勞力士,浪琴等,但他們都基本不做中低檔表,這片市場是很空白,果不其然,他舅舅的xx,今天在鐘表界仍為一枝獨秀。當然這只是我個人的一些膚淺看法,相信公司在領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下定會蒸蒸日上,我相信這是公司每一位有熱血的人所期望的。

  在現(xiàn)場近兩個月實習中,雖然接觸了化學(xué)試劑探傷,自己又通過一些資料了解了其他的探傷,如X光、UT、射線、超聲波,一般這些方法適用于主甲板、外板、橫艙壁,內(nèi)底板,上下邊柜料板等,對焊縫一般消除凹凸不平,以消減對底片顯示的影響還得確保無油污,油漆飛濺等。

  “千里之行始于足下”,這次實習也深刻地讓我了解到在工作中要和同事保持良好的關(guān)系,“做事先做人”,幾個字說著簡單,而真正做起來還需要個人的領(lǐng)悟,對于像自己剛步入社會的人來說要學(xué)的東西還有很多很多最后我要感謝所有關(guān)心我的的領(lǐng)導(dǎo),感謝他們給我的教導(dǎo)和幫助,感謝我的師傅在這兩個月對我的諄諄教誨,感謝所有幫助和關(guān)心過我的人,在此表示對你們忠心的謝意,同時也衷心地希望公司發(fā)展能夠越來越好。

  船舶專業(yè)的上船實習總結(jié)2

  轉(zhuǎn)眼之間,兩個月的實習期即將結(jié)束,回顧這兩個月的實習工作,感觸很深,收獲頗豐。這兩個月,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過我自身的不懈努力,我學(xué)到了人生難得的工作經(jīng)驗和社會見識。我將從以下幾個方面總結(jié)船舶工程技術(shù)崗位工作實習這段時間自己體會和心得:

  一、努力學(xué)習,理論結(jié)合實踐,不斷提高自身工作能力。

  在船舶工程技術(shù)崗位工作的實習過程中,我始終把學(xué)習作為獲得新知識、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法,切實做到用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。思想上積極進取,積極的把自己現(xiàn)有的知識用于社會實踐中,在實踐中也才能檢驗知識的有用性。在這兩個月的實習工作中給我最大的感觸就是:我們在學(xué)校學(xué)到了很多的理論知識,但很少用于社會實踐中,這樣理論和實踐就大大的'脫節(jié)了,以至于在以后的學(xué)習和生活中找不到方向,無法學(xué)以致用。同時,在工作中不斷的學(xué)習也是彌補自己的不足的有效方式。信息時代,瞬息萬變,社會在變化,人也在變化,所以你一天不學(xué)習,你就會落伍。通過這兩個月的實習,并結(jié)合船舶工程技術(shù)崗位工作的實際情況,認真學(xué)習的船舶工程技術(shù)崗位工作各項政策制度、管理制度和工作條例,使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學(xué)習使我進一步加深了對各項工作的理解,可以求真務(wù)實的開展各項工作。

  二、圍繞工作,突出重點,盡心盡力履行職責。

  在船舶工程技術(shù)崗位工作中我都本著認真負責的態(tài)度去對待每項工作。雖然開始由于經(jīng)驗不足和認識不夠,覺得在船舶工程技術(shù)崗位工作中找不到事情做,不能得到鍛煉的目的,但我迅速從自身出發(fā)尋找原因,和同事交流,認識到自己的不足,以至于迅速的轉(zhuǎn)變自己的角色和工作定位。為使自己盡快熟悉工作,進入角色,我一方面抓緊時間查看相關(guān)資料,熟悉自己的工作職責,另一方面我虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教使自己對船舶工程技術(shù)崗位工作的情況有了一個比較系統(tǒng)、全面的認知和了解。根據(jù)船舶工程技術(shù)崗位工作的實際情況,結(jié)合自身的優(yōu)勢,把握工作的重點和難點,盡心盡力完成船舶工程技術(shù)崗位工作的任務(wù)。兩個月的實習工作,我經(jīng)常得到了同事的好評和領(lǐng)導(dǎo)的贊許。

  三、轉(zhuǎn)變角色,以極大的熱情投入到工作中。

  從大學(xué)校門跨入到船舶工程技術(shù)崗位工作崗位,一開始我難以適應(yīng)角色的轉(zhuǎn)變,不能發(fā)現(xiàn)問題,從而解決問題,認為沒有多少事情可以做,我就有一點失望,開始的熱情有點消退,完全找不到方向。但我還是盡量保持當初的那份熱情,想干有用的事的態(tài)度,不斷的做好一些雜事,同時也勇于協(xié)助同事做好各項工作,慢慢的就找到了自己的角色,明白自己該干什么,這就是一個熱情的問題,只要我保持極大的熱情,相信自己一定會得到認可,沒有不會做,沒有做不好,只有你愿不愿意做。轉(zhuǎn)變自己的角色,從一位學(xué)生到一位工作人員的轉(zhuǎn)變,不僅僅是角色的變化,更是思想觀念的轉(zhuǎn)變。

  四、發(fā)揚團隊精神,在完成本職工作的同時協(xié)同其他同事。

  在工作間能得到領(lǐng)導(dǎo)的充分信任,并在按時完成上級分配給我的各項工作的同時,還能積極主動地協(xié)助其他同事處理一些內(nèi)務(wù)工作。個人的能力只有融入團隊,才能實現(xiàn)最大的價值。實習期的工作,讓我充分認識到團隊精神的重要性。

  團隊的精髓是共同進步。沒有共同進步,相互合作,團隊如同一盤散沙。相互合作,團隊就會齊心協(xié)力,成為一個強有力的集體。很多人經(jīng)常把團隊和工作團體混為一談,其實兩者之間存在本質(zhì)上的區(qū)別。優(yōu)秀的工作團體與團隊一樣,具有能夠一起分享信息、觀點和創(chuàng)意,共同決策以幫助每個成員能夠更好地工作,同時強化個人工作標準的特點。但工作團體主要是把工作目標分解到個人,其本質(zhì)上是注重個人目標和責任,工作團體目標只是個人目標的簡單總和,工作團體的成員不會為超出自己義務(wù)范圍的結(jié)果負責,也不會嘗試那種因為多名成員共同工作而帶來的增值效應(yīng)。

  五、存在的問題。

  幾個月來,我雖然努力做了一些工作,但距離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不小差距,如理論水平、工作能力上還有待進一步提高,對船舶工程技術(shù)崗位工作崗位還不夠熟悉等等,這些問題,我決心實習報告在今后的工作和學(xué)習中努力加以改進和解決,使自己更好地做好本職工作。

  針對實習期工作存在的不足和問題,在以后的工作中我打算做好以下幾點來彌補自己工作中的不足:

  1.做好實習期工作計劃,繼續(xù)加強對船舶工程技術(shù)崗位工作崗位各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習,做到全面深入的了解各種制度和業(yè)務(wù)。

  2.以實踐帶學(xué)習全方位提高自己的工作能力。在注重學(xué)習的同時狠抓實踐,在實踐中利用所學(xué)知識用知識指導(dǎo)實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

  3.踏實做好本職工作。在以后的工作和學(xué)習中,我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”。

  4.繼續(xù)在做好本職工作的同時,為單位做一些力所能及的工作,為單位做出自己應(yīng)有的貢獻。

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