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語文培優(yōu)補差工作總結

時間:2021-07-01 19:56:00 總結 我要投稿

最新語文培優(yōu)補差工作總結范文(通用6篇)

  時間飛快,一段時間的工作已經(jīng)結束了,這是一段珍貴的工作時光,我們收獲良多,這時候,最關鍵的工作總結怎么能落下!那么工作總結的格式,你掌握了嗎?以下是小編幫大家整理的最新語文培優(yōu)補差工作總結范文(通用6篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

最新語文培優(yōu)補差工作總結范文(通用6篇)

  語文培優(yōu)補差工作總結1

  在本學期的“培優(yōu)補差”工作過程中,我能依照計劃,根據(jù)實際情況,有步驟、有措施地實施落實“培優(yōu)轉差”的內容,計劃中要求達到的目標基本能實現(xiàn)。

  通過內化教育,學生的學習動機、學習積極性大大地被調動起來,不管是優(yōu)等生或是學困生,現(xiàn)已能明確自己的學習目的,不時為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學”,現(xiàn)在是“我要學”。我班學生陳剛、蘇永鵬、王新、李前池、劉鐵成等成績較差,他們的自信心也較弱。針對這種情況,我通過不斷的加強訓練,幫助他們獲取一個個小成功,他們的自信心、意志力得到很大的提高,本學期末,他們較期中測試進步非常大。另外,通過在班級中對優(yōu)秀生采取獎勵制度,焦嘉賀、潘穎、郭嘉、任靜等期中、期末成績優(yōu)秀者都得到相關的物質獎勵和精神獎勵,大大提高了學生的學習興趣,F(xiàn)將“培優(yōu)轉差”的工作總結如下:

  1、 全面調查了解學生。 要做好后進生轉化工作,全面了解學生,做到心中有數(shù)。必須對其各方面情況做到心中有數(shù),這是做好轉化工作的基礎。在教學中通過綜合運用觀察、調查、談話等方法,從不同的側面全方位了解了后進生,

  2、根據(jù)學生成績情況確定需要培優(yōu)或輔差的學生名單,一般每天利用空余時間進行輔導。

  3、培優(yōu)輔差堅持做到“六定”,即定對象、定時間、定任務、定計劃、定內容、定措施、定目標。

  4、輔導差生的時候努力做到“三要”,即要了解后進生,要尊重后進生,要對后進生有信心。

  5、及時了解學生在家中的情況,做到與家長及時交流,共同關注學生的進步。

  思想上不歧視,感情上不厭惡,態(tài)度上不粗暴。對后進生的教育可以采。旱推瘘c,小步子,一點點引導,一步步向前,積小勝為大勝,對學生既要看到希望,對學生每一點進步要及時賞識,提高他們的學習興趣。先學后教、人人過關;教學目標清晰,教學容量適度,教學重點突出,教學設計創(chuàng)新,強調學生學習主體性,參與性,課堂教學氛圍的平等性,交際性,不把學生的“為什么”留到課后;落實當天學習內容的及時復習鞏固,及時獨立完成作業(yè),完成語文背誦內容,做到“今日事今日畢”;強調對一周知識的系統(tǒng)復習回顧,引導學生自主歸納知識重點和難點,自主解決疑難問題;對當月主要學科所學知識和能力的驗收,強調檢測命題的科學性,考試的嚴肅性和反饋的時效性,注重學生能力的考查,對在四個環(huán)節(jié)中不能過關的學生要及時采取補救措施,杜絕教學中的盲區(qū)和盲點,落實教學的過程管理,有效控制學生學習知識的負積累,確保教學質量的全面提升。

  盡管我做了很多努力,在培優(yōu)補差的工作中,雖然取得了一定的成績,但從期末的成績分析可得,還有少數(shù)學生,基礎還較差,底子還比較薄。我們的培優(yōu)補差工作還須加倍努力。今后我會繼續(xù)努力探索更加有效的路子,實現(xiàn)每一個學生的全面發(fā)展 .

  語文培優(yōu)補差工作總結2

  一學期以來,在學校領導、年級組老師們的關心和支持下,我在培優(yōu)補差工作過程中,能根據(jù)實際情況,有步驟、有措施地落實培優(yōu)補差的內容,使學生能較好的得到發(fā)展。

  通過內化教育,學生的學習動機,學習積極性大大地被調動起來,不管是優(yōu)等生或是學困生,現(xiàn)都能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是“要我學”,現(xiàn)在是“我要學”。通過不斷的加強訓練,老師幫助學生獲取一個個小成功,學生的自信心,意志力得到很大的提高,F(xiàn)將一學期來的工作總結如下:

  1、教學觀念的積極轉化,家長的熱心配合。

  在工作過程中,教師的觀念能積極轉化,由以前看分數(shù),注重優(yōu)生的輔導,對學困生耐心不足,恨鐵不成鋼,急功近利的心態(tài)轉變?yōu)槟苷_看待每一個學生,以培養(yǎng)學生素質的提高為自己工作的重點。在工作過程中能找出每個學生的優(yōu)點,缺點,用發(fā)展的眼光看自己,分析別人,積極對待學生的每一個閃光點,恰如其分地對他們進行鼓勵性評價。同時,家長能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習。在日常教學中,經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,詢問家長學生在家里的表現(xiàn)情況,并把學生在校表現(xiàn)反饋給家長,和家長合作找出一個合適的方法來幫助學困生。家長在家督促孩子完成當天布置的作業(yè)。要求每個學生每天要把作業(yè)按時完成,對于在檢查時沒能按時完成作業(yè)的學生,要求他在檢查的那天放學時完成。經(jīng)過一學期的嚴格要求,白雅潔、買爾胡力、姚美冰等五名學生也能按時完成老師布置的作業(yè),學習成績有所提高,尤其是買爾胡力同學的學習成績有很明顯的提高。而馬鶴源則由開學初期怕進學校到喜歡學校,怕學習到愛學習、會學習了,學習成績現(xiàn)在已能保持優(yōu)良。

  2、在班級里建立學生的學習檔案,依此進行分層,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標。

  在班級里努力營造一個良好的'學習氛圍,改變老師補課,留課的習慣,把問題交給學生去獨立解決,老師只起指導作用。其次,依據(jù)學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。

  3、充分發(fā)揮學生相互教育,自我教育的作用。

  摸清學生相關儲備知識,基礎,能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產(chǎn)生聯(lián)結,形成網(wǎng)絡。在實際教學中,根據(jù)學生實際精心設計每一節(jié)課,力爭做到精講精練,快速反饋,及時發(fā)現(xiàn)學生存在的問題,及時矯正及調節(jié)教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課后大面積補課。

  在培優(yōu)補差的過程中,我主要采取了這樣一些措施:

  1、培優(yōu)重在拔尖,補差重在提高。

  2、課堂上有意識給他們制造機會,讓優(yōu)生吃得飽,讓學困生吃得好。

  3、課外輔導,利用每天下午空堂課的時間,組織學生加以輔導訓練。

  4、發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,指名讓他輔導一學困生,并介紹方法讓學困生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。

  5、對于學困生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的分析推理能力,尤其是在學習態(tài)度的轉變和學習積極性的提高方面要付出一些努力。

  在一學期的時間里,雖然我在培優(yōu)補差工作中有些收獲,但還存在著一些問題,如教育教學方法、手段還有待改進。但我相信培優(yōu)轉差工作一定能越做越好的。

  語文培優(yōu)補差工作總結3

  一學期以來,在學校領導、老師們的關心和支持下,本人在培優(yōu)補差工作過程中,能根據(jù)本班實際情況,有步驟、有措施地實施落實培優(yōu)補差的內容,通過內化教育,學生的學習動機,學習積極性大大地被調動起來,不管是優(yōu)等生或是潛能生,現(xiàn)都能明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;學習風氣較以前有明顯的變化,以前是要我學,現(xiàn)在是我要學,全班有20名學生語文成績有很大提高,大部分學生也能較好的得到發(fā)展,學生的自信心,意志力得到很大的提高;仡櫼粚W期工作,現(xiàn)將第一學期來的工作總結如下:

  一、教學觀念的積極轉化,家長的熱心配合。在工作過程中,教師的觀念能積極轉化,由以前看分數(shù),注重優(yōu)生的輔導,對潛能生耐心不足,恨鐵不成鋼,急功近利的心態(tài)轉變?yōu)槟苷_看待每一個學生,以培養(yǎng)學生素質的提高為自己工作的重點。在工作過程中能個體分析,群體分析,確立發(fā)展目標和措施,找出每個學生的優(yōu)點,缺點,潛在的優(yōu)點,缺點,新的生長點。用發(fā)展的眼光看自己,分析別人。積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,家長能熱心配合,使得每一位學生能安心于課堂的學習,把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低點上。

  二、在班級里建立學生的學習檔案,依此進行分層,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標。在班級里努力營造一個良好的學習氛圍,改變老師補課,留課的陋習,把問題交給學生去獨立解決,老師起指導作用。其次,依據(jù)學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推進。

  三、實行低、小、多、快的教法改革,充分發(fā)揮學生相互教育,自我教育的作用。摸清學生相關準備知識,基礎,能力和心理準備的實際,把起點放在學生努力一下就可以達到的水平上,使新舊知識產(chǎn)生聯(lián)結,形成網(wǎng)絡。根據(jù)學生實際,確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成合理的層次,分層推進。在實際教學中,根據(jù)本學生實際精心設計每一節(jié)課,力爭做到精講精練?焖俜答仯皶r發(fā)現(xiàn)學生存在的問題,及時矯正及調節(jié)教學進度,從而有效地提高課堂教學的效益,避免課后大面積補課。

  在培優(yōu)補差的過程中,我采取了這樣一些措施:

  1、培優(yōu)重在拔尖,補差重在提高。

  2、課堂上有意識給他們制造機會,讓優(yōu)生吃得飽,讓潛能生吃得好。

  3、課外輔導,利用自習,文體課的時間,組織學生加以輔導訓練。

  4、發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,指名讓他帶一名潛能生,介紹方法讓潛能生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。

  5、對于潛能生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷提高自己的分析推理能力,尤其是學習態(tài)度的轉變和學習積極性的提高方面要花大力氣。

  6、優(yōu)生鼓勵他們多做創(chuàng)新的事情,多鉆研奧賽題。

  總之,在一學期的時間里,雖然我在培優(yōu)補差取得了一定的成績,但還存在著一些問題,如教育教學方法、手段還有待改進。但我相信培優(yōu)轉差工作一定能越做越好的。

  語文培優(yōu)補差工作總結4

  隨著素質教育的深入開展,社會對合格人才的要求也來嚴格,這就要求我們必須提高教學質量,因此培優(yōu)補差工作就顯得非常重要,因此培優(yōu)補差是教學工作不可少的一環(huán),為了讓每個學生都得到提高發(fā)展,體驗學習的快樂,進步的樂趣,達到全面提高學生素質的目的,做好培優(yōu)補差工作,從而讓優(yōu)生更優(yōu),差生不差共享成功。根據(jù)我班實際情況,認真做好培優(yōu)補差工作對提高班級的整體水平起著重要的作用。現(xiàn)將本學期的輔優(yōu)補差工作進行總結:

  一、培優(yōu)初見成效

  我認為輔優(yōu)的重點不在優(yōu)等生上,而應是中等生,把中等生輔導成優(yōu)等生這才是真正意義上的培優(yōu),因為中等生在班級中的比例比較大,他們進步了就成為了優(yōu)等生,而他們一旦退步了就變成了差等生了。平時精心挑選一些拔高題,題型多種多樣,介紹或推薦學生適量課外閱讀,讓優(yōu)生擴大閱讀面,攝取更多課外知識,多給他們一定的指導,在寫作中能靈活運用,提高寫話水平,定時安排一定難度的練習任務要求他們完成,全面提高語文能力,通過各種形式的活動來提高他們的學習積極性。

  二、補差則是轉化后進生

  孩子并不是一生下來就都是天才,我要經(jīng)過努力,讓我們班的每一個孩子在各方面都有所提高,這也是我的目標,因此我要更加努力而逐步提高學習成績,幫助他們樹立自信心,后進生形成的原因是多種多樣的,有的是一時的貪玩使功課脫了節(jié)沒有趕上去,有的是家庭困難思想負擔過重造成的,有的是學生一時沖動犯了錯誤,老師或家長批評教育不當造成的等,所以我們教師首先應該幫助他們分析查找落后的原因,然后對癥下藥,幫助他們克服心理障礙樹立戰(zhàn)勝困難的自信心,再根據(jù)具體情況把比較差的功課補上去。

  教會他們正確的學習方法,使學習變被動為主動,具體有三個環(huán)節(jié)課前預習、課堂聽講、課后復習,課前預習時。減少作業(yè)量,認真查漏專項訓練訓練中選取后進生普遍不懂的問題,作為專項訓練內容。堅持不懈地關愛后進生,多鼓勵少批評,后進生普遍自信心不強,所以在教學工作中必須多關愛他們,多鼓勵他們,多和他們談心,只要發(fā)現(xiàn)他們有進步,哪怕是很小的進步,也要及時表揚他們,鼓勵他們再接再厲。補差的內容是教會學生敢于做題,會做題安排比較基礎的內容讓他們掌握,寫話至少能寫得出,可先布置他們摘抄,仿寫后獨立完成,保證每個差生有話可說,有文可寫訓練差生的口頭表達能力,堂上創(chuàng)造情境,讓差生嘗試說、敢于說、進而爭取善于說。

  三、在培優(yōu)補差中注意幾點

  1、課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生學習思維、方法來影響差生。

  2、對差生實施多做多練措施,優(yōu)生適當增加題目難度,并安排課外作品閱讀,不斷提高做題和寫作能力。

  3、充分了解差生現(xiàn)行學習方法,給予正確引。

  4、不歧視學習有困難的學生,不縱容優(yōu)秀的學生。

  5、不斷地將所學知識進行抽測。

  6、要講究教法,要上好每一節(jié)課,師生互動生生互動的調動學生學習。總之培優(yōu)補差工作是教學工作的重中之重,我要不斷摸索的方法和經(jīng)驗,使培優(yōu)補差工作更具有成效。

  語文培優(yōu)補差工作總結5

  一學期以來,我在培優(yōu)輔差工作進程中,能根據(jù)實際情況,有步驟、有措施地實施落實培優(yōu)補差的內容,使學生能較好的得到發(fā)展。通過內化教育,學生的學習動機,學習積極性大大地被調動起來,不論是優(yōu)等生或是落后生,現(xiàn)都能明確的學習目的,不是為他人,而是為自己;學習風氣較之前有明顯的變化,之前是要我學,現(xiàn)在是我要學。通過不斷的加強練習,老師幫助學生獲得一個個小成功,學生的自信心,意志力得到很大的。現(xiàn)將一學期來的工作總結以下:

  1、教學觀念的積極轉化,家長的熱情配合。在工作進程中,教師的觀念能積極轉化,由之前看分數(shù),重視優(yōu)生的輔導,對潛能生耐心不足,恨鐵不成鋼,急功近利的心態(tài)轉變成能正確看待每個學生,以培養(yǎng)學生素質的進步為自己工作的重點。在工作進程中能個體分析,群體分析,確立發(fā)展目標和措施,找出每個學生的優(yōu)點,缺點,潛伏的優(yōu)點,缺點,新的生長點。用發(fā)展的眼光看自己,分析他人。積極對待學生的每個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,家長能熱情配合,使得每位學生能安心于課堂的學習,把潛能生的厭學情緒抑制在一個最低點上。

  2、在班級里建立學生的學習檔案,依此進行分層,設立不同層次的學習幫扶小組,確立學習目標。在班級里努力修建一個良好的學習氛圍,改變老師補課,留課的陋習,把題目交給學生往獨立解決,老師起指導作用。其次,根據(jù)學生的能力,對各層次的學生分別有不同的完成目標,由易而難,逐層推動。

  3、實行低、小、多、快的教法改革,充分發(fā)揮學生相互教育,自我教育的作用。摸清學生相干預備知識,基礎,能力和心理預備的實際,把出發(fā)點放在學生努力一下就可以夠到達的水平上,使新舊知識產(chǎn)生聯(lián)結,構成網(wǎng)絡。根據(jù)學生實際,確定能到達的實際進度,把教學的步子放小,把教學內容按由易到難,由簡到繁的原則分解成公道的層次,分層推動。在實際教學中,根據(jù)本學生實際精心設計每節(jié)課,力爭做到精講精練?焖俜答仯皶r發(fā)現(xiàn)學生存在的題目,及時矯正及調理教學進度,從而有效地進步課堂教學的效益,避免課后大面積補課。

  在培優(yōu)補差的進程中,我采取了這樣一些措施:

  1、培優(yōu)重在拔尖,輔差重在進步。

  2、課堂上故意識給他們制造機會,讓優(yōu)生吃得飽,讓落后生吃得好。

  3、課外輔導,利用天天中午的時間,組織學生加以輔導練習。

  4、發(fā)揮優(yōu)生的上風,指名讓他帶一位落后生,先容方法讓差生知道怎樣學,激起他們的學習愛好。

  5、對落后生主要引導他們多學習,多重復,在熟練的基礎上不斷進步自己的分析推理能力,特別是學習態(tài)度的轉變和學習積極性的進步方面要花大力氣。

  語文培優(yōu)補差工作總結6

  在新的一年里,就應該有新的開始,要想在新學期把培優(yōu)補差工作做好,更進一步,回顧和總結過去一學期里的培優(yōu)補差工作是很有必要的。

  本學期,我主要負責五年級的語文教學工作。在本學期的一開始,我就開始關注每個學生的學習狀況和發(fā)展,通過測驗和平時表現(xiàn),把學生分為三個等級,即優(yōu)秀生、中等生和后進生。

  后進生的轉化工作是培優(yōu)補差工作的重心,而整個班級的后進生更是一個龐大的數(shù)字,可想而知后進生的轉化工作有多么艱巨。在如此艱巨的任務面前,我沒有退縮,而是時刻保持一個清醒的頭腦,認真審視這些后進生的學習狀態(tài)。時刻與班主任及其他任課老師保持聯(lián)系,共同做好后進生的轉化工作。

  通過長期對后進生的觀察,我就發(fā)現(xiàn):這些后進生的腦子并不笨,而是因為落下的功課太多,才使得聽不懂老師講課。通過和一些后進生的溝通,我發(fā)現(xiàn),他們對成績也有積極的渴望,也非常希望自己的名字出現(xiàn)在前幾名的名單中,也希望得到家長和老師的頻頻表揚,而不是沒完沒了的訓斥。

  抓住后進生這個心理,就在課堂上向這些后進生多提一些簡單的問題,幫助他們在學習上找回自信,并進行適時地鼓勵和表揚,讓他們感受到老師的關懷和學生的幫助。

  雖然如此,但是年輕氣盛的我有時還是把握不住自己,經(jīng)常對這些后進生發(fā)脾氣,或采用“高壓政策”敦促他們去學習,然而總是事與愿違。面對這些后進生,我有一種深深的自責感。仔細想想,這些后進生也挺不容易的,每天要面對那么多老師的訓斥和同學們的冷眼。他們需要更多的關懷。仔細想想,其實在這些后進生身上也有不少優(yōu)點:比如班級責任心強,熱愛勞動等等。再比如說:他們比別人遭遇過更多的不平和坎坷,因此他們比別人有更多豐富的體驗;他們失敗的次數(shù)很多,他們更能承受挫折。

  因此,我經(jīng)常對后進生說:你就從現(xiàn)在做起,現(xiàn)在正是考驗你智慧的時候,為什么不在這個時候給自己一個正面的機會,證明一下自己的實力呢?

  通過本期不懈的努力,不少后進生的進步還是很大的。當然,也有一些后進生無動于衷,但是我深知,后進生轉化工作是一個長期而又漫長的過程,后進生需要老師一點一滴的呵護。

  在新的一年里,我將會一如既往的作好培優(yōu)補差工作。

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