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勞動(dòng)保障事務(wù)所年上半年工作總結(jié)

時(shí)間:2022-04-15 05:15:59 總結(jié) 我要投稿
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勞動(dòng)保障事務(wù)所年上半年工作總結(jié)

  總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,不如立即行動(dòng)起來寫一份總結(jié)吧。我們?cè)撛趺慈懣偨Y(jié)呢?以下是小編整理的勞動(dòng)保障事務(wù)所年上半年工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

勞動(dòng)保障事務(wù)所年上半年工作總結(jié)

  20xx年勞動(dòng)保障事務(wù)所在黨工委、政府的高度重視下,在區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局的精心指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的勞動(dòng)就業(yè)保障措施,努力完成勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作任務(wù),全面促進(jìn)了某某勞動(dòng)保障事業(yè)的開展。

  一、20xx年上半年工作采取的主要做法及取得的成績(jī)

 。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)重視,層層抓落實(shí)。

  黨工委高度重視勞動(dòng)保障工作,將其列入重要議事日程,與其他工作同步安排、同步落實(shí)、同步檢查;年初,將全年工作分解量化到6個(gè)社區(qū),并作為對(duì)社區(qū)考核的重要指標(biāo);指定專人分管負(fù)責(zé),明確責(zé)任分工,努力做好各項(xiàng)工作,形成了社區(qū)主任負(fù)總責(zé)、工作站長(zhǎng)、專干親自抓,各司其職、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。

  (二)抓好服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),打造良好的服務(wù)平臺(tái)。建設(shè)路勞動(dòng)保障事務(wù)所現(xiàn)有分管領(lǐng)導(dǎo)1名,專職人員2名,緊抓勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái),努力在機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、制度、場(chǎng)所、工作“六到位”上做好保障,確保了勞動(dòng)保障所工作時(shí)間隨時(shí)找得到人,隨時(shí)有人接待群眾,開展相關(guān)業(yè)務(wù)。

  (三)加強(qiáng)培訓(xùn)力度,增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力,提高就業(yè)的穩(wěn)定性和收入水平。為了提高轄區(qū)人員的綜合素質(zhì)及創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道,積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),結(jié)合“送春風(fēng)、送溫暖”活動(dòng),組織了人員參加招聘會(huì),為其實(shí)現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)奠定了良好的基

  礎(chǔ)。神馬社區(qū)專門成立了“就業(yè)促進(jìn)協(xié)會(huì)”,廣泛宣傳動(dòng)員,做好企業(yè)招工服務(wù)工作。截止止目前,城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1540人,完成率48%;失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)560人,完成率56%;就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)278人,完成率92%;發(fā)放小額擔(dān)保貸款101人,706萬元,完成率47%。

 。ㄋ模┥钊胪七M(jìn)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)老有所養(yǎng)。為使廣大群眾老有所養(yǎng),老有所依,實(shí)現(xiàn)參保全覆蓋,街道以社區(qū)為單位,積極開展養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。各社區(qū)以社區(qū)主任第一負(fù)責(zé)人,勞動(dòng)保障站為成員,實(shí)行所包站、站包社區(qū)工作機(jī)制。同時(shí)積極發(fā)揮“以廠帶院,以庭帶長(zhǎng)”的工作格局,協(xié)助各社區(qū)站長(zhǎng)開展工作,全面落實(shí)城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。20xx年我們加大養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的宣傳力度,深入社區(qū)進(jìn)行宣傳,鼓勵(lì)動(dòng)員他們參保,截止目前:60歲以上應(yīng)享受待遇人員640人,做到了應(yīng)保盡保。

 。ㄎ澹┌压膭(lì)、扶持失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)作為一項(xiàng)重要工作來抓。對(duì)有創(chuàng)業(yè)意向的失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民和大中專畢業(yè)生,及時(shí)提供創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目信息,宣傳政府的優(yōu)惠政策,鼓勵(lì)其自主創(chuàng)業(yè);對(duì)前來咨詢創(chuàng)業(yè)貸款的人員,認(rèn)真告知其需要準(zhǔn)備的材料及相關(guān)手續(xù),在材料齊全手續(xù)齊備的情況下,對(duì)其實(shí)體店做好考察備案,積極上報(bào)市局為其申請(qǐng)貸款。共幫助101位創(chuàng)業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)貸款,提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

 。┘訌(qiáng)對(duì)就業(yè)困難人員的幫扶服務(wù)工作。

  對(duì)于“零就業(yè)”家庭和“4045”人員等就業(yè)困難群體,針對(duì)適合他們的崗位數(shù)量少、就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力弱的困難,在各個(gè)社區(qū)內(nèi)

  設(shè)立了就業(yè)困難人員聯(lián)絡(luò)員。每月到社區(qū)對(duì)社區(qū)內(nèi)人員進(jìn)行一次調(diào)查,對(duì)于存在就業(yè)困難的人員及時(shí)與他們進(jìn)行溝通,了解他們的情況,建立了信息服務(wù)卡,以便為他們提供更好的服務(wù)。共為9位就業(yè)困難人員建立了信息服務(wù)卡并提供了相應(yīng)的服務(wù)。對(duì)每一位就業(yè)困難家庭服務(wù)卡信息力爭(zhēng)做到詳細(xì)、準(zhǔn)確,以便為他們提供幫助。

  (七)抓好信息更新和臺(tái)帳建設(shè),提高工作規(guī)范化管理水平。一是指定專人負(fù)責(zé)勞動(dòng)就業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)錄入工作,將范圍內(nèi)的就業(yè)情況、失業(yè)情況的信息全部錄入了勞動(dòng)就業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)。二是保障錄入信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性,每個(gè)錄入實(shí)體都要提供相應(yīng)單位、村提供的證明,持本人有效身份識(shí)別證件,近期免冠相片等材料。三是認(rèn)真做好失業(yè)、就業(yè)登記工作。嚴(yán)格審核就失業(yè)登記證的發(fā)放對(duì)象,認(rèn)真登記就業(yè)、失業(yè)人員的基本情況,避免濫發(fā)濫放,20xx年以來共登記城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)條、失業(yè)率控制到4%以下、就業(yè)困難人數(shù)條、大中專畢業(yè)生登記人數(shù)條、辦理就失業(yè)登記證人數(shù)人。

  三、存在的問題

  我辦勞動(dòng)保障工作雖取得了一定的成績(jī),但仍存在一些問題,主要有:

  1、勞動(dòng)力文化程度部分偏低,參加過技術(shù)培訓(xùn)的勞動(dòng)力不是很多,導(dǎo)致了勞動(dòng)力總體上思想更新慢,技術(shù)水平不高,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力低。勞動(dòng)力只能從事簡(jiǎn)單的體力勞動(dòng),談不上技術(shù)性,跟不上企業(yè)的發(fā)展,工資水平偏低。

  2、“小富即安”的意識(shí)較強(qiáng),已經(jīng)就業(yè)的容易滿足現(xiàn)狀,

  缺乏提高自身素質(zhì)的認(rèn)識(shí),很難實(shí)現(xiàn)二次轉(zhuǎn)移和收入的再次增長(zhǎng)。

  四、下一步打算

  在今后的工作中,將繼續(xù)加大勞動(dòng)保障事務(wù)工作力度,進(jìn)一步提高對(duì)勞動(dòng)保障事務(wù)工作重要性的認(rèn)識(shí),充分發(fā)揮出基層勞動(dòng)保障平臺(tái)的功能。我們要在上級(jí)單位及黨工委、政府的指導(dǎo)下,繼續(xù)按照圍繞中心,服務(wù)大局的要求,切實(shí)做好各項(xiàng)工作,通過做好勞動(dòng)保障工作推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展,為黨和國(guó)家勞動(dòng)保障民生工程做好服務(wù)。一是切實(shí)加強(qiáng)本所工作人員自身建設(shè),進(jìn)一步提高工作人員的政策水平和業(yè)務(wù)水平,以便更好地發(fā)揮基層平臺(tái)的作用,更好地為人民服務(wù)。二是切實(shí)加強(qiáng)技能培訓(xùn),與職高、技術(shù)推廣站等部門聯(lián)合組織培訓(xùn),提高勞動(dòng)力的綜合素質(zhì),轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想,從而提高就業(yè)收入。三是切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)用工招聘的服務(wù)工作和勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作,多動(dòng)腦筋,多想辦法,抓住機(jī)遇,力爭(zhēng)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指定的任務(wù)。四是切實(shí)做好勞動(dòng)保障其他工作,努力推動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障事業(yè)全面協(xié)調(diào)發(fā)展,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

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